时间:2022-04-17 20:11:56
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我是续研昊,自律会主席,明天就是前主席了[笑],这大概也是我最后一次以自律会主席的身份站在这里发言了,有些激动,但更多的是不舍。
自律会,是管理学院独具特色的学生组织,我还清楚地记得去年换届面试的时候,学长学姐问我当初为什么要加入自律会,我说因为自律会听起来就与众不同,而在自律会的三年,也确确实实让我感受到了它的与众不同。自律会就像是大家的贴身管家一样,不遗余力地关心着大家的日常生活的同时,也丰富着大家的课余生活与宿舍生活。在过去的一年中,在自律会各位家人的努力下,我们的各项工作都有了很大进步。
一、 回顾过去
自律会的主要工作分为常规纪律监察工作、宿舍文化创建工作和学院其他工作。
在常规工作方面,首先我想和大家一起回顾今年各项工作的数据统计和一些有趣的细节。
内勤部方面,本学年完成310名大一新生的宿舍安排以及420名住在芙蓉六的学生的宿舍调整的宿舍安排。我们共对518名学生进行了21次外宿统计,其中有55%为2013级的同学,看来各位大三的同学实习和面试让他们的周末也很繁忙。除此以外,我们完成了3次节假日温馨提醒,682名学生5次节假日离校统计,有趣的是其中49%是大一的同学,更有趣的是大部分离校原因均为回家,看来大一的小鲜肉们还是思家心切,一到假期就迫不及待的回家了。我们更制作并粘贴了3期生活小贴士,6次自律家新闻联播内容涵盖杜鹃台风安全防范、秋冬季火灾防范、百日行动、教学评估通知、"垃圾不落地"方案、反骗防骗校园网络借贷风险,以趣味新颖的形式与同学们生活相关的各项通知,发扬了自律家切实为同学们服务的优良传统;
督导部方面,公寓办制定的每个月月初的宿舍卫生日,使督导部的工作量增加了许多,本学年共对303间本科生宿舍进行了8次卫检,4次安检。这个过程中也涌现出了很多的优秀宿舍,男生宿舍方面凌云一307获得7次优秀宿舍,女生宿舍方面芙蓉六510获得8次优秀宿舍;
考勤部方面,本学年共进行了15周的考勤工作,完成315次课堂考勤,并且针对考勤结果每两周进行一次公示,及时解决异议,统计得出本学年的平均出勤率高达97.36%.2015级的同学们出勤率最高,达到了98.93%.2013级出勤率第一的是会计4班,2014级出勤率第一的是会计1班,看来会计系的各位同学上课都是非常按时积极的。
在这些数据看似普通,枯燥的背后,是每一个自律会人的辛勤工作和辛苦付出。也许在座的同学们认为这些工作不起眼,但是不可否认的是,这些工作深深地融入到每个同学的生活中。自律会以自己的行动为每一位管院本科生的住宿、出行保驾护航。我们更加希望通过这日积月累的努力,为学院营造更加良好有序的纪律风尚。
宿舍文化创建工作中,在学院老师的支持下,今年的自律会又向前迈进了一步。
今年在"温馨管院 七乐融融"七大宿舍文化品牌活动的基础上,我们又增加了三项活动,将其升级成为"温馨管院 缤纷拾趣"系列宿舍文化活动。这十大活动都各具特色,在形式上也都有改进与提升。
12月的宿舍投篮大赛共20支队伍参加,男女配合完成抛传球、地滚球、背靠背夹球以及投篮比拼等一系列游戏环节,让我们看到了管院学子的运动天分与默契配合;宿舍装扮大赛本研共24间宿舍参赛,宿舍经过同学们的装饰,更有家的氛围,让我们感受到了管院学子对于生活的热爱;新增加的宿舍默契大赛更是得到同学们的积极响应,报名开始2分钟名额便被一抢而空,在你说我猜、默契答题、四人五足等游戏中,同一宿舍来自天南海北的四个人更为深入熟悉的了解彼此,让宿舍生活更为融洽。平安夜,我们的"苹安冬日邮"将管院学子的632份心意都及时准确地进行传达,让我们体会到了同学们之间的情意。
在春暖三月,虽然今年雨量偏大,并且遇到演武场改造,但这阻止不了我们同学锻炼的热情,我们的传统群体性体育锻炼项目——健康长跑五万米吸引了328人参加,最终有82人完成任务,一共跑了29861圈,1195万米,相当于283个全程马拉松。一站到底宿舍竞赛,这是个受到全管院欢迎的项目,38支队伍参加,让我们看到管院学子不仅仅知道借贷平衡,还博学多才。风筝大赛,大家一起在上弦场精心绘画,并放飞风筝,寻找儿时的快乐记忆。
就在这个周末,我们的趣味运动会也将欢乐来袭,这是唯一一个以班级为单位的活动,包括拔河、躲避球、你是我的眼等8个项目,是体现班级凝聚力的重要时刻,小学期走出宿舍,一起来运动吧。并且还有特色宿舍评比,希望大家能够继续参与进来。
作为活动的组织者,看到大家在活动中不仅仅释放了压力,并且增进了相互之间的感情,这些才是我们最大的收获。腊月冬至,三月花开,七月流火,跨越冬夏,自律会与每一位管院学子欢乐相伴。
