组织生活会总结范文

时间:2022-11-30 11:14:09

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组织生活会总结

篇1

为以后更好地开展团组织生活会,下面就这次活动总结一下经验。各班的团组织生活会在《光荣啊,中国共青团》中拉开帷幕,各班同学们通过不同的形式诠释自己就本次事件的看法。

财政q0941班的同学们在团组织生活会开始就向在本次事件中遇难的三名大学生沉痛默哀三分钟,以表达他们对三名遇难大学生的无比哀思。在接下来的活动中该班到会全体男生的合唱《不离不弃》,既表达了他们对三名大学生的无限追思,也表达了他们对见义勇为高尚精神的不离不弃。由该班同学表演的话剧《天堂里有没有一只船》,希望遇难的三名大学生在天堂里能找到一只能载着他们驶回岸边的船只,最后该班在激烈的讨论中结束了此次意义重大的团组织生活会。

税务q0941班的同学们一首歌谣《生命》,向大家诠释着生命最初的定义,让大家明白了生命是何其珍贵!在接下来的活动中,大家开展有具有教育意义的知识问答,大家寓教于乐,在此次活动学习到了在危机来临时一些基本的自救知识及施救知识。最后该班在诗歌颂《送给三位离开的英雄》中,同学们抑扬顿挫地朗诵表达了同学们对在本次事件中遇难的三名大学生的沉痛悼念。

公管q0941班与公管q0841的同学们一起合办此次团组织生活会,此次活动在异常嘹亮的团歌中展开。由两班女生表演的手语《爱因为在心中》,感受到了本次救人事件所表现的大爱。灯火熄灭,由公管q0941的全体女生带来的蜡烛舞蹈,无声的舞蹈为遇难大学生搭建了一架通往天堂的桥,手中的蜡烛为他们点亮通往天堂的路。

行政q0841班表演的哑剧《可爱的大学生》,通过无声的表演,让同学们在表演之中找到助人的快乐,伸出爱的双手,世界更温暖。诗歌朗诵《可爱的人,我们为你们感动》,以向英雄表达哀思与敬佩,并从中反思逝去者留给同学们对生命的思考。世间最难的是,是如何好好地活着。

税务q0841班的同学们首先就本次救人事件,展开救援现场情景再现,让大家对此次事件有了更为直观的理解。在随后的辩论赛环节中大家以“大学生见义勇应该奋而顾身还是奋不顾身”为辩题展开了辩论,针对在社会上出现的种种观点加以理解与弘扬。活动的第四项是“巧取小球”很是有新意,组织者希望每个参与的同学都能从中学习到面临困难时的冷静以及自身的一种奉献精神。

财政q0841班的同学也通过辩论赛的方式表达了大家对此次救人事件的不同看法在随后的模拟感动中国十大人物颁奖会场环节中,表彰为农村教育事业奉献青春支教的女大学生,表现出当代大学生肩负历史使命,为建设祖国奉献自己的力量。

篇2

为深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作,不断增强教育整顿工作氛围,强化思想教育引导,深挖队伍顽瘴痼疾,9月26日下午,拘留所党支部组织召开“坚持政治建警全面从严治警”肃清流毒整治“顽瘴痼疾”专题组织生活会,邀请局党委副书记、监管场所分管领导xxx到会点评、指导,支部书记姚占军主持会议,全体党员民辅警参会。

会上支部书记xxx对存在的问题、整改落实情况等方面和近期教育整顿情况,点出了重点于急需整改的情况和问题,并代表支部及个人紧紧围绕教育整顿主题,结合会前征求意见及谈心谈话记录和工作实际问题,批评与自我批评,全面开展自查自纠,深入剖析了当前支部工作和个人工作、生活中存在的问题短板,坚持问题导向,逐条自提整改措施。

