会计人员职业道德范文

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在我国社会主义事业发展过程中，广大会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则，为我国经济的发展做出了巨大贡献，在会计职业道德建设方面取得了显著成绩，但毋庸置疑，我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷。

1、会计造假。一些会计人员职业道德意识薄弱，不能够遵守职业规范，不能坚持原则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计账簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息和经济指标，严重影响了政府的决策，扰乱了社会正常经济秩序。

2、违法乱纪，牟取私利。某些会计人员抵挡不住金钱诱惑，采取收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为，侵吞国家和集体财产，或利用职务之便利，贪污、挪用公款，，侵害国家和集体利益。

3、违背执业准则，弄虚作假。少数会计师事务所的会计人员，不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则，对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告，欺骗广大投资者。

造成以上表现的原因是多方面的，既有主观上的，又有客观上的。主观上，会计人员道德素质偏低，一些会计人员缺乏必要的会计职业道德知识，对遵守职业道德没有清醒的认识或者是没有足够的重视，缺乏自我控制能力；客观上，一是受社会风气的影响。在经济体制转轨的过程中，社会上出现了弄虚作假、哄骗欺诈、偷税漏税、等一些违背诚信的不良现象，使部分会计人员心理失衡，也参与到弄虚作假的行列中。二是受执业环境的影响。目前，我国会计职业道德的法律规范不完善，对违反职业道德的行为缺乏具体的惩治措施，而对坚持原则，严格遵守职业道德的会计人员也缺乏必要的法律保障和救济制度，使一些会计人员迫于单位领导胁迫，参与会计造假。

二、加强会计职业道德建设的必要性

1、加强会计职业道德建设是解决会计造假和会计信息失真的需要。会计造假有自身的因素，也有社会因素，有政治原因也有经济原因，虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量。但是会计造假主要发生在会计工作中，主要是会计行为，在解决会计造假中，会计人员必然是主要力量。只要会计人员遵纪守法，诚实守信，坚持原则，严守职业道德，就能遏止会计造假和信息失真现象，因此在目前会计造假和信息失真严重的情况下，加强会计职业道德建设，具有重要意义。

2、加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。一个高素质的会计人员应具备“德、能、勤、绩、公、廉、俭”等七个方面的素质。会计人员有足够的专业技术水平、扎实的理论功底和执业的基本知识固然很重要，但由于会计工作的特殊性，会计还必须具备良好的职业道德，会计职业道德是会计管理工作好坏的关键。因此，加强会计人员职业道德建设才是最重要的，会计人员具备了良好的职业道德品质，才能真正做到诚实守信、爱岗敬业、坚持准则、廉洁奉公、实事求是、客观公正、作风严谨、艰苦朴素、大公无私，而加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。

3、加强会计职业道德建设是树立会计行业良好社会形象的需要。由于受市场经济条件下物质利益的驱动，以及社会上一些不良风气的影响，少数会计人员弄虚作假，贪污腐化、大吃大喝、铺张浪费，严重损害了会计形象，降低了社会对会计的信任，会计行业的发展遇到很大困难。加强会计职业道德建设迫在眉睫，会计人员只有具备良好的职业道德，会计行业才会有良好的工作环境，社会对会计行业的看法才能改变，会计的形象才会改善，会计的地位才能提高，因此加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。三、加强会计职业道德建设的对策

1、加强会计职业道德教育。会计人员职业道德水平的高低，关键在于教育。开展会计职业道德教育是培养会计人员具有良好的职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为不可缺少的环节。会计教育不能仅限于传授业务技能与知识，更重要的是要灌输道德标准和敬业精神。要坚持以人为本的理念，把职业道德教育融进每一名会计人员内心，增强每名会计人员履行职责和道德义务的自觉性，树立高度的责任感和使命感，培养实事求是、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁的道德品质。

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1.从业人员职业道德意识淡薄

在市场经济条件下，会计人员处于利益的中心，难免受到诱惑。少数会计人员抵挡不住诱惑，不能坚持原则，以至贪赃枉法。

2.违背职业道德，“做假账”

少数会计机构及其从业人员没有严格要求自己，在明知有假账的情况下，而做假报假，出具虚假的审计报告。近几年来，这类由虚假审计报告引发的事件越来越多，造成的影响很坏，危害了广大人民群众的根本利益，给国家和社会公众带来了巨大的经济损失。

二、会计职业道德滑坡的原因

1.社会不正风气的影响。随着市场经济的确立，以及改革的深入，人们的观念发生了很多变化。拜金主义，实用主义流行，社会公信力下降，欺诈赖帐，偷税漏税等屡见不鲜。这些不良的社会现象直接影响了一些会计人员的道德天平，滋生了腐败的土壤，产生了不良的行为。有的会计认为大家都在造假，我不做假，企不吃亏?甚至对做假行为感到“心安理得”。所以引发了社会对会计的诚信危机，降低了公众的信任度。

2.缺乏合理的职业道德制度。目前，我国尚没有一个完整的会计人员职业道德规范，期待国家有关部门尽快出台。只注重业务能力、忽视道德素质的培养，这样的局面亟待改变。

3.“不当利益”的诱惑。部分单位领导为了追求政绩，有向上爬的资本，不惜牺牲公众利益，暗示或逼迫会计人员造假帐，甚至私设“小金库”，利于自己的活动。而许多会计人员为了保住饭碗，不敢和领导顶，屈服于压力，违心造假。有的会计人员甚至认为这是“合法”行为，是为单位“谋福利”，心安理得。

4.法律意识淡薄。目前，大多会计人员法律意识淡薄，对可能产生的法律后果没有清醒的认识，当违法被判刑时，后悔莫及。因此，有必要加强法律知识的学习。

三、加强会计职业道德建设的现实意义

1.能有效地提高会计人员的职业道德水平。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，同时必须自觉履行会计职业道德原则。会计人员不仅需要努力学习专业技能，提高操作水平，同时要经常自我反省，作心灵上的反省。这样坚持下去，才能形成良好的职业道德品质。

2.培养高素质会计队伍的重要手段

一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一要及时熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，提高自身修养；二要掌握有关财政税务、企业管理等相关知识。高素质的会计人员应当实事求是、办事细腻、讲求实效、雷厉风行，生活严谨、艰苦朴素、以诚待人。

3.有利于反腐倡廉，形成清正廉洁的好风尚

若会计人员坚持办事原则，坚持职业道德，一身正气，就能很大程度上减少行贿受贿、大吃大喝等行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用权力，忠实地履行义务。

四、提高会计职业道德的具体措施

1.加强职业道德教育，树立正确的职业道德观

会计人员要有一颗平静的心态去看待金钱，要有虚怀若谷的胸襟。任何一个行业都有职业道德，而会计职业道德是靠广大会计人员在工作中营造出来的工作氛围，是一种公开、公正执法的光辉形象，是为社会公众认可的一种风尚。只有真正热爱会计事业，才能把毕生的精力奉献给会计事业，才能持之以恒、坚持不懈。

2.建立一套完整的会计职业道德体系

会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心。会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持原则、客观公正、提高技能和奉献社会。会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应。

3.健全相关法律法规和强化法制监管

要对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，明确和加大单位负责人的赔偿比例，要加大监管力度。:

4.加大惩处力度，严格财经纪律

一是加大对造假者的处罚力度，使其造假得不偿失；二是执法部门要“执法必严，违法必究”，严肃查处，杜绝讲人情。

综上所述，会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业的要求越来越高。因此，广大会计人员应与时俱进，按照新时期会计工作发展的需要，不断提高职业道德水平，具备良好的职业道德，为完善会计职业道德体系贡献力量。

参考文献：

[1]中华人民共和国会计法[M].法律出版社，2001，9.

