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中图分类号:G646 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)37-0183-02
口腔医学是一门实践性很强的学科,在口腔临床工作中,绝大多数治疗是通过医生具体操作完成的。因此,一名合格的口腔医生,不仅要具有扎实的理论基础,还要有过硬的临床技能。我院在实施毕业实习生“一对一”带教模式的过程中发现,“一对一”带教模式有利于口腔本科实习生临床操作技能的培养[1],但大部分实习生存在理论与实践的脱节,不能很快适应口腔临床医疗工作。临床实习阶段是在校生向临床医生过渡的关键时期,是进一步巩固专业基础理论知识和提高临床基本技能的重要环节,用人单位对学生的认可,对学校的声誉带来很大影响。我院为缩短实习生适应临床工作的时间,缓解毕业实习生与患者之间的矛盾,减少医患纠纷,在进入毕业实习前,按照《口腔医学实习前临床技能培训计划》的要求,进行为期2周的入科前临床技能强化培训,培训结束后,按照《口腔临床技能综合考核评分表》进行考核,考核合格后,进入临床实习,旨在初步研究毕业实习前技能强化培训对实习生出科考试理论、技能考核成绩、一次性考研率以及用人单位评价的影响。
一、材料与方法
1.研究对象。以在我院进行生产实习的2005级和2006级的同学为研究对象,各分为三组,分别进入口内、口外和修复科实习。2005级实习生18人,2006级实习生12人(实际在我院实习的有15名,但有3名学生在我院只实习了半年,在院外实习了半年,因此未纳入统计)均采用“一对一”的带教模式,即一名带教老师负责一名实习生的带教工作。所不同的是2005级同学进入临床实习前未进行技能强化培训,而2006级同学进入临床实习前进行了为期2周的技能强化培训。
2.临床技能强化培训的实施。①相关计划和评分标准的制定。根据毕业实习计划,制定《口腔医学实习前临床技能培训计划》及《口腔临床技能综合考核评分表》。②临床技能强化培训的具体操作和实习带教安排。从口腔医院高级职称人员中选取内科、外科和修复科的教师各1名,按照《口腔医学实习前临床技能培训计划》的要求,对即将进入临床科室实习的2006级学生进行为期2周的入科前临床技能培训,培训结束后,按照《口腔临床技能综合考核评分表》进行考核,考核合格后,方可进入临床实习。正式进入临床实习,安排具有带教资格的高年资教师带教,按照毕业实习计划的要求,在实习结束时,按照《口腔临床技能综合考核评分表》进行临床技能考核。
3.实习质量指标的监测。
4.统计学处理。考试成绩采用均数±标准差,组间比较采用两样本均数的t检验:一次性考研率和用人单位良好评价率采用百分比,组间比较采用卡方检验。
二、结果
1.临床技能强化培训对实习生出科理论考试成绩的影响。
表1、表2表明,技能强化培训组口内出科理论和临床技能考试成绩明显高于未强化培训组,差异具有显著性(P0.05),临床技能考试成绩强化培训组高于未培训组,差异具有显著性(P
2.不同带教模式对实习生一次性考研率和用人单位评价的影响。
由表3表明技能强化培训组的一次性考研率及毕业后用人单位评价均高于未强化培训组,差异具有显著性(P
三、讨论
医学生参加生产实习是临床教学中十分重要的环节,质量的高低直接影响到学校的办学质量和办学声誉[2]。提高实习生实践能力是口腔人才培养的特色与核心环节[3,4]。口腔临床毕业实习是口腔医学教学计划的最后阶段,是以临床实践为主要形式,将理论联系实践,对学生进行综合训练的重要环节。因此,探索一套口腔临床实践教学与管理模式对于培养高质量口腔毕业学生具有重要意义。我院对毕业实习生采用了“一对一”的带教模式,发现大部分实习生在进入临床后不能很快进入角色,至少需要一个月的时间才能够接待操作比较简单的病人。为了使实习生能在较短的时间内快速实现实习生向医生的角色转换,我们对2006级实习生在进入临床前进行了为期2周的临床基本技能强化培训,考核合格后方可进入临床实习,并由具有带教资格的高年资医师(具有硕士学位,中级职称以上)来带教。研究发现,所有经过强化培训的实习生均能在进入临床后的1~2周内熟练接待操作简单的病人,部分实习生还能接待较为复杂的病人。在科室实习结束后的出科考试中,口内理论及临床技能、口外和修复临床技能考试成绩、一次性考研率均高于未强化培训的2005级,差异具有显著性。用人单位评价也优于未强化培训的2005级,75%的评价为“优”,25%的评价为“良”,没有评价为“差”的。这表明进入临床前的短期技能强化培训再加上高年资带教教师的“一对一”带教模式更有利于实习生向医生的角色转换,有利于快速提高实习生的临床操作水平,同时也有利于实习生对理论知识的理解与掌握,因此出现了出科考试技能考核成绩、一次性考研率以及用人单位好评率高于未强化培训的2005级。
综上,毕业实习前的短期临床技能强化培训以及具有高学历、高年资带教教师的“一对一”带教模式,更有利于提高实习生对病人的综合处置能力,一次性考研成功率和用人单位的好评率也大大提高。今后我们将扩大样本量进一步去研究,证明结果的可靠性。
参考文献:
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[中图分类号] R 783.5 [文献标志码] A [doi] 10.7518/hxkq.2013.01.009 阻塞型睡眠呼吸暂停综合征(obstructive sleep
apnea and hypopnea syndrome, OSAHS)是指在睡眠期间反复发生上气道阻塞并引起呼吸间歇性暂停的一类疾病。通常认为,口腔矫治器对轻、中度OSAHS患者有较好的疗效[1-2]。目前下颌前移类矫治器治疗OSAHS患者的研究[3-4]中,对矫治器引起的舌骨位置及气道状态的变化多集中在二维方面,并不能完全反映气道的大小,且缺乏对舌骨位置变化相关因素的分析。
本研究采用双侧拉杆式口腔矫治器治疗轻、中度OSAHS患者,通过CT扫描及三维可视化CT图像处理软件进行三维重建,分析治疗前后舌骨位置的变化,并对相关因素进行分析,探索双侧拉杆式口腔矫治器治疗OSAHS的机制。
1 材料和方法
1.1 研究对象
研究对象为来自山东大学口腔医院正畸科的9例男性OSAHS患者,年龄25~43岁,平均年龄37岁(中位数);体重指数(body mass index,BMI)为28.44±3.05。
9例患者均经多导睡眠监测仪(polysomnography,PSG)及白天嗜睡量表(excessive daytime sleepiness,EDS)评价后,诊断为轻、中度OSAHS。OSAHS的诊断标准为:1)患者主诉有白天嗜睡、睡眠时严重打鼾和反复的呼吸暂停现象;2)EDS得分>10;3)睡
