竞争职位演讲稿范文

引言：寻求写作上的突破？我们特意为您精选了12篇竞争职位演讲稿范文，希望这些范文能够成为您写作时的参考，帮助您的文章更加丰富和深入。

篇1

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!很荣幸站上今天竞争上岗的演讲平台，感谢大家的支持与信任，给我一个机会站在这里展示自己的能力，接受大家的评判与指点。

我叫，20XX年出生，今年29岁，大专文化，20XX年毕业于**市财经学院，20XX年招工，安排在偏远的**乡经管站上班，先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作，20XX年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。

一、我热爱这个岗位。我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和氛围，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克服困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求发展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来，我经常到建设局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮忙照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问，了解外部的各种信息，提高文化业务水平，锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。

二、我有从事该项工作的经历。我20XX年刚刚分配到**，就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也一直从事文印打字、守电话，对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路，从不误事。

三、我有从事该项工作的相应能力。95年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还经常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应，我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习，取得了大专文凭，自学了财会知识，取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉，文字标点、文件格式也有一定基础，能够减少文件的校对工作量，保证文件的严肃性。

四、我有信心把该项工作做得更好。如果这次我能竞聘上岗，继续从事文印打字和办公室后勤工作，我将克服家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是尊敬领导，服从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热情待人，搞好服务。对来人来客，笑脸相迎，接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习，提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。

我相信，以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现，我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。

我的演讲完毕，谢谢大家!

后勤职位竞争上岗优秀演讲稿　篇【2】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!我xxx，目前负责xxx管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。

常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起：

1、提高沟通能力 ，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通)，通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量提供保障;同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。

2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。

3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。

4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关;加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。

5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制，最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。

总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。

谢谢!

后勤职位竞争上岗优秀演讲稿　篇【3】

各位领导、各位评委：

大家好。我叫**，本科，中级会计师职称，9月参加工作，现任柜台部主管。根据我个人工作条件，我参与后勤主任岗位职务的竞聘。 我今天竞聘演讲的内容主要分两部分：一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。

一、我竞聘岗位职务的个人优势我参加工作以来，先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作，我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中，我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势：

1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务能力。工作多年来，我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，在业务处理中，严格按业务操作规程办理，从未出现过违规违纪现象;在工作中，我不断加强金融理论和业务的学习，努力提高自己的业务素质，通过不断的培训和学习，我已经熟悉和掌握了信用社的各项会计规章制度，能够熟练办理各类业务，这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基矗参加工作以来，我均能全面完成本职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(荣誉)。

2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中，我能做到爱岗敬业，克尽职守，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，认真负责，同时，处理好与同事的关系，做到团结同志。在对外服务工作中，做到礼貌待客，热情大方。

3、拥有较强的组织协调能力和自律能力。我在工作中能坚持原则、诚实正直、廉洁奉公，努力防范和控制好业务中的各类风险，做好存贷款营销服务工作。

二、谈谈竞聘成功后的工作的思路：

1、参谋到位，做好社主任的“内当家”。我将积极协助社主任，认真抓好内部管理，加强财务核算，协调好各方面关系，做到内部管理与会计核算管理并重。

2、主动服务，抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内部管理方面存在的问题和不足，认真抓好职工的业务培训，组织全体职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程，同时，认真抓好各项制度的落实，加强业务的监督检查，杜绝各类违规违纪现象的发生，严防各类案件的发生。

3、开拓思路，转变观念，抓好对外服务。积极协助社主任认真抓好柜台服务工作，加强好柜台宣传和服务工作，使全体职工做到热情优质服务，树立信用社良好的服务形象，促进白邑信用社各项业务的稳步健康发展。

4、正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导及同志们的监督。我将团结全体职工，服从社主任的工作安排，做到廉洁自律，大胆开展工作，不辜负领导厚望。

我虽然从未担任过信用社的中层管理干部，缺乏一定的经验，但正因为如此，我才会珍惜机会，奋发进取，勇于开拓，不辜负领导及同志们的期望。

篇2

对于副监区长这个职务我是这么认为的“对领导负责，为同志们服务，对服刑人员管理上宽严相济，思想上细致体贴。” 当然，这几点说起来容易，做起来难，要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。主要理由是：

