培训收获总结范文

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篇1

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关于培训心得体会

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关于培训心得感言5篇

培训后的收获和感想1通过近期的培训学习，我切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1、是要不断强化全局意识和责任意识。

“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。

2、是要加强沟通与协调，熟练工作方法。

要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

3、是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。

“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

4、是要宽宏大量，学会包容。

包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

5、是要注重文明礼仪，增强综合素质。

文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。

6、是要廉洁自律，加强思想道德修养。

要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。

培训后的收获和感想2今天开会是有此以来收获最多的一次，从早上_点半一直开到傍晚_点多，这是有此以来公司规模最大的一次会议。刚回到_自己马上回想会议的整个内容，把它给记入下来，如果不好好总结下，那会议就白开了，永远得不到进步。开这次会议目的就要教会我们这些业务及推广如何学会跟客户沟通，及对市场的操作。听了这次会议后受益匪浅，深感体会。为我解开了很多雾团，让我有了方向感和前进的动力。

一、沟通方面

在与客户沟通的过程中，三不说：没准备的话不说;没依据没数据的话不说;情绪欠佳时不说。要懂的三必说，赞美的话，感激的话，对不起。就这些短短的几句话就概括说我们在交流时该注意的。在任何的沟通过程中，你要做好事前的准备，懂的你要做什么，为什么做，谁来做，我们要如何，交流的目的和意图是什么，规划好这些后，你的沟通才能够有效的开展，顺不顺利那是另外一回事。确认需求，明白客户需要的是什么，我们能兑现给他的是什么。当在交流过程中发现异议时，要学会在顺着客户的争议给他一一解说，为她化解他的顾虑。要让他明白我们是站在他的立场为他着想的，为他赚更多的利益，要知道任何商人都是利字当头。这样才能达成协议。最后就是实施，在这一环节也就是客户对你的兑现，和你对客户的承诺，要求我们要诚实守信，商场上要更多讲究信用，这样生意上的合作才能长久。

在整个沟通过程，我们是备有筹码的，但记住我们的筹码能不抛尽量不抛，不要轻易抛，只有在逼的无路可走时，才最后压上筹码。一旦一开始就压上了，可能还没到最后关头也许你就输了。这也就教会我们花最少的钱赚更多的利益。想想自己沟通过程，实在存在很多短板，讲话没有煽动力，不够沉稳。给客户的感觉就像强迫，强买强卖。语气轻点又感觉自己没魄力，让客户买不到放心。这样的交易很难达成。一名好的业务，销售员都是刚中带柔，柔中带刚，强软兼施。

二、心态方面

人一旦走上销售这条路，想退路难，想前进更难。退路难那是因为你走上了舍不得放弃的路，销售是个很会历练人的路，你一旦踏上一般人都很难往后退，他带给你的发展空间很多，提升个人能力的好机会，你自己会很想往下走，想看看前进路是怎么样子。但你要明白，前进的路是坎坷的。前进的路是更难的。佛像为什么能成为千百万人仰拜，那是因为它的前期也要经过千刀万剐的削磨。一名优秀的销售员成功的销售员，往往是做到别人做不到的事。今天有幸听说_副总经理从何从一名推广专员在进公司短短_年半的时间当上了副总的位置，真的很震撼，还有_营销中心_经理为了开发新的客户，自己_证明他的能力，他能给客户创造的利益是多大，在客户没有认可和支持的情况下，大夏天的一顶帐篷，一个人做起促销活动，很多东西都是自己目前没法比拟的。发现自己跟他们比起来，自己远远做的不到位，他能做到自觉，对工作负责，勤奋学习。自己呢有点太满足于现状，这样永远得不到进步，或者进步很慢。记住每当我们在进步时，可能很多人会忽视竞争者也在进步，社会在竞争，适者生存，你要明白你不吃别人，别人可能就会吞并你，尤其在商业这行业上。

营销人生的生涯的三部曲：干活，管事，管人。每个成功的都得经历这三个阶段。第一阶段我们都是从最简单的做起，从一个最简单的动作重复的做。对我们这些刚从学校毕业的人都有这样的想法，希望得到回报多，简单的事情不想多做，总是埋怨这埋怨那。或者有这样的想法自己的努力为什么别人总是看不到，别人往往只是看中自己的结果。其实错了，人做事，天再看，也许暂时性的看不到，但总有一天别人会知道的。一个活干的同时我们也慢慢学会接触管事，公司会给人机会，只是你自己有没准备好的问题。在学会管事时，你的能力开始慢慢的提升，等你有了一定能力就开始慢慢得管理起人来。如何利用自己手中资源，利用别人来帮你赚钱创利益。

销售没有冬天，不要给自己找借口。相信梦想就在不远处。今天的会议也讲了些企业的文化，让我看到公司未来的发展方向和前景，让我重新自信起来。

培训后的收获和感想3经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步了解到公司的企业文化，发展目标，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在实践中慢慢成长。

首先公司为我们按排了两天的军训，体现了公司对员工素质培训的注重，以及团队建设理念的注重，在这两天里，我体验了做为一名军人的荣耀，从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到统一规范，队列整齐，口号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最快迅速到位，案经过这两的训练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务。

其次公司安排了四天的企业文化培训，以及时间管理，工商法律相关知识，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加了解企业的创业史，发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标，让我们更明确了在润华发展的奋斗目标，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈，并且在每回答一个问题都会站起来，问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向，回答了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识，最后在栾总离开时，我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了栾总的认可。

最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的，在这次培训中，产品知识的培训是非常丰富的，从汽车基本知识，到展厅接待需求分析，以及装具的相关业务等课程，让我们更加认识到做为一销售人员掌握好知识是多么的重要，只有掌握了产品知识，才能更好的给客户讲解，让客户认可我们，这就需要我不断提升自我价值，严格要求自我，时刻提醒自己做好每一项销售流程，做好客户满意，在以后的工作台中，我会不断努力，不断学习，为做一名优秀的销售人员而努力，为做一名忠诚的润华四有人而奋斗，我相信在不久的将来，我会以优秀的业绩来回报公司，为公司的发展做出自己的贡献

培训后的收获和感想4听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

李总提出我们__公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。

来到__公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让__这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!

我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是__公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是__公司人集体智慧的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信__的明天会更好!

