时间:2022-04-05 18:37:06
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育英国际实验学校工作经验告诉我们:只有你去适应工作环境,工作环境是不会来适应你的。初一学生从一开始的一切都那么新鲜,一切都需要探索,一切需要互相了解中终于过度到得心应手。现在在进行新理念教学时,我认为新理念也应该(更应该)体现在班级管理中,管理就应该进行教育观点与教育理念的转变,一位教育界名人说过:“成功的班主任的秘诀是:只有你去适应学生,不能让学生来适应你。”
我们班的口号是:“你爱5班,5班也爱你!”为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成热爱班集体的主人公,特制定班级工作计划:
一、培养和发展班干部,增强班级的凝聚力
我坚信“一个好的班委会,就等于有一个好的班集体”。我通过对他们在初一时的观察,以及对个别同学的座谈了解,提供两个班长候选人,让全班同学民主选一位班长,再让班长在班级同学中进行优化组合。由于班长是他们挑选的,他们也很自愿地让班长进行组合挑选。由班长选择各个职能班委以及各个小组组长,由学习委员选择各个学科代表,所以,他们工作起来会特别卖力,都争取当好,毫无怨言。
我给干部提出的要求是分工明确,加强配合,以身作则。他们团结一致,能正确掌握班级的正确的舆论导向,每个人都能独当一面,是我工作的左右臂。
为他们提供机会表现自我寻找机会为班级出力。
二、根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约
为了让班级管理形成目标管理,班委会从(课堂常规、餐厅就餐、寝室常规、公共卫生、遵规守纪)等五个方面制订《班级量化管理细则》,全班同学轮流记班级日记,每人记一天,记录当天各堂课的听讲情况、作业情况、值日情况、出勤情况以及同学们的近期想法,每天早晨我到班第一件事看班级日记,掌握第一手资料,以便有的放矢的采取管理措施。并在文化餐期间把表扬和应注意的问题提出来,并及时说一些勉励的语言等,这样对学生起潜移默化和熏陶作用。
附:班级德育量化管理细则
1、 每人每学期奖励100分底分。
2、 每月每人无迟到奖励2分,迟到(班级)一次扣1分,并罚值日一天。
3、 重大考试进年级前一百名者,每人加5分;年级名次进步100名及以上者,加5分;进步40~99名者,加三分。(不重复加分)
4、 作业少交一次扣一分,抄作业及被抄者,发现一次,每人扣一分。
5、 各学科竞赛在年级组范围内获奖,每人次奖励2分;在市级以上级别竞赛获奖,每人次奖励5分。
6、 课堂自习违反纪律者,每次扣2分。(以任课老师反映为准)
7、 违反校纪校规,损害班级利益者每次扣10分,并罚值日3天。
8、 打扫卫生优秀组每人加1分,不好的每人扣1分。
9、 自愿办黑板报的同学每人次奖励1分,若板报评比获年级前3名,该板报组全体同学每人再加1分,文章在校级以上报刊发表,每篇奖励3分。
10、好人好事酌情每人1分。为班级赢得奖励的每人次嘉奖2分。
11、其它酌情加分或减分。
12、每星期公布一次迟到、作业情况,每月底公布一次分数。以每学期为单位统计。
三、培养研讨风气,提高班级学习成绩
初一下的课程相比初一上学期的课程比较深,尤其是理科学科,有的学生开始学习时兴趣浓但问题不少;有一部分学生入不了门,而且随着年龄的增长,学习的深入,理科学科越发深而难,仅靠教师一人答疑,真是杯水车薪。因此,我认为做班主任工作,要很注重在学生中间培养小老师。我在给学生读《群体效应法》时,结合自己多年带班的经验,反复强调研讨的重要性。
