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2.当代大学生的价值取向呈现多元化,价值观取向和个人道德判断的标准呈现出责任感意识被弱化的趋向。当代大学生的价值取向多以自身利益为参照点,主体意识增强,集体意识被淡化,“宽以待己,严于律人”的观念上讲奉献,行为上则强调功利,在群体道德和个人道德中,强调个人道德。
3.当代大学生对待自己的学业态度责任感意识淡化。在高校校园内有很大一部分大学生没有理想,没有目标,没有追求,对待自己学业和职业没有规划,“厌学一族”、“游戏一族”等风靡校园,对待社会、父母、学校对他们的付出心安理得的享受,自行其乐,成为学校内的“问题学生”;他们叛逆、颓废、迷茫、郁闷等,很狂热的很自我地追求个性、潇洒、时尚、前卫,却把学业的完成,自身的健康成长弃之脑后,浑然不觉,他们忘记了自己的责任和任务,即将成为“啃老一族”或“NEET一族”的后备军,成为社会、国家、家庭的之累赘。
二、当代大学生责任感弱化的原因分析
1.近几年,随着高等教育的快速发展,高等教育也从“精英教育”转向了“大众教育”,双向选择的就业政策把当代大学生推上了市场经济竞争的大舞台,就业形势的日趋严峻,用人单位的苛刻条件使当代大学生不得不现实,并讲究实惠和实用,对待社会政治发展和事件的发生关注度降低,不再有极具感彩的政治行为,甚至忽视自己思想政治素质的提高和学习。
2.复杂多变的社会思想观念和意识形态对大学生的成长氛围的影响。由于市场经济的利益性、竞争性等方面的负向因素对当代大学生的的影响,社会环境中过份的追求物质利益和个体价值,忽视和贬低了其它生活的价值,妨碍了当代大学生对精神价值的追求;社会某些领域(含网络)的污水淌进了校园,社会中消极因素影响着大学生的价值取向,社会变迁的快速使得社会道德规范和制度还来不及建立而使其处于失范状态,致使当代大学生无所适从,加剧了当代大学生的不信任感,归属感和遵从性降低,从而对待环境事物的责任意识降低致使其自身对社会的人和事的责任感被弱化。
3.当代大学生前期的学校家庭在责任感意识培养方面欠缺。在学生成长的中、小学阶段,尽管国家提倡素质教育,但是应试教育仍然根深蒂固,小学升初中、初中升高中,高中升大学的考试,重点与非重点学校之分,使老师、学生、家长都疲于应对,学校衡量教师的教学水平和家长为子女选择学校的标准就是升学率。鉴于此,老师在整个教学活动中就很难把育人的工作提上自己的工作日程,虽然在中小学和大学里都开设有思政课,但是由于不同的原因被学生内化的部分非常少,他们把全部精力置于自己的文化课的学习上,很少考虑自身对社会、他人、家庭的责任。学生的父母在自己的子女成长中也忽视了对其子女的家庭责任感的培养和教育,一味的不求回报的给予,在对子女教育的过程中过份的强调子女的学习成绩好坏;还有的父母自身的责任感欠缺,如离婚后都不愿或躲避自己对子女抚养责任;或因经济原因外出打工多年对子女照顾不周,对子女责任意识的培养造成负面影响。
三、大学生责任意识培养的对策
