杂志简介
《工会理论研究》于1985年创刊，主要刊登有关市场经济条件下工会工作研究、探索与争鸣、工会教育改革、新建企业工会工作研究等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性双月刊。
《工会理论研究》坚持正确的政治方向；开门办刊；鼓励理论创新；以质量为本。办成以经济、金融学科为主，兼顾管理、法律等其它学科，体现高等教育研究成果的学术性、应用性、理论性刊物。
数据分析
- 综合影响因子：0.65
- 期刊他引率：1
- 被引半衰期：暂无
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
名词释义：
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 上海工会管理职业学院 | 81 | 工会；就业；劳动关系；干部；集体协商 |
| 上海市总工会 | 56 | 工会；劳动关系；工会工作；工会组织；民主 |
| 中国劳动关系学院 | 43 | 工会；工运；中国工会；民主；工会工作 |
| 华东师范大学 | 38 | 工会；集体协商；就业；工资；工资集体 |
| 华东政法大学 | 31 | 工会；就业；劳动关系；劳工；劳动合同 |
| 复旦大学 | 18 | 阶级；工会；体面劳动；灵活就业；就业 |
| 上海师范大学 | 14 | 合同；劳动合同；劳动合同法；合同法；《劳动合同法》 |
| 华东理工大学 | 13 | 劳资；劳动关系；群体性；劳动者；劳资关系 |
| 上海大学 | 13 | 民主；院士；中国工程院院士；都市；技能养成 |
| 上海社会科学院 | 12 | 工会；就业；劳动关系；工会改革；政党 |
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