亮点工作汇报范文

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篇1

今年以来，集团公司工会在集团总部工会的正确领导下，切实履行工会职能，紧紧围绕公司生产经营工作和职工队伍建设工作，不断推动公司工会工作健康全面发展。现将工会亮点工作汇报如下。

一是持续完善工会机制。组织召开了集团第一届第二次职代会，全力做好公司事务公开工作，充分征求广大职工意见，服务于基层，服务于职工。

二是落实“三保一促”工作。工会协同安全生产办组织了多场安全生产教育活动，协同综合办组织了旺季运营动员大会，加大了全员安全生产教育力度，充分调动了全体员工的工作积极性，组织工会会员分批次支援旺季运营工作，切实做好“保安全，保生产，保经营，促发展”工作。

三是推进“我为群众办实事”实践活动。通过薪酬改革、解决员工后勤问题等实质性工作，打通员工晋升通道，提供员工干事创业的平台，诚心诚意为员工办实事、解难事。

篇2

一、产业区基础设施建设已日臻完善

产业区始终把基础设施建设、优化环境建设作为招商引资上项目、发展优势产业的主要基础，不断加大投资力度。__年上半年，在基础设施建设上，产业区重点实施六项工程，①续建道路2.3公里；②绿化亮化工程：沿修建道路栽植银杏、法桐等高品质树种5000株，建设绿化景观带26000平方米，铺设绿化喷灌管道6300米，亮化道路3.5公里；③干渠改造工程：上半年完成九干、十干渠改造1000多延米，动土方120__立方米。④弱电工程：沿修建道路，已完成电信管道安装。⑤污水泵站工程：已完成1号泵站设计，并开工建设。⑥供电工程：上半年完成了1号开闭站4对分接箱建设。上半年，完成基础设施投资1.3亿元。目前产业区初步形成了科学合理的功能分区，四通八达的环状交通道路网、健全完善的服务功能配套设施，基础设施全部实现通路、通电、通讯、通暖、通水、通燃气、通宽带网和土地平整等“七通一平”配套标准，满足入区项目建设生产需要。

二、招商引资和项目建设工作有序推进

截止目前，产业区签订协议项目22项，其中外资项目2项，协议引进资金67.3亿元。其中，试生产项目1个，在建项目6个，准备开工项目15个。

1、试生产项目

（1）、建筑绝热板材及聚氨酯组合料生产基地项目，该项目总投资8000万元，占地30亩。由北京高瑞建筑板材有限公司和北京丽宝聚氨酯制品有限公司共同投资建设。上半年已试投产。

2、在建项目

（1）、威航物流标准化厂（库）房区项目，该项目由__市和景创展房地产开发有限公司投资建设，项目总投资1.98亿元，占地158亩，目前已完成2栋标准化厂房7800㎡，二期四栋厂房在建。完成投资9310万元。

（2）、热力站项目，该项目由__市华荣物业服务有限公司投资建设，项目总投资1.4亿元，占地65.952亩，目前已建60吨锅炉一座，可满足目前产业区供热需要。

（3）、中石油管道压缩机组维检修中心项目，该项目由中国石油天燃气股份有限公司管道分公司投资建设，项目总投资15.26亿，占地105亩，年修55台30MW（兆瓦）级燃气发生器。该项目已于__年6月22日正式动工，目前，已完成投资12.2亿元，厂房及办公楼主体已完工，进行部分设备安装调试。预计11月份投入试营运。

（4）、__市冠誉铝箔包装材料有限公司年产9000吨药用铝箔包装材料项目，主要是进行药品包装，是现代药品包装材料产业升级的需要，主要原材料为铝箔、PET树脂薄膜、CPE树脂粒料、铜版纸等。项目占地90亩，总投资2.4亿元，截止到目前已经完成投资2.1亿元，目前厂房、办公楼主体建设完成，进行部分设备安装调试。工程验收后投入试营运。

（5）、__天然气利用项目，该项目由新奥集团投资兴建，占地56亩，总投资1.12亿元。项目于__年4月份开工建设，目前已完成投资4600万元。

（6）、年产1500吨聚乙烯防腐胶粘带及800吨辐射交联热收缩制品项目，项目由__市中油嘉昱防腐技术有限公司投资建设，项目总投资1亿元，占地28.7亩，总建筑面积13290平方米。该项目于__年11月1日开工建设。

3、准备开工项目

（1）、中国邮政速递物流（__）陆路邮件处理中心项目（列入__年省重点建设项目），项目由中国速递物流公司投资建设，总投资10.06亿元，占地200亩。该项目工商注册、立项、土地预审、环评、土地招拍挂、用地规划许可证及土地证手续已办理完成，正在办理建设工程规划许可证手续。

（2）、__市建邦环境修复有限责任公司环境修复中心项目，该项目是国家重点扶持的项目，该项目总投资14亿元，占地359亩，其中一期占地120亩，投资2.9亿元，目前正在办理建设工程规划许可手续。