1.社会、家庭、中小学多予与关注。一方面,家庭环境是学生健康成长的最初场所,是学生的责任意识和自我观念养成的关键环节。但目前,由于受不良社会因素的影响,家庭的稳定性逐渐降低,父母离异或外出务工等情况导致学生家庭教育出现弱化和功能低效。由于离异或打工在外,学生家长对子女或对他们自己的父母尽责的情况非常不到位,无形中潜移默化的使子女感受到了父母的不负责任,从而影响到了他们的责任意识的建立,使学生在自己的成长中在不被自身认知的情况下产生不负责行为。因此,作为父母要严格要求自己并认真履行自己作为父母的责任,对子女言传身教,告诉子女作为社会的一份子,要有强烈的责任意识,明白自己对社会、家庭和自己将要承担什么样的社会责任。另一方面,中小学学校在学生接受系统教育的过程中,要把学生的素质教育真正的落实到整个学校教育过程中,抛弃落后与陈旧的教育观念,简单和粗俗的教育方式,为学生的健康成长营造一个完整、和谐的成长过程,为学生树立一个高度负责的形象,让学生在启蒙教育中接受和感受树立责任感的重要性,在自觉或不自觉中形成对自己、家庭、社会的责任意识。政府机关、社会团体,社会成员等也要为他们的成长提供相应的环境,在行为、行事方面树立强烈的责任意识,为孩子的健康成长提供一个良好的氛围。
一、 树立正确的理想信念和人生目标,成为适应现代社会新人才。理想和信念是一个人的精神支柱和动力源泉。远大的理想、崇高的信念能点燃人生的激情,激发人们的才智,激励人们奋发向上。同学们应当高度重视对理想信念的选择和确立,努力树立科学、崇高的理想信念,明确学习的目的和意义,增强使命感。
二、树立正确学习态度,养成良好学习习惯,把握合理的学习规律与学习方法。制定切合自身的学习计划,科学规划大学生活,不断提高专业素养,不断完善自己,提高自学能力,以饱满的热情投入到各门课程的学习中。充分利用课后时间,广泛涉猎各类知识,扩大知识面以充实自己,并提高英语和计算机水平。在学习中形成刻苦钻研,严谨求实的优良学风。
三、加强自律意识,严守校纪校规。不缺席,不迟到,不早退,老师讲课时认真听讲,课堂上不玩手机,不影响其他同学听课及老师教学。杜绝“课桌文化”、“厕所文化”,不抄袭他人作业,请假有假条等等。大学生是社会整体文化素质水平较高的群体,社会对大学生有着更高的期望和要求,同学们要把期望化为提高自身修养的强大动力,在实践中提升自己。
中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)11-0005-04
学习是大学生的主要任务,学习知识、增长才干、掌握本领是大学生的重要职责。肩负起学习职责,完成好学习任务,需要有主客观条件的配合。从主观方面说,大学生自己要树立正确的学习目标,具有强烈的学习动机,刻苦努力地学习科学文化知识和各种技能;从客观方面说,大学要深化教育教学改革,控制和消除妨碍学生学习的不合理因素,为学生创造良好的学习条件。本研究旨在了解当代大学生的学习状况以及他们对大学影响其学习的因素的评估,进而有针对性地进行对策分析,以期实现当代大学生内动力与外环境的协调统一。
一、研究方法与研究对象
(一)研究方法
本研究通过问卷调查、文献分析的方法来实现客观描述和预测。同时,辅之自由访谈,以实现对于事实的深入细致理解。调查使用的问卷从学生的角度出发,从“效能与感受”、“目标与动力”、“理念与困惑”、“资源与管理”、“途径与方法”五个维度对当代大学生的学习现状展开,全面了解当代大学生的学习现状。本研究采用SPSS16.0统计软件进行分析和处理,统计时主要采用了描述统计、差异检验等统计方法。
(二)研究对象
本次调查的对象是高校本科生,采用的是完全随机抽样。共发放问卷1093份,回收有效问卷1085份,有效回收率99.3%。1085份样本中,男生494人,占45.5%,女生590人,占54.4%,1人未填性别;大一至大四学生比例分别为28.2%、28.1%、26.8%和16.9%;党员占11.7%,团员占85.7%,群众占2.5%,1人未填信息;校级学生干部占2.6%,院级学生干部占7.9%,班级学生干部占29.4%,非学生干部占58.7%,15人未填信息,占1.4%;上海生源占40.2%,外地生源占59.6%,2人未填信息;农村户籍占27.0%,城镇户籍占72.9%,1人未填信息;曾获过奖学金占55.8%,正在申请奖学金占9.5%,未获过奖学金占34.6%,2人未填信息。