随后,全体党员逐一进行检视剖析,开展了批评与自我批评。大家结合工作实际,在“自我解剖”上下功夫,实事求是、敞开思想、坦诚相见,并对收到的批评建议作了整改承诺表态,坚持自我革命,做到刀刃向内,真正实现“顽瘴痼疾”的治理。

xxx对此次组织生活会进行了点评,认为本次组织生活会准确把握主题,准备充分,有针对性,取得了预期的效果,并提出了意见和建议,一是要加强政治理论学习,提高政治站位。不断强化思想教育,牢固树立忠诚担当意识;二是要正确认识对待他人提出的批评意见及建议,进一步深刻检视自身问题,查找问题症结,严格落实整改;三是要规范警容风纪,提高集体观念。对检视出的问题抓好整改落实,立行立改,以认真的态度对待组织生活会,严格把关组织生活会程序及材料,做好相关工作。

最后,党支部书记xxx表态发言。他表示要精心抓好问题整改落实,逐项细化工作措施,确保主题教育成果落到实处、见到实效。同时要求每位党员民辅警要团结一致,全力以赴做好本职工作!

篇3

当前,**车间作为公司的一个大型服务性单位,担负着大部分生产设备的管理、加工、维护及检修任务,保证全厂生产的正常运行,对于节能降耗、降低生产成本、在企业项目建设对于费用的节省、提高市场竞争力,实现企业又好又快发展具有非常重要的作用。这就要坚持以人为本,提高车间员工的维修技能、操作技能、职业道德素养、科学文化素质和专业技术水平,进一步发广大挥员工的主力军作用,打造一支高绩效的团队非常关键,是车间当前必须认真思索和实践的重要题目。

二、存在影响打造高绩效团队的问题和因素

1、人才的培养与企业的发展步伐不协调

(1)、人员少、工作面大、已经影响了生产的正常进行

(2)、人才阶梯队伍没有形成。

目前,车间的人才储备状况青黄不接,尤其是班组长及主操作人选非常缺乏,人才阶梯队伍没有形成,已在一定程度地阻碍了企业的加快发展。随着新项目的投产运行,这一矛盾将会更加突出。人才的培养与企业的发展不平衡,没有实现全面协调发展

(3)、员工的思想浮躁、缺乏求真务实的工作作风,业务技能和责任心需要大大提高。

目前,公司的生产规模再扩大,设备在更新改造,**人员分流加剧且劳动强度大,专业技术性人员急待补充和培养,员工的业务技能和工作责任心需要普遍提高。但是,由于市场经济影响及公司内职工身份改变的后续管理工作未跟上,人才“市场化”越来越明显,一方面是留不住人,另一方面是留下的人不安心去干、去学,企业员工自动自发的主人翁意识在逐渐淡薄,甚至有些人工作中出现了畏难退缩情绪。

2、管理方面仍需进一步改进和完善

(1)、管理干部和部分党员的工作作风还有一定的差距,不能真正起到表率作用.

在团队建设中管理干部的示范作用非常关键。**车间历来有身先士卒、艰苦奋斗、敢拼敢打的优良传统,但是,从目前看状态有所倒退。个别管理干部和党员不能严格执行各项规章制度,存在着思想浮躁工作不深入的现象,没有做到一级做给一级看、一级带着一级干,在员工中产生了极大的影响,不利于打造高绩效团队。

(2)、管理人员少,难以做到精细化管理。

随着公司技改扩建等工作进行,**负责的场面越来越大,各岗位人员均在减少,工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不复存在。既抓安全又抓进度,既抓人员教育又抓工时考核,既跑现场协调又搞资料备件等的工作状态,使目前的工段单人管理模式存在着头绪繁多、工作不精不细不深入的情况。如现场管理、职工教育等工作难以正常开展。目前,由于人少、活多劳动强度大,待遇问题,许多维修工存在着跳槽、换岗、另谋职业及找寻第二职业的念头,这在一定程度上也加大了日常管理的难度。

三、解决这些矛盾和问题的对策建议

要解决这些问题,必须以科学发展观为指导开展管理程序.关键在于培养、引进人才并完善管理。人才是企业竞争的焦点,得人才者得天下,古今中外,概莫能外。因此,人才的选拔、培养与开发,是打造高绩效团队的前提。

