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2、激励对象尽可能向基层下移,激励指标尽可能细化。
3、视各岗位、各部门对指标的关联度的不同,同一指标、不同岗位或部门设立不同的激励权重。
4、薪酬发放分为月度基本工资、季度奖金、年终奖金三部分。其中月度基本工资按
公司相关管理制度的规定执行。季度或年终奖励的计算以“量、本、利”及质量、资金占用等项目为核心,按季度或年终实际完成情况计发。
5、中层以上管理岗位由公司直接考核或奖励,一般管理岗位由公司拨付月基本工资总额或季度、年度奖励总额,部门内部实行二次分配。
二、岗位工资人员薪酬标准的设立
(一)、原则
1、以股份公司的相关规定为依据,在股份公司规定范围值内,由公司结合各岗位具体情况而定。
2、以同行业同岗位工资水平为参考依据。
3、向开发、技术、工艺人员以及营销、生产一线管理骨干倾斜。
4、向管理难度大、管理复杂、管理风险大的岗位倾斜。
5、向作出重大贡献的岗位或部门倾斜。
(二)、标准
1、中层以上管理岗位基本工资及年终奖励按股份公司相关规定执行。
2、一般管理岗位以04年应发工资标准为基础,达到05年确保目标水平时,另考虑
增加04年月应发工资标准1~1.5个月工资作为年终和季度奖励。
3、完成1000万元的经营利润奋斗目标,由总经理视具体情况按总额50~80万元对岗位
工资人员给予特别奖励,其中贡献特别突出者,最高可获得30000元奖励。
三、薪酬模式
(一)、中层以上管理岗位人员
1、月基本工资+年终奖励模式
该模式适用于公司高层管理岗位、管理中心下属各中层管理岗位。年终奖励额度占其
全年总收入水平的30%以上,行政级别越高,年终奖励部分占全年总收入水平比例越大。
2、月基本工资+季度奖励+年终奖励模式
该模式适用于除上述岗位以外的其余中层管理岗位,年终奖励部分占其全年总收入水平的20%,季度奖励部分占其全年总收入水平的20~30%。
(二)、一般管理岗位人员
1、月基本工资+年终奖励模式
该模式适用于管理中心下属各岗位、检验科下属岗位及营销、技质中心下属统计岗位,该类岗位工资人员不设季度奖励,部门月基本工资总额由公司按04年月应发岗位工资标准的90%拨付至各部门,部门内部考核分配,余下10%作为年终留存。对该类人员设立年终奖,其年终奖励基金按月岗位工资标准的1~1.5个月及10%年终留存合并计算。
2、月基本工资+季度奖励+年终奖励模式
该模式适用于除上述岗位以外的其他管理岗位,该类岗位工资人员部门月基本工资总
额由公司按04年月应发岗位工资标准的90%拨付至各部门,部门内部考核分配,余下10%作为年终留存。该类人员设季度奖励和年终奖励,季度奖励总额按04年月应发岗位工资标准1~1.5个月的70%作为季度奖励基数;年终奖励基金按04年月应发岗位工资标准1~1.5个月的30%及10%年终留存合并作为年终奖励基金。季度奖励及年终奖励分别按相应的计算办法执行。
四、年终奖励的计算
1、本办法适用于所有享受年终奖励的岗位工资人员。其中中高层管理人员年终奖励
的发放以完成股份公司下达的基本任务为核心奖励指标,完成基本任务后,年终奖励按以下办法执行。未完成基本任务,基本任务完成率每差1%,下述项目的应发额度下降3%。
2、年终奖励的计算
某岗位年终实发奖金=该岗位年终奖金基数×奖励系数×调控系数
×绩效评价系数
3、奖励系数的核定
序号
奖励项目
标的
系数
1合并经营利润
确保目标:500万元
奋斗目标:1000万元
1、完成确保目标标的,计奖励系数0.6。
2、未完确保目标标的,每差10万元,奖励系数下降0.1。
22R市场销售收入
89400万元
1、完成标的,计奖励系数0.1。
2、未完标的,每差100万元,奖励系数下降0.01。
3年末不良资产总额
在04年末实际总额基础上下降20%
1、完成标的,计奖励系数0.1。
2、未完标的,每超5万元,奖励系数降0.01。
4月均资金占用总额与月均销售收入之比例(在04年基础上下降10%)
292%
1、完成标的,计奖励系数0.1。
2、未完标的,每上升1%,奖励系数下降0.01。
5公司责任质量损失占全年销售收入比例(在04年基础上下降20%)
1.80%
1、完成标的,计奖励系数0.1。
2、未完标的,每上升1%奖励系数下降0.01。
注:1)、年终奖金实际奖励系数即为上述各奖励项目按05年实际完成情况的计算值之和。
2)、上述各单项奖励系数下降额度最大下降为0止。
4、调控系数的确定
调控系数值为0.8~1.2,具体取值按以下原则执行:
(1)、考虑到本分配方案可能存在局限性,在公平、公正的前提下,针对不同部门、不同岗位,可以设立不同的调控系数,各岗位具体调控系数值的确定由公司办公会研究制定。
(2)、公司中层以上岗位,调控系数为1以上值时,全年总收入原则上不得突破集团公司制定的相应岗位年度总收入标准。
5、绩效评价系数的确定
绩效评价系数分为甲、乙、丙三个等级,系数分别为1.2、1.0、0.8,分别占岗位工资人员比例为10%、80%、10%。年末由公司办公会根据季度评选结果研究讨论后最终确定。
五、季度奖励的计算
1、本办法针对享受季度奖励的岗位工资人员设立。
2、季度奖励实行百分制评价。针对不同部门、不同岗位设立相应的奖励项目,同一
奖励项目、不同岗位设立不同分值,当月某岗位各奖励项目得分之和除以100即为季度奖金奖励系数,各岗位具体季度奖励项目及计分办法见附表一和附表二。
3、季度奖励的计算
某岗位季度实发奖金=该岗位季度奖金基数×季度奖金奖励系数×绩效评价系数
4、绩效评价系数的确定
绩效评价系数分为甲、乙、丙三个等级,系数分别为1.2、1.0、0.8,分别占岗位工资人员比例为10%、80%、10%。其中甲等员工如无法评出,则宁缺勿滥,丙等员工则必须评出。具体评定办法另文规定。
六、其他
中图分类号TM62 文献标识码A 文章编号 1674-6708(2011)41-0138-02
0 引言
随着社会生产力的不断进步和科学技术的不断发展,现电厂的电气设备越来越先进化、科学化,其维护和管理也变得相对复杂。本文就电厂电气设备维护方案的优化设计进行探讨。
1 电厂电气设备管理要实行“三定”制度
实行“三定”制度是指主要设备必须要实行定机、定人定岗位制;每台设备的专门操作人员必须获得操作合格证之后才允许操作机器设备;还要严格实行安全交底制度,使操作人员对场地环境、气候、施工要求等安全生产要素有详细的了解,确保安全。
2 严格加强电厂电气设备的维护保养制度
制度是管理的最好保障,我们必须对电厂电气设备制定严格的维护保养制度。加强对电气设备的管理,建立和完善各项制度章程,对日常的使用检修工作进行规范,是确保电气设备安全、正常运行,防范各种事故发生,延长设备使用寿命,保障生产顺利进行的必要措施。
例如,所有电气设备上变压油,应每年进行一次取样击穿试验,做简化试验,其简化试验项目包括闪点、酸、酸碱反应(其结果报告应存人档案),不合格者,必须立即处理或更换。本文以变压器、高压开关柜、低压配电柜、中央信号屏、直流屏为例,分析其维护保养。操作电气设备应做到:非专业人员或非值班电气人员不得操作电气设备。操作高压电气设备主回路时,操作人员必须戴绝缘手套,并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。手持式电气设备的操作手柄和工作中心必须接触的部分必须有良好的绝缘。
2.1 变压器
每年清理一次外表积尘和其它污物,紧固导体连接螺栓。停止运行时间超过72小时,再次投运前应做绝缘试验,用2 500V摇表测量,一次对二次以及对地≥300MΩ,二次对地≥100MΩ,铁芯对地≥5MΩ(注意拆除接地片)。如达不到,则应做干燥处理。每月检查一次有载调压开关:在光暗时检查开关本机接线柱等是否有电晕现象(兰光和红光闪亮)。如有,必须在停电后用脱脂棉纱擦拭干净。
2.2 高压开关柜
每日必须定时巡视、查看柜内连接螺栓是否松动。每年清理一次柜内外积尘污物,紧固导体连接螺栓,对断路器等操动机构加注油。每年由电厂专业技术人员做一次高压预防性试验。
2.3 低压配电柜、中央信号屏、直流屏
每年检查、校验各电流表、电压表的是否准确可靠。每月检查各绝缘件有无破损、受潮。保护接地的连接是否可靠。每月检查辅助电路元件,包括仪表、继电器、控制开关按钮、保护熔断器等是否正常。每月检查辅助电路端子及接插件是否牢固可靠。每月检查是否处于正常工作状态,信号指示是否准确。检查直流屏畜电池是否正常,必要时检查液位、测量比重。每年清理一次柜内外积尘和污物,紧固导线连接螺栓,检查各引出线的老化情况。
3 加强电厂电气设备维护调试
电厂要制订详实的安装调试计划,在电气设备安装后立即进行电气试验,先让各设备都带上220V的电压,之后就根据各设备厂家所需要做的各种方面的实验指标做性能、传动、信号、数据等试验,试验合格后敷设临时调试电源对设备进行单体调试,确保电气设备单体调试提前进行,提前发现问题,提前进行处理,力争提前完成设备的单体调试工作,为下一步设备的联调留有足够的时间。
同时要切实做好现场的成品保护工作,交叉作业期间做好设备基础、已安装电气设备的保护,做好每一道工序间的交接工作。要切实加强施工工艺的管理,每一道工序开工前认真学习工艺标准库,严格按照工程标准图集进行施工。要切实做好施工期间的资料收集整理工作,资料管理要与施工同步进行,确保施工资料及时完备。