第一， 我热爱这项工作。我对**监狱充满感情，希望他能越飞越高，渴望为他奉献自己的力量。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。

第二， 我有多年在基层监区工作的体验和经历，有一定的实践经验，熟悉监区的工作情况，进入角色要快一些，对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质和工作业务水平。

第三， 我年富力强，有健康的身体和充沛的精力，无家庭和生活的负担，能将更多的时间投入到工作中去。

篇3

从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的×年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：

(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志

(三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

(四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管××部近×年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。

二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。

三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

篇4

我叫韩xx，现年26岁，护师职称。XX年7月毕业于xx医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素质得到了全面提高，积累了大量的工作经验。

我自参加工作以来，热爱护理事业，积极参加各项政治及业务学习，服从领导安排，对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。熟练掌握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特别是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧（例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧）.同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，实行人性化护理，深入病房密切观察病人病情变化，及时把信息反馈给医生。记得XX年8月18日我上晚班，接班后不久巡视病房时发现2床屈万珍出现气促，呼吸困难，及时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸逐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作最大的肯定，我感到由衷的高兴。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的能力，在积累和丰富临床护理经验之余，我积极学习《护理管理》知识，不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参加了全院的护理文书质量检查和健康教育落实情况的检查，在各位护士长的带领下深入到各科室检查学习，掌握了大量书本以外的知识，这为我这次竞选提供了一定的条件。

竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。如果我竞选成功，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。具体工作思路如下：

1、尽快转变角色，迅速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。

2、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。

3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，率先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。

4、强化安全责任意识和服务意识，把护理安全放在首位，防范和减少护理差错，同时提高医护质量，努力创建患者满意的科室。

篇5

今天，面对诸位，我来说出一番原本藏在心里的话语，寻找一个应该属于自己的位置。

我是总厂的一名下岗职工，刚届不惑之年。在下岗的日子里，我换位做了自己在岗的时候不曾做过的事；在不惑的年龄上，我认真思索了自己蒙昧的时候不曾想过的事。所以我成熟了，应该收获了。我说：我最适合这个位置。

在总厂的日子里，我从一名上“三班倒”的工人，一步一个脚印地做起，干过材料会计，做过厂办秘书，当过支部副书记。这期间，总厂还专门送我到“吉大”学习了两年的管理科学。是组织的培养和自己的努力，我积累了丰富的基层工作经验和比较深厚的理论知识，也具备了坚实的组织能力。可是正如一首反应下岗工人的歌里唱道的一样：昨天的荣耀已成过去，今夜我们又从走进风雨。但只要心还在，梦就在。行动的脚步依然是那样果敢；奋斗的信念依然是这样坚定。机会来了——机会是属于那些有准备的人——我就是时刻准备着的人！

在下岗的大几年里，我找准了贤妻良母的位置。我成天围着锅碗瓢盆转，操着柴米油盐心。但我知道我的事业在丈夫身上；我的未来在儿子身上。我放飞着自己的理想，夯实着自己的希望。这几年来，我看着自己的丈夫从一名普通的税务干部走上领导岗位，帮着自己的儿子从一名小学生成长为一位中学生。丈夫说：有你，我有一个温馨的港湾，风风雨雨我敢拼敢搏，坎坎坷坷我敢走敢闯。儿子说：有你，我有一个幸福的归宿，跌跌荡荡我平平安安，碰碰磕磕我坦坦然然。即便是这样，我依然用自己的眼观察世界，用自己的心体味人生。我营造着一个融洽的家庭，但我做着社会的人。

我知道居委会的工作就是从融洽中见真情，从基层里体现上层建筑，从细微处把握宏观方向。家庭是社会的细胞，人是家庭的成员。居委会首先面对的就是你的喜怒哀乐。有我，我会使你的喜多一点，怒少一点，哀淡一点，乐浓一点。居委会直接服务的是家庭的荣衰悲欢。有我，我会使每一个家庭荣衰一春秋，悲欢一场戏。居委会营造的是一个安定祥和的社区。有我，这个社区就是一个欢乐的大家庭。因为我能说能做，因为我有能力说到做到。