1、人员方面:

根据“全面、协调、可持续”的科学发展观,我们必须尽快搞好各岗位人员配置及协调,加强与人力资源部门沟通联系,多引进能干之人(尤其在当前经济危机下,对人员的挑选更加有利)。同时,放眼大局,一方面培养并强化员工的主人翁意识,另一方面,尽可能多地给广大员工创造各种交流、学习、提高的机会,以提高职工素质及业务水平,进一步提升企业竞争力。

篇4

一、精心准备,切实增强组织生活会的针对性和实效性

为确保组织生活会质量,支部认真准备,精心筹划,力争把会前的各项工作做细、做实、做到位。

一是加强学习,形成共识。集中组织全体党员学习优秀党员的事迹;

二是对照标准,查找问题。支部发放专题组织生活会征求意见表,征求全体党员对支部委员及支部的意见。通过个人查找问题,大家相互提出问题,为开好组织生活会奠定了基础;

三是交心谈心,深究细剖。认真开展谈心谈话活动,开诚布公,指出问题。针对相互之间提出的问题,经过谈心活动,深入进行剖析、查找原因,切实把问题消化在召开组织生活会之前;

四是撰写发言材料,逐条逐项进行对照检查,既关注工作焦点,又注重触及思想灵魂,把问题找准,把原因分析透,切实达到“深挖细究找差距,共同促进强党性”。

二、扎扎实实,切实把组织生活会开出效果

组织生活会是党内增进党员干部团结进步的一个重要环节。我支部组织生活会应到15人(正式党员14名,发展对象1名),实到15人。会议能够紧扣主题,围绕“党史学习教育”的基本要求,盯着问题找原因,特别是注重运用批评与自我批评的思想武器,增强了组织生活会的原则性和实效性。

一是支部书记带头查找问题。在自我批评中,支部书记对自身存在的问题,主要是对学习政治理论上、对工作创新上认识不够,直截了当进行自我批评,为其他同志做出了表率;

二是自我批评动真格、真剖析。每名党员针对自身存在的问题,不回避,不遮掩。能深入剖析原因,不仅从工作层面分析问题,而且能触及思想找原因,对照要求把自己真正摆进去,看问题抓实质,能够透过事物本质。

三、会后整改,切实将问题逐一消灭

本次专题组织生活会,通过认真检视、透彻查摆,累计发现三项问题:

一是党史学习活动形式单一。针对这一问题,由支部书记***牵头,对原定的党史学习方案进一步进行细化,并结合支部实际情况,制定更加丰富的学习形式,于八月底前整改到位。

篇5

1--6月份,全镇实现国内生产总值2.5亿元,同比增长14.3%;财政收入997万元,同比增长37.4%,其中国税325万元,同比增长15.2%,地税454万元,同比增长22.4%;农民人均半年纯收入1782元,同比增长15%,保持了全镇经济发展,社会稳定的良好局面。

