政务公开工作总结范文

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【正文】

今年以来，曲堤街道不断完善机制，强化措施，优化平台，狠抓落实，坚持以公开为常态，较好地完成了2020年政务公开相关工作。现将工作情况总结如下：

一、当前工作开展情况

（一）提高政务公开质量。加大规范性文件制定和出台时群众参与力度，通过举行意见征集会、网上征求意见等形式，征求各方意见。

（二）充分利用政府网站、微信公众号、微信群等各类平台，不断拓宽政务公开渠道，切实方便群众获取政府信息。

（三）将政务公开工作纳入各级重要议事日程，区政府主要领导、分管领导多次听取工作汇报，研究解决问题。基本建立了由主要领导负总责、分管领导具体抓的工作体系。 确保政务公开实效。

（四）充分发挥考核的指挥棒作用，进一步加大政务公开督导考核力度，按照全区科学发展综合考核标准，各部门提高了对政务公开工作的重视程度。力求各项工作做出实效。

二、下一步工作安排

一是升级平台，深入推进政务公开。利用微信、微博、政府网站等多种形式，不断拓宽政务公开渠道。

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【正文】

为贯彻落实县政府有关文件精神，在县政务公开工作领导小组办公室的指导下，认真开展政务公开工作，我社政务公开工作更加常态化、规范化，也切实把政务公开工作水平提高到新的高度。

一、信息公开情况

（一）信息公开的数量。截止2020年12月30日18：00，我社公开政府信息总计2573条，其中，2019年公开政府信息66条。

（二）信息公开的主要类别。

1.信息公开年报：3条；

2.概况信息：领导信息4条，机构职能1条；

3.政策法规：政策解读2条，其他文件2条；

4.规划计划：工作计划3条；

5.工作动态：本部门政务最新动态49条；

6.财经信息：财政预决算2条。

（三）信息公开形式。信息公开形式主要有四种：1.通过政府信息公开网进行信息公开；2.向县政府报送信息；3.以广告和宣传栏的形式，现场信息；4.利用微信平台，建立了“供销社工作群”政务公开工作群。

二、涉及到的几项信息公开工作

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（一）加强组织领导，强化责任落实

一是由于单位人员的变动，我局及时调整了以单位主要负责人为组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设政务公开办公室在局办公室，办公室主任由气象台长兼任，具体负责政务公开日常工作；形成了局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的政务公开工作领导机制。今年以来，我局多次组织召开政务公开工作专题会议，研究部署信息公开工作，对政务公开各项制度进行修订完善；同时还明确来我局政务公开年度工作重点，细化决策、执行、管理、服务、结果公开内容，按照部门职责划分，把具体的工作任务分解落实到具体部门，要求各部门落实专人负责跟进做好相关工作，切实增强政务公开实效。

（二）宣传贯彻落实新《条例》

今年，继续加强新版《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传贯彻，通过局职工会再次学习新《条例》。会议强调，要坚持“公开是常态，不公开是例外”原则，凡是能主动公开的一律主动公开，切实满足人民群众获取政府信息的合理需求。政府工作要更加规范，要经得起检验，要习惯在制度约束下开展工作。

（三）认真做好主动公开

今年，我局努力提升政务公开水平，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。完善重大行政决策公众参与平台，在网站、政务新媒体平台开展政策解读、网上调查、民意征集、政务咨询专栏，开展重大民生决策事项民意调查，及时公开意见征集采纳情况。

（四）规范依申请公开答复

规范依申请公开办理流程，做好依申请公开接收、办理、答复、存档等工作环节，严格依申请公开办理时限，从收到申请之日起20个工作日内，对相关依申请公开信息按规定时限回复。截至目前，县气象局尚未收到信息公开申请，全年未收到行政复议和行政诉讼。

