杂志简介
《钢铁文化》于1982年创刊，主要刊登有关专稿、党的建设、管理与改革、工作研究、经验交流、钢城先锋、反腐倡廉、构建和谐企业、政工论坛等，杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，是一本公开发行的综合性月刊。
《钢铁文化》努力为加强和改进企业思想政治工作服好务，为促进企业改革与发展服好务，为推动企业的三个文明建设，发挥理论指导和舆论导向作用。
期刊须知
[1]注释码，请用①②③之类表示，并标注在正文相应内容的上方，如：——①，——②，------③。每页重新编号。
[2]自投稿之日起，1个月内未收到处理意见，作者可改投他刊（为防疏漏，请事先与本刊联系）。
[3]文题:力求简明准确地反映文章主题，一般不超过20个字，一般不使用缩略语和标点符号。
[4]文章一般有引言部分和正文部分，序号从引言开始编。正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用一、（一），1,（1）。
[5]参考文献：凡文稿中引用他人资料和结论者，务请按《著作权法》在参考文献中写出，著录格式按照文中出现的先后次序编码。
数据分析
- 综合影响因子：0.04
- 期刊他引率：1
- 被引半衰期：暂无
- 平均引文率：暂无
立即指数
期刊他引率
名词释义：
立即指数：表征期刊即时反应速率的指标，即该期刊在评价当年刊载的论文，每篇被引用的平均次数。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度。
影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子
杂志发文量
主要发文机构分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 武汉钢铁(集团)公司 | 308 | 企业；文化；政治；思想政治；党员 |
| 大冶铁矿 | 84 | 大冶铁矿；企业；矿山；选矿；党员 |
| 武汉钢铁股份有限公司 | 36 | 企业；党组；党组织；政治；思想政治 |
| 《钢铁文化》编辑部 | 22 | 干部；干部职工；文化；艰苦奋斗；共产党 |
| 武钢大学 | 18 | 企业；党建；党支部；支部；书记 |
| 建设工业（集团）有限责任公司 | 16 | 政治；企业；政治工作；思想政治；思想政治工作 |
| 武钢集团 | 10 | 企业；挖潜；文化；对标挖潜；反腐 |
| 文化部 | 7 | 文化；直属机关；企业；企业文化；媒体 |
| 武汉工程职业技术学院 | 6 | 教育；技术应用性人才；干部；党支部；优秀干部 |
| 武汉钢铁 | 4 | 企业；党组；党组织；党组织建设；道德 |
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