（3）、__环境科技（北京）股份有限公司投资建设的油气回收设备生产、研发基地项目，项目占地102亩，投资3亿元，目前项目土地招拍挂手续正在办理中。

（4）、华冷食品（果汁饮料）项目，占地20亩，投资6000万元，目前项目立项、环评、土地招拍挂、土地证等手续已经办理完成，现正在办理项目建设工程规划许可证。

（5）、__市凯江越管材有限公司投资兴建的HDPE双壁波纹管、电力管道建设项目，占地50亩，投资1.57亿元。。该项目与5月7日完成土地招拍挂手续，准备办理建设工程规划手续。

（6）、嘉吉投资（中国）有限公司投资兴建的农标普瑞纳（__）饲料有限公司生产项目，投资1.65亿元，占地65亩，项目土地招拍挂手续已完成。正在办理建设工程规划许可手续。

（7）、__市北方云鹏糖烟酒有限公司投资建设的__市糖烟酒仓储中心项目，该项目投资0.8亿元，占地28亩，目前项目土地预审环评手续已经办理完成，正在办理土地招拍挂。

（8）、中国石油天然气管道局投资建设的__管道特种设备产业基地项目，该项目总投资5.3亿元，占地216.56亩，目前，该项目前期手续已完成，正在做工程招投标审批，准备近期开工。

（9）、泽田自动压块机项目，由__市泽田依诺机械设备有限公司投资建设，生产产品为自动压块机。该项目总投资1.45亿元，占地35亩，预计上缴税收1300万，目前该项目已完成土地招拍挂手续，正在办理规划许可手续。

（10）、沃森高精度工控分析仪表项目，是由WALSN（沃森）公司投资建设，生产高精度工控分析仪表。该项目投资2.5亿元，占地40亩。主要建设一座科研生产中心和一座全球测控技术研发中心，项目立项、土地预审及环评手续土地招拍挂已办理完成，正在办理规划许可手续。

（11）、__市佳途物流有限公司投资建设的佳途冷链物流项目，总投资2.108亿元，占地57亩，项目立项、土地预审及环评手续土地招拍挂已办理完成，正在办理规划许可手续。。

（12）、__吉宏包装科技股份有限公司投资兴建的厦门吉宏高端印刷包装服务基地项目，项目投资5亿元，占地100亩，正在办理土地招拍挂手续。

（13）、__市中科天源机械涂层有限公司投资年产15000台数字化光电测控仪项目，投资1.2亿元，占地15亩。该项目于20__年12月25日签约入驻产业区，各项手续已经开始办理。

（14）、坤腾机械制造生产基地项目。投资1、1亿元，占地30亩。__市坤腾机械制造有限公司投资建设，已完成立项，正在做环评手续。

（15）、电力机械设备制造项目。__市汉奕纺织有限公司投资，占地40亩，投资1、58亿元，正在办理立项。

三、加大项目手续办理和服务工作力度，促项目早开工、早投产、早达效

产业区积极优化服务软环境，各个职能部门积极进取，切实做好项目接洽协协调服务和促进工作。为促进产业区经济又好又快发展注入了新的活力。截止目前，为加大入园项目前期手续办理和服务工作力度，促进项目尽快落地生效，先后协调市区发改、工商、环保、国土、规划建设等相关部门，为项目办理审报批手续，大量节约项目单位行政审报批项目投资和时间成本，提高效率。为项目早开工建设起到促进作用。

（一）明确职责分工，完善工作机制，落实工作责任

按照“政府推动、企业运作、精简高效、协调统一”的原则，结合各职能部门的具体职责，拟定服务计划，通过电话询问、信函沟通、面对面交流等方式深入项目现场对项目进行逐环节、逐事项督导、全面推动产业区工作顺利开展。

（二）产业区专门为投资者提供“一站式”服务

产业区全方位公开办事，承诺服务标准和时限，为投资客商提供最大的便利和最优质的服务，从项目立项、环评、土地预审、规划预选址、办理土地使用权证、工程规划许可证、建筑招投标等均派专人逐项进行跟踪服务，设置服务台账，明确服务对象，联系人每月与重点服务企业相关人员联系，了解情况并协助企业解决问题，帮助企业办理相关的业务。协调办理重点项目实行台账式动态服务，确保重点项目跟踪及时、督导有力，切实做到重实点项目的协调服务和促进工作。

四、联系工作实际，有序开展大讨论活动

按照区委的统一部署要求，产业区认真开展了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动。深入广泛发动，认真组织学习。在学习当中，我们采取集中学习与自学相结合、系统学习与专题学习相结合等方式，深入学习中央和省、市、区委有关文件精神，真正作到了吃透文件精神、掌握上级要求、切实武装头脑、受到教益的作用。同时，围绕产业区经济发展和项目建设有关内容，结合工作实际，进行了充分调研，分别深入基层、深入入区企业走访座谈调查研究，对标先进、正视差距、鼓足干劲、奋起直追。用解放思想的理念，引领干部转变作风，狠抓制度建设、提升素质教育、坚持廉洁从政，开创干部队伍作风建设的新局面。