[2]朱秀华.对做假账问题的剖析[J].财会月刊，2003，11.

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从我国的发展来看，面对经济迅速的发展，整个会计行业的职业道德水准还是比较高的。为了防止一些会计人员违反职业道德，甚至发生犯罪的行为，防止发生会计人员非职业道德的行为，丧失会计职业道德规范，我们必须狠抓会计职业道德建设。本文从我国会计职业道德的现状、应具备的职业道德、加强措施三个方面阐述一些看法。

一、我国会计人员职业道德的现状

随着经济的复苏，社会不正之风蔓延，导致会计人员的素质低下，发生违规违法行为，使会计缺乏一个会计从业人员应具备的职业道德，主要表现在以下三个方面：

1、不坚持实事求是原则，违反公正的道德规范

目前会计人员普遍存在的问题是不能实事求是、客观公正，违背了会计职业道德的灵魂，从而造成大面积的会计信息失真。在现实社会中，会计工作人员为了达到一己私欲，不顾职业道德，利用自身的专业特殊性，铤而走险，大肆造假。由于会计人员在企业、单位的地位具有的天然从属性，其职业道德在单位工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地要从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。

2、遵纪守法的意识淡薄

在我国有很多的会计人员，对会计应遵守的法律法规了解甚少，以自己专业的特殊性为由，对学习会计法规不重视，同时有很多的人不思进取，自身对会计专业学科的学习和认识还停留在最初阶段，不能很快的适应发展，也不重视会计职业道德的重要性，一味的以自己的准则工作，这样不仅会给工作带来不便，也可能造成不必要的影响。例如，贵州省贵阳市财政局许杰，担任会计兼出纳10年间利用职务之便贪污公款7272万元，被媒体称为“惊天大案”；更有交通部雷勋、“银广夏”案、“蓝田股份”案等等。这些例子充分说明了部分会计人员的遵纪守法意识淡薄。

3、财务专业水平低，不能适应发展形势

从目前我国现有的财务工作着，中高级职称人员占20%左右，大部分都为初级职称人员，其知识结构、学历水平和业务水平偏低。宽广的知识面和深厚的知识量是会计人员职业要求特殊性的一个重要表现。一方面是对会计理论知识的理解深度不够，另一方面影响了会计人员知识面的横向拓展，从而阻碍了会计人员对于专业方面的纵深研究。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。

二、会计从业人员应具备的职业道德素质

1、诚实信用的品格

诚实信用是每一个普通公民应该具备的品质，对于从事会计工作的人员应该提出更高的要求，会计人员更应该具备这种品质。这也是企业发展的基础所在。

2、热情优质的服务

会计工作本身就具有服务性，服务于企业服务于客户。优质的服务不仅要求态度的热忱，更要求专业的服务、准确的服务。

3、严肃认真的态度

严肃认真的工作态度，就是对待工作首先应该明确工作责任，增强工作责任感尽职尽责的去做好领导交办的每项工作。会计人员处于经济工作的最前沿，稍有不慎便会造成企业资金的流失，给企业造成无法挽回的经济损失，因此会计人员要以严肃认真的态度对待会计工作。

4、具备良好的品质

会计是一个非常神圣的职业，也是一个非常危险的工作，意志不坚强者，稍有不慎就会受到各种腐朽思想的侵蚀，从而走上犯罪道路，因此要求会计工作者必须具备良好的品质，坚定立场经得住诱惑。

5、无私奉献的精神

一个企业的经济管理是其命脉，只有会计人员精心打理，企业才会健康成长。这就要求会计人员献身使命、加强自身技能、认真做事，把自己的所学尽情的投入到工作中，为企业的发展尽自己的绵薄之力。

三、提升会计从业人员职业道德素养的措施

1、注重会计专业知识的学习，提高自身对会计职业道德的认识

首先从思想上重视会计职业道德的必要性，不断学习会计职业道德原则，时刻提醒自己的职责，全心全意的为人民服务，树立会计职业道德信念，努力提升自己的业务能力，同时遵守会计职业道德规范。

2、制定对会计人员遵守会计职业道德的年检制度

会计职业道德自颁布实施以来，虽然有关方面一直在强凋、要求会计人员严格遵守，但是，此项内容执行情况的监督和检查工作却从未进行过。财政部《会计从业资格管理办法》规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证，持有会计从业资格证书。并且规定会计从业资格证书实行定期年检制度，因此，对会计从业资格证书实行定期年检制度的同时，有必要对会计职业道德也进行考核。

3、加强内部会计控制

要明确销售与收款相关部门和岗位的职责和权限，确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离，制约和监督。不得由同一部门和个人办理销售与收款业务全过程。不断地引入会计集中管理模式、积极建设会计集中管理系统，才能够集中管理存放和监控企业的财务数据。

4、建立会计总监制度，完善会计管理

依据会计的相关法律，制定严格的会计监督管理部门，充分认识到会计职业道德建设的困难性，从执法部门开始，逐层、逐部门的监督会计从业道德修养。对于违反会计职业道德事件应及时处理，并以此为例公开处理结果，以警示会计从业人员工作的规范性，同时不断结合实际情况，对监督管理内容不断地改善。

5、完善会计法律法规

我国社会主义市场经济要求在法律法规的范围内操作是一种法制经济， 只有通过法律形式来对职业道德建设做出要求，才是对市场经济下会计职业道德缺失的一种最有效补救方法。所以，在条件成熟时，及时将某些职业道德的内容通过法律、制度、规范的形式来加以明确是非常必要的。

总之，会计职业道德建设与提升是一个庞大的系统工程，会计人员应不断加强职业道德修养，树立热爱会计职业、献身会计职业的理想，坚持正确诚信的理念，勇于抵御外部的腐蚀和引诱，这样职业道德水平才能得到提升，会计人员才会更加优秀。

【参考文献】

[1]张娟.会计行为中的道德冲突及原因剖析[J].财会月刊，2007（2）.