先通过调换座位,把学习程度相差不多,喜欢讨论的同学的座位调在一起,吸引并影响其他同学加入讨论圈子。过一段时间,又把他们作为一粒火种洒向班级的其他位置。同学们在讨论中相互学习,激发兴趣。大家很快会发现爱讨论问题的同学学习成绩提高很快,其他同学急切找到自己的学习伙伴。研讨风气也就由此培养起来。班主任在排座位是犹如下一盘棋,反复考虑周边关系,权衡利弊,既有利于学习,又要有利于班级纪律和学生各自性格的发展,如果遇到座位上的难题,学生一起帮我想办法解决。研讨风气培养起来,免不了带来一些其他问题。如个别同学怕动脑筋,做一道题问一道题,搞的周围同学不得安心写作业;研讨声音大,还有不自觉的同学借故说闲话,为此,班上利用班会开展《自习课讨论问题利大于弊还是弊大于利》的辩论会,最后确定每节自习课的前30分钟时独立写作业的时间,最后10分钟研讨。多年来我所带的班级学习成绩优异,与班级浓厚的研讨风气是分不开的。
四、及时改进带班的方法,充实自己,不断探讨带班的新路子。
为了实现我的教育目标或解决班级近期存在的问题,我经常在班里进行心理问卷,例如开学初问:“你想把初一(5)班建成全年级乃至全校最好的班级吗?你有什么好的建议?”几乎是全体同学出主意,他们把自己初中乃至小学班级的好的做法都写出来,我们开干部会,把适合高中可操作的方法摘录出来讨论。然后就实施。开学不久问:“你适应了育英的生活与学习吗?你在学习中遇到的主要困难是什么?” “个别同学不好好值日,你怎么看?应该怎么做?”学生打开心扉,给我说了不少心里话,我发现有的学生心理问题、学习问题、诚信问题都有,这时我就针对性较强的做工作,及时排解了学生心中的问题,收到了较好的效果。
现在的学生见得多,知道得多,对老师要求很高。我自己感觉到如果班主任不学习,要不了多久,就会被学生淘干,学生就会觉班主任整天说的是一样的话。学生喜欢思想新,懂得多的老师。为此,我自己订阅杂志《班主任之友》,认真学习《初中生心理学案例》、《完善自我50法》等,抽出时间做笔记;上网浏览等方式,和同学们进行交流。平时的聊天与谈话基本上是围绕主题:“完成小计划,实现大目标”“超人的成绩必须付出超人人的代价”来潜移默化地对学生进行教育。
五、措施与方法
以政教处组织的活动的为契机,以班会课为载体,推行班级目标管理,我在平时教育管理中运用以下方法与手段来进行学生管理。
1、在学生中培养竞争意识,形成“你追我赶”的比学风格;
2、继续设计班级管理问卷,实现学生自我教育的目的。
3、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;
4、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。抓好纪律的关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;
5、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;
6、在每月末让全体学生向班主任写一封信,向我把这个月的情况作一些基本说明。掌握平时管理的盲点。力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。
以上是我在本期的班主任工作方法几思路。计划没有变化快!在工作中肯定还会存在一些问题,“亡羊补牢,尤为未晚”,我会努力想出办法改进,同时恳切希望得到各位同仁帮助指导,我将十分感谢!
全面贯彻北京市、宣武区教育工作会议精神,以教学为中心,以课改为契机,努力探索新形势下课堂教学模式的改革。充分发挥集体的作用,群策群力,全面提高年级教学质量。
二、工作重点:
1、针对初一年级的特点,加强对学生思想、品德、纪律、法制和心理健康教育。
2、加强行为规范的养成教育。
3、以课改为契机,继续贯彻落实课改精神,转变教学观念,改变教学思想,努力探索和推进课堂教学模式,结构及手段的改革。全员参与课改实验,注意不断总结经验,发现问题及时纠正,确保课改顺利进行。
4、狠抓教学过程管理,向45分钟要质量,要效益。
5、加强同头备课组活动,充分发挥全备课组每个人的作用,打整体仗,提高每位教师的教学水平和教学基本功。