（五）落实政务公开平台建设

依托县政府门户网和政务服务网，做好市县网站集约化准备工作。为公众在查阅信息、网上办事提供一站式平台，提升了网站整体质量和政务公开的组配完备性。积极开展基本目录新增和重点领域目录修订工作，加强政府信息公开目录管理，对目录进行了调整完善，实现了栏目的优化升级以“五公开”为主体，突出重点领域信息公开，制作回应关切、政策解读、信用信息双公示、新闻会、财政信息公开和社会公益事业等专题。

（六）监督保障

一是强化组织领导。确定专人负责，业务值班人员5人参与每日气象服务信息。二是规范制度建设。严格政务公开工作中的制度规范，加快将政务公开要求固化到现有工作体系中，推动政务公开工作与气象业务运行相结合。三是加强督查整改。注重日常网上测评，适时开展现场督查，督查整改一直贯穿于公开工作中。

（七）政府信息管理

根据安徽省政府信息主动公开基本目录规范要求，及时对信息公开目录进行调整，做好新目录上线工作；做好对政务公开栏目日常读网监测工作，及时整改发现的问题。

二、存在的问题

我局在推进政务公开方面做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些问题：一是部分工作人员的公开意识还有待加强；二是重点领域公开内容有待完善，要素内容要全面；三是政策解读、回应关切方式、新闻、决策公开、执行公开和公众参与度等方面有待进一步加强。

三、下一步工作计划

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【正文】

2021年度，市人防办认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，严格按照市委市政府有关要求，加强组织领导，完善工作机制，扎实推进政务公开工作，坚持以公开为常态，以不公开为例外的原则，精心组织、统一部署、规范进行，较好地完成了政务公开各项工作。现对照《宣城市2021年政务公开及热线留言办理工作考核细则》逐项梳理，将2021年政务公开工作总结如下：

一、2021年度政务公开工作开展情况

（一）加强组织领导。我办高度重视政务公开工作，把政务公开工作纳入年度考核内容，成立由办主要领导任组长，其他办领导为副组长，各科及中心主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，进一步规范流程，明确重点，充分发挥政务网站、政务新媒体等渠道权威、快捷的优势，认真开展政务公开工作，统筹推进信息公开、舆情引导和权力运行公开工作，主动做好政策解读，积极回应社会关切。在办领导的统一指导下，制定了明确全年的工作要点，确定责任部门和具体工作人员，严格落实了“谁主管、谁负责、谁、谁负责”的工作制度。

（二）完善工作机制。一是规范工作流程。建立了“信息审查、保密事项复核、政务信息员、过错责任追究”的工作机制，由综合科结合重点工作任务开展政务公开信息的收集和，严格审核程序，确保信息公开安全准确。二是加强日常管理。全面梳理主动公开内容目录，明确公开内容和时间节点，制定政务公开任务分解表，确保信息及时不延误。三是强化制度落实。严格按照制定的《政府信息主动公开制度》《政府信息依申请公开制度》《政府信息公开保密审查机制》等政府信息工作制度抓好贯彻落实，强化工作管理、规范工作程序，确保政务公开工作有章可循，进一步提升政务公开工作规范化标准化水平。

（三）及时差缺补漏。全年结合省、市政务公开检查为契机，差缺补漏，不断完善政务公开工作。针对反馈问题，第一时间查找原因，落实整改，并在监督管理栏目公开整改结果。

（四）加强宣传报道。一是充分利用信息公开网、部门网站、部门微信公众号等网络平台，结合人防工作实际，主动公开人防工作动态信息、政策文件、政策解读等，着力营造关心人防热爱人防的氛围。今年来，累计在市政府信息公开网主动公开政策法规、政策解读、人事任免、公示公告等信息190条，在办微信公众号上公开工作动态、政策法规、重大新闻等信息168条，使信息传播可视、可读、可感，信息内容有用、有情、有心，力求“公得开、看得懂、用得上”。二是对涉及政务活动的重要舆情和群众关注的社会热点问题，积极回应，及时通过政府网站权威信息，讲清楚，说明白，力求及时解决群众困难，让群众满意。2021年部门信箱网民提问11个，回复11个，依申请公开0个，回复率100%，及时率100%。本单位2021年度无针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼、申诉案例。