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会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员之间的社会关系和社会道德规范的总和。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，又是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。

1 会计人员爱岗敬业的表现之一是忠于职守，尽职尽责

但 “忠于职守，尽职尽责”这八个字不仅仅是要求会计人员在日常的会计工作中付出巨大而艰苦的劳动，它还要求会计人员应该懂得在会计工作面临各方利益冲突的情况下，应当如何做出正确的选择，在个人所承担的责任和与之相适应的多方权利主体之间如何达到权利与责任的对等和均衡，并出色地完成任务，承担起相应责任。不仅要为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，而且还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提高经济效益的任务。

2 诚实守信、廉洁奉公不仅要求会计人员言行一致，遵守自己所作出的承诺

讲信用，重信用，要不为利益诱惑，保密守信，谨防泄密，同时还要做到坚持执业谨慎，信誉至上。不以任何借口和形式向其他单位或个人提供单位内部的会计数据和相关资料。要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性，会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，决不能为个人或小团体的利益，弄虚作假、营私舞弊。坚持原则，不利用职权损公肥私。会计人员因其职业特点最容易犯的就是贪欲，这就要求会计人员保持职业自律。

3 实事求是，客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质

会计是经济管理的重要组成部分，会计资料不仅是各单位进行经营管理和业务管理的依据，而且也是国家据以进行宏观经济分析和调控的重要依据。如果会计数据失真，那会计核算就毫无意义，这不仅影响到微观管理，而且还影响到宏观决策。因此，会计人员在办理会计事务中，一定要严格按照法律法规去做，不为主观或他人意志左右；对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正；认真执行国家统一的会计制度，依法履行会计监督职责，发生道德冲突时，应坚持准则，对法律负责，对国家和社会公众负责，敢于同违反会计法律法规的和财务制度的现象作斗争，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况，不隐瞒歪曲，不弄虚作假，不搞假帐真算、真帐假算。维护会计信息的真

实性，是会计职业道德的起码要求。

4 提高技能、参与管理

会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中提出了许多过去不曾遇到的新问题，会计也面临着许多全新的课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新。因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计电算化管理技术，以适应会计工作发展的需要。会计人员不仅要面对企业经营中不断涌现的新的经济事项，依据有关规定，做出专业判断，并对该事项进行记录和反映，而且还要向企业决策者提供决策的备选方案。积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，并运用自己所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益。

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一、会计职业道德的内容

国家对会计人员职业道德在《会计基础工作规范》中作了具体规定，主要内容是：①爱岗敬业；②熟悉制度；③依法办事；④客观公正；⑤搞好服务；⑥保守秘密。

二、我国会计人员职业道德现状分析

我国目前正处在社会主义市场经济的初级阶段，各项事业都处于蓬勃发展的好时机，从社会整体来看，绝大多数会计人员都能恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作，他们职业态度端正的，职业道德素质较高。但是，我们也应该警惕地认识到，在当前市场经济条件下，我国会计职业道德建设也出现了一些问题和缺陷，主要表现在以下几方面：

1.职业道德意识薄弱，不诚实守信。一些会计人员为了谋取个人或小集团私利，经常被他人所左右，不能坚持原则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，弄虚作假，伪造虚假会计账簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息，扰乱了正常社会经济秩序，损害了国家、集体和社会公众的利益。

2.职业道德观念淡薄，不廉洁自律。财务工作的特点决定了会计人员要整天与钱物打交道，正是基于这样的职业性质，贪念就是会计人员的大忌。现实中一些会计人员由于会计职业道德观念淡薄，自律意志差，就会出现利用职务之便贪污受贿、挪用公款、出卖集体和国家的商业机密，甚至以身试法，走上了犯罪道路，给国家和集体造成经济损失。

3.知识结构老化，缺乏钻研业务精神。目前会计行业中不少会计人员观念陈旧、知识结构老化，只满足于从事记账、算账等传统的会计核算工作，缺乏学习新知识的动力和能力，造成目前会计行业低层次的会计人员供过于求。在我国1000多万财务人员中，中高级职称人员只有20%左右，其余大部分都为初级职称人员，甚至还有无证上岗的。在社会经济日益国际化的当下急需即懂经济金融、外贸，熟练操作计算机，又精通会计业务和外语的高层次复合型会计人才。

三、我国会计职业道德缺失的原因分析

1.发展的经济环境对会计职业道德的影响。我国当前正处于社会经济初级阶段，市场经济的发展带来了前所未有的巨大物质财富，不但提高了社会生产力，也改变了人民生活水平，正是这样的机遇强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统文化，对人们的道德观念提出了严峻的挑战。会计人员生活在这样的社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的价值观念、价值取向也会发生同样的变化。

2.不健全的法制环境对会计职业道德的影响。现阶段我国有关会计的法制并不健全，会计职业道德仍然是依靠会计从业人员的自觉性以及社会舆论和良心来实现，基本上是非强制性的，因此它的执行力度较弱。所以说，会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段，会计职业道德建设离不开良好的法制环境。

3.不完善的行业环境对会计职业道德的影响。我国目前没有专门对会计人员职业道德制定特定的规范要求，只是在《会计法》和《会计基础工作规范》等法规中对会计人员职业道德规范提出基本要求。

四、从自身建设做起培养会计职业道德

1.加强基本道德规范教育，树立诚实守信，实事求是

的职业规范。培养会计职业道德先要从公民基本道德规范做起，人无信则不立，诚实守信是做人的根本更是会计职业活动的准绳。行业或部门通过采取定期和不定期的培训班、研讨班甚至进修班等多种形式，对会计人员进行岗位职业道德继续教育培训，通过培训磨练会计人员职业道德意志，强化会计人员会计职业道德观念，不断提高会计人员政治素质、职业道德水平。使得诚实守信成为会计人员的自觉行动，帮助会计人员真正做到老老实实做人，实实在在做事。

2.宣传高尚的职业道德典范，引导正确的价值取向

通过舆论宣传的感染力和推动力，引导广大会计人员以

先进事迹为榜样，树立正确的人生观和价值观，加强自身的道德修养，做到廉洁自律。有了明确的人生价值取向，才能自觉抵制住享乐主义、个人主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，从而做到公私分明，不贪不占，不同流合污。

3.加强专业技能培训，不断提高专业水平和职业素养

各级财政部门应加强对会计人员的岗前培训和在岗职业技能培训。在职业继续教育不仅是对会计人员的专业技能进行培训，还要加强对其职业道德的再教育。使得会计人员养成干一行爱一行的职业精神，不断地学习新的专业技能，用科学、先进的会计理论和职业技能武装自己，以适应快速发展的市场经济需要。

4.从后备人员抓起，加强高校在校学生职业道德教育

目前在我国会计职业道德教育并没有在高校会计专业教育中得到足够的重视，会计类专业院校开设会计职业道德教育课程的寥寥无几。会计专业的高校学生是即将走上会计岗位的后备力量，引导他们树立正确的人生观、价值观和职业观是对后备的会计人员职业道德水准的基础性教育。加强会计预备人员职业道德教育，使即将走上会计岗位的大学生把会计职业道德规范作为未来职业活动中必须要遵循的信念和标准，并且转化为内在的职业道德品质。

参考文献：

[1]刘金雪 会计人员职业道德探讨 《当代经济》2012（4）.

