宣传与文化工作计划范文

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深入学习宣传党的十八届三中全会精神，以加强法治文化建设和大力宣传十以来关于法治建设的重要讲话为主线，在局法治宣传教育工作领导小组的领导下，依托文化、广播、电视、新闻出版平台，组织开展法治宣传教育，营造学法守法、知法用法的良好氛围。

二、突出宣传教育重点，提升法治水平

1.以加强领导干部学法用法为重点。创新办法、优化形式，加强领导干部学法用法，增强领导干部依法决策、依法执政、依法办事的自觉性和实际能力。局机关和下属单位领导干部，集中学法不少于2次。充分利用各类廉政教育、集中教育培训活动增强领导干部法律风险防范意识，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

2.以抓好公职人员法制教育为重点。建立健全局机关人员日常法制教育制度，进行学习交流。认真开展全局工作人员法律知识学习培训，培训时间不少于2次。

三、依托文化阵地，做好社会法制宣传

1.营造法治宣传氛围。充分利用媒体、法制宣传橱窗、门户网站、工作简报、宣传手册等资源，向服务对象宣传法治宣传教育工作内容、实施步骤、主要任务，提高群众知晓率，为法治宣治宣传教育工作的实施营造浓厚的氛围。

2.扩大普法教育范围。利用知识产权日、文化遗产日、法制宣传月等重要宣传节点面向社会、面向广大群众开展以文化市场管理、文化遗产保护、广播影视监管等为主要内容的广场法制宣传咨询活动。同时，借助媒体、网络等载体，及时跟踪报道本系统在学习法律、运用法律实践中的典型事例和创新做法，推动我局法治建设工作的深入开展。

3.拓展法治文化阵地。文化馆、图书馆要进一步加大、充实、优化各类法治文化内容，创新形式，积极开展书法、绘画、摄影展览以及法治文艺演出等具有广泛群众基础的法治文化活动；结合全县“送文化下乡”活动，组织开展好“送法下乡”等工作，深入开展法制宣传教育，拓展法治文化阵地的覆盖面、辐射率，增强法治宣传教育的文化内涵。

四、加强组织领导，强化目标管理

下属单位及各股室要认真履行组织、协调、指导、监督等职责，切实抓好本单位的法治宣传教育工作，加大人、财、物的保障力度，确保法治宣传教育工作有序推进。要进一步健全各项法治宣传教育工作制度，结合单位实际，制定普法教育工作责任制，推动“谁主管、谁普法，谁执法、谁普法”责任的全面落实。

五、本年度学法任务

1月：学习《中华人民共和国宪法修正案》；

2月：学习《文化市场行政审批规范化建设示范标准》；

3月：学习《娱乐场所行政审批工作指导意见》；

4月：学习《文物保护工程管理办法》；

5月：学习《文化市场行政执法管理办法》；

6月：学习《互联网文化管理暂行规定》；

7月：学习《娱乐场所管理办法》；

8月：学习《文物行政处罚暂行规定》；

9月：学习《广播电视播出管理办法》；

10月：学习《中华人民共和国行政处罚法》；

11月：学习《中华人民共和国非物质文化遗产法》；

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中图分类号：C923 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）11-0-01

一、当前人口与计划生育宣传教育中出现的主要问题

在我国的很多的区域，由于人口与计划生育宣传工作受传统工作思维的影响比较严重，主要是采取强制性的管理手段，所以对人口与计划生育宣传教育工作不够重视，无论是在人口与计划生育的宣传教育理念上，还是在人口与计划生育的工作内容与形式上，都已经很难满足当前新形势下的发展需求，在很大程度上影响了人口与计划生育政策的深入贯彻与执行。同时，由于人口与计划生育部门工作人员的服务性较差，其综合素质的高低也会影响到人口与计划生育管理措施的落实程度，具体表现在宣传领域狭窄、宣传方法单一、宣传对象统一化、宣传针对性差等方面，难以提高人民群众对宣传教育工作的认可程度。此外，人口与计划生育工作中，没有实现宣传教育的常态化和经常化，有些单位主要是“走形式”、“看过场”，不利于人们群众计划生育意识和人口思想的系统培养与提高，从而影响了人口与计划生育宣传教育工作的成效。