二、当代大学生学习现状分析
(一)效能与感受
学业自我效能感,是自我效能感在学习领域的表现,指学习者能否利用一定的能力或技能去完成学习任务的自信程度的评价,是个体对控制自己的学习行为和学习成绩能力的主观判断,对个体的能力增长及行为操作具有重要的动机作用。综合调查数据,当代大学生的学业自我效能感及相关因素具有如下特征:
1.学业自我效能感整体较好,部分偏低。对于调查问卷“大学的学习生活让我感到充实”这一描述,大学生认同度较高,选择非常符合、符合、基本符合自身情况的学生,占到88%。对于“在学习上遇到困难时,我相信自己能够处理好”的描述,92%的学生表示非常符合、符合、基本符合自身情况。对于“我感觉能够完成大学的学习任务”的描述,以及“我能在考试中发挥出正常水平”的反馈,调查结果与前面两题类似,仅有约7%-8%的被调查学生表示,感觉自己不能完成大学阶段的学习任务,或不能在考试中发挥出正常水平。这说明大学生学业自我效能感整体较好,对完成学业的信心普遍较强,但也可以看到有少部分学生自我效能感偏低。
2.不同群体学业自我效能感具有差异性。各年级学生的学业自我效能感差异比较,以大学四年级与其余各年级差异较为显著。大四学生的学业自我效能感最高,其次分别为大一、大三、大二,大二学生的学业自我效能感明显偏低;由学生政治面貌分类,学生党员与团员、群众的差异均较为显著,学业自我效能感由高至低依次为:学生党员、团员、群众,其中,学生党员的学业自我效能感明显高于其他政治面貌的学生;由学生担任职务分类,班干部与无任何校内职务的学生相比,学业自我效能感较高。其中,学业自我效能感最高的是院学生干部,其余依次为校学生干部、班干部、无校内职务的学生。
(二)目标与动力
学习目标是个人所希望达到的学习成果,学习动力是推动学生进行学习活动的内在原因,是激励、指引学生学习的强大动力。综合调查数据,当代大学生的目标与动力呈现如下特征:
1.整体学习目标明确、计划具体。大学生学习目标与动力总体状况良好。对于“我有自己的学习目标”这一描述,学生认同度较高,选择非常符合、符合、基本符合自身情况的学生,占被调学生总数的90.1%。在明确的学习目标的指导下,80.9%的被调查学生对于“我有具体的学习计划”这一描述做出肯定判断。
2.党员、大四学生学习动力相对充足。从数据显示结果来看,对于学习目标与动力而言,年级、政治面貌是影响学生学习目标与动力的主要因素。不同年级之间的比较,大四学生的学习目标最明确,学习动力最充足,其次为大一、大三、大二。这说明在大学生的发展过程中,不同的年级显示出各自迥异的特点,决定了不同的学习目标与动力状况。大一新生主要是适应,重在学习目标的で蠛椭亟ǎ唤入大二适应了大学生活后,一部分学生会在学习目标的寻求和重建中迷失;大三以后,考虑到前途与发展,多数学生会开始继续具有学习目标与动力;大四的来临,马上要面临的新生活使得大多数学生迅速确立目标,并为之不断努力,因此,大四成为四年中大学生目标与动力最强的时期。
从政治面貌的角度,党员的学习目标要比团员和群众明确,学习动力也比团员和群众充足,团员和群众之间差别并不显著。(见表1)
