出国与就业

《出国与就业期刊》部级期刊

Work Study Abroad

《出国与就业》杂志是部级期刊,创办于1993年,发行周期是月刊。中国四达国际经济技术合作公司主办,中国国际贸易促进委员会主管。主要栏目有特别关注、成才就业、专家视点、就业指导 、职业规划、辅导员工作、专业与就业、教育研究等。

  • 主管单位:中国国际贸易促进委员会

  • ISSN:1005-7811

  • 主办单位:中国四达国际经济技术合作公司

  • CN:11-3283/C

  • 审核时间:1个月内

  • 创刊时间:1993

  • 全年订价:¥ 408.00

  • 发行周期:月刊

杂志简介

《出国与就业》于1993年创刊,主要刊登有关特别关注、成才就业、专家视点、就业指导 、职业规划、辅导员工作、专业与就业、教育研究等,杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先。

期刊须知

[1]前言:一般不超过300字。应重点概述研究的背景、理论依据、预期结果及意义等,一定要明确提出本文的写作目的。

[2]来稿应具有科学性、创新性和前瞻性,具有较强的理论意义或实践意义,并具有一定的学术价值。

[3]参考文献:应以近5年文献为主,引用公开发行的新研究原著,勿引用译文、文摘、内部资料及转载文章,尽量不引用教科书。

[4]题目应简明、确切地概括文章的要旨。一般不超过20个汉字。必要时,可以加副标题。

[5]来稿若系基金资助课题,请注明项目来源、项目编号及项目负责人。

数据分析

  • 综合影响因子:0.07
  • 期刊他引率:暂无
  • 被引半衰期:暂无
  • 平均引文率:暂无
立即指数
期刊他引率
名词释义:

立即指数:表征期刊即时反应速率的指标,即该期刊在评价当年刊载的论文,每篇被引用的平均次数。

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
西安外事学院 139
华南师范大学 60
新乡医学院 51
华北电力大学 50
长江大学 46
浙江师范大学 45
广州大学 44
北京联合大学 42
衡水学院 39
徐州空军学院 33

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