二、计划生育宣传教育工作问题的对策

（一）积极转变宣传教育意识

随着人口与计划生育工作形势的不断变化，在人口与计划生育的宣传教育工作中，工作人员必须进一步加强自身的宣传教育意识，彻底改变传统强制灌输式的宣传教育方式，从人口与计划生育工作的实际需求出发，坚持为人民服务的原则，加强对人们群众的积极引导，拉近与广大基层群众之间的距离。同时，在宣传教育的形式上，也要凸显品味和与时俱进，如多媒体与互联网等现代化的宣传教育形式，更容易被年轻人所接受，有助于提高年轻人的婚育水平和人口意识。

（二）提高宣传教育工作人员的综合素质

人口与计划生育宣传教育的工作成效，在很大程度上取决于工作的综合素质，所以新时期的人口与计划生育工作，不可忽略对工作人员的专业培训与教育。因此，各地的人口与计划生育部门，需要结合工作的需要和每个岗位的工作性质，制定科学的培训计划，在开展专业知识培训的基础上，不可忽略工作人员思想政治素质的培养，这样才能不断提高工作人员的职业洞察力和政治判断力和，确保工作人员不断增强自身的服务意识，时刻保持着清醒的头脑和坚定的意志。

（三）创新宣传教育工作的内容

针对当前人口与计划生育宣传教育工作中存在的各种问题，必须结合人口与计划生育工作的新任务、新要求，对宣传教育的内容与方式进行调整，从人民大众的现实需求出发，把我国当前的计划生育宣传教育政策、生殖保健、关爱女性、避孕节育知识等纳入到人口与计划生育的宣传教育体系当中，增强宣传教育的针对性和有效性，实现人口与计划生育宣传教育工作的精细化管理，确保宣传教育目标的顺利实现。

三、结语

综上所述，在新的历史时期，我国的人口与计划生育宣传教育工作被赋予了许多新内容、新形式和新目标，要求工作人员必须积极转变人口与计划生育宣传教育工作的传统观念与形式，借助现代宣传与教育手段的灵活运用，将新时期的人口政策、计划生育观念和避孕节育知识等进行深入的宣传和落实，进而促进我国人口与计划生育工作的健康、可持续发展，加快社会主义和谐社会的建设步伐。

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二、分层实施是企业文化普及的途径

企业文化是管理科学，企业可以用“四化”概念，从不同层面上普及企业文化建设工作。1.提炼精神文化。将本单位在发展运营过程中提炼出来的企业特点，在运营需要和领导的认同之下，升华为企业精神内涵，形成全体员工共同遵守的企业价值观和“品牌”的经营理念，塑造企业“灵魂”。2.规范制度文化。企业运营离不开制度和规范。建立规范完善的制度体系和科学有效的考评机制，加大制度文化建设力度，使之纳入科学化管理轨道，从而有效规范企业管理行为，提高企业管理的科学化水平。员工共知的制度文化也可以上墙，在走廊、电梯口、会客厅等处，可以张贴体现企业文化方面的制度、标语等，把“以人为本”的理念渗透到各项规章制度中。3.推进行为文化。注重办公环境、管理环境和员工素质管理，抓好员工的行为规范，建设良好、规范、高效、安全的办公和管理环境。编制《员工手册》，明确企业目标，将培训、教育、管理、岗位职责、考核机制、员工行为守则等整合成册。企业可以设立诸如“助乐奖”、“感谢奖”，员工或部门通过文字、书画等形式对单位其他员工或部门给予的帮助进行感谢，公司对助人者予以一定奖励，从而发扬互助共进的团队协作精神，使人常怀感恩之心。对员工身心感受的各种压力，可以通过各种形式，如心理咨询、领导慰问、具体帮扶等为员工的工作、生活解压。4.提升环境文化。建设美观、整洁、卫生、安全、舒适的生产、办公、生活、厂区环境，以环境文化促精神文化，营造企业整体文化氛围，提高企业的识别度，提升企业整体形象。设计制作如名片、员工证卡、胸牌、参观证等识别、交往卡证，并适当地对企业文化进行宣传。不同业务部门可以根据自身工作开展的需要在名片上添设简炼的企业文化主旨、精神理念。