除此之外,我们配合公寓办实行了"垃圾不落地"活动,将垃圾统一放置在楼外统一的垃圾回收点,这不仅仅让我们的住宿环境更加整洁,也培养了我们良好的生活习惯。同时我们也制做了微信推送与告示牌贴在垃圾桶的位置,提醒同学将垃圾统一丢弃,并且我们被学院公寓办选作"垃圾不落地"优秀单位在全校进行经验汇报。我们还将文明楼栋建设更进一步,给楼梯间放置了花架和仿真花卉,使宿舍楼更具人文气息。
除了以上两部分,我们在学院工作中也发挥了重要作用。校运会上,我们负责队列训练、锣鼓队训练以及团体比赛项目袋鼠跳。今年运动会开幕式我们策划了"算盘舞"主题的出场方案,35人的锣鼓队气势磅礴,80人的学生方阵精神勃发,其中20人的算盘舞在经过主席台时的震撼表现,引发全场欢呼。袋鼠跳项目,终于取得突破获得第二名,与第一名仅差零点几秒。5月份的腰鼓比赛,以往的三连冠给今年的训练带来了很大压力,但这压力也给了每一个人不断追求卓越的信心。从动作编排到选取服装,每一个细节都力求完美,今年更是大胆尝试决定采用无伴奏的形式,只利用拍鼓的声音,这就使得训练困难重重。明培体育馆凌晨的鼓声,每一位腰鼓队队员和自律会工作人员的团结一心,最终幻化为比赛场中的一抹绚丽的军绿色,那铮铮的手拍鼓的声音震撼全场,我们再次成功卫冕,为管院取得四连冠。此外,我们还承担了学院会计学科90周年系庆及送旧两场晚会的场务及后勤工作。
所有的这些工作,或许大家只看到了台上、比赛场上每个人的精彩表现,但其实背后却凝聚着自律会很多人的心血。我要感谢一遍遍修改策划只为让活动更加完美的你们,我要感谢陪伴腰鼓队训练到凌晨以及夺冠后激动流泪的你们,我要感谢为了队列训练晒黑了一圈、喊破了嗓子的你们,我要感谢运动会两天都在翔安用锣鼓为运动员加油的你们,我要感谢在建南和科艺后台反复推钢琴汗流浃背的你们。借用李峰老师的话,有你们,真好。
二、 展望未来
接下来,我想说一些对未来工作的建议,也是今年工作上的不足。
首先,升级后的"温馨管院 缤纷拾趣"系列活动,虽然将我们的活动体系更加完善了,但是个别活动还是存在吸引力不够、参与人数少的问题,希望未来能够不断改善,举办更多的能够让同学们喜爱和热衷的活动。
其次,内部技能培训效果还不够明显。这一年,仅仅举办了一场覆盖全员的PPT培训,但是效果还是不够理想,各部门也都自行进行了培训。既然选择做了学生工作,就应该有所收获,学到一些技能也好,希望未来能够丰富更多培训,给同学们创造更多的机会,让更多的人有所收获。
三、 总结
首先,我想感谢学工作的各位老师,感谢你们对自律会的支持和肯定,没有你们就没有自律会的发展和壮大。感谢各位学生组织的大大,大家一起开过很多会、经历过很多工作,也在一次次的共同努力中实现了默契的配合,尤其是宣传中心,这一年自律会办了很多活动,辛苦宣中帮我们做了很多份海报,推送了很多篇微信稿件。最后要感谢所有喜爱和参与自律会活动的同学,你们的快乐就是我们活动最大的收获,对我们的辛苦工作的最大奖励。
我要感谢我的自律家。一年的时间,七个人一起像大家长一样,一起为这个家保驾护航,让每一位家人都有所收获,都有所成长。其实今天不仅仅是我一个人的述职,也是代表着自律会全体委员的述职。我要感谢副主席陈泽群、叶艳婷,内勤部部长胡思苑、考勤部部长林玉婷、督导部部长刘晓强、运动部部长陈如茵。
或许说三年的时间并没有完全达到,但记忆里却是完整的三年,想法也是。
过去的一年,我想不忘当初所想、不忘当初所托,但一路走到现在,实际上我只想不负你们、不负你们对自律家的信赖与感情,不负你们每个人最初的那份热爱与激情。一代一代自律人,一句一句真心话,一声一声自律家,这份凝聚在每个人心里的爱,正是我希望能够一直传承和继续下去的精神,这种精神让我们团结在一起,体现在我们的每一场活动里,也传达给我们身边的每一个人。
从xx年参加工作至今,我一直担任文学院的教务干事。在学院以教学工作为中心工作的大环境下,我一直树立为教学中心工作服务、为教师服务、为学生服务的服务理念,协助教学院长,履行以下工作现职责:
一、履行岗位职责情况
1. 教务工作
作为教学秘书,我深知教学工作的重要性;同时也体会到自己的工作政策性强、业务性强、服务性强,而且工作量很大。但我以自己的细心、耐心和强烈的责任心,协助教学院长做好学院的教学事务。主要履行以下工作职责:
(1)协助教学院长及系主任制定学院的教学计划;
(2)依据教学计划制定公共课开课需求及教学执行计划;
(3)学生学籍管理与成绩管理;
(4)组织学生期末的选课及开学初的补选课工作;
(5)协调日常教师调课、补课工作;
(6)协助教学院长参选教学创新团队申报工作;
(7)教学实践环节的落实,包括小学期活动与师范生教育实习工作;
(8)组织全院1600多名在校生的英语四、六级,ab级以及普通话、教育学、心理学、省二级计算机考试以及国家计算机等级考试等报名工作;
(9) xx届458名毕业生的毕业资格审查工作;
(10)每学期教学工作量与其他教学工作量的统计与计算;
(11)期末考试工作与补考工作的组织与管理;