6、加强工作的检查和落实,扎扎实实搞好每一项工作。
三、工作要求和措施
1、对初一新生进行健全人格的教育
⑴ 教会学生如何做人,如何学习。
⑵ 培养学生坚忍不拔的意志,艰苦奋斗的精神和健康的心理,通过开展日常教育实践活动。培养刻苦钻研的精神,对挫折的承受能力。
⑶ 通过各种活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。开好主题班队会,通过主题班队活动让学生从中受到教育。
2、加强对学生的养成教育
⑴ 对学生进行遵守校律、校规的教育,组织学生认真学习《中学生手则》《日常行为规范》迈好升入中学的第一步。
⑵ 培养学生正确、规范的文明礼仪。从点滴小事抓起。加强语言文明和行为文明的教育,不攀比,不追名牌,统一校服,不攀比,不追名牌,不骂脏话,不佩戴饰物、护身符。男生不留长发、女生不烫发、染发。
⑶ 养成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法。引导学生学会考前定计划,考后写总结,教会学生预习、复习、课上认真听讲、记笔记和独立思考的好习惯,引导学生学习上多一份勤奋、努力,少一份懒惰、懈怠,多一点认真,少一点草率,多一点谦虚、细心,少一点自大、粗心。
3、加强教学过程管理和常规管理
⑴ 深入开展课程改革研究,组织全组教师认真学习课改理念,促进全组教师教学思想的转变,全员参与课改实验。
⑵ 在实践中注意不断总结好的经验,以点带面,带动全年级的课改实践。
⑶ 加强同头备课,把各科教学工作真正落到实处,做到定时间、定地点、定主讲人。语文、数学、英语每周活动一次。备课活动时间安排如下:语文--周三下午14:30分;数学--周三上午10点30分;英语--周三上午9点35分。
⑷ 同头备课组加强互相听课,互相学习,共同研究教学方法,达到共同进步,共同提高的目的。
⑸ 认真备好、上好每一节课,充分利用多媒体教学手段,让学生自主学习,在提高效率上下功夫。
⑹ 改变课堂教学模式,处理好教学理念,教学目标,教学活动的关系。注意学生的全面发展,面向全体学生,承认个性差异。加强分层教学,分层指导。
⑺ 把教学管理落到实处,2分钟小预备,45分钟课堂效益,作业的布置、要求及批改。
⑻ 加强与学生家长的沟通,求得家长的帮助与支持,我年级定于10月14日上午为家长开放日。
1、争建市级“五四”红旗团委
市级“五四”红旗团委创建工作是一项系统而复杂的长期工程,也是提高团队整体工作水平的重要措施。上一学年团组织工作的有序开展,为学校团队工作的建设与进一步发展奠定了良好的基础。今后,校团委将继承上一年宝贵的经验,真对照省级五四红旗团委的创建标准,查找不足,不断完善,争取在这一学年高标准建设成优秀基层团委,真正做到“五有四好”,即:有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地;班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。
2、围绕学校“埋头苦干一学年,志在必得创辉煌”的有关安排,踏实认真地做好服务工作。
二、重点工作:
1、加强团委班子建设,提升团队工作集体决策的能力;
2、加强班级团支部建设,发挥其在班级管理中的有效作用;
3、探究团干、班干培养模式;
4、强化共青团舆论宣传功效;
5、文艺汇演。
作业是课堂教学的延伸,是学生学习数学、开拓思维的重要途径,是检验学习效果的重要手段。合理的作业设计可以有效地促进学生的思维发展,培养学生的数学综合学习能力。现实是教师在设计作业时太过于随意,作业设计没有明确的目标,出现很多重复的作业,让学生在数学的题海中苦不堪言,导致学生对数学学习产生厌倦感。因此,教师要追寻新课改的要求,精心设计数学作业,唤起学生的求知欲,培养学生的综合学习能力。那么,如何优化数学作业,更好地巩固课堂教学效果呢?