三、平台建设是企业文化得以传播的基础

1.宣传平台。利用传统媒体和信息平台，加强企业文化建设工作和先进人物、先进事迹的宣传力度。通过企业官方微博、微信、内部宣传栏、内刊、网站、手机短信平台等宣传渠道，及时有效地报道企业文化活动，宣传企业文化理念。将企业文化建设工作的开展情况及取得的成绩及时对外公开，将先进人物、先进事迹内容上墙、上网、上报，可以设置例如人物风采墙，从保障员工的知情权上，来获得企业文化建设的公信力，不断扩大企业文化建设工作的影响力。2.活动平台。进一步完善各种活动场所的建设。根据员工需求和企业宣传推广规划，积极打造远程教堂、图书室、党群中心、员工访谈室、健身房等学习、休闲、交流、运动场所，并免费、定时开放，保障和服务不同员工的需求，吸引更多的员工参与到各种活动中来。3.组织平台。发挥党群、社团组织的积极作用，支持开展形式多样的企业文化活动，使企业文化融入员工生活，增强广大员工的凝聚力。按“月月有活动，人人都参与”的思路，企业可以组织员工开展登山比赛、篮球联赛、趣味运动会、演讲比赛、厨艺大比拼、书画摄影比赛、歌咏比赛等文体技能活动，组织“地球一小时”、环保骑行、爱心捐助等公益活动，以活动促进团队建设、鼓励户外运动、增进员工友谊、落实企业文化建设，从而形成公司“德智体美劳”不同类型的企业文化活动形式。

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一、 引言

党的十七届六中全会提出：文化强国战略，不断推进社会主义先进文化建设，实现社会主义文化的大发展，大繁荣。党的十和十八届三中全会更赋予了社会主义先进文化新的内涵。随着我国社会经济的不断发展，加强文化建设成为我国进一步发展的主要方向。2014年四川省西充县县委政府提出：建设“中国西部文化名县”和“文化城市”战略，让我们的农村基层文化建设更显尤为重要，特别是在我们农村，基层文化建设存在较为明显的困难与挑战，极大的阻碍了我国文化建设的全面发展。

为了全面建设社会主义新农村，以及逐步实现社会主义先进文化社会，就必须针对农村开展基层文化建设。一方面，通过文化建设能够提高农民的素质和意识。另一方面，通过文化建设可以进一步推动地域经济的加快发展。

基于此，本文在此浅谈如何促进农村基层文化建设的健康发展，以期能够为有关人士提供有益的参考与借鉴。

二、 农村基层文化建设的难点

（一） 政府部门的重视程度不够

从实践工作的情况来看，农村基层文化建设的主要难点在于政府部门的重视程度不够。虽然近年来国家已经明确要求要不断加强农村基层文化建设，四川省西充县县委政府也明确提出了文化强县目标，但这种理念却并没有被深刻贯彻到农村当中。

一方面，政府大多数还是将工作的重心放在提高地方经济上。在这种背景下，政府部门从主观上忽视了农村基层文化建设的重要性，认为只要搞几场活动应付应付就行了，从而一味地追求地方经济的发展。

另一方面，农村文化工作人员的素质和能力还有待提高。文化工作人员没有相应的素质和能力去领悟农村基层文化建设的重要性，也就表现出其认识的局限性，还有就是专业艺术类人才匮乏，严重阻碍了基层文化建设的正常开展。

在几方面结合的背景下，部分政府部门对基层文化建设的重视程度不够，没有认真贯彻和落实国家的有关方针和政策，也就没有认真对待农村基层文化的建设工作。

（二） 农民的意识不到位

此外，除开政府部门对农村基层文化建设重视程度不够的原因之外，农民个人的意识不到位也是阻碍农村基层文化建设的主要难点。

从某种意义来说，政府部门在基层文化建设过程中的角色是引导者和倡导者，也就是为农村基层文化建设提出方向，而农民才是基层文化建设过程中的主体，主力军。

但是，部分农民却并没有相应的意识来不断提高自身的文化素质，也就决定了农民不愿意主动配合政府部门基层文化建设工作。在我们四川省西充县槐树镇社会服务中心组织开展的基层文化建设工作的过程中，部分农民不理解政府开展此项工作的意义，不愿意自觉参与，甚至还有人说长道短，打击工作人员和参与老百姓的积极性。