以互感器为例,互感器在安装前必须进行检查,主要检查瓷裙、油标等是否完好,油面是否在相应环境温度下的油面上,检查是否有渗油现象。若渗油应查明原因,或更换密封橡皮期,成用其他方式进行处现。油不足的应加入同牌号的并经温油试验合格的变压器袖,油量不大的,可以换油。注油应采用真空注油法,真空度应在998×102Pa以上。油耐压强度为40kV。户外式互感器一般安装在钢构架上或混凝土校子上。装于钢构架上的直接用蝇栓固定,装于混凝土柱子上或等径管上的应先制作底架。底架一般用槽钢制作,或按设计选用。钢构架或底架应平宣,三相力求在同一水平面上。为了减少误差,可在长杆尺上搁水平尺进行测量。对于同一排的互感器也应该做到一致,其相间中心误差应不大子10mm,垂直偏差应不大于2%。底架或钢构架应先油漆后,再安装互感器。
而我们在维护调试电厂电气设备中,电力电缆会大量遇见,其安装不仅要考虑到安全问题,还要受到环境等条件的约束。在电力电缆安装前要根据施工场地的情况设计好图纸,并严格按图纸来施工。对电缆的长度以及施工地点做好标记,并做好铺设前的防护工作。电缆的装卸必须使用吊车及叉车,禁止平运、平放,大型电缆安装时须使用放缆车,以免电缆受外力损伤或因人工拖动而擦伤护套和绝缘层。电缆不装盘,严禁用人力手拉,使导体弯曲损坏绝缘层产生短路。安装过程中,用不同颜色的塑料管或其他区别性的工具做好相关的标记工作;户外电力电缆还应做好防潮防雨保护等。另外,安装电缆终端头时,必须剥除半导电屏蔽层,操作时不得损伤绝缘,应避免刀痕及凹凸不平的情况,必要时要用砂纸磨平;屏蔽端部应平整,并要把石墨层(碳粒)清除干净。塑料绝缘电缆端头铜屏蔽和钢铠必须良好接地,对短线路也应遵循这项原则,避免三相不平衡运行时钢铠端部产生感应电动态,甚至“打火”及燃烧护套等事故。接地引出线要采用镀锡编织铜和电缆铜带连接时应用烙铁锡焊,不宜用喷灯封焊,以免烧损绝缘。三相铜屏蔽应分别与地线相连,注意屏蔽接地线和钢铠地线应分别引出,相互绝缘,焊接地线的位置应尽量靠下。
4 结论
总之,电厂电气设备的维护方案应随着新技术,新设备的出现而不断改变,而且,由于电气设备众多,相互关联度大,其维修护方案应呈现灵活多样性,值得深入探讨。
二、班级文化建设的主题:
优秀是一种习惯
三、目标任务:
学习勤奋有上进心 言行文明有感恩心
做事勤恳有责任心 做人踏实有自信心
四、实施内容
1、制定班约、班训等,努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。
2、培养学生诚实、守信的优秀品质。
3、培养学生自主学习的能力,掌握科学研究及解决问题的科学方法,在班级中形成学习的氛围。
4、建立班级值日岗位责任制,让每一位学生参与到班级的管理中来,培养学生的责任感。
5、定期组织丰富多彩的班级活动,在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。
6、创设班级和谐的人际关系,学生平易近人、懂礼貌、守纪律、理解同学、理解教师 、待人公平。
7、教室、板报的布置,营造良好的教育环境。
8、注重仪表美。
五、具体实施过程
(一)建设班级制度。
班级制度是班级文化建设的保证,也只要在制度的规范下,学生才能得到更好的发展。
1、开学初期制定班风,班级口号,班训和班级公约。
班风:求真求实,求精求美
班级口号:先做人,后求知
班训:诚信待人
班级公约
(1)遵守校规校纪,热爱校园,热爱班级。
(2)遵守班级制度,遵守纪律,自主学习。
(3)尊敬师长团结同学,积极互帮互助。
(4)热爱班集体,有高度的集体荣誉感。
(5)排队、自习不随意讲话。
(6)爱学习,勤思考,守纪律,讲礼貌。
(7)合理利用课间时间,营造班级良好学习氛围。
(8)作业及时完成,讲求质效,掌握良好的学习方法。
(9)课后独立高效地完成作业的同时多做课外书。
2、建立有效的班干部队伍
班委成员由班长、学习委员、卫生委员、宣传委员、纪律委员,体育委员组成,从学习、纪律、卫生、两操、行动礼仪等各方面进展分管鞭策,做好老师的助手。把全班分成五个小组,由小组长负责组内事情。同时,对班干部的工作和管理水平由其余同学进行民主评定。互相监督,一同提高。
(二)强化学生的规范意识,让学生在规范中成长。
规范是约束学生行为的最好手段,也是最有效的实施依据。从开学起,利用班会课、班级活动课引导学生学习各类学习规范,并在学生的具体行为中以规范加以监督和督促。
1、每月就行为规范内容确定一个学习和执行主题,以帮助学生以极短的时间履行规范。
2、每天值日班长就当天的行为规范实施情况进行通报。
3、每月对履行规范的情况进行自评和互评。
4、每月围绕本月主题的实施情况评选出班级之星。
5、召开一次《文明礼仪伴我行》的主题班会。
(三)、优化班级文化环境,创设文化氛围。
教室布置要人性化,努力营造和谐氛围:将教室布置成阅览室、活动室、作品展览室、学习园地、竞争舞台等综合场所。
1、保持教室卫生
优美的教室环境能给学生增添生活与学习的乐趣,消除学习后的疲劳。更重要的是:它有助于培养学生正确的审美观念,陶冶学生的情操,激发学生热爱班级,热爱学校的感情。另外优美的教室环境还可以增强班级的向心力、凝聚力。因此,在班级环境文化建设上,要重视教室环境的美化,督促同学搞好班级环境卫生,保证教室“地无纸屑、窗无灰尘”,以创造一个整洁的学习环境。这看似简单的工作,却需要全班同学的长期努力,要持之以恒地与乱吐、乱扔等不良行为作斗争,从中培养同学的卫生习惯。
2、精心布置心愿墙,把它设计成海洋的形态,而每位学生的理想、目标、心愿等都写在一张鱼形纸片上,寓意在知识的海洋中放飞梦想,在知识的海洋中追波逐浪,为实现梦想努力拼搏!
3、精心布置展示平台,专门展示本班或同学获得的奖励,使同学树立“班兴我荣,班衰我耻”的爱班之情,同时也激发了他学习热情。
4、张贴学生生活照片,学生画得好的作品,兴趣活动组做的手工,漂亮的书法作品,学生写的优秀作文等等,让学生觉得我和他们一起精心布置的不仅仅是教室,而是一个温暖的家。这样学生既乐于用自己的心思美化班级,又热爱班级的环境。并且在不知不觉中养成了爱护班级环境卫生,爱护公共财产的好习惯。
5、精心布置交流平台,让同学分享他的快乐或为其解忧。
6、建立图书角,一方面给同学们足够的物质资源,每门功课提供一定数量的参考书,另一方面为缓解学生的压力,提供适量的课外读物,如学习报、优秀作文等等,并建立严格的借阅制度,有专人记录,培养学生爱护书籍的好习惯。
7、创编班报
让学生编写小报施展各自的才华,倾诉自己的心声,促进同学之间相互交流,促进同学们去摄取方方面面的知识。可以每月一期,以回家作业的形式,让每个学生或几人合作或自编一张“班报”。每期的班报主题由学生商议决定。可以是科技小报、漫画报、环保小报、安全小报、成语小报、英语小报、数学小报等。
8、教室的窗台摆放学生自己栽种的花草,每个同学负责管理自己种植的花卉,让学生在教室中感受大自然的气息,培养学生爱护花草的好习惯。
9、张贴班风、班训等,两侧墙壁张贴具有激励性的名人讲诚信的名言。
(四)开展丰富多彩的班级活动
1、开展富有特色的班级活动。①开展好传统教育活动②构建主体参与型的班级活动模式,由学生自主制定活动目的,自主设计活动方案,自行组织主持,自主进行活动评价。③拓宽班级教育活动空间,开展课外综合兴趣小组活动,在互动中促进交流。
2、开展各种各样的班内学习竞赛活动。从组织形式上分有:小组学习竞赛、大组学习竞赛、个人学习竞赛;从内容上分有:语文、数学、英语、政治、历史、地理和其它课外知识等方面内容的竞赛,通过学生之间的合作、竞争与互动,激发学生个体与整个班集体的学习与工作的热情,使学生的各方面都得到很大发展。
3、举办好书推荐交流会,既陶冶学生情操,也使班级充满友爱、向上的氛围,丰富学生的学习生活。
4、召开模拟科技新闻会,引导学生走向新闻,关注社会,走进社会,做到与时俱进。
5、利用制作新年贺卡的机会,让学生传达自己对任课老师的情意,培养学生的尊师品德。
6、积极参加学校组织的各类活动,增强学生的集体意识。
六、保障措施
1、 抓思想教育,用阅读指导和阅读启迪把学生从不良课外书籍和网络中引出来;
2、 抓班级常规考核,利用班干部的力量,做好班级考核,定期和家长结合,促进学生上课思考、回答问题的积极性,促使课下养成良好行为习惯;
3、 充分利用好家长学校这个平台,使家长、学校拧成一根绳,合力对学会上进行教育,促使学生良性成长;
4、和各任课老师紧密结合,多表扬良好行为习惯,多关注学生。
在化工企业生产过程中,由于使用大量挥发性有机物质,使工厂内的在其生产、加工和储运过程中不可避免的会出现爆炸性混合物或火灾危险物质,而电气设备和线路在运行过程中因过载、短路漏电、电火花或电弧等产生的火源常常是引起爆炸事故的原因之一。因此厂房的电气设计必须把防爆安全作为设计方案的首要因素来慎重对待,电气设计人员应充分研究和考虑各种影响安全的因素,提高化工企业防爆厂房的设计水平, 从而有效降低由于电气原因发生爆炸危险的概率。
一、爆炸危险环境的基本概念和诱发因素
1.爆炸危险环境的基本概念
爆炸危险环境指含有爆炸性混合物的环境,分为爆炸性气体环境和爆炸性粉尘环境。按爆炸性混合物出现的频繁程度和持续时间,将爆炸性气体环境划分为0、1、2区,爆炸性粉尘环境划分为10和11区。在化工企业中多为爆炸性气体环境,其中2区较为常见。
2.化工企业诱发爆炸的主要因素
2.1释放源
可释放出能形成爆炸性混合物的物质所在的位置或地点称为释放源。密闭容器和通道本身不视作释放源,当事故情况或在正常操作过程中产生易爆可燃物质外溢时,则被看作释放源。释放源应按易燃物质的释放频繁程度和持续时间的长短进行分级。
2.2点燃源
烟头、撞击火花、明火、化学反应热、热物体表面等都可以起到点燃作用,成为点燃源。而电气控制设备,如灯开关、磁力起动器等在分合过程中产生的电弧以及电气设备表面的热积累都是可能的点燃源。在电气设计中最重要的是要防止因电气设备导致点燃的问题。