一、设计趣味型作业,突出趣味性
兴趣是学习的不竭动力,所有智力的学习都依赖于兴趣。多数教师布置的作业形式过于死板,内容比较枯燥,致使一些学生对数学学习失去兴趣,数学成绩持续下滑。因此,要求教师设计富有趣味型的作业,激发学生的学习兴趣。比如教师可以设计富有创意、形式新颖、内容贴近生活并与“趣”紧密联系的作业,让学生在看到作业时,就被作业深深吸引,激发学生的求知欲。要创设生活情境,设计趣味型的数学作业。例如:从前有个人特别爱占小便宜,有一天他去街上买葱,问:“师傅,葱多少钱一斤?”师傅答:“一毛钱一斤。”卖葱的人说:“师傅,这些葱我全都要了,不过你得把葱白跟葱叶分开了卖给我,葱白部分每斤给你8分钱,葱叶部分每斤给你2分钱,合起来还是1毛钱1斤,你看行不行?”师傅一听,还是一毛一斤,也不吃亏,就给卖了。可是,回家算账时发现正好亏了一半。请问,他为什么会赔一半的钱呢?通过创设这样的生活情境趣味型数学题,我发现学生很感兴趣,而且解题思路很好,学生很巧妙地列出方程式,并备注了解题思路。葱白和葱叶重量是不一样的,设葱白重量为X,葱叶重量为Y,葱的总重量为20斤,则原先没有分开卖的总价钱为1×20=20(角),分开卖后可列出以下方程式X+Y=20,0.8X+0.2Y=20/2。通过方程式可以得出葱白与葱叶各自的重量,也就明确了菜农赔钱的原因。通过此次的作业我发现,趣味型作业可以激发学生的学习欲望,还可以提高学生思维判断力。因此,教师要重视设计趣味型作业,激发学习兴趣,培养学生的思维判断能力,让学生在乐中求知。
二、设计层次型作业,崇尚自主性
层次型作业,是在传统作业形式的基础上更多地关注学生的个性差异和学历水平的不同。学生的身心发展受先天和后天的影响,有一定的差异。根据这些差异,教师要设计针对型的作业。分层教学,可让不同层次的学生都能够解决一定的数学问题,得到成功的体验。传统的作业形式一般以巩固和消化课堂知识为中心,形成了反复练习、没有目标的作业链,作业内容要求一致。长期以来,成绩较差的同学由于无法完成作业,产生畏惧学习的心理,成绩稍好的同学则感到缺乏新意,感到乏味。因此,要求教师要精心设计层次型作业,让每位学生都可以在学习中找到属于自己的“成果”,从而对学习数学产生自信心。如:在教学几何时,让后进生把所学几何图形画出并标注其名称,让中等生,根据所学几何图形算出其表面积,让优等生在中等生的基础上计算图形叠加后的阴影部分的面积的探究型的数学题。通过设计分层作业,我发现班级的平均成绩有所提升,而且以前不爱学习的学生对学习也产生了兴趣。因此,设计层次型作业有利于树立学生学习自信心,激发学习欲望,让不同层次的学生找到属于自己的学习“成果”。
三、设计实践型作业,体现应用性
新课程标准指出:初中地理作业除了保留部分传统的作业形式外,大部分作业的内容要突出开放性,发散学生思维。开放型作业是指让学生在解答问题时通过一定的思考,最后得出的答案具有一定的开放性、迁移性和不确定性。传统作业过于强调答案的唯一性、标准性及确定性,束缚了学生思维。因此,教师应重视设计开放型作业,激发学生学习欲望,促使学生思路更广阔、更灵活,让学生运用多种思维方法,通过多角度、全方位地分析和探索问题,得出多种结论。例如:在教学《认识地球》一课时,让学生按照课本提供的麦哲伦船队环球航行示意图,找出船队从西班牙出发,绕行地球一圈,分别经过了哪几个大洋?根据自己所了解的生活现象或者搜集的资料,列举几个可以说明地球是球体而不是平面的例子?通过学生的作业可以发现,学生完成的作业情况比以往完成的要好,答案多式多样,如:一艘轮船从海平面的一端向前行驶过来,我们首先看到的是桅杆,之后再看到船体:太阳东升西落时候我们会看得由圆到半月的变化过程:还有平时看到的卫星图片等都可以证明地球是球体而不是平面等。虽然答案不同,但每个答案都是问题的“标准答案”。通过开放型的作业问答,可以让学生不局限在“标准答案”里,他们回答问题的角度各不相同,这样有利于激发学生探究学习的欲望,发散学生思维,培养学生的创新意识。
二、要设计实践型作业
一些教师总认为把课本知识传授给学生,学生通过课堂作业加以巩固与掌握,教学任务就算完成了。这样的教学模式不能提高教学效果,学生对地理学习也会产生了厌学心理。因此,教师要精心设计实践型地理作业,调动学生参与学习的积极性,培养学生手、眼、脑等多种感官并用的能力。在新课改背景下,学生的动手能力越来越受到人们重视。例如:在教学《认识地球》一课时,让学生用乒乓球制作地球仪。学生的作品完成的很漂亮,其中还标注了制作过程:选取乒乓球作为地球仪的球体,找出乒乓球表面上的南北两极和赤道,每隔30画一条经线和纬线,分别标出了0和180经线组成的经线圈,用不同的颜色把低、中、高纬度地区范围分别表示出来,然后把南北两个极点个钻一个小孔,用先前制作好的地球仪支架,将乒乓球穿起来,穿进去的铁丝则为地轴……。这样的实践型作业,可以充分调动学生参与学习的积极性,有利于活跃学生思维,培养学生的动手能力。