眠呼吸暂停低通气指数(apnea and hypopnea index,
AHI)大于5,其中5~20为轻度,21~40为中度,大于40为重度。
1.2 制作双侧拉杆式口腔矫治器
双侧拉杆式口腔矫治器的制作方法如下。1)重建咬合:嘱患者下颌尽量前伸后再回退至关节无明显紧张不适的位置,结合临床医生的经验判断,使患者下颌前伸至最大前伸位的68%左右[5],垂直向打开上下颌切牙间5~7 mm间隙。2)制作双侧拉杆式口腔矫治器:将患者的上下颌石膏模型分别置于真空成型机(Erkodent公司,德国)的模型台上,将配套的2 mm软塑料真空压膜膜片加热,真空负压成型制作上下颌塑料颌托。根据患者的下颌前伸量选用不同长度的连接杆,连接上下颌托,制作双侧拉杆式口腔矫治器。
Fig 1 Oral appliance of double-pull rods
1.3 CT扫描及测量
分别于患者未戴口腔矫治器和戴用口腔矫治器3个月后进行CT扫描。应用Light Speed 16 CT机(西门子公司,德国)进行上气道扫描。扫描方法:9例患者分别于戴用矫治器前、后,于呼气末时相进行CT扫描。扫描时患者保持清醒状态,仰卧、头正,正中矢状面与检查床长轴一致,眶耳平面与地面垂直,颈部保持屈曲正中位,不吞咽、不说话。患者于呼气末时举手示意,保持于呼气末进行扫描。扫描参数:螺旋连续扫描,16排探测器,层厚0.625 mm,螺距1.375∶1,100 kV,300 mA。扫描范围:蝶窦中部至第五颈椎椎体下缘。扫描时间7~8 s。统一固定窗宽为270 Hu, 窗位60 Hu。
1.4 治疗效果评价
9例患者戴用矫治器3个月后再次进行PSG监测及EDS评价,判断治疗效果。效果评价标准如下。1)显效:呼吸暂停、打鼾明显减轻,AHI小于20或降低率大于50%;2)有效:呼吸暂停、打鼾减轻,AHI降低率大于等于25%;3)无效:呼吸暂停、打鼾无
明显变化,AHI降低率小于25%。显效与有效均归为治疗有效。
1.5 统计学分析
2 结果
2.1 治疗效果
患者戴用矫治器前后的一般情况及治疗效果见表1。从表1可见,9例患者中,8例患者治疗有效,戴用矫治器后AHI减小(AHI降低率大于等于25%),血氧饱和度(SaO2)增大;1例患者治疗无效(AHI降低率小于25%)。双侧拉杆式矫治器治疗OSAHS的有效率为88.9%。
2.2 双侧拉杆式口腔矫治器戴用前后CT测量结果
3 讨论
3.1 关于本实验的研究设计
研究[6]表明,舌骨位置受的影响,仰卧位与
头直立位时,舌骨位置不同,且舌骨位置与气道大小的相关性也不同。以往研究[7]大多采用直立位时拍
摄头颅侧位片,通过头影测量来研究舌骨位置变化与上气道矢状径的关系。然而,在直立时拍摄头颅侧位片不能准确反映睡眠时患者的舌骨及气道状态,且局限于二维方向上气道的研究,并不能完全反映气道的大小。因此,本实验对患者戴用双侧拉杆式口腔矫治器前后进行CT扫描,CT扫描时的仰卧位可以更接近于睡眠时的,同时采用三维可视化CT图像处理软件VGStudio MAX v1.2进行三维重建,得到上气道的全面形态学信息,从而便于对矫治器治疗前后舌骨位置及其相关因素进行分析,进一步探讨双侧拉杆式口腔矫治器治疗OSAHS的作用机制。
3.2 舌骨位置的变化及相关因素分析
研究结果表明,戴用双侧拉杆式口腔矫治器后,舌骨位置发生明显变化,水平方向上舌骨前移(5.90±2.27) mm,垂直方向上舌骨上移(3.31±1.82) mm,同
时上气道总容积增加(32.36±14.58)%。以往对戴用
口腔矫治器后舌骨位置变化的研究,多采用的是直立下的头影测量数据。因此与本实验所得结果可比性较小。但是以往研究[7]也表明,OSAHS患者戴用口腔矫治器后,舌骨也有明显的向前向上移动。
本研究中还发现,舌骨水平位置、垂直位置的改变与FH-MP呈负相关(r=-0.83,P
综上,OSAHS患者戴用口腔矫治器后,舌骨会向前上方移位,同时,其移位还受到下颌平面角、神经肌肉等多种因素的影响。由于本研究样本量较小,因此实验结果具有一定的局限性,今后对于口腔矫治器治疗OSAHS的机制还需要进一步的深入研究。
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二、结果
1.临床技能强化培训对实习生出科理论考试成绩的影响。表1、表2表明,技能强化培训组口内出科理论和临床技能考试成绩明显高于未强化培训组,差异具有显著性(P<0.05),口外和修复出科理论考试成绩无显著性差异(P>0.05),临床技能考试成绩强化培训组高于未培训组,差异具有显著性(P<0.05)。2.不同带教模式对实习生一次性考研率和用人单位评价的影响。由表3表明技能强化培训组的一次性考研率及毕业后用人单位评价均高于未强化培训组,差异具有显著性(P<0.05)。
关键词: 综合性医院;口腔科;实习;教学体系
Key words: general hospital;dental;practice;teaching system
中图分类号:G42 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2012)33-0251-03
0 引言
临床实习是口腔专业学生从学校步入医院,将理论知识与临床实践相结合的重要阶段。它不但是课堂教学的延续,也是培养医学生临床思维、临床意识、临床技能和适应社会能力的重要环节,同时也是提高教师教学质量的重要途径[1]。综合性医院口腔科作为口腔专业学员的实习单位,在师资力量和硬件构成上均不同于专业的口腔医院,这就对学员的培养方式及培养质量提出了更高的要求[2]。笔者作为综合性医院口腔科的医生,连续承担了5年的口腔专业本科学员的临床实习工作。现结合我科临床实习带教的情况,针对如何完善综合性医院口腔科实习教学体系进行探讨。
1 综合性医院口腔科在师资力量方面存在的问题
目前国内专业性的口腔医学院有29所,同时配备有专科口腔医院。一般都具有完善的基础和临床教研室,并形成了一整套规范,合理,可行,具体的临床带教模式,有利于临床实习带教的顺利开展。而综合性医院只配备了口腔科,各专业间分工不具体。一些教师虽有着丰富的临床经验,但理论水平有待提高,重临床、轻教学的观念较为普遍。较之专业性口腔医院,带教老师缺乏必要的教学意识和完善的教学方法,具体表现如下。
1.1 没有参与实习生的前期理论授课,无法对症下药
由于我院并未承担实习生的前期基础理论授课,对来自不同院校的实习生理论知识掌握情况不了解,在实习带教过程中不能做到有的放矢,取长补短。这就造成在实习教学中基础与临床的脱节,影响学员综合素质的提高。
1.2 每年进科室的实习生人数不同,带教的随意性比较大
综合性医院口腔科没有固定的实习生来源和培养计划,也许去年要在自己的专科带教2个学生,今年就一个都没有,这影响了整个实习生培养体系的连续性和系统性。
