《东方企业文化期刊》部级期刊
Oriental Enterprise Culture《东方企业文化》杂志是部级期刊，创办于2004年，发行周期是双月刊。综合影响因子0.01，中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)主办，中国纺织工业联合会主管。主要栏目有卷首语、重点关注、行业动态、“庆祝中国共产党成立100周年”纺织摄影照片、“大华时尚杯”·讲述身边的纺织劳模和工匠、东方国际集团发展新篇、北京中丽杯·“我的入党故事”征文、独家专访等等。
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主管单位：中国纺织工业联合会
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ISSN：1672-7355
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主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)
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CN：11-5206/G0
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审核时间：1个月内
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创刊时间：2004
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全年订价：¥ 280.00
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发行周期：双月刊
杂志简介
《东方企业文化》于2004年创刊，主要刊登有关聚焦纪实、坚定信心坚决打赢疫情防控攻坚战、东方国际集团发展新篇等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性双月刊。
《东方企业文化》为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。
期刊须知
[1]本刊只刊登首发稿。为保证作者的署名权和知识产权，作者和课题负责人应在《稿件登记表》上签名。本刊编辑部对来稿有文字修改权，对所发稿有版权。
[2]凡向本出版物投稿的稿件，即视作作者同意独家授权出版其作品，包括但不限于纸质图书出版权、电子版信息网络传播权、无线增值业务权等权利。
[3]来稿需反映重大科技成果以及热点和难点问题，要求选题新颖、观点鲜明、资料准确、说服力强，坚持理论与实践并重，具有一定的学术交流价值。
[4]作者请自留底稿，1个月收到采用通知可自行处理。因本刊人手有限，来稿恕不退还，请多谅解。
[5]来稿文责自负，严禁一稿多投。一个月内未见处理意见，作者可自行处理。
数据分析
- 综合影响因子：暂无
- 期刊他引率：暂无
- 被引半衰期：暂无
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 中央财经大学 | 753 | |
| 山西财经大学 | 621 | |
| 辽宁大学 | 506 | |
| 沈阳师范大学 | 502 | |
| 苏州大学 | 501 | |
| 东北财经大学 | 327 | |
| 西南财经大学 | 298 | |
| 江西财经大学 | 258 | |
| 中国石油 | 202 | |
| 中国石油天然气集团公司 | 179 |
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