时间:2022-08-22 01:13:20
引言:寻求写作上的突破?我们特意为您精选了12篇英语专业毕业范文,希望这些范文能够成为您写作时的参考,帮助您的文章更加丰富和深入。
目前,高校英语专业学生毕业实习的模式大都采取分散自主实习与集中安排实习相结合的做法,即学生自主联系实习单位与学校推荐相结合的方式。作为在校生,依靠学生个人的能力要在社会上找到对口的实习单位有很大的难度,所以大部分英语专业学生都依靠亲朋的人际关系网或者网络的招聘资源随意找个实习单位,而实习也主要集中在各类企业从事文秘、销售、助理等工作,真正与专业切合度非常吻合的如翻译、英语教师等比例并不高,以至于毕业实习不能达到预期实习效果,而且让学生越发觉得有淡化或抛弃专业知识的趋势。
二、英语专业毕业实习存在的问题及其原因
以浙江中医药大学外国语学院英语专业为例,从2003年开始招生,至今已有900多位毕业生经历了毕业实习,其中,21.2%的毕业生选择中小学或者语言、教育培训机构从事教学相关的岗位;70.5%选择工厂、贸易公司,仅有2.5%从事与医药相关的工作,1.1%从事外事或翻译工作,无一人自主创业。总体而言,英语专业毕业实习存在以下特点:选择集中化;去向分散化;实习形式单一。导致英语专业毕业实习问题的原因是多方面的,本文从实习前、实习中、实习后和实习平台来分析:
1.学生和学院忽视实习前的准备工作。按照英语专业教学计划,毕业实多安排在第七学期进行,此前皆为理论学习阶段。因为缺乏学习过程中的实践训练与心理准备,加之对实习企业的了解有限,大学生在毕业实习阶段或感到理论与实践结合困难无所适从,或对实习敷衍了事,或忙于毕业论文和求职,导致毕业实习流于形式,实习结果与其应用型人才培养目标相去甚远。加上学院对学生实习需求和兴趣缺乏了解,在推荐和指导上存在不足。
2.毕业实习过程监管困难。由于实习补贴少、实习基地选择性有限等条件限制,学生在实习方式上更愿意采用校外分散实习。毕业生的实习去向分散,工作类型多样,学校或者学院几乎很难安排足够的教师作为督导对实习过程实行监管。负责实习工作的主要是二级学院的教学院长、教学秘书和教务员,而教学院长和教学秘书的工作集中在日常教学任务的督导,并不对实习过程进行监管;教务员的主要工作则集中在毕业实习后的资料收集和档案整理实际上,对毕业实习的监管主要落实在实习单位的实习指导教师或带教老师负责。因此,在实际操作中,多数学校采取“放养”形式,对学生的人身安全和实习质量真空管理。
3.实习结果考评过于笼统。毕业实习的考评在实习结束后进行,以实习手册和实习日志的形式呈现。教务员根据实习单位的指导教师和毕业生所提交的材料给出最终综合评价分数,缺乏具体的考核标准和可行的评分细则,使得实习后的考评非常主观,缺乏量化标准。英语专业与医类专业不同,实习过程的指导没有特别的针对性。指导老师也多是所属部门的领导或单位人力资源管理部门负责人,通常给予应付式的模糊评价,不具备太多的参考价值。另外,由于缺乏实习过程中的考评,部分大学生钻了空子。他们在实习期结束后,不管是否真正参与实习,随便提交一份实习手册和实习日志了事。
4.校外实习基地流于形式。校外实习基地是指接受学校有关专业一定数量的教师与学生开展实习的单位,一般由学校与有关企事业单位、科研机构等协商共同建立。这些实习基地能提供教学计划中安排的实习场地和相关实习条件,以便满足学校教学需要。而目前能长期开展实习合作项目并取得良好合作效果的校外实习基地相当匮乏。原因也是多方面的:一方面,企业通常不会把重要的工作交给实习生完成,主要交办的都是些简单、无聊的“打杂”工作,让学生觉得学不到实质的东西;另一方面,学生对跟学院有合作关系的单位不感兴趣,或者做不长时间就要求离开,导致合作中断。久而久之,就形成了恶性循环:有合作的实习基地,没有学生愿意去;学生想去的,没有和校方的合作意向。
三、毕业实习的效果和多维度安全保障
1.实行毕业实习三级负责制。三级负责制,即班长向班主任负责,班主任向辅导员负责,辅导员向系主任或者教学院长负责,层层把关,做好毕业生去向和动态的掌控和分析。充分发挥班长的作用,可以利用班级QQ群、微信和飞信等移动通讯方式,保持和班级学生的沟通。家长也是一个不可忽视的保障力量。实习前学院与毕业生及家长签署《毕业实习安全保证协议》,动员家长加入到毕业实习安全保障工作中来,多方位多维度保障毕业实习的安全性。
2.过程管理和结果管理相结合。管理结果简单,而管理过程复杂。对于成熟的人可以只管理结果,但对于不成熟的人必须管理过程。因此,对于部分“不安分”学生可以采取定期抽样检查制,即学生实习前需上报实习单位科室或者人事部门的联系方式,学院将不定期抽样调查毕业生的实习状态,过程中跟踪和监控其毕业实习的动态,做到及时警告、及时纠正。毕业实习结果管理应遵循四大原则:标准化、书面化、透明化、简单化。学院应严格按照毕业实习小结的完成效果给毕业生的毕业实习成绩划分等级,以区分学生的实习表现。
3.建立健全校企合作的毕业实训基地。校外实习基地既是校内实践教学的延伸,也是对高校实践教学体系的完善。依托校外实训基地对教学目的、教学内容、教学标准、教学方式及教学管理和考核创新进行科学构建。为了强化学生实践综合能力的培养,学生的毕业实习应紧密联系企业的实践,根据企业、行业要求及人才培养目标安排,这样既能达到学校的实践教学目的,又能满足企业、行业对人才的要求。
校外实习基地可以缩短学生在未来工作岗位上的适应期,尽早进入角色,是培养学生独立工作的一种良好途径和方法。与此同时,通过接收在校实习生,企事业多了短期内可以支配廉价且精力充沛的劳动力,也相应地实现社会服务价值,体现出了社会责任感。
4.开创多元化毕业实习模式。由于国内的英语热,英语专业几乎成为各大高校共有的专业。英语毕业生人数庞大,就业形势严峻,一度成为最难就业的十大专业之一。伴随着英语专业方向的细化,开创多元化毕业实习模式对于未来英语专业人才培育具有举足轻重的作用。
目前的英语专业学生可选择的方向大致分为外贸类、翻译类、教育类、其他特殊方向(比如医学英语方向)。针对不同的专业方向,开展不一样的毕业实习模式更为科学。比如外贸方向的学生,除了可以选择到外贸公司实习外,还可以选择相应的外贸类实习软件平台,在虚拟的网络世界中模拟交易过程,完成商品买卖的一系列环节,以实现理论和实践相结合。
中图分类号:G644 文献标识码:A
1英语专业毕业生就业现状
随着中国国际化进程的加速,中国经济融入全球一体化,市场对英语专业人才需求有了大幅度提高。在近几年的高考专业选报中,高中毕业生报考外语专业和外语院校的热度始终不减,外语类院校招生的规模也一再扩大。此外,英语已经是在校大学生的必修课,高校毕业生英语水平普遍提高,再加上出国海归人员,中国英语专业的毕业生总体上已出现供过于求的情景,就业难度越来越大。
