毕业生考察材料范文

引言：寻求写作上的突破？我们特意为您精选了4篇毕业生考察材料范文，希望这些范文能够成为您写作时的参考，帮助您的文章更加丰富和深入。

篇1

一、应聘人员基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.招聘对象为2018年全日制普通高校应届毕业生及未就业往届毕业生。

4.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。

5.年龄条件：2018年普通高校应届毕业生不受年龄限制；未就业往届毕业生中，博士研究生为1978年1月1日以后出生，硕士研究生为1983年1月1日以后出生，本科毕业生为1988年1月1日以后出生。其中取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位要求的其他条件（见《甘肃省省直事业单位公开考核招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员岗位列表》）。

二、报名和资格审查。

报名工作从本公告之日起开始，截止时间为2018年3月2日。报名可采用现场报名和网上投递简历的方式进行，网上报名的考生可发送电子邮件到邮箱。报名时，应届毕业生凭所在院校证明，往届未就业毕业生凭毕业证、学位证和本人档案管理单位证明。凡提供虚假材料、填报虚假信息及2018年9月30日前未取得“毕业证”、“学位证”的应聘人员，不予聘用。

资格审查考生需携带毕业证、学位证、医师资格证原件到我单位人事科316办公室进行现场审核，时间为2018年3月5日止3月9日。凡提供虚假材料、填报虚假信息人员将取消面试资格（面试时间、地点另行通知）。

三、考核与考察。

考核、考察工作由招聘我单位和上级主管部门组织，考核的程序和方式在招聘单位或其主管部门网站公布。对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。

四、签订拟聘人员协议书。

应届毕业生根据考核考察结果，由招聘单位与拟聘人员签订《甘肃省事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业人才拟聘人员协议书》（简称《协议书》，一式五份：省人社厅、应聘人员就读学校、招聘单位主管部门、招聘单位、应聘学生各一份）。对签订了协议书的应聘人员，由招聘单位委托就读学校跟踪管理。按照《关于事业单位新进人员有关问题的通知》（甘人社通〔2011〕76号）精神，不进行毕业生派遣。往届未就业毕业生，不再签订《协议书》。

五、体检。

篇2

因部分学科师资紧张，现就莆田第一中学2021年紧缺教师招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.2021届硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生；

2.2021届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生，须取得学历、学位；

3.2021届教育部直属师范大学优秀师范类本科应届毕业生，须取得学历、学位，并在本科期间获得至少1次院系及以上三等奖学金及以上；

4.2021届取得教师资格证书的非师范类“双一流”高校优秀毕业生，须取得学历、学位，并在本科期间获得至少1次院系及以上三等奖学金及以上。

二、招聘岗位及要求

序号

岗位

专业

学历、学位

人数

备注

1

物理教师

物理教育、物理学、

学科教学(物理)

应届硕士研究生及以上学历、学位者；教育部直属师范大学公费师范毕业生；教育部直属师范大学全日制师范类本科毕业生；取得教师资格证书的非师范类“双一流”高校优秀毕业生。

1

 

2

政治教师

政治学类、

理论类

1

 

3

数学教师

数学类

1

 

其他条件要求：

1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康能胜任中学教育工作，须取得相应学科高级中学教师资格证书及毕业证书和学位证书；

2.在报到、办理入编等相关手续时须提供上述证书等，学历及相关证书须在2021年7月前取得，其中硕士、博士研究生须在2021年12月前取得相应学历学位证书；

3.年龄35周岁及以下（即1985年5月及以后出生）,博士研究生可以放宽年龄到40周岁；

4.因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

三、信息

在莆田第一中学（fjptyz.com）、莆田市教育局（jyj.putian.gov.cn）、莆田市人社局（rsj.putian.gov.cn）等有关网站上招聘方案等信息。

四、报名和资格审查

（一）电子报名：将《莆田第一中学公开招聘2021年紧缺教师报名表》电子版及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的原件扫描件，发至报名邮箱：ptyzbgs@163.com。