3.自我管理能力整体尚可,部分同学有待加强。从时间管理的角度,结合“37题-我每天平均上自习的时间”和“38题-我每天平均上网的时间”,38题采用逆向统计并计分,发现学生投入自主学习的时间与上网的时间,两者存在一定的负相关,如:学生在选择是“平均每天自习1小时及以下”还是“平均每天上网4小时及以上”时,人数较为接近;在选择“平均每天自习2小时”还是“平均每天上网3小时”时,人数仍然相近;但在选择“平均每天自习3小时”还是“平均每天上网2小时”时,人数差异较大;选择“平均每天自习4小时及以上”的学生,人数要略多于“平均每天上网1小时及以下”。直接对比两题统计结果可以看出,学生选择“每天上网1小时及以下”的人数很少,仅8%左右;而选择平均每天自习“3小时、4小时及以上”的学生,远低于选择平均每天上网“3小时、4小时及以上”的学生。这表明部分学生对网络有较强的依赖性,学业自我管理能力有待加强。
从资源管理的角度,结合“我每天上网主要在做什么”发现,大学生上网时,48.4%的学生主要关注的是娱乐功能,还有11.2%的学生关注的是聊天。约有近三分之一的学生对资源管理有清晰的意识,对学习效能的提升有一定辅助作用。但学生的主要关注点容易偏移(与学业无关方向),学业自我管理的能力有待加强。
4.学习主动性整体较强,但也存在着一定的提升空间。调研中“我在学习中有很高的主动性”一题,逾86.2%的被调查学生选择了符合及其更高标准,但需要注意的是,表示“基本符合”的被调查学生高达45.2%,这表明大学生在学习主动性方面整体较强,但还存在一定的提升空间。
(三)理念与困惑
学习理念是P于学习的理性认识,是人们对于学习所持有的理性态度和执着信念。学习困惑(挫折)是一种主观感受,主要受个体承受力的制约。当代大学生能否合理借助网络等资源解决自己在学习上遇到的困惑和问题也是本次调查涉及的重要内容之一。
1.坚定学习理念,肯定课堂知识。调查中,对于“我能够在改革开放的文化大潮中保持坚定的人生理想和学习信念”这一描述,作出了基本符合及以上标准肯定判断的学生占被调查学生总数的89.4%,这说明绝大多数大学生能够理性对待学习,将学习作为首要任务。对于“大学所学的课堂知识对我将来发展很有用处”这一描述,84.1%的被调查学生对此作出了肯定回答。
2.运用网络解决学习困惑的能力有待进一步提升。问及“碰到学习困难时,通常借助什么途径解决?”时,34.4%的被调查学生选择了“同辈群体(同学和朋友)”,37.5%的被调查学生选择的是“网络搜索引擎”,这个比例低于调研预期。通过调研访谈进一步了解到部分学生对于如何运用网络有效查找学习资料渠道单一,特别对于一些学术资源的查找缺乏训练,因此利用网络解决学习困惑的能力有待进一步增强。
(四)资源与管理
通过对学习资源的调查研究,对软件环境和硬件环境的分类调查分析,可将大学生对资源与管理的看法概括如下:
1.年级、政治面貌及担任职务纵向比较差异显著。根据调查结果,在对学习资源的评价和利用方面,外地学生高于上海学生,城镇学生高于农村学生,汉族学生高于少数民族学生,获得过奖学金的学生高于未获得过奖学金的学生。在涉及到年级、政治面貌、担任班委的分类中,发现各分类内部的差异性极其显著,结果为大一、大四的学生对学习资源的评价和利用高于大二、大三的学生,党员高于共青团员和群众,学生干部高于普通学生。
2.对课程和宿舍学习氛围评价较低。调查数据表明,学生对学习软件环境的评价远高于硬件环境的评价,学生对家长和同学的评价最高,认为对学习的影响、关注和鼓励程度最高,其次是对老师的认可,此外,学生对课程设置、教学内容、实践教学认同度相对较低,对“宿舍对学习的促进作用”的评价达到了最低。