以烟台大学英语专业毕业生为例,2011年,2012 年和2013年英语专业毕业生初次就业率分别为73.0%、47.24%和70.8%。面对新的就业形势,英语专业本科学生在思想观念、人才培养模式、课程设置、学生素质结构、能力和素质培养、教学管理等方面存在着与市场不适应的情况,造成了英语专业毕业生面临着就业供需不平衡、工作能力与用人单位人才需求相脱节等就业问题。通过调查烟台大学外国语学院英语专业毕业生就业意向发现,学生期望在大城市、条件优越的环境工作,不愿到地理位置偏远、经济欠发达但急需外语人才的地区工作。这导致了毕业生就业区域不平衡,出现了英语人才对于经济发达地区供过于求和经济不发达地区的供不应求的就业状况。
2英语专业毕业生就业现状分析
2.1毕业生自身因素
2.1.1不能结合自身职业兴趣主动寻找就业机会
许多毕业生就业具有一定的盲从性,不能结合自身兴趣选择适合的职业,就职后频繁跳槽,更换工作岗位,使得自己就业竞争力下降。许多毕业生不清楚自己的职业兴趣,不愿意主动寻找就业机会,信息的闭塞使他们与许多机会失之交臂。
2.1.2职业能力欠缺
英语专业已经从一门“专业”逐步回归其“工具”功能,这是就业压力加大的根本原因。英语逐渐变成了很多受过高等教育的人都基本掌握的“工具”,这就对英语专业的毕业生提出了更高的能力要求。现在用人单位需要的是“一专多能”素质,纯粹的英语专业人才在那些具有扎实的外语功底同时具备金融、法律、经贸、新闻、机械等专业知识或技能的毕业生面前受到严峻挑战。
2.1.3毕业生就业期望值太高
英语专业毕业生就业期望值偏高,期待进入外资、中外合资企业,期待有更多的出国机会,拥有更好的工作环境和较高的待遇。在求职应聘过程中,他们将目光锁定在 “英语专业”字样的招聘计划书中,对其它招聘信息却一概而过。持有这种态度的学生在求职过程中无疑会到处碰壁。
2.2社会环境因素
2.2.1英语专业大学生教育体系与劳动力市场存在脱节
一些高校只重视理论学习,在学生踏入社会前没有给他们提供充足的接触社会进行实践活动的机会。使毕业生所学理论与实际需求相脱节。即使是面对专业对口的用人单位也会因实践能力严重欠缺而被拒之门外。
2.2.2高校扩招与市场容量相向而行
高校英语专业的一再扩招,导致英语专业毕业生急剧增加,市场对英语人才的需求没有跟着增长,因此造成英语人才供过于求的局面。
2.2.3女大学生处于数量优势就业弱势
英语专业毕业生男少女多是普遍现象,招聘单位“重男轻女”的思想很大程度影响了占英语专业主体的女大学生的就业。男生人数太少,而用人单位迫切需要男生,供需的极大不平衡加大了英语专业学生的就业难度。
3 增强英语专业毕业生就业竞争力的策略
3.1深入进行职业生涯规划指导
基本所有高校都设有毕业生就业指导机构,应该进一步建立健全大学毕业生就业指导机构,从根本上提高毕业生服务质量。
专业的就业指导应该普及到大一新生的课程中,引导学生从大一设立就业目标,在学校的指导下进行自身的职业规划。
3.2优化课程设置,培养创新型复合人才
高校应该创新英语专业人才培养模式,努力培养复合型人才,满足社会发展的需求。以烟台大学为例,英语专业的学生可以辅修第二专业,如法律学,计算机学和经济管理学,近年来具有双学位的毕业生就业形势越来越好。但单纯增设辅修专业还不能完全满足社会发展的需要。如果能够把英语与更多专业融会贯通,毕业生的综合素质将会提高,就业竞争力也会相应增强。
3.3加强教学实践环节,增强毕业生综合素质和能力
毕业生专业水平不高,特别是口语水平差,是英语专业毕业生就业中遇到的普遍问题。鼓励学生利用课余和寒暑假进行社会实践,积极参加涉外志愿者活动,对于大学生了解职场、了解社会、融人社会,提高组织管理能力、人际交往能力、团队合作能力及心理承受能力等就业能力起到至关重要的作用。
3.4注重素质教育,培养就业后再学习能力
毕业生就业后要快速适应新环境、熟悉新行业、掌握新知识,需要学生具备自主学习意识和快速的学习能力。自主学习是学生自觉、主动、积极地获取知识,是学生在学习活动中表现出来的一种综合能力。自主学习能力需要学生在校期间不断积累获得,这就要求教学过程中将素质教育渗透其中,在学生日常的学习、活动、工作、生活中不断的得到加深和强化。
参考文献
[1] 白润冰.外语类大学生就业形势与对策研究[J].教育与职业,2008(11).
[2] 伊馨.浅析外语专业毕业生就业现状及前景[J].高等函授学报,2009(7).
1、培养学生的英语阅读、写作能力及运用商务知识分析问题和解决问题的能力,达到学以致用的目的。
2、检查学生对所学专业理论知识和基本技能的掌握程度,并将论文成绩作为学生能否毕业的主要依据之一。
3、训练学生搜集运用资料的技能,同时培养学生理论联系实际,增强独立思考问题和解决问题的能力。
二、 论文写作要求:
1、以英文/汉语完成论文写作。
2、字数要求不低于3000个单词或字, 统一采用A4(210x297mm)页面复印纸单面打印.其中上边距2.8cm,下面距2.5cm,左边距2.5cm,右边距2.5cm,页眉1.6cm页脚1.5cm装订线0.5cm.字间距为标准,行间距为1.25倍行距.页眉内统一为:用5号宋体
3、论文的内容要与本专业所要求的知识和技能相结合,要求论述者阅读一定量的英文和中文资料,能够对所有的资料进行合理删减、组织和编辑,掌握论文撰写的结构与布局。要求语言流畅,层次清晰,论点明确,论据充分。具有以下特性:
1) 科学性:观点正确,论据充分可靠,结构合理,能反映出学生对本学科知识系统掌握的程度及其某一问题有较深理解很认识
2) 实用性:选题应该具有现实意义和学术价值,应该体现出分析问题解决问题的能力水平
3) 逻辑性:论证应该有力,层次应该分明,逻辑应该严密,结构应该完整合理
4) 技术性:应该具有收集整理运用材料的能力,语言表达应该清晰准确,格式应该规范
4、写作时间安排:
1月14日:学生与导师见面选题和开题
1月15日-3月25日学生写作,提交提纲,初稿,导师修改并将完成情况向系里汇报
3月31号前根据导师的修改意见完成第二稿交导师修改
4月7号前完成定稿并按照要求打印装订成册.打印3份,交系里2份
4月8号-4月13号准备答辩,原则上采用英语答辩
2007年4月14号论文答辩,原则上采用英语答辩
5:论文成绩评定:采用5级记分制,及优秀,良好,中等,及格和不及格五等.其中优秀没,良好等次的人数分别按不高于15%,20%的比例评定.终结成绩必须经指导老师学院毕业论文指导小组认定.
6:特别说明:
毕业论文写作是严肃的事情.严禁抄袭剽窃他人论文.一经发现此次论文成绩判为0分.