2.3爆炸浓度
爆炸性气体、蒸气、粉尘等要与空气混合成一定比例,才能形成爆炸性混合物,这种比例称作爆炸浓度。当混合物浓度超过爆炸浓度上限或低于爆炸浓度下限时,都不能被点燃。释放源、点燃源和爆炸浓度构成了爆炸的三个基本条件,缺少其中任何一个条件时,均不能形成爆炸。因此,电气设计中的防爆措施应当从这三个方面来考虑。
二、电气防爆设计提高厂房安全的基本措施
1.把好电气设备选型关,使其不成为点燃源
为了防止电弧和电火花的外泄,降低电气设备表面温度,化工企业防爆厂房常选用隔爆型、增安型和正压型。如油表面充氮的变压器,冷却介质为非燃烧液体阿斯加拉(ASKarel)的变压器,使用气体绝缘气体的六氟化硫开关装置等。
另外设备选型选型前通常先要正确分析爆炸性气体混合物的分级分组及爆炸危险区域的分区。由工艺等专业设计人员提供各种可燃性危险物质明细表及其特性,如:可燃性物质的名称、化学成分、闪点、爆炸下限、气体或蒸气与空气的相对密度、点燃温度、级别与温度组别等,并提供各区域的释放源明细表,如释放源位置、释放源等级等,电气设计人员可根据上述条件及《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》GB50058―92中相关要求划分爆炸危险区域并选择相应的防爆电气设备。选用的防爆电气设备级别和组别,不应低于该爆炸性气体环境内爆炸性气体混合物的级别和组别。当存在有2种以上爆炸性气体混合物时,应按危险程度高的级别和组别选用防爆电气设备
2.防爆场所的有效通风降低有燃烧爆炸危险的物质的浓度,有效防止爆炸。
防爆场所的通风有三种方式:自然通风、一般人工通风和局部人工通风。自然通风由建筑专业设计考虑,而一般人工通风和局部人工通风则由通风专业考虑。
3.注重防爆厂房配线质量
防爆厂房内电气配线是很重要的一环,由于配线施工较为隐蔽,不容易检查,往往又成为最薄弱的环节,防爆设备如果没有正确的配线将会失去防爆的意义。化工企业防爆厂房内配电线路所用电缆或导线一般采用铜芯材质。当易燃物质比空气重时,电气线路应在较高处敷设或直接埋地,架空敷设采用电缆桥架。电缆沟敷设时沟内应填砂,并有排水措施。当易燃物质比空气轻时,电气线路在较低处敷设或采用电缆沟敷设。在爆炸危险场所中使用的电缆不能有中间接头。
按照我国《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》(GB50028-92)规定,与设备相联的长导管要隔一定距离密封一次,其目的是:①防止设备产生电火花并发生燃烧时,燃烧气体通过电气管道连通到另一个有爆炸性混合物的联接系统中。②防止爆炸混合物通过电气管道从危险区扩散到非危险区。此外在化工企业防爆厂房内,所有的电气管路应采用低压流体输送用镀锌焊接钢管。当采用管箍连接时,对直径25mm及以下的钢管,螺纹旋合不应少于5扣,对直径32mm锁紧螺母),钢管与电气设备的连接处宜采用挠性连接管。
4.静电接地对厂房内化工设备防爆、防电击作用明显。
在化工企业防爆厂房中,金属容器、管道、构架及操作平台很多。由于防爆的需要,电气管路大多为明设。这么多的管线长短不一,很容易形成不同的感应电位和静电电位。为了预防不同电位金属件之间的电荷释放而产生电火花,并防止用电设备对操作人员安全的危害,化工企业防爆厂房内一定要采取静电接地措施。防爆厂房内各工艺设备、管道(水管除外)、各种金属构件、电气设备正常不带电的金属外壳、工艺管道在建筑物的进出口处均应直接与静电接地干线做可靠的电气连接。
三、结语
化工企业因其工艺的特殊性,往往处于危险生产环境,因此电气设计人员应引起重视,熟悉有关的设计规范,掌握所选电气产品的性能。针对构成爆炸的基本条件,采取完整的防范措施,做到既经济又有效。化工企业防爆厂房的电气施工,必须按规范规定严格认真地进行,这也是保证工程达到设计防爆要求的重要环节。
(黑龙江省农垦九三管理局住房和城乡建设局 161441)
[摘 要]在当今城市建设中,城市设计和规划的作用越来越突出,是保证城市持续发展的基础。对于城市建设而言,城市建设的步伐和特征都是以建筑设计
体现出来的,提高建筑设计水平是最有效、最合理的城市规划创新途径。本文从建筑设计方案对城市规划的作用入手分析,探讨了城市设计方案的规划及管理特点。
[关键词]建筑设计 城市规划 管理 方案
建筑是衡量一个城市经济水平的重要指标,在城市建设中,建筑设计有着桥梁和枢纽的作用。一个城市的建设方案通常都是由建筑设计体现出来的,因
此提高建筑设计水平最有效的途径便是做好城市整体规划,这也是未来城市发
展的核心内容。
一、规划城市建设方案的意义
近年来,我国经济发展尤为迅速、城市化进程不断加快、城市规模越来越大、城市人群不断增多,这些现象导致了许多超级城市慢慢出现,使得城市发展
和管理问题逐渐的显露了出来。在这种社会背景下,为了满足人们日益增长的社会需求,城市建设以及规划必须要给予应有的重视。在较大的空间范围内对
城市进行设计,使整个城市能够符合群众审美观念,在发挥城市基本功能的同时彰显出城市独特的色彩和魅力。这种方法也就是我们目前常说的城市总体设
计,这一设计工作的开展通常都是以城市未来发展为主导,以城市基础建设为核心的综合分析模式。城市作为建筑结构的集合体,做好建筑物设计管理工作
是城市建设的基础,也是城市规划的依据。对于一个城市建筑设计方案而言,主要的目的在于满足某些建筑构造目的,就具体而言,其主要的意义如下:
1 、控制建筑施工成本
近年来,随着国家建筑施工法律法规的日益完善,建筑总体经济效益受到了严重的影响。建筑成本作为其中最关键的因素,降低成本是任何一个企业致
力追求的目的,建筑成本控制经常会受到建筑方案的影响。一个好的设计方案不仅是对建筑材料进行科学的选择,而且要确定合适、合理的结构形式,在经济
和条件允许的状况下,合理的进行体量组合,对普通材料精心的组织和规划,从而使他们达到满足人们审美观念的目的。
在目前建筑工程施工中,建筑施工方案的不合理是导致工程划分不细致、施工成本控制不严谨的主要原因。因此,规划设计方案的时候需要参照工程构
成原则,进一步的对施工方案进行分解,按照分项工程施工要求做好施工技术交底工作。对于一个工程项目而言,方案谁将规划的好坏不仅决定着工程项目
整体质量,而且能有效的减少突发性事件的发生,降低材料损耗,从而达到控制施工成本的目的。
2 、提升城市空间面貌
无论是哪个城市,给人们第一印像总是建筑物,建筑物是城市发展的关键,是城市空间的主题,也是城市构成的最基本元素。因此,它的空间和样式直接关
系到整个城市空间和面貌。对于建筑、市政设施以及景观而言,它们直接相互促进、相互协调,从而构成了多姿多彩的城市文化。因此,在城市建设中,这三个元
素不能随意建设,更不得随意排列。在进行建筑方案设计的时候,其中最关键的因素便是建筑物的使用功能,要充分考虑城市控件轴线和城市建筑物之间的关
系,此外还要对城市周边环境劲性考察,保证城市建筑风格具有独特性和文化
性。
3 、促进城市文化的传播
建筑物不仅是城市构造的重要组成部分,更是城市文化传播的重要载体,他见证了人们和城市发展历程,也记载了城市文明和城市文化,承载着传播城
市文化的重要责任。因此,在劲性城市规划的时候,我们要考虑到建筑对城市文化传播的影响,结合该城市的气候条件、地理位置、发展历史、人们生活和生产
的习惯等因素,充分了解该城市的文化发展,它是应人们的使用需求产生的,所以建筑的设计规划均是符合该城市的人文、地理以及气候条件的,不同的时期
会产生不同的建筑,地域的不同也会造成建筑的差异, 它不断反映着人们的生活生产状态,因此就产生了多种多样的城市文化,当不同地域之间进行沟通
交流时,城市文化就随之传播出去。
4 、保护城市生态环境
建筑极大的方便了人们的生活和生产,但是同时也严重影响了生态坏境,尤其是建筑施工过程,包括施工前、施工中以及施工后,都对城市的生态环境产
生影响,所以在进行设计规划建筑方案时,要充分了解城市周围的环境和人们的生活习惯。考察建筑周围的环境,然后确定建筑场地,景观环境的设计规划应
该使人们身心愉悦,建造出来的建筑让人们感到神清气爽,这样的设计规划有利于人们的身心健康,更容易得到人们的好评。
二、有效管理建筑设计方案
1 完善管理机制
建筑设计方案管理应该法制化,规范建筑设计方案管理的过程,使其更严格并且制度化。 制度化的完成可以从三个方面来完善: 首先, 对运行机制
进行改革,通过法制管理的方法对设计方案进行规划管理,有效提升管理效率;其次,健全约束机制,完善违法追究的制度以及项目承办责任机制;最后,将舆
论监督、群众监督以及法律监督进行有机结合,避免执法者徇私枉法的现象发
生。
2 严格执行技术规范
建筑设计方案管理非常繁杂,其中包括非常多的具体技术标准和相关规范,大部分规范的形成都是经过很多步骤健全和完善的, 比如经过专业人员
和专业部门进行严格的科学测算,其次论证,再次进行实地勘探,最后反复修正,因此,规范颁布后往往具有相同的法律效力。城市建设的总体规划不能出现
纰漏,必须严格遵守相关的技术规范标准。在进行城市建设项目设计方案的规划与管理时,坚决否决不符技术规范标准的地方。
3 合理安排时间
按照建筑总体计划进行安排,设计院有责任制定好出图计划,项目部人员以及设计管理人员需要参照计划协助设计院进行出图, 出图过程中需要的设
计条件由他们协助解决,如周边市政条件、报建报批工作开展要及时、确认阶段性的设计成果等,保证设计院的设计环境良好,使设计院能够按照总体计划的
时间进行出图,同时能够获得超投资状况发生时进行设计优化的时间。
4 严格审核施工图