我其实更知道，居委会的工作不能简单地理解成婆婆妈妈，它粗中有细，细中见粗。我其实更知道，单凭一个人的能力是成就不了事业的，独木不成林。但我同样更知道，你和我时刻同在，随处同心，组织在我身边，党在我心中，理论在我手上，我就没有理由不能实现我的梦想——我们共同的理想。

篇6

能在这里接受领导和同志们的检阅，我感到万分荣幸！感谢党委政府和各位领导给我这次展示自我、锻炼自我的机会，我将倍加珍惜，勇敢接受挑战。

对照岗位要求，我回顾了自己的工作经历，分析了自己的实际情况，我认为自己竞争镇移民办这个岗位有以下优势：

热爱是我竞争岗位的动力。热爱是做好一切工作的前提。从

年参加工作，已经过去了   个年头，无论从事哪个岗位，我都勤学好钻、充满激情，干一行、学一行、专一行，积极向领导学习，虚心向同事请教，热爱从事移民事业是激发我竞争岗位的动力，我有足够的体力和耐力做好镇移民安置工作。

经验是我竞争岗位的基础。对于移民安置工作来说，每一时每一刻、每一分每一秒的经验积累都至关重要，尤为珍贵。我从事移民安置工作已经多年，功课扎实，做实有条理，能吃苦耐劳，有较好的沟通协调和组织能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，勤奋好学，能认识自己的缺点并努力改正，妥善处理过移民安置工作上的各种突况，积累了宝贵的工作经验。

执着是我竞争岗位的信心。我是军人出人，自律、执着、不服输的军人精神我时刻牢记，也处处以今日事今日毕的军人作风严格要求自己，通过各种理论和实践，不断提高了思想觉悟和工作水平，在长期的工作中，养成了不断完善自我、踏实认真的工作态度，积极主动的工作作风，热情大方的待人原则，也为我从事移民安置工作这个岗位打下坚实的基础。

我待人诚实，做人老实，做事踏实，待人友善和睦，有较强的大局意识和服务意识；在工作上从不计较个人得失，不论任务再重，困难再大，我从不轻言放弃，这也是我选择竞争移民办主任，做好移民安置工作的信心和底气。

如果有幸得到各位领导、同志们的信任和支持，我将做到尽心尽力、尽职尽责，努力做好工作。

一是提升能力素质。我将系统性重温移民安置相关政策，学以致用，融入贯通，把移民安置业务知识从书面搬到工作开展的大课堂，积极向上级领导学，向身边同志学，向实践学，不断提升思维层次、格局境界、业务能力，使镇移民办成为一面鲜艳的旗帜，做一个扛得住、干得好，能独挡一面的合格移民安置工作者。

二是增强责任担当。时刻把移民安置工作放在心间，积极协助主管副职做好移民各项工作，发扬“白+黑”“5+2”的精神，敢于负责、勇于担当，做到胸怀宽广、大度容人、大气做事，工作到位而不越位，用言行感染人、影响人，自觉维护团结和谐共事的良好局面。

篇7

能参加今天的竞职活动，我感到十分荣幸。首先，我衷心感谢多年来局党组对我的关怀和培养，感谢局领导和同志们对我的爱护和帮助，同时也明确我的竞职态度：这就是积极参与竞争，勇敢接受考验，正确对待结果。我要竞争的职位是市卫生局医政科科长。我之所以竞争这一职位有三方面理由：

第一，基本条件符合竞争职位的任职要求。我受过正规医学教育，具有比较扎实的医学知识基础，曾在医院工作过三年，对医院和临床的基本情况比较熟悉。近几年，我负责的几项工作主要涉及医疗单位，在业务上与医政科有交叉，因此，对医政管理也有一定的了解和掌握。我独立负责局纠风办工作已三年，具备主管一个科室全面工作的经历和能力。曾多个岗位工作过，综合素质得到过全面锻炼，对新岗位的适应性也比较强。

