《国际人才交流期刊》部级期刊
International Talent《国际人才交流》杂志是部级期刊，创办于1989年，发行周期是月刊。综合影响因子0.04，科学技术部国外人才研究中心主办，中华人民共和国科学技术部主管。主要栏目有卷首、庆祝中国共产党成立100周年、特别策划、封面故事、人物、看中国、观点、科学讲坛、读书、在海外、乡村振兴、我的中国故事等。
-
主管单位：中华人民共和国科学技术部
-
ISSN：1001-0114
-
主办单位：科学技术部国外人才研究中心
-
CN：11-2642/C
-
审核时间：1个月内
-
创刊时间：1989
-
全年订价：¥ 316.00
-
发行周期：月刊
杂志简介
《国际人才交流》于1989年创刊，主要刊登有关回国学人、华人世界、国际人物、域外采风、海外学子、出国指津、学者风采、社会广角等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性月刊。
《国际人才交流》为国家新闻出版总署评定的优秀“双效”期刊之一。旨在推进国际人才交流，引进国外智力。
期刊须知
[1]注释对正文特定内容的解释与说明，以及未公开发表的资料和“转引自”等类文献的著录，用圈码标引，在页下注文。
[2]作者的姓名及其详细通信地址、电话、传真和Email。
[3]所有稿件均实行匿名审稿制，如在1个月之内未获采用通知，作者可自行处理。
[4]论文标题要精练，一般不超过20个字，必要时可加副标题。
[5]基金项目成果应保留项目名称及编号，致谢原则上不予保留。
数据分析
- 综合影响因子：暂无
- 期刊他引率：1
- 被引半衰期：暂无
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 《国际人才交流》编辑部 | 46 | 总理；国务院；国务院总理；友谊奖；政治 |
| 天津市外国专家局 | 36 | 留学；引智；企业；文化；留学回国 |
| 北京大学 | 29 | 教育；才智；朋友；中文；中西文化交流 |
| 青岛市外国专家局 | 28 | 引智；引智工作；诊疗；诊疗服务；志愿 |
| 暨南大学 | 20 | 猎头；争夺；人力资源；猎头行业；银行 |
| 中央广播电视总台 | 20 | 故事；一带一路；中国故事；电视；外籍 |
| 科技部 | 19 | 自立；自立自强；自强；强国；科技强国 |
| 清华大学 | 14 | 社会；物理学；理学；因斯布鲁克；原子 |
| 沈阳市外国专家局 | 14 | 仪式；市长；团队；玫瑰；副市长 |
| 北京外国语大学 | 14 | 文化；哲学；儒学；儒学文化；师生 |
相关杂志
相关范文
免责声明
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：北京市北蜂窝中路3号，邮编：100038。