审查单位对施工图进行审核时往往比较粗略,如只是对施工图的合法性以及图纸的规范性等进行审查, 往往忽略图纸细节上的错误、 图纸各专业之间
的协同、设备参数等问题的审查,所以,一些施工图虽然通过审核,但是当施工图纸应用到实际施工时往往存在非常大的设计变更风险。因此,设计咨询单位
必须在项目建设的各阶段积极发挥其设计管理和设计咨询的作用。
三、结束语
规划与管理建筑设计方案非常复杂,同时也是一项专业性极强的项目,需要充分了解项目地区的生态环境、空间环境、风向、日照、历史文化、水文地质、
生活习惯、交通道路等,同时为了满足业主的需求,需要整合技术水平和投资规划条件,从而确定建筑的平面立面、空间和面积等。建筑设计方案的规划与管理
严重影响其质量,进而决定建筑工程的质量,因此,加强对建筑设计方案的规划
与管理非常重要。
参考文献
一、引言
文章对某城市大型配电自动化实施方案进行研究,针对配电网特点以及配电设备、电力通信和企业相关应用系统的实际情况,设计配电自动化系统可行方案。结合实例展示其特点,包括先进的设计理念、全面涵盖的专业内容、恰当的技术路线,体现工程实际需求和配电网生产运行检修及调度监控需求等方面。这对配电自动化规划、建设及后续运行具有很好的借鉴意义。
二、配电自动化规划建设的主要要求
1.配电网基本条件
配电自动化规划区域应满足一些基本条件,才能更经济和易于取得成功。包括:①配电网网架结构布局相对合理、成熟稳定,供电可靠性指标已经达到99.9%或更高;②规划馈线自动化的区域,配电网线路满足供电安全N-1准则要求;③相关配电设备运行工况良好;④扩建配电网满足配电自动化技术体系要求;⑤配电网站房节点能够为规划建设配电自动化和通信终端等设备提供足够安装和检修空间。
2.配电主站规划建设主要原则
主站系统设计原则一般应包括:①建设规模具有一定前瞻性、与配电自动化规划应用以及配电网规划阶段性发展目标相匹配;②主站支撑平台宜一次性设计建设,首先实现基本数据采集与监控(SCADA)和馈线自动化(FA)功能;③操作系统最好采用安全性较高的UNIX/Linux。主站规模和功能匹配可参考表1。
3.配电自动化终端规划建设主要原则
配电终端设计主要原则包括:①模块化、可扩展、低功耗、高可靠性;②箱体结构适应现场安装条件,满足环境防潮防盗、抗高湿高温电磁干扰要求;③机箱内部布局结构合理;④支持DL/T 634.5-101,DL/T 634.5-104等标准通信协议;⑤支持多种供电模式,电压等级满足操作电源、通信电源和自身供电需求,后备电源容量满足相关规程规定;⑥具有就地人机联系功能和必要的检修操作防误措施;⑦终端自诊断信息采集与上报。
4.配电通信规划建设主要原则
配电网通信设计主要原则包括:①统一规划、统一技术标准、统筹兼顾配用电需求;②骨干通信优先采用光纤传输网络、具备支持虚拟局域网(VPN)能力,满足配电网规划和配电自动化规划布局和需求;③适时共享上联电网骨干通信资源;④应对控制指令使用基于非对称密钥的单向认证加密技术进行安全防护;⑤统一配电通信网管平台。
5.配套辅助设施辅助配套设施包括:电流互感器、电压互感器、接地、通信设备外部配套、机房建设等。
三、配电自动化案例设计
1.案例特征
案例城市主要特征:100万人口城市、面积06万km2(其中主城区近85km2,包含其中的城市核心区7km2)。城区电网调度监控、生产运行维护主要靠人工和经验,没有相应的配电自动化手段,迫切需要建设。
2.设计水平年和规模规划
1)设计水平年:5a;远景年:10a。
2)设计规模和目标:①新建配电自动化主站系统、信息交互总线;②改造配电网环网柜箱体、柱上开关加装电操机构、配套电流和电压互感器等辅助设备,勾通分支箱外接电源;③新建配电自动化终端、配电通信系统,在主城区实现配电自动化遥测、遥信和遥控功能;④在此基础上,核心区实现馈线自动化。工程统一规划分步实施,原则上实施和运行同步。实现建设配电调度指挥及配电网生产运行检修管理统一技术支持体系的目标。
3)工程覆盖城市主城区域所有配电网支撑电源(变电站)及以下配电网。区域内开关站、环网柜、柱上开关、用户分界隔离装置全部实现遥测、遥信和遥控(以下简称三遥);电缆分支箱实现遥测和遥信(以下简称二遥)。信息交互满足配电网信息集成化综合管理、生产运行检修管理、配电调控一体化管理机制等运行需要,包括交互营销数据采集系统关于配电变压器相关电气信息的应用。
3.主站系统
(1)信息量规划
第1阶段,“十二五”初期配电自动化主站系统实时接入和处理信息量60万点;第2阶段,根据城市配电网“十二五”规划,中期主站实时接入和处理信息量80万点;第3阶段“十二五”末期达到100万点。
(2)规模控制
按第3阶段需求一次性建成,系统选型和配置满足3万个配电自动化终端信息量的接入要求;主站系统支撑调控一体化模式和生产运行检修指挥系统运行;具有多种通信方式的接入能力,包括光纤通信、无线专网、公网通信;具有对所辖区域无人值班变电站的后备监控能力。考虑运行需求,主站(包括信息交互)系统机房异地部署。配电网调控和生产运行检修值班工作站采用远方工作站子网形式部署。
(3)技术要求
系统软硬件按照标准化、实用化要求设计,体现可靠、可扩展、安全、先进原则,充分发挥平台的作用。具体技术要求如下。
1)按照IEC 61970/IEC 61968 标准与相关系统互联互通、信息共享。
2)网络关键节点采用UNIX/Linux操作系统。系统软件支撑平台采用分层分布式系统结构,充分利用成熟的网络管理技术、数据库中间件、面向服务的体系架构(SOA),遵循公共信息模型(CIM)和组件接口规范(CIS),在基本SCADA应用的基础上,满足配电自动化总体建设目标。
3)充分考虑未来业务发展过程中可能出现的新增需求,计算机软硬件平台、数据库满足集中采集、分层应用管理模式以及可扩展性和互操作性的要求。
4)系统部署在信息安全Ⅰ区独立运行,与其他业务应用系统通过信息交互总线(IEB)进行互联,实现Ⅲ区Web功能,IEB和Web部署符合电力二次系统安全防护总体方案要求。完善权限管理机制,保证数据、信息安全;杜绝可能来自公网通信路径窜入的非法信息,构建网络安全防护体系。
(4)体系结构
按照基础平台、支撑平台、应用功能分层构筑主站软件体系。模块化设计如图1所示。
(5)功能
按照七大模块设计,包括系统支撑平台、SCADA应用、FA应用、安全部署与Web、配电网监控与运行维护应用、配电网扩展应用、配电网仿真与多态应用。
4.信息交互
(1)信息交互架构
IEB作为企业信息集成的公共交互平台,为配电自动化、企业其他业务应用系统之间信息共享提供服务。IEB实现Ⅰ区和Ⅲ区各系统之间对动态数据、图模数据及台账等信息的交互应用,实现企业各类资源信息共享的目标。总体架构及系统边界关系分别如图2和图3所示。
(2)信息交互和信息集成
IEB具备易用、可维护、可扩展、安全等基本特征。而信息集成要求数据“源端维护、全局共享”。
IEB对各应用系统采用松耦合集成应用方式,在总线上注册的应用和服务做到数据共享、消息互通。主要技术规范包括:采用IEC61970/IEC61968公共信息模型,将电网资源数据进行一体化设计和统一建模;实时/准实时数据的信息交互,采用/订阅的方式;跨越Ⅰ/Ⅲ安全隔离区的信息交互,采用/订阅的异步应答方式;消息体使用UTF-8编码进行交互;消息体封装使用资源描述框架(RDF)格式等。
5.配电自动化终端
一期基本规模:主城区公网开关站25座、环网柜250座、柱上开关200台、柱上分界开关20台、电缆分支箱100台、主城区线路150条。其中,核心区域配电线路35条。配电变压器信息采集根据营销部署的数据终端通过IEB实现覆盖。
实际设计考虑辅助配套设施以及对配电网N-1运行方式研究等。部署双电压互感器、组合式电流互感器-电压互感器、保护和测量电流互感器独立部署等。
6.配电通信系统
(1)规划设计目标
以智能配用电需求为导向,建设高速、双向、规范、具有良好扩展能力的配用电通信系统。
(2)通信技术选择和设计
配电通信网选择以光纤通信以太无源光网络(EPON)技术为主,变电站上联以太网交换机或利用同步数字体系/多业务传送平台(SDH/MSTP)资源,根据需要适度利用和共享部分电力骨干通信网光缆资源。满足主城区配电自动化“三遥”功能对通信提出的高要求。极个别光缆敷设困难的配电终端采用中压电力线通信。配变采集终端通信保留营销体系部署的通用分组无线电业务(GPRS)方式。
(3)EPON组网设计
组网设计采用接入层、汇聚层、核心层3层网络结构。接入层主要是EPON通信接入设备光节点(ONU)、光配线网络(ODN)和光线路终端(OLT)之间通信;汇聚层主要设备为EPON的OLT及4个区域供电单位汇聚以太网交换机或站端SDH/MSTP之间通信;核心层主要设备为汇聚以太网交换机与核心路由器组网或局端SDH/MSTP之间通信。
(4)配电通信组网拓扑
EPON的拓扑结构采用ONU双向手拉手保护拓扑、双向环形保护拓扑、双光芯同光缆环网保护拓扑、单向无保护放射形拓扑等多种方案。变电站OLT采用星形拓扑、环形拓扑和“星形+环形”拓扑结构。
(5)光缆设计
配电通信充分利用主网光纤通信网络资源,在相关变电站之间完善光缆形成双路径环网。架空和部分下地或全架空段采用24芯全介质自承式光缆;全程下地部分采用24
芯普通非金属阻燃光缆。光芯路径设计考虑施工工艺的限制和今后扩展预留,单条线路光缆总熔接次数不超过10次/芯。
四、初步成果