第二，业务水平适应医政工作的发展要求。整顿和规范医疗市场，依法加强对医疗机构的监督管理；推进医疗单机构经营方式、服务方式、运行机制和医疗模式的改革；纠正医疗机构存在的收红包、拿回扣、开单提成等不正之风是当前和今后一个时期全局的工作重点，也是医政工作的重要内容。我在防疫科期间，主抓卫生监督和法制工作，近几年具体负责卫生改革和行风建设，掌握有关法律、法规和方针、政策，熟悉整体工作情况，具有卫生执法监督、卫生改革运作、纠风措施落实等具体工作实践经验。这对做好今后医政工作，和其它科室共同完成全局重点工作任务，是十分有益的。

第三，工作作风适合医政科工作量大、政策性强的特点。老老实实做人，踏踏实实做事是我的人生信条；坚持原则，注重团结，勤勉敬业是我工作中恪守的准则。即便是在面临机构改革，涉及个人前途的情况下，我仍在加班加点的忙于工作。另外，我还有一些公文写作基础，能够胜任医政科较多的文字综合工作。

如果我就任医政科长，我将局党组的领导下，在大家的帮助下，在前任科长良好的工作基础上，努力做好如下工作：

一、继续做好医政执法监督工作。严格执行《执业医师法》和《医疗机构管理条例》，整顿和规范医疗市场，严厉打击非法行医。

二、继续抓好医疗机构的各项改革。积极推进整体护理、病人选择医生制度、药品集中招标采购、药品收支两条线等项改革措施的落实。

三、继续抓好日常管理。规范医疗机构的技术行为和服务行为，大力提高医疗质量和护理质量，减少医疗差错和医疗事故的发生。

四、继续抓好队伍建设。协助有关科室抓好综合医院人才的培养、管理和使用，努力提高医疗护理队伍的职业道德水平和医疗技术水平。

篇8

我叫，今年岁。首先感谢领导给我这次展示自己的机会，今天能够自信的站在这里，与单位的培养和实际工作中的锻炼是分不开的。我所要竞聘的是一职。这个职位看似不重要，它却是煤矿安全管理中的重要组成部分。下面我谈谈对竞聘岗位未来的策划和如何开展好生产安全管理工作。

一、任职后安全工作目标

（一）全年基本建设无轻伤以上事故。

（二）保证各种机械设备检修及时，无因设备故障停工2小时以上的事故。

（三）保证圆满完成领导交给的其他各项任务。

二、任职后做到以下几点

（一）要具备专业的技能和良好素质

一个优秀的班组长，应该是保证生产安全的行家里手，是一个班组的核心。我矿井下工作在一线的班组长，一部分是大中专院校的毕业生，还有一部分是农民协议工，文化程度不同，加之我矿改扩建工作的逐步开展，矿井的机械化程度提高，这就意味着班组长不仅要具备专业的生产技能“会干”，能处理好生产中突出的问题和不足，更要"会管"，就是对安全生产的缺口，做到心中有底，解决关键问题，重点问题，从职工的角度来看，班组长就是带头人，在平常工作中，要求班组成员做到的，班组长首先必须做到，管理不仅仅是一种手段，也体现一种思想，班组长的一言一行具有很强的导向作用，因此班组长要迎合安全管理工作的需求，做到自身具备过硬的专业技术，良好的心理素质也是必不可少的，要认识到安全生产乃是第一要素，深刻的理解“全面安全管理的重要性和内涵。”，要具备百分之百安全生产的责任感。