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关键词：

会计人员；职业道德；现状；有效措施

中图分类号：F24

文献标识码：A

文章编号：16723198（2012）24011301

[HJ1mm]

诚信是会计工作的灵魂，没有诚信就不能够正常的开展会计工作，会计行业也就不能够为市场经济中的各项经济活动而服务。面对这样的情况，要想确保会计工作能够真实可靠，就必须要采取有效地措施提高会计人员的职业道德水平，这是确保会计工作真实可靠的根本措施。

1会计工作的职业道德

会计人员的职业道德就是指会计人员在从事会计的相关工作时必须要遵守的行为规范。对于会计人员来说，其实社会主义市场经济必不可少的建设人员，也正是因为这样的特点，所以会计人员的职业道德要求要比一般的社会道德意识与社会道德规范的要求高。一般来说，会计人员的职业道德包括以下几方面的内容：

首先，要诚实守信。对于会计人员的职业道德来说，诚实守信是其核心内容，是会计人员乃至会计行业的立身之本。诚实守信对于会计行业来说，不但只是一种道德型资源，更是一种重要的经济资源。在进行会计活动时，会计人员只有遵守诚实守信的职业道德原则，才能够确保会计信息的真实性，才能够有效地为企业和相关单位提供可靠地会计信息，继而满足双方的需求。

其次，要坚持原则。会计工作是市场经济中的重要工作，也是最容易出现问题的一项工作。在会计人员进行会计工作时，往往会遇到各种各样的违法乱纪的行为，还会受到各种形式的诱惑，例如：金钱、权利等。因此，为了能够确保会计信息真实可靠，会计人员除了要做到诚实守信之外，还必须要坚持自己的原则，做到知法守法，要坚持自己的原则，不为不义之财所动，要以法律为武器，同各种违法乱纪的行为作斗争。

第三，要不断的加强学习，提高自己的技能。伴随着我国经济的不断发展，其对会计行业的要求也会不断的提高，因此，对于会计人员来说，提高技能也是其要遵守职业道德之一。在日常的会计工作中，会计人员必须要加强学习，不断的提高、丰富自己的专业知识和工作经验，并要学会如何运用这些知识和经验，只有这样才能够更好地解决会计工作中的各项问题，才能够提高会计工作的水平，继而推动会计工作的发展。

2会计职业道德现状

尽管会计工作的职业道德对会计工作有着十分重要的作用，但是就我国目前的现状来看，其仍旧存在着十分严重的问题，具体体现在以下几个方面：

2.1法纪意识和职业道德意识淡薄

目前，在我国仍旧有相当一部分的会计人员没有树立起敬业精神，法纪意识淡薄的情况较为严重。对于这部分人来说，其大部分人都认为自己平时工作较忙，需要自己处理的事情较多也较为复杂，因此自己没有多余的经历和时间去学习相关的法律、法规以及职业道德，只要跟随大流，即“大家怎么做，我就怎么做”就不会出现问题。此外，根据一项权威调查的结果显示，在参与调查的会计人员中，有11%的人是通过这项调查才知道有会计职业道德规范的，有20%的人知道职业道德，但却不知道其具体的内容，还有30%的人，仅仅是对其有一个大致的了解。

2.2业务水平较低

通过调查研究我们发现，在我国会计队伍中，仅有两成左右的人员具有高级职称，而在剩余的八成人员之中，绝大多数的人员仅具有初级职称水平，对于这些人员来说，无论是学历的水平、知识的结构或者是业务水平都处在一个较低的水平之中。这样的情况会使会计人员在从事会计工作时，因为业务水平较低而出现问题，致使会计信息出现失真的情况，降低了会计工作的工作质量，严重的违背了会计行业的职业道德的要求。

2.3私心过重，不能够遵守诚实守信的原则

对于会计行业来说，诚实守信既是行业的灵魂所在，也是最容易出现问题的一个环节。在实际的工作之中，会计人员往往会为了满足自己的一己私利而漠视职业道德，利用自身的优势而大肆造假。除此之外，由于会计人员具有极强的从属性，所以，在一定的程度上来说，其是否能够遵守职业道德还与其相关的管理人员和负责人的道德水平有关系。通过调查和研究我们发现，在会计人员造假事件中，有一多半都是因为相关的负责人授意而会计人员立场不坚定而出现的。由此可见，要想更好的解决这一问题，就必须要从会计人员和与其相关的负责人两方面入手。

3提高会计人员职业道德的有效措施

3.1要加强政治学习，提高其会计人员对职业道德的认识

行之有效的政治学习，能够有帮助会计人员树立起正确的人生观、价值观，能够有效地提高会计人员的思想觉悟，帮助其更好的认识会计的职业道德。在这方面，相关的单位和负责人必须要组织会计人员定期学习时事政治，以此来帮助会计人员树立其全心全意为人民服务的思想，使其能够正确的认识到会计工作的重要性。其次，要通过讲座、演讲等形式，帮助会计人员树立起正确的价值观，使其能够正确的认识到：要想实现个人的利益就必须要确保集体的利益不受到损害，而要确保集体利益不受损害，就必须要严格遵守相关的规章制度来开展会计工作，自觉的抵制并积极的纠正当前会计工作中的错误行为。

3.2要营造良好的职业道德气氛

在一定程度上来收，什么样的环境就会催生出什么道

德行为，也正是因为这样的关系，我们可以通过塑造良好的

职业道德气氛来提高会计人员将的职业道德水平。首先，必须要积极的构建以诚实守信为核心的职业道德体系，加强对会计诚信意识的宣传，力求将其融入到全面的道德教育之中。其次，要加强对失信行为的惩处力度，只有这样才能够更好地净化社会这个大环境，全面的提高会计从业人员的整体思想认识。第三，要合理的使用公众舆论，通过公众舆论来宣传优秀的单位和个人，曝光失信的单位和个人，以此来实现“弘扬正气，打击歪风邪气”的目的。除此之外，还必须要给予优秀的单位和个人一定的物质和精神奖励，使其能够看到回报，继而激励全体会计人员遵守职业道德。

3.3强化法制教育，增强法纪意识

要想提高会计人员的职业道德水平，就必须要深入开展法制教育，切实的提高其法纪意识，只有这样才能够有效地约束会计人员的行为，提高其对会计工作的认识，从根本上提升其职业道德的水平。在这方面，相关的企业和单位必须要拿出一定的时间，组织会计人员学习法律知识，使其能够详细、全面的了解相关的法律、法规。其次，要加强对会计人员的行为的监管，及时制止会计人员的错误行为，避免出现“随大流”的现象。

3.4加强对会计人员的再教育，提高其业务水平

针对当前会计人员业务水平较低且缺乏上进精神的现状，要想使会计人员能够遵守职业道德中“不断加强学习，提高专业技能”的要求，相关的企业和单位就必须要加强对会计人员的再教育，逐步帮助其提高自己的业务水平，继而使其形成正确的思想认识，自觉地投入到学习和钻研之中。首先，要定期开展专业知识培训课程，结合具体的事例向会计人员传授先进的专业知识，使其能够革新自己的知识内容，构建与时展相适应的知识体系。其次，要实行考核上岗制，定期对会计人员进行考核，对于考核不合格者来说，必须要加强对其的培训，确保其符合会计工作的要求之后方可上岗。

4结语

总而言之，要想更好的提高会计人员的职业道德水平，就必须要了解会计行业的职业道德，继而针对当前的现状，采取有效措施来强化政治学习、帮助会计人员树立法制意识、构建良好的职业道德氛围。只有这样才能够切实的提高会计人员的职业道德水平，推动会计行业的发展。参考文献

［1］吴琳琳.会计人员职业道德建设问题与对策探讨［J］.现代会计，2007，（05）.

［2］王晓薇.加强会计人员职业道德建设之我见［J］.现代会计，2009，（01）.

［3］张华丽.浅谈加强会计人员职业道德建设［J］.潍坊高等职业教育，2009，（03）.