培训后的收获和感想5刚刚迈出学校大门、走向社会的我，因为缺乏工作经验，总显得有些不知所措，但我想，加入宝缦是我工作生涯中第一个正确的选择。

找工作的时候，我就告诉自己，无论规模大小，我一定要找一家企业文化是我所认同的公司，因为我坚信：没有共同的信念、共同的目标，就没可能并肩作战。直到我在网上看到宝缦，了解了宝缦的发展史，从一个家庭小作坊发展到拥有六百多人的大中型企业，从批发市场向品牌市场转型，姐弟三人的创业精神和果断的决策力让我感到由衷的佩服。那时，我就知道，我找到了并肩作战的伙伴。

通过这为期两天的新员工培训，让我进一步了解了宝缦文化并且感受到了宝缦人的善良与魅力。“各位宝缦亲爱的伙伴们，大家早上好”“好，很好，非常好，大家好才是真的好，耶!”伴随着这独具特色、整齐的、富有激情的问候声，我开始了宝缦之旅。

在培训过程中，讲师们用他(她)们的人格魅力感染着在场的每一个人，大家都热烈地鼓掌，积极地配合，争先恐后地参与互动，充分发挥团队精神，以一种士气高昂的状态迎接每一次挑战。还记得我们一起跳的那个手语舞——感恩的心吗?以前每每看到有人跳这支舞，都情不自禁地潸然泪下。这次换做我们站在台上，用肢体语言去诠释歌词的内含，感受生命的伟大，体味那种“可以倒，但保持微笑;可以哭，却从不服输”的生活态度。这于我来说，是异常珍贵的。

篇2

姓名

省（市）

所在单位

任教学科

任教学段

王琳

河南省郑州市

金水区银河路小学

语文

中高年级

研修自检

请您对照下表中的研修要求，检查您是否按要求完成了所有培训内容！（自检项不需填写）

学习类

答疑类

线下实践类

活动类

（1）完成全部课程的学习

（2）制定一份个人研修计划

（3）提交一份网络研修总结

（4）参与工作坊主题研修活动

 

（1）浏览观看5期专家视频答疑课程

（2）查阅学科专家组的5期学科简报

（3）参与“坊内答疑区”的发帖、回帖

（4）定期参与学情通报会

（1）参与区域（学校）组织的线下研修活动

（2）完成一份技术支持的教学设计

（3）准备一份技术支持的教学实录

（4）完成一份技术支持的实践“分享课”成果包

 

（1）参与成果展示评比活动

（2）参与微课大赛活动

（3）参与晒优课活动

（4）参与其他跨项目的平台活动

（5）发表研修心得、分享优质资源

研修收获

本次网络研修的研修主题：技术支持的“实践分享课”，同时强化校本研修环节，通过多层次答疑、多层级简报引领、多种形式活动开展等着力于问题解决，着眼于教学行为转化。请静心回顾本次研修全过程，真实记录您的收获。（无字数要求，简述即可）

课程学习的收获

学习任务中所有课程学习中您感触最深的内容有哪些？并简述您有哪些收获。

信息技术在课堂中的运用

思维导图的制作和运用

微课的制作和使用

课外阅读与课内阅读的结合

阅读文的教学指导

    通过这次的学习，我学到了很多平时没有真正接触和使用的和教学有关的方法和技术，比如思维导图的运用，如何将课内阅读和课外阅读结合起来，促进学生的学习，如何使用新技术软件提高学生的学习兴趣和课堂参与度，收获颇丰！

区域性线下研修活动收获

培训过程中我们设计了技术支持的“实践分享课”主题研修活动，并会同区县组织了线下研修活动，请问您参加了哪些区域性线下研修活动，取得了哪方面的研修收获？ 

 

 

    我参加了学校教研组的教研，并在同伴的帮助下打磨了一节教学效果良好的课，在这次活动中，我收获了很多教学技巧，并进行了有效的反思，在研修过程中，我从别的老师身上学到了很多经验，比如提问技巧、评价语言和方法，让自己成长了不少。

最困惑问题的解决情况

培训初期您提交的最困惑的问题是什么？现在您怎么看这个问题？ 

 

培训初期，我的困惑是：如何熟练的运用网上的信息资源服务于教学，如何开展网络教学及评价

经过学习，我认识了很多能够辅助教学的网站和软件，只要认真的钻研，就能将这些资源运用到自己的学生身上，有效的帮助教学。

篇3

1 玉米病虫草害系统控制技术增产效果明显

建议将玉米病虫草害系统控制技术纳入当地玉米高产创建项目，便于其示范推广。同时，需扶持专业化防治队伍建设，在大量试验、优化集成的基础上制订的玉米增产病虫草害系统控制技术，这套技术集成创新了植保理念与措施，不仅起到防灾保产作用，还针对制约玉米高产的土壤根际微生态、光能利用率等问题研究出一些增产办法。在国内玉米供求紧张、单产提高难度越来越大的背景下，这套技术集成值得在玉米生产中示范推广。

2 玉米收获机械化推广和技术服务特点

随着玉米联合收获机的大幅度增长，加大机具推广和技术服务工作力度成为推进玉米收获机械化的关键性工作。把玉米联合收获机的推广和技术服务作为一项重点工作，做到目标再明确、措施再强化、责任再落实、工作再创新，努力推动玉米收获机械化实现更快更好的发展。农机部门和生产企业要通力协作，密切配合，紧紧围绕加快玉米收获机械化的发展，尽快建立完善机具推广、技术培训、售后服务、质量监督四大服务保障体系。

3 发挥优势、多策并举，搞好玉米收获工作

3.1 科技入户与加强培训相结合

充分利用广播电视、报纸杂志和信息网站等媒体，积极开办玉米收获机械化专题技术讲座，使农民更好地了解新机具、掌握新技术。充分利用当前有利时机，通过赶科技大集、发放玉米收获机械化技术明白纸、组织技术宣讲流动车等方式，积极开展科技下乡活动。通过定点培训与巡回服务相结合等多种方式，对玉米联合收获机驾驶操作人员普遍进行一次培训，以提高机械使用效益，保障安全生产。

3.2 现场演示与技术推广相结合

从实际出发，组织符合当地种植特点和农艺要求的玉米收获机械，深入乡村，巡回演示，现场讲解，做给农民看、讲给农民听，带着农民干。同时，要充分发挥各级农机技术推广机构的作用，不断创新农机推广工作的新思路、新模式，尽快建立以玉米收获机械化为重点的农机推广目录管理新机制。继续深入实施以玉米收获机械化为首项的农机化创新示范工程，搞好经验总结、技术规范提炼等工作，以创新示范基地为依托，发挥辐射带动作用。