三、 论文选题方向:
1、商务英语教学改革的方向,途径,课程设置等
2、商务英语教学在新形势下的影响和意义;
3、我国贸易的现状及其发展方向
4、商务英文翻译技巧;
5、江西招商引资探讨及其对策
6.WTO保护期过后对我国的影响;
四、 论文设计与拟定的程序:1、指导教师的帮助下,根据本指导书提供的选题范围,从中选择论文方向,确定题目。(注:选择其他的题目,需与指导教师商议确定)
2、 搜寻与本人论文题目相关的资料,文献,形成论文大纲,注意论文结构安排的合理性。
3、 论文结构:包括题目,中英文摘要和关键词,目录和正文. 详见后面附件
附件1:
外语系英语专业(高职)毕业论文选题(商英专业)
1. 《商务英语课程设置的探讨》
2. 《跨文化因素对英汉翻译的影响》
3. 《商务英语的特点及翻译技巧》
4. 《商务英语函电在对外贸易中的作用》
5. 《单证员在国际贸易中的地位》
6. 《商务英语函电翻译技巧》
7. 《商务谈判中英语的重要性》
8. 《浅谈出口结汇风险的防范》
9. 《中国退税制度的改革及其影响》
10. 《商标名称的翻译与策略》
11. 《外贸企业信用风险管理与控制》
12. 《2007年外资银行在我国本土注册探讨》
13. 《我国利用国际贷款/国际援助现状分析》
14. 《WTO与我国反倾销探讨》
15. 《我国对外直接投资之现状》
16. 《内陆地区对外贸易发展策略研究》
17. 《中印两国两国对外贸易战略分析》
18. 《人民币升值对我国出口贸易的影响》
19. 《浅谈商务英语写作时避免修饰语错位的方法》
20. 《商务函电翻译的用词技巧》
21. 《外商直接在华投资探讨》
22. 《社会文化迁移对中国式英语的影响》
23. 《我国外贸出口品牌战略的实施与研究》
24. 《商务英语专业口语课程教学探讨》
25. 《入世对我国农产品贸易的影响与对策研究》
26. 《应对经济全球化,加快我国企业跨国经营》
27. 《英语写作中常见中式英语分析》
28. 《入世商务英语写作的研究》
29. 《制单工作在国际结算中的地位》
30. 《关税壁垒与非关税壁垒探讨》
31. 《浅谈实质利益谈判法》
32. 《国际电子商务发展面临的新问题》
33. 《商务英语写作中的错误与商务英语写作教学之间的关系》
34. 《清算所在期货市场上的地位》
35. 《跨国公司在华扩张模式透析》
36. 《汉译英中遇到新词语的译法问题》
37. 英汉互译中词义的不对应(文化意义、风格意义、修辞意义等)
38. 我国市场经济国家地位与反倾销
39. 如何防范信用证诈骗
40. 我国中小企业开拓国际市场之探讨
41. "10+1"自由贸易区未来前景展望
42. 汉语中新词汇的翻译技巧
43. 商务英语的特征与翻译
44. 珠江三角洲外贸现状及存在的问题
45. 南昌现利用外资纵谈
46. 广州/深圳等地区三资企业结构分析
47. 浅谈广州等地区外贸企业的困境与出路
48. 浅谈广州等地区出口产品结构的市场分布
49. 商务英语专业毕业生就业岗位之探讨
50. 单证员跟单员等资格证书现状思考
51. 礼仪在商务谈判中的作用
52. 跨国公司的本土化经营战略及其实施
53. 中国在亚洲区域合作中的地位和作用
54. 延长我国加工贸易国内价值链问题探析
55. 中国贸易的现状和前景
56. 我国西部地区引进外资问题研究
57. 人民币业务对外开放之探讨
58. 浅谈涉外合同英语特色
59. 海外投资与出口贸易的相互关系
60. 文化和地理因素对外商在中国直接投资的影响
61. 绿色壁垒对关税壁垒的替代效应研究
62. 新贸易保护主义的政策调整与我国贸易发展
63. 贸易磨檫及其解决机制研究
64. UCP600-信用证领域的新规则探讨
65. 论<<联合国国际货物销售合同公约>>的适用范围及总则
66. 浅谈<<联合国国际货物销售合同公约>>下卖方的知识产权担保义务
67. 我国纺织业出口竞争秩序现状分析与对策探讨
68. 浅谈来料加工与进料加工的利弊
69. 经纪佣金商或场内经纪人在期货交易中的地位
70. 浅谈商检证书在国际贸易中的作用
附件2 开题报告格式
商务学院
高职毕业设计(论文)开题报告
题目名称: 中国家庭企业管理创新研究
题目性质: 研究论文
学生姓名: XXX
专 业: 工商管理
学 院: XXXX
年 级: 04级
指导教师: XXX
一、 选题背景
随着我国经济的高速发展,以家族企业为主的民营企业也得到了快速发展和壮大,在国民经济中发挥了越来越重要的作用。但是,与此同时,我国的家族企业也暴露出越来越多的问题,如家长式的管理方法、企业基础管理制度不健全和后续发展无力等诸多问题。这些问题不仅制约着我国家族企业的发展壮大,而且严重影响到我国经济的健康快速的发展,因此,研究我国现阶段家族企业如何进行管理创新,以最大限度地调动家族企业员工的积极性,从而实现家族企业生产要素优化配置,促进家族企业持续发展已显得尤为紧迫。
二、研究的基本内容,拟解决的主要问题、研究步骤、方法
本文从我国家族企业的实际情况出发,以管理创新的理论为指导,对我国家族企业如何进行行之有效的管理创新进行深入地研究。首先评述了国内外学者对家族企业管管理创新含义的不同看法,提出了家族企业管理创新的含义、构成要素及内在机理,认为我国家族企业进行管理创新的有效性在于有利于更好地实现家族企业的经营目标,有利于充公调动企业员工尤其非家族成员的积极性和创造性。
其次,分析了我国现阶段家族企业管理创新的现状及存在的问题,指出了我国家族企业管理模式存在诸多不足,如在管理创新过程中仍然存在家长式决策、缺乏战略管理和基础薄弱等诸多问题,所有这些在客观上要求创建一种新的管理模式以促进家族企业健康快速发展。
再次,要创建一种适合我国家族企业实情的管理模式,就必须全面准确地把握好我国家族企业所面临的外部环境。因此,本文指出了我国家族企业开展管理创新面临着外部环境的特殊性和复杂性。
三、研究工作进度
1、教师报题(2006.11.1----11.15)
2、网上公布毕业设计题目和指导教师(2006.11.20)
3、学生选题(2006.11.20---12. 15)
4、落实任务(学生与导师见面,交电子邮箱地址)(2006.12. 1---12. 25)
5、学生上交开题报告(纸字稿)(2006.12.25----2007.1.15)
6、中期论文检查(交电子稿) (2007.4月1日前)
7、论文上交(纸字稿附电子稿)(2007.4.15----2007.5.1)
8、07届毕业设计答辩(评定学生成绩)(2007.6月初)
9、07届优秀论文评定(2007.6.15)
10、07届优秀论文汇报会(2007.6下旬)
四、主要参考文献
[1]顾文静,温州民营企业实行委托---制的障碍分析,经济管理。2002.2
[2]甘德安,中国家族企业研究,中国社会科学出版社,2002年版
这次实习我主要负责的是翻译工作。第一次走进办公室,一切都是那么陌生,所有的工作人员都各自忙着,仿佛没有人注意到我,这让我本来激动的心情多了一些慌乱。在这里我要特别感谢赵主任,是他把我介绍给其它的同事认识,还告诉其他同事要在工作上对我多提醒照顾。慢慢的我也不在只是闷着头做,遇到疑难的问题就请教领导与同事,我觉得自己开始融入这个集体了。
再熟悉资料与业务时,我不止一次的幻想着公司忽然有英文的文件需要翻译,让我应用在学校学到的知识解决这个问题。但当幻想成为现实的时候,我却慌了阵脚。因为文件涉及的机械零部件,加工工艺等专有名词是我在课堂上根本没有涉及到的。我只有打开电脑利用金山词霸一个个的查。这时候觉得工作原来并不想自己想的那样简单,所以在以后的工作中就更应该小心谨慎了。
中图分类号:G710 文献标识码:A 文章编号:1671-0568(2013)23-0135-03
作者简介:伊小琴,女,专业硕士在读,副教授,研究方向为高职英语教学。
随着高职教育的蓬勃发展,高职英语专业成为了高职教育的热门专业。目前,开设英语专业的院校已超过千所,成为高职院校招生规模最大的专业之一。然而,繁荣背后也隐藏着危机。随着就业环境的变化,高职院校英语专业毕业生就业面临着许多竞争和挑战。如何培养出适应我国社会主义市场经济需求的英语专业人才,使高职英语专业毕业生突出自己的优势,发挥自己的特长,从而获得更好的就业机会,这是高职英语专业教学人员必须探讨的问题。