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中图分类号：F23文献标识码：A

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。加强会计人员职业道德建设是当前建立社会主义市场经济的客观要求，是做好会计工作的基础和前提，是提高会计信息质量的重要途径，是整个会计行业生存发展之根本。

一、我国会计人员职业道德现状

在我国社会主义事业发展过程中，广大会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则，为我国经济的发展做出了巨大贡献，在会计职业道德建设方面取得了显著成绩，但毋庸置疑，我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷。

1、会计造假。一些会计人员职业道德意识薄弱，不能够遵守职业规范，不能坚持原则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计账簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息和经济指标，严重影响了政府的决策，扰乱了社会正常经济秩序。

2、违法乱纪，牟取私利。某些会计人员抵挡不住金钱诱惑，采取收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为，侵吞国家和集体财产，或利用职务之便利，贪污、挪用公款，，侵害国家和集体利益。

3、违背执业准则，弄虚作假。少数会计师事务所的会计人员，不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则，对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告，欺骗广大投资者。

造成以上表现的原因是多方面的，既有主观上的，又有客观上的。主观上，会计人员道德素质偏低，一些会计人员缺乏必要的会计职业道德知识，对遵守职业道德没有清醒的认识或者是没有足够的重视，缺乏自我控制能力；客观上，一是受社会风气的影响。在经济体制转轨的过程中，社会上出现了弄虚作假、哄骗欺诈、偷税漏税、等一些违背诚信的不良现象，使部分会计人员心理失衡，也参与到弄虚作假的行列中。二是受执业环境的影响。目前，我国会计职业道德的法律规范不完善，对违反职业道德的行为缺乏具体的惩治措施，而对坚持原则，严格遵守职业道德的会计人员也缺乏必要的法律保障和救济制度，使一些会计人员迫于单位领导胁迫，参与会计造假。

二、加强会计职业道德建设的必要性

1、加强会计职业道德建设是解决会计造假和会计信息失真的需要。会计造假有自身的因素，也有社会因素，有政治原因也有经济原因，虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量。但是会计造假主要发生在会计工作中，主要是会计行为，在解决会计造假中，会计人员必然是主要力量。只要会计人员遵纪守法，诚实守信，坚持原则，严守职业道德，就能遏止会计造假和信息失真现象，因此在目前会计造假和信息失真严重的情况下，加强会计职业道德建设，具有重要意义。

2、加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。一个高素质的会计人员应具备“德、能、勤、绩、公、廉、俭”等七个方面的素质。会计人员有足够的专业技术水平、扎实的理论功底和执业的基本知识固然很重要，但由于会计工作的特殊性，会计还必须具备良好的职业道德，会计职业道德是会计管理工作好坏的关键。因此，加强会计人员职业道德建设才是最重要的，会计人员具备了良好的职业道德品质，才能真正做到诚实守信、爱岗敬业、坚持准则、廉洁奉公、实事求是、客观公正、作风严谨、艰苦朴素、大公无私，而加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。

3、加强会计职业道德建设是树立会计行业良好社会形象的需要。由于受市场经济条件下物质利益的驱动，以及社会上一些不良风气的影响，少数会计人员弄虚作假，贪污腐化、大吃大喝、铺张浪费，严重损害了会计形象，降低了社会对会计的信任，会计行业的发展遇到很大困难。加强会计职业道德建设迫在眉睫，会计人员只有具备良好的职业道德，会计行业才会有良好的工作环境，社会对会计行业的看法才能改变，会计的形象才会改善，会计的地位才能提高，因此加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。

三、加强会计职业道德建设的对策

1、加强会计职业道德教育。会计人员职业道德水平的高低，关键在于教育。开展会计职业道德教育是培养会计人员具有良好的职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为不可缺少的环节。会计教育不能仅限于传授业务技能与知识，更重要的是要灌输道德标准和敬业精神。要坚持以人为本的理念，把职业道德教育融进每一名会计人员内心，增强每名会计人员履行职责和道德义务的自觉性，树立高度的责任感和使命感，培养实事求是、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁的道德品质。

2、会计人员要不断提高自身的职业道德素养。会计人员的思想觉悟和道德品质是加强会计职业道德建设的关键，加强会计职业道德建设主要靠会计人员自身努力。一个会计人员道德水平的高低，在很大程度上取决于自身道德修养的程度，会计人员要通过自我教育、自我约束、自我改造、自我提高，把职业道德原则转化为自己的职业道德品质，形成一种内在的精神力量，在会计职业活动中，客观公正、精心理财，扎扎实实做好会计工作，不断用职业道德来规范自己的会计行为，实现职业理想。

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doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.06.004

[中图分类号]F233 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）06-000-02

随着我国社会经济的发展，会计在经济中发挥着越来越重要的作用，而会计信息是会计的重要组成部分，是对企业的经营情况的反映，也是投资者进行决策的重要依据之一。会计信息的质量将直接影响投资决策的准确性。但是目前会计舞弊现象的存在，直接导致会计信息的失真，影响了会计信息使用者的最终决策。出现会计舞弊现象的根源在于会计人员职业道德的缺失。因此，只有提升会计人员的职业道德素养，提高会计行业的诚信度，才能加快会计体系的稳步发展，保证会计信息的质量，从而保证决策依据的客观性和可靠性，减少企业的决策风险。

1 会计职业道德内涵和特征

会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应遵循的道德标准与规范。在日常的会计业务中，会计人员的职业道德和会计法同时产生，会计法具有强制性，而会计职业道德具有广泛的社会性和社会舆论性。经济越发展会计越重要，会计涉及经济生活的各个方面，以及各种实体和单位，因此，会计具有极大的广泛性。会计职业道德不仅是社会主义精神文明建设的重要内容，也是社会经济发展中的重要要素，具体表现在以下几个方面。

1.1 会计职业道德在经济发展中起到重要作用

从会计职业关系来看，会计的目的就是向会计信息的使用者提供真实、及时、可靠的会计信息。但在会计信息的处理过程中，由于涉及会计信息相关使用者的利益，因此，能否顺利和真实、及时地提供会计业务信息，不仅是对会计人员专业水平的要求，还是对会计人员高度职业观念的要求。因此，加强会计人员职业道德可以保证会计信息的真实性和客观性等。会计人员树立正确的职业道德观念，能够避免会计信息的失真和社会经济秩序的混乱。

1.2 会计职业道德是会计法的重要补充

会计法是根据宪法的要求，把国家在会计活动中的意志法制化，具有普遍的法律效力，是在会计活动中约束和调整所有会计人员行为的规范。但遵守会计法仅仅是会计道德规范中最起码的要求，是对会计人员行为最低要求的规范。会计道德没有像会计法那样有文字规定，只是存在会计人员的内心和思想里的一种不成文规定，对内心世界和精神境界的约束力，主要依靠社会的舆论和说服以及优秀榜样的激励和感染来实现。当社会的舆论对会计行为的认同赞扬和谴责使会计人员内心感化，并通过内心的约束力起作用，这时，会计道德才具有一定程度的强制性，与会计法的外在强制性还是有着本质性的区别，但对会计法是一个相当好的补充。

2 我国会计人员在职业道德方面存在的问题

2.1 会计职业道德素养低下

目前，在会计行业里，有少数会计人员，唯领导意图是从，怕得罪领导，往往知道不对，抱着少说为佳，保持着既不抵抗也不解释的含蓄态度，按照领导的要求办事，忘记了自己的会计身份和应坚持的会计职业道德原则。会计舞弊则是指在会计工作中，会计人员在计量、确认、记录、报告等方面故意违反国家会计准则和会计核算制度的规定而产生的错误，主要包括做假账、编造假会计凭证、制作虚假报表等。