3.3 农机质量监管与生产企业售后培训服务相结合

借鉴小麦收获机械化售后服务的做法和经验，并结合玉米收获机械作业特点，尽快建立布局合理、制度完备、人员齐全、措施得当、计划周密的售后服务网络，切实做到用前培训、用中服务、用后回访。特别是对销售相对集中的市县，要组织专门技术人员搞好培训和售后服务工作。

4 加强技术创新

4.1 推广夏玉米机械化直播技术

充分利用报纸、电视、广播、网络等新闻媒介，采取出动宣传车、发放明白纸、举办机具观摩现场演示会等形式，广泛宣传夏玉米机械化直播的作用、意义，提高农民群众的认知程度和应用夏玉米机械化直播技术的积极性，营造了良好的舆论氛围。发挥国家农机购置补贴政策的导向作用，重点补贴大型拖拉机和夏玉米免耕播种机。推出一种玉米免耕施肥播种一体机，该机具以其省时省工，节本增效，收到农民的一致欢迎。农机部门联合农机生产企业组成夏玉米直播技术服务队帮助机手检修作业机具，三夏期间深入生产一线开展巡回服务；印制“便民服务卡”，方便农机手第一时间联系专业技术人员开展上门服务，确保不误农时；通过举办玉米夏直播技术培训，提高机手的作业技能。

4.2 转变传统思维，优化技术集成

植保通常仅被当作一项农作物保产措施来看待，即如何有效地控制病虫草害的发生与危害，最大限度地减少产量损失，而很少考虑将其与育种、栽培技术协调统一，实现农作物的增产。植保技术不仅是一项保产措施，也是一项增产措施的理念，总结出一套玉米增产病虫草害系统控制技术规程。据山东省植保总站副站长李明立介绍，这套技术针对目前土壤板结、种子包衣、化学除草、病虫害防治等存在的不足，及作物生长关键环节，在大量试验、优化技术集成的基础上制订而成。这套技术不但能保产，还能激发作物生长潜能，实现增产。据介绍，在播种环节，针对性地使用生物菌肥，优化根际微生物群落，改良土壤团粒结构，增强通透性和肥水涵养、供给能力，为根系生长发育创造良好的基础条件。在种子包衣环节，更换新的种衣剂品种，预防地下害虫、灰飞虱、苗枯病，促进苗齐、苗全、苗壮。在除草环节，改用可快速防除阔叶和主要禾本科杂草、对下茬作物安全的除草剂。在后期病虫害防治环节，使用可有效防治玉米螟、粘虫等害虫，并通过内吸传导到穗部，控制蚜虫为害的农药品种，同时采用自走式高秆作物喷杆喷雾机解决“株高防治难”问题。在玉米灌浆阶段，针对玉米生长、结实特点，采用全国农技中心推广的“爱苗”产品，破解雌穗秃顶等问题。基层植保专家及参与示范项目的农户对该技术普遍表示认可，认为该技术防治病虫害及增产的效果明显，值得进一步推广。玉米增产病虫草害系统控制技术，采用最新的防治技术，既有效地控制病虫草害的发生危害，最大限度地减少农作物产量损失，又控制了高毒、低效农药的使用，而且增加玉米产量，是植保理念的转变和植保措施的创新，建议在玉米生产中大力示范推广。

4.3 以项目带动方式加大推广应用

加强对植保工作的政策支持与投入力度，充分发挥其在农业防灾减灾和粮食增产中的作用。统一思想，充分认识玉米机械化播种的重要性。在目前世界粮食供应紧缺，国家高度重视粮食生产的情况下，通过玉米机播与人工套播产量对比，免耕机播玉米比人工套播667㎡增415.65kg，同时，玉米机械化播种一是降低劳动生产强度，提高劳动生产率；二是增加玉米种植密度，提高了产量；三是规范了种植模式，为玉米机收打下了基础；四是通过玉米机收，扩大了秸秆还田面积，提高了土壤有机质含量和肥力。实行玉米机械化播种，是实现玉米产量再上新台阶的主要手段。

参考文献

[1]刘忠山.玉米铁单18栽培技术[J].现代农业科技（上半月刊），2006（03）.

篇4

大家好！

金风送爽，玉露生寒，值此秋高气爽，硕果盈收之际，我们__公司训练营也迎来了毕营收获的日子。

历时三个月的__公司训练营在公司高层领导的高度重视和大力支持，培训部上下的精心策划和严密组织，其他兄弟部门的精诚配合和鼎力帮助，及训练营成员的认真学习和努力实践下，圆满的实现了开营之初制定的，将训练营打造成__公司的“黄埔一期”和持久发展的中坚力量这一目标，为公司的战略发展培养和储备了一支素质与能力兼备，职业道德与发展潜力并重的人才梯队。今天这个团队将以最饱满的精神和最昂扬的斗志向大家展现他们的收获与成长，提高与成熟。

现在我宣布__公司训练营毕营仪式现在开始。

首先请允许我介绍出席这次毕营仪式的领导和嘉宾：

第一项：介绍出席领导及嘉宾（15：00——15：05）

2、

刘经理：

请大家再次用掌声对各位领导的到来表示最诚挚的感谢和最衷心的祝福。

三个月的时光转瞬即逝，作为培训部的副经理和这个项目的主要负责人，我亲自见证了训练营这个团队的成长和进步，他们不仅善于学习，乐于学习也能够认真的按照培训部的策划和部署开展学习和实践活动，并积极的总结和完善，尤其是他们身上体现的创新精神和开拓意识，一定会在今后的工作中为公司的发展壮大做出巨大的贡献。今天的毕营仪式就是对这个团队的一次考察与检阅，我相信他们一定能在今天的毕营仪式上展现出他们最优秀的一面。

下面训练营毕营仪式汇报表演正式开始。

第二项：汇报表演

3、

刘经理：

学员们的精彩表演虽然已经结束，可他们展现出的饱满精神、昂扬斗志和创新能力、团队意识一定给各位领导和同事们留下了深刻的印象，这场汇报表演正可以看做是整个训练营学习和实践的缩影，是他们收获和成熟的良好体现，也预示着他们美好未来的开端。（此处可再针对此次汇报表演临场表现做适当总结）

