计生个人工作总结范文

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篇1

(一)立足改革创新，实现体制理顺。稳定和完善了人口计生行政部门、服务机构、自治组织、群众团体相结合的人口计生管理服务网络。县委县政府制定了两个标志性文件，即《关于进一步扩大乡镇管理权限增强乡镇发展活力的意见》和《××县乡镇机构改革实施意见》，明确了乡镇计生事业机构和人员以县级管理为主，并进一步厘清了人口计生部门职能职责，包括行政执法职能统一收归县级主管部门行使，确保了人口计生机构队伍稳定。完成了县计生协会参公入序管理。

(二)逗硬目标奖惩，强化综合治理。召开了全县人口计生工作会议，兑现了2008年度人口计生县级部门责任目标和乡镇党政责任目标奖惩，南坝镇、樊哙镇、峰城镇及公安局、财政局等36个乡镇和县级部门分获一、二、三等奖，庙安乡、红峰乡被通报批评。继续实施完善“三线考核”,坚持表彰奖励人口计生审查制度,逗硬执行“一票否决”。

(三)夯实基层基础，着力工作推进。

1.强化宣传教育。巩固和加强人口计生宣教工作先导地位。充分利用互联网的强大宣传力量，在《中国·××》政务频道开设了“政策法规、生殖健康、优质服务、办事指南、在线答疑”等栏目，与群众互动，收到良好效果，半年来，上传信息178条，位居全县前列。充分利用电视的广泛覆盖力量，办好了县电视台“生育文化苑”栏目，协同制作、拍摄了电视短剧《转胎》等，半年播送自制宣传专题24期。充分利用活动载体的无限生命力，组织参加了“践行科学发展观、推进城乡统筹发展”的“科技服务宣传月”、“达州市·××县计划生育‘三下乡’宣传服务”、“三贴近、三问计”科学发展观大讨论等活动10余次。充分利用人口文化屋等阵地的宣传服务功能，完善人口文化屋50个，加深了生育文化渗透,群众日益接受新型婚育观念。

2.强化行政管理。坚持行政审批“两集中、两到位”，着力提高行政效能，再生育审批时间在原来基础上缩短40%，深受群众好评，严格公示制度，半年申请176对，已批准173对，目前为止，没有一例不审批、乱审批、审批失当等行为。建立了双河方斗村、南坝龙文村等社区公共服务便民点10多个，大大方便了群众。加强流动人口、城市特殊人群和党员干部、富人名人及社会公众人物的管理，半年办理流动人口婚育证明14227本，人口宏观管理与决策流动人口信息平台运转良好。与福建省福清市计生局加强沟通协作，正在协商签署流动人口区域协作书。坚持社会抚养费首征标准，公开公正，依法征收，继续网上录入管理，严禁白条收取、截留挪用、借款垫交行为。接受了县审计局对县人口计生委、30个乡镇计生办财务监督审计，全县计生经费管理科学民主、规范有序。树立“大人口”观念，保持人口清理常态化的强劲势头，进一步摸清家底。半年来，投入5万元资金加大了对峰城、明月、凤鸣、东林等五个省直监测点的监控力度，深入省直监测点调查20次，组织培训6次，举行了全市人口计生抽样调查培训会，接受了省人口计生委对东林乡的人口抽样调查，清理总人口3800人。

3.强化村居民自治。按照“属地管理、单位负责、(村)居民自治、(村)社区服务”的原则，成立(村)社区计划生育居民自治委员会，将有文化、会管理的居民选为小组长或物业楼长，由小组长或物业楼长对所辖区的每个家庭建立计划生育档案、电话联系簿，实行了层级联责联系制度，逐渐形成了“县指导、乡监测、村为主、社常抓、户落实”的计划生育村民自治新格局。正在筹划与深圳罗湖区建立“达州市·罗湖区”计划生育协会联合会，即将派驻工作人员上岗工作。

4.强化技术服务体系建设。前瞻发展趋向，顺应民生取向，强力推进基层服务站建设，完成了县服务站100万国债项目建设、16个中心服务站新增财政资金的建设、54个村服务室和灾后重建工作，实现了县、乡服务站建筑式样、图案、风格、色彩、外观“五统一”的标准化建设。加强技术人员业务技能培训，对已婚育龄妇女进行了乳腺疾病、生殖道感染、孕情、环情、病情检查，以及避孕药具发放。全县没有发生一起超范围服务和计生手术事故。

5.强化惠民政策落实。满足育龄群众基本项目的免费技术服务需求，已申报创建省级优质服务先进县。做好“独生子女父母奖励金、奖励扶助、特别扶助、幸福工程、三结合、生育关怀”等奖励、帮助、救助、扶助等前期准备工作。经初审,已上报2009年新增奖励扶助1118人和特别扶助88人，误差率为0。“三结合”帮扶、独生子女父母奖励正在兑现落实中，社会反响较好。

6.强化综合治理。县委、县政府把人口计生工作纳入经济社会发展总体规划和重点工作督查范围，实行单列考核。在年初建立了统计、公安、卫生、民政、人口计生等部门协作配合、信息共享的人口统计制度。县委、县政府主要领导和分管领导，县人口计生委领导多次深系乡镇督查指导工作，鼓舞士气、增添信心、激发活力、拓展思路、强化责任、优化手段方法，有力推进乡镇计生工作求实务实落实，基层基础夯实。

7.强化队伍建设。完善了计生干部进出、交流、培养、提拔任用、培训等机制，强化了计生系统干部队伍的作风教育、能力培养，全面开展深入学习实践科学发展观活动，加大了系统行政效能建设和城乡环境综合治理力度，人口计生队伍职业化水平日益提高。县人口计生委被提名表彰为“四好班子”，命名为“学习型、效能型、服务型、节约型”机关。

三、下半年工作打算

坚持科学发展，着力破难攻坚，实现“11115目标”，即年终党政目标考核获全市一等奖，业务目标考核获全市一等奖，综合目标考核获全县一等奖，监测点工作在全省扩权强县试点县市区中排名在15位以内。全县出生人口控制在1.2万人以内，人口自然增长率控制在3.5‰以内，符合政策生育率稳定在84%以上。

(一)抓好人口统计工作。巩固上半年人口清理成果，坚持人口清理常态化，将“求真务实”与“完成目标任务”有机结合，进一步稳定低生育水平。

(二)抓好依法行政工作。全面贯彻落实国家人口计生委依法行政形势通报视频会议精神，落实好国家人口计生委副主任王培安的讲话要求，加大行政执法力度，完善执法文书档案，严格再生育审批程序，做好计划生育(政)村务公开。严格执法程序，提高社会抚养费首征标准。

(三)抓好流动人口管理。加大流动人口违法生育查处力度，坚持流动人口查、验证制度。探索流动人口管理服务新机制。发挥好“达州市·罗湖区”计划生育协会联合会功能。

(四)抓好宣传技术服务。加强技术队伍执业技能培训，完善好发挥好县服务站及16个中心乡镇站服务功能，规划落实好其余乡镇的规范化建设，满足育龄群众不同层次的需求。完善避孕药具免费发放网络。

篇2

要热爱计划生育工作，要深刻牢记计划生育是我国的一项基本国策，深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义，要认识到我们计生工作者平凡的付出，换来的是中国人口数量的减少，和人民生活水平的提高，我们的工作，是有意义的，我们的工作，是伟大的。

要爱岗敬业，要以一颗善良的心，来对待我们的工作对象。以一颗诚挚的心，去了解他们，去关心他们，急他们之所急，想他们之所想，只有真正做他们的贴心人，才能在工作上得到他们的配合和帮助。

二、要有恒心

计划生育工作面大量广，政策性强，牵扯到千家万户，关系到人民群众的切身利益，加之一些群众政策观念不强，生育观念落后，对计划生育工作抵触情绪较大，因此，工作难度大，没有持之以恒的决心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就会对工作失去热心和信心，这样很难干好工作。所以，在工作中要有恒心，不怕挫折，不怕委屈，要正确对待工作和生活中的种种不公平，不怨天忧人，不满腹牢骚，要相信在平凡的岗位也能体现出人生的价值。计划生育岗位是一个大溶炉，只有在计划生育工作上兢兢业业，勤奋工作，做出成绩，得到大家的认可，炼的好钢，才能用在刀刃上。

三、要有细心

计划生育工作是一项比较特殊的工作，各种计划生育资料多而杂，相互之间逻辑性强，所以一方面在资料上要细心，要严格按照要求，准确、及时的运转好乡、村、户内资料，做到资料准确、整洁、合乎逻辑，这也是作为一个计划生育工作者必备的素质和前提；另一方面，在入户的时候要细心，要注意户内的情况，比如通过观察房屋内的陈列、用品等判断户内近期是否有孩子出生。在工作中，通过拉家常、走访和其他途径（比如合作医疗、粮食直补等）等方面，全面、准确、详细的了解育龄群众的生育节育情况。

四、要有责任心

要严格按照工作要求，以高度的责任心，做好计划生育工作，没有责任心，在工作中就不会细心，就会频繁出错，就会做一天和尚撞一天钟，一拨一转，得过切过，工作主动性差，工作上无创新意识；要遵守工作纪律，确保足够的工作时间。

篇3

一、健全工作机制，落实经常性工作为主

计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。

为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移

三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平

流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明；村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。

四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。

集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。

经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点；村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。

篇4

为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移

三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平

流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明；村上也及时公文易文秘资源网严禁复制剽窃为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。

集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。

经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点；村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。