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2014年公司在市场营销方面也取得了显著成绩,市场遍布范围不断扩大,新拓展了地方,产品使用领域更广泛,客户资源也随之提升达到,产品不仅受到了市场的肯定,并享有很好的市场信誉。2015年我们将以一如既往的热情把营销工作向前推进,加倍努力,完成年度任务。本次营销报告主要谈四点:找准市场定位;扩大信息来源,整合有效资源;规范营销制度;加强客户管理。
一、找准市场定位
1、产品定位:除尘设备设计、制造、安装、调试领域;
2、企业定位:电力、冶金、造纸、化工、热电联供、脱硫配套钢结构等各个需要用除尘设备的企业;
3、竞争定位:龙净除尘产品产销量已经连续六年名列全国同行业第一;
4、消费者定位:积极介入有色冶金、造纸化工、热电联供、脱硫配套钢结构等成套除尘设备设计、制造、安装、调试领域,向国内中、小锅炉配套除尘器设备,产业延伸至锅炉钢支架。
二、扩大信息来源,整合有效资源
企业需要影响力,产品需要知名度,销售需要市场支持,就需要先进的营销手段支持,市场推广在市场营销中起到至关重要的作用。为了扩大公司信息来源,可以通过以下渠道获取。
1、受众群体:全国各大电力、环保等设计院,锅炉厂家
2、传统媒体组合
行业内相关报纸、杂志、电视、户外广告、直邮广告
3、加盟计划
在企业形象推广的同时,包括诚招加盟信息,扩大经销商网络。
4、网络推广计划
将公司网站挂在行业或相关行业大型网站及至少200个与公司经营方向有关的其他网络,以利于网民查到我们,以网络为支撑点,加大宣传力度,提升企业形象,为加盟商提供主页及电子邮箱,获取更多公司信息;入会相关网站,获取信息及商业机会。
5、展会推广计划
在展会上发放公司的宣传资料,会上我们针对两种身份客户进行推广,一是展位上的产品提供商,二是前来参展的采购人。
三、规范营销制度
1、市场部管理制度
(1)市场部人员严格遵守公司一切规章制度。遵守职业道德,爱岗敬业,做好自律。
(2)团结互助,互相学习,积极进取,不得拉帮结派,汹酒、赌博。
(3)按时上班,不迟到早退。
(4)业务员每月出勤不低于23天,否则,未达天数的按旷工处理。
(5)业务员外出营销达数多天的,必须用当地固定电话向公司汇报,结束后应到公司及时上交每日的营销报表,以便考核工资。
(6)业务员营销期间不得关机或停机,否则,按公司有关规定制度处理。
(7)营销期间应合理安排时间,要有工作计划,做好每日营销台帐。
(8)正确处理客户异议,注意工作方式,树立个人形象,打造“龙净”品牌。
(9)严格执行公司营销政策,所有营销的产品一律不得退货(除质量问题)。
(10)不得私自截留公款,一经查出移交司法部门处理。
(11)每月的30日必须回公司报到,参加每月总结例会,不得无故缺席,否则,每次罚金100元(特殊情况先请示告之公司领导)。
(12)每月的营销时项目内费用,应按照公司的«业务员报销管理规定»,积极核对上报,以免发生帐目混乱现象。
2、出差人员管理制度
(1)员工出差均依各部门经理之命令或指示,视实际需要,限定日期呈请总经理核准后执行。
(2)员工出差须按实报支差旅费,除特殊情况经总经理核准外,其余如有超额报支,一律不予办理。
(3)员工出差前,可按实际需要借差旅费,其预借款额,经由各部门经理初审,呈请总经理核准后暂付,出差完毕,应于3日内按程序报账。
(4)员工在本市及郊区或其他同日可往返之地出差按实给付交通费及午餐费。
(5)员工出差在1日以上,无论出发或返回日一律按1/2给付;乘夜车往返者,不另支住宿费。
(6)交通费包括旅程中必需的飞机及车、船费用,按实际报支;其他零星费用均在膳杂费内包干,不得另行报支。
(7)员工出差中途患病及不可抗力因素,并有确实证明者外,不得任意改变起程日期,或延长出差时间。