（二）纸质报名：《莆田第一中学公开招聘2021年紧缺教师报名表》及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的复印件一份，招聘会现场时提供。

特别提醒：

（1）招聘会现场必须提供个人纸质简历一份；

（2）应聘者提供的电子简历，必须按照报名表填表须知的要求进行制作，未按要求制作的一律不予受理。电子简历必须于6月4日前发送到报名邮箱，如有疑问请直接联系学校。

联系方式如下：

联系人：韩老师    联系电话：0594-2631666

联系地址：莆田市城厢区学园南街1699号莆田一中办公室（邮编351100）

（三）资格审查：对各应聘者电子简历进行审核，对具备应聘基本条件者进行通知面试考核。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

五、考试

（一）考核时间和地点

具体考核时间、地点提前一周在莆田第一中学网站，敬请关注。

（二）考核办法

本次招聘考核采用教学技能面试的方式进行。教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核，在指定的教材内随机抽签决定教学片断的内容。

考核成绩划定合格线，面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。

（三）教学技能考试使用教材

物理必修一(山东科学技术出版社,主编：廖伯琴, 2020年7月第1版, 2020年7月第1次印刷）；

思想政治必修一（经济与生活）(人民教育出版社,主编：田心铭,2018年4月第7版,2019年8月第3次印刷)；

数学必修一(人民教育出版社,主编：章建跃、李曾沪, 2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷)。

六、体检和考察

（一）体检

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考核总成绩合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。体检当天需携带贵学院开具的个人考察材料和毕业生就业协议书。

2.体检标准和办法。按照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会《关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

3.体检组织。由市教育局组织实施。体检当天缺席者，取消聘用资格。

（二）考察

招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。

考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

放弃聘用、体检或考察不合格的，经用人单位同意，原则上从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。

七、公示

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在市人社局网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

八、聘用

经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。

九、联系方式

联系咨询电话：莆田第一中学办公室：0594-2631666

联系地址：福建省莆田市城厢区学园南街1699号

邮政编码：351100

莆田第一中学办公室E-mail：ptyzbgs@163.com

十、监督

本次招聘工作由莆田市教育局人事与师资管理科和莆田第一中学共同组织实施。驻市委宣传部纪检监察组对招聘全过程进行监督。

监督电话：0594-2203069。

附件：1.莆田第一中学公开招聘2021年紧缺教师报名表

（研究生）

      2.莆田第一中学公开招聘2021年紧缺教师报名表

（本科）

                                   

莆田第一中学

                                      2021年5月21日

附件1

莆田第一中学公开招聘2021年紧缺教师报名表（研究生）

 报名学科 ：                         填表日期：       年    月    日

姓名

 

性别

 

贴照片处

出生年月

 

民族

 

政治面貌

 

身高

 

高中毕业学校

 

籍贯

 

本科毕业院校

 

本科所学专业

 

硕士毕业院校

 

硕士所学专业

 

身份证号码

 

硕士毕业时间

 

硕士专业是否符合招聘方案要求？

 

招聘单位关于 专业审查意见

 

已取得教师

资格种类

 

教师资格证编号

 

普通话等级

 

计算机等级

 

英语等级

 

联系电话

手机号码

 

电子邮箱

 

英语学科

选修外语

 

通讯地址

 

获奖学金情况

等级

获奖时间

授予单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要荣誉

荣誉名称

授予时间

授予单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学科技能竞赛

获奖名称与等级

获奖时间

授予单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CN情况

论文名称

发表时间

发表刊物

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应聘者个人承诺

本人承诺所提供的材料真实有效，并已认真阅读《莆田第一中学公开招聘2021年紧缺教师方案》，确认个人研究生专业符合我校招聘专业要求。 若提供的材料弄虚作假或专业不符，责任自负。     

                         本人签名：

资格审查意见（由招聘方填写）

 

审查人签名

 

备注

 