1.3 缺乏系统的带教规范性指南,教学质量有待提高
大多数综合性医院口腔科主要承担临床工作,对教学工作不够重视,也没有系统的带教指南;带教老师也是从业务水平较高的临床医生中选拔的,缺乏系统的教育理论的学习。
1.4 缺乏带教压力,实习生往往沦为老师临床工作的助手
综合性医院口腔科医生往往要应付大量的具体临床工作,相对专业性口腔教学医院而言,教学压力不大。由于新的“医疗事故管理条例”的出台,使许多医生在医疗过程中害怕出错,因此不敢放手让实习医生参与医疗实践,无形中减少了学员的实习机会,有的学员在整个实习阶段没有一次独立完成日常医疗操作的机会,或者只是帮着带教老师书写病历,沦为带教老师的临床助手。而口腔医学是一门实践性很强的学科,缺少动手机会就不会产生感性认识,这将直接影响实习带教质量。
1.5 缺乏老师、学员间互动交流
带教老师未参与实习学员的前期授课,师生之间缺乏必要的熟悉和交流。老师不能及时获得学员想学到的知识技能,单个学员也没有渠道反馈老师的教学内容和方法是否恰当。
2 口腔专业学员知识体系构成方面存在的问题
2.1 学员理论水平差别较大
我科接收的口腔专业实习生来自不同院校,包括7年制,5年制,大专,中专,学员的理论水平千差万别,这给临床带教的规范性带来很大的影响。
2.2 学员临床综合意识不强
许多口腔疾病是系统性疾病在口腔的表现,由于国内老龄化问题日趋严重,伴有许多系统疾病同时到口腔科就诊的患者也越来越多,如心源性牙痛,伴有冠心病、高心病及肺心病等的口腔疾病患者。在口腔专科治疗的同时,有可能需要测血压,甚至做人工呼吸、胸外心脏按摩等。而由于专科医院分科接诊的特点,学员对各专科知识的结合性较差,许多口腔科实习生依然有“只见口腔,不见全身”的观点,没有整体观念。
2.3 学员缺乏沟通与交流能力
学员在实习前接触的对象多为熟悉同学和老师,交流起来比较容易。来到新的实习医院,面对陌生的环境、老师和患者,由于害怕老师的批评和患者的不配合,多不愿主动交流,这在性格内向的学员身上表现尤为突出。
3 完善综合性医院口腔科实习教学体系的探索
针对上述综合性医院口腔科所存在的问题,从教,学两方面入手,我们对完善综合性医院口腔科实习教学体系进行了初步的探索。
3.1 认真选拔、培训和考核带教老师
从德、智、能、绩等方面综合考虑,选拔优秀的临床医师作为带教老师。建立临床师资培训制度,制定带教老师进修、培训、考核计划,促进口腔科带教老师提高教学水平,增强责任心,最大程度地缩小老师带教水平与实习生学习需求之间的差距。将学员的平时及毕业考试成绩与带教老师的带教考核挂钩,完善奖惩制度,减少带教老师因缺少带教压力所产生的主观懈怠性。
3.2 制定规范的带教指南,提高带教质量
由教研室牵头,编写口腔科相关基础医学和临床医学复习摘要,由带教老师负责进行督导学习,增强实习学员对医学知识的横向掌握。对口腔医学技能方面,按照口腔门诊的口腔内科,口腔颌面外科,口腔修复科和口腔正畸科分类,每个亚科室有专门老师负责编写教材,要求每一项技能操作内容学员必须要操作3-5次。每隔二周针对实习医生感兴趣的问题进行科室学术讲座,提高实习医师的理论知识水平和科研兴趣。
3.3 鼓励式教育,树立学员信心
注重实习前师生的交流和沟通,无论学员是什么时候进入临床实习,必须了解学员的基本情况,包括理论水平,是否是口腔本科生还是专科生。通过实习前理论考试明确每个学员的本人理论知识的弱点。在学员入科前,先组织学员参观科室,介绍科室每个老师的特点和科室教学条件,使学员克服陌生和恐惧感。在教学过程中选择合适病例,进行易于成功的操作,逐步建立自信后再增加操作难度。对于操作失败者,不能盲目批评,要耐心讲解,帮助学员分析导致操作失败的原因,并鼓励学员与患者交流,培养学员的服务意识和换位思考,帮助学员以平常心态面对患者[3]。
3.4 实习前集中强化技能训练
在实习前2周进行,根据教学大纲要求将口腔科所需掌握的基本操作分为若干项,由专门的教员在第一周组织实施集中训练,带教老师边演练、边讲解理论知识,使学员在熟悉理论知识的基础上掌握技能操作。第二周为分组训练,由学员2人一组交换扮演患者,同时教员巡回指导、矫正。力争使每个学员在入科实习前熟悉口腔科各种医疗器械的性能,掌握正确的使用方法,对口腔科的基本操作都有一个感性的认识。
3.5 强化学员的主人翁意识
教研室在学员入科之前应举行师生座谈会,教学过程中定期安排一定的时间,让大家在一起总结,交流,讨论;安排实习学员参加科室日常交班并鼓励他们对科室建设提建议,想办法,增强其主人翁意识和工作的主动性。在带教过程中以学员为主体,让学员发现问题并寻找解决问题的办法,逐渐培养他们利用理论知识解决实际问题的能力。在实习带教过程中,带教老师应给予学员更多的锻炼机会。如在拔牙操作的实习带教中,带教老师应首先教会学员独立完成口内阻滞麻醉技术,拔牙先从松动的牙齿开始,手把手的让学员体会摇动、转动、牵引的动作要领和牙挺的动作要领。对于牢固的恒牙,老师可以先完成拔牙的起始步骤,待牙齿松动后,再由学员继续完成。在病例的选择上由易到难,循序渐进,学员操作时,老师应做到放手不放眼,对于学员的失误应尽快接手,并用委婉的语言告之学员及患者,避免激化医患矛盾和增加学员心理负担。
3.6 改变传统带教模式
针对口腔科学员知识体系构成差异较大,理论知识水平参差不齐的现状,在临床带教中放弃传统的老师教,学生学的教学模式,积极尝试诸如“以问题为基础的学习”等更加个性化的教学模式[4]。在带教过程中,根据学员现有的知识结构,在带教老师的指导下,采取“选择病例-提出问题-查阅资料-分组讨论-临床实践-归纳总结”的教学模式,更好的激发学员的学习兴趣和求知欲望,发挥学员学习的主动性和能动性。同时针对综合性医院口腔科病人会在一个医生处完成几乎所有治疗的特点,我们向实习学员提出“口腔综合诊疗计划”的培养模式。即指导学员在患者第一次就诊时,就对患者进行口腔全面检查,并制定包含全部口腔问题的治疗计划,重视其他系统疾病在口腔的表现,积极组织科室间会诊讨论,改变了学员以往单病单治的思维方式,加强了学科间知识的横向联系。
总之,口腔医学是一门实践性很强的学科,在临床工作实践中口腔科医生的诊治能力是随着感性认识和理性认识的演变过程而逐步积累形成的。临床实习是医学生从学校步入医院,由“耳闻”到“目睹”,将理论知识与临床实践相结合的重要阶段。作为承担口腔科实习生培养任务的综合性医院口腔科,在教学过程中应结合自身特点,扬长避短,完善培养体系,确保教学过程的顺利进行。
参考文献:
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【关键词】口腔医学;临床能力