一、高职英语专业毕业生目前的就业困境分析
1.社会经济环境的影响
前些年,由于全球化进程加快,国际交流频繁,出现了英语专业过热现象。各类高职院校为了抢占生源,接近90%的学院开设英语类专业。专业设置雷同且盲目扩大招生规模,致使劳动力市场上英语人才供给量迅速增加,英语人才激增。而社会经济平稳增长使得对人才的需求并未大幅度增加,甚至有些单位由于实行精简分流,需求岗位更少。又由于中国受国际金融危机的影响,与国际贸易相关的行业受到了前所未有的冲击。往年吸纳高职英语专业毕业生最多的中小型外贸企业由于出口遇冷、业务订单量锐减等原因,用工需求大幅减少。出现了英语专业的人才供大于求状态,英语专业毕业生在求职市场上遭到冷遇。
2.传统的大学学历结构导致高职英语毕业生成为“夹心面包”
根据人事部人才市场的一项关于2005年高校毕业生需求情况分析数据显示,英语人才需求的结构性矛盾依然严重,市场需求的主流仍是本科及研究生。高职毕业生相对于本科生、研究生在学历上的劣势,使他们在就业上除了受到英语专业研究生、本科生的“上压”外,还要受到来自非英语专业毕业生的“下挤”。高职英语毕业生由于受到“上压下挤”,比较高级的与英语专业有关的工作,被一些普通高校英语毕业生或者研究生占据,而一些对英语能力要求比较低的工作,又被具有中级英语能力的非英语专业毕业生占据,从而导致高职英语专业毕业生成为了“夹心面包”。众所周知,英语专业是一门语言学科,因此高职英语毕业生的就业范围主要是限制在从事于英语有关的岗位,如果想要找一些非英语专业的岗位就业,通常这些专业却对人的专业能力要求比较高。而英语专业毕业生由于只懂英语,从而导致他们在这些岗位上没有丝毫的竞争力,就业范围受到限制。由此,高职英语毕业生的就业率比较低。
3.用人与择业的误区
有些用人单位缺乏合理的用人机制,盲目追求高学历。与普通高校英语专业毕业生相比,高职英语毕业生更容易遭到就业单位的歧视。原因是,高职院校很多都是由一些中专学校或专科学校转制而来,开办高职教育的历史不长,在社会上的知名度和信誉度不高,这些都成为了一些招聘单位歧视高职毕业生的理由。比如很多单位在招聘人才的时候,都明确规定不要自学考试、电大、成人教育、高职等类的毕业生。即使需要高职英语专业毕业生,也提出了一些比较苛刻的要求,从而极大地限制了这类毕业生的就业前景。此外,毕业生对自身的市场定位缺乏灵活性,就业观念不切实际,一些高职生的择业期望值过高。调查发现,所有受访者的求职期望惊人的一致,他们都将工资待遇作为求职愿望中的首选,其次看重工作地点。有些高职生找工作精挑细选,不愿到小企业和偏远地区就业,一味追求工资待遇,主观造成了自身的失业。还有些高职英语毕业生有畏难和自卑心理,认为自己没有学历优势,在职场竞争中不敢主动出击,从而降低了就业的概率。
4.高职院校办学定位模糊,毕业生自身能力不足
虽然经过数年来的发展,高职教育办学能力已大大增强,毕业生的能力素质在不断提高,但很多高职院校英语类专业开办时间不长,办学缺乏特色和个性,没有完全从传统的教育模式中转型。师资配备、课程设置和人才培养模式均未形成有效的运行机制,以致培养出来的学生只不过是比本科生低一档的复制品,这样的学生在人才市场上自然没有竞争力。其次,高职生源起点较低,英语水平参差不齐,其水平普遍低于普通本科生。高职英语教师的水平与普通本科英语师资相比也相对较弱。因此,学生的整体素质和一般本科院校相比存在着一定的差距。学生层次太低,远远满足不了社会对人才的要求,竞争力也不强。相当多的学生毕业时只通过了大学英语四级,通过英语6级的毕业生寥寥无几,职业资格证书的获取率也不高。很显然,学生的学识,能力和综合素质已成为影响就业力的重要内因。而一些面向高职生的中小企业在招聘员工时,考虑到用人成本的因素,一般不愿意接受难以马上顶岗的技术人员。因此,英语专业能力不强的高职毕业生很难找到理想的工作。
二、高职英语专业学生就业对策研究
1.重视学生职业规划,加强就业指导和服务
职业生涯规划可以发掘学生的自我潜能,引导学生正确认识自我。学生可以通过职业生涯规划,树立明确的职业发展目标和职业理想,提高学习的目的性和计划性。学生在校学习期间,应指导学生社会实践,主动和用人单位合作,共同促进学生的职业生涯规划和发展,帮助学生了解国家政策法规,认清就业形势。加强就业指导。首先,要帮助大学生树立正确的择业观念。求稳求安的想法已不足取,要主动地根据社会需要的变化,调整择业去向。要降低就业期望值,要树立先就业再择业的思想,鼓励毕业生到基层,到适合自身岗位定位的地方去。其次,学校应开设专门的就业指导课程,加强对学生的职业指导与培训,着重加强对学生就业观、就业心理、择业技巧等方面的指导。学校可组织学生参加各地人才交流大会或校外人才招聘会,与用人单位建立的合作关系,为学生争取更多的机遇。
2.明确培养目标、建立科学的课程体系
高职教育的培养目标是:为社会培养高等技术技能型人才。高职院校的学生毕业后要进入到生产、建设、经营、技术服务第一线工作,专业技能是第一位的,英语虽是辅的,却是必不可少的重要工具。高职英语专业具有明显的应用性特点。从这个特征来说,高职英语专业可细分为不同的专业方向,如高职商务英语专业、高职旅游英语专业等。不同专业的培养目标不尽相同,如高职商务英语专业和高职旅游英语专业培养目标就有明显的差异,前者侧重商业英语的传授,后者注意旅游英语能力的培养,这些都具体体现了高职英语各个专业的实用性。课程体系设置是培养目标的具体体现,是实现人才培养的根本途径。高职英语要构建以职业能力为核心的课程体系。首先要选用合适的教材。作为职业英语,高职院校的专业英语教材应该在考虑其专业特色的基础上,突出其岗位特点,不宜过于专业化和学术化。教材的内容应该避免与基础英语教材内容相重复。请企业专家和英语专业的教师共同编写教材,体现高职的“实用性”特点;其次,需要改革教学模式。高职教育要改变传统的重理论、轻实践的高分低能的教育模式,应加强学生的实践操作能力,采用教学做合一的教学方法,将岗位职业能力与英语专业知识有效地结合起来。学校组织开展校外实习活动,将组织学生到校外实训基地和其它贸易企业进行顶岗实习作为一个重要教学环节,以对学生综合素质与实践能力培养效果进行全面检查。
3.加强校企合作,拓宽毕业生就业渠道
高职英语专业毕业生的就业模式一般有自主就业、定向工作、校企合作模式、订单模式,等等。其中,校企合作模式已经成为高职英语专业毕业生就业的一种模式。所谓校企合作模式,就是高职院校通过与相关企业进行谈判与合作,课程由企业定,学生一边上班一边学习,企业先与学生签订长期合同,毕业后在公司工作。这样,企业可以全程监控学生的培养过程,学生也可保证就业去向,真正做到学有所用,因此,可以说校企合作模式也是一种定向模式的变形。此外,订单模式也是高职英语专业毕业生的一种主要就业模式,这种模式最大的好处是:一方面学校教育目标明确,教育内容专一,在教育方法上动手与动脑相结合,学校根据用人单位的需要来培养人才,学生一旦进入就业岗位,能很快适应岗位需要;另一方面,减少了学生的就业压力,给学生吃了“定心丸”,使他们能够静下心来,努力学习专业知识和操作技能,同时也能让学校在人才培养上避免盲目性而有的放矢地展开教学工作。高职学校要以人才市场的需求为导向,做到“适销对路”,培养出来的人才被社会、用人单位广泛接受,在工作岗位上发挥作用,同时也就拓宽了毕业生就业渠道。
4.高职生要苦练内功,提高就业竞争能力。
高职生要想提高就业竞争能力,就必须苦练内功,进一步提高自己的文化素质和技能素质。学校要实行职业教育学历和职业资格证书并重的“双证书”制度。如要求高职英语教育专业的学生在学历证书之外,还要取得教师资格证和普通话证书;商务英语专业的学生和旅游英语专业的学生在学历证书之外,还要取得海关报关员证书和导游证书。这样,可以实现学习内容与岗位要求的“零距离对接”。要积极开展第二课堂活动,组织学生参加校内外各项社会实践,锻炼学生的英语应用能力尤其是口语交际能力,积累社会经验。此外,还要注重培养学生的自主学习能力、创新能力、吃苦耐劳和健康的心理素质,等等,这些,都是影响学生就业竞争力的重要因素。
虽然高职院校英语专业毕业生就业面临一些困难,但是只要学校、教师、学生共同努力,就一定能够拓宽就业渠道,为毕业生带来更多的发展空间和发展机遇。
参考文献:
中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2013)04-0082-02
