纪检干部培训总结范文

时间:2022-05-26 13:42:47

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纪检干部培训总结

篇1

4月19日召开的市纪委、监察局派驻机构统一管理工作会议,标志着全市纪检监察工作格局发生了深刻变革,跨入了新的历史时期。派驻机构成立之初,我们就树立了争创一流的工作目标,这种高起点的定位和高标准的要求,也是这次培训活动取得圆满成功的重要保证。通过十天紧张而充实的学习培训,大家普遍反映收获很大:一是提高了素质能力。大家积极投入到学习培训之中,认真听、认真记,认真思考、相互交流,对纪检监察业务有了进一步了解,从宏观上把握政策法规的能力有了进一步提高。二是增强了工作信心。通过学习培训,使派驻机构干部进一步增强了职责意识和角色意识,增强了开展工作的责任感和紧迫感,增强了做好工作的信心和决心。三是明确了工作思路。大家在学习中思考,在交流中启发,对今后如何开展工作心里敞亮了,方向明确了。四是完善了工作制度。大家学习研究了机关有关制度规定,修订了派驻纪检组、监察室业务工作暂行办法,为今后派驻机构各项工作的规范化运转奠定了基础。总之,这次集中学习培训时间虽短,但成效明显,大家进一步统一了思想,提高了认识,鼓舞了士气,达到了预期目的。

这次集中学习培训,是对大家的一次充电、一次加油,最终目的是为了推动工作。我们要以这次集中学习培训为契机,进一步认清形势,明确任务,以坚定的信念、饱满的热情、昂奋的精神,务必做到派驻工作起好步、开好局。下面,我再提以下五个方面的要求:

一要继续加强学习。这次学习培训只是一个良好的开端。今后,大家的任务会很重,工作会很忙,但越是紧张忙碌,越是不能放松和忽视学习。要把学习作为一种工作需要、一种生活习惯,持之以恒地抓紧抓好。要同机关一起执行好周五上午集中学习制度,由于条件所限,各派驻机构干部不能和机关干部一起集中学习,希望各派驻机构要按照机关统一部署,自行组织好本组的集体学习。要继续深入学习政治理论、纪检监察基本知识,尽快掌握了解所监督检查部门单位的业务知识,努力成为纪检监察业务的行家里手,不断增强政策理论水平和执纪执法水平,切实提高依法执纪、依法监督的权威性。

二要准确把握定位。派驻机构的工作是全市纪检监察工作的重要组成部分,各派驻机构和市纪委、监察局机关都要正确处理好“四大关系”。对派驻机构的工作,市纪委常委会将高度关注关心,将其纳入全市反腐倡廉工作的整体中来谋划,站在推动全市反腐倡廉工作全局的角度来开展。近一个时期,市纪委、监察局各常委、各局长要拿出足够的精力,为派驻机构开展工作提供一切便利条件,扶上马带一程,促其尽快打开工作局面。各室要把支持派驻机构工作作为今后工作的重点,全力帮扶,悉心指导。对涉及市直的各项日常工作,要放手交给派驻机构来具体负责,做到指导不包揽;对重大工作,需各室出面组织协调时,也要协同派驻机构一起进行。各派驻机构要定准位、卡好位、站好位,在市委、市政府的坚强领导下,紧紧依靠市纪委常委会来开展工作,自觉接受机关各室指导推动工作。

三要不断完善制度。我们前期制定的相关制度只是派驻机构工作制度建设的一部分,制度完善对我们派驻机构而言将是一个长期的任务和不断探索的过程。制度具有长远性、根本性和全局性,制度建设如何,直接决定我们今后的工作开展。有了制度的依据,各项工作的开展才能有板有眼、有章有法,进退有据、有条不紊,才能掌握工作的主动权。学习培训后,各派驻纪检组要把完善制度、建立机制作为最紧迫任务,抓紧把制度框架搭起来,这是工作有序顺畅开展的前提。要沉下心来认真研究,在吃透中央和省、市委有关文件精神的基础上,结合自身实际,突出重点、抓住关键,着手建立理论学习、工作程序、干部管理、后勤服务等相关细则,理顺工作关系,逐步构建高效统一的工作运行机制,促进工作的科学化、制度化和规范化。