2.2 服务意识低下，敬业度有待提高

在会计的行业里，一项工作可能会涉及许多人，有的会计人员对一些没有实际权力和与自己没有直接利益关系的人，态度不好或态度冷淡，有时还不极不负责地完成或百般刁难。对那些有权有势的就格外奉承和巴结，对其业务也是睁一只眼闭一只眼，完全忘记自己会计职业的基本原则。

2.3 个人违背法律行为

有的会计人员还存在会计公款私用和携款逃避等行为，像这种案例屡见不鲜。这些反面的案件严重影响了会计行业队伍的整体诚信形象。出于一些有目的性的动机，一些会计人员有目的性地提供虚假会计信息，造成舞弊，产生违反国家法规的行为。会计核算存在众多的不确定因素，可能导致会计信息出现误差和失误。而会计舞弊则是主观上的故意行为，是有意识的造假，带有明显的目的，属于违法行为。

3 会计职业行业存在问题的原因分析

3.1 单位领导的蓄意引导

目前，我国少数经营者及企业领导者思想不正，为追求个人或小集体等不正当经济利益，他们授意、指使、强令会计人员编造、篡改和歪曲数据，造成会计信息失真。比如：为在任期内出“成绩”或取悦上级领导骗取荣誉、骗取贷款、逃避税收，他们就指使会计人员采取不合理、不合法的方法弄虚作假欺骗信息使用者。有的甚至根本不建立正式账簿或虽有账簿却未按规定去办理会计事项。经营者与会计人员共同舞弊造成的故意性会计信息失真性质是恶劣的，他们会从信息的源头――发票开始作假，制作假凭证、假账簿、假报表。会计人员地位不高，对经营者和领导存在利益的依附，甚至因职业和权利上不能受到保障的关系，使监督作用不能发挥，他们为生存与发展只好顺从领导的意愿，违心地编造虚假信息造成故意性会计信息失真。

3.2 税务机关的监管力度不够

对于企业的监督，主要依靠国家的税务机构和工商管部门以及中国人民银行等，特别是税务机关和企业的联系甚为密切。会计人员每个月、每个季度、每年都要去税务部门进行申报，如果税务部门能对企业的经营情况进行仔细检查核对，就可以避免一些企业的逃税和漏税的现象。但由于目前小型私企比较多，企业的规模比较小，会计制度和会计规模不健全，有的企业就直接采取按月定额的办法征缴税额。甚至有点企业通过其他办法腐蚀税务人员，达到偷税和漏税的目的。

3.3 会计人员独立性不够

在一些企业中，会计人员属于企业中一员，其工作的稳定和工资、奖金以及职位的晋升都与领导的态度有着很大的关系。在领导的指引下，有些会计人员考虑到个人的一些利益得失，就按领导的方法照做不误，不去研究这样做的是否合适合法。当然，一些会计在企业领导的强力指使下，也没有进行回绝和正确的说明。

4 提高会计人员职业道德的建议

4.1 提高单位领导的经济和法律意识

会计信息失真的原因主要来自单位内部，因此，一是要加强对单位负责人进行相关会计知识的培训，尤其是加强对其诚信意识、道德和法律意识教育，以增强其遵守财政法规的意识，争取其对会计工作的理解和支持，以此推动会计工作规范发展。二是明确单位负责人为会计信息第一责任人，要按照新《会计法》中“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”的要求，强化单位负责人的会计责任和所承担的法律责任，督促其加强会计管理。三是加强对单位负责人的监管，健全和完善对单位负责人的离任审计制度和三位一体的会计监督体系。

4.2 加强会计人员的会计道德理论教育

目前，我国会计水平较低，在会计实务中，会计人员总是要和多个部门接触，也就不可避免地产生一些矛盾，这个时候会计法可以解决，但有时还是需要会计道德思想、会计道德原则来解决。所以，会计人员必须学习会计道德规范。

4.3 保持会计人的独立性

会计信息是会计人员编制而成，会计人员如果受控于企业及企业领导，始终很难保证会计信息的绝对性。如果国家能都对会计人员的队伍实现统一管理，独立于企业，不再受控于企业及企业领导，让会计人员能够完完全全按照会计法、会计职业道德的原则做好会计的每一笔业务，就能保证会计信息的真实性和完整性。

4.4 制定内外合理的财务制度

要治理会计信息失真，也要采取综合治理对策。除了完善会计准则和会计核算制度外，还要建立和健全内部控制制度，加强内部检查。此外，还应继续扩大会计委派的范围，向行政事业单位委派会计主管或会计人员，健全以审计监督为主，财政、税务、人民银行、证券监管及国资管理等部门相结合的监督体系。国家审计机关应做好财政、税收、国有金融机构、重点建设项目、专项资金以及主要行政机关和事业单位的审计工作，其他单位交由社会审计组织进行审计。

主要参考文献

[1]阮立军.学论语做好员工[M].北京：清华大学出版社，2009.

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二、我国会计人员职业道德问题的原因分析

通过对法律以及各大企业的调查总结发现，出现上述种种严重破坏企业运营的根本原因就在于：第一，我国法律中没有明确规定会计行业的种种细微管理条款，还没有健全的管理措施和惩罚制度；第二，企业内部管理制度不成熟，企业领导监察不细致，有些部门领导因为逃避责任甚至唆使下属作假蒙混过关；第三，企业培训制度缺乏对岗位职责和道德的培训，缺乏了这种培训和约束，就会导致企业员工只为自己的利益着想，没有大局意识，缺乏责任心，遇事一推了之。

三、我国会计人员职业道德问题的解决对策

(一)建立健全会计人员职业道德的法律监督体系

在我国，各行各业都有法律依据，也都有都明确的行业法律红线，一旦触犯就将会受到处罚，这对于遏制钻法律漏洞的人有很大的作用和意义。一旦企业中的会计人员出现了问题，在处罚上面就会有理有据，使得出现问题的当事人不能够推卸责任，这样在大的方向上进行约束，设立法律红线，对于企业资金的非法干预给予严厉惩处，这样就能够在一定程度上压制别有用心的会计从业人员进行蓄意破坏。

(二)加强企业管理制度，明确会计部门的具体职责

一个企业无论有多大的规模，总会设立会计部门对企业的资金进行管理，因为这样做可以根据会计部门的数据，很快地了解到企业的资金流是否正常，以及资金的流向，方便企业领导对企业的盈利情况进行监督；而如果不能够对会计部门的工作进行细化到位，或者对于会计部门出现的问题没有统一的奖罚规定制度，那么在会计部门从业的人员就会钻公司的制度漏洞，无视公司制度的约束，这样的公司在管理上是失败的，因为一旦遭遇经济危机或者其他资金问题，制度上的缺失就很容易将公司推向倒闭，所以应该对会计部门设立非常明确的制度和各种规定。

