村级团支部工作计划范文

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2、根据大城子合作社多的特点，邀请中国农业大学经济管理学院的合作经济专家们前来讲课、解疑，对有需求的合作社存在的现实问题对症下药。同时，结合各村实际情况和需求，邀请相关老师和专家前来讲授相关课程，如柴蛋鸡、生猪等的养殖与防疫等。

3、积极与相关的农业科研院所和农业科技出版社(如金盾出版社、农业科技出版社)联系，寻求相关技术和书籍支持，为村民提高农业技术水平提供帮助。

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坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，不断提高基层团员的政治意识；保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用。

二、加大基层团组织的工作力度，提高团员队伍的素质

团支部书记加大工作力度，组织、发展好个部门团员，使其自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，以教育活动为契机，进一步提高团组织的服务能力、凝聚能力、合作能力，不断提高团的工作水平，针对团员青年提出的建议和意见，明确重点、落实责任、认真整改，着力改进团的工作。

三、认真做好县团委安排的各项工作

认真开展好以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动，做好思想发动，加大舆论宣传，“感恩报国”、“关爱留守儿童”、“青少年维权工作”、深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情教育。不断提高团员的思想认识和理论素质。

四、做好团组织的先锋模范作用

在党委政府的领导下，在组织捐特殊团费，法律宣传开展中，电视台团组织在青年团员中发挥了巨大的组织作用，团干部在青少年中也起到了先锋模范作用。

五、2015工作计划

1.继续认真做好县团委安排的各项工作及时上报各种材料。

2、进一步加大团支部书记的工作力度，发展好的共青团员。

3.进一步深入开展增强团员意识主题教育活动切实加强团的队伍建设。

4.全面推进农村青年增收成才活动。

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我乡团组织换届工作自今年9月初开始，历经1个月时间，于9月30日圆满结束。全乡1个团委、10个团支部选举产生了第十八届团委委员，其中乡团委设1个书记、3个副书记、3个委员。同时完成村（社区）的团委选举换届工作和后备干部选拔工作。优化了班子结构，选举产生的10名村（社区）团支部书记平均年龄28.3岁，全部为初中以上学历。新一届团委将继承和发扬往届团委的优良传统，加强自身建设，团结带领广大团员青年为建设美丽、繁荣、和谐__作出新贡献。

乡团委始终坚持党建带团建的工作原则，积极开展“五四红旗团组织”达标创建活动，乡团委健全和完善了中心组理论学习制度,加强了双推工作制度的落实, 建立健全理论学习考核激励等制度,对广大团员青年开展理论普及教育,形成长效的学习机制，全面提高了团建的整体水平,使党建带团建工作真正落到实处,促进了基层团建的可持续发展。

一是开展丰富的教育活动。我们开展了“弘扬五四精神展示青春风采”主题教育活动，为广大团员提供社会实践平台。我们开展了“保护环境、爱护家园、全民参与”实践活动，我们组织团员、入团积极分子成立了“宣传小分队”和“清洁中队”两只队伍，宣传小分队头戴洁白的帽子在集镇发放保护环境、爱护家园的宣传资料，清洁中队把向坝乡的主街道打扫的焕然一新，受到感染的居民们纷纷拿起扫帚，铲子、抹布一起参与到活动中来；乡团委还组织了乡直各单位的青年在中心学校举行了一场青年篮球友谊赛，加强了我乡各单位青年的交流，增进了团结，大家一致建议以后应多举办类似的积极健康的活动，丰富青年的业余文化生活。

二是进一步加强青少年法制教育。积极开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的教育，邀请派出所民警、司法局同志为青少年进行了讲课，组织青少年进行国家法律法规学习6次，参与团员多达480余人次，主要课程为《宪法》 《刑法》、《治安管理处罚条例》《未成年人保护法》等法律法规，加强青少年法律意识，提高未成年人自我保护意识。

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一、工作进展情况

1.开展调查研究，夯实工作基础。一是开展团建基础情况调研。镇团委就全镇各团支部所属团员青年数、支部班子配置、工作开展状况及存在问题、“两新组织”情况等进行了全面细致的调查，整理分析了农村共青团工作存在的突出问题；二是群策群力，制定试点工作方案。组织各支部团干部召开座谈会，结合调研情况及我镇工作实际，发动团干部出主意、想办法，共同讨论制订了试点工作的实施方案和开展工作的具体计划，为试点工作的开展打下了坚实基础。

2.强化基层团建，打牢组织基础。一是配齐配强团干部队伍。坚持“党建带团建”工作思路，努力健全村级团组织，及时将新分配的大学生村官任命为各村团支部书记，完成全镇12个村团支部书记的替换工作，切实配齐配强了团干部队伍；二是加强团干部教育培训。组织新任职团干部进行了团务知识、团的工作方法等方面的岗前培训，使他们了解和掌握共青团的基本知识，提高业务水平，尽快进入了工作角色，确保了试点工作的顺利开展。