二、政务公开工作存在的问题和下步打算

（一）存在问题

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一、实施阳光工程，加强民主管理和民主监督

县政府于1996年在＊＊市率先推行村务公开民主管理工作，以典型引路，抓规范、促提高，抓延伸、促发展，将村务公开工作延伸到城市居务公开、中小学校的校务公开、机关行政事业单位的政务公开、国有企业的厂务公开和医院的院务公开等一系列"阳光工程"，全面实行公开办事制度，加强民主管理和民主监督。主要抓了四个转变：

一是在公开内容上，从简单到深化的转变。过去，确定把涉及群众切身利益的大事，特别是群众关注的热点问题作为必须向群众公开的内容。如村（居）务"十公开"；镇（街道）政务"十公开"。在推行公开办事制度过程中，我县结合实际，不断深化和丰富公开的内容。如村（居）务把村（居）干部每月收入情况纳入村（居）务公开内容；村（居）财务公开过去只公开财务报表，群众看不懂，变为现在公开收支明细帐，做到有凭有据，条款清楚，让群众一目了然。

同时，我县把政务公开延伸到旧城改造工作中，坚持"三个公开"，即：公开拆迁工作、公开选房程序、公开工程招标，得到动迁群众的理解和支持，使热点问题不"热"、难点问题"难"，拆迁工程进展顺利，深得民心。如＊＊＊街拓改工程，整个工程的动迁户仅三分之一持有产权证，且还有三分之一出现产权矛盾或交叉，如果处理不好，极容易引起纠纷激化。海滨街道对动迁工作进行周密部署，严格推行"六公开两监督"制度，整个动迁过程未发生一起群众上访或闹事事件，也没有出现工作人员索取好处等违法违纪行为，确保了旧城改造工程的顺利完成。

二是在公开形式上，从内部公布到向社会全方位公开的转变。做到凡涉及内部事务的在内部公开，凡涉及广大人民群众利益的则向社会公开。对群众最关心的业务接待费、领导干部通讯费和车辆使用费、民宅审批、工程建设项目等作为必须公开的项目进行跟踪。

三是在公开要求上，从一般部署到规范化运作的转变。首先，建立公开办事制度责任制，明确单位主要领导为实行公开办事制度的第一责任人，公开办事工作成效列入党风廉政建设责任制的主要内容，作为干部年度考核和评先评优的主要依据，实现了"要我公开"为"我要公开"。其次，建立挂钩联系制度。如村（居）务公开工作情况与镇（街道）驻村（居）干部年终奖惩评比挂钩，规定每月10日为全县统一村、居务公开日。第三，建立规范化管理制度。规范公开组织、公开内容、时间、公开阵地、形式、程序、公开制度、监督、公开簿册和档案资料，将推行公开办事制度纳入规范化、制度化轨道。

四是在监督方式上，从一般性监督发展到党内外全方位监督的转变。实行三级联动，成立县、主管部门和公开单位推行公开办事制度领导小组和督查小组，公布三级举报电话和公开意见箱，使"假公开"、"半公开"变为"真公开"、"全公开"。如镇（街道）村（居）务督查小组每月组织一次村（居）务公开检查，发现问题，下发整改通知书，以工作简讯的形式通报检查情况并将检查情况每月20日前报县督查小组备案，县督查小组采取重点督查和随机抽查的方式，每月15日后不定期抽查村（居）务公开情况，并且规定凡抽查1次不合格的在全县通报批评；抽查2次不合格的由纪委、财政、审计组成联合审查小组对应公开的内容实行全面审核。