三、要设计生活型作业
地理学是研究人类活动与地理环境的相互关系,兼有自然和人文两大学科的性质的一门生活性很强的学科。要联系教材和学生的生活实际设计地理作业来培养学生自主学习、主动探究地理知识的能力。教师在布置作业时,要注重设计生活型作业。例如:在教学《世界的地形》一节后,带领学生来到本校后面的小山上,让学生观察山体特点并做记录,之后用橡皮泥制作山体模型。作业要求:要做出山峰、山脊和山谷等地形。通过生活实践,学生都能够把山体模型制作的淋漓尽致。作业中可以看出,他们首先估测出山体的高度,然后用白色的棉纱线表示地形上的等高线,还用不同颜色的橡皮泥分别制作出山峰、山脊和山谷。学生通过实践,可以很快掌握地形图的原理。又如,让学生自由组成小组研究“城市工业区的分布”课题,首先让学生查阅城市地图和城市资料,如城市的工业分布,地形和交通等。然后结合课本知识实地调查走访,分析现实生活中的工业区分布与理论中的差异性,然后把研究过程写成调查报告。通过自主实践,可以帮助学生更好的理解与掌握课本内容,有利于开拓学生眼界,丰富课堂内容。
一、指导思想
以科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。以“练过硬岗位本领,树青年岗位形象,创一流岗位业绩”为中心,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进,爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,为人师表,精益求精,开拓创新,树立21世纪教师光辉形象。
二、创建目标
为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化,我校以“爱事业,比工作;爱学校,比奉献;爱学生,比成果”为目标,在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台,使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领,提升岗位业绩,树立文明的岗位形象,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、工作重点和措施
(1)开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合,加强政治理论学习,积极开展学习与实践活动,使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中,进一步提升服务理念,提高服务水平。
(2)开展专业知识及相关技能培训,进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动,提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动,总结教育教学经验,提升教育教学水平。
(3)立足岗位比贡献,争创巾帼文明示范岗。动员教师参与三个文明建设,ji励教师奋发进取,发挥群体优势,为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛,提高教师教育教学水平,争创巾帼文明岗。
四、具体活动内容
1、组织教职工学习各类文件和指示精神,提高思想理论水平;组织教职工欢度元旦。
2、加强对青年教职工的培养,开展青年骨干教师结对培养活动,做好“传、帮、带”工作;为退体老教师送温暖。
3、组织教职工参加庆三八活动,协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学;
4、组织教职工参加技能比武大赛活动,并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的;
5、开展教职工三笔字过关考核活动。
6、开展专题汇报活动,参加岗位培训活动。
7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法,撰写教学案例。通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能,来提高自身的工作能力和水平;
8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进,在期末进行表彰。