商务英语专业是全国高职院校开设较多的专业,每年都有大量的毕业生。尽管各学校近几年的招生数量有所下降,但毕业生仍然很多。随着全国整体就业形势日趋严峻,商务英语专业学生的就业也面临一定困难。为了对商务英语专业学生的就业情况进行了解,笔者根据麦可思公司对天津职业大学2010届毕业生就业状况的调查结果,结合课题组调查了解的情况,对商务英语专业毕业生的就业现状进行了分析,以期清楚展现本专业学生在进入社会之后所面临的就业状况,从而深入了解商务英语专业所需要的基本工作能力与职业能力,并据此采取相应的对策,提高学生就业能力,促进学生顺利实现就业。笔者的研究主要基于天津职业大学商务英语专业毕业生的就业情况进行分析,希望对于促进高职商务英语专业学生的就业具有一定的参考价值。
调查综述
根据麦可思2011年《天津职业大学社会需求与培养质量年度报告》的调查数据,笔者主要分析了商务英语专业2010届毕业生毕业半年后的就业情况。商务英语专业毕业生的有效调查样本总数为49人,以电子邮件的方式发放调查问卷,毕业生根据自己的实际情况对每项内容进行了回答,客观描述了真实的就业情况,表达了对于就业的真实观点,可以反映本专业毕业生的就业趋势。从统计数据来看,毕业生所反馈的就业情况具有一定的代表性,以此作为高职商务英语专业学生就业现状的分析依据,具有较高的信度。表1是我校2010届商务英语专业毕业生的就业情况统计一览表,数据源于麦可思公司的统计数据。
就业现状分析
(一)就业与失业
就业比例 从表1统计数据可以看出,商务英语专业的毕业生半年后的就业率为91%,就业竞争力指数为83%,在学校各专业的就业竞争力排序为14(共统计26个专业),基本处于中位,说明本专业大多数毕业生可以顺利就业,但商务英语专业毕业生的就业率与学校平均就业率93.6%相比,尚有差距,低于学校的平均就业率。因为还有9%的学生没有实现就业,距离百分之百就业还有相当大的差距。此外,还有许多人的工作属于临时性质,就业岗位并不稳定或者不理想,离职的可能性也很大,所以实际的就业率恐怕还要低于统计数据。
离职现象 在所调查的毕业生当中,从2010年6月份毕业到2010年12月31日,有部分毕业生在参加工作后的半年内发生过离职情况。我校2010届毕业生半年内的离职率为39%,与全国示范校2010届毕业生的离职率41%基本持平,而商务英语专业毕业生工作半年后的离职率为58%,高于我校及全国示范校的平均离职率。如果毕业生离职率较高,会影响到本专业在用人单位的声誉;如果毕业生被单位辞退,说明他们的能力不能满足用人单位的需求;而毕业生主动离职则会使用人单位认为他们缺乏忠诚度,可能会增加其他毕业生在同一单位的就业难度。因此,毕业生必须认真对待离职的问题,在第一次选择职业时应该慎重。
失业状况 总体来讲,高职学生毕业半年后的失业率较高。我校2010届毕业生失业率最高的前10个专业中就包括商务英语专业,为0.76%,排在第九位。商务英语专业也是我校2008年-2010年连续三届毕业生失业人数最多的专业之一。此外,我校2010届学生毕业半年后有6.1%处于失业状态,其中也包括商务英语专业的毕业生。在这个群体中,有62%的毕业生曾经就业过。而全国示范院校2010届处于失业状态的群体中,共有70%的毕业生曾经实现就业,比我校高8个百分点。失业的原因有很多,有些毕业生缺乏就业的积极性,有些毕业生不能适应就业市场,对工作要求过高,所以难以实现就业。
(二)薪酬水平
我校2010届学生毕业半年后,有35.5%的人月收入在1501元~2000元之间,有32.4%的人月收入在2001元~3000元之间。商务英语专业学生毕业半年后的月平均收入为2315元,低于我校毕业生月平均收入的2338元,但高于全国示范校毕业生月工资的2224元,也高于2009年我校毕业生月工资的2014元。在对毕业生的个别访谈中得知,有部分毕业生的月薪尚未达到2000元,所以,上述统计数据高于学生的实际收入。这些调查表明,毕业生的工作收入基本处于中等水平。薪酬高低反映了专业在社会上被认可的程度,只有人才紧缺并且专业对口性很强的专业,毕业生才能够找到薪酬较高的工作。
(三)专业对口情况
专业对口率 根据调查,我校参加工作的商务英语专业2010届毕业生的专业对口率为43%,低于学校的平均专业对口率(52%),更低于全国高职高专2011届毕业生的专业对口率(59%),而且专业相关度较低。通过进一步的访谈了解,实际的专业对口率还要低于这个比例,因为有很多学生在工作中很少用到或几乎用不到自己所学的专业知识和专业技能,比如英语语言技能,在工作中实际应用很少,只有在为数不多的场合中会用到。即使在外贸公司工作,也不一定用英语办理业务,商务方面的技能也应用有限。专业对口只显示了基本的专业相关度,我校2010届毕业生有55%的人认为目前的工作不符合自己的职业期望,全国其他示范院校2010届毕业生中也有60%的人持同样的观点。有关部门在对2006年确定的首批28所国家示范性高职院校立项建设单位的分析中发现,28所学校的专业基本对口率都在80%以上,而专业完全对口率则很低,一般不超过30%;而在另一项调查中,只有17%的毕业生就业岗位与专业“完全对口”。由此可见,专业对口的情况确实不容乐观,或许高职的培养目标需要进一步调整。
从事的主要职业和行业 从统计数据来看,商务英语专业毕业生从事的主要工作岗位基本上是文职人员,我校其他语言类专业如应用韩语、商务日语的情况也大体相同。学生就业的单位比较广泛,几乎涉及各类企业,大都是在企业做行政文秘方面的工作,少部分学生在教育领域就业,基本是在培训机构或幼儿园,也有部分学生从事营销、旅游、酒店等工作。总体来看,毕业生从事的工作大都专业性不强,电子商务、法律事务、国际商务、文秘、物流管理及语言类专业的毕业生也都在从事这方面的工作。但商务英语专业的学生能够应聘成功,与他们所学专业有一定的关联,因为当涉及一些英文方面的业务时,英语专业的学生具有明显优势。我校商务英语专业毕业生工作的主要行业大多集中在房地产租赁业,天津市其他高职院校商务英语专业毕业生工作的行业以航空运输服务业居多,而全国示范校2010届商务英语专业毕业生就业的主要行业为五金用品制造业。由此不难看出,商务英语专业毕业生对于职业的选择与地方需求及企业需求有密切关系。
(四)基本工作能力
工作能力指从事某项职业或工作必须具备的能力,分为职业工作能力和基本工作能力。职业工作能力是从事某一职业所需要的专门能力,与学生学习的专业相一致;基本工作能力是从事各种职业都需要的通用能力,每个学生都应该具备。麦可思参考美国SCANS标准,将35项基本工作能力划分为五大类型,即管理能力、理解与交流能力、科学思维能力、应用分析能力和动手能力,与人力资源和社会保障部提出的职业核心能力的内容大体相同。
调查显示,商务英语专业毕业生认为,最重要的能力是理解与交流能力,包括理解他人、有效地口头沟通和为他人服务等。其中,认可度最高的能力是理解他人,被定义为“关注并理解他人的反应”,对此项能力的认可度为91%。有效的口头沟通意为在“交谈中能够有效地传递信息”,为他人服务则指“要积极地寻找方法来帮助他人”。学生对于基本工作能力的重视程度,可以从一个侧面反映他们所从事的工作性质和工作中的能力需求。文职人员的工作涉及行政管理、文秘、人事与人力资源管理方面的工作,需要具备包括战略策划、资源分配、领导技巧、人员及资源的协调管理、行政和文书记录、文字处理、文件和记录归档、设计表格等一些用于办公室工作的能力,事务繁杂,工作中要与不同的人员沟通协调,因此,更加凸显理解与交流能力的重要性。
上述就业现状调查表明,高职商务英语专业毕业生面临的就业形势不容乐观,许多毕业生难以找到适合的工作,专业对口的工作更难找到。作为以语言和商务为主要能力的专业,大部分毕业生难以找到在工作中以英语运用为主的专业对口工作,所从事的许多行业工作超出了所学专业范围,基本工作能力也不能满足工作需要,方方面面都表现出毕业生就业能力的不足。因此,学校教育需要从专业的实际出发,采取行之有效的针对性措施,多方协调互动,进一步提高学生的就业能力,以使他们在毕业后能够顺利就业,并能在职业生涯中实现自身的价值。
参考文献:
[1]丁金珠.苏州商务英语专业毕业生的就业岗位调研与分析[J].长沙铁道学院学报,2009(4):151-152.