二、深化管理措施，推进公开办事制度再上新台阶

我县推行公开办事制度，注意与当前正在开展的工作有机结合起来，相互促进、相互推动，形成整体效应。

一是推行公开办事制度与落实江总书记"三个代表"重要思想相结合，实践服务宗旨。如＊＊镇在推行政务公开中，强化"以民为本"的思想，开展"民情日记"活动，要求每个干部每人每月走访10个重点户，对群众反映的问题，有关部门必须在5天内作出处理意见并向群众反馈。20__年驻村干部共走访1048户农家，52家企业，收集群众意见建议458条，目前大部分问题已得到解决，不能解决的或一时解决不了的也给了群众答复或解释。

二是推行公开办事制度与机关效能建设相结合，提高办事效率。如办理

工商企业注册登记手续，过去需要1个月或更长的时间，现在工商部门实行"一次性告知"制度，10日内便可办妥。过去办理跨县户口迁移，需要到街道居委会、派出所、公安局多次来回办理，手续繁锁，现在公安部门实行一个"窗口"统一对外服务，审批时间大大缩短。三是推行公开办事制度与单位内部改革结合，加强民主监督。我县结合三项改革，进一步建立健全单位的内部管理制度。如实行村（居）财镇（街道）审，集中核算。推行公开选拔招聘学校中层领导干部，目前＊＊＊中8名公开选聘人员已走上各自岗位，并发挥积极作用。按照"公平公开，民主监督"的要求，改革税收征管模式，对辖区内新门市场业户的税收定额率先实行民主评税。

四是推行公开办事制度与单位精神文明建设相结合，提高服务质量。结合推行首问首接责任制，深化创建文明"窗口"，让群众到机关办事有一个舒适、文明的环境。

三、推行公开办事，促进了两个文明建设健康发展

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【正文】

2021年，在我局党组正确领导下，在市政务公开办的亲切关怀和细心指导下，全面对标年度政务公开考评内容，完善制度规范，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，加强解读回应，扩大公众参与，创新公开方式，增强公开实效。现将局年度政务公开工作总结报告如下：

一、年度政务公开工作推动情况

（一）、加强组织领导，强化落实责任。我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各业务科室科长为成员的政务公开领导小组，做到领导、科室、人员“三到位”。加强推进科室“公开的责任主体”的责任意识和工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。

（二）、落实制度，公开内容进一步规范。狠抓各项制度建设，建立健全长效管理机制，以制度化建设提升公开的质量和实效，压实工作责任。先后修订局政务信息公开保密审查机制、政策解读、责任追究等十余项制度，确保公开工作有章可循，有据可依，全面实现信息公开全方位，全过程监管，全流程考核，全面提升公开成效。

（三）强化监督，自查整改逐步提高。坚持问题导向，对政务公开评测和自评中发现的问题，及时整改，落实整改责任，明确整改责任科室和完成时限，坚决立行立改。按职责落实“员、管理员、办公室主任“科室负责人”、分管领导、主要领导”的五查制度，定期展开自查自改。

二、存在的主要问题

我局在推进政务公开方面做了大量的工作，取得了一定成效，但随着政务公开工作的逐步深化，标准越来越高，审视自身工作，还存在一些问题亟待解决，主要体现在政务公开工作精细度不够。由于负责政务公开同志身兼多项职能，有时对一些要求的信息，谋划不及时，思考不细致，未能提前做好统筹安排，对部分政策把握、考核体系等个别指标理解不够精准精细，造成工作滞后，资料提交不及时等情况。

三、下步工作计划

在下一步工作中，我局将进一步加强对政务公开工作的组织领导，认真制定切实可行的措施，以求真务实的作风，扎实做好政务公开工作，重点抓好以下工作：

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    民政局自开展政务公开工作以来，严格按照上级政府关于政务公开的工作要求，在各方面全方位实行政务公开，进一步改进了政府部门的领导和施政方式工作作风，增强了工作的透明度，推进了单位的廉政建设，密切了群众的关系，促进了全乡经济社会的发展，取得了实效，现就上半年政务公开工作汇报如下：