一些农民从主观上认为政府开展的基层文化建设工作意义不大，甚至影响正常的工作和生活。在这种背景下，政府部门的基层文化建设工作难以得到农民的配合，也就导致一些工作计划无法顺利开展。

三、 促进农村基层文化建设发展的对策

（一） 不断提高基层文化工作人员的素质和能力

针对农村基层文化建设工作的主要难点，首先可以做的是不断提高基层文化工作人员的素质和能力，加强对基层文化工作人员的培训，积极招引专业艺术人才。

一方面，通过提高基层文化工作人员的素质和能力，能够更好的帮助政府领悟国家有关基层文化建设的方针政策，也就能够帮助政府在制定工作计划时进行合理的取舍和侧重。如上文述及，部分政府一味追求经济的发展与建设，从而忽视了基层文化建设的重要性。造成这种情况的主要原因就在于基层文化工作人员的素质和能力不够，无法正确意识基层文化建设工作的重要意义，不能给政府当好参谋。

另一方面，通过不断提高基层文化工作人员的素质和能力，就能够提高政府组织、策划和协调开展基层文化建设的能力。从上文论及的内容来看，农民不理解基层文化的建设工作，进而不愿意配合政府的相关工作。

再就是加大对专业艺术人才的招引，使基层文化建设更系统，更全面地发展，让工作上档次，让参与者感到基层文化建设有新意，有创意，有夺破。让老百姓对农村基层文化建设有足够的信心，不断增强文化自觉。

此时，基层文化工作人员能够与老百姓进行有效的沟通与交流就取决于其协调能力。在此基础上，农村基层文化建设工作的质量和效率也与政府部门制定的工作计划有密切的关系，如何制定更好的工作计划、如何与农民的实际生活进行紧密切合、如何实现“三贴近”就与工作人员的素质和能力直接相关。

由此可以看出，不断提高农村基层文化工作人员的素质和能力是提高农村基层文化建设工作有效性的必然要求。

（二） 大力开展农民的动员工作

另一方面，要全面提高农村基层文化建设的工作质量和效率，就必须大力开展农民的动员工作，通过调动农民的积极性和兴趣，进而引导农民从抵触到接受，最后到主动配合政府相关工作的局面。

首先，政府必须加强基层文化建设的宣传工作。这就需要向农民详细阐述社会主义新农村建设的必要性和重要意义，以及进行农村基层文化建设的重要性。通过大力的宣传，农民才能够逐步接受基层文化建设的必要性，进而主动积极地参与到相关工作的过程中。

其次，政府部门可以进行适当的奖励，可以通过对基层文化建设工作中表现优异的农民进行适当的表彰和奖励。通过这样的举措，一方面可以起到更进一步的宣传作用，进而引导更多的农民投入到相关工作的过程中。另一方面，通过树立相关的榜样可以在农民当中形成一种良好的风气，并且发挥榜样的模范带头作用。

这就能够通过农民进行更有效的宣传和引导，通过农民之间的感染能够更有效的做好农民的思想工作，进而使得农村基层文化建设工作得到更顺利的发展。

通过大力开展农民的动员工作，能够极大地减少农民的抵触情绪，进而更轻松的引导农民正确理解和认识基层文化建设工作的必要性和重要意义。

结束语

总的来说，农村基层文化建设工作直接关系到我国社会主义新农村建设工作的进程，也直接关系到我国社会经济的进一步发展。我们必须坚持“二为”方向和“双百”方针，从实际出发，认识农村基层文化建设工作主要存在政府部门重视程度不够，人才匮乏，以及农民不愿意配合等问题。把农村基层文化建设摆在政府工作的重要位置，不断提高农村文化工作人员的素质和能力，同时大力开展农民的思想动员工作，从各个方面促进农村基层文化建设工作健康有序开展。