(五)途径和方法
根据调查数据,可以将在校大学生认可的用于促进学风建设的途径和方法归纳如下:
1.自身主观努力度。根据调查结果,约7成的被调查学生认为学习取决于学生自身的主观努力度,对于“我总尝试了解和学习有效的学习策略和方法”这一描述,给出“基本符合、符合、非常符合”肯定选择的学生占被调查学生总数的90.6%,表明在校大学生重视学习,并不断探索适合自己的学习策略和方法,构架知识体系。在被问及“约束课堂纪律的最有效途径是什么?”这一问题时,62.4%的被调查学生选择了“自我约束”。这说明大部分学生都清楚认识到“自我约束”是保持良好课堂纪律的重要因素。
2.辅导员和班主任进一步加强与学生交流。调研中在对“辅导员、班主任抓学风建设,最重要的措施应该是?”这一问题的回答中,55.6%的被调查学生选择的是“多和学生交流,帮助学生明确学习目的,克服惰性”,16.2%的被调查学生选择的是“积极发挥在学生和教师之间的桥梁作用”,另有13.9%的被调查学生认为“进行纪律教育,抓课堂考勤,杜绝逃课现象”是辅导员、班主任抓学风建设最重要的措施,“以各项评优为导向,引导优良学风的形成”(7.4%)、“多开展相关的班级活动”(4.0%)比重较低。这表明学生自身可能具有不同程度的惰性,辅导员、班主任在抓学风建设时,要加强与学生的交流,起到督促引导的作用。
三、对策和建议
(一)努力提升学生的学习能力和自我发展能力
创建优良学风的最有效途径就是从学生主体入手,培养其自主、自理、自治的意识和行动。首先应引导学生树立合理的学习观念,并学会制定合理的学习目标和计划,学会合理安排时间,掌握一定的学习方法,进一步增强学习能力;其次进一步做好职业生涯规划、大学生心理健康教育课程建设,打造品牌化校园文化活动,营造良好学习氛围,促进学生自我发展能力的提升。
(二)有效发挥学生干部的引领作用,加强朋辈引领
高校学生干部尤其是学生党员作为学生群体中的优秀者,具有榜样导向、凝聚团结等作用。首先,高校应转变学生干部的培养观念,由主导型转向引导型,引导学生干部严格要求自己,以自己的模范行动影响和带动广大同学。其次,注重学生干部队伍建设,加强对学生干部的培训,立志培养政治素质好、学习成绩好、工作综合能力强的学生干部队伍。
(三)积极开展学术专题性教育,增强学习效果
随着高校招生规模的扩大、网络信息化的发展及当代大学生个性特征的变化,高校教育正面临各种挑战。仅仅依靠高校课堂教育和辅导员、班主任和专业心理辅导老师的师生型教育模式已经不能有效地做好学生工作。近年来,大学生朋辈教育被引入高校学生工作中,并在各大高校进行了探索和实践,成为大学生思想政治教育和管理工作中的组成部分,具有十分重要的理论和实践意义。
一、朋辈教育模式的概念
朋辈是指朋友和同辈,他们是年龄相近、有共同爱好、价值观和文化背景的群体,彼此之间有共同语言,容易沟通。他们之间产生的影响力超过了老师和父母。当代大学生对社会、人生、人际关系有独特的看法,富于探索精神,喜欢怀疑和争论;对社会上某些现象、流行思潮易受感染,不能进行理性的思考,缺少辨别是非的能力,看问题有时偏激、片面。虽然他们的阅历、感受、体验、环境影响不同,但容易在思想上相互交流,情绪上相互感染,行为上相互模仿,在思想意识上具有较强的相互影响力。因此,朋辈群体是影响大学生思想形成和发展的重要因素。[1]大学生朋辈教育就是将这些有共同语言的大学生有目的、有计划地组织起来,让他们相互传授学习、生活、工作等方面的经验,进行思想和情感上的交流和沟通,体会到相互之间的朋友情谊和关爱,能够实现优势互补、相互促进、共同成长。