四要搞好部门对接。这一环节非常重要,各派驻机构从一开始就要做到高度重视。市纪委、监察局的初步想法是,对接要由委局统一进行安排部署。首先,要做好前期的准备工作。要认真学习市委、市政府《实施意见》,雷建国书记重要讲话,吃透我代表市纪委常委会在培训班开班仪式上讲的有关要求,消化好外市的经验做法,摸清所监督部门的基本情况,做好对接前的一切有关事项。第二,要具体操作好对接。拟确定由市纪委各副书记出面对接。对接要确定好所监督检查部门人员的参加范围,讲清对接的内容,成熟一个对接一个。第三,进一步搞好调研工作。对接后,利用一段时间做好深度调研。调研可借助巡视方式进行,要把所监督检查部门单位的工作重点、难点以及廉政风险点了解清楚,为今后开展工作摸清底子。这项工作大约利用两个月时间完成,干部室要抓紧研究制定方案。同时,各派驻机构要抓紧安排与市纪委、监察局各常委、各局长及各室对接。各常委、各局长及各室要主动地搞好衔接。

篇2

院学生会在院党委的领导下、学生处的精心指导下,06-07学年第二学期的工作即将接近尾声。将工作完成的较为满意,增强了同学们之间的合作、协作的意识,健全了学生会各部的组织,活跃了同学们生活、活动以及工作。

直挂云帆济沧海。斗转星移,长风破浪会有时。时光飞逝。转眼间 年4月25日成立的第二届院学生会已经走过了一年的工作历程。院党委的正确领导和学生处的精心指导下,院学生会克服了工作条件艰苦的重重困难,取得了院学生会工作的阶段性胜利。学生会坚持“民主、务实、创新”原则,坚持“全心全意”为同学们服务的宗旨,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”工作职能,广大同学的鼎力协助下,开展了一系列卓有效果的工作,并取得了显着的成果。今天我荣幸地受院学生会的委托,就前阶段的工作汇报如下:

一、组织建设

更有效地开展各项活动,为更好地发挥学生会的作用。院学生会调整了各部的成员,完善了各项制度,如:每周一的工作例会,学生会成员管理考核制度》等。

二、校园文化

结合实际情况,为丰富我院学生的文体生活。开展了有影响力的文体活动,学术讲座、学生干部培训班、文艺活动、文体活动等。

文体活动:

1院体育部参与了学院组织的科技文化艺术节中的篮球竞赛。活动前院体育部对局部人员进行了简单的培训。

2院文宣部参加了学院组织的科技文化艺术节中的校园十佳歌手“竞赛。校园十佳歌手”竞赛文宣部全体同学通过共同的努力。

3院学生会受平职学院的邀请。文宣部和外联部的共同努力下,受到兄弟学院的好评并获得了二等奖的好成绩。

学术讲座与交流

1本学期开学以来。鼓励全面发展自己,充分锻炼自己,院学生会组织了学生干部培训班,本次学生干部培训班共开了四期五个主题,活动通过学习交流的形式,使广大学生干部的整体素质和形象有了较大的提高,通过本次培训班的培训,一定水平上端正了学生干部的心态。