（二）始终坚持在第一线，现场指导安全生产工作

一线管理是安全生产的基础，班组长紧靠现场，必须牢固树立安全第一的思想观念，有计划、按标准、规范化的开展生产活动。我矿井下煤层地质结构错综复杂，回采工作面及掘进巷道顶板压力较大，巷道维修起底工作量多，加之走向长臂倾斜分层综采放顶煤工作面开采是公司今年重点科技创新项目，现场管理工作较难开展，这就需要班组长随时积极做到“三勤”(眼勤、手勤、嘴勤)第一时间发现安全隐患并加以处理、堵塞漏洞，做一台现场管理的“显微镜”对出现的漏洞不论大小，一抓到底，清楚死角，不能忽略不安全因素，睁一只眼闭一只眼，杜绝一线现场安全生产"盲区"，确保做到生产一线“小隐患不过班，一般隐患不过天。”

（三）做到严反“三违”坚决处理

班组长工作在最靠近职工的第一线，对每一名职工的专业水平和安全生产意识摸得最清，对一线生产工作的开展情况看得最透，对“三违”现象发现得最早，因此要搞好班组的安全工作，班组长必须均起眼来抓“三违”，要敢当“黑脸”包公，铁面无私，要做“三违”的克星，使“三违”没有一丝存留的“空间”，我矿今年虽然加大了“三违”的处罚力度，对“三违”人员采取了罚款、降岗、劝辞等严厉坚决的手段，但有些职工图省事、怕麻烦的懒惰心里，侥幸心里，习惯心里，甚至有些班组长自认为工龄长，经验多，技术高，为抢时间，抢收任务带头违章蛮干的现象时有发生，做为一名班组长，首先要清楚的认识到安全生产管理是以人为中心的科学管理，主观在“人”，要让所有一线职工都意识到安全隐患猛于虎，积极配合上级领导抓好安全生产管理，对于生产中存在的问题，职工生产违规操作等，要重点来抓，确保生产有序顺利进行。

（四）做到防范于未然，绷紧安全弦

班组长在安全管理过程中要时刻保持警惕，要第一时间发现并及时处理好生产过程中存在的细微隐患，对于需要改进的环节，要认真思考措施对策，及时整改薄弱之处；“9.12”运输事故已经发生了，我们要正确对待这起事故，认真分析事故的原因，从中吸取教训，安全工作无止境，做为班组长，一方面要堵塞班组人员在安全生产中的"跑、冒、滴、漏"思想，另一方面要对班组中每名职工的个人情况充分了解，，消除不稳定因素。再者对个别安全操作技能差，安全意识淡薄的职工要经常开“小灶”进行安全教育，提高职工素质，对工作中取得的部分荣誉不能沾沾自喜，随时的反省自身工作不足的地方，树立百分之百的安全生产工作的责任感，念好“安全经”。

（五）做到科学管理，集思广益

做为一名班组长，必须认识到实现煤矿的安全管理，要建立健全、完善煤矿安全管理标准化体系。认识到安全管理标准化是煤矿工作的中心点，关键点。我矿各个班组人员构成复杂，特别是采掘一线班组成员从3人到20多人之间不等，而且职工间工龄长短、工作经验差距较大，要紧紧依靠全班纽集体的力量，注重发挥大家的积极性，找差距，找不足，认真做好班前动员，作为班组长，要注重培养和发挥职工间的团队精神，把安全生产理念贯彻到每一个生产缓解，让职工明白安全与个人、家庭、社会之间的联系是密不可分的，保证每名职工都能够按章生产。只有这样“安全生产”才不会成为一句空口号，只有这样才有了安全生产的坚强后盾。

总之，做好新环境下煤矿安全工作，必须首先建立健全班组的安全生产管理机制，树立班组的安全管理责任感，要求班组长必须要有较高的素质，摆正自己的位置，以身作则，严以律已，如果我矿的60多位班组长都能在现场管理中起到模范带头作用，只有班组长从自己做起，身正为范，把安全管理工作切实融入到班组的日常管理之中，把安全上升到一种文化的高度，在生产中形成一种人人讲安全，人人参与安全管理的文化氛围，才能确保煤矿安全生产的稳定和发展。

三、对竞聘岗位未来的策划

（一）深入开展安全质量标准化建设，把安全质量标准化作为强化安全管理的主要措施，大力创建精品工程。加强和完善制度管理，立章建制，以此来规范职工的工作行为。加强与职工的沟通，搭建与职工联系的平台，让职工有组织可依靠，有亲人可诉，做到留人也留心。