口腔临床实习教学是口腔医学教育的重要阶段。通过一年的临床实习,要完成从单纯学生向医生的改变,使学生进入临床后能够运用所掌握的医学知识正确分析判断并解决所遇到的医学问题,对疾病的进行诊治,提高临床能力。学生经过毕业临床实习后能适应社会的需要,适应医学模式从单一的生物医学模式向生物-社会-心理模式改变和发展的需要,传统医疗模式向现代医疗模式的转变,对口腔医疗人才的培养提出了更高的要求[1]。
1.培养临床操作能力
口腔医学是临床学科中比较特殊的一门学科,它属于外科系统,对医生的临床技能要求高。在一年的临床实习中,要培养学生掌握必须的基本技能。本科毕业的口腔医学生应掌握并独立进行口腔常见病的诊治,包括口腔内科、口腔修复科,口腔外科,儿童牙科等常见病。培养的目标是具有扎实的口腔医学基础知识、口腔临床知识和技能的全科口腔临床医生。
实习科室要为实习学生创造有利的条件,良好的学习氛围,提供各种实践机会。带教老师要对病源进行筛选,为口腔学生提供数量充足、稳定、病种适宜的门诊病人,使学生能够有更多检查、诊断、操作训练的机会,确保实习效果和实习计划的完成,提高口腔临床实习的质量。同时规范临床诊疗标准,科室配备临床经验丰富、操作技术规范娴熟、理论知识扎实、素质良好的临床医生从事带教工作。带教老师应该规范示教,从医患交流、采集病史、临床检查、诊断、治疗计划、病例书写、临床操作等面面俱到对学生的临床诊治进行把关。
2.培养临床思维能力
所谓临床思维能力,是临床医师运用所学到的知识,对患者的病史、临床表现、辅助检查结果等进行综合分析、逻辑推理、诊断与鉴别诊断,从而找出主要矛盾,制定治疗方案,解决临床问题的能力。临床思维能力不是先天就有的,而是在临床实践中通过不断培养得来的。刚进入实习阶段的学生往往理论抽象思维占主导地位,临床思维具有一定片面性和主观性,学生们会照搬书本理论,犯教条主义的错误。
为了培养学生的临床思维能力, 每两周一次为口腔实习学生安排临床讲座,由教学经验丰富,临床知识扎实的老师主持。讲课时应尽量减少教科书内容的重复,而应以横向联接内容为主。因为学生学习临床理论课时大多按教材章节,系统进行纵向联接;而临床诊断疾病时,需要学生具有横向联接的临床知识和思维方法。同时带教老师可以留一部分内容给实习学生自习,定期组织学生讨论自习的内容,督促学生不断复习和巩固,不断完善更新知识,提高分析解释不同病例的思维能力,且能及时将理论合理运用于临床实践。使学生学习的独立性、积极性与主动性在问题的探讨过程中得到激发与提高,利于学生终身自学能力的培养[2]。
临床病例讨论,也是教学工作中不可缺少的重要环节。整个分析讨论过程应以学生为主体,老师则起诱导、深化讨论和纠正错误的作用。通过这种临床病案讨论,训练了学生的临床思维能力、表达能力、综合分析能力和实际工作能力,起到了理论联系实际和巩固课堂所学的作用。
3.培养与患者沟通的技巧
"所有医生都必须学会交流和人际关系的技能",这也是要求口腔医学生养成良好沟通能力,做一名合格医生。
现代医疗模式的做突出特点是把过去"以诊疗疾病为主"的粗矿的治病救人模式转变为"以病人为中心"的医疗思想。患者可以自主择院、自主择医、医疗过程知情,这对医生素质和服务理念提出更高的要求。带教老师在传授专业知识的同时要对学生进行医患沟通能力相关知识的传授,时刻注意学生医患沟通能力,要将培养医学生医患沟通能力渗透到每一天的临床教学工作中去。学生面对患者往往怕说错话、做错事,易产生畏惧情绪。带教老师要给予学生足够的尊重,帮助他们在患者面前树立医生的形象,要时刻了解学生临床能力和心理状况,出现差错及时纠正,尤其在医疗纠纷不断的情形下,极端时学生会采取避免与患者接触,说话的消极做法。带教老师对学生的点滴进步要适时表扬和鼓励,使学生树立信心,乐于和患者沟通,多接触患者,多了解情况,及时全面掌握患者病情变化,拉近与患者距离。当医患之间建立良好的沟通后,患者就成为医生的最好助手和老师,配合医生的诊治。
总之,本科毕业生的临床能力培养是多方面的,需要不断探索,使学生成为符合社会要求的高素质的医学人才,更好服务于社会。
参考文献
二、专业课学习阶段的临床技能培训
口腔专科的学生在第二学年起就开始进行专业知识的学习,在这一阶段,我们对口腔医学的临床能力教学模式做了少许的修改,主要加强了口腔临床实践的教学内容,这其中包括在课程设置、教学内容、教学计划和教学方法等方面整合了口腔临床医学主干课程中实际操作内容较多的专业课程,考虑到牙体牙髓病学、口腔修复学、口腔颌面外科学的临床诊疗技能较多,而且是口腔医学的核心学科,因此把这三门课程组成口腔临床医学课程群,以培养和提高学生口腔临床综合诊疗技能,达到培养能胜任基层的口腔临床实践能力较强的口腔全科医生。我们根据调整后的口腔教学计划和口腔教学大纲,有针对性地开设各项专业课程的实践教学。在理论课程的教学过程中,我们通过数字化教学设备,将数字化教学引入口腔医学教育中,加大对口腔临床操作的视频文件的播放及讲解,现场提供牙齿、模型等实物来引导学生对临床实践的理解,实践证明这样能提高口腔教学水平和教学质量。为了提高口腔实验室中的教学,我院口腔实验室利用教育部的专项资金购买了14套口腔仿真头模临床模拟教学系统模型,大大提升了本院口腔实验室临床教学的效果,目前可以开展离体牙标本模型和高度仿真头颅进行牙体牙髓病的临床各类洞型的仿真制备、口腔修复学的备牙操作、口腔颌面外科学的手术操作及牙周病等操作为主的临床实验技能培训与考核,充分利用各种实验条件,调动学生学习口腔临床技能的积极性和主动性,达到良好预期的教学效果。
三、口腔医学生临床实习阶段的培训
我院每一年都对实习生进行为期一天的岗前培训。安排资深医师就医德、医风进行专题讲座,使同学们加强医德、医风的培养,树立“一切以病人为中心”的医疗服务理念。医务、质控、院感等科室的相关负责人,分别就医疗安全、医疗纠纷防范、病历书写规范、院内感染知识等内容,为实习同学进行专题培训,培训内容紧密结合临床实践,实用性、可操作性强。口腔临床实习是医学教育由基础及临床理论教学转入工作能力培养为主的全面系统的学习阶段,是促进学生掌握“基本理论、基本知识、基本技能”,培养实用性医学人才的重要手段。在口腔医学生的实习教学中,各科室按照口腔实纲要求制定各种口腔疾病的详细的要求,在保证临床操作质量的同时,制定量化考核标准。毕业实习是教学过程中的重要组成部分,目的是通过临床实习巩固和加强医学基础理论及临床知识,掌握常见病和多发病的诊断、治疗及实际操作技能,初步学会处理危重和疑难疾病,把学生培养成为具有一定专业基础理论、临床知识、操作技能的口腔医师。我们对各科的实习要求进一步细化:
(1)口腔内科学:通过实习能初步掌握牙体病、牙髓病、根尖周病、牙周病的诊断、治疗和预防,对发病率低的疾病有大致了解。
(2)口腔颌面外科学:通过对口腔颌面外科的临床实习,使学生对本专业的常见病、多发病能够做出初步的诊断和治疗,对一些稍复杂的症状和体征能够做出较合适的解释,实习结束后能完成口腔颌面外科门诊的日常工作。