按照上述规划设计,该大型案例已经付诸试点建设。取得的主要成果包括:①统一规划设计符合实际需求的配电自动化且一次性建成投运含600余个配电自动化终端规模;②建成IEB并为能量管理系统(EMS)等多业务系统建立了必要的信息集成条件;③运行1000km配电通信光缆,100km2部署FA并投运,自动模式下FA动作全过程时间最快仅为30s。系统应用为调度和生产运行维护中心提供了良好的技术支撑,达到了设计目标,现已通过相关机构和专家验收,应用良好。3个月基本运行统计结果如表2所示。
五、结语
总之,城市实施配电自动化需考虑如下原则:①规划设计阶段需明确适应自身条件的定位建设目标,并与主配电网远期规划相结合;②明确调度和生产运行检修应用主体需求内容并与规划目标条件相匹配,需求为先;③权衡主站和终端功能配置以及FA,从小到大建设,建议利用企业统一部署的用电信息采集终端采集配电变压器(含公共变压器)运行信息;④以EPON技术并利用电力骨干通信网或独立组建配电通信系统,公网通信可作为配电网特别是配电变压器通信的辅助手段;⑤遵循IEC61970/IEC 61968标准、采用统一的设备编码体系标准,按电力二次系统安全防护要求部署主站和信息交互总线,消除信息孤岛;⑥配套完善调度、配电网运行检修管理机制,与配电自动化各专业运行维护机制及工程建设同步发展。
参考文献
【分类号】TQ533
引言
Shell粉煤气化装置属于加压气流床气化工艺,以粉煤、氧气以及蒸汽为原料,生产CO和H2为主要成分的合成气,其物理-化学变化复杂剧烈,温度压力高,投煤量大,煤种适应相对宽泛。但气化装置的设计是根据煤种、工艺、容量的不同而度身定做的,为保证系统长期稳定运行和提高效益,装置对煤质仍有严格的要求。近几年来,随着国内壳牌使用厂家陆续投产,部分厂家出现了因煤质不适应气化炉需求而影响装置稳定运行的情况。另一方面,随着煤质的劣质化趋势,优质煤炭价格不断高企。针对煤的不同特性进行合理配比,能够充分利用不同煤种,克服单煤种不适应燃烧要求的缺点,使参差不齐的原料煤接近装置设计煤种,优化使用组分,从而稳定和优化工况,减少非计划停产以及装置堵塞和结焦。同时,通过合理配煤也是降低原料价格和合理利用存煤的有效途径。
然而,不同原料煤对混煤质量指标的影响十分复杂,在实施配煤操作时,必须能够预测混煤的各项质量指标。配煤优化在热电厂、焦化、传统煤化工领域有一定的研究和应用。其中,针对焦炉配煤,刘春梅等提出了机于遗传算法的炼焦配煤优化方案【1】,以及火电厂基于粒子群算法的配煤优化方案【2】。但在Shell干粉煤气化配煤方案还较少提及。
本文针对Shell粉煤气化装置优化配煤问题,建立了一个管理决策级视角下的配煤多目标优化模型。此模型综合考虑了装置对混煤质量指标的要求、市场价格等,采用软件对模型进行求解,在满足装置对煤质要求的前提下,实现原料成本最低控制。最后,对仿真结果进行分析,以验证模型和算法的可行性。
1 配煤优化模型的建立
1.1 目标函数
1.2 约束条件
3 仿真研究
本文以Shell煤气化装置配煤优化过程为研究实例,以配煤总成本最低为优化目标,应用前文提出的模型和算法进行求解,计算最优配煤方案,实现原料效益的最大化。本文选用了用于气化的3种单煤的煤质进行分析。
根据煤质分析数据、煤质要求、煤价等条件,采取非线性GRG算法,通过计算机软件求解。其中采用了Ashizawa回归公式【5】的方法对灰熔点进行预测,同时使用SiO2+FeO3/Al2O3对煤的结渣特性进行预测。
通过计算收敛得到,其结果的原料成本最低价格为709.60元。
混煤各项指标均满足要求,验证了该方法的可行性。同时,709.60元的混煤价格,低于目前该厂的采购成本730.15元,成本下降了2.8%。说明,适当选取价格低廉的煤炭,通过合理的配煤规划,可以实现,在既满足生产对原料需求的基础上,实现成本的降低。对企业规范原料成本管理具有重要意义。
4 结论
针对Shell干粉加压气化装置实施配煤优化技术,能够有效的调节煤质指标,使参差不齐的原料煤接近装置设计煤种,从而稳定和优化工况,降低氧耗、能耗,提高气化效率,节约煤炭资源。同时,配煤使装置能够适应更多煤种,充分利用低质煤炭资源,并通过合理配置降低原料成本,取得经济效益。本文从配煤管理的角度对Shell干粉气化装置建立了配煤多目标优化模型,采用非线性GRG算法进行求解,模型中应用了灰熔点经验公式进行预测,仿真结果表明,本文的方法能够得到较好的配煤方案,在满足装置对煤质要求的前提下,可充分发挥煤炭潜能,达到节约原料提高效益的目的。
参考文献:
【1】刘春梅 基于遗传算法的炼焦配煤最优化配置研究 《制造业自动化》2012年2期
【2】孙漾等 Texaco水煤浆气化装置配煤模型及其优化 《化工学报》2010年8期
电源系统,作为通信机房的基础保障设备,电源系统在整个通信系统的设计中是十分重要的一个环节。通信系统的供电系统应包括市电供电系统、UPS电源供电系统、应急供电系统和接地四大部分构成。如何将这四大部分有效地连接为一个整体,为系统提供稳定、高效的电力环境是每个设计人员都需要面对的问题。
2系统建设位置选择
电源系统一般由于其线缆长度会影响系统整体的成本以及电力的损失,因此一般其建设位置不会距离上级低压配电系统太远。出于对一般电力设备的自重,尤其是UPS电池组重量较大的考虑,系统应放置在一楼或者地下室为宜。系统的房间应保持清洁,尽量选择防尘性较好的房间,有条件的可在房间内加装新风系统和空调系统以维持一个良好的工作环境。
3系统设计
3.1接地系统
接地系统是每一个电力系统中必不可少的子系统之一,其重要性是不言而喻的。就现在笔者的接触而言,一般使用的接地方法有联合接地和单独接地两种。所谓的联合接地是指的直流地、交流地和保护地使用同一个接地铜排进行接地;单独接地是直流地、保护地和交流地以及其他有特殊要求的设备使用不同的接地系统进行接地。从效果来看,单独接地的效果明显优于联合接地的效果。但是,在工程成本上来看,联合接地的成本远小于单独接地的成本。
一般来说,在建设核心机房时都是使用的单独接地。单独接地中有一点要注意的是特殊设备或核心设备电源的单独接地。这一点在雷电多发区尤为重要,在2007年山东省中部经历过一场较大的雷雨性天气,在这一段时间过去后,朗讯——程控交换机生产供应及服务商——曾一度要求将其所有程控交换设备的接地改为独立接地。原因就在于其设备在与其他设备共地时受到影响,引发了交换机的故障。在制作接地系统的过程中,应注意根据接地系统所处区域的地形以及土地状况选择接地所需的材料和制作方法。传统方法制作的接地棒适合于周围土壤状况较好的环境状况,在周边地形及土壤状况较复杂的情况下,传统接地效果并不是很好,而且使用时间越长,其效果由于使用铁棒表面被氧化的缘故变得越差。针对这种状况,现在有一种新型的粒子接地棒可以有效的解决这一问题。这种接地棒在埋入地下后本身会向周围的土壤中扩散导电的粒子,因此,随着其使用时间的增加,其接地效果是越来越好的。只是这种接地棒成本较传统接地极较高,如果不是周围接地环境很差的情况下或在工程成本被控制很低的状况下,一般不使用这种接地极。
3.2市电供电
通信机房的市电供应最好是双路市电通过ATS或STS等自动切换装置组成互为热备的市电系统。这里提到的双路市电不应当是来自同一个变压器或低压配电室的市电,应当是来自不同干路,最好是两个完全无关联电力干线的市电。这两路电力干线的关联性越小,机房在范围性停电事故中所受到的影响也就越小。选择的市电应当是较为稳定的电源,机房中大部分使用市电的设备一般能够承受的电压波动范围为380V±10%左右。应当接入市电的设备应包括UPS设备、机房空调、新风系统、机房照明系统、各类维护用插座(排)及其他非核心类设备。这类设备一般功耗较大,因此,在敷设电缆时应选用质量较好的电力电缆,且由于这类电缆一般是一次性敷设到位,因此,在选择电缆规格时应适当为未来扩容负荷做出考虑。电力电缆敷设入机房时,如配电设备在通信类设备附近时,应有一定防护措施,有条件的应在电缆外包裹屏蔽层,以减少其对设备的干扰。市电接入ATS或其他自动切换装置后最好加装进电的监控单元,避免市电缺相、断相、相位不平衡等其他非断电类因素给机房设备带来不必要的损失。当某一路市电不稳定时,应将自动切换功能关掉,改为手动控制电源切换,以避免设备频繁进行电源切换引发机房供电不稳和设备机械故障。
3.3UPS供电
UPS电源即不间断电源,它的作用就是在外来电源(一般为市电)被切断时,保障其接入设备使用其储存电力继续进行工作。现在的UPS除了保障应急供电外,也负担了一部分市电逆变整流的功能,使得其接入设备得到更加稳定的电力供应。在为机房选择UPS时,一要注意选择的UPS的容量,二要注意选择UPS主机的入网方式。UPS的容量决定了它为机房持续供电的能力,一般其容量越大供电持续能力越强,但出于对成本、电池占地以及功耗几方面的考虑,UPS的容量并不是越大就越好。过度轻载运行虽有利于降低逆变器的损坏概率,但可能造成市电停电时,电池放电电流过小而放电时间偏长,在电池保护装置故障时,电池组被深度放电,而遭永久性损坏。UPS容量不宜过小,使其长期处于重载运行状态。这样虽可节省一部分投资,但由于逆变器处于重载运行,其输出波形将发生畸变,输出电压幅值抖动过大。这样既不能为负载提供优质电源,还极易造成UPS逆变器的本级驱动元件损坏,即使从经济角度讲也是得不偿失。根据目前一些UPS厂家推荐,UPS负载量不宜长期超过其额定容量的80%。UPS接入供电系统的方式对接入的设备有着直接的影响。UPS除了保证电力的供应能力之外,对精密设备来说也有着电流稳压、整流的功能,一次,在对UPS进行选择时应当结合实际的机房设备状况来进行。一般来说,电网中经常存在差模噪扰和共模噪扰,这些噪扰对计算机正常运行存在着不同程度干扰。另外,零线电位的偏移也会对计算机运行造成影响。所以在考虑UPS供电方案时应采取措施把这些影响减少到最小。传统的UPS通过内部的工频输入及输出变压器来实现负载和电网间的电隔离和电压匹配,抑制来自电网的共模及差模噪扰电压,使其不致耦会到计算机电源。此类UPS的输出零点是取自隔离变压器次级Y型绕组的中性点。为保证输出零点电压不偏移,应从通信机房的交流工作接地排上单独引线至该输出点。为了解决通信机房面积窄小及楼板荷载能力不足问题,近年来,出现了采用高频链结构的不含输出隔离变压器的UPS。由于采用了高频变压器代替工频变压器,其体积重量明显减小,但因为其输出直接通过变换元件输出,一定程度上存在直流高压过人负载的危险,而且在三相负载不平衡情况下,还存在电压零点偏移问题。中性线与地线间的电压可达十几伏甚至更高,大大超出一些计算机厂家的要求。所以对于大型计算机网络等比较重要的负载,应尽量采用带工频隔离变压器的UPS系统。摆放UPS系统的地方最好有一个较大的空间,使得UPS主机、电池柜(架)、配电机柜及墙面之间保持一定距离,使得系统能够得到良好的散热空间并保证设备在维护时人员的作业空间。UPS主机应当维持清洁,避免灰尘进入主机内部和附着于散热风扇出气口处。