篇3

县委组织部：

今天，我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求，我以巨宝镇基层党建特色亮点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报：

一、中药材发展方面

我镇充分发挥党员先锋模范作用，带动村民种植中药材，截至7月9日，参与种植农户1757户，现已完成庭院种植面积1917.46亩，其中黄芩472.66亩，关防风689.48亩，赤芍705.32亩。大田播种完成面积12244亩，涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。

二、七项重点工作方面

（一）脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6月8日，我镇出现了极端龙卷风天气，有2户房盖被风刮坏，棚顶漏雨、窗户破损等问题9户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊，现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。

（二）孝心养老工作进展情况。目前，全镇共缴纳资金1806436元，其中建档立卡户455848元，平均每户额度2100.68元，已经存入镇级账户1806436元。

（三）垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房193个，仓房147个，其中保留宅基地172户，收回宅基地21户。

（四）农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备343台次，出动人力740多人次，在重点村屯安装铁栅栏3250米，清理路边沟4508延长米，清理树台3908米，清理柴草堆235处、拆除扶正院墙栅栏132处、粪土堆87处、撤除厕所5个、栽植花草42600余株。

（五）村屯撤并工作情况。我镇2020年计划撤并村屯又增加了一个，现正在开展测绘。立志村一、二屯，现已经测绘完成，已做通90%农户工作同意拆扒，马上进行第二次核实。

（六）一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植1200亩，正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社460平米办公场所已经建设完毕，圈舍正在施工中，预计六月末可建设完毕开始饲养。

（七）三资清理工作情况。我镇已清收18796.69亩，累计收缴金额2809533.63元，完成比例70.92%。全镇2019年末债务总额21749468.64元，化解比例77.23%。

三、疫情防控方面

一是排查工作不放松，做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查，对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施，建立台账，做好跟踪管理。积极发动群众，多方面搜集信息，设立举报电话征集信息。

二是卡口把关，落实检查三宝。严把入口关，流动关、防控关，我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口13处，对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查，并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨宝镇隔离人员已全部解除。

篇4

2012年，县人保局在县委、县政府的正确领导和上级人保部门的关心指导下，按照“强管理、办实事、创特色、争一流”的工作思路，紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，突出重点，扎实工作，探索创新，全面落实更加积极的就业政策，扎实推进覆盖城乡的社会保障体系建设，大力加强和改进人才工作，积极构建和谐劳动关系，人力资源社会保障工作取得明显成效，为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。现将人力资源社会保障工作特色及亮点汇报如下：

1、精心打造了全民创业示范平台。为给各类就业困难群体提供自主创业平台，带动全民创业，我县从今年起，全力将玉梁商贸街打造成一条极具特色的创业示范街，以该街为载体，可直接扶持100名国有企业改革下岗职工和100名失地农民、自谋职业退伍军人、未就业大学毕业生在示范街从事个体经营，实现自主创业，带动1000名左右就业困难人员就业。自今年1月1日玉梁创业示范街创建工作正式启动以来，县就业局创业指导中心进驻街区办公，积极为广大创业者提供政策咨询、创业培训、开业指导、后续扶持等创业指导服务。目前，玉梁创业示范街已对街区的招牌广告、门牌标识和装修风格进行了“三统一”，并对入驻创业者实行“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠”等扶持政策。目前，已落户108户，安置就业320人，解决了一批企业改制职工和失地农民等的创业就业问题，实现政府企业改制与民生工程互为促进的双赢局面。玉梁创业示范街正发展成为带动我县全民创业的示范平台，其规模和成效得到了省就业局领导的充分肯定。

2、小额贷款工作继续保持全省领先地位。一是努力拓展放贷范围。在政策和法律允许的范围内，进一步扩大了贷款覆盖范围，对有创业愿望和创业能力、有创业项目的创业者给予小额担保贷款扶持。尤其加大了对妇女、退役军人和返乡创业人员的创业支持力度，充分发挥了小额担保贷款的积极作用。同时，根据我县主导产业发展的需要，从今年10月起，经县政府同意，将货运物流业、烟叶种植大户纳入小贷范围。二是创新信用评价机制。为维护小额担保贷款工作正常秩序，确保担保基金安全运行，促进我县小额担保贷款“放得出、收得回、效果好”，更好地发挥小额担保贷款在推动创业、带动就业中的积极作用，从今年4月起，我县率先在全省推行小额贷款信用评价体系，开展小额担保贷款信用等级评定，评定对象为贷款人（含配偶）和反担保人，根据贷款到期还贷情况将评价对象分为A、B、C、D、E五级，评定的等级将作为小额贷款业务参考。三是严格评审工作程序。进一步做实小额贷款“四个台帐”；强化了收贷责任，紧紧依托乡镇劳动保障平台，加强对小额担保贷款业务的贷前调查、贷后管理和延伸服务。进一步完善运行机制，健全了联席会议制度，加大了司法催款力度,对恶意拖欠还贷者分别追究担保人和贷款人的经济责任，确保了小额贷款风险降到最低。截止11月底，今年共发放小额担保贷款7286万元，其中扶持个人创业贷款6226万元，占市下达目标任务的512%，直接扶持918人自主创业,带动其他人员就业4946人。到期贷款回收率达到99%以上。