(3)口腔修复学:通过实习能掌握牙体缺损、牙列缺损、牙列缺失的常见病和多发病的修复治疗,了解修复学涉及的其他知识和范畴。
(4)口腔正畸学:掌握常见病和多发病的诊断、分类及治疗手段,对发病率低、分类较复杂的错畸形有大致了解。实习期间的教学内容既有口腔临床诊断治疗技能的训练,也有病例跟踪报告、专题讨论、读书报告等。每一轮实习结束后,由科教科和口腔科统一组织出科考试,考核内容包括:口腔基本检查占10%、病历采集书写占20%、病例分析占20%、口腔基本操作技术占50%。
四、新型口腔临床教学模式的实践成效
我们连续五年对这种新型的口腔临床技能进行教学实践,形成了一整套的临床技能培训与考核体系教学改革系统,口腔医学专科教学新模式逐渐趋于成熟,通过学生第一年的社区实践作为临床实践的早期教育、入学第二年的口腔临床技能的专业培训和入学第三年的系统且直接的接触患者学习口腔临床技能,逐步引导学生对标本模型、仿真头颅、动物实体、实际病人的循序渐进的实践操作能力的培养,使学生能够在真实的临床模拟环境下进行各种口腔临床医学技能训练,动手能力明显增强,学生的医患沟通能力也提高了。比如学生在实习的一个月后,经过我们对实习医院带教老师反馈回的信息可知,学生基本上对口腔科常见病能独立做出诊断和基础的治疗;半年后,对较复杂病例,如后牙管治疗、烤瓷冠修复的牙齿预备、全口义齿的关系测定也大体能够较好地独立完成。在全科的质控检查中,口腔医学生所做的后牙根管治疗X片评价得到了极大的增强,得到了社会的认可和赞扬。我们对五届实习学生的抽样调查显示,患者对实习医生的满意率逐年提高。在口腔医学生的毕业临床技能考核中,我们摈弃以往的考核方法,通过检测学生对临床基本技能掌握的程度,侧重知识的综合与运用能力,主要考核学生分析问题和解决问题的能力,以及临床技能和实际工作能力,在临床技能实践考核中重视能力测试,严格进行临床实习的出科考核和毕业综合考核,采用国家执业医师实践技能考试的形式(三站式考试)全面考核学生的临床技能。
(1)考核的方法包括:①毕业临床技能考核采取二站式方法考核。②考生在指定考核地点,随机分别抽取各站考核试题,分别完成各站考核;考核过程中由考生互相检查。
(2)考核的内容包括:①第一站:口腔检查5项,其中一般检查4项,特殊检查1项,口腔检查记录表一份,病例分析包括诊断、鉴别诊断及其依据和治疗设计,测试病种20个,由考生随机抽取一个,包括浅龋、中龋、深龋、猖獗龋、急性牙髓炎、慢性牙髓炎、牙髓坏死、急性化脓性根尖周炎、慢性根尖周炎、边缘性龈炎、坏死性龈炎、成人牙周炎、复发性口腔溃疡、白斑、感染性口炎、牙齿外伤、智齿冠周炎、下颌骨骨髓炎、牙列缺损、牙列缺失等。②第二站:口腔临床诊疗技能及基本急救技术,包括无菌操作测试项目2项:洗手、戴手套、口腔粘膜消毒,由主考官指定2名考生互相操作。口腔临床诊疗技能包括测试项目4项:开髓术(离体前磨牙或磨牙),龈上洁治术(一区段),上牙槽后神经和下颌神经阻滞麻醉,上、下牙列印模制取。由考生考前抽取的1项进行测试,其中龈上洁治术和上、下牙列印模制取由主考官指定2名考生互相操作;开髓术由考生在离体牙上操作;上牙槽后神经和下颌神经阻滞麻醉由考生在下颌骨或颅骨模型上操作。基本急救技术:测试项目4项,包括血压、吸氧术、人工呼吸、胸外心脏按压。由考生考前抽取的1项进行测试,含指定2名考生互相操作和考生对模拟人操作,通过这些临床技能的培训及考核,发现学生的临床技能能力有很大的提高,用人单位的反馈良好。
2.口腔数码摄影理论:以小讲座的形式向学生讲解口腔数码摄影的基本要求。包括摄影目的、成像要求、拍摄内容及张数等,主要参照美国牙科学会(AmericanAcademyofCosmeticDentistry,AACD)对临床病例照片格式的要求(表1)。展示优秀全面的口腔数码摄影范例,使学生对口腔数码摄影形成较为系统的认识。
3.口腔数码摄影实践:结合理论授课内容,由带教老师进行示教,学生分组实践。先通过拍摄完整牙列和局部牙列的石膏模型熟悉摄影器材和相关参数设置方法,之后三人一组互相配合完成面部及口腔内部数码摄影。学生的学习内容包括拍摄顺序、不同拍摄部位患者及医生、口角拉钩的正确使用方法、反光板的使用、对焦点的选择等。重点结合口腔修复数码摄影特点和要求进行教学。例如,面像需记录患者面型、面部比例、对称性;微笑像应反映唇齿关系、牙龈暴露情况、中线是否对称;牙齿特写像需展示牙齿及牙龈的细节特征,包括表面纹理、釉质色斑、牙齿颜色及透明度等方面。要求实习医生由简到难,循序渐进,完成12张基本模式拍摄。并增加修复体静物摄影培训内容。经后期图像处理之后交由老师汇总,通过互相点评、讨论的方式分析常见错误及相应对策,例如拍摄角度偏差、拍摄范围不当、参数设置不当等问题。通过这些讨论可以使学生更好地了解口内数码摄影的要求和技巧,利于短时间内提高口腔数码摄影技术。
4.病例资料收集及考核:结合口腔修复科对实习医生出科考核制度的改革,即要求每位实习医生完成2~3例完整病例的资料收集及汇报,包括文字叙述和图片资料等。根据病例需要完成修复前、修复过程、修复后的照片拍摄,同时以文字记录全部治疗过程,作为出科考核依据。主考老师根据病例完成情况作出评分,其中病例照片在评分中占一定比例。
二、本科生口腔数码摄影培训的意义
1.有助于提高学生的整体素质:如前所述,口腔数码摄影已成为高素质口腔专业人才必备的一项技能。通过现阶段的基础培训,学生有机会在本科实习期间即了解和初步掌握这一技能,同时培养了良好的病例收集意识和能力,有利于临床整体素质的提升,也大大提高了学生毕业后的职业竞争力。
2.有助于增进实习医生与患者之间的交流:通过口腔数码摄影,许多患者的治疗计划确定及疗效预后判断可通过影像资料进行直观的讲解和交流,更易获得患者的理解和认可,从而增加了患者的信任感,使实习工作得以更顺畅地进行。
3.有助于提高实习医生的临床操作水平及病例完成质量:对病例资料进行收集和整理,能够使学生对治疗计划和诊疗过程形成全面深刻的理解,培养良好的整体观和全局观。同时,影像资料能够使学生看到一些操作时容易被忽略的视野或角度,从而及时发现问题并作出改进。病例完成之后,通过对影像资料的回顾整理,也能够更进一步认识到该病例的可取之处和不足之处,更有效地提高学生的临床能力。
三、目前存在的问题及对策
1.缺乏系统规范的专业课程设置:口腔数码摄影的专业性很强,影响因素较多。实践中发现,平时对数码摄影有兴趣、特别是参加了摄影社团的同学,能够更快地掌握口腔数码摄影技术,从侧面说明了基础训练的重要性。而本科生临床实习时间有限,理论培训以自学和小讲座的形式为主,难以达到全面系统的学习。同时实践操作时间并不充裕,学生对这一技术的掌握程度差异较大,也没有形成合理的考核评价制度。因此,有必要在临床前期阶段增加口腔数码摄影课程,使得培训和考核更加系统、规范、有效。