(12)协助教学院长做好日常的教学检查工作。
在繁重、琐碎的工作中,我都力争做到事事讲原则,件件有章法,处处善研究。随着工作阅历的增加,我也逐渐的成长。我的每一点进步都离不开学院领导和老师们对我工作的帮助与支持,借此机会,向大家表示感谢。
二、存在的问题
在工作中,我还存在着一些不足:
1. 工作经验不足,做事前思考的不够;
2. 性格比较急躁,总是急于求成;
3. 公文写作方面还有待加强。
三、今后的努力方向
在今后的工作中,我要更加完善自己,不断学习业务理论知识,以五勤(眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤)来要求自己,在履行工作职责时想得深、计划远、工作细、有韧劲、勤整理、快反馈,以便能高水平、高质量的完成各项工作。
谢谢大家。
述职人:孙侠
2012年4月11日
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1、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。
2016来,将理论学习作为自身的重要任务。用心研读了和中央的一系列讲话和指示精神,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费重要论述摘编》和《为民务实清廉做官做事做人60讲》等材料。认真执行上级有关部门的规定,与学院班子成员一道打造良好的育人环境,创设优越的学院品牌,保证学院班子与上级组织高度一致,。
2 、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。
这一年我不断学习、不断积累,自身能力得到了一定的提升,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。建立了科学化、规范化的管理体制。
在创先争优活动中,为全方位优化育人环境,加强党的基层组织建设,提高科学化水平和人才培养质量,我提出了开展教工支部与学生党支部结对共建活动,并申报了教工支部与学生支部结对共建工作机制探索与实践的课题,着力打造有利于学生成长的三个载体,提升了育人工作的品质,增强了创先争优的实效。组织开展了六个一活动, 健全一个支委班子,联系一个学生班级,上好一门专业课程,开展一次主题活动,建立一个宣传窗口,建立健全一个机制。一年来我深入课堂听课近20次,与青年博士、学院骨干教师谈话100多人次。
3、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进步。
我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,能够任劳任怨,尽职尽责。今年学院完成了几件大事,过程很艰辛,结果很美好,极大的鼓舞了广大教职员工的士气,促进了学院整体实力的提高。
4、严格要求,接受监督,落实党风廉政建设责任制
按照党风廉政建设责任制的要求,坚持一岗双责,既抓班子又带队伍,既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我掌握的情况看,目前学院领导班子还没有发现重大违纪行为,我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。
在抓党风廉正建设的工作上,我以制度建设为切入点,强化党风廉政建设责任意识,坚持和完善学院党委会、院务会、学术委员会、教学管理委员会等的议事规则;对相关重要事项,在决策事前均以不同方式征求教职工意见,通过交流与沟通,既能丰富和完善领导班子的主张和策略,又能使群众领会和理解领导的工作方针,统一群众的思想,坚持院务民主、公开和重要情况及时通报制度,自觉将学院工作置于师生的监督之下,从根本上保证正确行使权力,不出问题。
一、狠抓安全措施落实,确保重大活动期间安全
以上一学年以来为做好“春节”期间、“两会”期间、“”敏感期间及毕业生离校期间,新生报名,加试等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定工作预案,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管,层层负责群防群治,充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处,确保了各项重大活动期间校园安全无事故。