这些目标的完成,是大家团结协作,共同努力的结果,但是,我们不能“一叶障目”,在取得一些成绩的同时,工作中也存在着这样或那样的不足之处。

二、工作中存在的问题

1、思想观念解放程度欠缺眼光局限于xx镇范围内,总认为xx镇是贫困乡镇,把稳定放在工作的第一位,事事求稳定,不能跳出这一前提求发展。在党委、政府的工作中,常规工作、日常工作占据重要位置,创造性、开拓型工作有一些,但很少。这次座谈会上,有不少同志已认识到这一点,认为这种思想观念是落后的,不符合时代的发展要求,xx镇要加快发展速度,必须解放思想、勇于创新和实践,走出去学习别人的先进经验。2、为基层干群服务还不尽人意党政班子确实为群众办了不少实事,也做了不少工作,但是离基层干群的要求,仍有很大的差距。如农村水利设施建设工作方面,虽然党委政府花了大量的人力、物力和财力,但由于这些设施年久失修,往往维修建设了这头,又坏了那头,常常顾此失彼,干群意见很大。再如街道脏乱差问题,大市场管理混乱问题,都成为群众反映的焦点。3、社会稳定工作还需加强区划调整几年来,尽管磨合了很长时间,但由于诸多方面因素,各种矛盾和纠纷仍很多,党委、政府虽然专门成立了工作接待办公室,但由于主动性、超前性工作还不够,出现了一些越级上访。如农村用水问题,宁淮高速公路拆迁问题,水稻直补问题、供销社改制问题等等,总之各种不合理的现象都成为了上访导火索,都成了群众越级上访的正当理由、给党委政府工作增加了压力,给村组工作造成了被动。4、村级干部奖惩机制尚需完善税费改革后,如何减轻农民负担,增加农民收入,如何调动村干部的工作积极性,成为新时期农村工作的重点。税费的取消,村干部工作任务相对减轻,这就涉及到一系列的问题,每个人不能干多干少一个样,必须根据工作的需要,相对减少干部职数,出台相应考核机制,党委政府要克服困难,保证村干部各种奖惩要及时兑现。5、农村基层支部建设,党员教育管理工作要加强抓经济建设的同时,不能忽视党务工作。随着市场经济的发展,外出党员、流动党员越来越多,这部分人如何管理好,给农村基层组织建设带来的一定的困难。党委要及时深入基层,了解情况,针对个别问题,提出个别工作方案,既确保经济建设不放松,又确保农村阵地不丟失。6、机关干部工作作风有待进一步改进机关事业改革后,相当一部分人提前离岗退养,留下来的同志更应珍惜工作机会,把更好的为老百姓服务放在工作的重要位置。每一名同志要认真学习“机关内部管理十项规定”和“首问负责制”,以xxx为榜样,切实想农民之所想,急农民之所急,把全心全意为人民服务贯彻落实在实处。

三、存在问题的根源

1、理论学习少平时,除了每月规定的学习日外,其余时间很少看书看报,全面系统的学习少,以会代学的人多。学习的内容只注重党的方针、政策理论的学习,对市场经济条件下开放型经济和农村的实践知识学习的少。并且,学到的知识不能融会贯通,掌握实质,只讲求囫囵吞枣,影响了党的方针、政策的贯彻落实。2、深入基层调查研究少工作中,长期囿于办公室内办办公,不深入基层,不了解农村工作实际,不和干群沟通,对工作不深入,得过且过,工作方法简单,不理论联系实际,局限于纸上谈兵,工作不务实,严重影响党委政府的形象。3、机关干部服务意识转变未到位对机关干部管理宽松,有些同志缺乏工作的主动性、时效性、创造性,工作多年,平平谈谈,满足于一杯茶、一张报纸工作一上午的状况。有些同志,办事不坚持原则,遇事推诿绕道,把皮球踢向领导,或者做一天和尚撞一天钟,工作无长效安排计划,这些都严重影响了党委政府的威信。4、工作创新意识不够近年来,党委政府尽管实施“种草养羊、栽植意杨”为重点的农民致富工程,并且还确立了村干部“双带”工程,以及生态优美小城镇建设等重点工作,在这些方面,虽取得了一定的成效,但起色不大。离上级要求还有很大差距,这主要是我们总体创新意识不强的原因。

篇6

一、基本情况

XX县财政局机关一、二支部共有党员42人,其中:一支部有党员21人(男党员8人,女党员13人),二支部有党员21人(男党员10人,女党员11人);本科26人,专科14人,中专2人;25-35岁5人,36-45岁21人,46岁以上16人。本着认真负责的态度,财政局机关一、二支部委员会于2018年8月6日召开支委会,对如何开展好支部组织生活会进行专题研究,制定具体方案,决定于8月10日分别召开组织生活会,在8月7日支部党员学习会上,支部书记对召开组织生活会的准备工作进行安排部署。8月10日机关一、二支部组织生活会分别在财政局党员活动室召开,两个支部书记董保权、许生意同志主持会议,共有32名党员参加会议,局长余顺团和线加然、李亚白等局班子成员以一般党员身份参加了会议,纪委驻人大机关纪检组何可同志出席会议,对会议开展情况作出点评,并就今后如何做好整改工作提出了要求。