2.培训内容有待完善:受实习时间和专业所限,目前的培训主要是针对口腔修复临床进行的,侧重于记录修复前后患者面型变化,唇齿关系变化,牙齿排列与咬合状况,修复体结构、形态、颜色、透明度等内容,有一定局限性。虽然基础理论和技术是相通的,但在口腔正畸、口腔内科、口腔外科等不同专业之间,数码摄影有各自不同的特点和要求。例如,口腔内科常需要拍摄充填物细节,根管口分布等内容;口腔正畸更注重对面型、牙弓、咬合关系的记录;口腔外科则以患者病损部位特征为拍摄重点。在我们目前所进行的培训中,难以全面涉及。因此,在进行口腔数码摄影课程设置时,必须多学科合作,以保证课程内容的全面完善。
关键词:
研究性教学;生产实习;主观能动性
在社会快速发展、市场竞争日趋激烈的现状下,社会对人才的培养提出更高的要求。为适应这一形式的变化,本研究对以往教学模式推陈出新。在口腔医学教育中,以理论学习—生产实习—参加工作这一人才培养模式为现下国内外普遍应用的手段。可以看到,在这一过程中,生产实习处于桥梁的地位,它是联系理论知识与实际工作的纽带。国内传统的生产实习以临床示教与带教为主要方式,这不利于发挥学生的主观能动性,多数时候学生只是作为带教老师的助手进行工作,角度不同,对一个知识或临床技能的理解掌握程度也不同,这种“灌输式”或“指导式”的教学方法是不利于医学生的成长的。如何发挥其主观能动性,让他们真正地成为由学至用这一过程中的主人翁,就变成了口腔医学专业化人才培养的重中之重。有鉴于此,我们采取了研究性教学模式,以期改变现下的生产实习模式,为口腔医学人才培养的发展提供新的,更有效的手段。
一、教师队伍的建设
树立精品教学意识,形成“三精”教育思想,包括精细的教学准备,如教室、教具、教材、教师、教学方法、教学会议和集体备课活动等内容的准备。根据口腔医学的学科特点及专科生的生源特性,通过引导学生仔细观察、认真讨论,建立循证医学、研究性学习方式,培养学生分析与解决问题的能力;精美的教学课件,如教学目标清楚、文字精练、色彩鲜明、图片典型、动画运用恰当好处;精彩的教学课堂,主要是通过精湛的教学技巧、精辟的教学讲解,达到促进师生互动的目的,而各种临床场景,树立以问题为中心、以学生为主体的教学理念则是重点。
二、教学方法的改进
国外的高等教育中目前已有较为成熟的研究性教学模式,其主要方法为案例法(CBS)以及基于问题教学法(PBL),这两种方法能弥补传统教学的不足。它不但有利于巩固学生的基础知识,培养学生的思维能力,还能提高学生自学能力和理论联系实际的能力,真正以医生的身份完成实习工作,使学生毕业后可直接进入临床,在口腔医学教学中意义重大。案例法首先是指由哈佛大学法学院前院长克里斯托弗•哥伦布•兰代尔提出,于1870年前后最早应用于法学教育中,是美国、加拿大等国法学院最主要的教学方法。后来被广泛用于其他学科,如医学、经济学、管理学、社会学等,是一种深受学生欢迎的教学方法。时至今日,哈佛大学里已有超过80%的课程是以案例教学法为主的。PBL法是目前国外医学教育中主要应用研究的教学手段,由于其以问题为中心,可以较好的发挥学生的主观能动性,对于知识的记忆较为扎实,理解较为透彻。在我国的台湾地区也已有学校将其用于医学教学,并取得较好的效果。
三、针对口腔医学专科生的教学模式
1.专科生培养的特点
口腔医学专科教育主要是通过3年的全日制教育,使学生有较强的临床思维、分析问题与解决问题能力,具有对口腔及颌面部常见病、多发病的诊治和急、难、重症的初步处理的能力。掌握口腔科常见病、多发病的诊治和急、难、重症的初步处理;掌握口腔修复工作的基本知识和一般操作技能。由于其生源自身特点及培养年限较短,为期1年的生产实习则较五年制本科生及七年制本硕连读生显得更为重要。学生需在1年内完成身份的转换,且将所学理论知识转化为临床技能。因此,调动其主观能动性,使其更深的投入到生产实习中去才能保证学生在毕业时将知识最大化应用。
2.研究性教学模式的应用
针对专科生教育中的存在的这些问题,结合国内外成功经验,我们提出了这一研究性教学模式,以加速教学改革,提高教学质量。首先,组织教学团队编制PBL及CBS教学案例。通过临床含有症状、体征、各种检查以及详细病史的病例介绍,结合相应的辅助检查结果,针对疾病症状和体征的组织病理学基础共同讨论和制作典型的PBL及CBS教学案例。目为学生在生产实习过程中开展PBL教学方法、实施研究性教学奠定了基础。其次,引导学生主动参与。将学生分组,每组3名学生,由同一名带教老师进行指导,然后就教学案例进行讨论,并由1名学生详细记录针对教学案例各位同学所提的问题。教师负责引导学生提出问题。每组学生在讨论问题后,利用各种资源查找问题答案。查找问题并得到答案后,各组选派同学就相关问题进行汇报。汇报内容包括诊断、诊断依据、鉴别诊断、治疗计划及处置。第三,临床验证与总结。通过上述讨论后,由带教老师取适当临床病例进行实物化讲解,使学生进一步掌握某类疾病的发生、发展及转归。并通过全程跟踪带教老师的治疗再次复习该类疾病的诊断、诊断依据、鉴别诊断、治疗计划及处置。记录总结,每周自己小结,每半月由带教老师进行讲评,每月全科汇报,并及时提出问题、分析问题、解决问题。
3.存在的问题
PBL教学的开展,需要大量的教学资源和教学人力投入作为后盾;需要更多的教师从临床工作投入到教学工作中来。国外经验表明,指导者在PBL的准备阶段及初期所起的作用是非常关键的,因此,这种教学模式对习惯于传统教学方式教学的临床医师兼职临床带教老师来说,更是一个巨大的挑战。在今后的临床带教中如何提高医生兼职临床带教老师的教学能力,如何在实习中灵活应用PBL教学方法,并根据教学内容将传统教学方法和PBL教学方法有机融合在一起,进而在口腔专科生生产实习中形成具有自己学科特色的教学方法,还需要进行不断地探索和实践。
参考文献:
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口腔医学技术专业虽然名称上带有医学两字,但是,其职业走向是口腔技师而不是口腔医生,这与很多最初报这个专业学生的理想是有很大出入的,虽然在入校后,经过专业老师的教育等原因,很多学生留下来读口腔医学技术专业,但毕业后从事口腔医学技术方面的学生不多,口腔医学技术专业对口程度较低。口腔医学技术专业毕业生工作单位,“A:医院28.9%B:工厂31.3%C:公司19.3%D:其他20.5%”,口腔医学技术专业“你现在的工作与你所学专业是否一致?A:完全一致27.7%B:较一致21.7%C:不一致50.6%”。
(二)人才培养与岗位需要存在脱节
口腔医学技术专业应用性极强,技术要求高,各种先进设备更新快,这对学生的基本功是个巨大的考验,在校期间,若没有掌握较好的口腔医学技术专业能力,到企业是很难立刻胜任工作的。在我们的调研中,毕业后立刻就能过胜任工作的学生很少,有近一半的学生需要在企业培训一段时间才能胜任,有三分之一学生不能胜任公司交给的工作。口腔医学技术,“面对企业的飞速发展,在校所学知识能否胜任现在的工作?A:完全能应对9.6%B:可以胜任12.0%C:不能胜任28.9%D:需在企业培训一段时间才能胜任49.4%”。