3.4应急供电
以提高统计工作能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力为目标,进一步加强统计工作规范化建设,着力提高统计队伍整体素质,努力实现基层统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表准确化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化,为推动珊瑚经济发展提供有力保障。
二、主要任务
开展镇级和“三上”企业统计规范化建设,围绕组织网络健全、基础工作规范、规章制度落实、数据质量可靠、统计服务高效的总体要求,组织协调本行政区域内的统计规范化建设工作。“三上”统计单位和统计人员要依照统计法律、法规和规范化建设要求,进行统计规范化建设,使统计原始记录、统计台帐、统计报表和原始资料的登记和管理等达到规范化要求。
三、创建要求
我镇统计规范化建设包括统计组织网络健全、基础工作规范、硬件设施到位、规章制度落实、数据质量可靠、统计服务高效。具体要求如下:
1、统计机构设置到位。行政主要负责人为统计工作第一责任人。设置镇统计机构,有明确的分管领导、统计机构负责人、统计人员;做到有牌子、有班子、有公章、有制度,有专门的办公场所。
2、统计人员队伍稳定。设统计助理1人,统计站长1人,综合统计兼一产统计1名,二产统计1名,三产统计1名。各“三上”企业配备专(兼)职统计人员,并实行持证上岗。
3、建立统计工作岗位责任制。统计机构负责人、统计各专业人员岗位职责明确,并建立健全统计工作岗位责任制。“三上”企业统计人员严格执行“企业一套表”相关制度,按照制度规定的表式、指标、标准、口径、计算方法等要求承担相应的工作任务,真实、准确、及时的由企业独立在网上填报“企业一套表”,并建立统计员岗位责任制。
4、制定统计工作考核办法。对承担统计工作任务的村(居)、企事业单位的统计人员实行年度统计工作考核,根据统计工作考核得分,按得分高低适当给予奖励。
5、统计人员持证上岗达100%。择优选用具有良好的政治和业务素质人员担任统计员,并保证统计队伍的相对稳定。每位专(兼)职统计人员必须持有《统计从业资格证书》或《统计专业技术职务资格证书》,并参加统计继续教育。
6、统计原始资料规范。具有与国家统计调查、部门统计调查、地方统计调查相适应的统计原始资料的审核、签署、交接、归档管理工作规范。
7、统计报表与统计调查实施规范。认真执行各种统计报表制度,统计报表数据真实、内容完整、报送及时;基层表符合法定要求,汇总表(过录表)与基层表数据相符;直接取得的数据要与名录库、统计原始记录、统计台帐相符;各专业统计台帐规格统一、指标齐全、数据真实、字迹清楚。规范统计报表的布置、统计报表资料的签领、签收、催报、审核、汇总和上报工作
8、统计档案管理规范。建立统计档案管理制度,及时整理归档统计原始记录、统计台帐、基层统计报表、综合统计表、统计调查分析、重要统计文件等统计资料,及时办理统计档案交接手续。
9、统计普法宣传进一步深化。镇分管领导、统计负责人、统计人员及“三上”企业统计人员积极参加统计普法学习,严格执行统计法律法规。
10、统计数据质量监督检查规范。督促落实“三上”企业、服务业重点单位建立原始记录和统计台帐;配合上级统计部门搞好统计巡查、统计督查、统计监审和统计执法大检查等工作。
11、统计信息化建设到位。有统计专用电脑及其辅助设备;统计信息报送网络渠道健全并保证通畅;认真履行网络制度,确保网络安全。
12、建立健全统计工作经费保障机制。要按照“分级管理、分级负担”的原则,将统计工作人员经费、公用经费、普查和专项调查经费以及大型普查经费、基层普查员补助经费等纳入本级财政预算。解决好统计人员的待遇问题。建立统计岗位补贴制度,在大型普查工作中,将给予村级辅助调查员、普查员相应的工作补助,确保统计工作的正常开展。
四、组织机构
为使我镇统计规范化建设工作取得成效,达到预期目的,决定成立由肖强华为组长,蔡峰同志为副组长,肖巧龙、王霞、黄有志、王辉琴等同志为成员的镇统计规范化建设工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在统计站,肖巧龙同志兼任办公室主任。各成员明确职责分工,制定可行工作方案,对照市政府办文件规定和标准,扎实做好统计基础建设的各项工作。
五、实施步骤
(一)准备启动阶段(2014年7月15日前)
以《市乡镇(街道、园区)和三上企业统计规范化建设创建活动实施意见》为基础,结合本镇实际,制定2014年珊瑚镇级和三上企业统计规范化建设活动的实施方案,建立和完善有关工作制度,明确工作目标和任务,细化验收考核办法;抓好宣传发动工作,组织对三上企业统计人员开展业务培训,部署并启动我镇统计规范化建设活动。
(二)组织实施阶段(2014年8月10日-8月15日)
一、纳税筹划的定义及原则
纳税筹划是指纳税人在遵守税务法律法规和其他规章制度的前提下,在既定的税制框架内,为达到降低税负和防止税收风险,运用自身的权利对企业的战略模式、经营活动、投融资行为、理财涉税事项等各项活动进行事先安排规划,以达到节税、递延纳税或降低风险为目的的一系列税务规划活动。
纳税筹划是企业财务管理活动中的一部分,必须按照以下几条原则:
第一,依法合规原则。企业在日常生产经营中,依法合规是区别逃税、偷税的根本性标志,税务筹划的概念已被大众接受。企业只能在税收法律许可的范围内开展纳税筹划,必须按照法律规定选择各种纳税方案,而不能违反制度规定,逃避税收负担。税务筹划的前提条件是必须符合国家法律及税收法规,纳税筹划从某个角度上看是“钻了法律的空子”, 但依法办事是硬道理,务必以法律法规制度为准绳,在规章的制约下从事税务筹划活动,没有法律依据的税务筹划必将以失败告终。
第二,总体利益最大化原则。企业在制定筹划方案时必须从全局利益出发,税务筹划是通过滞延纳税时间以及降低税务负担来取得税务利益,追求公司效益最大化。企业不能将眼光放在降低个别税种上,要通过测算分析综合各个税种的税负影响, 选择能使公司整体负担最低的最优纳税方案。
第三,成本效益优先原则。纳税筹划的根本目标就为了公司利益最大化。但是,任何事物都有其两面性,随着某一项筹划方案的实施,纳税人为了获取额外的税务利益,必然会为该筹划方案的开展支付相应的费用,以及因为选择该筹划方案而需要负担其他方案的机会成本。企业的纳税筹划不是税率税金的单一比较筛选,务必参考财务思维模式计算资金时间价值。
第四,事前规划原则。税务工作一般包括事前、事中、事后三部分,纳税筹划要在事前借助多项手段开展设计安排、统筹规划提高事前管理行为能力。企业在生产经营中纳税义务通常滞后于应税行为,为了节省资金成本提高资金效率延迟缴纳税金,客观上提供了在应税行为前事先做出筹划的可能性,有利于开展各项税务筹划工作。
二、纳税筹划方案设计的目标
纳税活动本身就是一个知识交叉领域,融财务会计、税收、法律和管理为一体。纳税筹划方案设计,是一种融战略规划、经营模式、商业模型及管理模式于一体的,以税收规划设计为核心要素的智慧性行为。
纳税筹划方案设计,是企业税务管理的创新,财务管理工作的重要组成部分。纳税筹划方案设计的管理目标是:
1.规避企业税收风险
规避风险是纳税筹划方案的目的之一。虽然纳税筹划在概念上不等同于偷逃税款、漏缴税金,但在实际生活中两者之间经常出现混淆。纳税筹划方案的设计要吃透法律精髓,领悟税法内涵。纳税筹划方案设计过程中,企业不定期进行税务工作自查自检活动,过滤、清理、消灭隐患;谋划即将开展的纳税工作,设计规避未来税收风险的方针战略。
2.探索规律性的税务模式
由于企业经营活动和运作管理有规律性,根据企业自身特点有的放矢地制定纳税筹划最优方案。研究设计方案过程无疑就是去挖掘最为有效、最为合适的纳税模式,将其固化于生产经营过程中,逐步提高企业内部控制管理水平,长期对企业的特定业务发挥作用。虽然每个企业都有其特点,但在税务管理上却有共同共通的部分。在税务策划方面,出色的纳税模式是可以复制、嫁接和移植的。成功解决企业税收问题的纳税筹划方案,可以成为一种优秀的创新模式,规律性地推演到其他相邻行业企业中。
3.实现企业合法权益
纳税筹划方案的设计推动税务工作在重大涉税业务的事前参与,维护企业合法权益。在重大涉税事项的决策流程中,挖掘了税收操作的最佳模式,加入税务咨询环节,探寻了合理纳税的最优方法。提前开展税务尽职调查和税务筹划,节约纳税成本,确保应当获得的合法权益,规避纳税风险,在合法基础之上的节税效应是没有法律风险存在。纳税筹划方案要实现企业效益增值,需在设计过程中评价方案的的可操作性和可行性,并从法律角度维护纳税操作的有效性和合法性。