上半年来，我局政务公开工作主要做了以下几点：

一、加强领导，认真学习，广泛宣传

年初鉴于人动，及时调整和充实了政务公开工作领导组织，抽调了有经验的干部负责日常工作，保证了政务公开扎实、有效的进行。

今年四月五日国务院公布了《政府信息公开条例》，我局及时组织了干部认真学习贯彻《条例》精神，进一步提高对《条例》重大意义的认识，增强贯彻执行《条例》的自觉性和责任感。促进了政务公开工作扎实、有效的开展。

二、务实有效，认真实施

1、实现了“一栏、两有、三挂、四上墙”。按照要求，为方便群众办事和监督，改进工作作风，结合我局实际情况，将革命伤残人员抚恤补助标准、“三属”和失散人员补助标准、在老复员军人和带病回乡退伍军人补助标准、农村义务兵家属优待金标准、婚姻登记事项等在公开栏长期为民政对象公开；在一楼楼梯口设置了群众意见箱；公开民政局内设机构和下属单位职责、民政工作职能、办事程序，城市最低生活保障标准、保障金计算办法和申请程序、全县依法登记的社会团体、民政收费项目和收费标准、民政局工作人员办事纪律、监督台和监督电话以及《婚姻法》、《婚姻登记条例》等；公开工作人员的姓名、职务、职责，接受群众监督。为方便群众，在法定假日和部分双休日安排婚姻登记工作人员办事，受到群众好评。

2、民政业务公开实现了多样化。一是救灾款分配拨付以民政局正规文件形式公开，拨款文件在发给各乡镇政府的同时，还报送市民政局、县政府和县政府有关领导，接受上级领导和业务主管部门的监督检查；二是局机关财务、资产管理情况、阶段性工作进展情况等先在局务会议上公开，后在全体职工会议上公开。今年上半年召开政务公开方面的局务会议3次，干部职工会议10次，通报阶段性民政工作进展情况，赢得了大家的一致好评，取得了很好效果；三是各种优抚、救济、低保等民政对象家庭基本情况及资金补助标准、发放到位情况全部以电子台帐的形式公开。

3、组织开展了乡镇民政政务公开。乡镇民政办是民政工作的窗口单位，直接面对着农村群众和各种民政对象，搞好政务公开尤为重要，为此我们要求乡镇民政办必须实行政务公开，对救灾款发放对象和数量、各种优抚对象抚恤补助标准、农村低保对象及保障金数量在乡镇政府政务公开栏定期公开，接受群众监督；《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《村委会组织法》等民政法律法规和婚姻登记程序及办理登记所需证件等事项在乡镇民政办上墙张贴，为群众办事和学习了解相关法律、应用法律维护自已的民主政治权利提供方便。

4、积极推行村务公开。为了认真贯彻落实全省政务公开电话会议精神和，推动村务公开民主管理工作的深入开展，要求各村主要公开土地管理使用、宅基地申报、计划生育、“一事一议”征缴管理使用、村级财务规范化管理、救灾救济等方面的内容。建立永久性公开栏，对重点贫困村、示范村采取以奖代补的形式给予了1000元的补助。

三、政务公开存在的不足

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【正文】

卫健委2021年卫健委政务公开工作总结

根据《国家卫生健康委政府信息公开管理办法》、颍东区人民政府关于政务公开工作的精神有关规定。2021年，我委按照区政府的统一安排部署和要求，深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。

一、深入学习贯彻 《政府信息公开条例》

组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等有了明确的了解，增强了对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。对广泛开展宣传教育活动规范公开内容，建立健全工作机制和制度等作了强调和安排。