(三)完善会计职员的职业培训体系，将职业道德培训放在

第一位每一个公司都有自己的培训制度，这种制度是确保公司内部的员工在公司发展的同时能够跟得上公司的业务能力要求，无论入职培训还是公司内部的培训，都是一样的目的，但是纵观我国企业中的培训制度和培训内容就会发现，关于职业道德问题的培训一直都被放在最后面，几乎不被重视，而所重视的无一例外全部都是有关岗位本职工作技巧的内容，这样的培训内容设定很容易培养企业员工的利益意识，在企业出现问题的时候将会没有人站出来承担责任，这就是职业道德的缺失，而会计行业的职业道德则要比其他岗位重要得多，在财务和资金问题上进行作假，会把小的问题掩盖成为大的问题，最后形成一个难以填补的窟窿。所以无论任何一个企业，都要将职业道德培训放在培训内容的首要位置，才能够避免企业存在问题隐患，而会计部门则尤为重要。本文来自于《新经济》杂志。新经济杂志简介详见

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1我国会计职业道德的现状

11会计工作者的职业道德素质有待进一步提高

就目前来说，会计人员中高级职称人员占有的比例不是很高，总体来看，不论是业务素质方面，还是学历水平方面都有待进一步的提高。于是，在日常的工作过程中，就难以避免会计工作者存在不少问题，诸如业务知识不够到位、知识水平提高缓慢等，同时对新的会计规则不能及时地进行了解，对新的会计制度不能进行及时的熟知；还有的会计职能水平欠佳，不论是其专业知识，还是其技术水平都有待进一步提高；另外，还存在一些会计工作者很少参加与业务相关的培训来及时地进行充电，致使其会计知识不论是在理论上，还是在技术上都存在水平不高的现象，而上述种种也造就了会计工作者职业道德素质有待进一步提高的现状。

12会计工作者的法律意识有待进一步加强

就目前来说，社会上很多会计人员对自身素质的提高不是十分重视，同时对国家的法律法规也不是认真遵守，当在企业经济活动中进行相关的核算和监督工作时，并不规范地依据相关法律法规，在工作的过程当中，对自身的原则也不严格坚持，于是就导致一些违背职业道德的行为频频发生。还有一些会计工作者经不住物质利益的诱惑，享乐主义思想十分严重，甚至有人为满足一己私欲，竟然对道德、法律全然不顾，利用自身职务的便利，不断地以身试法，最终让损害集体及国家利益的事情不可避免地发生。

13会计工作者的法律法规及相关监督机制有待进一步健全和完善

对于目前我国的会计法律法规相关建设来说，与会计行业的脚步并不能保持同步，具体体现如下：第一，当前的会计法律法规与发展速度较快的会计领域不能同步适应，致使其显得相对陈旧，更谈不上规范化及科学化；第二，就目前的法律法规来说，还存在很多内部不协调、法律法规不配套的现象，使得其想将应有的效用充分发挥出来难上加难。在实际工作的过程当中，缺少完善的会计监督机制也是很多会计工作者职业道德素质不高的重要因素，很多有法不依、执法不严的现象频频发生。而存在的管理体制漏洞也让很多会计工作者受到行政方面的干涉，致使其监督职能不能充分发挥，这也相应地对会计职业道德建设形成了阻碍。

2会计工作者职业道德问题的成因分析

21内部层面的相关原因分析

第一，就目前来说，我国的很多单位当中，领导并不是十分重视内部控制制度的建设情况及实施过程，领导也很少注意内部控制制度的监督情况；有很多单位根本不具备部门之间的内部控制监督体系，还有的单位虽然有相对完善的内部控制制度，但做不到规范的执行；更有单位并不具备完善而科学的审计监督体制，这样一来，就致使某些会计工作者发生一些违背职业道德的挪用公款或者贪污的不法现象，或者千方百计地钻法律的空子。

第二，会计工作者在单位中的地位和其他工作人员不同，有着明显的独立性，这就使得其职业道德水平也受到一定的影响。同时，会计人员和单位的负责人有着分不开的从属性关系，使得其呈现出较弱的独立性，有一部分单位的领导为了实现自身的特定目的，就向会计工作者施加一定的压力，让会计工作者常常立于尴尬的境地，进也不是，退也不是。在这样的境况之下，会有部分会计工作者冒着造假的危险选择“服从”领导的结果。

第三，利益驱动。基于经济学的原理，如果存在一个会计行为的收益远远大于其成本的时候，经济人在这项行动中产生的道德危险的概率就相对较大，而会计工作者有时就可能充当这个“经济人”，在利益驱动之下，他们可能会偷偷将制度缺陷和信息的优势利用起来，采取对自己有利的计量方法进行会计造假。

22社会层面的相关原因分析

第一，相关法律法规不够健全，致使对一些会计道德丧失的现象处罚力度不够。就目前来说，绝大多数的会计职业道德都不属于强制性的，而会计法律规范是让此道德维持规范的重要措施，故而，会计职业道德在执行的过程当中离不开较为完善的法律氛围。但就目前来说，中国会计相关法律还有待进一步完善和健全，并且对一些丧失会计道德的现象及行为并不能采取制约性的强制措施进行处罚，这从某种意义上来说助长了会计造假的歪风邪气。

第二，当社会上存在有些会计人员造假的时候，可以认为是主观原因造成的，但如果会计造假的行为频频发生并且成为一个较为普遍的现象时，我们就要反思和质疑一下，是不是当前的会计制度或者准则存在问题，当前的会计职业道德规范是否已经相对完善？就目前来说，我国的会计职业道德制度还远远不能达到社会对其的实际需求，并且在会计制度、会计准则、会计道德规范之中还存在一些选择性的矛盾，这些是导致会计工作者职业道德问题的社会原因。

第三，对于部分企业来说，人才选拔时，经常对应聘者的“关系”情况十分看重，这样一来，就导致了一些腐败现象的频频发生，最终导致会计工作者违背道德规范的恶性循环的事情不可避免。另外，如果信息不对称，也可能引起会计工作者的道德失衡。就目前来说，现代企业制度普遍存在?扇ǚ掷氲南窒螅?于是信息不对称的现象不可避免，这样一来，如果某一方获取的信息不够多，就很难对会计工作者行为的规范程度作出论断，而也可能出现一些会计工作者因舞弊的风险相对不高而为会计信息进行造假，进而在违背职业道德的情况下谋取私人利益。

除此之外，一些业务主管部门诸如工商局、税务局中和企业之间存在着内在的利益关系，难以对企业进行有力的社会监督，而像会计师事务所这样的中介机构又缺少应该具备的独立性质，就使得短期行为相对容易产生。于是，致使一些社会公众对会计报表不能给予充足的重视，进而给企业造成的外部压力远远不足，而这些最终都可能导致会计工作者的职业道德问题。

3完善会计人员职业道德建设的相关措施

31对会计主体外部行为的环境体系进行合理优化

311?M一步健全和规范会计法律制度体系

对于会计工作者来说，其工作的相应职责来自法律规定，如果要让会计行为环境进行相应的改善，也离不开法律的规定。因而需要完善民事的赔偿制度，将会计法规的执行力度发挥到最大，并对法制监管进一步进行强化，以法律德。另外，一个社会中的道德进步了，就必然最终导致社会关系的普法化，故而，对于会计工作者的职业道德来说，要想实现其规范化，必须立足于我国实际，在进一步健全和完善会计职业道德规范体系的情况下，将会计工作者的职业道德失衡行为的发生率控制在零状态。

312进一步加大宣传，给会计职业道德建设营造积极氛围

对于会计从业资格的管理部门及相关财务部门来说，应该立足于自身实际，针对会计职业道德采取合理的措施，有步骤、有计划地引导广大会计工作者积极进行自身的职业道德建设，并且尽自己最大努力，为社会营造一个正气的社会舆论氛围。