备注：1.本表由应聘同学填写后用A4纸张正反面打印，一式两份；

      2.编号、得分栏由招聘方填写；

    

 

 

附件2

莆田第一中学公开招聘2021年紧缺教师报名表（本科生）

 报名学科 ：                         填表日期：       年    月    日

姓名

 

性别

 

贴照片处

出生年月

 

民族

 

政治面貌

 

身高

 

高中毕业学校

 

籍贯

 

本科毕业院校

 

身份证号码

 

本科所学专业

 

本科毕业时间

 

本科专业是否符合招聘方案要求？

 

招聘单位关于 专业审查意见

 

已取得教师

资格种类

 

教师资格证编号

 

普通话等级

 

计算机等级

 

英语等级

 

联系电话

手机号码

 

电子邮箱

 

英语学科

选修外语

 

通讯地址

 

获奖学金情况

等级

获奖时间

授予单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要荣誉

荣誉名称

授予时间

授予单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备注：1.本表由应聘同学填写后用A4纸张正反面打印，一式两份；

      2.编号、得分栏由招聘方填写；

     

 

填表须知

请全体应聘紧缺教师严格按照我校的应聘文本制作要求提供材料，硕士研究生和本科毕业生的报名表是不同的，本科生填写本科期间所获荣誉、获奖情况和论文，硕士研究生只需填写硕士研究生期间所获荣誉、获奖情况和论文。

一、提供材料目录

1.莆田第一中学2021年公开招聘紧缺教师报名表

2.高等院校研究生或本科毕业证书

3.高等院校研究生或本科学位证书

4.居民身份证

5.高级中学教师资格证书

6.研究生或本科生期间奖学金证书

7.研究生或本科生期间主要荣誉证书

8.研究生或本科生期间参加学科技能比赛获奖证书

9.论文（刊物扫描件或等待刊发证明，不要稿件）

二、说明：应聘紧缺教师须提供电子及书面（相关材料A4复印件）两种材料：

1.提交材料电子版时，严格按照以上目录的顺序将相关材料电子版（最好是扫描件）编辑成一份word文件提交，除此之外不接受其他形式的任何电子版。如没有相关证件，在《报名表》中相应栏目填写缺少原因。Word名称统一格式：大学全称+专业+姓名

篇3

1.各具体用人单位的招聘岗位、需求人数、专业、学历条件等详见《宁夏气象局2016年度高校毕业生需求信息表》(附件1)。

2.招聘对象为全日制普通应届高校毕业生(按照人力资源和社会保障部门的规定，持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的全日制普通高校毕业生)。在国(境)外获得硕士及以上学历、学位的毕业生，需具有中华人民共和国教育部留学服务中心开具的学历学位认证、归国之后未确定其他工作单位及我驻外使领馆开具的有关证明材料。

3.身体健康，遵纪守法，无不良行为记录。

二、报名方式

网上报名。符合条件的应聘人员将个人简历、近期证件照片、毕业生就业推荐表扫描件、成绩单扫描件(须加盖公章)、会计从业资格证书扫描件(会计学岗位)和报名表(附件2)等打包后发送至[email protected]邮箱(邮件的主题名和压缩包的文件名请务必编写为“应聘单位-姓名-性别-学历-院校名称-专业”)。

网上报名时间为2016年2月18日-22日。

三、资格审查和考试

硕士研究生及以上岗位采取直接面试的方式。本科毕业生岗位采取笔试加面试的方式。考试地点在宁夏银川市，具体地点另行通知。

1.资格审查。在宁夏气象局网站公示资格审查通过人员名单。

2.笔试。笔试时间另行通知。笔试内容以公共基础知识为主，气象(或会计)工作认知类题目为辅。

3.面试。面试时间另行通知。面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的综合知识水平，综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力以及其他应具备的条件。