3、城乡居民养老保险工作进度快效果好。自8月21日全县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会召开以来，县委、县政府高度重视，成立了以县长为组长、分管副县长为副组长，相关部门主要负责人为成员的领导小组，成立了4个督查小组，建立了周通报、月调度工作机制，实行县级领导联系乡镇，乡镇干部包村，村干部包组，组干部包户四级包干负责制；同时，将城乡居保工作纳入乡镇目标考评内容，制定考核奖惩办法。县人保、公安、财政、民政、残联等部门及各乡镇各司其职，各负其责，密切协作，合力攻坚，使我县新型农村和城镇居民养老保险试点工作快速高效推进。截止11月底，全县16—59周岁应参保人数62728人，实际参保缴费人数55460人，参保率达88.4%，累计收缴养老保险费1024万元；为1.57万位年满60周岁老人发放养老金526万元。城乡居保工作自启动以来，30天内实现基础养老金发放全覆盖，参保人数、参保率和发放率均列今年试点县前列，创造了城乡居民保险工作的速度，得到省、市农保部门的高度评价。

4、人才工作成效显著。一是积极实施重点人才工程。大力实施企业高层次人才培养工程、农村实用人才培训示范工程、专业技术人才培养工程。2012年我县新天地药业李龙瑞博士入选“赣鄱英才555工程”人选，是全省唯一连续两年有人才入选的县。二是加大急需人才的引进力度。出台了高层次人才引进政策，在积极做好刚性引进工作的同时，大力开展柔性引才工作。2012年，我县共引进人才25人，其中刚性引进20人（硕士15人，博士5人），柔性引进5人（硕士5人）。三是完善人才关爱激励机制。坚持领导干部联系人才工作制度，定期开展优秀人才评选表彰活动，积极推荐各类人才参与各级评选评优。2012年，2人入选“感动”评选候选人名单，1人入选“江南都市公益行走近慈母”评选名单。四是创新企业内部职称评定体系。在普正药业开展了企业内部职称评定试点，制定了内部职称评定办法，设立了醉沉、罐装、压片、制粒等16类企业内部职称系列，将每一类职称系列设定为一级、二级、三级三个等级，分别对应各岗位技术的高级、中级、初级。企业内部职称评定试点工作获得了省、市有关部门的好评。

篇5

竞技体育突破不断。我县健儿在省“十八运”上取得1金3银3铜的成绩，实现金牌零的突破。在省田径锦标赛上又取得2金4银7铜总分榜第五名的成绩。

十四五重点规划

文旅局将在“十三五”工作的基础上，再接再厉，以县委“31345”战略布局为总蓝图和总指引，以繁荣民族文化、促进文旅深度融合为主要目标，以继续加强文化基础设施建设为主要抓手，积极开展工作。力争到2025年，实现县文旅产业形成一定规模、民族文化影响力有较大提升、公共文化基础设施更加完善的总体格局。文化的战略目标更进一步。