(8)员工出差旅费,应据实提供各类收据,发现有虚报不实者,除将所领款额追回外,并视情节轻重,给予惩处。
四、加强客户管理
为使公司对客户的管理规范化、有效化,保证稳定开展,特制定本办法。
1、客户界定
公司客户为与公司有业务往来的供应商和经销商。
公司有关的律师、财务顾问、广告、公关、银行、保险、融资协助机构,可列为特殊的一类客户。
2.客户信息管理
公司信息部负责公司所有客户信息的汇总、整理。
公司建立客户档案,并编制客户一览表供查阅。
3.客户档案的建立。
每发展、接触一个新客户,均应建立客户档案户头;
客户档案适当标准化、规范化,摸清客户基本信息,如客户名称、法定代表人、地址、邮编、电话、传真、经营范围、注册资本等。
客户档案的更新、修改。
客户单位的重大变动事基、与本公司的业务交往,均须记入客户档案;
对客户单位的重大变动事项、与本公司的业务交往,均须记入客户档案;
积累客户年度业绩和财务状况报告。公司各部门与客户接触的重大事项,均须报告信息部(除该业务保密外),不得局限在业务人员个人范围内。员工调离公司时,不得将客户资料带走,其业务部门会同信息部将其客户资料接收、整理、归档。
4.建立客户信息查阅权限制,未经许可,不得随意调阅客户档案。
5.客户管理
接待客户,按公司对外接待办法处理,对理要的客户按贵宾级别接待。
一是深刻领会会议精神,坚持把深化学习教育放在首位。抓好学习教育、打牢思想根基,要采取召开党组会、中心组学习、党支部集中研讨等形式,深刻领会“三严三实”专题教育工作座谈会精神,准确把握会议精神实质,切实把思想统一到县委部署和要求上,以思想自觉引导行动自觉,以行动自觉深化思想自觉。
2014年全国“两会”期间,就加强作风建设提出“三严三实”,要求党员干部特别是领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。我们要进一步强化使命担当,带头践行“三严三实”,充分发挥党员干部的先锋模范作用,要真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
二、深刻领会“三严三实”要求的重大意义
“三严三实”的提出,丰富和发展了党的建设理论宝库,为加强新形势下党的思想政治建设、干部队伍建设和作风建设指明了方向,对于推动全面从严治党,确保我们党始终成为中国特色社会主义事业领导核心,具有重大现实指导意义。
三、清醒认识工作中存在的“不严不实”突出问题
今年以来,在全行干部职工的共同努力下,各项工作开局平稳、稳中有进,但也面临着资产质量波动、盈利空间收缩等问题,业务经营稳中向好的难度有所加大。这里面虽有经济持续下行、宏观调控等因素影响,但是,个别单位的主动作为不力、业务营销不深不细、内控管理弱化等“不严不实”问题也不容回避。
为全面贯彻从严治党要求,切实落实上级关于开展“三严三实”专题教育活动和加强领导班子思想政治建设的要求和部署,将专题教育活动引向深入,县检察院立足自身实际,深刻把握“严实”精神,落实四个“从严从实”要求,按步扎实推进专题教育活动。
一、从严从实举办“三严三实”专题党课。严格要求领导干部带头讲专题党课,强化党性党风教育。一是检察长带头讲。6月4日,检察长以“三严三实中如何自律”为主题,分析了在改革发展背景下加强“三严三实”教育的重要性和必然性,并围绕“三个管理好”阐释作为一名检察工作者应当如何自律。二是班子成员分头讲。院班子成员结合分管的工作,如何践行“三严三实”,给分管干警讲了一次党课。三是邀请并聆听专家学者巡回讲座。5月26日,邀请市院预防处处长做警示教育专题讲座。6月24日,组织全院中层以上干警参加市检察院钟长鸣检察长为县委中心组做的专题讲座。