4.综合成绩。考生综合成绩满分为100分。

硕士研究生及以上岗位综合成绩由两部分组成：面试成绩占60%，平均学分绩点(GPA)占40%。

本科毕业生岗位综合成绩由三部分组成：笔试成绩占30%，面试成绩占40%，平均学分绩点(GPA)占30%。其中，面试单项成绩应达到60分的合格线。

平均学分绩点(GPA)标准计算方法：将必修课(学位课)成绩的加权平均数乘以4，再除以100。选修课、非学位课、两级记分制(合格、不合格)课程的成绩，不纳入课程学分绩点计算。

四、体检

根据岗位需求人数，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

体检参照招录国家公务员的要求在指定医院进行，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

五、考察

考察主要采用信函委托应聘学生就读院系进行。

六、公示

拟聘人员信息在宁夏气象局网站公示。公示期满，无异议的拟聘用人员，签订就业协议书。

七、相关事项

1.在招聘过程中，发现有报考人员报名信息不真实、提供虚假资料、作弊等不诚信行为的，取消考试或录用资格。

2.联系方式：

地址：宁夏银川市金凤区新昌西路71号

邮编：750002

联系电话：0951-5029804

监督电话：0951-5029848

电子邮箱：[email protected]

2016年宁夏气象部门高校毕业生需求信息表ser.rar b3914ddbf07de1f8160bfab2c374dbc8.rar (5.30 KB)

  宁夏气象局高校毕业生招聘报名表ewr.rar 9c7b9dc68cfbe319f1469654c01e8fb5.rar (8.96 KB)

篇4

一、招聘计划

根据衢州市卫生计生委下属单位工作需要，拟招聘2018年优秀应届毕业生共19人(具体计划详见附件)。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围、对象

面向2018年全国普通高校本科及以上医疗卫生专业毕业生。

(二)报考的条件

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

3、身体健康;

4、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行招聘。

(一)招聘信息

由衢州市人力资源和社会保障局、市卫生计生委通过衢州市人力资源和社会保障网(网址:qzrls.com)、衢州市卫生计生委网(网址：qzwsj.gov.cn)、衢州人才网(网址：qzrcw.com)、学校就业网向社会招聘信息。

(二)组织报名

1.报名时间和地点：2018年3月9日上午(8:30-12:00)，哈尔滨医科大学公共卫生学院阳光大厅(哈尔滨市南岗区保健路157号);

2.报名者需带材料：身份证、2018年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表、就业协议书、学校盖章核发的成绩表。

(三)资格审查

用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查，并根据报考者提供的资料按岗位招聘计划按不低于1：3比例确定参加笔试人员,紧缺岗位(如放射、超声医生岗位)按1:2比例确定参加面试人员。招考计划与报名人数不足开考比例的岗位，招考计划将相应核减。

衢州市人力资源和社会保障局根据报考者提供的资料进行资格复核。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

(四)笔试

符合衢州市市属事业单位“引进高层次人才”进编条件的对象及紧缺岗位(如放射、超声医生岗位)报考对象不参加笔试外，其他报考对象均须笔试，笔试内容为医学知识，满分为100分。

笔试的命题、考务工作由衢州市卫生计生委统一组织。

(五)面试

笔试结束后，参加笔试的人员，由衢州市人力资源和社会保障局和衢州市卫生计生委划定最低合格分数线，根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1：3比例从高分到低分确定面试对象，招聘岗位入围人数不足1：3比例的按实际人数确定参加面试对象;不参加笔试的人员，由市人力资源和社会保障局和市卫生计生委根据考生提供的资料进行筛选，按1：2比例确定面试人选。面试形式按结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试的命题和面试组织工作由市人力资源和社会保障局和市卫生计生委统一组织实施。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

(六)体检

1.面试结束后，参加笔试人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%从高分到低分按1：1比例确定体检人员，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。

2.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

3.报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补，体检工作在纪检人员的监督下由用人单位组织实施。

(七)考察

按衢委办〔2007〕90号文件和参照公务员招考考察办法，以及事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准进行。

考察不合格可依次递补。

(八)录用