(三)部分口腔医学技术学生不适应企业的管理模式
在调研中,有部分学生反映不适应企业高强度的工作,对企业工作时间长、工作枯燥、单调、管理较严很不适应。在口腔医学技术专业学生实习期间,也有部分学生反映此类问题,如何使学生在校期间能够逐渐熟悉和适应义齿公司的管理模式,是学校必须认真要解决的问题。
(四)口腔医学技术专业毕业生对工作满意度不高
口腔医学技术主要是从事口腔颌面部修复体设计、加工制作和修补等工艺过程的一门学科,口腔医学技术专业的目标是培养精通口腔工艺制作的专业实用性人才。口腔医学技术专业不仅在学习内容上和口腔医学专业有很大的出入,而且在职业方向、晋升的职称系列等方面有着巨大的区别。口腔医学技术学生毕业后参加的是国家卫生部统一组织的口腔技士(或技师)资格证书的考试,从事的职业是口腔技师,晋升的职称是技师系列,学生的毕业去向主要是各口腔医院下属的口腔技工室和社会上其他各种私营的义齿制作公司;而口腔医学专业学生参加的是口腔职业医师资格的考试,从事的职业是口腔医生,晋升的职称是卫生系列,毕业去向是各医院的口腔科或口腔专科医院。目前,国内义齿加工业蓬勃发展,各种义齿加工厂、修复体制作公司纷纷崛起,并逐渐规模化、企业化和行业化。但是,口腔医学技术专业毕业生转行率却很高。很多人对口腔义齿行业满意度不高。口腔医学技术“你对目前的工作感到?A:非常满意12.0%B:较满意25.3%C:一般45.8%D:不满意16.9%”。
二、口腔医学技术专业毕业生工作中存在问题的对策建议
(一)增强学生对专业的学习兴趣,提高学生对该专业的认可度大学阶段是专业认同形成的关键时期,口腔医学技术专业认同是高校学生对口腔医学技术专业目标、性质、内容、社会价值及评价、个人意义以及对他人或群体的有关专业方面因素的心理感知,主要包括对自己将会成为口腔技师这一专业群体成员身份的明确认识;对口腔医学技术专业,口腔技师群体的态度和情感以及相应的行为表现。[2]为了提高学生的学习兴趣,提高专业认同度,高校和企业都必须肩负起责任来。高校在宣传教育方面,要把该行业的广阔前景告知学生,在不断的学习中,学生认同感不断提升。同时,口腔医学技术相关企业也要为该专业毕业生提供良好的施展才华的舞台,不能仅仅把学生当成赚钱的工具,让学生最终形成我是口腔医学技术行业人,我自豪骄傲。只有这样,这个专业才能良性发展,口腔义齿行业才能蓬勃发展,毕竟,人才是非常重要的。
(二)加大与企业的校企合作,实现人才培养与岗位需要统一高职教育就是就业教育,高职较之普教,更应突出应用性、技能型人才培养,更强调为社会提供“零距离”服务,输送针对性强的各类急需人才。要解决口腔医学技术专业人才培养与岗位需要存在脱节的问题,就必须选择国内规模大,效益好的义齿加工中心作为我校的长期实习合作伙伴,加强与实习企业联合制订教学内容和实践计划,让教师和学生在校期间就能掌握企业的标准和市场的需求。由企业培养学校的教师和实验人员,教学人员再将企业的要求带入课堂。同时,企业与学校共同制订用人计划,学校按企业要求对学生进行培养,实现“教学—实习—就业”一体化。
(三)加强学生岗位适应能力培养,促进学生综合能力提高
学生在校期间,把“岗位成才观”播种在学生的心中,帮助学生形成一种积极乐观的心态,以理智、现实、平和的心态走向工作岗位。毕业前,结合学生普遍关心的问题和思想的热点组织一系列的讲座和报告会,邀请用人单位和成功就业的校友来我校,从宏观和个人的角度促使即将毕业的学生形成“职业道德情感—岗位成才—实现人生价值”的正确人生观。同时,学校要充分利用实习期来锻炼学生适应工作岗位,学校要依照企业的要求制订实习规章,使学生感到工作和实习没什么区别,尽快帮助学生熟悉所从事的职业环境和职业职责。
改革教学方法
开展典型案例教学法选择典型综合病例、疑难病例及医患纠纷病例进行教学,组织学生就所提供病例讨论治疗方案。一方面可以使学生变被动学习为主动学习,培养良好的学习习惯,提高教学效率;另一方面也可以通过案例的学习让学生提前认识临床工作的复杂性、人文关怀的重要性和医疗的高风险性,不仅提高学生的专业素质,而且提高了学生的综合素质和学生的临床综合思维能力。生产实习实行导师制带教制度为了培养学生的临床综合思维能力和提高学生的动手能力,我院在第五学年安排42周的时间到附属医院及教学医院进行生产实习。根据实纲的安排,在带教教师的指导下进行生产实习,每位学生的每一实习阶段都有明确的带教教师实行导师制指导,由导师按照实纲要求结合科室工作的实际情况制定出具体的实习计划,要求学生要与导师共同值班处理日常工作及急诊等。每一科室实习结束后,进行严格的出科考核,考核不合格的要进行补考,以保证实习效果。
1 口腔正畸临床教学的特点及存在的问题
口腔正畸学是口腔医学最具独特的主要分支学科,不仅要求学生掌握矫正错牙合畸形的相关知识并了解其他相关学科,同时口腔正畸学理论知识难理解,技术性、实践操作性强,使其成为口腔医学本科生学习的瓶颈。
对于口腔医学实习生来说,实验室模拟操作与临床病例有很大的差异。实习生跟着带教老师学习如何接诊初诊患者,从前期的病例记录、制取模型、照片记录,到后期的模型测量分析、头影测量分析、列出问题清单以及治疗计划的制定,其复杂程度对于实习生来说是从未见到过的。讲授型教学虽然知识传递效率高,但对学生的学习过程、学习心理和对知识消化不够重视[3]。对于实习生教学来说,传统教学法无法满足口腔医学教学的要求,教师应根据具体情况灵活使用教学法进行教学。
2 PBL教学法在口腔正畸实习教学中的运用及存在的问题
1969年Borrows教授在加拿大医学院校首先试行PBL教学模式[1],强调学习过程是探究,不是填鸭式的被动接受,重视学生学习、分析和解决问题的能力培养。
口腔正畸学是个交叉性学科,实习过程中采用PBL教学法,将口腔各学科知识贯穿于一个真实病例,以临床病例探讨为基础,打破学科界限,锻炼学生以病例诊治为中心的发散思维和横向思维,提高学生对知识的运用能力。但也需要学生具备一定的基础理论知识和较强的思维能力,而本科实习学生缺乏临床实践经验,难以适应理论知识与临床实践相结合的学习方式[4]。目前而言,仅使用PBL教学法指导学生临床实习是远远不够的,应与其他教学法穿插灵活使用为佳。
3 OTD教学法在口腔正畸实习教育中的运用及存在的问题
OTD教学法是以临床观察、理论学习、病例讨论为中心的循序渐进的学习法[2],能够加强口腔各学科间的联系,加强基础课与临床知识、理论与实践的结合,提高学习的灵活性、系统性,案例教学讨论帮助学生对所学知识的理解和记忆。