篇6

二、红色教材  深入人心 

我校组织编写了红色教育校本教材《红星在我心中》。根据不同年级的年龄特点进行不能的红色教育。

三、红色课程  以红养正

篇7

全年削减燃煤260万吨

退出污染企业300家

建设保障性住房7万套，年内竣工10万套；年内同步完成1000万平方米老旧小区综合改造；新增5万套供地

“三公”经费支出预算降低l2%以上；市级节庆论坛展会活动的财政经费压缩40%以上

天 津 / TIANJIN

加快发展楼宇经济，全市亿元楼宇达到150个

改造提升5万亩设施农业和32个养殖园区

城乡居民医疗保险补助标准由人均420元增加到520元，住院报销比例统一提高5个百分点

建成保障性住房7.5万套，新开工6万套，新增租房补贴l万户

河 北 / HEBEI

力争全年境外直接投资增长8%

压减1500万吨粗钢、1000万吨水泥、1500万吨煤、1800万标准重量箱平板玻璃

新增千亩以上蔬菜生产标准园100个、优质果品基地200万亩、中药材种植示范园100个

力争服务业增加值增长8.5%

重点支持1500家科技型中小企业加快发展；谋划建设13个省级重大创新基地

城乡居民医疗补助标准年人均提高到320元；城乡低保省级指导性标准年人均分别达到5400元和2500元

上 海 / SHANGHAI

环保投入相当于全市生产总值的比例保持在3%左右

新增就业岗位50万个；帮助1万人成功创业

新建筹措各类保障性住房和实施旧住房综合改造5.5万套，基本建成11万套；拆除中心城区二级旧里以下房屋55万平方米

市政府各部门公用经费和项目支出预算原则上比2013年预算批复数压减5%

浙 江 / ZHEJIANG

年内启动实施20%的燃煤电厂；淘汰10万辆黄标车

最低工资标准平均提高80%以上

城乡居民最低生活保障标准同比增长8%以上

开工建设城镇保障性安居工程住房15万套，竣工11.5万套

新建4000个城乡社区居家养老服照料中心，新增机构养老床位2万张

省市县各级政府“三公”经费预算支出削减30%

福 建 / FUJIAN

实施新增30万吨粮食产能规划

推进以棚户区改造为重点的保障性安居工程建设，全年新开工建设9.4万套、基本建成8万套

全年新增城镇就业60万人、农劳动力转移就业40万人

城乡居民基本医疗保险政府补助标准提高到320元

江 西 / JIANGXI

力争城镇新增就业45万人以上

新增转移农村劳动力50万人

新增发放小额担保贷款100亿元

全省工业园区就业培训28万人、创业培训8万人

改造城市和国有工矿、林区、垦区等各类棚户区23万户；开工建设障性住房10.63万套；新增廉租住租赁补贴1万户

山 东 / SHANDONG

继续减少“三公"经费.按不低于5%的比例压减省直部门运转经费

建制镇污水处理率达到45%；生活垃圾无害化处理达到70%农村新型社区配备污水处理设施达到60%

开工各类保障房31.6万套，建成19万套；新建农房50万户；改造农村危房10万户

河 南 / HENAN

重点抓好1000个基地型、龙头型项目建设；实施460个产业创新发展重大项目；抓好600个重点技改项目建设

力争新建高标准粮田900万亩；确保粮食总产稳定在1100亿斤以上

新培育高新技术企业200家以上

城镇居民医保和新农合人均财政补助标准提高到320元；全年新开工保障性住房64万套，基本建成27万套；实现120万农村贫困人口稳定脱贫

广 东 / GUANGDONG

城乡居民低保补差标准分别提高到333元/月和147元/月；城乡居保基础养老金人均标准提高到80元/月；城乡居民医保每人年补助标准提高到320元

人均基本公共卫生服务经费标准提高到35元以上

新开工建设保障性住房50178套，棚户区改造37538套，基本建成保障性住房10.22万套

向低收入群体及困难群众284万人发放一次性临时价格补贴

广 西 / GUANGXI

集中力量支持一批重点园区建设，争取百亿元园区达到42个

力争100亿元以上企业达到23家， 50亿元以上企业达到54家

全区旅游总收入2500亿元以上，增长25%

新增铁路营运里程443公里

力争民间投资8500亿元

新开工建设城镇保障性住房12万套、基本建成10万套

四 川 / SICHUAN

力争引进到位省外资金8600亿元；实际利用外资100亿美元以上

力争七大优势产业增加值占比达到80%；战略性新兴产业产值增长18%；高新技术产业产值达到1.2万亿元

实施500个投资过亿元的重点技改项目，力争工业技改投资突破5千亿元

新建改造10万张养老床位，建设2000个城乡社区日间照料中心

开工建设11万套保障性住房，实施37万户旧城危旧房和城市、国有工矿、林区棚户区改造

贵 州 / GUIZHOU

规模以上工业增加值实现3460亿元，增长20%

实际利用外资增长20%；引进省外到位资金增长25%

工业经济、城镇人口、民营经济、县域经济比重分别提高到38.4%、40.1%、46%和68%左右

科技贡献率达到44.5%

淘汰落后产能720万吨

实现服务业增加值4200亿元

全省旅游总收入增长22 %

实现高新技术产业产值2100亿元

人才总量超过310万人

城乡居民最低生活保障标准提高10%以上；城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准提高到320元，新农合统筹基金最高支付限额提高到15万元

云 南 / YUNNAN

实现银行各项信用融资2800亿元以上、直接融资超过900亿元

力争省级以上龙头企业超过600户，继续推进100个农业庄园建设

新认定10个省级园区、新增6个以上主营业务收入上百亿元园区

认定高新技术企业80家以上、省级创新型试点（企业）40家

力争民营经济增加值占全省生产总值的比重达到48%以上

力争主要险种覆盖率均保持在95%以上；城镇居民医保和新农合政府补助标准提高到每人每年320元；新开工建设城镇保障性住房17.13万套

陕 西 / SHANXI

力争规模以上工业增长13%

力争文化产业增长25%以上

新增小额贷款50亿元

全年实施各类保障性安居工程45.51万套（户）

篇8

2、社会粮食统计制度落实情况。半年来，我局认真执行《统计法》和《统计制度》，做好各类统计报表的审核汇总，做到及时上报，不漏报、错报、瞒报，为各级部门提供准确、及时、有效的统计数据。3月份按时完成了2012年的社会供需平衡调查工作；按照市局的时间安排，于4月初准时完成了2013年夏粮预产工作；6月份对乡西陈村的5个农户的粮情进行了调查，顺利完成了47个固定调查点的抽查工作。同时按照市局的时间安排，及时上报了《小麦收购进度五日报》、《粮油市场价格情况周报表》、《市粮油加工企业主要指标月报表》等统计报表。

