《北京劳动保障职业学院学报》杂志是省级期刊,创办于1991年,发行周期是季刊。综合影响因子0.35,北京劳动保障职业学院主办,北京市劳动和社会保障局主管。主要栏目有纪念中国共产党成立一百周年、社会保障、劳动就业、人力资源、现代服务、职业教育、教学与管理、法规政策解答等。
主管单位:北京市劳动和社会保障局
ISSN:1674-0025
主办单位:北京劳动保障职业学院
CN:11-5592/D
审核时间:1个月内
创刊时间:1991
全年订价:¥ 120.00
发行周期:季刊
《北京劳动保障职业学院学报》于1991年创刊,主要刊登有关社会保障、劳动就业、人力资源、薪酬管理、工商管理、工程技术、教学与管理、文学园地等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,是一本公开发行的综合性季刊。
《北京劳动保障职业学院学报》反映科研成果,指导教学实践,交流科教学术信息,促进科教学术的繁荣发展。
[1]文稿内容须遵从以下顺序排列:标题,摘要,关键词,正文,注释,参考文献,图片名称及来源,作者信息。
[2]摘要论著须附中文摘要,重要文章还必须附英文摘要。摘要必须包括目的、方法、结果(应给出主要数据)、结论四部分,各部分冠以相应的标题。采用第三人称撰写,不用“本文”等主语。
[3]作者详细联系方式(包括手机、电子信箱、样刊邮寄地址及邮编)。
[4]题名与标题以最恰当、简明的词句反映论文、报告中的最重要的特定内容,题名应避免使用不常见的缩略语、首字母缩写词、字符、代号和公式等。
[5]论文所引文献必须是作者阅读过的、最主要的、公开出版的文献;未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明。
立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。
期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
北京劳动保障职业学院 | 615 | 高职;院校;教育;高职院校;教学 |
首都经济贸易大学 | 35 | 就业;社会;救助;绩效;工资 |
中央财经大学 | 31 | 保险;养老;养老保险;社会保障;就业 |
中国人民大学 | 25 | 康复;保险;康复服务;残疾人;工伤 |
北京市人力资源和社会保障局 | 11 | 保险;就业;基金;社会保障;促进就业 |
《学报》编辑部 | 9 | 来稿;《学报》;来稿须知;人力资源;人力资源管理 |
北京联合大学 | 8 | 劳动争议;大学生思想;大学生思想政治;大学生思想政治工作;语言 |
北京财贸职业学院 | 7 | 会计;高职;影响因素;预算管理;职业教育 |
青岛大学 | 6 | 散文;文学;大系;樱花;樱花节 |
北京工商大学 | 6 | 一带一路;影响因素;支持向量;支持向量机;支持向量机理论 |
主管单位:山西省教育厅
主管单位:黑龙江省教育厅
主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主管单位:中华人民共务国卫生部科教司;甘当省卫生厅
主管单位:中共云南省委统一战线工作部
主管单位:中共中央统战部
主管单位:浙江教育出版社
主管单位:黑龙江省教育厅
主管单位:国家教育部
主管单位:吉林省社会保险事业管理局
主管单位:黑龙江教育厅
主管单位:内蒙古自治区教育厅
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