313针对实际，将各层次的会计人才进行优化及合理配置

就我国的会计工作者来说，高、中层次的人才并不是很多，而低层次的人才却相对较多，因而，应该进一步促进会计人才的进一步流动，从而进一步调整高、中、低各层次人才的比例分配。并且，在当前社会下，创新是一个潮流名词，应该尽力为社会培养创新型的会计工作者。同时，进一步加强其后续的教育培训和考核工作，更好地提高会计工作者的整体素质，让其与时代的脚步保持一致。另外，对于注册会计师的行业独立性要给予充足的重视，从而进一步推进会计师事务所体制的相关改革。与此同时，健全和完善政府相关监管体系也是优化外部环境体系的重要内容之一。

32对会计主体内部行为的环境体系进行合理优化

321进一步健全和完善内控制度，尽力将内部控制的有效性发挥到最大

对于内控制度来说，不仅可以严格控制各项会计活动，也能控制各种经济活动，并且能够通过相应的内控措施控制和规范会计工作者的行为，因此，可以通过如下内控措施来将单位的内部控制有效性充分发挥：①定期对会计岗位进行轮换；②对单位的内部控制程序和内部控制设置方式进行完善和健全；③建立相应的内部监督和评估体系；④建立和完善会计核算制度、财务管理制度和其他相关的内部控制制度。

322进一步规范单位负责人的权力使用权

对于单位来说，为了进一步控制单位负责人及会计工作者的造假行为，应该将财务公开制度落实到实处，从而让单位的会计工作更加透明，让单位的职工可以对单位的财务情况进行及时的监督。同时，要端正科学用人的理念，任用一些道德素质较高、专业知识较强的工作人员在会计岗位。

323进一步健全和完善会计职业道德的自律及评价系统

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下面就结合露天煤业的实际情况加以阐述：

一、敬业爱岗

即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事的工作要求。任何人都有可能不得不做一些令人厌烦的工作。即使给你一个很好的工作环境，但如果总是一成不变的话，任何工作都会枯燥乏味。所以说热情是一种难能可贵的品质，如果你对工作充满了热爱，你就会从中获得巨大的快乐。你对自己的工作越热爱，决心越大，工作效率就越高。热情如同生命，凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量；凭借热情，我们可以把枯燥的工作变得生动有趣，使自己充满活力。比如凭证装订、账簿打印、数据核对、凭证附件张数查点等，难度不大却需要极强的责任心。通过2011年的会计基础工作检查，相信大家都会深有感触，可以说规范的会计基础工作是建立在敬业爱岗的基础之上的。

二、熟悉法规、依法办事

即会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一的会计制度，并按规定的程序和要求进行工作和宣传，保证所提供的会计信息合法、真实、准确和完整。

熟悉法规是会计工作顺利开展的前提。比如审核会计在遵循国家统一会计制度的同时，还要熟悉公司的九项费用报销流程，分清费用的报销界限，避免在财务部和基层财务之间错报、漏报。同时还要严格按照流程规定履行签批手续。在这里存在一个误区，几乎所有的财务人员都认为，领导同意了的事情我就可以办。其实这是大错特错的，会计人员要有自己的职业判断力，并不是所有经过领导签批的事项都具有财务可行性，例如大额借款、现金还欠就有挪用现金、公款私用之嫌。

另外，熟悉法规、有法可依的同时还要有法必依，也就是执行力。管理者的执行力决定公司组织的执行力，个人的执行力则是个人成功的关键，关注执行力就是关注企业和个人的成功！

三、客观公正、搞好服务

即会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理，提高经济效益服务。

会计工作处于我公司经济管理工作的前沿，会计人员掌握财经大权，身处关键地位，能否实事求是、客观公正的处理经济业务，一方面体现了公司财务人员的整体素质，另一方面也关系到公司的企业形象。从美国的安然、日本索尼公司及欧洲的壳牌公司等会计欺诈事件相继曝光，他们或编制虚假财务信息，或隐瞒真实会计信息，或拖延披露信息，或通过虚报巨额资产或利润来欺瞒广大投资者，由此可见会计人员作为一个特殊的群体，也是具有一定社会影响力的。

四、保守秘密

即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。

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部队会计;会计职业道德;职业道德准则;职业道德教育部队会计是国家会计体系中的一个组成部分。从军事经济管理实践看，部队会计一方面要通过记账、算账、报账等手段将部队的经济活动过程记录下来，反映出去，为军事经济管理提供经济信息，另一方面还要通过预测、计划、审核、分析、考评等手段，对部队的各项经济活动实施有效的控制和监督，有效地控制经费支出，堵塞漏洞，提高资金的使用效益。因此部队会计具有反映、监督、保护、预测、决策等职能，不仅要处理经济信息，为军事经济管理提供依据，而且还要利用一定经济信息直接参与军事经济管理。可见，会计在军事经济中同样具有重要的作用，对部队会计人员的职业道德教育同样应予以足够的重视。会计职业道德是会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。加强军队会计人员职业道德建设，是后勤建设的重要内容．也是提高服务保障的有效措施。会计职业道德，就是会计人员在会计实务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和．即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。加强军队会计人员职业道德建设有利于国家和军队有关财经方针政策以及规章制度的贯彻执行，对军队后勤现代化建设有着重要意义。部队会计职业道德概念随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展。军队财务工作出现了许多新的变化，为适应新形势，做好新时期的财务工作．加强财务干部队伍建设。全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持“以人为本”。对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求。其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题。

近年来，我军军费预算较以往有了较大提高，还不能满足军队高速发展的需要。因此怎样使有限的资金发挥最大的效用越来越受到人们的关注。会计人员素质直接影响工作效率的高低和经费使用效益的好坏。但也有个别单位和部门，一方面感到经费紧张，另一方面铺张浪费。因此会计人员要自觉运用科学管理手段和方法为各级党委管好家、理好财。管理是军队会计工作需要坚持的永恒主题，“科学管理是兴国之道，也是兴军之道”，同样的财力、物力、人力。管理得好，就会事半功倍，管理得不好，可能会事倍功半。随着管理的方式和手段的不断发展变化，会计人员要不断适应现代管理的需要．认真学习现代管理新知识和新理论，努力提高财务管理水平。同时，要注意研究新形势下部队建设中出现的新情况、新问题，努力寻求供应标准上合理配置的新途径，解决部队建设中存在的实际问题。我军会计工作要求会计必须做到：人少要把工作做好，钱少要把事情办好。会计部门要努力提高工作效率，最大程度地提高经费的使用效率。实践证明，良好的素质出效率。因此，必须全面提高会计人员的职业道德素质。

立健全财务监督机制，以法管财加强会计监督。会计监督是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序，对在军事活动中发生的经费结算业务，依照军队财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反应。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。加强部门监督。有财务和审计部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。财务部门责任本级各部门的财务规章制度落实情况和资金活动情况，审计部门结合预算联审、预算执行情况联审和领导干部离任经济责任审计对单位的经济活动进行审计监督。

加强民主监督。军队会计工作是一个专业性、业务性很强的工作，这个岗位的特定环境和自身性质，决定了会计人员在具备较高素质和职业道德的同时，更需要有一个舆论环境，才能增加透明度、公开度部分会计人员专业素质不够扎实。