二、开展批评和自我批评情况

篇7

近期,根据党史学习教育部署安排,各地党支部陆续召开专题组织生活会。开好党的组织生活会,党员干部要以“一根筋”精神,把好“三度”,将“严”与“实”的要求贯穿始终,高质量开好组织生活会,实现“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标。

开好专题组织生活会,要以“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的风度,全面检视问题,防止“不严不实”。检视问题是对党史学习教育取得的成效进行总结,是对思想的一次洗礼。党员干部要采取群众提、自己找、上级点等方式,从理想信念、党性修养、宗旨意识等方面,深入查摆思想境界、作风形象、素质能力等方面的差距和不足,祛除“甜味”,增加“辣味”,让组织生活会“不跑偏”“不走过场”。党员干部要勇于进行自我“清洗”,避免“绕”的现象,防止“空”的问题,克服“怕”的思想,用心描摹好“自画像”,确保把问题找准找实找具体。

开好专题组织生活会,要以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的气度,用好批评武器,防止“不深不透”。开展批评和自我批评是加强党的自身建设的有力武器。谈心谈话,不能心存“芥蒂”,要揭开“面纱”,像密友一样坦诚相待,把批评意见谈深谈透,真正做到触及思想深处、触及问题实质。开展批评不避重就轻、蜻蜓点水,不避实就虚、春风拂面,要多一点“火药味儿”,要冲破专题民主生活会拉不下脸、张不了嘴、狠不下心,顾忌彼此颜面的“囚笼”,避免组织生活会开成了工作总结会、感情交流会,与组织生活会应有之义“背道而驰”。坚决杜绝“老好人”和“好好先生”现象的发生,达到脸上火辣辣、心里热乎乎的效果,真正实现“团结-批评-团结”的初衷。

开好专题组织生活会,要以“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的态度,抓好整改落实,防止“不紧不力”。专题组织生活会既要“有辣味”更要“辣到位”。针对自己查找和同志提出的问题,党员干部要克服“闯关”“任务”的不良思想,打消“等一等”“喘一口”“歇一歇”的消极念头,拿出实招硬招“对症下药”,把问题清单转化为整改清单,实行销号式管理,确保党史学习教育“落地开花”,让群众切实感受到批评声音之后的变化。

开好专题组织生活会,是检验党史学习教育成效的重要方式。党员干部只有拿出“担担子”的勇气、“钉钉子”的精神,剖析问题、起底整改,才能真正把党史学习教育领悟到“知”、付之于“行”,使正气清风不断转化为推动经济社会发展的正能量,给党和人民交上一份满意答卷。

篇8

1、继续加强对各班团组织生活会的检查工作,保证在学期末不出现敷衍现象,避免虎头蛇尾。同时在召开团组织生活会的同时,加强同学们对甲流的认识和防护。

2、这个月的普通话考试和英语四、六级考试即将开始,虽然大家的学习压力都很大,但我们还是会积极配合学习部和推普部的工作,虽然因为甲流的原因,不能召开学习交流座谈会,但我们会将资料复印好交给每位同学,同时通过团组织生活会加强宣传。

3、现在甲流肆虐,我部会积极配合老师、学生会的工作,做好同学们的卫生工作,做到每日各班体检的统计工作。

这个月的学习任务很重,又是流感季节,但我们会克服一切困难,做好本职工作,为同学们提供最好的学习环境。

(二则)

随着忙碌的月的过去,我院组织部又迎来了新的一个月的工作,具体安排如下:

一、 团组织生活会

这个月里我院将会加大院团组织生活会的监督力度,始终强调团组织生活会质量,力求通过生活会这种形式让同学学到一些东西,促进彼此之间的交流,尤其是大二与大一之间的交流,汲取上个月经验,认真贯彻实施。

二、 本院考级

这个月里将举行英语四级与普通话等级考试,我院组织部将积极服务同学,为院考级献上微薄之力。

三、大型团员团日活动

我院将积极配合其他院系搞好大型团员团日活动,促进与各院系之间的交流。

三、 配合其他部门工作

月过后,我院也将积极筹备元旦晚会的相关事情,我院将协助文艺部,监督我院选送节目的选拔,促进各部门之间的交流。

( 三则)

“冬天来了,春天还会远么”。是呀寒风来临,春的希望也不远了。我们,正如这季节的昭示,满怀激情,满怀希望的准备着月份的工作。

1团员团日活动的开展 因为甲流H1N1的爆发,我部计划在月份的团员团日活动不得不推迟。月份,此时的甲流的情况应该缓和,我部将继续我们的团员团日活动的工作。经过这么长时间的准备,我部相信我们会开得很成功。

2团组织生活会的开展 我部仍然会像往常一样,用我们的创意,新意,努力完成这样平常却又非凡的工作。相信下一次的团组织生活会将带来又一次的惊喜。

3继续配合其他部门的工作 这个月我院学会生不仅我部有所进步,其他部门也有很多收获。特别是体育部在黄师杯第一次晋级黄师八强,我部为学生会能取得这样好的成绩而高兴。而且我部会像以往一样继续支持和配合他们的工作。

(四则)

时光飞逝,本学期的各项工作已经接近尾声,我们组织部也在做最后的总结和冲刺,工作计划如下:

一、团组织生活会的开展

随着本学期的各项工作接近尾声,但我们学院的团组织生活会依然在照常进行,为本学期做好最后的收尾和总结。

二、大型团员团日活动的开展

本月我们院将开展一次团员团日活动,虽然甲流还没有完全结束,但已经得到了有效的控制,相信在我们院师生的共同努力下,我们院将会开展一次精彩纷呈的团员团日活动。

三、党校

随着本次党校讲课的结束,同学们进入了紧张的复习状态,为最后的考试做好准备。

四、其他工作

本月我们院举行了“黄冈师范学院音乐学院首届歌手大奖赛”,我们部积极配合文艺部搞好人员的安排,保证比赛有序的进行。

本学期的工作即将接近尾声,我们的工作还会有序照常的进行,并对工作中的不做做进一步的总结。

(五则)

岁月无声的划过我们年轻的脸庞,转瞬之间,我们今年的生活已经接近尾声。但是好的开始必然要有一个好的结束,所以商学院组织部依然会以饱满的热情与积极的态度继续开展本月的工作,让年拥有一个令人满意的结束。

一、团组织生活会的举行

本月商学院组织部将继续开展大一、大二年级关于“创建优良学风,构建寝室文化”的团组织生活会,由于是本年度最后一次团组织生活会,组织部特别要求各班精心准备,为今年的团生活划上完美的句号。同时组织部也将继续严格检查各班的团组织生活会,以保证本次生活会的质量。

二、换届同学的交接与任职

学生会组织部的成员于本月正式确定,将有新的同学成为本部的骨干力量,为使新成员尽快的适应工作、熟悉工作,进一步提高组织部的工作质量与工作效率,部长与副部长将对新成员进行工作讲解与实践指导。从而彻底完成本次换届工作。

三、分团校的结业活动

本学年的分团校已经顺利结业,所有毕业同学的结业证书将于本月发送到各位同学的手中,从而彻底完成半学年的团校活动。

本月的计划已公布如上,但是计划是计划,行动是行动,组织部将以饱满的热情完成本月的计划,还请各位同学监督检查。

(六则)

随着的到来,期末临近,同学们都有条不紊的为期末考试准备着,同时又由于甲流的影响,因此月的活动也随之压缩。

本月的工作计划如下:

工作背景:目前组织部有三人,同心协力,再加上其他部门的协作配合,有能力举办各种大型活动,并维持常规工作的有序进行。

篇9

党小组专题组织生活会情况汇报 文章作者:恭贺欣禧 文章加入时间:2005年9月29日13:6 电气丙班党小组专题组织生活会情况汇报 电气车间党支部: 按照电气车间保持*党员先进性教育活动小组统一安排,丙班党小组在9月21日下午16:30召开了党小组专题组织生活会。现将丙班党小组专题组织生活会召开情况汇报如下。 一、专题组织生活会召开基本情况 丙班党小组专题组织生活会于9月21日下午由党小组组长xx组织在车间会议室召开。参加会议的基层党员共6名同志到会,其中包括有车间党支部委员xxx同志;群众共3人,其中积极分子1名。专题组织生活会采取自评和互评及群众参评的方式进行。 党小组各成员结合自己的党性分析材料,对照*党员先进性的具体

要求,联系思想与工作实际,认真开展批评和自我批评,着重检查自己在理想信念、实际工作等方面存在的问题,深刻剖析自己不足之处的思想根源,明确了今后努力的方向。小组成员及应邀的群众代表从思想和工作成绩及作风上正反两个方面对党小组内其他成员进行评议,做到人人发言,评议能够真实结合每个党小组成员自身的特点提出了很好的意见和建议。 二、本小组专题组织生活会会议讨论情况 在组织生活会上,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评。党小组各成员总结了至十六大以来在思想及工作中情况,通过大家的评议,本党小组成员能够紧跟时代的前进步伐,体现出党员的先进性和模范带头作用,能干好现在的本职工作,做到干一行、爱一行、钻一行,努力在平凡的工作岗位上做出贡献,成为岗位的领跑人,企业的核心员工。小组成员xxx就在此期间集团公司岗位技术能手比赛中获得第二名的好成绩,为企业及车间争得了较高的荣誉。 同时通过此次专题组织生活会反映出我党小组成员普遍存在*理论、技术业务与管理知识的学习深度不够,系统性不强;对如何运用正确的思想理论指导实际工作,如何更好地服务企业、保障企业向“做国内一流,国际知名的现代化企业”的前进方向的创新意识不够。部分党员同志先锋模范及传帮带作用发挥不够好,主动关心党员群众进步不够;主动服务意识不强,工作不够大胆细致,工作中时有急躁情绪,上下沟通协调不足,开展批评与自我批评做得不够,甚至有个别党员对组织纪律性不够强。 会上针对问题提出了改进的措施:1、加强对*主义*理论和实践“三个代表”重要思想系统化学习,坚持与时俱进,坚持用科学发展观看待事物;2、做到坚持以群众为基础,主动关心周围职工群众,深入群众中去,真心诚意地为大家解决问题;3、认真履行好岗位职责,经常用“两个务必”严格对照自己,主动协调生产关系,加强专业沟通交流,提高工作业绩。 这次专题组织生活会能紧扣主题,准备充分,从参加人员、查找问题和不足、分析原因、提出改进办法等方面都比较到位,开展批评与自我批评也做得较好,各位党员收获较大,群众对身边的党员也加深了了解,开展的有深度。达到了沟通思想,共同提高的目的,收到了预期的效果。 电气丙班党小组 xx 2005-9-28 文章出处:

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篇10

这里,我代表王树岗村党支部作以下表态发言:

一是要做到积极学习,认真领会。加强政治理论学习,积极学习这次教育实践活动的相关文件,认真领会这次活动的意义,对组织生活会中的批评意见也要认真反省,自查自改。

二是要认真消化,学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果,并将及融会贯通,总结经验,切实体现在实际工作中。

篇11

一、我们院会积极配合校组织部,努力完成校组织部分配下来的

 

各项工作。由于大一下学期才上任,对组织部的各项工作不是很清楚,所以感觉我们院上学年组织部的工作做得并不出色。但我想今年我们一定会出色完成任务!