正如学员们在表演中所说“公司的舞台正等待着他们的出场”，__公司为学员们提供了实现人生价值的大舞台，培训部的精心培训为他们的正式出场奠定了良好的基础，三个月的学习生活也让学员们有太多收获和成长，让他们有太多发自肺腑的话要说。

下面请训练营的学员代表发言。

第三项：__x代表全体学员发言

4、

刘经理：

雪丰的发言道出了所有训练营学员的心声，声声感谢无不是那么深情而真诚，点点收获无不是那么厚重而受益终生。训练营的学员已经完成了与公司的融合，对公司形成了浓厚的归属感和认同感，也矢志与公司同发展共命运。扎实的理论知识基础定会助他们有更厚重的沉淀，高效的学习方法定会伴随他们一生。从他们身上我们看到了公司更加壮大的希望，从他们身上我们看到了公司更加辉煌未来。

训练营是培训部推出的第一个重点项目，是关乎公司人才建设和战略发展的全新人才培养机制，也是培训部建立后工作的重中之重，在培训部的直接精心策划和组织领导下，训练营才能取得今天的成绩，下面有请培训部经理孙博士讲话。

第四项：由培训部经理孙博士讲话（16：30——16：45）

5、

刘经理：

博士的发言说出了我们所有培训部成员的心声，……（对博士发言进行一定总结）。训练营作为培训部的第一个项目，在没有前例可循的情况下，培训部克服了重重困难，无论是课程安排还是教学内容的制定，无论是对学员进行课程上的教育还是进行心理上的沟通，都付出了巨大的努力和心血，直到今天训练营毕营仪式上，看到他们的成长与收获，我们感到我们的辛劳和汗水没有白白付出，我们为公司的未来造就了一批可用之才。而这一切都离不开公司高层领导，尤其是人力资源系统分管副总张总的指导与帮助。

下面有请张总讲话。

第五项：由人力资源系统分管副总张总讲话（16：45——17：00）

6、

刘经理：

让我们再次用掌声对张总表示感谢，……（对张总发言进行一定总结）

从开营之初张总就时刻关注着训练营每一位成员的成长，开营仪式上的谆谆教诲还深深地印在每一名学员的心头，相信我们的训练营学员们一定不会辜负张总和其他领导对你们的殷切希望，也必定会在未来的工作中真正成为公司的精英。

正如训练营成员展示的对联中所说，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，公司这片广阔的天空，深远的大海已经向你们展开臂膀，并在你们走出人生职业生涯的第一步时为你们打下坚实的基础，指引出前进的方向，希望你们在今后的工作中时刻牢记自己是公司训练营的毕业生，在与公司的共同腾飞中实现自己的人生价值。

篇5

中图分类号 S233.73；S513 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2013）11-0075-01

滨海县位于江苏省东北缘、盐城市东北部。全县耕地面积10万hm2，适合机械化生产的纯作面积达6 666.67 hm2以上。2012年滨海县完成玉米机播面积4 133.33 hm2，玉米机收获面积3 800 hm2，玉米秸秆机械化还田面积9 600 hm2，全年玉米生产机械化生产水平达60%。

1 滨海县玉米生产机械化推广优势

1.1 政策扶持

江苏省提出2015年基本实现玉米生产机械化的总体目标，据此滨海县制定了2013年基本实现玉米生产机械化的工作计划。为推进此项工作，县委、县政府着手制定相应的扶持政策，计划安排专项资金对玉米生产机械化环节进行补贴，同时还将玉米机械化工作列入对各镇年度综合考核指标内容，明确奖惩，确保玉米生产机械化的计划如期实现。

1.2 条件成熟

一是种植习惯改变，玉米生产机械的逐渐普及，使传统的玉米耕作习惯发生了改变，玉米由套种改纯作。二是玉米生产规模化得到了发展。农民逐步认识到标准化、规模化生产经营的益处。种植规模由零散种植的方式开始得到改变。三是新的耕作方式得到逐步推广，玉米机械收获、秸秆机械还田、玉米机械贴茬免耕播种及“一条龙”玉米生产机械化作业成为农民欢迎的农业新技术。

1.3 社会需要

随着目前城市化的发展，农村主要劳动力持续向城市输入，务农劳动力极其短缺，农村出现无人种田的状况，玉米机械化生产已成为广大农民群众自发的、迫切的需求。

1.4 市场活跃

随着作业市场需求的扩大，滨海县形成了多种玉米机械化生产服务模式，农机专业合作社、农机大户等各种作业服务组织发展迅速，提供机播、机收、秸秆还田等环节的单项或全程机械化作业服务。玉米收获机械也开始跨区作业，机手作业收益提高，农民购机积极性增强。

2 推广措施

2.1 政策措施

2.1.1 强化行政推动。玉米生产机械化工作已被列入县委、县政府为民办实事工程之一，作为重要议事日程，精心组织，狠抓落实，统筹兼顾、全面推进。成立玉米生产全程机械化工作领导小组和技术专家组，发挥各自优势，加强对玉米生产机械化工作的指导[1-2]。

2.1.2 加强宣传发动。一是通过多种形式的宣传，做到家喻户晓，人人皆知；二是通过科技示范户典型示范，进一步激发农民购机、用机的热情；三是召开玉米机械化生产现场会，演示给农民看、带着农民干，迅速掀起示范推广新，极大地提高农民群众购机、用机的积极性。

2.1.3 加大政策拉动。利用农机购置补贴政策，充分用足、用好农机购置补贴资金，引导农民踊跃购买补贴的玉米收、种机具。同时对玉米机械示范片建设也制定相应的奖励措施，加快推进玉米生产机械化进程。

2.1.4 强化示范带动。重点抓好千亩玉米机械化生产示范片的建设，示范片建设实行“四个统一”，即统一品种、统一机械作业、统一田间管理、统一病虫害防治。通过示范片的建立，辐射带动农民快速接受和掌握玉米生产机械化技术。