以科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。以“练过硬岗位本领,树青年岗位形象,创一流岗位业绩”为中心,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进,爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,为人师表,精益求精,开拓创新,树立21世纪教师光辉形象。
二、创建目标
为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化,我校以“爱事业,比工作;爱学校,比奉献;爱学生,比成果”为目标,在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台,使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领,提升岗位业绩,树立文明的岗位形象,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、工作重点和措施
(1)开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合,加强政治理论学习,积极开展学习与实践活动,使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中,进一步提升服务理念,提高服务水平。
(2)开展专业知识及相关技能培训,进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动,提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动,总结教育教学经验,提升教育教学水平。
(3)立足岗位比贡献,争创巾帼文明示范岗。动员教师参与三个文明建设,激励教师奋发进取,发挥群体优势,为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛,提高教师教育教学水平,争创巾帼文明岗。
四、具体活动内容
1、组织教职工学习各类文件和指示精神,提高思想理论水平;组织教职工欢度元旦。
2、加强对青年教职工的培养,开展青年骨干教师结对培养活动,做好“传、帮、带”工作;为退体老教师送温暖。
3、组织教职工参加庆三八活动,协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学;
4、组织教职工参加技能比武大赛活动,并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的;
5、开展教职工三笔字过关考核活动。
6、开展专题汇报活动,参加岗位培训活动。
7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法,撰写教学案例。通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能,来提高自身的工作能力和水平;
8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进,在期末进行表彰。
一、不断充实自己
1、学习其他班主任的先进经验并结合本班的特点,力争在管理学生上能跟上时代的步伐。
2、学习新的教育理念(渠道:班主任杂志、教育台的教育信息、教育思想的讨论等等),探索适合学生特点的教育方法。
二、中心工作
1、结合学校的评比制度确立以小组为单位的本班的评比制度。如:课堂纪律、卫生清洁、作业完成、文明礼貌、仪容仪表等等,评比结果与操行评语结合起来。
2、建立个人档案。每个学生出现的错误(如:迟到、早退、不完成作业、打架骂人、卫生脏乱等),每个同学受过那些奖励或获得那些表扬要一一记入档案,对班级有特出贡献的要给予突出奖励,奖、惩要分明。
3、与家长密切联系。及时发现学生的发展动态、思想波动、出现的问题、心理的问题等,及时妥善的解决,使学生健康的成长。
4、搞好主题班会。(多年的经验告诉我适时、适当的主题班会能起到意想不到的作用)
"军训的启迪"为主题的班会。有军训的过程和军训的成果,有军训对学生的影响多少的辩论,有学生的收获,激励班级树立正气。
"告别童年、我长大了"为主题地班会。有回想童年快乐的表演,有步入人生第一个转折的誓言,有步入十四岁生日的庆祝,让学生意识到肩负的责任。
"学习经验交流会"有学科的学习方法的介绍,有学习态度的介绍,有向老师提问或向同学提问的对话过程,增进师生的理解、促进学生的进步。
如有时间还可结合看电影"张思德"谈感想,结合校规校纪进行辩论等等。
5、建立激励制度。取得好成绩(包括:学习成绩、活动成绩、校级奖励等),班机内部给与奖励(有学习用具、奖状等)
