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幼儿师德师风学习心得体会【幼儿师德师风学习心得体会】幼儿教育是学校教育和终身教育的奠基阶段,如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育,就会影响其后的更高层次的发展,因此幼儿教师担负着对幼儿进行全面发展教育的重要责任。
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师德师风学习心得体会材料我踏上教育这块神圣的土地,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。我一直在思索:怎样才能做好一名幼儿教师,怎样才能做一名好的幼儿教师?在幼儿教师的师德规范里我找到了答案:热爱孩子并尊重孩子,是幼儿教师最基本的道德素养。
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关于师德师风的学习心得体会在加强师德师风建设的今天,开县教师们的行为给了我们很好的启示,关爱学生 ,对学生真诚的爱,既是教师良好素质的表现,也是一种重要的教育力量,教师对学生的热爱是进行教育教学的情感基础。
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教师教育法律法规及师德师风学习的心得体会(小学)今天我有幸参加了xx老师的“依法执教:维护权利、履行义务、恪守师德”的专题讲座。它如磁石吸引我游离的目光,安抚我躁动的心河。韩老师说过‘党的xx大’以后,我们的教育提倡以“立德树人“为主,我们教育的发展将不仅只是教书,而且更
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幼儿园师德师风学习心得体会优秀范文有人说:如果一个教师把热爱教育和热爱学生结合起来,他就是一个完美的教师。反过来说,如果我们只知道教书而不知道育人,那么,只能称其为教书匠,所谓人类灵魂工程师也是空有其名。由此看来,德是赋予人灵魂的基石。
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国际型人才指的是具有国际化的理念及跨文化体验,通晓国际惯例与规则,具有国际交往能力,掌握国际核心业务专长并能满足企业和相关组织开展国际化业务的现实需要的人才。近年来,随着中国越来越广泛地参与国际事务,市场对国际型人才的需求日益增长,各行各业对国际型人才的渴求已成共识。由于国际型人才的重要素质特征之一是具有良好的跨文化沟通能力,我国大学英语教学作为高等教育为市场培养外语人才的重要手段,自然也就成为培养国际型人才的一把利剑。大学英语教学不同于基础英语教学,它除了要让学生掌握基本的语言知识和技能,还要在基础英语教学的基础上增加英语国家文化的输入和专业英语知识的输入,以增强学生的跨文化沟通能力和用英语解决实际问题的能力,从而为他们毕业后走向不同的工作岗位做好准备。由此可见,大学英语教学的这一要求与国际型人才的培养目标不谋而合,对于国际型人才的培养有着举足轻重的意义。
一、我国大学英语教师师德师风的现状及其存在的问题
近年来,随着我国大学英语教学改革的不断推进,在教育界众多人士的共同努力下,大学英语教学环境得到很大改善,各种新的教学方法不断被引进并被广泛运用到教学实践活动中,教学理念不断更新,这一切都使得我国大学英语教学取得了显著的成绩和进步。然而,在成绩面前,我们也不可否认大学英语教学中仍然存在一些不足,而这些问题集中表现在教师的师德师风上。
一方面,少数大学英语教师缺乏严谨的治学态度,对待教学敷衍了事,严重缺乏爱岗敬业精神。调查发现,少数教师认为在高校不存在学生升学的压力,所以他们不用像中学老师那样严谨地备课也能轻松地应付一堂课。还有部分教师认为只要自己上完课就是完成了教学任务,至于学生掌握的情况如何,学生有什么需求都与自己无关。殊不知,教师的这种对学生不负责任的态度往往会影响到学生学习英语的态度,学生很容易产生类似“连老师都这样应付,我们又何必认真”的不积极思想。学生一旦失去了英语学习的积极性,国际型人才的培养也就只能成为空谈。
另一方面,相当一部分教师不注重自身的职业发展,缺乏职业危机感。在科研方面,部分大学英语教师还存在急功近利的倾向。近年来,面对来自学校和个人发展等多方面的科研压力,部分教师表现出浮躁情绪,甚至存在侥幸心理,企图“巧取”他人的研究成果。在自身的职业发展方面,虽然大部分大学英语教师都能与时俱进,充分认识到作为一名大学英语教师的职业危机,因而不断拓宽自己的知识面,努力使自己不再是一个“除了英语之外什么都没有”的人。然而,还有一小部分教师仍然没有意识到这一点。他们不注重学习新的教育理念和教学方法,也不注重将英语教学与学生的专业发展相结合,而是仍然沿用传统的教学模式,将自认为是学生需要的语言知识和技能以满堂灌的形式传授给学生,而不注重培养学生的创新能力、自主学习能力和用英语解决实际问题的能力,因而培养出的学生多是“哑巴英语”,遇到实际问题不知道如何解决,而这与国际型人才的培养目标是背道而驰的。
通过以上分析,我们不难发现,目前我国大学英语教师师德师风建设中还存在一些不足,而这些不足都将严重阻碍大学英语教学国际型人才培养目标的实现,因此,加强大学英语教师师德师风建设对于国际型人才的培养有着重要的意义。
二、加强大学英语教师师德师风建设的几点建议
总结过去是为了更好地展望未来。以国际型人才的培养目标为指导,结合大学英语教师师德师风建设中尚存在的一些问题,笔者认为,今后的大学英语教师师德师风建设工作还需要从以下几个方面做出努力:
首先,各高校要加大对大学英语教师的教育和培训力度。广大大学英语教师要充分认识到师德师风建设对于自身发展、学生发展乃至整个社会人才培养的重要意义。作为一名大学英语教师,不仅要具备广博的专业英语知识和扎实的语言技能,还要有良好的职业道德素养和精神风貌。而治学态度严谨和注重自身职业发展都是良好师德师风建设的重要内容。大学英语教师要在充分了解当前教育政策和形势的同时秉持“以学生为本、对学生负责”的教育理念,认真做好备课、上课、课后辅导等各个教学环节的工作。在教学过程中教师要主动了解学生的需要和想法,充分考虑到学生的个体差异,努力激发学生英语学习的兴趣。教师还要根据学生的知识、能力水平和需要适时调整自己的教学方法和策略,通过任务型教学法和交际教学法等多种新的教学方法的交叉使用,充分激发学生参与英语课堂的积极性,使教师和学生成为课堂上的双主体。在课堂之外,和其他任何专业的教师一样,大学英语教师也应该和学生建立良好的师生关系,主动关心和帮助学生,在学习和生活上给予学生更多的指导,真正做到以身作则,为营造校园良好的师德师风环境贡献自己的一份力量。
其次,面对新时期的各种机遇和挑战,大学英语教师要有危机意识,要不断寻求自身的职业发展,因为通过自身的职业发展来提升专业素质和道德修养本身就是师德师风建设的一项重要内容。只有教师与时俱进了,才能保证学生接受的是最适应时展需要的教育。现代大学英语教师要认清社会对国际型人才的需求日益增长这一形势,认识到传统的教学模式已不能满足社会对人才的需求,外语教师不可能再像以前一样只懂得外语词汇语法知识就能在讲台上应付自如。作为一名大学英语教师,要在科研和其他方面都不断丰富和强大自己,积极学习和借鉴各种新的外语教学方法和理念,对外语国家的文化和其他专业的知识有一些了解,这样才能顺应国际型人才的培养目标,培养出具有跨文化沟通能力和能够在自己学科应用英语的人才。
最后,各个高校还应建立一套完善的教师评价机制。相对于其他专业的教师而言,大学英语教师被分散到各个学院的英语教学中,因而在评估时难度相对大一些。各个高校要想方设法加强对大学英语教师师德师风的监督和评估,例如,通过学生评、老师互评等多种形式,以监督和表彰并举的方式来规范大学英语教师的言行,从而促进良好大学英语教师师德师风的形成。同时,大学英语教师师德师风的制度建设应本着“扬善抑恶”的目的,致力于营造积极健康的舆论氛围,促使教师师德师风提升的自觉和自律。
著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名大学英语教师,我们要谨记自己的职责,努力抓住一切机遇不断加强师德师风建设,为培养适应社会发展需要的国际型人才做出贡献。
参考文献
[1] 潘聪,范徵,吴友富.国际型人才素质特征及其评价体系研究[J].上海管理科学,2009(4).
[2] 张万军,马相奇等.新时期高校师德师风建设的思考与探索[J].河南中医学院学报,2006(4).
印度大诗人泰戈尔曾说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”作为一位教师,我们要用慈爱呵护纯真,用智慧孕育成长,用真诚开启心灵,用希冀放飞理想,默默耕耘,共同托起明天的太阳!
为了进一步铸就师魂,更好地服务均衡教育,使山村的孩子能享受优质的教育,本学期来,我通过认真学习师德师风文件和宣传资料,有如下心得:
一、有梦才有爱。
山村教师,孤寂而又清贫,没有教育梦,不可能长期坚持在山区工作,更谈不上对学生的爱。通过学习邓朝络老师的事迹,深深地体会到了梦想和爱的伟大:躬耕教坛35载,桃李芬香满园春,执着文学,文坛诗海结硕果,扶危济困,感动苍天与大地……这些,就是邓朝络老师的梦,她的梦成真,她的梦平凡而精彩。学着学着,我也感受到我的梦也逐渐清醒而明亮起来了。
二、要热爱学生。
学生是祖国的未来,只有把学生教育培养好,振兴中华才有希望。这是每一个教育工作者的义务,通过学习,我们要更进一步地关心爱护学生,尊重学生人格,平等、公正地对待学生,不侮辱、谩骂、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。只有热爱我们学生,才能激发学生的学习热情,使学生树立远大目标,成为新时期的有活力的追梦人。
三、要提高自身素质和教研水平。
一名优秀教师,必须具备扎实的思想素质、业务素质、品德素质、心理素质、创新精神和能力素质。我们要刻苦钻研业务,不断更新知识,努力学习和掌握现代教育技术,积极参与教育改革,认真总结经验,努力探索教育规律,改进教育教学方法,不断提高自己的教育教学和科研水平。
四、要工作积极和认真负责。
工作积极,就是要勇挑重担,埋头苦干,兢兢业业,一丝不苟,吃苦耐劳,为教育事业多做贡献。认真负责,根本的一条是对学生成长与成才负责,因此必须做到既教书又育人。
五、要团结互助和廉洁从教。
团结互助,一方面教师与教师之间要团结友爱、和睦相处,在思想上、工作上、生活上互相关心,互相帮助;另方面教师与学生之间也要团结互助。廉洁从教,要有高尚的思想道德情操,自觉抵制社会不良风气的影响,不利用职务和工作之便谋取私利,不向学生乱收费,不向学生和家长索要或变相索要财物。
作为教师,教室里放飞的是希望,守巢的是自己;黑板上写下的是真理,擦去的是功利;那根粉笔画出的是彩虹,流下的是泪滴,奉献的是自己。作为教师,我们无悔站在三尺讲台,无悔耕耘于课堂,无悔山村的岁月。我们的无悔,才有无数个山里娃的梦想成真,才有社会的进步和繁荣。
小学老师师德培训心得
振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。
通过这次参加一个多月的师德师风教育学习,我认为:要使教师转变教育观念,重德为师,爱岗敬业,依法治学,忠诚于党和人民的教育事业,为人师表,要在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育;要加强师德的制度建设和教师的师德、业务考核管理;要大力弘扬尊师重教的优良传统,千方百计地为教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境;要引导教师向重庆市开县抢险救灾、保护学生的优秀教师群体学习,学习他们站在时代前列、践履笃行,为人民服务的精神。学习他们爱祖国、爱人民、忠于人民的教育事业的崇高思想。学习他们关爱学生、临危不惧、舍生忘死、奋不顾身、无私奉献的高尚师德。向霍懋征、邹有云、黄静华、盘振玉、林崇德五位全国模范教师学习,学习他们热爱学生、尊重学生、关心学生,以爱执教,刻苦钻研教学业务,不畏艰难,积极进取,勇于创新的高尚师德。学习他们几十年如一日,扎根边远贫困山区,安贫乐教,艰苦创业,为农村教育事业默默耕耘,呕心沥血,无私奉献,爱生如子,为照顾、帮助贫困学生,节衣缩食,任劳任怨的敬业精神。像他们那样用心去爱每一个学生,想学生所想,忧学生所忧,象他们那样严慈相济,甘为人梯,严在当严处,爱在细微中。
通过师德师风的教育学习,我对开展的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教育部长周济指出:教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。
地方教师多次调资而我们八年如一日工资不变的条件下,坚守岗位,勤奋工作,扎实完成教学任务,保证我校教育教学健康有序的发展。应该说我校教师队伍是一支忠诚于党和人民教育事业的队伍,是一支热爱学生、言传身教、为人师表、教书育人,注意引导学生德、智、体、美全面发展的队伍,是一支敬业和乐于奉献的队伍,但与先进教师比较,离教师职业道德规范的要求还有一定的距离。对照教师法等法规和教师职业道德规范,我认为教师应注意从下面四个方面加强学习和修养,才能更好地担负起培养有理想、有道德、有文化、守纪律的中国特色社会注意事业接班人和建设者的重任。
小学老师师德培训心得
近段时间,石方小学校在成伟校长的组织下,我校全体教师在会议室认真学习了加强师德师风建设,争做好老师师德教育活动,学后受益匪浅。
通过这一阶段的学习,让我对《新义务教育法》、《新教师法》、如何做好新时期的班主任工作,用心做合格教师,努力做一名优秀教师,中小学教师职业道德规范,重庆市党员干部十二不准和八严禁等内容具体的了解,使我懂得教书育人的使命感和责任性,并约束与规范了我日常的教学行为,努力做一名好教师。
学校在师德教育活动中,开展了集体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀教师及石柱优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性,认识到我的人生价值。作为一名教师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。
我校历来重视师德师风建设,把师德师风作为提升教师队伍素质,促进教育教学质量提高的一项根本性的工作,长期摆在突出位置,确保有地位,有人管,有人问。学校组成领导小组,全体教师人人有责且人人都是责任主体,研究制定师德师风建设活动方案,部署师德师风建设活动,确保了师德师风建设工作的顺利开展。
二、创新形式,保持师德师风建设工作的生机和活力
我校开展了丰富多彩的师德师风建设活动,极大地推动了工作的进展。
1、我校组织教师开展师德师风大讨论活动。活动中,教师围绕师德师风进行大讨论,哪些行为是正确的,哪些行为是违规的,然后总结归类,如:教育类、教学类、活动类、家庭类。根据发现的问题,我们抓学习,抓制度,抓落实,抓与教育教学的结合,与教师培养培训的结合,切实把讨论的过程转化为受教育的过程,使活动开展的有声有色,取得了明显的阶段性成果。
2、引导教师开展自我剖析。反思自己,制定目标,就境界提升、自律先行、尽职履责、立足岗位,查找不足,一一列出清单。通过调查、开座谈会、个别谈心等多种形式,初步摸清全校教师队伍的基本状况,明确了教育活动所要解决的主要问题,从而为保质保量地完成师德师风教育活动打下了良好的基础。
3、开展一次公开承诺。全体教师本着对学生、对学校、对社会负责的态度,郑重签署师德师风承诺书,做到教书育人、管理育人、服务育人,立志使自己成为师德高尚、业务精湛的教育工作者。
4、开展“师德师风”演讲比赛。参赛教师各展风采,从自身和身边的事例讲起,以自己的认识、体会,畅谈了师德师风的重要性,表达了对教育事业的热爱之情,充分诠释了“树师德,铸师魂,正师风”"的主题,使广大教师受到了启发和教育。
5、开展征文活动。围绕活动主题,结合教育教学工作实际,写出自己的教育感悟,在教学中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力,业务水平。
6、建立宣传阵地。学校钉钉群、东河教育局平台、包头教育是我们的主要宣传阵地,宣传师德榜样、师德团队、师德活动,传播正能量,让家长和社会满意,做老百姓家门口的好学校。
7、完善师德考核方案。考核结果记入期末绩效考核量化,师德考评结果和年终考核挂钩,凡教师师德考核不合格者,年度考核为不合格;一个考核周期内不得提拔、评先、晋级;对师德榜样,宣传他们的先进事迹,弘扬他们的精神品质,号召大家学习,同时要在评优、晋级、提拔时优先推荐。
8、开展师德测评。学生和家长对教师工作开展测评,通过测评,广泛征求家长和学生的意见和建议,接受家长和学生的监督,对测评意见逐一剖析原因。此次活动能公平公正地了解教师在家长心目中的形象,不管是提高教师师德师风水平,强化教师职业道德,还是对提高教师整体素质,都起到了积极的推动作用。
9、全心培育师德典型,精心培育师德榜样。张玉梅等老师以及语文教研组等师德团体,把他们的先进事迹在学校广泛宣传,全体老师在工作中向身边的师德榜样学习,用自己扎实的工作、高尚的品德去教育和影响学生,做学生的良师益友。
10、育人者必先育已,育已者必先学习。我校从未放松抓教师的学习,采取定期不定期、集中与分散相结合的形式,强化教师教书育人意识,坚定工作信念。为增强教师法治意识,学校先后引导和组织教师学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》等法律知识;学习了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》《包头市师德师风负面清单20条》,每位教师都能按学校要求,做到在学习中实践,在实践中反思,使学习活动与教学工作有机结合起来,切实提高了他们加强思想、道德作风建设的自觉性,为加强师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。
三、加大约束力度,切实规范教师的从教行为
我校抓思想,抓学习,抓教育,从源头上加强师德师风建设,加大对教师的约束力度,规范从教行为,推进依法治教。实行师德责任追究和师德一票否决制。
四、常抓不懈,师德师风活动取得可喜成绩
1、全体教职工受到了深刻的教育,进一步提高了教书育人、管理育人、服务育人的自觉性,在我校形成了“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡薄名利、志存高远、教书育人、为人师表”的良好氛围。
2、教师队伍的规范促进了教育教学管理的规范,如:加快推进了依法治校、依法治教进程。
3、有效解决了师德师风方面存在的问题,如,老师们克教师克服了育人意识淡薄的问题;克服了看摊守业现象等等行为,净化了学校这片圣土,使莘莘学子求学环境更加优化,师生关系更加和谐融洽。
4、我校教师通过师德建设活动,思想动态有了很大的提高。如党员老师和困难学生结对帮扶,并进行了家访和扶助。
五、方向决定高度,师德师风建设永远在路上
未来,我校将从以下几方面努力:
1.提高教师的政治理论学习能力。
2.活动形式生活化、多样化。
3.多措并举,提高教师的师德意识。
4.加大师德师风的考评力度。
5.打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。