江苏城市职业学院建筑工程系在2009年开始实行朋辈教育模式,效果非常明显。参与朋辈教育的学生经过严格的挑选,进行专业的培训,超过3个月以上的考察期,然后走进普通学生中间,以他们的专业知识、丰富经验、乐于助人、积极向上的健康心态,帮助同学们解决很多问题。比如新生心理调适、人际关系、情感问题、专业学习、职业规划、就业指导、党团建设等。
二、创新大学生朋辈教育模式的意义
(一)朋辈教育模式的亲民性,有助于促进学生之间的平等交流,增强教育效果。
在中国人的观念里,师生关系类似于父母。老师和父母即使放下姿态和孩子交朋友,但是由于年龄差距、立场观念、阅历鸿沟等原因,往往不能取得很好的效果。而朋辈教育的学生在年龄、成长环境、生活经验多方面基本相似。他们每天朝夕相处,共同的话题很多。这就造就了他们的先天优势:抵御性低、自然鸿沟小、信任感强、交流平等、互动性高。让朋友做朋友的思想工作,能够收到其他人不可替代的作用。朋辈群体生活在相同的环境里,建立了真挚的友谊,思维观念相似,彼此理解对方,容易产生共鸣。所以他们之间的交流是平等的、自然流露的、易于接受的,且教育效果良好。
(二)朋辈教育模式有助于发挥教育主体的力量,加强学生自我管理。
2005年教育部颁发的《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》规定,专职辅导员按照1:200的比例配备,但是目前很多学校还达不到这个标准。而且由于辅导员身处学生工作第一线,工作杂、碎、散,甚至很多院校行政性的工作都推给辅导员。人数多、任务重使得辅导员难以集中所有精力放在学生工作中,忽视了学生的思想政治教育和心理健康教育。而且调查显示辅导员很多出身理工科、文科等专业,心理学和思想政治教育的专业较少,这在实际工作中会捉襟见肘。
朋辈教育模式首先可以有效改善一线辅导员队伍力量不足的现状,成为辅导员和学生间的沟通纽带。其次可以改变学生对师生型教育模式的逆反和排斥心理,变被动教育为主动教育,变教育客体为教育主体。学生之间存在相似的人生观、价值观、思维方式,使得朋辈教育呈现出更多的吸引力、示范性,而不只是简单的说教。这可以更好地帮助学生养成自我教育、自我管理的习惯,激发学生的主动性和积极性,有效改善传统思想教育灌输的局限性。
(三)朋辈教育模式有助于培养优秀学生骨干,营造良好的校园氛围。
朋辈教育必须选拔一些学习成绩好、思想素质高、人际交往能力强、乐于奉献的学生。他们在相互辅导的过程中,自身的语言表达能力、专业知识技能、组织管理能力、沟通协调能力得到了很大的提高。这批优秀的学生骨干可以引领校园风尚,带动其他学生共同成长,更好地认识他人和社会,加深对党和国家方针政策的理解,并通过自我的内化。整理和输出,营造积极健康的校园氛围,感染、熏陶和影响全体大学生的思想和行为。
三、朋辈教育模式的作用和具体实践
(一)以朋辈教育制度加强学生的日常管理工作。
朋辈教育充分发挥了学生在思想教育工作中的主体作用,朋辈辅导员能及时了解学生的思想动态,有效地解决学生中常见的思想问题,真正满足学生的需求,也能使学生中的思想问题及时被辅导员和院系所掌握,在思想政治教育中起到桥梁纽带作用。[2]江苏城市职业学院建筑工程系对此作出了如下探索。
1.选拔新生班级的学生朋辈辅导员。
