杂志简介
《当代经理人·中旬刊》杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性刊物。主要面向企业管理、领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等领域。它以提供实用的管理知识，帮助商业人士在竞争激烈的环境中取得成功为宗旨，内容涵盖了企业管理理念、战略规划、组织变革、人才培养、领导艺术等多个方面。每期杂志都会精选一批优秀的企业案例、管理经验、创业故事等，并结合当前的经济形势和市场环境，深入剖析企业成功之道和未来发展趋势。
杂志的读者群体主要包括企业高管、企业家、创业者等，为他们提供了一个具有高度针对性的学习和交流平台。杂志的撰稿人团队强大，包括资深的商业管理专家和学者，以及来自各个行业领域的成功企业家和管理人员。这些撰稿人的文章具有实践经验和理论结合的特点，不仅能够帮助读者深度了解相关领域的知识，还可以为读者提供落地实践的指导。它坚持指导性与实用性相结合的原则，致力于为企业高管、企业家、创业者等提供最新的管理理念、实践经验和趋势分析。杂志还邀请国内外知名企业家、管理专家、学者等撰写专栏文章，分享他们的实践经验和理论研究成果，为读者提供更为丰富、深入的阅读体验。
期刊须知
[1]前言：一般不超过300字。应重点概述研究的背景、理论依据、预期结果及意义等，一定要明确提出本文的写作目的。
[2]在稿件的修改过程中，若超过稿件修改时限1月，编辑部将以作者返回修改稿日期作为投稿日期；超过1月，编辑部有权对稿件做出退稿处理。
[3]注释是对论文中特定名词或新名词的注解。注释可用页末注或篇末注中的一种。选择页末注的应在注释与正文之间加细线分隔，线的长度不应超过纸张的三分之一宽度。
[4]摘要应包括目的、方法、结果和结论四个部分，其中中文摘要约300字，英文摘要约600-800字。
[5]参考文献应为在文中确切引用的专著、期刊文章、论文集文章、学位论文、报告、报纸文章、国家（国际）标准、专利、电子文献等，接正中引用的先后顺序编号，且应在正中相应的地方标示。
[6]论文应列出全部作者的姓名、职称、学历、工作单位名称及其所在省市名和邮政编码，需注明电话、电子信箱、通信地址等有效联系方式。
[7]文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。文稿中物理量及其单位、外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上、下角标必须区别明显。
[8]标题层次一律用阿拉伯数字连续编号，不同层次的数字之间加下圆点相隔，最末数字后不加标点，如第一级标题用“1”、第二级标题用“1.1”、第三级标题用“1.1.1”等。
[9]如论文属于某科研课题或基金项目，在首页地脚处写出项目名称及编号;在首页地脚处写清第一作者姓名(出生年—)、性别、职称。
[10]引言：概述与本文立题相关的有关报道及当前存在的问题，重点说明本研究的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状，阐述本文的目的，简述立题调研、文献分析，以及查阅方法、结论等。
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