[2]刘丽玲,吴娇.大学毕业生就业能力研究――基于对管理类和经济类大学毕业生的调查[J].教育研究,2010(3):82-89.
[3]麦可思中国大学生就业研究课题组.2010年中国高职生就业报告[J].职业技术教育,2010(7):64-72.
[4]张廷宇.就业指导[M].北京:化学工业出版社,2011.
一、三本院校英语专业毕业生流向的调查与分析
通过问卷调查宁波大红鹰学院2008届英语专业200名毕业生毕业流向,我发现50%的毕业生选择的是外资企业,20%的毕业生选择的是私营企业,选择民营企业的是15%,5%的毕业生选择自主创业,选择政府机关的毕业生占5%,3%选择的国营企业,还有2%的毕业生选择其他。通过对在外资企业工作的毕业生调查得知并非所以毕业生都是做与英语相关的工作,其中30%的学生是做文秘类工作,70%主要是外贸业务员等。根据调查得知,他们的专业基础相对较差,对于口译,教师等专业知识较强的工作,他们还是无法胜任的。同时社会竞争激烈,每年都有大批应届生毕业,社会上的英语专业的人才较为饱和。
对于学校专业课程的设置上,很多同学表示对于自己喜欢的课程安排的时间太短了,比如像翻译,口译这类的课程只安排一个学期,刚刚产生兴趣,学校就停止教授,自己自学花费的时间太长,很少会有所收获。而对于一些研究性的课程安排的时间过长,如:终合英语,虽然它是集合听说读写四大功能,但是在实际操作中的,它发挥的功能未必如此,基本上的被调查者都认为外贸函电等实际操作性课程对于他们的作用较大。而对于语言学等偏向于研究性的课程比较不实在,授课方式单一,多为老师教授,学生缺乏独立思考,没有做到“授之以渔”。
通过调查得知,60%的毕业生对于工作是否与英语专业相关很介意,而40%的被调查者对于工作与专业相关度不是很介意。原因有很多:他们对于自身英语基本功不是很有自信,同时社会竞争大,他们的优势并非很明显。
通过对就业指导课程的调查得知:1、大部分的学生对学校提供的就业指导课持满意态度。在他们实际操作中就业指导课提供了较大帮助。2、被调查者认为就业指导中,面试技巧和就业心理调试对他们的启发和帮助最大。3、对于希望就业指导课开展的形式,被调查者偏相于就业培训和就业讲座二种形式。4、调查发现,被调查者认为在大学中学到的专业知识与专业技能能力和协调沟通能力对他们实际工作帮助最大。他们认为通过就业指导课的学习对他们日后面试,工作都起到了一定的作用。
二、三本院校英语专业毕业生流向的启示
(一)学校方面
通过调查,三本院校在课程安排上应区分与研究性院校,三本院校应着重培养“应用性、实践性”人才为主,学校应实现课程设置与就业需求相结合,应根据学生的选择,主要开展实践性较强的课程,而对于一些研究性强的课程有选择的进行删减。同时老师应该让学生成为课堂的主体,使学生参与到学习中,而不是主要以老师讲解为主,学生被动的接受知识,要使学生主动积极的去寻求自己所好奇的知识,增强学生的实际能力。
学校应进行改革与发展,改革人才培养模式,使英语人才培养与经济建设,和谐社会构建相一致,多运用开发式的英语教学模式,给学生提供广阔的学习空间,打破英语教学的墨守成规,激发学生的英语学习兴趣,引导学生自主学习,发展学生的发散性思维。提高学生的英语实际运用能力。
学校也可以与企业进行合作,建立一些实践基地,让学生在把课堂上学到的理论知识运用到实际中,通过理论运用到实际,学生可以切实感受到自己的英语水平在哪种程度,了解自身的不足,从而使学生有更大的热情与动机投入到英语学习中。
(二)企业方面
Abstract: Bachelors’ degree thesis is one of the important teaching processes. However, at present, the major problem in graduation thesis on translation studies is lack of innovative thinking and practice, and the same is true for graduation thesis on linguistics, literature, cultural studies, etc. Therefore, it is urgent to conduct reformation. The author has attempted some changes, and better result has been achieved. This paper deals with the necessity of the changes, what and how to reform and the ways to cultivate the students’ innovation ability, and to inspire this kind of teaching in the future.
Key words: translation practice, translation commentary, innovation ability
毕业论文,是大学本科教学的最后一个环节,是对整个大学阶段学习的回顾与总结,是学生综合能力的体现。对于外语专业的学生来说,论文写作更是语言及相关科学研究的一次基本训练,是学习深化与升华的重要过程。它既是学生学习、研究与实践的全面总结,又是对学生综合素质与实践能力的一次全面检验。
近年来,我国高校外语专业在教学改革、提高教学质量、课程设置以及教学方法等方面都进行了大量的探索和研究,成果卓越。但在本科英语专业毕业论文这一领域还未见正式的调查与研究。毕业论文的撰写、指导与答辩是大学英语专业毕业前的一项重大的教学活动,也是《中华人民共和国学位条例》规定的大学本科教育的必要环节。目前,教育部又把毕业论文列为英语专业评估的重要指标,然而现状却令人担忧。本文作者在指导英语专业学生的毕业论文时,进行了改革尝试,收到了较好的效果。
1. 英语专业翻译选题毕业论文存在的问题:缺乏创新性
目前,英语专业翻译选题毕业论文存在的最大问题是缺乏创新性,主要由于以下几个方面的原因:
1.1 选题
根据历年来学生毕业论文的统计,写文学的论文最多,这不仅仅是某一届的个别现象,往届情形亦如此,而且其它院校也有类似现象。这与文学的影响、文学的吸引力、文学课开课的多少都有关系,但是,还有一个很重要的原因是文学的资料多而且相对好查、好懂,由于文学方面学生可参考的文献丰富,因此,论文就会写得丰满、顺利一些。所以,文学类的毕业论文较多。而翻译类、教学类和文化类的论文相对较少,这是因为这些方面的参考资料有的太专业,抽象难懂,有的研究涉及大量的数据收集和统计,甚至需要教学实验来验证,这些都使学生望而却步。
1.2 参考资料
prynne----resurrection
athesis
submittedtothedepartmentofenglish
of--------------------university
inpartialfulfillmentoftherequirements
forthedegreeof
bachelorofarts
by
----------------------------
class:3grade:2002
supervisedby
---------------------------
june2006
contents
chapterone:biographyofnathanielhawthorne…………………………………...p1
chaptertwdepravity---theoriginofthescarletletter…………………………..p2
chapterthree:hesterprynne’sresurrection---fromsufferingandredemptiontosalvation
……………………………………………………………………………...p5
conclusion………………………………………………………………………….p10
references…………………………………………………………………………..p11
hesterprynne---resurrection
abstract:thescarletlettermakestheamericanwriternathanielhawthorneknownallaround
theworld.hawthorneisapiouschristian,andisdeeplyinfluencedbythetheology.he’s
somuchindulgedinthereligiousdoctrinethatpeoplecanfindthereflectionofthegod
almosteverywhereinhisworks.afterreadingthescarletletter,oneismostlyimpressedby
thespiritofthebiblethestorydepicted.thebookchieflydiscussessinandhowtoatone
forit.hesterprynneistheheroineofthefiction.thispaperresearchesherfateto
illustratetheinfluenceofthebibletohawthorne.hesterprynnecommitsadulteryandis
forcedtowearascarletletter“a”onherbreast.atthebeginning,sheencountersall
kindsofsufferings,bothfromthesocietyandfromherownsoul.however,sherealizesher
sinandtriesherbesttoatoneforit.andshedosenotchoosetoavoidherfault.finally,
throughherendeavor,godforgivesher.inshort,sinandatoningforsin,thatisthe
purposeofthispaper.