三、配合学校做好其他工作。
1、组织学生唱响国歌,树立爱国思想,唤醒他们的社会责任感。
2、结合学校的科学月活动,号召学生大胆实践,踊跃参加。
3、迎接区督导抓好本班地班风和班纪,展现良好的校风。
4、抓好社会实践地落实,期中、期末考试的安排。
5、圣诞节地联欢要有趣、适当 。
首先,要给自我充电:
1、 学习其他班主任的先进经验并结合本版的特点,力争在管理学生上更进一步。
2、 通过教育教学,不断探索适合学生特点的教育方法。
其次,带好班级,教好学生
1、 结合学校的评比制度确立以评比制度。如:课堂纪律、卫生清洁、作业完成、文明礼貌、仪容仪表等等,评比结果与操行评语结合起来。
2、 建立个人档案。每个学生出现的错误,每个学生受过那些奖励获得哪些表扬要一一记入档案,对班级有特出贡献的给予突出奖励,奖惩分明。
3、 与家长密切联系。及时发现学生的发展动态,思想波动、出现的问题、心理的问题等等,及时妥善地解决,史学深感康的成长。
4、 像其他老师学习先进的组织理念,搞好主题班会。
5、 建立激励制度。
再次,配合学校做好其他工作:
1、 组织学生唱响国歌,树立爱国思想,唤醒他们的社会责任感。
2、 结合学校的科学月活动,号召学生大胆实践,踊跃参加。
3、 迎接区督导抓好本班班风、班纪。
4、 抓好社会实践地落实,其中期末考试的安排
5、 圣诞节的联欢要有趣、适当。
1.利用好班会的教育阵地,开好主题班会,让学生在班会中受到教育。利用《迈好青春第一步》,《军训回眸》等一系列班会,让学生继续在良好的品格氛围和积极向上的班风中接受熏陶。
2. 进一步加强班干部的培养,建立良好的班级干部组织,班干部要勤于学习,严格要求自己,勇于承担责任,大胆管理,做好同学的榜样和老师的助手。
3.继续建立后进生档案,重视后进生的转化工作,特殊学生和单亲学生定时进行家访,尽全力防止两极分化的出现。
4.积极配合学校初二团课的开展,继续选择学习好,品德好,关心集体,助人为乐的同学参加团课,树立同学们学习的榜样。建好团支部,以团员带动全体,树立良好的榜样激励作用。
5. 继续配合各科老师抓好各门课程的学习,尤其是基础比较薄弱的科目和学生不感兴趣的科目,力争逐步转变学困生的学习习惯和态度,使他们在原有基础上不断进步和提高,不断取得在外语实验学校学习的成功与成就感。
全面贯彻党的教育方针,认真向老教师、老班主任学习,努力配合其他任课教师的工作,抓好班内常规工作,切实做好养成教育,使学生养成良好的学习习惯并努力提高学习成绩。多和学生沟通,和他们谈心,努力走进他们的生活,了解他们、体会他们,和他们做朋友,了解他们的思想动向,以便及时发现问题进一步做学生的思想工作!做好小学中学的衔接工作,帮助学生从思想上作好角色转换。
二、具体工作安排:
1、九月份:
贯彻校规、校纪,在此基础上制定班规、班纪,把班委确定下来。分配好职务,各负其责;做好"我骄傲、我自豪、我是赢家"主题班会的准备,把任务分配给各个班干部,锻炼他们的能力!
2、十月份:
布置好"十一"长假的作业,嘱咐好学生安全问题;假期回来准备好家长开放日和月考工作;十月中旬带学生去参加社会实践,布置好相关工作;社会实践过后,让学生制定复习计划计划,迎接期中考试!
3、十一月份:
期中考试总结,让学生交流学习经验,在班里实行"一帮一"互助小组,开展班内各项评比工作,使同学们有竞争意识!
4、十二月份:
中旬组织好"中外文化交流"活动,充分发动同学们的积极性,自己组织,每个同学都参与进来,锻炼学生们的组织能力;让学生做好复习计划,准备迎接期末考试。
5、元月:
做好班主任总结工作及假前教育。
1.教学内容的组织
本课程基于四个学习情境开展教学,理论与实践一体化,把所要掌握的理论知识贯穿于每个学习情境中,整个课程教学均在网络实训基地完成,每个学习情境围绕一个教学项目,每个教学项目进行分解,开发和设计出若干个实训项目,以学生为主体,在边做边教,边做边学,做到教、学、做一体。
序号学习情境学习单元教学内容学时分配1SOHO网络构建SOHO网络需求分析,规划与设计建网方案如何根据实际项目进行需求分析,网络拓扑结构设计、SOHO网络设备选型、分类IP地址规划,设计网络建设方案36SOHO网络布线实施、网络连接与配置、网络测试与验收双绞线制作、SOHO网络设备连接、ADSL接入配置、网络配置、网络测试与故障排查、验收文档编写32企业办公网络构建企业办公网络需求分析,规划与设计建网方案如何根据实际项目进行需求分析,网络拓扑结构设计、交换机设备选型、无类IP地址规划、服务规划224设计网络建设方案2企业办公网络子网规划、交换机安装与配置子网规划、VLAN的划分2二层交换机的安装与配置4三层交换机的安装与配置6常用网络服务的规划、安装与配置文件服务器的安装与配置2DHCP服务器的安装与配置2网络测试与验收全网连通性测试,故障排查,验收文档编写43园区网络的构建园区网络构建需求分析,规划与设计建网方案如何根据实际项目进行需求分析,网络拓扑结构设计、交换机、路由器设备选型、无类IP地址规划,设计网络建设方案214园区路由器安装与配置路由器的安装与配置(包括静态路由、RIP、OSPF、ACL配置)10园区网络测试与验收全网连通性测试,故障排查,验收文档编写24校园网的构建案例实训校园网的需求分析、校园网组网方案规划与设计根据我院龙腰校区的实际情况和网络需求进行分析、交换机与路由器设备的选型、规划与设计组网方案2