2.1.5 强化技术指导与服务。一是搞好机手培训。利用农闲时机组织举办技术培训班。二是搞好售后和维修技术服务。在玉米收、种关键时期，做好“三包”服务和跟踪服务。三是建立农机服务信息平台。为玉米收获专业户和玉米种植大户实施好对接服务。四是成立玉米生产专业合作社，为农户开展耕种收“一条龙”专业服务，促进土地集约化经营。五是积极推广普及免耕播种保护性耕作技术，普及应用免耕播种保护性耕作技术。五是开展多种形式的技术指导与培训。技术培训重点主要围绕玉米机械化播种、机械化收获与秸秆机械化还田技术[3-4]；现场指导应做到切实解决生产中的实际问题，并及时进行总结；提供便民服务，举办讲座、设立服务热线，召开现场会，印发宣传材料，成立技术服务小分队，面对面的进行技术指导服务。

2.2 技术措施

2.2.1 技术路线。稻麦联合收割机收获小麦切碎抛撒处理秸秆玉米免耕施肥覆盖播种（行距60～65 cm）机械喷施除草剂机植保玉米联合收割机收获玉米；玉米联合收获机收获玉米秸秆机械粉碎还田机械化深松（4年左右）免耕机播小麦机械喷施除草剂。

2.2.2 主推技术。主推技术主要有玉米贴茬播种技术、玉米机械化收获技术、玉米秸秆切碎还田技术；主推河南豪丰牌、河北农哈哈牌玉米播种机，山东巨明、大丰等玉米收获机和清旋、玉丰秸秆粉碎还田机。

3 参考文献

[1] 王世春.浅析制约玉米收获机械化推广因素及建议[J].农业机械，2008（4）：57-58.

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中图分类号 S232.9;S513 文献标识码 A 文章编号 1007-5739(2009)13-0247-01

加快推进玉米生产机械化,是提高玉米综合生产能力、保障粮食生产安全的迫切要求,是稳定玉米生产、增加农民收入的现实需要,是发展现代农业、建设社会主义新农村的必然选择。近年来,随着玉米价格不断攀升,玉米种植效益明显提高,种植面积逐年扩大,但收获机械化一直是困扰玉米生产的问题。因此,几年来,灵壁县始终把发展玉米生产机械化摆在农机化工作的突出位置,以农机购置补贴为支撑,以科技入户为载体,以培育和发展农机大户为手段,不断加大工作力度,强化措施落实,全力强势推进玉米生产机械化工作,并取得了突破性进展。截至目前,全县玉米机械化播种水平达95%,机械化秸秆还田水平达6%,机械化收获水平达5%。现将其推进玉米生产机械化的措施总结如下。

1 抢抓政策扶持机遇,切实把玉米生产机械化摆在农机化工作的重要位置

灵璧县是粮食生产大县,小麦种植面积9.33万公顷,玉米种植面积达4.53万公顷,玉米面积占耕地面积的38%。由于种种原因,玉米生产机械化发展相对迟缓,特别是玉米收获机械化发展的“短腿”问题,成为制约灵壁县农业生产和农机化发展的“瓶颈”。随着农机补贴政策的实施,大中型机械迅速发展,为解决玉米收获机械化问题提供了良好的物质基础。灵壁县结合实际,进一步分析形势,理清思路,形成了“提高农机化综合水平,必须提高玉米生产机械化水平”的共识,把玉米生产机械化作为灵壁县农机化发展的主攻目标摆在重要位置,并采取了多项措施。一是争取各级领导重视。2005年补贴工作总结中灵壁县分析了玉米生产机械化的发展形势,提出增加玉米收获机械补贴的建议;2006年以来,农机部门多次向县购机补贴领导小组进行专题汇报,争取在补贴资金中安排一定数额的补贴资金用于发展玉米收获机械,并得到了县委、县政府的支持。灵壁县也被列为全省玉米机械化收获示范县之一。二是加大扶持力度。灵壁县主动向上级业务部门反映,争取省财政支持,坚持政策扶持和行政推动相结合。1995年灵壁县就开始示范推广玉米收获机械,但由于机械的使用性能、玉米种植模式和农民对收获机械化的认识等问题一直没有解决,所以只重点推广玉米种植机械化技术。随着补贴政策的实施、机械使用性能的完善和农民认识水平的提高,玉米生产机械化逐渐步入正轨。目前,在购机补贴政策的驱动下,全县已拥有66台玉米联合收获机械、78台秸秆粉碎还田机械以及8 000余台多功能播种机。三是加大宣传力度。通过广播、电视等多种媒体,广泛宣传玉米生产机械化的优越性和中央、省财政补贴政策,在玉米收获时节及时召开玉米机收和机械还田现场观摩会,通过感观认识,激发农民购置玉米生产机械的热情,在全县形成了加快玉米生产机械化的浓厚氛围。

2 狠抓示范带动,努力加快玉米生产机械化发展步伐

注重示范带动,不断扩大示范效应。玉米生产机械化的难点是玉米收获机械化,为此,灵壁县认真总结推广工作经验,在玉米收获季节,选择早茬田块,组织各机械生产厂家进行现场演示,组织观摩,通过试验示范让农民在直观的感受中认识玉米收获机械化的巨大威力,让他们主动地参与到玉米收获机械化的推广中来。在几年来的补贴实践中,灵壁县及时把握玉米生产机械化发展的良好趋势,紧紧围绕玉米收获机械的推广,重点培育和扶持冯庙的朱兰军、杨疃的王友福、尹集的张毅等一批农机专业户和农机大户,通过示范带动,典型引路,扩大效应,提高认识,让农民亲身感受玉米联合收获技术的优越性和先进性,使之对发展玉米生产机械化从心有所动变为自觉行动,有力地促进了玉米生产新机具、新技术的推广应用。2006年朱兰军单机作业纯收入2.8万余元,2007年又增加拖拉机和玉米收获机械各1套;王友福2006年单机作业纯收入2.5万余元。正是由于这些大户的带动,2007年,在省玉米收获示范资金补贴购置12台玉米联合收割机之外,农民主动全额投资购置18台;2008年,在补贴政策的拉动下,全县又新增26台,有效地带动了玉米收获机械化技术推广的良性循环。

3 抓好机型与农艺对接,促进玉米生产机械化的协调持续发展

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历时两个月的xx市"xx工程"英语骨干教师培训，在市教师教育院的精心策划和周密安排下、在年轻美貌热情大方认真负责的班主任xx老师的帮助下，我们54名初中农村英语教师携手努力，顺利完成了本次培训的各项任务。