2院学生会学习部在四月底的全院作业大抽查中。并报各系部总结经验,以此为鉴。

3院学生会办公室

将院学生会的工作动态与各部的成员名单及院学生会开展的各项活动资料上传于网上。架起系部学生会与院学生会的桥梁。

4院学生会受平职学院就业处的邀请。院学生会积极组织,广泛宣传,院选拔了三名同学参加,分别获得了一等奖,二等奖,优秀奖的好成绩。

学生处邀请 院长做“台湾现状与中国关系”专题讲座,55月24日。学生会全体成员积极参与了此次讲座,并在各系部广泛宣传,使同学们受益非浅。

三、宣传

尤其在学生会工作中,宣传工作以其独特的方式在各项工作中占据了独特的地位。传达学生会各项工作的信息的窗口。

1全院上下都学习“讲正气、树新风”主题教育活动的同时。使全院同学们对“讲正气、树新风”活动了有了更深层次的解和认识。

篇3

【关键词】

纪检监察;思想;政治

0 前言

思想政治建设是国家建设的重点,如何处理好纪检监察干部与思想政治工作的关系,以建立健全思想政治工作体系,是纪检监察部门面临的主要工作任务。因此,纪检监察部干部应树立正确的思想政治意识,进而更好的为人民服务。

1 纪检监察部门在思想政治工作中的重要性

由于纪检监察部门自身的特殊性质,使其必须具有正确的思想觉悟,纪检监察部门的主要任务是制止腐败行为的发生,反腐倡廉工作对国家秩序的稳定发挥重要作用,任何违法乱纪行为都会损害人民的根本利益,使国家政党与政权面临严重的威胁。因此,现阶段,纪检监察干部应做好内部的思想政治工作,使纪检监察队伍始终以人民的利益为根本出发点,保持纪检监察干部队伍的纯洁性,进而充分发挥纪检监察部门的社会职能[1]。

2 新时期,纪检监察干部如何做好思想政治工作

2.1 强化作风建设

纪检监察干部应不断强化理论学习,全面熟悉和了解科学发展观的基本内涵、精神实质和基本要求,能够按照科学发展观的基本原则从事工作,并且将理论与实际有机的结合在一起,从具体实践中,不断强化自身的思想政治意识,改进和完善反腐倡廉制度,进而不断推进反腐倡廉工作的进程。此外,纪检监察干部应逐渐强化自身的党性修养以及职业道德建设,能够依据党性的基本原则,关注自身的道德品质建设,为其它干部做出表率,因此,纪检监察干部应做到一切为了人民,将清正廉洁的思想转变为具体实践,进而全新全意为人民服务,以满足科学发展观的基本要求[2]。

2.2 加强纪检监察干部的能力建设

作为一名合格的纪检监察干部,应当树立终身学习的理念,并且能够将理论知识转变为具体实践,逐渐改进和完善自身的知识体系结构,以不断提高自身的综合素质。此外,纪检监察部门应定期组织和开展干部培训活动,以不断提高纪检监察干部自身的专业技能和专业素养,培训的方式可以由单一化转变为多样化,例如,可以通过讲座、政治研讨、交流会议等等,通过理论学习和具体实践,不断提高纪检监察干部的工作能力,进而使纪检监察干部能够更好的为政治建设服务。

2.3 纪检监察干部应形成良好的服务意识

在实际工作中,纪检监察干部应树立“一切为人民”基本的理念,依据反腐倡廉的具体实际,突出重点、突破难点,监督和管理重点领域和关键环节,主要解决群众最关心和反映最强烈的问题。纪检监察干部应严厉惩处腐败分子,杜绝不正之风的蔓延,又要树立自身良好的形象,以形成良好的服务意识[3]。

2.4 改进和完善思想政治工作方法

要想思想政治工作取得一定的成效,就应注重宣传思想政治理念的方法,科学、合理的方法能够使思想政治工作取得良好的成效。思想政治工作的顺利开展,应与社会主义市场经济发展的基本要求相一致,又要依据职工的思想变化;既要与当前实际相符合,又要不断面向未来;既要在实际工作中具有可行性,又要被职工所接受。由于纪检监察干部具有监督和管理的基本权力,通过履行自身职能,优化和调节人们的思想行为,因此,纪检监察干部应不断总结和归纳新的方法,进而使思想政治工作顺利开展。