12校园网组网实施交换机安装与配置4路由器安装与配置4校园网测试与验收全网连通性测试,故障排查,验收文档编写2
2、教学项目举例
项目名称:构建SOHO网络 所属学习情境:SOHO网络构建
实施场所:校内网络技术实训基地 课时:6课时 环境准备人员:实训教师
指导教师:专任教师为主,兼任教师为辅 评估小组成员:专兼教师、各小组组长
教学目标:
通过项目教学使学生了解SOHO网络构建的工作流程,掌握SOHO网构建技能,能按项目需求构建小型网络。具备SOHO网络的规划、设计与实施的能力及SOHO网络的运维管理能力
学习任务:
根据SOHO网络的构建项目要求,能对SOHO网络的硬件需求,软件需求分析,并根据软硬件的选择原则,能根据用户需求做出合理的资金预算;能根据SOHO网络布线标准,熟练制作双绞线;能熟练完成SOHO网络的连接,网络配置,网络测试及故障的排查方法;能按项目需求很好地完成构建SOHO网络建设方案并实施项目
实施环境要求:
每组学生3-4人,每组实践平台要求:3-4台计算机,[一台modem、一台ADSLmodem]。材料准备:双绞线、水晶头、RJ45压线钳、交换机/集线器(每组一台)、网卡(每机一张)
项目说明:
项目场景介绍
现有一个办公室,共有四台电脑,要求连接成网络,相互之间能相互通信及文件和打印共享,同时有一台电脑能支持远程桌面功能。(如果环境允许的话,可设计完成与Internet网络的连接)
需求分析
(1)连接四台计算机
分析:采取什么拓扑结构,需要什么网络设备,如何联接
(2)能相互通信
分析:如何安装网络软件,如何设置网络属性,如何测试能否相互通信
(3)能共享文件与打印资源
分析:如何设置文件与打印资源,如何访问网络资源?
*(4)访问Internet网络
分析:有几种连接方法?采用哪种连接方法访问Internet性价比最高?为什么?
项目教学过程:
将学生进行分组实施项目,每组指定一个小组长,每组4—6人,一个实验平台,按照项目的 “资讯、计划、决策、实施、检查、评估” 六个工作过程环节来开展教学,实现边做边学,从做中学。
(1)资讯
教师给出项目,分析项目建设需求,让学生明确这个教学项目要完成的任务。
(2)计划
要求小组长组织小组成员对项目说明进行讨论、分析,制定建网初步方案。
(3)决策
确定网络构建方案,画出网络拓扑图,并由小组长安排小组成员工作任务,明确项目实施的步骤及完成的时间。
(4)实施
小组成员按方案和工作任务安排进行项目实施。
(5)检查
项目实施完成后,小组成员进行访问测试,看能否达到项目预期目标,如果未达到要求,则组织小组成员进行故障分析和排除,并记录排障日志。
(6)评估
项目经过自己检查,提交给评价小组进行验收,评价小组将对项目的各项功能进行测试,评分,并要求小组提交所有的项目过程材料(包括方案和排障日志)
整个教学过程,以学生为主体,教师从中指导,实现与学生的互动,回答和解释学生提出的疑问,从而让学生学习到该教学项目所应该掌握的部分知识内容。
教学项目验收标准:
(1)组网方案合理、描述条理清晰、内容完整、方案设计性价比高(30%)
(2)网线制作规范和连接规范(10%)
(3)各主机是否配置正确,IP地址规划合理,能实现四台主机相互通信,并能相互共享网络资源(40%)
(4)过程表现情况及团队合作情况(20%)
(5)是否选择最优连网方式,连接设置正确,能成功连接Interne
3、结论
本课程依据网络技术专业高职生的培养目标、企业职业岗位的任职要求,针对网络构建岗位的主要工作任务的工作过程所应具备的基本工作能力,进行教学内容的选取,整个课程的教学内容强调实践教学,重于强化专业技能的培养,同时网络组建必须要求掌握的知识与技术贯穿于教学项目中,通过实践教学加深对理论知识的理解,通过综合项目的工作过程教学培养学生的岗位技能、团结协作能力及解决实际问题的能力,大大缩短校企之间的距离,使学生能根据企业的场景,企业用户的需求,完成企业网络的规划、设计和实施的能力。具有一定的针对性和适用性,为学生上岗和持续发展奠定良好的基础。