两个月来，教师教育院为我们精心安排了本次培训--3周集训共18个专家的专题讲座和6周课堂教学实践活动，并提供了良好的学习环境和生活条件，以及众多的人文关怀，解决了我们学习和生活中的许多困难，使我们顺利的完成培训任务。在此我代表初中英语全体学员感谢上级教育部门、感谢市教师教育院和各实践学校为我们提供了这样一个良好的再学习机会。

10月18日我们来自xx九个县市的54位学员，因为共同的目标和事业，来到这人杰地灵、三垟湿地旁的市教师教育院，感受英语培训带给我们的快乐、思考以及责任。两个月来，我们在这里学到许多先进的教育教学理念，我们感受着思维的碰撞，心灵的冲击所带来的喜悦和收获。两个月的学习让我们有所感悟、有所启迪、有所思考、有所收获。

趁此机会，我仅代表参加英语培训的全体学员，向各位领导和老师作一个简单的汇报。

一、我们在聆听

两个月来，我们聆听了来自许多专家和一线英语教师风格迥异却异样精彩的报告和讲座，分享了他们的先进理念和独特见解，进一步明确了新课程背景下英语教学的方向，虽然集训听报告的时间不长，却扩大了我们的视野，增强了我们的教育信仰，提高了我们的教学理念，特别是几位一线教师的先进经验介绍，非常贴近我们工作实际，解开我们工作中的许多困惑。各学友间的自我介绍和金点子的交流，也为我们搭建了相互了解、相互交流、相互提高的平台，这也从培训一开始造就了一个强而有力的英语班集体。

二、我们在实践

理论与实践的紧密结合，丰富了我们的培训内容。两个月中，学院为我们安排了9个实践点，以小组为单位，分别到九所xx品牌学校进行了为期六周的英语教学实践活动。六个星期里，我们每一组学员都跟随指导师进行备课、听课、上课、反思和探讨，在此特别感谢教育院和班主任特意为我们安排xx最好最强的英语指导师所付出的努力。从学员带回来的成果和指导老师的评价、以及学院的交流汇报来看，绝大多数学员在实践期间，深入学校，积极参与，认真学习，反思现在、总结过去、找到差距、总结提高，达了预期的目标。从我们学员自身的实践总结来看，对个人英语工作能力的提升帮助是非常大的。

三、我们在思考

再精彩的报告，再有效的培训，如果被培训者没有自己的思考，那是无效的，所以我们每一个学员都非常珍惜这么好的学习机会，也能明白并体谅班主任陈老师的良苦策划和精心安排。从xx院长的《再塑教育信仰》学习到每一场讲座，我们都有自己的反思和体会；每一堂课后，我们也都能及时反思和反馈，并积极撰写课后反思。我和所有在座的学员一样，认真地完成了每一项任务。面对当前浮躁的社会大环境，面对重智育轻实践的校园氛围，面对充满叛逆精神而又极具个性的孩子，作为教育工作者，需要我们拿出教育信仰和智慧来应对。我们该怎样把所学到的知识切实运用到我们农村英语教学实践中去？我们要在自己的工作岗位上创出英语教学的新天地，任重而道远。

四、我们在收获

一路来，我们聆听着，我们实践着，我们思考着，我们也在收获着。我们收获了友谊，收获了知识，收获了思想，我们还收获了快乐，收获了成就；回忆我们同班学习时、回忆我们同组实践时、回忆我们同桌聚餐时、回忆我们同伙k歌时、回忆我们同道泽雅体验民风民俗时，太多美好的回忆，我们将幸福地满载而归。今天我们每个学员的脸上都带着喜悦、都带着一本本厚厚的学习成果，就不难看出这两个月我们所取得的成绩。培训已经划上圆满的句号，成绩只属于过去，在我们前面是一个更大的挑战。虽然我们明天就要分隔两地，但我相信我们英语班一定还会通过各种方式和途径来并肩作战，因为我们永远是这个班级不可分割的一分子。

篇8

中图分类号 S531；S233.75 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2017）10-0055-01

甘薯是连城县重要的粮食作物，也是连城县甘薯产业的原料作物。近年来，连城县大力推广优良品种与标准化栽培技术，鲜薯产量与品质得到了显著提升，但甘薯生产一直都以人工劳作为主，生产成本高、劳动强度大。为减少人工劳动力、降低劳动强度，提高甘薯生产效率，破解甘薯机械化生产难题，探索适合当地的甘薯全程机械化生产新机具，促进甘薯生产农机农艺和相关技术装备的集成应用，推进甘薯综合机械化生产水平[1-2]，2016年连城县田野农机服务合作社在上级的关怀和指导下，根据《龙农机[2016]38号文件》精神，实施了甘薯生产机械化试验示范项目。现将项目实施情况总结如下。

1 项目完成情况

1.1 甘薯生产机械化示范基地建设情况

连城县田野农机服务专业合作社在文亨镇文陂村流转土地建立了6.87 hm2甘薯集中连片生产机械化示范基地，采用机械翻耕起垄、机械栽苗、机械杀秧及机械收获，甘薯生产机械化示范鲜薯平均产量38 958 kg/hm2，平均产值35 841.3元/hm2，平均生产成本26 025元/hm2，纯收入9 816.3元/hm2；辐射带动甘薯机械化生产示范39 hm2，开展技术培训5场次，培训农民140人次，发放宣传资料220份，采用机械化生产方式，可节约农村劳动力82.5个/hm2，节约劳动力成本6 570元/hm2，节约劳动成本54.96%，370.7 hm2甘薯生产节约劳动力3 058.28个，按每个劳动力转移每天收入80元计算，可新增农民收入24.464万元，经济效益及社会效益显著。

1.2 机具配备及应用

2015年和2016年购置各种农机具15台（套），其中：25.725 kW东方红354拖拉机2台、东方红904拖拉机1台、久保田854拖拉机1台（包括前装载）、耕整机3台、甘薯移栽机2台、培土机1台、甘薯杀秧机2台、甘薯收获机2台、自走式喷杆机动喷雾机1台，有12名掌握甘薯生产机械化各种作业机具操作技能的机手。实施机整地起垄39 hm2，机插苗39 hm2，机械植保111.2公顷次，机械收获39 hm2。甘薯生产全程机械化，通过开展机收服务，降低了甘薯收获成本，提高了生产效率，促进了当地农机社会化服务水平的提高。