3.推进“两新”建团，扩大覆盖范围。根据团区委加强“两新”组织建团的工作要求，镇团委选择建团条件成熟的北京潭柘紫石文化产品开发经济合作组织作为试点，积极争取党政支持，帮助该组织做好制定建团方案等基础性工作，于10月正式成立北京潭柘紫石文化产品开发经济合作组织团支部，进一步扩大了团组织对新经济组织团员青年的有效覆盖。

4.加强制度建设，完善工作机制。一是落实了委员、支书岗位责任制。在明确委员分工的基础上，要求各支部书记结合本支部的实际情况，制定切实可行的工作计划，明确奋斗目标，确保做到工作及早抓，任务早落实，责任早到位；二是建立了团委工作例会制度。每月初组织召开团委工作例会，定期研讨工作中存在的困难和问题，为团工作的顺利开展创造了良好条件，切实提高了镇团委的战斗力；三是建立结对制度。镇团委的每个委员均与基层团支部挂钩，负责指导该支部开展各项工作，及时了解掌握情况，并在每月的例会上汇报和交流，加强了镇团委与基层团支部的联系和沟通，使镇团委的各项工作落到实处。四是建立信息“一事一报”制度。设置团支部信息员，及时将工作信息上报镇团委，形成“一事一报”工作制度，由镇团委负责将信息报送政府网站进行宣传，促进了共青团工作的影响力。信息员还可以就自己日常工作的方式、方法在政府网站上建立话题，积极发帖、跟帖，参与讨论，分享心得和体会。

5.丰富活动内容，吸引凝聚青年。一是以学习实践科学发展观活动为契机，加强团员青年思想政治教育。上半年，全镇开展第一批学习实践科学发展观活动。镇团委以此为契机，将团员青年纳入到学习活动之中，制订了切实可行的学习培训计划，组织机关、农村以及大学生村官共同学习，进一步提高了团员青年的思想政治素质；二是开展教育活动，激发团员青年爱国热情。紧抓纪念建国60周年、“五四”运动90周年等有利时机，深入开展形式多样的爱国主义教育活动，激发广大团员青年的爱国热情。镇团委组织57名团员青年组成合唱队，参加了镇“庆十一、迎中秋”红色歌曲大传唱大型合唱比赛，通过歌声歌颂了党的丰功伟绩和改革开放三十年来的伟大成就，激发了广大青年的工作热情，展示了镇团员青年的良好精神风貌。并举办了首届“迎国庆”台球比赛，全镇青年台球爱好者踊跃报名，40人参加了比赛；三是组织主题团日活动，提高团组织凝聚力。镇团委组织42名团员青年，在怀柔清寓庄园开展了“活力团队 建设基层”主题团日活动。活动中，镇团委组织大家进行了座谈，团员青年对镇团委的工作提出了中肯的意见和建议，深入探讨了工作中的困难和不足，并组织了cs野战拓展训练活动。通过此次主题团日活动，增强了团员青年参与团组织工作的热情，提高了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；四是开展志愿服务活动，在实践中培养锻炼团员青年。镇团委组织青年志愿者服务队于9月4日至10月8日期间，在公园站点开展志愿服务活动。活动中，团员青年充分发挥主动性、积极性，根据景区游人多、季节性需求强等特点，开展了为游客提供热水、931公交车时刻表，免费拍照并邮寄照片，医疗救助等特色服务项目，使团员青年在实践 活动中得到了锻炼提高。

二、存在主要问题

1.服务能力有待进一步加强。镇团委针对镇域内青年所做的问卷调查显示：团员青年希望团组织能为其职业发展和个人素质提升提供信息咨询、职业培训等有效服务，这对团组织开展服务的内容提出了更高的要求。目前团组织为青年提供的服务活动比较单一，规模和频度较小，有规模、有特色、常规性的特色活动较少，活动与团员青年需求难以实现快速有效的对接，供给与需求错位，使得服务的针对性、实效性不强。

2.团组织活力亟需进一步提高。部分基层团组织缺乏活力，延续传统的工作方式不能有效地带动青年积极性，服务青年的方法和手段与当代青年的多元需求还存在较大差距等。

3.团干部积极性有待进一步提高。团干部从事共青团工作的时间经常得不到保障，专职团干部专职不专用，兼职团干部兼职过多的现象比较普遍，造成了团干部积极性普遍不高，有时甚至会对团的工作产生抵触心理，大大降低了工作效率。

4.志愿服务长效机制有待建立。志愿服务队伍规模较小，组织形态较为松散，青年随着活动走，对青年的吸引和凝聚很难固定下来，甚至骨干人员也处于不断变化之中，难以形成长效机制，实现运作常态化。

三、下一步工作打算

1.提升团干部素质。增强全镇团干部的服务意识，通过团干部培训、团干部任职培训、工作例会等方式加强团干部服务青年的意识。丰富和拓展服务青年的手段和方法，满足青年多样化需求。

2.继续深化志愿服务行动。努力形成志愿服务长效机制，进一步加强志愿服务组织建设，壮大志愿者队伍，计划志愿者队伍达到150人。