二、按时上交工作计划和总结,并从总结中不断改进自己的工作方法,提高自己的工作能力

 

要做到经常与校组织部和各院系组织部取得联系,切磋经验,相互学习,争取把我们组织部的工作做得更好!

在院系这边要定期向辅导员和书记反映情况,并谦虚听取他们的建议。

三、我院准备在十月中下旬举办一次大型团员团日活动,具体计划现在还未拟出,到时我们会按照程序提交具体方案

 

另外近期我们将为大一新生办一次示范团组织生活会,让大一新生了解团组织生活会的程序及意义,以便以后更好的开展各项活动。这学年我们将对我们院的团组织生活会做一个小小的改变。结合我们院班级人数少,课外有实验等情况,我们的团组织生活会主要还以班级为单位开展,但我们会尽量安排多班合作开展团组织生活会,这样就避免了团组织生活会上气氛不浓厚,学生积极性不高等现象。

四、我们院将参与校组织部举办的第78期业余团校

 

篇12

指导思想和主题:以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“全面提升公共服务能力,强化‘服务强区’人事人才保障”这一实践载体,按照“发扬民主、共谋发展”的要求,结合学习调研阶段工作情况,召开以“深入贯彻落实科学发展观,进一步推动人事人才工作科学发展”专题民主生活会。

基本内容:专题民主生活会要以解决问题为核心,认真查找领导班子和个人存在的不符合科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题,特别是要联系思想和工作实际,从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉洁自律和保持艰苦奋斗作风、强化组织纪律观念等方面进行查找,追根溯源地开展批评与自我批评。专题民主生活会要结合人事人才工作实际及自身岗位职责,做到“八摆八查”,即:摆学习,查对科学发展观的理解是否深刻;摆思想,查对科学发展的认识是否到位;摆思路,查发展方向是否正确;摆工作,查推动科学发展的措施是否有力;摆制度,查科学发展的体制机制是否完善;摆事实,查党员群众对发展实绩是否认同;摆民意,查人民群众对民生保障是否满意;摆作风,查平时工作是否深入务实。全体党员要参加支部专题组织生活会,重点围绕“三查三看”明确努力方向,制订整改措施,即查大节,看党性观念强不强;查小节,看个人形象好不好;查细节,看工作质量高不高。

二、专题民主生活会参会人员范围

1.局党组成员;

2.邀请纪委、区委组织部、指导检查组有关同志到会指导。

三、专题民主生活会安排

(一)组织深化学习。在第一阶段学习调研的基础上,进一步深入学习规定的必读篇目及相关文件,在通读、精读上下功夫,统一思想认识。

(二)开展谈心活动。会前,局党组成员要与科室负责人、群众代表进行集体谈心交心,成员之间还要开展一次思想交流,广泛征求意见、沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识。

(三)查找存在问题。局党组成员结合学习调研体会,深入查找领导班子和本人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出的问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,特别是针对干部、群众所提出的意见,逐一对照检查分析,以切实找准自身存在的问题。

(四)撰写发言提纲。局党组成员根据民主生活会主题、群众所提意见,认真撰写自己的发言提纲。要以解决问题为核心,认真查找领导班子和个人存在的不符合科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题,特别是要联系思想和工作实际,从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉洁自律和保持艰苦奋斗作风、强化组织纪律观念等方面进行查找,追根溯源地开展批评与自我批评,明确努力方向,提出整改措施。

(五)召开专题民主生活会。6月4日下午,在局党组会议室召开局党组学习实践活动专题民主生活会。

1、班子成员进行个人发言。紧密联系思想和工作实际,深刻剖析个人在贯彻落实科学发展观方面、党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析原因,吸取经验教训,明确努力方向,提出整改措施。

2、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要紧扣民主生活会主题,认真开展批评与自我批评。要敢于查找和正视问题,防止把民主生活会开成总结汇报或研究部署工作的会议。

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