keywords:thescarletletter.,hesterprynne,thebible,sinandatonement.
摘要:《红字》使美国作家纳撒尼尔霍桑誉满全球。霍桑是一个虔诚的基督徒,并深受神学的影响。他是
如此沉迷于宗教的教义之中,人们几乎可以发现神在他的每部作品中无处不在。读完《红字》,给人印象
最深的莫过于故事描绘的《圣经》的精神。该书主要讨论了关于罪与赎罪的问题。海丝特白兰是小说的女
主人公。本文主要研究她的一生以说明《圣经》对霍桑的影响。海丝特白兰犯了通奸罪,并被迫在胸口上
带一个大写的红色字母“a”。一开始,她遭遇了各种各样的磨难,既有来自社会的也有来自她自己精神
上的。然而,她认识到了自己的罪行并尽最大努力去赎罪,并且她并没有选择逃避责罚。最后,通过她的
努力,神原谅了她。简言之,本文的主要目的就是罪行以及赎罪。
关键字:《红字》,海丝特白兰,《圣经》,罪行以及赎罪。
chapterone:biographyofnathanielhawthorne
withthepublicationofthescarletletterin1850,nathanielhawthornebecameoneofthe
greatestwriteratthattimeandbuilthisreputationasamajoramericanauthor.sincethat
timeon,peoplebegantotakegreatinterestinallaspectsofhislifeandagreatmany
biographicalandcriticalstudieshadbeenwrittenabouthimandhisworks.heisalso
becomingmoreandmorepopularandfamiliarwithchinesereaders.sincethechinese
translationofthescarletappearedin1950s,scholarsandreadersinthiscountryhave
shownanever-increasinginterestinhisworks.
hawthornewasbornonthefourthofjuly,1804insalem,massachusetts.someofhis
ancestorswerebigshotsinseventeenth-centurynewengland,whichwasunderthecontrolof
puritanism.oneofthemwasacolonialmagistrate,notoriousforhisparticipationinthe
persecutionofquakers,andanotherwasajudgeatthesalemwitchcrafttrailin1692.
gradually,thefamilyfortunedeclined.hawthorne’sfatherwasaseacaptain,whodiedin
anaccidentandlefthismotherandhimbehindtostruggletoliveforthemselves.young
hawthornewasquiteawareofthemisdeedsofhispuritanancestors,andthisawarenessmade
himbelievethatevilwasatthecoreofhumanlife.tosomeextent,hawthornewrotesomeof
hisbooks,suchasthescarletletterandthehouseofthesevengamblestotrytomakeup
forthesinofhisancestors.
hawthorne’swritingskillscanbeconcludedasfollows:
firstly,allhislife,hawthorneseemstobeindulgedinhissenseofsinandevilinlife.
readinghisbooks,onecannotbutbeoverwhelmedbytheblackvisionwhichthesebooks
reveal.evilexistsinthehumanheartallthetime.forinstance,intheshortstory,“
earth’sholocaust,”wecanfindthat,thoughallsymbolsoftraditionandthepasthave
beenburnedinthebonfireofthelifeofthenewworld,thesourceofevil---thehuman
heart,remainsintact.everyonepossessessomeevilsecretastaleslike“younggoodman
brown”setouttoprove.everyonetriestocoverupitsinnermostevilinthewaythe
ministerdimmesdaleinthescarletlettertriestopretendhowpureandpiousheis.evil
seemstobeman’sbirthmark.thispointofviewisjustaswhatthebibledescribespeople
’soriginalsin.
secondly,tohawthorne,sinwillsurelygetpunished,onewayoranother.asamatterof
fact,hewassaidtobealwaystroubledbythethoughtthatthedeclineofhisfamily’s
fortunehadsomethingtodowiththesinsofhispuritanancestors.hawthornedeeply
believesthat“thewrong-doingofonegenerationlivesintothesuccessiveones”(thehouse
ofthesevengambles).itisalsointerestingtonotethathawthornebelievesthatevil
educates.whathawthorneseemstoproveisthatmancangetexperiencefromthecrimewhich
bringsaboutthedisaster.
inshort,totellthetruthandyetnottooffend,thatisallhawthornetriestoachievein
hisworks.
“
chaptertwdepravity---theoriginofthescarletletter
thestorybeginsinseventeenth-centuryboston,whichisunderpuritancommand.ayoung
woman,namedhesterprynne,issentaheadtoamericabyherhusband---anoldandugly
scholar.however,formanyyears,hedoesn’tarrive.obviously,itispossiblethathehas
beenlostinthesea.whilewaitingforherhusband,hesterandayounglocalminister
calledarthurdimmesdalefallinlovewitheachother.theycommitadulterysecretly.
becauseofhester’spregnancy,thesecretisfinallydiscovered.
accordingtothebible,everyoneissinful.thatistheopinionoftheoriginalsin:when
godcreatestheworld,hefirstcreatesamancalledadamandthenawomancalledeve.they
livehappilyinthegardenofeden.godtellsthemthattheycaneateverykindoffruitin
thegardenexceptthoseonthetreeofknowledgeofgoodandevil.instigatedbythe
serpent,thetwocannotcontroltheircuriosityandviolatesgod’sorderandeatthe
fruitsfromthatparticulartree.thatenragesgod.fromthattimeon,theybecomesinful
andareexpelledfromthegardenofeden.however,sindoesn’tstop.itispassedfrom
generationtogenerationbyreproductionofadamandeve.allsuccessivegenerationsare
theirdescendantsandthereforeinherittheirsin.soatthetimeoneisborn,he/shebears
evilandhastherootofcommittingcrime.
accordingtotheprincipleoftheoriginalsin,hesterprynneisnotanexception.sheis
alsotheoffspringofadamandeve.theinsideofherflowstheirbloodsandsheofcourse
inheritstheiroriginalsin.thussheisasinnerfromthebeginningofherlife.
arethereanyotherstandardstojudgewhetherapersonissinful?theanswerispositive.
thecriterionshouldnotbethecommoncustom.instead,itshouldbethegod’sstandard.
becauseaccordingtothecommoncustom,itisverydifficulttojudgesometimes.everybody
isamixtureofvirtueandevilandtheemphasisofeveryone’sselfishdesireisquite
different.somecravenlyfeardeath,someclingtowoman’scharms,someseekonlyprofits
andsomehankerafterreputation.somearefrankandhonestandothersslyandcunning.