1.3 建立了甘薯全程机械化生产对比试验田

2016年在甘薯生产机械化示范基地建立对比试验田，设甘薯生产机械化与习惯栽培2个处理，试验采用大区对比的方法，甘薯轻简化栽培主要采用机械翻耕起垄、机械栽苗、机械杀秧及机械收获，习惯栽培除机械翻耕起垄外其他均采用人工操作。甘薯轻简化栽培示范0.8 hm2，7月25日种植，11月30日收获，甘薯轻简化栽培试验示范与习惯栽培品种、苗质、施肥、水管及病虫害防治等田管水平基本保持一致。

甘薯生产机械化示范鲜薯平均产量42 273 kg/hm2，习惯栽培鲜薯平均产量46 002 kg/hm2，甘薯生产机械化栽培鲜薯产量较习惯栽培减少3 729 kg/hm2；鲜薯按市场价格0.92元/kg计算，甘薯生产机械化栽培产值38 891.16元/hm2，习惯栽培产值42 321.84元/hm2，甘薯生产机械化栽培产值较习惯栽培减少3 430.68元/hm2；甘薯生产机械化栽培生产成本27 577.5元/hm2，习惯栽培生产成本34 140元/hm2，生产成本甘薯生产机械化栽培较习惯栽培减少6 562.5元/hm2，甘薯生产机械化栽培较习惯栽培纯收入增加3 131.82元/hm2。

2 主要做法

2.1 精心组织实施

项目建设单位将推进甘薯生产机械化试验、示范作为促进甘薯生产方式的改变重要工作，成立甘薯生产全程机械化栽培示范项目实施工作小组与技术实施小组，建立项目管理责任制，把项目工作具体落实到人，确保人员到位、措施到位，确保示范项目的顺利实施。

2.2 细化实施方案

一是制定甘薯生产机械化栽培试验示范实施方案，技术实施小组组织好实施；二是在甘薯选苗、栽植、中耕施肥及病虫害防治、鲜薯收获等关键时期采用课堂与现场相结合的方式对参与示范的农户及机手进行培训；三是技术实施小组成员要经常深入田间地头，指导科学田管，解决生产中存在的技术问题，确保各项技术措施落实到位[3]。

2.3 重抓宣传报道

一是加大宣传甘薯生产机械化技术和甘薯生产新机具的“增收节支、省时省力”的优点，努力提高农民群众对甘薯生产机械化作业的认知程度，争取各相关部门的支持与配合，为推进甘薯生产机械化试验、示范营造良好氛围，让更多农民群众参与到试验、示范工作中来；二是组织甘薯种植大户及农机服务专业合作社成员到示范区学习观摩2期，充分发挥甘薯生产机械化试验、示范作用，带动甘薯生产机械化栽培普及率的提高；三是在甘薯生产机械化栽培示范片树立标示牌，接受社会的监督，以便群众学习观摩。

2.4 整合项目资源

协调农机、农技、土肥、植保等部门技术力量，开展技术攻关、项目指导和人员培训，制定适合连城县甘薯生产机械化的作业、技术模式，探索适合连城县推广的甘薯机械化作业新机具。

2.5 规范项目管理

一是严格项目资金使用范围，做到专款专用；二是项目单位加大对优质种苗、化肥、农药及农机具等物资的投入，确保项目实施所需资金[4]。

2.6 做好项目验收与总结

甘薯收获时组织田间验收，项目完成后及时做好技术总结与工作总结，申请上级验收。

3 存在的问题

2016年甘薯生产机械化试验示范项目建设，通过各方的努力较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成效，但工作中仍然存在一些困难和问题，一是甘薯生产机械化试验示范使用的农机具与甘薯高产栽培要求不够配套；二是2016年由于多低温、阴雨等不良天气，延误了生产季节，影响了生产机械化试验示范项目的效果等。

4 建议

针对存在的问题，在进一步总结甘薯生产机械化试验示范项目建设实施经验与不足的基础上，进一步做好机械设备的选型、强化技术服务等工作，提高连城县甘薯生产水平和效益，促进甘薯产业的可持续发展。

5 参考文献

[1] 敖方源，熊志刚，赵成刚，等.重庆市甘薯生产机械化技术试验探讨[J].农机科技推广，2015（9）：38-39.

篇9

    2.在教学有了新的方向。在教学上，通过与全省本学科老师的交流、探讨，使我教学方向更加明确。在教好学的基础上，明确了素质教育的正确意义，实施素质教育，是每一位老师最大的责任。只有实施素质，教师和学生才能在这种环境下都能得到发展。特别是学生，在素质教育的东风之下，将会有更大的学习与发展空间。做为教师，要正确引导，思想上决不能放松，真正将每个学生的未来系于自身，真正承担起这种责任，这样，将素质教育才能在齐鲁大地上蓬勃发展，生生不息。

    3.在专业水平上得到提高。在这次学习，有幸与全国、省内等有关专家共聚一堂，深刻探讨有关素质教育、学科热点等问题，通过与他们的交流，使自己学习了很多知识。特别是在专业方面，通过与我们地区的指导老师赵丽萍、李萌老师交流，在思想、学术方面都得到很大的提高。通过这种平台，使我们学员与指导老师的距离变得更近、更方便交流。看到他们在学员的文章中做得点评，句句含情，字字有义，更折身了一种专业高度，不得不承认，通过这次培训，在我的专业方面我有了更大提高。也真诚的感谢他们的认真、付出、一丝不苟等敬业精神。这更是值得我们学习的地位，他们是我们学习的榜样！

篇10

第二天开始，认真地听了来自各个优秀课改学校的精彩课堂，有来自重庆巴蜀中学校的周欣孟，重庆凤鸣山中学的宋晓燕，重庆三十七中的黄伟，广东省深圳市福田中学的金丹，重庆南开中学的杨军君，重庆市聚奎中学的许开权，河北省石家庄精英学校的王伟娜等共九节课的展示。他们都是各个学校经过认真打磨出来的精英，课堂当然也是非常精致的！每个老师都有自己的闪光点，都值得我们认真学习和研究。