新生进校以来,大学生活和高中生活截然不同。大多数学生不能在短期内有很好的心理调适和角色适应,经常需要一个阶段作为过渡期。我们在新生入校期间,就在每个班级配备了2名(1男1女)学生朋辈辅导员。他们是大三的优秀学长,且经过专业的培训。比如2011级学生入校的时候,我们在每个班级都配备了09级的2位朋辈辅导员,起到了很好的效果。往年,新生入校期间是辅导员最忙的时间段,基本上天天电话接不停,可即使这样,也还是有照顾不到位的地方。但是朋辈辅导员的出现,可以帮助大一新生解决人际交往、学习障碍、学校生活、感情困惑等多个方面的实际问题。让大一新生刚入校,就体会到同学之间的互帮互助的关爱之情,有利于学生的成长和提高。
2.领头羊示范:组织学生自治委员会。
建筑工程系选拔了一批在学生会、团总支任职的优秀学生和在同学中群众基础牢固的班级主要干部组成了学生自治委员会。他们将在学生的日常管理工作中发挥巨大的作用。建筑工程系有一个良好的传统,每一届的新生来学校之后都必须参加晨跑。可是由于学生体质的普遍降低和懒惰情绪的增加,坚持参加早锻炼的学生越来越少。辅导员非常着急,每天都到操场亲自带操,可是效果依然不是很好。学生自治委员会的成立,充分发挥了朋辈教育的优势。因为他们比专职辅导员更明白大学生的所思所想。他们每天与学生生活在一起,日常接触广泛,将教育无形地融入到生活中去,由“领头羊”辐射到普通学生,良好的示范作用促进了良好校风的形成。学生自治委员会负责方面很广,如:宿舍卫生、上课出勤、班级活动、早操自习,等等。在一定程度上能够弥补辅导员、班主任工作的缺失,强化学生日常管理工作的效果,形成全方位、多层次、立体式的学生日常管理网络。
(二)以朋辈教育制度深入开展学生的党建工作和社团工作。
2009年开学初,建筑工程系在每个班级安排了一位固定的学生党员负责人。负责团费缴纳、入党知识普及、入党申请书的收取,这些党建的基本工作由学生党员完成。学生党员来自于学生,在日常生活中又回归于学生,兼具学生与党员的双重身份。作为学生,他们最直接地了解学生的思想、困难、需要,在学生思想政治工作中具有不可替代的巨大作用。在朋辈教育过程中,加强这支队伍的培养、使用和管理,激发和调动学生党员的积极性,学生党员充分发挥其先进性作用,打造一支先锋模范的学生党员队伍,能够凸显学生党员在高校学生思想政治工作中的强大力量。[3]建筑工程系根据学生的特点和专业特色,建立了不同类型的学生朋辈社团。建昊志愿者协会多次被多家报纸杂志报道,即将参加南京青奥会的志愿者工作。武术协会参加多次大学生巡演,获得了一致好评。专业性CAD社团在每年参加江苏省、全国CAD大赛,均获得非常好的成绩。这些社团的建立,为大学生提供了教育和成长的平台,有力地促进了大学生思想政治教育。
(三)以朋辈教育制度树立学生健康心态,有效预防心理危机事件。
随着社会的快速发展,社会上的各行各业的竞争愈发激烈,越来越多的人在竞争的压力下身体呈现亚健康状态。大学生也不例外,他们以前的“天之骄子”的身份日益下降,入校就面临着各种压力:学业成绩、人际关系、家庭关系、感情生活、就业升学。如何树立大学生阳光积极的健康心态,并且及时发现问题,预防心理危机事件,这是高校要做的头等大事。建筑工程系在新生入学时,就在每个班级设立了一名心理委员,他们对心理学有很浓厚的兴趣,接受过相关的训练,如一系列心理健康知识和心理辅导知识的培训,使他们了解和掌握一些心理调控和心理援助的基本技能。在促进其自身心理成长的同时,影响和带动更多同学自觉地关注自己的心理健康,实现学生“自助”成长的模式,成为系级心理健康教师的助手,营造良好校园心理文化氛围。