thereforeitishardtodecidewhoisrightandwhoiswrong.furthermore,thecommoncustom
isrelativeandchanging.forexample,twentyyearsago,tocommitadulterywasenoughto
ruinaperson’sfame.however,intoday’ssociety,cohabitationbeforemarriageis
universal.besides,althoughsomepeopledisplayhighermoralstandardsthanothers,they
stillcan’tgetridofselfishnessandavoidcommittingcrime.ifweadoptsthecriterion
ofthecommoncustom,althoughweknowthatwearenotinnocent,wewillcomfortourselves
thatwemaybeworsethansomepeople,butstillbetterthanothers.
thuswecanonlyusegod’scriteriatodecidewhetherornotapersonissinful.god’s
criteriaarethetencommandmentsandthesevendeadlysins.
thetencommandments:
iamthelordyourgod,whobroughtyououtofegypt,outofslavery.youshallhaveno
othergodsbeforeme.
youshallnotmakeforyourselfanidolintheformofanythinginheavenaboveoronthe
earthbeneathorinthewatersbelow.
youshallnotbowdowntothemorworshipthem;fori,thelordyourgod,amajealousgod,
punishingthechildrenforthesinofthefatherstothethirdandfourthgenerationof
thosewhohateme,butshowinglovetoathousandgenerationsofthosewholovemeandkeep
mycommandments.
youshallnotmisusethenameofthelordyourgod,forthelordwillnotholdanyone
guiltlesswhomisuseshisname.
rememberthesabbathdaybykeepingitholy.
sixdaysyoushalllabouranddoallyourwork,buttheseventhdayisasabbathtothelord
yourgod.onityoushallnotdoanywork,neitheryou,noryoursonordaughter,noryour
manservantormaidservant,noryouranimals,northealienwithinyourgates.
forinsixdaysthelordmadetheheavensandtheearth,thesea,andallthatisinthem,
butherestedontheseventhday.thereforethelordblessedthesabbathdayandmadeit
holy.
honouryourfatherandyourmother,sothatyoumaylivelonginthelandthelordyourgod
isgivingyou.
youshallnotmurder.
youshallnotcommitadultery.
youshallnotsteal.
youshallnotgivefalsetestimonyagainstyourneighbour.
youshallnotcovetyourneighbour''''shouse.youshallnotcovetyourneighbour''''swife,or
hismanservantormaidservant,hisoxordonkey,oranythingthatbelongstoyourneighbour.
(exodus2,14)
thesevendeadlysins:a)pride;b)lechery;c)envy;d)wrath;e)sloth;f)glutton
obviously,accordingtothesecriteria,hesterprynneisquitesinful.sheissinfulbecause
shedisobeysgodbycommittingadultery.whenchillingworth---hesterprynne’shusband
senthertothenewworld,althoughtherewasnoloveatallbetweenthecouple,sheshouldn
’tforgetthatshehadalreadygotmarried.shehadahusband,whowasjustmissingatthat
time.however,shecouldnotcontrolherviciousdesireandhadaloveaffairwiththe
minister---dimmesdale.that’snotforgivableaccordingtocatholicism.that’sinsultto
god.that’sbetrayal!insuchasituation,hesterprynneforgotgod’sinstructionandwas
completelydegenerated.sheisablasphemetogod.
sofromtheverydayofhercrime,hesterprynnehastobearallthesufferingsthatfollow.
everysinmustbepunished.allourbehaviorsanddeedscan’tpassawayeasily.ourwrong-
doingsarehatefulinthattheynotonlydepraveourselves,butalsooffenseothersand
especiallygod.hester’sbehaviorisdisgracefulandsheislookeddownuponbyothers.
furthermore,heradulteryaffrontsgod.godisjustandfair.godwillnotforgiveyour
faultcaraccordingtotomwaltson,thenatureofsinisevil:
firstly,sinfoulspeople;sinisnotonlyaflaw,butalsoacontamination.sintosoulis
thesameasrusttogold.itisjustlikeablemishonabeautifulthing.thebiblecompares
sinwith“plague”(1king,8,38).sinfoulsgod’simageandstainthepureofsoul.it
makesgod“grewwearyof”thesinners(zechariah,8,11);andwhen“youwillrememberyour
conductandalltheactionsbywhichyouhavedefiledyourselves,andyouwillloathe
yourselvesforalltheevilyouhavedone”(ezekiel,20,43).apostlepaulsaidin2
corinthian,7,1that“everything…contaminatesbodyandspirit”.
secondly,sinmakesgodworry.“donotgrievetheholyspiritofgod”(ephesians,4,30).
sinisdeliberatelyanafflictiontogod.goddoesn’tlikesinbecausesinmakesgodbe
insulted.sotoworrygodisabigcrime.
thirdly,siniscontrarytogod.asinnertrendsongod’sprincipleandviolatesgod’s
decree.
fourthly,sinbringsevil.sinislikethetrojanhorse(thegreekssiegedtroyformany
yearswithoutresult.oneday,theygotanidea.theypretendedtoretreat,leavingahuge
woodenhorse,inwhichanumberofgreekheroeshadhiddenthemselves.thetrojans,whowere
toohappytoreflectonthesituation,broughtthehorseinsidethecityasawartrophy.in
thefollowingnight,thegreekscameoutandattackedtheunsuspectingandcelebrating
trojans,andfinallyconqueredtroy),whichhasacommonoutlookandterriblethingsinside.
lastly,sinnerswhodon’trepentwilldieout.unrepentantsinbringsabout“thesecond
death”(revelation20,14)
(《xitongshenxue》
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生活上,家庭生活困难,这是在来北京之前已有的认识。我明白,与同学,我不能比;自立,自强,这是家人,更是自己所希望达到的目标。于是,克服自卑、胆怯,一份份家教、兼职,换来的是自己每月的生活费保障。更重要的是,内心也在一点点释然。不再为生活的差距而自卑;不再为人际的处理而胆怯。困难来临时,自己可以很坦然地去面对;有苦痛时,擦干眼泪后总能继续往前。我想,这四年,真正让我成长。让我长得足够成熟,足够坚强。
感谢您在百忙中浏览我这份自荐信,给一个即将毕业的大学生一个机会,在次我对此表示深深的感谢!
首先请允许我做自我介绍,我的名字叫XX,是XX理工大学20XX届外贸英语专业的毕业生,获知贵单位广纳贤才,我幕名而至,真诚的渴望加入,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿为此奉献自己的劳动和智慧。
秉着对知识的渴望,对英语学习的执著,在校期间我认真学习专业知识,并通过了大学英语XX级考试,还通过了全国非计算机专业计算机考试X级。在班上任组织委员一职,组织过班级体郊游、班内趣味运动会等活动,当然这些都是小事情,但这个机会培养了我很好的组织能力与协调能力。
在课外我积极参加学校的各种活动,曾代表我专业在知识竞赛中取得X等奖,同时我还参与到社会实践中,在校期间曾作过家教一职,也曾在网吧担任过管事一职,还为XXX电子辞典作过市场调研,通过这些社会实践我学到了很多课堂上学不到的知识,对社会有一定的了解和认识。XX年夏天到XX同学公司打工,对外贸事物的运行和操作有了亲身的经历,我想这是最珍贵的经验。
本人平时爱好广泛,喜爱音乐,运动,会弹吉他,在校期间还代表我专业参加了足球比赛。同时对军事与政治颇为关注,经常买关于军事和政治方面的报纸杂志研读,对当今世界的电子产品消费也有一定的关注。伴随着青春的激情和求知的欲望,我即将走完四年的求知之旅,美好的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法。更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。
课堂内外的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;在不断的学习工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!乐慧眼,开始我千里之行。疾风知劲草,路遥知马力。古有毛遂自荐,今有伯乐点将。有待于您通过“使用”来证明。
最后谨祝贵公司事业蒸蒸日上!谨附上本人履历一份,详列本人的基本资料,社会实践,技能和学历。承蒙审阅,不胜感激!
此致