三、纳税筹划方案设计的切入点
纳税筹划方案设计必须依法合规,不是所有的经济行为都可以进行合法地税务筹划,税务管理有其特定的客观空间。课税范围、对象、税率、应纳税额有选择性的开展筹划,并不是所有税种都具有筹划空间,进行纳税筹划方案设计要选择合适合规地切入点:
1.确定节税幅度大的税目切入
从根本上看,所有税种都可以进行税务方案研究设计,但由于不同税种的性质不同,税务筹划的办法、渠道及其效益也不同。在判断节税事宜上,重点关注两个因素:
(1) 税务与经济活动的相互影响。在经营管理中某些税种对企业的效益影响深远,在经济活动中地位特殊比重较大作用明显。这些特别税种通常就是税务筹划的重中之重,因此,企业在进行方案研究设计之前要排查确定哪些税种具有筹划价值。
企业作为市场活动主体,在进行经营管理活动时,即要自觉地使本企业的经营管理行为与国家宏观经济政策的规定保持同步,也要考虑个体的经济效益。在市场经济条件下,当国家的经济政策具有显著的产业倾向时,税收作为有效的经济手段直接作用于市场,鼓励并扶持符合国家产业政策,具有强势竞争力的行业、市场和产品。因此企业在重大涉税经营事项决策时,就应当按照国家宏观经济政策的要求,放弃限制发展的行业,以此来增加营利能力,减少财务风险。
(2)潜力大的税负弹性。税负弹性具有很强的引导性,税负弹性越大,税务筹划的潜力也越大。按照以往的规律,税种的税源充足,税负的弹性伸缩也大,重点税种是纳税筹划的主要关注对象。税制要素构成也是影响税负弹性的重要因素。其主要包括税率、税基、扣除额和税收优惠。税收扣除额越大,税收优惠越多,税负就越轻。税基越宽,税率越高,税负就越重。
2.依据税收差别待遇切入
税收优惠既税收差别待遇是税制设计的基本要素,用足用好用活税收优惠政策本身就是纳税筹划的过程。国家为了充分发挥税收杠杆对市场经济的宏观调控职能、体现产业政策,通常在税种设计时,制定了不同经济行为的税种差别、优惠政策差别和税率差别。税收差别待遇为企业税收筹划开拓了空间。纳税人应充分了解税收优惠政策,并按规定程序进行申请,避免因程序不当而失去应有的税收权益。税收政策还存在种种不成熟与不规范的规定,有许多有待进一步改善的地方,企业不得滥用税收优惠条款,曲解税收优惠政策,杜绝以欺诈手段骗得税收优惠
目前,我国经济体系尚不健全,税制不完善,市场波动性教大,法规法制力度较差,企业在财务税务方面与政府机关有很大协调沟通空间。因此,企业应主动与各财税机关建立保持长期稳定的政企关系,了解国家财政、税务统计动态,多沟通多交流掌握国家在财税上有何特殊优惠政策及要求,积极争取政策扶持照顾,获得最大税收利益。
3.从纳税主体构成切入
根据法律规定,每一税种都明确规定出各自的纳税人,凡不属于某一税种的纳税人,则无须缴纳该项税收。由于生产经营活动的复杂性及特殊性,在某些特定范围上税法未给予准确的界定。做纳税筹划调研时企业必须进行全方位的利弊分析,全面综合的考虑争取选择避开成为某一税种的纳税人,尽量从根本上减轻税收负担问题。
4.从应纳税额的动因切入
影响应纳税额的动因主要有两个,即计税依据和税率。计税依据越小,税率越低,应纳税额就越小。反之,计税依据越大,税率越高,应纳税额就越大。所以纳税筹划的操作方法就是要分别从这两个方面入手找到合法的手段控制应纳税额,实现降低税负的目的。
四、纳税筹划方案设计的结合点
纳税筹划方案设计需要以下几个关键环节的结合,即:
纳税筹划=业务流程+税收政策+筹划方法+会计处理
因此,抓住三个关键结合点是做好纳税筹划方案设计的必要条件,即将现行的有关税收政策和业务流程结合起来;将税收政策与其相适应的纳税筹划方法结合起来;将恰当的纳税筹划方法与相应的会计处理结合起来。下面就对这三个关键结合点进行具体阐释:
1.业务流程与税收政策的结合
所谓的业务流程是指企业开展某项工程业务的全过程,如企业开展大型投融资行为、扩大某类产品的市场份额等。在发生业务的全过程中,纳税人必须要了解自身从事的业务与之相关的税收政策、税率各是多少,自始至终涉及哪些税,采取何种征收方式,过程中有无税收优惠政策可以有效运用,法律和法规是怎样规定的,有无可以利用的规章制度漏洞来获得额外的税收利益。在深刻分析以上情况后,企业应高效、有针对性地利用这些动因来开展纳税筹划节税增收,实现企业价值最大化的目的。
2.筹划方法与税务政策的结合
纳税人在准确掌握与自身经营相关的税收法律、法规的基础上,充分运用合理有效的税收筹划方法对各项法律法规进行安排,选择与自身经营活动相适应的纳税筹划切入点。
3.财务会计与纳税筹划的结合
纳税筹划的终点是降低税收负担,减轻企业税收成本。其目标是由企业财务管理的目标决定的。实现该目标只有税收政策和筹划方法还不够。税收筹划应归结于企业财务管理的范畴,企业的所有经营业务的结果最终都要在会计核算中体现,在确定税收筹划方案时,企业还要利用好会计处理方法,不能一味地仅考虑税收成本的降低,把纳税筹划结果恰当地体现在会计处理中,以期达到降低企业税负的最终目的。
五、纳税筹划方案设计的关键期
1.企业建立、调整组织架构时
企业建立环节是进行纳税筹划方案设计的关键时期,税收政策中有许多法规尤其是营业税、增值税和企业所得税政策都是针对新成立的企业制定的。企业的组织架构调整会给财务管理带来很多影响,包括税务和经营方面,调整组织架构是值得关注的重要时期,所以要走在组织架构调整之前进行纳税筹划方案设计。
2.企业开展重组整合时
为了增强市场竞争力企业进行分立合并,在并购重组中寻找纳税筹划的节税空间极为重要,国家出台了相关政策来规范企业的合并分立活动。在资产整合及分立合并之际对现行的税收政策进行有效的纳税筹划,不仅可以降低并购成本,获得较大的纳税筹划空间,而且对企业并购的后续工作有很大的帮助。
3.签订合同契约时
在对外签订契约时,企业要综合考虑合同条款对纳税活动的影响,否则会给企业的后期经营带来隐患。因此,对于合同条款的仔细斟酌甚为必要,为了达到纳税筹划节税目标必须调整或改变合同条款。
4.开展特殊重大业务时
企业发生重大特殊业务时,也是进行纳税筹划方案设计的关键时期。因为业务特殊影响重大,会直接作用于企业的经营管理和财务管理上。企业准确掌握充分了解相关税务规章制度,设计最优纳税筹划方案,可以利用该特殊业务一举筹划成功。
随着信息技术的不断进步,计算机的应用范围也逐渐扩大。对企业而言,计算机已经成为其日常管理不可或缺的重要组成部分。企业为使其管理得到有效提升、成本得到有效控制,需根据实际管理模式,研发与之相适应的信息化管理系统。
1企业信息化技术发展现状
面对竞争日益激烈的市场环境,企业需具备高效的运行效率及反应速度,而信息化技术在世界各大企业中的应用可追溯至20年前,在企业的研发阶段、生产阶段、运营阶段、销售阶段及售后阶段都应用了信息化管理手段。对企业而言,在信息化发展过程中,随着经济环境的不断变化,业务现状也越来越复杂,使得企业在搭建管理信息相关系统的时候需面对各种各样的挑战,主要如下:
1.1企业在建立管理信息系统时需更快速和复杂
随着经济向着全球化方向发展,企业需要处理的业务也日益复杂化,为牢牢抓住市场机遇,企业需在速度方面对信息系统的建设及处理更严格,通常研发时限为几个月,且要求其系统不仅可行性高,而且稳定性也要非常高。
1.2企业需对软件相关建设过程进行控制
由于业务越来越复杂使得管理信息在系统建设方面的风险也与日俱增,所以企业需对其建设过程实施严格把控,对软件质量进行严格监督、控制,使建设风险得到有效控制。
1.3企业需求不断发生变化,且变化速度日益加快
由于现阶段整个经济形势不断发生变化,而企业为与之相适应,其需求也在不断变化,经常一个系统尚未完全开发出来,用户需求便已发生巨大转变,所以怎样使系统开发与用户需求的变化速度相适应是目前企业进行信息化建设亟待解决的一个关键问题。
1.4企业应确保管理方面的信息系统具备高质量
高质量包含系统多个方面,如高效性、稳定性、便于维护性、可进化性等。对企业而言,其在管理方面的信息系统是在市场竞争中的有力武器,因此该系统需要可以对流程进行持续优化、对业务规则进行灵活管理、对系统功能进行扩展等。
1.5企业应积极改变目前应用孤岛的状况
虽然针对性极强的管理方面信息系统在相应的业务领域中极具优势,然而因技术构架各不一样,导致其相互之间难以紧密集成,而企业中原本联系紧密的业务由于各自系统的独立性而被相互孤立,为此企业只能耗费巨大的人力成本及物力成本对各应用系统进行切换,导致对运营效率及反应速度造成严重影响。虽然基础技术选择同一构架便可对不同的应用系统进行有效整合,但是因企业每个部门在发展实践中都形成了独立的开发框架及组件库,因此功能设计及采用的技术方面都无法得到统一,从而导致企业中部门不同则开发的信息系统也各不相同,在应用方面基本处于孤岛状态。由以上几点可知,目前企业在其信息化方面的建设存在的普遍现象为:基于美好的愿景,企业决定对管理方面信息系统进行开发,在经过漫长、复杂的开发周期后,却发现原本的企业需求已不复存在,新的企业需求已取而代之,导致系统开发完成前便已对其项目质量失去控制并且只顾忙于系统维护,使得项目最后以失败告终,这便是常说的IT黑洞。从技术层面看,导致IT黑洞的主要原因在于若是对信息系统进行建设时,基于其最底部的IT技术而进行直接构建,那么基于低层次技术的开发模式便会使功能组件在开发时出现许多重复开发的现象,导致重要的业务知识及相关技能无法进行提炼和积累,从而加重系统的开发难度、维护难度及扩展难度。
2信息化相关开发平台的设计方案