2.5 不断更新思想政治工作的基本内容

伴随思想政治改革体制的逐渐深入,出现了很多新问题和新情况,因此,思想政治工作的内容应当与时展相一致,不断进行创新,思想政治工作内容包括很多方面。例如,理想信念与思想道德建设等等,因此,纪检监察干部应当以原有的内容为基础,不断进行创新和总结,进而在实践中获得丰富的经验,改进和完善思想政治工作的内容,以不断激发和培养人们的积极性,依据职工最关心的问题,采取有效的解决对策,正确的处理好各个利益之间的关系,帮助职工解决最实际的问题,以满足职工的不同需求,进而顺利的开展思想政治工作[4]。

2.6 建立健全思想政治工作机制

现阶段,要想更好的开展思想政治工作,纪检监察部门应建立健全思想政治工作机制,健全的工作机制能够使思想政治工作朝向规范性、稳定性和约束性的方向发展,进而实现思想政治工作的可操作性,思想政治工作的顺利开展应当依据实际情况,学习和借鉴外国的先进理念,利用现代化的管理理念,改进和完善以往的管理理论和方法,进而将政治导向与思想教育有机的结合在一起。此外,可以通过各种形式向职工宣传思想政治文化,例如,电视、广播、报刊等等,建立健全信息反馈机制,使职工的思想和行为朝着正确的方向发展。

2.7 创造良好的文化氛围

纪检监察干部应积极倡导和弘扬科学发展观的基本内涵和精神实质,逐渐创立并且形成廉洁的文化理念,不断发展廉洁文化建设,提高廉洁文化的影响力,改进和完善廉洁文化建设的方法,进而将廉洁文化与各个行业有机的结合在一起,形成良好的文化氛围,为思想政治工作的顺利开展奠定良好的文化基础[5]。

3 结论

综上所述,通过分析新时期纪检监察干部如何做好思想政治工作,我们能够看出,思想政治工作对纪检监察干部的重要意义,但是,受多种因素影响,使思想政治工作开展的效率较低,因此,现阶段,为使纪检监察干部更好的把握思想政治工作的基本内涵以及精神实质,相关管理人员应建立健全思想政治管理机制,改进和完善思想政治工作方法,进而使纪检监察干部形成正确的价值观、利益观和世界观,全新全意为人民服务。

【参考文献】

[1]郭兴平,魏娜,浅谈纪检监察干部如何做好思想政治工作[J].中国外资,2010,18(03):259-261.

[2]张晶。刘海琴,新时期纪检监察干部应具备的基本素质和能力[J].中国西部科技,2012,20(05):12-14.

篇4

在XX-XX学年中,纪检部继续坚持做好自己的本职工作 。

一、对09级学生进行早晚自习抽检工作,检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养,为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境;纠正不良行为,对违纪违规现象进行监督检查;指导各班级进行班风建设,了解各班纪律情况,并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。

二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作,督促同学们遵守各项规章制度,提高同学们的组织性和纪律性;对学院的不文明现象进行监督、检查,制止不文明行为;协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作,力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

部门内部建设

一、制定和修改部门制度条例,人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀,做好传帮带工作。

二、每周定期召开纪检部例会,及时有效地总结一周的工作,汲取经验教训,并且发扬长处,及时做好自我批评和自我勉励,共同制定部门的发展方向。

三、参加每周举行的学生会例会。共同学习做好学生工作的基本知识,把自己培养成一名优秀的学生干部;听取老师和成功前辈的经验之谈,激发部门成员成长成才的热情;各部门互相交流学习,相互监督、相互促进。

四、组织本部门成员到其他部门工作学习。

五、部长和副部长带队全体干事参加学生干部培训班。

六、部长副部长经常与部门干事谈心交流,掌握干事对部门发展的看法,让纪检部真正成为25个人的纪检部。

七、展开多种形式的交流活动多开展部门活动,增强团队的凝聚力,让纪检部团队德智体美劳全面发展。

工作中存在的不足

一、交流沟通问题:在工作上与老师和各学部纪检部交流有所欠缺。

二、干事问题:部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺,没有能及时对外宣传自己的部门,让大家能深入了解纪检部,扩大影响力。

部门展望

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