篇11

一年的工作中能够按照公司的规章制度办事，能完全服从领导的安排，能坚决执行并完成领导布置的任务，工作认真，积极主动，敢于承担脏活累活，吃苦耐劳。尊重领导，团结同事，礼貌待人。熟悉本职业务流程，业务知识扎实，掌握全面，能保质保时完成工作。遇到不懂的问题能虚心向老员工请教，取人之长补己之短，态度良好。能及时改正错误，承担责任。与同事合作愉快，提高工作效率。虚心接受批评及建议时刻向老员工取经充实自己。生活中与同事相处融洽，乐观处事，低调做人。

二：剖析

试用期实习一个多月，正式工作3个月，4个月对我而言肯定不能对公司有一个全面细致的了解，所以对工作的制度有抱怨。通过近一年来与同事们相处，我看到了自己的不足。

1、目标不够明确。往往做一件事到一一时忘记了最终的结果，每个环节都要为结果服务，时间分配略显不合理。

2、执行力度不够理想。缺乏工作经验导致遇到新情况不知所措，以后要注意积累。

3、分辨能力有待提高，多多熟悉业务知识，灵活运用。

4、工作时注意力不够集中。

三：建议

这一年收获颇多，感谢公司的悉心培养，老员工的耐心指导，同事们的无私帮助。公司在新员工培训方面做得很专业很全面，不断给我们锻炼的机会，让我们在反思中进步，并且进行年终的效绩考核和个人年终总结，这无疑是一次工作和成长的洗礼。

1、希望今后能多组织专业的培训，开展网络培训平台，让新员工通过网络就能了解业务流程。

2、希望领导能多与员工沟通，让我们在沟通中不断成长。

3、希望后勤保障更细致、人性化，能按时让员工享受到公司的福利。

4、希望物流中心在员工的饮食方面能改善伙食，均衡营养。

篇12

中图分类号:S232.9 文献标识码:A 文章编号:1674-0432(2010)-06-0139-1

玉米是我国三大主要粮食作物之一,年播种面积近2500万公顷。但是机械收获率仅5%,发展速度比较慢。当前虽有不少玉米收获机械已经应用于生产实际,但仍存在着许多问题,与现代农业生产的要求差距还很大。

1 发展玉米收获机械化的必要性

我国玉米生产在世界上排名第二,同时也是玉米最大的消费国。玉米用途很广,可作为粮食、饲料,同时也是重要的工业原料,特别是近年来生物能源技术的发展,促使了玉米消费快速增长。玉米价格上升, 极大地调动了农民种植玉米的热情,玉米种植面积逐渐扩大。随着种植面积的扩大,玉米收获机械化的问题已成为最突出、最薄弱的环节,是现阶段农机化发展的热点问题。玉米人工收获和秸秆处理是玉米生产中最繁重的体力劳动,玉米人工收获劳动强度很大,农民劳作非常辛苦,亟盼通过实现机械化改变生产条件;同时玉米收获用工多,成本高,使用机械可以降低生产投入;在人工收获玉米时有的农民为了减轻劳动,玉米秸秆选择焚烧处理,从而造成环境污染;大量农村劳动力开始转向非农产业,人工作业已经很难满足农忙季节抢种、抢收的要求。因此,实现玉米收获机械化是广大农民的迫切要求,是利国利民的大事。

2 制约玉米机械化收获的瓶颈

2.1 种植模式因素的制约

玉米收获机械一般是根据固定的某种农艺耕作模式(如行距、株距)而设计,具有很强的区域性,多数要求对行收获,但是我国各地玉米种植形式的各不相同,有垄作、平作、套作等形式,且种植的行距差异很大,收获时玉米茎秆和籽粒水分也有较大差别。行距的不规范制约了玉米收获机的发展。

2.2 农机产品生产水平的制约

玉米收获机械化由于起步比较晚,产品的生产、设计水平相对较低,很多都存在着性能和质量问题;机械制造质量不过关,可靠性比较差;玉米收获机械产品很多存在着安全隐患,生产企业售后服务跟不上。

2.3 经济因素的制约

2.3.1 投资见效晚 由于作业时间短,效率低,购机户收入不高,玉米收获机投资回收期比较长,制约了农民购买的积极性,这是阻碍玉米机械收获推广的最大障碍。

2.3.2 资金限制 玉米收获机械属于大型农业机械,价位比较高,多数农民资金有限,没有购买能力,使玉米机械化收获大面积推广不可能在短期内实现,这也是玉米收获机械化推广困难的最主要原因。

2.4 国家政策的制约

各级政府对玉米收获机械化的重视程度和扶持力度不高。近年来,国家虽然逐渐开始重视对农业的扶持,加大了粮食种植、农机购置等方面的补贴力度,但是在农机的选购、应用以及农艺、农机结合方面对农民的引导、示范、扶持没有完全到位,影响了玉米收获机的发展。

3 未来玉米收获机械化发展建议

近年来,国家逐渐开始重视玉米收获机械化,且逐年加大了对玉米机收的科研投资和购置的补贴力度,促进了玉米收获机械化的发展,使玉米机械化收获技术开始走向成熟,收获机械性能日趋可靠。因此,我们要以此为契机,抓住机遇,正确引导,加强培训,推动玉米机械化收获的发展,实现玉米生产跨越式发展。

3.1 政府部门要重视农机和农艺的结合

在推广玉米机械化收获的同时,政府部门要重视农机、农艺的结合,应积极培育、引进成熟度、结棒部位一致,抗病虫、抗倒伏的优良玉米品种;引导农民规范化、规模化种植,机播与机收行距要相适应;倡导农村土地合理流转,规模化经营,以提高收获机械的适应性,降低收获损失,提高作业效率,增加农民收入。

3.2 做好玉米收获机械的引进和试验工作

尽管制约玉米机械化收获发展的因素较多,但是玉米收获机械化是农业发展的必然趋势,为此,我们应该总结经验,认真做好新型玉米收获机械的引进和试验工作,并积极开展试验研究,通过设立科学规范的玉米收获机械化示范园区,强化试验、示范作用,降低玉米收获机械的购置风险,辐射带动农民的购机积极性,从而促进玉米收获机械化技术健康的发展。

3.3 提高机具的利用率

农机部门要从服务环节加强技术保障,及时提供气象、地理信息,使作业避开阴雨天气,积极组织引导玉米收获机械的跨区作业,提高机具的利用率。同时理部门要结合小麦联合收割机跨区作业的经验,切实加强对玉米机械收获的组织和引导,开展有效的跨区流动作业,提高机具的利用率,缩短机械投资的回收期,增加农民收入。