（二）积极协助队长抓好安全生产工作，深入一线，加大现场管理力度。及时发现问题并落实整改，严抓安全管理及职工的培训工作，尽快解决现有岗位技术工薄弱的现状。

（三）合理安排和调整运输系统，加强轨道质量管理，解决车辆掉道及现有的井下物资存放无规划，造成材料组列困难，效率低的现状。积极与职工沟通，树立无条件服务一线的思想，想生产之所想，急生产之所急。

（四）积极配合队长合理选拔任用三级管理人员，优胜劣汰，杜绝人情岗并实行责任分解，将责任落实到人头，使各项任务按期完成。

（五）大力推进精细化管理，以激活创新力、增强凝聚力、强化执行力和自控力为目标，大力实施6S行为规范（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）5零工作规范（设备零缺陷、管理零失误、质量零劣质、行为零违章、安全零事故）和精细化管理，做到凡事有标准、凡事有人管、凡事有监督、凡事有考核，增强职工的团队意识协作精神和遵章守纪意识。

篇9

如果我竞职成功，我将以谨慎之心对待手中的权利，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。做到一身正气，一尘不染，始终保持一个新时代税收工作者的良好形象和革命气节，始终保持与广大职工之间的紧密联系，干干净净地为党和人民工作。不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。任何时候要做到思想防线不松，纪律红线不碰，切实为人民掌好权，用好权。

如果我这次考试合格，走上领导岗位。我将当好排头兵，做到一切行动听指挥，使上下步调一致，集体团结一心。

如果我走上正职领导岗位，

我将用“三导”方法，加强职工队伍思想建设，在政治上把党和国家的方针政策及时向广大职工的心灵深处“传导”;在思想上，坚持动之以情，晓之以理来“疏导”;在行动上，自己要身体力行，以身作则，模范表率以“引导”。从而迅速提高职工的思想道德素质。

如果我走上领导岗位，我将讲好“北京话”，调好“地方音”，既要不折不扣地千方百计地完成党交给的税收任务，又要使税收工作适应服从服务于地方经济建设这个中心，为发展社会主义市场经济保驾护航，为地方经济振兴添砖加瓦。

如果我走上领导岗位，我将致力培植税源，注意搞好征纳关系，切实讲求征纳双方的投入与收益，以实现税收预期目标。欲求木之长者，必固其根本;求源之远者，必浚其源泉。只有这样，我们才能税源滚滚，国家方能财源广进。

篇10

根据省财政厅的报告，2012年1至8月，全省地方财政收入2520.65亿元，完成预算的73.7%，比上年同期增长5.1%；全省财政支出2415.14亿元，完成预算的59.4%，比上年同期增长11.8%。省级地方财政收入261.88亿元，完成预算的89.2%，比上年同期增长18.9%；省级财政支出235.63亿元，完成预算的55.8%，比上年同期增长19.2%。

2012年1至8月，全省基金收入2331.20亿元，完成预算的65.1%，比上年同期下降32.7%；全省基金预算支出2264.87亿元，完成预算的64.9%，比上年同期下降23.2 %。省级基金收入142.32亿元，完成预算的73.0%，比上年同期增长20.5%；省级基金预算支出74.13亿元，完成预算的73.8%，比上年同期增长30.3%。

从报告和调研情况看，今年以来，全省各级财税部门认真落实省十一届人大五次会议决议，把保持财政收入稳定增长放在突出位置，合理安排财政支出，继续优化收支结构，为服务和改善民生，支持经济转型升级，推动“四大国家战略”举措及重点项目顺利实施提供了财力保障。1至8月，财政收入增幅较去年同期有一定程度的下降，但总体保持平稳增长的态势。下一阶段经济下行的压力仍较大，财政收支矛盾十分突出，完成全年预算目标任务艰巨。