在教学过程中,学生通过学习观察相关临床病例和与患者进行交流,获取临床信息,带着问题进行理论学习,查阅相关图书及利用网络资源解决相应问题,理论教学以后以临床病例为切入点,观察临床病例,使抽象知识具体化,提高学习效果。围绕临床问题,学生学会了自己主动去发现、分析和解决问题,学会了临床思维与推理,为将来从事临床工作奠定了坚实的基础。
OTD教学法应用于口腔实习教学也存在着一定的困难和问题,如时间占用较多、病例的深度和广度、教师的教学水平和临床经验等,这些因素不同程度影响其教学效果。OTD教学法需不断完善,结合实际情况,因人因时因材施教。
4 口腔正畸临床实习教学中引入PBL+OTD双轨教学模式的分析
口腔正畸是以诊断治疗性为主的学科,要求本科实习生通过临床实习能基本掌握病例的诊断和基本治疗操作。前面所述的PBL教学法和OTD教学法各有其优缺点,将两种教学法相结合构建临床-理论-临床的学习模式, 由问题引入进行启发式教育,培养临床思维, 提高探索和实践能力,达到扬长避短的效果。
双轨教学模式的一般过程是:以“牙列拥挤的矫治手段”问题为例。教师采用OTD法,引导实习生搜集患者基本信息完成临床观察工作,而后采用PBL教学法针对病例提出相关临床问题,如患者牙牙合畸形形成的原因、存在的问题、需要解决的问题等,并提出相应的治疗方案。实习生对问题形成自已的看法,进而在相互交流时表述其观点,探讨如何运用大家所掌握的知识去解决问题,在寻求答案的过程中,如存在着疑异可反复多次查找资料并不断修正自己的观点,直至问题得到解决。此过程借PBL教学法来完成OTD教学法中的理论学习过程。最后通过使用Typodont[5]、排牙实验等临床诊断性方法将“临床还原理论”验证自己设计的诊疗方案,最后教师再向学生指出整个分析讨论验证中的问题所在。
在双轨教学模式中,教师依据实习生实际知识水平,选择合适的一种教学法为主,另一种为辅,围绕具体问题合理安排教学内容,促使学生能有效掌握解决问题的方法。在学生的交流讨论中,不提供问题的答案,仅根据讨论的具体内容去引导、启发学生思考、分析问题,确保教学过程的顺利进行。口腔实习生普遍认为PBL+OTD双轨教学模式有利于提高临床思维能力,增强自主学习能力。
口腔实习生改变传统学习模式,建立PBL+OTD双轨教学这一新型模式是比较现实的选择,PBL教学法重在培养学生的自学能力和思维能力,有利于学生自我完善知识框架; OTD教学法重在临床思维模式与理论知识的交融,有利于临床能力培养。两种教学方法互相补充,有利于提高学习效率和学习效果,改变传统对临床问题的思考方式,架起从口腔临床与教学间的桥梁,构建完整的医学知识结构体系。
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中图分类号:G642.4 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2012)03-0140-02
医学生参加生产实习是临床教学中十分重要的环节,质量的高低直接影响到学校的办学质量和办学声誉[1]。临床实习中的很多因素,如带教老师的素质、带教方式、学生的态度和实习基地的条件等,对实习生质量将产生重要的影响[2]。近年来在医学教育领域中,大胆进行临床带教方式改革以促进实习生质量的提高已经成为研究的热点。在护理实践中,“一对一”带教模式可以提高护生的实习质量[3]。口腔学生临床实习是一个操作性很强的过程,“一对一”带教模式是否对学生质量的提高有影响,目前国内文献未见报道,为此我们进行了初步研究。
一、材料与方法
1.研究对象及带教模式。以在我院进行生产实习的03级和04级的同学为研究对象,各分为三组,分别进入口内、口外和修复科实习。03级实习生18人,采用传统带教模式,即实习小组进入科室后,安排一名带教老师负责整个小组的带教工作。04级实习生15人,采用“一对一”带教模式,即一名带教老师负责一名实习生的带教工作。
2.实习质量指标的监测。为了评价带教的质量,在各科实习结束时对学生进行出科理论考试、技能考核,比较两届实习同学的考试成绩是否存在差异,同时评价实习同学的一次性考取研究生情况(考研率)以及毕业后用人单位的评价情况。
3.统计学处理。考试成绩采用均数±标准差,组间比较采用两样本均数的t检验:一次性考研率和用人单位良好评价率采用%或人数,组间比较采用卡方检验。
二、结果
1.不同带教模式对实习生出科考试成绩的影响
表1 不同带教模式对实习生出科理论考试成绩的影响
t*=4.79P0.05t***=0.715P>0.05
表2 不同带教模式对实习生出科技能考核成绩的影响
t*=3.10P0.05t***=1.126P>0.05
表1、2表明,“一对一”带教组口内技能考试成绩明显高于传统带教组,差异有显著性(P0.05)。
2.不同带教模式对实习生一次性考研率和用人单位评价的影响
表3 不同带教模式对实习生一次性考研率和用人单位评价的影响
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由表3表明一次性考研率传统组高于“一对一”带教组,差异具有显著性(P
三、讨论
口腔医学是一门科学性、技术性、实践性和综合性很强的学科,实践能力的养成是口腔人才培养的特色与核心环节[4-5]。一名合格的口腔医学毕业生必须具备对口腔各科常见疾病的综合诊治能力。口腔临床实习是口腔医学教学计划的最后阶段,是以临床实践为主要形式,将理论联系实践,对学生进行综合训练的重要环节[6-7]。因此探索一套口腔临床实践教学与管理模式对于培养高质量口腔毕业学生具有重要意义。根据口腔临床实践的特点,结合我院实际,在口腔本科实习生采用了“一对一”带教模式,通过质量监控,显示,“一对一”带教组口腔内科技能考试成绩明显好于传统组,用人单位评价好于传统组;口外、修复出科考试成绩并没有差异,考研率低于传统组。表明“一对一”带教模式更有利于学生操作技能的培养,而对理论知识及相关的质量并没有影响,可能由于口内与口外、修复相比,病员量大,操作机会多,传统组一个带教老师负责多个实习学生时不能手把手示教,学生操作过程中的不规范不能及时得到发现和纠正。而“一对一”带教则可以有针对性地一步一步加以演示,同时能及时发现并纠正学生操作过程中的错误,达到很好的带教效果。而口外、修复门诊病员量少,带教老师有时间和精力对学生进行理论上的提问和实际操作中的指导,因此出现传统组与“一对一”带教组出科考试成绩无差异的结果。学生的技能成绩直接影响用人单位的评价,由于“一对一”带教使在各个科室的出科技能成绩高于90分,因此用人单位的评价均为良好以上。而一次性考研率,主要与学生的理论水平有关,理论成绩好的03级高于理论成绩差的04级。
综上“一对一”带教模式,有利于学生技能操作水平的提高,得到用人单位的好评。结果的可靠性,有待我们扩大样本量进一步研究。
参考文献:
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