二、从严从实开展“三严三实”专题学习研讨。抓专题学习研讨,重点学重要讲话,学习和党纪党规,把学习与思考、学习与研讨结合起来。一是召开党组中心组学习讨论会,开展了“严以修身,强化修养”、“坚持‘三个六’选拔‘三严三实’好干部”专题讨论,围绕深入系列重要讲话精神,学习和党的纪律规定,重点研读《谈治国理政》《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,学习贯彻省委从严治党《决定》、“两个意见”、加强领导班子思想政治建设十项规定、市委及县委各项贯彻实施意见。二是开展“讲政治、守纪律、守规矩”学习讨论,突出反思学习,对照对照焦裕禄、兰辉等同志先进事迹,对照全省、全市、全县重大腐败案件进行深入学习、深刻反思。其中,开展党组中心组学习讨论4次,开展反思讨论4次。
三、从严从实抓好“一谈二诺三联四服务”主题实践。贯彻落实从严要求,紧扣主题、对准问题,在深入深化、务求实效上下功夫,推进检察事业发展。一是开展了“践行三严三实大家谈”,通过交流,进一步坚定了理想信念、强化党性观念、增强实干精神。二是向社会公开承诺“七个做到”和“七个绝不”,以实际行动表明践行“三严三实”的鲜明态度、政治担当、坚决决心。三是从实抓好基层调研工作,深入基层调研做到“联系农村、联系企业、联系困难家庭”,今年以来,领导干部基层调研9次,为基层困难群众送去慰问金4000元,发放司法救助金10000元,为通村公路积极协调资金12万元。四是结合检察职能做好“四服务”。今年上半年,围绕服务大局、服务发展、服务民生、服务群众,开展职务犯罪预防活动46次,预防讲座11次,为政府性投资项目出具查询告知函39份,监督签订廉政施工协议18份,参加工程项目跟踪预防5次,共立案查办职务犯罪案件10件20人,开展送法下乡活动5次,发放宣传资料1000余。
四、从严从实抓好“不严不实”问题整改和“废改立”工作。一是从严从实抓好“不严不实”问题整改。拓宽问题收集渠道,通过走访、邀请座谈、发放问卷调查等形式收集群众意见,通过对照实施方案“五个着力”查摆自身突出问题,通过专题党课、专题学习讨论、践行“三严三实”大家谈等收集干警提出的问题。截至目前,共收集涉及县级领导班子和县级领导干部问题共21项,其中班子15项,县级领导干部个人5项,制作《“不严不实”问题清单》。并结合该院实际,出台《“不严不实”问题整改落实方案》,制定班子整改措施41条,县级领导干部个人整改措施14条,明确整改时效要求。二是从实做好“废改立”工作。针对梳理汇总“不严不实”问题,制定《县人民检察院党组关于党的制度建设“废改立”工作方案》,结合实际研究党建配套的制度和办法,全面推进党建工作制度化。截至目前,该院已完成党建制度“废改立”15项,其中废止制度2项,修订制度3项,新建涉及思想政治、纪律作风、干部管理等方面制度10项;对15项制度拟定“废改立”计划,明确废止、修订、新建时间和责任部门,其中拟废止制度4项,拟修订制度3项,拟新建制度8项。
为深入贯彻落实公司纪委下发的“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作通知精神,我公司成立了“酒驾”“醉驾”领导小组,第一时间传达了通知精神,领导班子和各专责带头承诺,坚决执行规定,杜绝“酒驾”“醉驾”等行为,自觉接受群众监督。
通过示范引领,以点带面、辐射带动,营造自觉抵制酒驾醉驾氛围,认真组织公司全体干部员工进行集中学习,并通过全员大会、周例会、微信工作群宣传公布“酒驾”“醉驾”典型案例,进一步教育广大干部员工远离“酒驾”“醉驾”所带来的危害。签订拒绝“酒驾、醉驾”承诺书150份,形成共同抵制酒驾醉驾的良好氛围。
二、工作亮点
二加大安全意识防范宣传。针对存在的问题,责令行政村进行整顿,并以整改为契机,对辖区内所有幸福院开展了全执法检查,
根据国有林场改革相关文件精神,坚持职能定位准确,内设机构设置合理的原则。结合工作实际,本场内设两室、两组,即:办公室、生产技术组、财务组和天保公益林办公室,下设三个管护站,即:白金凹管护站、端氏管护站和佛庙岭管护站,根据林局要求对各组、室、管护站职责进行了合理分工,做到了职责明确,分工合理。