3、做好粮食收购资格的审核工作。完善粮食市场准入和退出机制，依法要求符合条件的企业和个体工商户及时到粮食局办理收购许可证。7月前对已取得收购资格35家单位再重新审核一遍，对不符合要求的坚决予以取缔。同时做好收购许可证的延续换证工作。半年来，我县新办粮食收购许可证2家，注销1家，复核35家，延续换证8家，现继续使用的达65家。

4、粮所资产的保管情况。为确保国有资产增值保值，根据本单位实际情况，将我县所有粮所划分为两部分，由调控科和监督检查科分片负责，责任到人，每年至少检查两次，如有损坏，分清责任，及时修缮。截至目前，粮所未有损坏，基本实现了国有资产的保值。

5、安全生产工作。按照县政府和安监局等有关部门的要求，我局及时变更了安全生产领导小组，明确了安全生产监督管理责任，签订了《县二〇一三年安全生产目标管理责任书》。同时于6月中旬组织储备库工作人员进行了安全生产资格培训和防火、防汛演练。上半年，在全体干部职工的共同努力下，我局所管辖的范围内没有发生任何生产事故。

篇9

亮点一：结合“阳光儿童教育”理念，加强顶层设计。我校围绕“阳光儿童教育”理念，从“以阳光教育为指导，确立阳光天宁的办学思想”、“以四板块（阳光环境、阳光教师、阳光学生、阳光家庭和社区）为重点，构建 “阳光德育”模式的实践与研究”、“以提升学习力为核心，构建充满生命活力的阳光课堂和课程”、“以一品三特为载体，打造充满生命活力的校园生活”四个方面探索和确立学校阳光儿童教育思想和具体的实践体系。学期初，根据学校新一轮特色学校建设方案，以“学生发展有特长，教师教学有特色”为特色工作创建思路，围绕阳光儿童教育，加强特色学校顶层设计，形成特色文化创建。

亮点二：完善阳光制度，管理工作创新局面。学校把握阳光天宁的办学思想，坚持构建和谐、人文的校园，让多彩的校园处处体现教育。学校构建了校长负责制下的精细化管理模式，学校管理努力在“细”字上下功夫，在“实”字上求效果。完善学校各项管理制度并组织教师学习法规、制度，确保各项制度的有效执行，保持学校严谨、细致的管理常态，提高学校各部门管理效能。突出人本管理，倡导人性化管理，融情于各种活动中，在活动中增强教师的凝聚力和向心力。

亮点三：实施阳光德育，培养有品性的阳光学子。学校德育从阳光儿童教育理念为指导，全面实施阳光德育，培养健康智慧的阳光儿童；使“阳光德育”逐步成为学校的特色与品牌。新学期，学校加强八品性和习惯教育的整合研究，以八品性教育为载体，并整合细化习惯教育内容，逐步形成我校阳光德育系列，有效地改变孩子的行为，让我们的孩子成为讲文明有品位的阳光学子。

篇10

一、领导重视，组织落实

局指导班子非常注重对口帮扶工作，本年已先后5次召开党组会和局长办公会研讨对口扶贫工作，进一步健全了以局长舒刚同志为组长，副局长机关党委书记同志为副组长，各相关处室参与的对口扶贫工作指导小组，由局机关党委和办公室、人事处负责协调、处理有关扶贫工作，做到了指导到位，组织机构和人员落实。

二、积极指导帮扶规划并协助落实

本年，我局由局指导率队先后5次深化定点扶贫村市镇村开展对口帮扶工作。实时与市相关部分、镇县政府深化村一起协商了该村2012年建立反时节蔬菜和无公害蔬菜栽种基地、开展甜叶菊栽种、社区手工制造绢丝花加工项目和重点打造生猪规范化规划养殖场项目。对养殖场项目标建立、发展进行了充分的查询研讨，赐与了切实可行的意见、建议，实时将项目发展状况报局党组研讨。经重复论证，党组决定筹集扶贫资金20万元，用于我局对村的“新乡村生态养殖场”的项目建立和发展强大村级集体组织的专项投入，当前20万元曾经到位，正由村上落实到详细产业项目之中。我局指导特地到山镇对扶贫款的运用向镇村提出要求，要求镇、村做好产业项目标规划、建立和监督工作，把每一分扶贫款真逼真切用到强大村集体经济，提高村老百姓收入上来。为透露表现我局对村上的大力帮扶，镇、村还向我局赠予了印有“对口帮扶促发展乡村新貌见真情”的锦旗。依据村计算，至本年10月底，全村人均收入到达5500元，比上一年底人均4800元增收14.58%，到岁尾能圆满完市委市县政府下达的扶贫帮扶目的任务。