这些心理委员的设定,可定期向辅导员、班主任、心理教师报送“班级学生心理状态晴雨表”,分别从学习、生活、交往、情感、危机事件、综合评价等多个维度对本班学生的阶段心理状态进行报告。对班级中可能或即将发生的危机事件,及时反馈,避免恶性事件的发生。心理委员积极参加学院和学校的心理培训,不断充实自己的心理学知识,提升自己的服务水平。帮助大学生了解心理知识,学会心理调适,寻求心理发展,培养自尊、自爱、自律、自强的优良品格,陶冶情感情操,磨炼意志品质,增强克服困难、经受考验、承受挫折的能力,在班级中完善朋辈心理健康教育网络,加强大学生之间思想和情感上的交流与沟通,及时发现、及时疏导、及时调适、及时自我保健,提高大学生的心理健康水平。
(四)朋辈教育制度运用于大学生就业指导中。
1.未雨绸缪,树立正确的就业理念。
建筑工程系在学生入校期间就设立了高年级学长作为朋辈就业指导员。通过心理测评、职业兴趣评测等多种方法,让学生了解自己的个性特点和兴趣爱好。让大一新生尽快适应大学生活的同时,帮助他们制订学习计划,以亲身经历告诉他们学习、考证的重要性。另外,鼓励大家在假期尽可能多地参加社会实践。大二时,大部分学生已经参加过了社会实践,对社会有了初步了解。朋辈就业指导员这时已经参加工作了,他们返校给学生做小型的交流会,分享自己在求职、面试、工作中遇到的种种问题和困难,以及自己的心得体会。大三,教会学生自主搜集就业信息,了解就业形势,学习求职的技巧和方法。及时了解学生的心理动向,帮助学生调适心理状态,为踏入社会做好冲刺准备。
2.充分发挥校友作用,设立朋辈就业联络员。
建筑工程系每年临近毕业,都会有大批的校友返校,给毕业生提供实习和就业岗位。据统计,我院学生的就业有78.2%是由校友介绍完成的,可见校友的作用非常大,他们是学院的骄傲和宝贵财富,也是学院加强与社会联系的桥梁,借助校友的宣传、推广,扩大学校毕业生的就业之路。校外就业联络员的应运而生,为在校学生提供了很多机会。2008级A同学毕业前得到了上届学长的帮助,获得了留在南京工作的机会。1年后,他在各方面有了很大提高,想要跳槽去更大的公司。于是,他和当时帮助过他的学长联系,希望能够得到推荐。经过努力,他终于如愿以偿去新公司。但是这时想到他自己的工作没人接手,于是打电话给母校,主动要求担任就业联络员,为新毕业的学生提供岗位,并且愿意手把手教会他们在离开老公司。从上述案例可以看出,朋辈就业联络员的作用是巨大的,他们一届传一届,相互帮扶,信息互换,资源整合,经验传授,把这样良好的传统一直传承下去。
四、朋辈教育模式存在的问题和建议
朋辈教育模式存在一定的局限性和片面性。学生的思维方式、经验阅历、观念行为基本在一个水平线上,所以他们主要还是倾听当事人的困惑与烦恼,在一定层面上给予当事人安慰和支持,很少涉及深层问题的解决和处理。而且由于他们年龄相当,解决问难的时候也难免没有多高的可信度。所以学校要定期对朋辈教育者进行培训和锻炼,拓宽他们的视野,打开他们的思路。定期组织座谈会,让以往有过类似工作经验的与现任同学坐在一起,交流工作方法、工作经验等。建立相关工作手册,手册中应记录工作计划、工作重点、突发事件、应对方法等内容,让以后的工作可以有章可循。另外,安排一名专业心理辅导老师作为朋辈学生的指导者,随时把握动态。
朋辈教育模式在高校学生工作中的探索和实践,能够使学生做到自我管理,更好地适应社会。对于优秀学生来说,在帮助别人的过程中,得到了充分锻炼,提高了综合素质,发挥了带头榜样作用。
参考文献: