工作问题整改措施范文

时间:2022-09-14 18:50:54

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工作问题整改措施

篇1

原因:中考结束后,外来学生较多较杂,不注重环境卫生的保护,造成教室及校园周边有垃圾出现。

整改措施:要求全体师生严禁乱丢乱扔现象,校园内打扫卫生的工作人员必须按时按质完成清洁任务,随时进行抽查、监督,让校园变成花园式的校园。

二、存在问题:文明校园创建

原因:从去年创建全国文明城市开始以来,学校一直努力创建文明校园,学校主要从文字材料的收集和宣传做起,主要宣传有:校会、国旗下的讲话、大屏幕、滚动条、级会、班会、黑板报、校刊、宣传栏等

整改措施:近段时间以来,由于各种考试,对全体师生的宣传力度有所下降,这将在以后加大力度,让全体师生共同投入到创建文明校园的队伍中来,力争每个人都为创建文明校园出一份自己的力。

三、存在问题:精神文明宣传栏定期更换宣传内容

原因:校园内宣传栏较多,更换量小

篇2

1.1 档案意识薄弱。我从事档案工作虽然仅两年,但是也接触了许多同行。他们大多兢兢业业、尽职尽责,然而也有一些人员大局观念不强,意识狭窄,责任心不强,他们认为档案工作只是档案部门的事,不能将其与学校发展及各项建设密切结合起来,不能把工作业务与自身建设和发展紧密结合起来。众所周知档案保护工作是为学校各项工作服务的。然而由于学校工作过分强调为教学服务,在一定程度上导致了保护意识的减弱,表现在实际行动上就是对档案工作抓得不紧,管得不严,对档案资料疏于整理和保护。

1.2 管理混乱、不规范。

1.2.1 主要体现在对档案资料的收集、整理、录入不规范,文书制作格式、教师业务档案归档不统一。就比如我在刚介入档案工作时,发现对于文书档案的永久、30年、10年保管期限因为理解不清,收集较为混乱、归档目录同保管期限不符,教师业务档案归类也存在相同的问题。一系列的混乱和不规范,使得我在查阅、检查档案造成诸多的困难和疑惑,究其原因在于没有形成完整的档案利用和管理体系。

篇3

一是对待群众存有冷、横、硬、推、烦的现象。二是宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题时,噪门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪,没有切实做到为群众所想,急群众所急。三是服务经济的大局意识有待加强,思想狭隘,只满足于做好眼前的工作。四是工作作风不扎实,对业务工作满足于现状,缺乏对工作的主动性、积极性和创造性。五是少数民警在执勤中还存有执法不规范、警容不整的现象。

二、存在问题的原因

一是从主观上讲,缺乏超前预见性,缺乏开拓创新精神,看成绩多了,看问题少了,工作标准不高,只求过得去,不求过得硬。

二是为群众服务观念不牢固。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意,答应不答应,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,没有拿出百分之百的热情接待每一位群众,工作中对待群众缺乏耐心,没有真正做到全心全意为人民服务。

三是制度定的不少,墙上本上都有,个别制定了只停留写在纸上,挂在墙上,没有落实到行动上,抓落实不够好,有的民警违犯了只在会上点点说说,不提名不提姓引不起触动。

三、整改措施

(一)要规范勤务管理。要严格执行公安部《交通民警道路执勤执法规范》,交通民警在执勤执法时,要使用规范用语,做到准确恰当,用语文明,执法公正,路面执勤民警在继续保持规范化执勤形象的同时,做到“纠章时主动走到车前,说话时敬礼问好在前”,任何时候不辱骂、训斥群众。交通民警需要检查车辆时,应当根据道路条件和交通情况,选择安全和不妨碍通行的地点进行,避免造成交通堵塞,禁止逢车必查。交通民警在道路上执勤执法时,在无明显违法和突发事件、自然灾害、交通事故等紧急情况下不得随意拦截检查机动车。交通民警在道路上执勤执法时,不得擅自改变处罚种类、幅度,少填罚款额多收钱,故意拖延处理时间,不给违法驾驶员交付处罚决定书和暂扣凭证,使用非标准的处罚决定书和暂扣凭证,不按规定上交或者不归还暂扣的驾驶证、行驶证。交通民警在道路上执勤、执法时,不得利用职务之便索要物品或者收受他人财物,不得要求或者接受宴请。

篇4

一、存在的主要问题及原因

经过认真对照通知中所列问题,查找在软环境建设方面存在的问题和不足,主要表现在以下几个方面:

(一)少数干部对贯彻落实软环境建设“规定”的认识还不够,存在与己无关或关系不大的思想,缺乏落实软环境建设制度的紧迫感。

(二)工作机制和工作程序还需进一步理顺。特别是在学费的审批过程中,没有实施“一站式”办理,还存在服务对象需要带着材料多次往返奔波的现象。简化流程,提高审批效率方面还需要进一步研究改进。

(三)服务质量有待于进一步提高。主要表现在接待办事单位热情不足,办事效率不是很高,有拖拉现象,办事程序不规范等问题。

二、整改措施

针对存在的问题,认真研究,明确责任,落实措施,切实加以整改。

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