二、认真开展政务公开工作

按照《颍东区卫生健康委政务公开重点工作任务分工》，办公室作为委政务公开领导小组办公室，负责组织、指导、协调、督查委系统政务公开工作。委规划信息宣传股会同相关股室贯彻落实国务院《政府信息公开条例》等政务公开工作有关制度和办法，制定相关政策，整合政务信息资源，落实考评通报、总结推广经验等工作。

委机关各股室结合职责制定和推行办事公开的意见、措施及时有效提供政务公开各类信息，做好转来的网上咨询、群众咨询问题的解答与回复。

委纪委依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，在职责范围内对政务公开工作进行监督。

三、存在问题

一是各股室对政务公开工作重视不够，时效性有待进一步增强。二是政务公开的内容有待进一步充实，围绕如何利用政务公开推动卫生健康领域发展方面思考不够。

四、下一步工作计划

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为保证政务公开工作的深入扎实开展，年初，局政务公开领导小组研究制订了《局2011年政务公开工作方案》，明确了2011年政务公开工作计划、工作目标、工作措施，并定期召开专题会议，研究部署工作，形成了局长亲自抓、分管副局长具体抓、办公室组织实施、检查落实，各科室和局属单位积极配合的良好工作格局，做到了组织领导、目标责任、监督检查“三到位”，为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。

二、公开形式多样，公开内容全面

（一）上墙公开。主要公开了保卫科工作工作职责及管理制度、房产科办理房产交易工作流程、机关服务中心工作职责、服务承诺、工作联系电话、负责人信息、分管领导、投诉电话、会议接待工作流程、工作人员排班表、去向告知牌等。

（二）发放资料和张榜公开。2011年采用发放材料的形式进行政务公开的主要有《保卫科管理制度汇编》等，采用张榜公开的形式公开主要有一般公务车配备使用情况、2010年干部职工的考核结果、捐款捐物、党费收缴、接受预备党员、县乡两级换届选举选民榜等。

（三）会议形式公开。如财务收支情况、有关工作执行和督查情况、每月重点工作安排及完成情况讲评、各项学习教育活动开展情况等，都是采用全体工作人员会议、例会、局党组扩大会等会议形式进行汇报、讨论公开。

（四）政府信息公开网公开。采用网上公开的主要内容单位职能职责、有本级文件、工作方案、工作总结、各科室工作动态。

三、巩固成绩，推进机关后勤工作健康发展

在开展政务公开工作过程中，我局联系实际，克服“浮夸”、“形式”、不思进取倾向，后勤服务工作在“真”字上动真格，在“干”字上下功夫，在“实”字上见成效，强力推进机关后勤建设的健康发展。一是工作制度日臻完善。通过清理、修订、整理、汇编等多个环节处理，形成了一整套较完善的后勤管理制度体系，使各项后勤服务管理工作规范化、制度化、程序化，建立长效的行政机制。二是工作作风明显改善，办事效率明显提高。通过开展政务公开工作，使各科室、各局属单位进一步明确责任，转变作风，工作人员热情为机关干部职工服务，工作认真负责，在各项工作中坚持按章办事、严于律已，坚决杜绝“吃”、“拿”、“卡”、“要”现象，努力改善工作作风。

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组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，监督和保障等有了明确的了解，增强了对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。对下一步广泛开展宣传教育活动，规范公开内容，建立健全工作机制和制度等作了强调和安排。 编辑推荐：2009年个人工作总结

二、认真开展政务公开工作

1、加大公开和宣传力度，扩大政务公开知晓面

结合工作实际，通过制作政务公开专栏、板报、设立意见箱等多种形式，将各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果向社会广泛公开，不断加大政务公开宣传力度，在方便服务对象的同时，接受社会各界的监督。

2、强化监督制约机制，确保政务公开工作扎实有效开展

实行监督检查和责任追究制，专门抽调政治素质高，业务能力强，纪律作风硬的人员组成政务公开监督小组，对各科室政务公开情况进行经常性监督检查。设立了投诉意见箱，自觉接受群众监督，广泛听取各方面意见，及时发现和解决政务公开工作中存在的问题，政务公开工作取得了实质性进展。 chazidian.com 中国教育查字典语文网