三、大力开展扶贫慰劳和干部帮户活动

2012年2月1日，由朱建郑等指导带队深化到村贫穷党员和贫穷户家中开展慰劳活动，代表全局全体党员干部职工奉上了筹集的2400元慰劳金和米、面、油等慰劳品；我局的“干部帮户”工作采取“支部帮”的方式，机关五个支局部别帮扶对口扶贫村村的一户坚苦群众。机关五个支部的党员代表先到村对接了各自帮扶的坚苦群众，每个支部的党员干部应用支部活动时间到帮扶对象的家中进行亲热攀谈，具体讯问他们的身体和生产、生活状况，送去了慰劳金和电热毯、衣被、米面油等慰劳品，切实协助了坚苦群众渡过难关。五户贫穷户手捧慰劳金和慰劳品心境非常冲动，纷繁透露表现，感激党和县政府的扶贫政策，感激市粮食局对他们的关怀。

四、发扬驻村干部效果，增强扶贫基本工作

为进一步做好对口扶贫工作，我局认真贯实市委《关于进一步增强乡村基层基本工作的意见》（委发〔〕36号）精神，上一年遴派了有较强群众工作才能的张英同志到对口的村驻村任职，经由一年的辛勤工作，我局驻村干部的工作获得了本地党委、县政府和村民的高度承认，在一年驻村期满之际，村的村民们联名写信激烈要求我局的驻村干部留任。经局党组认真研讨，为进一步落实村加强长效造血机能的扶贫规划，愈加扎实对口扶贫的基本工作，决定张英同志持续驻村一年。

篇11

遏制房价过快上涨势头

北京市市长郭金龙在北京市第十三届人大第三次会议上所作的政府工作报告中表示,北京市将继续整顿和规范房地产市场秩序,依法查处捂盘惜售、占地不用、哄抬房价等违法违规行为,遏制房价过快上涨势头。

统计数据显示,去年北京市销售商品住宅1880.4万平方米,同比增长82.3%。北京市房价连续多月出现上涨,2009年12月份,北京新建商品住宅价格上涨13.9%。

北京市政府今年将高度重视住房保障建设。坚持结构调整,切实加大住房保障力度,发挥和引导市场配置资源的基础作用,规范发展二手房市场和房屋租赁市场,促进首都房地产市场健康稳定发展。

天津:

把“民生七件事”时刻挂在心

天津市两会上热议的《政府工作报告》让津城许多市民心中暖意融融。因为在这个报告中,有关民计民生的内容占了很大篇幅。过去,老百姓把柴米油盐酱醋茶作为居家过日子的“开门七件事”。如今,老百姓最关心的是就业、收入、住房、医疗、教育、社保、出行这七件事。自第九次党代会以来,市委市政府始终坚持以人为本,带着对人民群众的深厚感情,尽心竭力办实事好事,把“民生七件事”时刻挂在心、常抓不离手,使人民群众的生活质量和生活环境年年得到新改善,年年有新提高。

上海:

城市居民家庭人均可支配收入增长8.1%

“越是经济形势严峻,越要高度关注改善民生。”市长韩正在政府工作报告中表示,2009年上海力求把保发展、调结构与保就业、惠民生更好结合起来,实现了居民收入与经济同步增长,城市和农村居民家庭人均可支配收入分别比上年增长8.1%和8.2%。

韩正表示,上海把促进就业放在民生工作的首要位置,大力实施就业“1+3”计划,充分发挥社会各方面的积极性,挖掘就业潜力,拓展就业岗位,高校毕业生就业不低于往年水平,全市新增就业岗位59.6万个,城镇登记失业率为4.3%。

同时,积极开展来沪从业人员就业服务,完成来沪从业人员职业技能培训11.6万人。坚持维护劳动者权益与帮扶企业发展相结合,协调劳动关系,健全企业欠薪保障金垫付机制。

重庆:

去年全市财政民生支出682亿元,创历史之最

重庆市人民政府代市长黄奇帆在政府工作报告中说,2009年,全市财政民生支出682亿元,创历史之最。为稳定和扩大就业,落实就业困难人员社会保险、职业培训等补贴6.7亿元,新增发放小额担保贷款14亿元。

城乡社会保障制度框架初步建立,原征地农转非和城镇用人单位超龄未参保人员养老保险全部解决,企业退休人员人均基本养老金超过全国平均水平。15个区县开展城乡居民社会养老保险试点,城乡居民合作医疗保险实现区县全覆盖。扩大农村低保覆盖面,提高医疗救助、五保供养、优待抚恤水平。强化涉农、教育、医疗等关系民生的价格管理,物价总体保持稳定。

吉林:

办好十个方面民生实事,构建和谐吉林

时任吉林省代省长的王儒林在省十一届人大三次会议上所作的政府工作报告中指出,2010年要进一步改善民生,构建和谐吉林。

围绕解决与人民群众利益密切相关的突出问题,坚持新增财力70%用于改善民生,办好十个方面民生实事。一是积极扩大就业。二是增强社会保障能力。三是实施保障性安居工程。四是实施“暖房子”工程。五是继续改善义务教育条件。六是提高城乡基层医疗卫生设施水平。七是搞好农村文化设施建设。八是继续实施农村饮水安全工程,解决100万农村人口饮水安全问题。九是加强农村扶贫开发。十是加强城市安全防控体系建设,新设城市报警视频监控点5万个。

陕西:

篇12

一、基本内涵。

“三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流；“三精”体现为精管理、精培育、精展示；“三实”体现为工作求实、务实、踏实。“三勤、三精、三实”工作法，坚持以实现党的目标和完成团的任务为基准，以建设服务型党支部和服务型团组织为抓手，结合实施“X百万青年成长计划”，旨在进一步加强对青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。

二、主要做法。

（一）以“三勤”促青年干部提能增效。一是勤学习。共青团是党的助手和后备军，共青团干部既要刻苦学习，又要善于学习。联合党支部结合实际，建立了学习研讨制度，通过学习凝聚思想共识、探索发展新路。每两周召开一次支部专题学习会，通过专题报告、座谈研究等形式，加深机关干部对政策制度、基础理论、重点工作的掌握；定期举办干部党政论坛，加深机关青年干部对社会时政热点等的认识和把握，使工作更有针对性，更具前瞻性，更富实效性。

二是勤交流。

把握青年的最佳成长阶段，促进其成长成才，就必须深入青年、认识青年、了解青年。联合党支部结合青年干部党员特点，建立了访谈交流制度，支部负责人及干部工作专人定期与机关干部访谈，听取机关干部成长成才的迫切需求和建议意见，因人制宜制定适合不同职级、不同类别机关干部的培养方案；邀请来自一线的青少年工作者走进机关交流工作经验心得，通过相互之间思想的碰撞和智慧交流，引导青年干部不断感悟、修正、成长。

三是勤调研。

机关干部只有深入实际、调查研究、科学决策，才能更好的了解问题、解决问题。联合党支部要求每个党员联系两家基层团组织，每周至少安排两个半天时间走访基层，学习了解基层团组织在组织建设、团干部和青年人才培养等方面的典型做法和先进经验，帮助解决存在的问题，并于年终形成调研报告。

（二）以“三精”促青年干部成长成才。

一是精管理。严格各项管理制度，不断加强机关干部的作风建设。支部党员先后参与开展了“走千访万·听研评荐”“走进基层、转变作风、改进工作”大调研和直属机关党的群众路线教育实践活动，听取基层团组织和团员青年的意见建议，了解他们的所思所想，力所能及地解决一些实际困难，提高服务意识，增进与普通青年的感情。对于新进机关的同志，党支部明确一位机关党员干部作为带教老师进行为期一年的带教，从学习、工作和生活等方面进行关心指导。

二是精展示。

联合党支部以举办机关青年干部培训班、卡内基培训班为契机，以及青年风采大赛等，鼓励青年党员施展自身才华，展现青春风采。如：开展学员论坛，使大家深入探讨、积极交流；开展创新大赛，使大家集思广益、贡献智慧；开展调研“成果奖”、“新人奖”等奖项评比，号召机关干部学先进、比先进、超先进等。通过培训展示，一部分优秀学员脱颖而出。自X年以来，累计举办机关干部论坛X余场，X余人次机关干部走上讲台，分享观念、交流思想。

三是精培育。

党支部针对机关青年干部在团市委的成长发展周期，建立干部岗位轮换制度，提出每位干部在同一部门连续工作一般不超过X年，在注重人岗匹配的同时加强跨部门工作经历。针对机关干部比较缺乏基层经历、尤其是地区和经济工作经历的实际，党支部积极和有关单位进行沟通，安排机关青年干部到街镇、委办局、国有企业、民营企业和团中央、团市委直属企事业单位、市属社团等挂职锻炼。X年以来，处级和科级干部轮岗X人次，机关干部赴外挂职锻炼X余人次。

（三）以“三实”促青年干部深耕厚植。

一是求实。联合党支部始终秉承“党有号召、团有行动”的理念，每年选送青年干部参加团干部党性教育专题培训班和党校各类专题培训，增强党性修养、坚定理想信念、提高宗旨意识。邀请市委党校教授、全国道德模范、优秀基层一线群众工作者等为机关干部作专题辅导报告，满足青年干部的政治需求，使全体党员接受了群众观点和群众路线教育，不断夯实青年干部忠于党、忠于国家、忠于人民的政治立场，确保思想不迷航、精神不懈怠。

二是踏实。

X正处于全面深化改革的攻坚期和深水区，青年团干部面临着更多的各种各样的诱惑和挑战，做好工作的前提是保持踏实的心态，一步一个脚印，处理好面临的各种问题。联合党支部以培育和践行社会主义核心价值观为契机，组织广大青年干部积极参与“我为核心价值观代言”活动，让广大青年从优秀传统文化中汲取力量，在基本价值观念上形成统一认识，自觉内化为精神追求，外化为实际行动。

三是务实。

联合党支部要求各项工作从实际出发，重实际、讲实话、办实事、求实效，不喊空口号、不搞花架子、不做假把式，着力建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。党支部坚持每周召开工作会议，研究讨论重点工作推进，广泛了解新时期团工作面临的新情况，要求广大青年干部不仅“身入”，更要“心入”，真正做到为一切服务青年、一切为了青年。

三、主要启示。