二、需要关注的问题

（一）确保财政收入持续稳定增长的压力较大。今年以来，国际经济形势依然复杂严峻，国内经济发展深层次矛盾不断凸显，我省经济增速趋缓。受国内外市场需求低迷、生产成本上升、生产要素制约等多重因素影响，企业生产经营困难的状况在今年尤为突出，企业亏损面扩大，利润率下降，实现财政收入持续稳定增长的基础不够稳固。宏观调控政策的持续作用使房地产及相关产业税收出现较大幅度的下降，土地出让收入锐减，一些地市今年土地出让收入比去年同期下降50%以上。结构性减税政策的实施给个人所得税、增值税、营业税等主体税种的增收带来了一定的影响，成为财政收入增速趋缓的一个重要原因。今年3至8月我省地方财政收入月度增幅虽呈逐月回升态势，但1至8月增幅也仅为5.1%，与年初制定的8.5%的增长目标存在一定差距。今年后期，在组织收入方面虽存在一定的积极因素，但确保财政收入持续平稳增长仍是各级财政部门工作的重点和难点。

（二）不断加大的支出需求使平衡财政收支的任务更加艰巨。在保障农业、教育、科技三项法定支出增长的同时，今年，财政在保增长、惠民生等方面将新增大量的支出。医疗卫生、劳动就业、社会保障、公共服务、保障性住房等领域的财政投入持续增加，全面实施“四大国家战略”举措、深入推进经济转型升级也需要坚实的财力予以保证。由于我省各地土地出让金收入大幅减少，原本很多由土地出让金保障的基础设施项目出现了资金困难，资金落实很大程度上依靠当地财政。加之地方政府性债务偿还进入高峰期，财政支出的压力相当大。在收入增长趋缓，支出需求不断加大的情况下，财政收支平衡矛盾显得更为突出。

（三）财税政策的职能作用有待进一步发挥。今年，我省经济发展面临较多困难，部分企业生产经营状况不佳。在经济转型升级处于关键时期，如何充分发挥财税政策的职能作用显得十分重要。调研中发现，部分财税优惠政策实施过程中未真正落到实处，有的企业减负效果不明显。一些支持和引导经济转型升级的财税政策针对性不够强、归口管理部门较多、政策分散交叉，影响了财政资金的使用效益。

（四）预算执行管理中仍存在需要改进的方面。一是预算执行进度不够均衡。1至8月，个别项目支出增长远低于地方财政支出的增长幅度，部分专项转移支付支出进度偏慢，一些省级部门预算执行进度不理想。要完成全年的既定目标，今年后期必须加快支出进度。二是一般性转移支付的比重有待继续提高。在调研中，部分市县反映，近几年省对市县的一般性转移支付的规模虽然逐年扩大，有效缓解了市县财政支出压力，但在今年市县财政状况普遍较为困难的情况下，一般性转移支付的比重还应进一步提高。三是专项资金监管仍需加强。部分单位只注重申报项目和争取资金，对于项目的可行性和绩效性研究不够；挤占、挪用专项资金补充公用经费的情况还有发生；上年结转资金使用缺乏监督；部分专项资金点多面广，较为分散，仍未得到有效整合；一些专项资金长期沉淀、年年结转，影响财政资金的使用效益。

三、几点建议

（一）全力抓好增收节支，确保财政收支平衡。综合分析经济形势、政策实施以及征收管理等多重因素对今年以来财政收入增减变化的影响，科学合理预测今后一个时期财政收入的总量和结构，采取积极有效的措施，努力组织各项财政收入，保持财政收入持续稳定健康增长。在确保今年预算收入目标完成的同时，提前谋划、早做安排，为实现明年财政收入的平稳增长打好基础。提高资金统筹能力，优化支出结构，确保法定支出和民生支出需要。集中财力保障重点项目及已开工项目，落实财政资金支持经济转型升级和“四大国家战略”举措的实施。严肃财经纪律，严格控制和压缩一般性支出，确保全年财政收支平衡。