3、以公开促工作，推动各项事业快速健康发展

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依据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关要求，为进一步推进政务公开工作，促进依法行政，转变政府职能，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设，结合工作实际，制定本制度。

二、公开的内容

1.成立政务公开工作领导小组，明确成员职责，负责推进政务公开日常工作；

2.年度工作计划目标、工作措施方案和重点工作进展情况；

3.部门办事程序、标准、依据和结果；

4.干部调入、录用、提拔使用等情况；

5.廉洁自律情况及考核结果；

6.群众关心或其它应公开的事项。

三、公开的办法和要求

1.在办公楼一楼设立电子显示屏、单位网络平台，互通信息工作进展情况。

2.各部门为民服务有关事项的政策规定、办理程序、办理结果等细则要在办事场所张榜公布，无法张榜公布的必须提供完整的资料备查。

3.设立“意见箱”，结合其他工作收集群众反映，为群众排忧解难。

4.公开时间：经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

四、公开的组织实施和监督

1.加强组织领导，责任落实到位。政务公开工作由镇长负总责，分管领导、各部门具体组织实施。

2.加强社会监督，不断完善公开。定期或不定期地组织对政务公开实施情况进行检查，广泛听取群众意见和建议。

五、责任追究

各站所办、职能部门及工作人员必须认真履行职责，对有下列情况之一并经核查属实的，除按照法规政纪的规定处理外，还要根据责任大小、情节轻重以及社会影响程度，对直接责任人员分别给予批评教育、效能告诫、年度考核不称职和行政纪律处分：

1.不按政务公开要求实行规范和文明服务，给街道形象带来较坏影响的；

2.违反政务公开承诺的办事时限规定的；

3.推诿扯皮，严重失职，工作存在明显或重大失误的；

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【正文】

2016年，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和相关文件精神，进一步强化了政府信息公开工作，通过加强组织领导、建立健全领导机构、完善相关规章制度、推进指南和目录编制、畅通信息公开渠道，全局政府信息公开工作稳步推进。

（一）加强领导，强化思想认识

为了认真贯彻落实好《条例》精神，确保行政权力公开透明运行，我局成立了由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，股室负责人为成员的政府信息公开领导小组，落实了政府信息公开工作人员，切实加强了对政府信息公开工作的组织领导。同时加强了对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习，使干部职工明确了抓好政府信息公开的作用、意义和重要性。

（二）精心组织，明确工作责任

为扎实抓好政府信息公开工作，局党组高度重视，年初，组织召开专题会议对政府信息公开工作进行了研究部署，将此项工作纳入了重要日程。明确专人负责政务信息公开工作相关资料的收集、编制录入，确保及时、规范编报，并将其纳入年度目标考核内容，确保了政府信息公开工作顺利开展。

二、政府信息主动公开情况

主动公开是政府信息公开的主要方式。2016年度，我局把主动公开政府信息作为工作重点，进一步加大主动公开政府信息工作力度，丰富主动公开信息途径，通过门户网站、政务公开宣传栏等，主动公开本局政府信息，积极打造扶贫移民工作阳光政务，扎实推进主动公开政府信息工作。

三、政府信息依申请公开情况

2016年，我局无依申请公开信息受理。

四、政府信息公开收费及减免情况

2016年，我局信息公开未实行收费。

五、因政府信息公开申请行政复议及行政诉讼情况

2016年，我局没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和行政申述情况发生。

六、存在的问题

2016年度，我局政府信息公开工作取得了一定成效，但离要求还很远，在工作中也还存在一些问题。一是政府信息的比较少；二是政府信息公开及时性不够。三是政府信息公开内容有待进一步充实。如对扶贫移民的重大工作部署及进展和完成情况特别是脱贫攻坚工作方面的信息报道不足

七、改进措施