针对IT黑洞,大型企业在进行信息化建设过程中需要一个统一的开发平台。通过信息化方面的开发平台,企业在管理系统有关设计研发、直至运行维护等部分的整个过程中便获得一个具有统一性、高效性、规范性等特征的平台支撑,有效减少其系统开发过程中的工作量,使其开发更加高效,此外,还能有效提升系统方面的复用率及软件质量。其重点是为软件公司有关项目需求、设计、开发、维护等方面的工作人员进行服务,为其设计开发提供有效支持,从而节约沟通成本,加大其业务积累,使其将工作重心放在业务需求方面的开发上,进而使项目实施更具效率性。该平台主要针对软件在开发过程中出现的技术与业务方面的交互问题,努力将其业务逻辑部分与实现技术部分进行分离,使开发者摆脱技术实现的束缚,重点进行业务有关处理过程方面的设计。平台设计及实践过程中主要考虑以下几方面:(1)组件具有丰富性:丰富不同业务及相关技术组件;(2)开发具有高效性:有效提升开发效率,减少开发过程中的工作量;(3)界面具有友好性:重视用户体验方面同人机方面进行交互设计,使其界面更具友好性;(4)使用具有便利性:是用户方便、简单的操作系统,为用户节省时间和体力。信息化相关开发平台以SOA思想为基础,根据MVC体系实施架构,其主要构成部分包括核心引擎、基础服务方面的组件、界面组件、通用形式的业务组件及商业形式的应用组件部分,主要具有以下几点功能:(1)核心引擎主要有工作流、规则、展现、数据服务及表单等方面的引擎,是系统运行的关键驱动力;(2)基础类型的服务组件有核心容器、数据访问、事务管理、日志管理、国际化形式的管理等,是系统应用开发方面的重要基础;(3)界面组件为用户提供了以JSPTag,HTML5为基础的前台部分UI套件及以Silverlight为基础的富客户端部分UI套件,所有方案都有常用控件部分、基础服务方面及界面方面的组件,具有可以拔插功能的业务模块和进行系统开发过程、部署过程、运行过程所需的组件方面的“最小集”;(4)通用业务形式的组件有用户、认证、安全、报表、任务等方面的管理部分,在应用开发时能够有效沉淀通用形式的业务,可以确保其稳定性和通用性,同时也降低了项目的时间成本和IT黑洞风险;(5)商业应用方面的组件有业务流程方面的管理部分、业务规则方面的管理部分、内容方面的管理部分及企业门户部分,是企业应用的巨大支撑力。
3信息化开发平台的应用
某企业为扩大其经营规模,需构建其统一的管理系统,以便对其经营状况进行跨地域管理控制,其中为实现信息系统的统一化建设及标准化建设,使用了统一模式的开发平台。通过2年的努力,共开发出销售管理、物流管理控制、财务管理等8个一体化模式的系统。在具有统一性、规范性特征的信息化相关平台有力支撑下,企业实现了业务全程化的统一信息化模式管理。采取对内进行统一管理,同时对外进行快速响应的信息化管理格局,能够有效提升该企业的市场竞争力。实践表明,企业使用信息化相关开发平台的作用如下:(1)通过开发平台对信息化有关项目进行开发,不仅能够使项目更易成功、更有效的开发,还能够节约开发成本。据相关统计得知,每个项目至少能够节约20%的人工成本。(2)由于目前一些大型企业,其形态正逐渐向分散化发展,因而对于一体化模式的信息管理系统的需求更为迫切。通过统一、规范的开发平台,可对其不同领域的信息进行统一管理。利用集成化模式的信息系统相关平台,企业可以基于信息系统,构建具有集中性和统一性的管理模式,使信息之间得到有效连接,并且信息之间可以及时进行传输,进而提升其管理效率,获得更大的经营效益。
4结论
综上所述,随着科技的不断进步,信息化发展速度也越来越快、其应用也越来越广,市场竞争日益激烈,业务处理也越来越复杂,企业管理的信息化建设也越来越重要,然而由于市场需求变化速度过快,使得企业需求也随之快速发生着改变,导致企业进行信息化体统建设面临巨大的挑战,对其开发平台进行科学、合理的设计,可以有效提升其开发效率和软件质量,进而使企业管理更具效率、获取更多的经济利益。
参考文献
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由于中小型企业尚在发展中,难免存在不足,最突出体现在安防展销会上。安防企业一般会参加北京、上海、广州等城市的安防展销会。国内展销会上,中小型安防企业偏多,其整体形象、产品、管理等在会场上就可见一斑。为获得好效果,企业往往会在产品开发、展览策划、品牌包装以及企业视觉识别系统上不惜血本,但收效甚微。环顾展销会,产品与产品之间区别度不大,仅能从企业标识识别;展厅布置也没有传达出企业的形象与精神。投入远大于收益,没有达到传递完整的企业形象、扩大知名度以及商业获利的目标。
(二)规模小,技术力量薄弱
企业规模小,导致对于人才的吸引力小,科研资金紧张。这些问题都是企业发展中的限制因素,也导致产品开发的基本流程无法正常进行。同时,一些中小型企业为了赶紧推出产品,往往不按流程,不顾市场环境,盲目生产,且由于技术薄弱,技术部门往往会选择回避一些问题,不求创新,只为能尽快完成任务。正是上述原因导致企业的竞争力下降,只能打价格战。相应的,企业进一步发展受到限制,从而无法继续吸引人才,提高科研水平,而陷入恶性循环。
(三)产品缺乏竞争力
如果说企业的管理、视觉识别系统、服务等是企业的软实力,那么产品才是企业的硬实力。客户对于企业最直接的印象来自于企业的产品。然而,中小型企业往往忽视了这一点。为了能够尽快在市场上站住脚跟,便急功近利地向市场投放产品,这些产品的基本功能与市场上已有的类似,但在外观设计上,由于周期短,人员少,便选择模仿。这种快速诞生的产品首先是无法融合于企业本身,其次是无法推出后续产品,最后是给用户造成了不良印象。短期内,可能会有收益,但从长远来说,却是百害而无一利。
二、数字化设计管理的改进思路
针对上述问题,可以依据数字化设计管理提出有效的解决方案。
(一)引入理念,建立管理体系
中小型安防企业,相较于大公司而言,部门精简、机动灵活。但仍存在某些部门,如设计部门、制造部门不健全,需要外包的问题。因此大体上可以沿用国际大企业的设计管理方法,而在管理内部,则需要通过建立起完善的反馈机制和信息共享平台来提高企业自身部门内部与外部的沟通效率。通过建立起完善的管理网络,将企业管理层、各部门、销售网络乃至用户整合一体,可以使企业及时获得信息反馈,缩短生产周期,增强竞争力。在数字化管理方面,则可以通过EPR(数字化设计管理企业资源计划)解决内部资源协商分配问题,和IIM(企业网上信息管理系统解决方案)解决外部交流需求。
(二)合理的战略点
中小型安防企业想要通过其产品获利,其产品需要在技术和设计两方面有所突破。技术对应着功能,设计对应着形式。功能和形式是探讨一个产品的永恒话题。从功能上来说,当今技术已经逐渐成熟,如果想要研发新功能、新方式,则需要耗费大量的人力物力,对于中小型企业来说不是容易的事。但从形式的角度来说就不同了,安防产品的外观、交互乃至服务方面都有很大的设计空间;不同企业的产品可能功能一样,但其形式却不一样;并且相对于开发新功能来说,较为容易一些。所以,中小型安防企业应该注重设计,并以此来带动技术研发,达到良性循环。为此,可以采取企业设计部门引入国内外的设计大师,或者采取和高校、设计公司、研发机构等合作的方式。比如武汉大学和深圳市汇生通科技发展有限公司合作,将学院的科研、理论长处与企业的实践强项结合在一起。随着企业不断壮大,可在企业内部成立专门设计部门,使外包的设计逐渐内部化,成为企业的核心竞争力。
(三)全面设计
在设计产品时,运用CAID(计算机辅助工业设计)技术,在实际制造前,真实模拟设计出产品外观、结构等,而进行工程分析和测试,以缩短生产周期,保障设计质量,降低设计风险。
1.整体性设计。对于中小型企业来说,首先应该确立企业文化,并在此基础上创建出一套企业识别系统,包括公司标识、标准字、标准色等。在统一的标准下,一方面有助于企业的形象明确完整地传达,树立可靠优质的企业形象,另一方面也可为产品开发、形象推广提供母题。2.沿用标准的设计流程,即计划、概念开发、系统水平设计、细节设计、测试和改进、产品推出6个阶段。先根据企业现有情况,结合市场调查,整体评估立项后,再通过搜集客户需求、竞争产品情况后进行初步概念设计,随后深入设计,到制作样本,其间不断进行优化改进,没有问题后推向市场,并注意搜集客户反馈评估,以便后续产品开发。每一步所获得图像、数据都可纳入资源数据库中,方便数字化管理。完整进行6个阶段,可以使企业有效避免资源浪费,降低风险。
3.注意根据功能、受众等将产品分类、分层,建立纵向梯度和横向系列,并通过产品设计体现出来,保证区别性和企业关联性。如霍尼韦尔公司将其安防产品主要分为门禁控制系统、视频监控系统、防盗报警系统和智能社区系统四类,并在此之下又细分。其中,单就门禁控制系统下属的读卡器一项中,又分有多个系列。又如,定位经济型的非接触式智能卡读卡器的OmniClass家族系列、定位为高端稳定的感应式读卡器OmniProx家族系列等。各系列间由于定位的不同,外观区别大,而家族内每一款产品的区别基本只是在视觉比例上,而配色、材质以及设计元素上则保持统一。
4.具体产品造型设计。对于中小型企业,在产品推出的初期,可以采取依据企业标志,抽象提取出设计符号语言的方式。提取出的符号运用到产品造型设计之中,一方面保证了设计的统一性;另一方面,也可对客户进行潜移默化的视觉传达,加深其对产品品牌和企业的理解;再者,也可以保证设计的独创性,不易被模仿。以笔者为深圳汇生通科技发展有限公司设计的一款门禁读卡器为例,提炼其公司标志的元素,融入读卡器外观设计之中,以不同材质的对比来强调线形和品质。综合运用诸如犀牛、CAD等计算机辅助设计软件,多次模拟尝试,以满足工程需求。