篇11

……

来源：[范文大全网]，查看完整文章：关于开展“十一”前安全生产大检查的检查报告

其他实用范文：

县公安局警务信息公开工作自检自查总结

副职竞争上岗演讲稿

对入党积极分子教育、培养、考察情况记载

2009秋学期开学工作情况汇报

2008年度新农村指导员工作总结

电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿

二00八年医院工作计划的报告

社会实践报告—我的下乡笔记

医院护士长竞聘演讲稿

关于学习某省政协贯彻中央《意见》情况的考察报告

镇防保科2008年工作总结

教育局招生办科员竞聘演讲稿

福企服务中心贯彻全区民政会议情况汇报

改革开放三十周年成果演讲稿：路的演变过程

2009经贸局机关效能提升年汇报材料

学生会学习宣传部干事竞选演讲稿

关于确保农民增收安全性的调查与思考

看，谁在拨打信息台

乡镇迎接省教育综合督导汇报

xx公司实验室技术员职位竞职演讲稿

关于XX市国家公职人员职务犯罪情况的调查分析

企业办公室主任竟聘述职

竞聘银行办公室文秘副主任演讲稿

2008年共青团县委工作总结

县农发办工会工作总结

2008年乡镇森林防火工作情况总结

竞聘银行信贷科长演讲稿

上半年经济形势分析与工作建议

离退干部管理工作汇报

查看更多范文请浏览[范文大全网]

县安委会：

为进一步加强安全生产工作，提高安全生产监督力度，确保“十一”和中秋期间及全年生产形势的稳定，迎接建国60周年大庆。根据舒安办[2009]33号文件《关于开展全县安全生产大检查的通知》精神要求，局安全生产领导组及时召开系统安全生产专题会议，对节前的安全生产大检查工作进行布置，要求各企业于9月15日前开展自查。并对查出的问题及时进行整改。局安全生产领导组于9月16日到20日对本系统的企业及商场开展了全面检查。现将检查情况总结如下：

……

来源：[范文大全网]，查看完整文章：关于开展“十一”前安全生产大检查的检查报告

其他实用范文：

县公安局警务信息公开工作自检自查总结

副职竞争上岗演讲稿

对入党积极分子教育、培养、考察情况记载

2009秋学期开学工作情况汇报

2008年度新农村指导员工作总结

电力供电所综合部秘书竞聘演讲稿

二00八年医院工作计划的报告

社会实践报告—我的下乡笔记

医院护士长竞聘演讲稿

关于学习某省政协贯彻中央《意见》情况的考察报告

镇防保科2008年工作总结

教育局招生办科员竞聘演讲稿

福企服务中心贯彻全区民政会议情况汇报

改革开放三十周年成果演讲稿：路的演变过程

2009经贸局机关效能提升年汇报材料

学生会学习宣传部干事竞选演讲稿

关于确保农民增收安全性的调查与思考

看，谁在拨打信息台

乡镇迎接省教育综合督导汇报

xx公司实验室技术员职位竞职演讲稿

关于XX市国家公职人员职务犯罪情况的调查分析

企业办公室主任竟聘述职

竞聘银行办公室文秘副主任演讲稿

2008年共青团县委工作总结

县农发办工会工作总结

2008年乡镇森林防火工作情况总结

竞聘银行信贷科长演讲稿

篇12

竞职演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位，没有一个完整清晰的认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对所应从事的工作，抓不住重点，东扯葫芦西扯叶，自己说不明白，听众也搞不清楚。

二忌狂妄自大，目空一切。

有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力，在谈工作优势时好提当年勇，自认为条件优越，某职位“非我莫属”，做好工作不过是“小菜一碟”;在谈工作设想时，脱离实际，来一些“海某地蜃楼’’般的高谈阔论，极易引起听众的反感。

三忌妄自菲薄，过分谦虚。

竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白，不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄，也不利于听者对你做出正确的评价。

四忌吐词不清，含混模糊。

竞职演讲一般要求演讲者在有限的时间内，言简意赅地把自己的基本情况。工作特点、工作设想向听众娓娓道来。但是有的竞职演讲者却不善于把握演讲的轻重缓急，虽连珠炮式地将整个演讲“一气呵成”，但因吐词不清，或语速过快，使听众不知所云。