二、岗位责任管理
为了强化内部管理,切实提高工作质量和工作效率,我场根据各组、室工作特点,科学设置岗位,明确岗位职责,制定了岗位人员工作目标任务、权责清单和相对应的工作标准,根据各组、室、站主要工作内容制定了党支部工作各项流程图、行政工作各项流程图、财务工作各项流程图、营林生产工作各项流程图、资源管理工作流程图、资源管护工作流程图和森林火灾扑救工作流程图等。为林场细化管理,全面完成各项工作任务提供了保障。
三、基础资料管理
我场以基础资料管理为根本,进一步细化各类基础数据管理制度,切实加强基础资料管理工作,制定了档案管理制度、档案分类归档制度、档案分类编号方案、归档范围和保管期限表;建立了13710限时办结台账、收发文登记台账、公车管理台账、信息报送台账、公开公示台账、请销假台账、公务离岗台账、学习台账、职工信息台账、离退休人员信息台账、党员基本信息台账等,通过一系列的动态管理措施,提升了管理水平,实现了业务工作和管理手段的双促进、两提高。
四、管理制度建设
我场将制度建设作为工作基础,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“作风大改进、效能大提升、纪律大整顿”活动,加强了各项制度的“废、立、改”工作,进行细致的查漏补缺,针对支部建设、职工管理、管护队伍管理、财务管理、营造林工程管理等各项制度进行了修订完善,汇编成册,提高了可操作性。为了进一步提高制度的执行力,我们通过集中学习相关制度的内容,提升制度的普及和知晓率,让干部职工从思想上进行约束,增强自律意识。
五、信息化建设
我场高度重视信息平台建设,以“满足工作需求、提升管理水平”为原则,建立了端氏林场网站、QQ办公群、端氏林场微信公众号、微信办公群等平台,及时工作动态、公开公示“三重一大”事项、上级文件精神和会议通知等信息,实行了OA办公制动化,逐步推进信息共享和无纸化办公,真正实现了信息技术与业务工作的有机融合,提高了工作效率。
六、部门间协调配合机制建设
我们围绕全年重点工作任务,建立分工明确、责任清晰、协调配合、相互约束的工作机制。各组、室间分工明确,协调配合,认真执行协作制度,形成合力,推动了工作落实。
七、效能建设
我们一是建立了建立限时办结制度、首问负责制、服务承诺制、AB岗制、一次性告知制、离岗告示制等制度,二是建立和完善限期报告制度、调查复核制度、督查通报制度和责任追究制度。三是按照13710工作督办机制等制度,细化了职责分工,制定工作目标任务责任清单、岗位责任清单,跟踪落实工作制度,形成了效能考核与日常管理、年度考核有机结合的工作机制。
八、服务群众工作
我们始终牢固树立群众观念,着力解决关系群众切身利益的问题,建立健全了服务群众工作制度、深入基层走访帮扶困难群众和化解矛盾纠纷制度以及精神文明创建工作制度,深入推进社会主义核心价值观建设和群众性精神文明创建活动。
根据管委会领导批示要求,部署全山政务公开“六提六促”专项行动工作。着眼“全过程推进公开、全方位回应关切、全流程优化政务服务、全链条加强政务信息管理、全环节夯实工作基础”的目标,结合管委会各单位职能和重点工作任务分工,制定管委会政务公开“六提六促”专项行动工作方案。明确全山重点工作任务内容,并将专项行动重点工作任务进行分解,具体到各责任单位。
二、加强监督检查,确保政务公开工作质量。
根据“六提六促”专项行动工作方案,督促各单位对照《中华人民共和国信息公开条例》、《风景区管委会政务公开“六提六促”专项行动工作方案》中主要内容,对照分解表,梳理本单位政府信息公开情况。
一是全面排查主动公开方面信息。
主动公开肺炎疫情防控、三大攻坚战、六稳六保等重点领域信息。保障疫情防控统筹和旅游经济发展信息公开,有序推进复工复产方面的相关政策及举措信息公开。公开对口扶贫村帮扶情况信息、污染防治和防范化解重大风险信息。主动公开基础信息。全面公开履职依据、机构简介、招考(聘)及录(聘)用、财政预决算、政府集中采购、行政执法信息公示、双随机一公开、建议提案办理情况等信息。政策文件各要素齐全,提供文本下载功能。政府信息制作、获取、保存、公开等相关流程,实行规范化操作。及时规范性文件制定、备案、清理结果信息。通过排查,个别单位补充精准扶贫情况、项目绩效目标情况等信息,及时删除涉及个人隐私信息,提高信息时效。公开决策和执行公开信息。集中向社会依法公开行政执法职责、执法依据、执法程序、监督途径和执法结果等信息。
二是排查政策解读方面。
做好三大攻坚战、深化“放管服”改革优化营商环境、持续扩大内需、推动创新驱动发展、保障和改善民生等有关重大政策解读材料的编写和审核把关,全面阐释做好“六稳”“六保”工作各项政策举措,重点体现决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作等实质性内容。解读采取新闻会、主要负责人解读、图片解读、动漫解读等多种方式,注重解读内容全面。注重执行政策文件、解读材料、解读方案三同步,并关联相应文件。重点解读疫情防控宣传、市场监管、安全知识等内容。新闻会召开前预告,及时回复社会关切问题。
三是排查政府信息公开工作年度报告方面。
年报内容要素全面,重要数据准确,按照《条例》要求,及时,没有与往年内容类同、严重脱离工作实际、统计数据造假等问题。
四是排查依申请公开方面。
2020年依申请公开截止今日共12件,均按照《省政府信息公开申请办理答复规范》要求,及时答复无超期,按照申请人要求提供完整统计数据。无涉及第三方利益。
五是排查政府信息公开平台建设方面。
按照《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》要求,统一政府信息公开平台名称,统一格式。在线互动平台在3个工作日内完成回复。建立政务公开与管委会网站工作联动配合机制,充分发挥管委会网站作为政务公开第一平台的重要作用,及时疫情防控、旅游管理、景区保护和发展等管委会政府信息,指引干部职工疫情期间有序开展工作,引导国内外游客有序入园。
三、加强问题整改,促进“六提六促”专项行动常态化、长效化。
我校共有在校生1008人,教职工82人,通过明察暗访至今没有吸毒人员,也没有在校学生的家庭成员吸毒,但我们全体行政班子认为,必须从学校肩负的历史使命和社会责任的高度,从我校的改革、发展和稳定的高度,深刻认识禁毒工作的长期性、复杂性和艰巨性,积极开展禁毒宣传工作,防患与未然。我们通过讨论,达成以下共识:
1、问题不仅是一个简单的治安问题,而且是一个重大的政治问题、经济问题和社会问题。它不仅严重危害人类的身心健康,特别是青少年学生的身心健康,败坏社会风气,诱发其它犯罪,破坏社会稳定,影响社会素质,阻碍经济发展和社会进步,具有极其严重的威胁性和危害性。
2、学校是传授、传播先进文化的重要场所,是社会文明和进步的发源地,起着服务社会、教化社会和促进社会主义精神文明建设的重要作用。这就要求我们决不允许这一丑恶现象在学校孳生、蔓延,败坏学校名誉。我们要求广大教职工不仅要在学生集中的地方开展预防宣传教育,增强他们的“免疫力”,还要使每个中学生成为禁毒、解毒的宣传员,而向社会宣传吸毒对社会、家庭和个人的极大危害。在预防宣传教育工作上,我们争取做到“四有四结合”,即有组织、有计划、有经费、有落实;把预防教育与学生素质教育结合起来,与形势教育结合起来,与普法教育结合起来,与中学生社会实践结合起来。
(二)积极组织,争取支持,切实开展预防宣传教育工作。
我们以为,要开展好禁毒宣传工作,除了思想上高度重视外,还必须把握好禁毒工作政策性、社会性强的特点。在实际工作中我们除了切实加强自身的组织领导外,还要积极争取上级有关领导和社会各界的支持。
1、章立制,完善制度。我们制定了预防宣传教育工作计划和实施方案,成立领导小组,由校长任组长,分管校长任副组长,中层及各班主任为组员。
2、政教处、团委加强对学生预防宣传教育的领导、协调和指导。**年9月,我校56名同学自愿报名参加组建了第一支禁毒宣传队,到目前为止,这支自愿者队伍已发展到100多人。**年和**年暑期我们将禁毒宣传教育列为学生社会实践的重要内容之一,配备专门的指导教师(**老师),各年段长为兼职教师,以禁毒宣传队成员为主体,面向社会,深入农村开展了大量丰富多彩、形式新颖的活动,引起了社会的良好反响。
3、积极争取当地党政领导的关心和支持。我们经常就禁毒工作的形势和任务,如何开展好预防宣传教育工作,向当地领导请示和请教。
4、为了使预防宣传教育经常化、制度化、规范化,我校将预防宣传教育列入教学计划,作为法律基础课的重要补充和延伸。利用《中学生预防教育知识读本》每年集中举办2—4次讲座和主题班会来完成教学计划。
(三)立足本校,深入农村,大力开展禁毒宣传。
本着“立足本校,辐射周边,服务社会”的活动宗旨,我校在校内外开展了一系列形式多样、内容丰富的禁毒宣传活动。
1、立足校园,引导中学生自觉抵制。从学校着手,在校园内通过举办禁毒宣传大会、禁毒图片展、创建泰四中禁毒网页千名师生长卷签名、主题班会、主题班刊评比、观看禁毒宣传片、校园广播、禁毒宣传窗、文艺汇演等一系列以禁毒为主题的活动,使同学们对的危害有了一定的认识。面对杠杆、刚刚踏入校园的新生,我们通过对他们家庭成员的调查,加强禁毒知识的宣传力度,向新生灌输禁毒理念,取得了良好的效果。
2、辐射周边,提高学校周边村民及学生家长对的认识。两年来,禁毒宣传队到校园周边共举办禁毒知识展共12场次,张贴宣传标语200多幅,发放禁毒宣传资料2000多份。每次的户外宣传活动,都引得了许多路人的关注,他们纷纷表示通过现看这些图片、资料,能够大体了解的知识,更加深刻认识到的危害,并表示自己一定会远离。有些家长看到这些图展,急忙把小孩带过来,向孩子讲解的危害,告诉小孩要远离,要从小拒绝。对观众的疑问,我们的禁毒宣传队会热情地走上前去,为他们做力所能及的解释。
3、服务社会,积极参与“无毒社区”的创建活动。我校积极响应镇里提出的“无毒社区”的创建活动。积极主动参与镇里部署的禁毒专项整治行动的宣传教育活动。
我们在调研中感受到,县委、县政府召开“创强”动员会以来,全县掀起了创建广东省旅游强县的热潮,我县的旅游“创强”工作和旅游发展是卓有成效的。
(一)狠抓“创强”工作,形成浓烈的“创强”氛围。一是明确任务、落实责任。按照“创强”标准进行任务分解和细化,落实具体责任单位和责任领导,使“创强”工作有序推进。二是完善机构、制订方案。各镇区各部门纷纷成立领导小组和“创强办”,并根据任务要求制订具体工作方案。三是整合资源、规划线路。云澳、深澳、青澳等单位大力整合旅游资源,对辖区内的自然景观、文物古迹和传统民俗等进行综合开发,并规划和制定新的旅游线路。四是政府引导、群众参与。各级各部门围绕“创强”任务,发动群众热情参与。目前已有26多户群众申办渔家旅店,有5户群众申办“渔家乐”餐厅。五是加强宣传、营造氛围。采用电视栏目、“创强”简报,户外广告等方式,宣传我县创建广东省旅游强县工作,扩大公众度和透明度,形成“创强”热潮。
(二)加快旅游项目建设,在更高层次上推动旅游业发展。一是加快环岛景观带建设,打造南澳旅游的新亮点。目前68公里环岛公路的11个景观点已有6个开工建设。其中,展南亭和田仔、钱澳、金交椅4个观景台基本完成;两个航标塔观景台已启动。二是抓好乡村旅游项目建设。后宅港畔农“农家乐”、深澳后花园生态园、黄花山明代烟墩遗址等一批新的乡村旅游项目建设有效推进。制订完成了《“渔家乐”休闲服务规范》标准,已上报省质量技术监督局批准试行。三是加快招商引资项目建设。通过加强招商引资,吸引国内外大企业、大集团投资南澳,半岛假日酒店、县迎宾馆扩建改造等一批接待设施项目建成试业或接近建成。金滩碧海旅游度假项目前期工作顺利进展。同时,鼓励县内部分宾馆进行重新装修,提高接待的质量和档次。
(三)探索“一票制”旅游发展模式。按照大手笔、大气魄办大旅游的思路,立足改变我县旅游管理体制,增加财政收入,加快景区、景点建设,保护南澳发展的环境基础,县政府专门成立全岛“一票制”工作小组,探索“一票制”发展思路,深入调查和剖析实行“一票制”的重大意义和现实利弊,积极探索科学的实施方案。目前,初步方案已基本形成,正在深入进行认证。
(四)狠抓旅游行业管理,规范旅游企业秩序。发挥县旅游委领导协调作用,切实加强旅游行业管理。加强对宾馆、餐饮业的规范管理,以海岛文化为特色,设计旅游服装,统一旅游行业的着装,树立南澳海岛游特色形象;推动旅游诚信单位推荐活动,对县内涉旅行业进行仔细摸底,对符合我县产业政策的企业进行大力推荐,通过网络、刊物等方式扩大诚信企业的影响力;详细摸查国有旅游企业的情况,列入我县今年国有企业改制计划,推进企业改制工作。
(五)加强旅游宣传推介,拓展客源市场。改版我县旅游信息网站,与汕头正全网络有限公司合作,建设内容充实,具备现代商业气息的旅游推介平台,提供网上订房、网上订票等服务,推介南澳旅游信息;采取“请进来、走出去”的方式,派专人赴华中(武汉、郑州、洛阳等地)进行宣传推介活动,邀请武汉地区20家旅行社总经理、上海诚信旅行社联合体、广东省导游全体考评员上岛考察、踩线,南澳岛被列为广东省导游员必考景区;积极配合中央电视台国际频道上岛拍摄宣传片的工作,扩大南澳旅游在粤东旅游线路中的影响力和号召力。
二、主要困难和问题
我校现有22个教学班(含三个学前班),在校学生1521人,学生网络环境下可用计算机45台,在校学生与学生网络环境下可用计算机的比(生机比)为33.8。我校共有教职工69人,教师在网络环境下可用计算机17台。我校有网络多媒体教室2个,使用统一规定的教材进行信息技术教学。建立了学校办公平台和学校网站,具有了本校的教学资源库。多年来,积累了大量的录像带、录音带、电子图书、vcd、dvd、cai课件等多种媒体教学资源。
二、存在的主要问题
(一)教育信息化建设重视不够,地方政府对教育信息化建设工作重视不够,对教育信息化建设的缺乏组织领导,教育信息化建设缺乏统一规划、统一管理、专人负责、专人领导,教育信息化建设相对滞后。
(二)经费投入严重不足。教育信息化建设需要足够的资金作保证,造成与先进地区相比差距较大。
(三)信息教育资源应用不足。课程整合不足,对现有的教学资源应用不足。例如,现在要求统一纸质备课,导致大量的网络资源,学校信息教育资源不能很好的应用。
三、主要措施
(一)加强投入。要调动社会各方面积极性参与中小学教育信息化建设,加大力度,增加投入是搞好教育信息化的物质保证。
(二)加大力度,提高教育信息化认识水平和管理水平。促进教育信息化的应用提高人们对教育信息化的高度认识,把教育信息化建设认识提高到是建设教育现代化的必然,教育工作者从思想上高度重视教育信息化建设。
(三)加大管理完善各项规章制度,加强学校领导对教育信息化的重视,认真学习落实中央国务院的指示精神,落实省关于普及信息技术教育。加强各级学校信息化的建设和管理。根据上级要求制定各项措施积极推动教育信息化建设和应用,制定严格的标准来统一规范教育信息化行为,要加大规范管理,检查评比的力度。
(四)建立完善的评价系统,成立学校信息化教育评价小组。统一标准,规范管理,将应用现代教育技术程度和信息化发展水平作为重要指标纳入教师综合考评之中,以评促建。
四、下一步发展目标
1、我所不存在“加油卡”和违规使用“加油卡”的情况;
2、我所不存在节假日“公车私用”的情况;