加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员小时巡逻,针对午饭时间发生有丢失书包现象,保安人员于时巡逻各楼层教室,使这一丢失书包现象大为减少,下午∶—第二天早时保安人员每分钟巡逻一次,并设有监督机制,监督巡逻到位,特别是“”和毕业生离校期间,保卫科要在科长带领下值班和巡视校园,所以这期间未发生一起不文明行为,未发生一起恶作剧事件,毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查,及时发现和处理丢失问题多起,其中抓获跳墙起,发现下班后办公室等处未锁门起,抓获来院工地盗窃分子送往公安机关处理起,夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂起,清理以找人为名实为进院推销的起,给学生找回丢失自行车共起,处理食堂外租户打架起,处理宿舍公寓盗自行车起,清理违纪留宿人员起,处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生,发生打架事件起,避免了一起群殴事件发生。
二、加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序
我于某年月接任商务学院保卫科长,至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下,在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下,按照学院的统一部署和党委的具体要求,保卫工作始终坚持“预防为主,确保
重点,打击犯罪,保证安全”的工作方针,以维护稳定为中心,以阶段性整顿校园治安秩序为重点,依靠全院各单位和群防群治组织加强所有管理。加强宣传,加强防范,加强检查,加强门卫和巡逻,积极果断处置突发事件和治安案件,确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责,开展各向工作,现做数值报告如下。
一、狠抓安全措施落实,确保重大活动期间安全
以上一学年以来为做好“春节”期间、“两会”期间、“”敏感期间及毕业生离校期间,新生报名,加试等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定工作预案,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管,层层负责群防群治,充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处,确保了各项重大活动期间校园安全无事故。
加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员小时巡逻,针对午饭时间发生有丢失书包现象,保安人员于时巡逻各楼层教室,使这一丢失书包现象大为减少,下午∶—第二天早时保安人员每分钟巡逻一次,并设有监督机制,监督巡逻到位,特别是“”和毕业生离校期间,保卫科要在科长带领下值班和巡视校园,所以这期间未发生一起不文明行为,未发生一起恶作剧事件,毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查,及时发现和处理丢失问题多起,其中抓获跳墙起,发现下班后办公室等处未锁门起,抓获来院工地盗窃分子送往公安机关处理起,夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂起,清理以找人为名实为进院推销的起,给学生找回丢失自行车共起,处理食堂外租户打架起,处理宿舍公寓盗自行车起,清理违纪留宿人员起,处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生,发生打架事件起,避免了一起群殴事件发生。
二、加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序
一、内部建设
我们相识在09年的9月,一教的五层,严格的面试,精彩的表现,憧憬的眼神。
经过层层考验,32名09级新同学脱颖而出,9月25日,红榜公示,全部新干事收到并回复确认短信,09届公关部正式成立。
第一次群发短信,第一次例会,第一次自我介绍……我们一起经历着,一起成长着。
部门成立后,我们制定了较为完善的部门规定并严格实施,在日常工作中,奖惩分明,于是,又有了例会上第一次为同伴响起的掌声,第一次被惩罚唱歌,第一次做俯卧撑……
公关部的日常工作充实而繁重,为了让大家在课余时间能够得到更好的调整,我们特别成立了内部建设组。南锣鼓巷一日游、学校里的“找酷”,各样的活动出现在了公关部内,出游、游戏、聚餐……欢声笑语始终伴随着我们。
每个月我们都要过一次生日,大家一起为当月的寿星们唱生日歌,烛光,蛋糕,抹奶油……在这里,我们感受到的是温暖和爱,在这里,我们一同见证着每个人的成长。
为了让大家能有更多的交流机会,我们建立了公关部的q群和博客,在q群上,大家总是聊的火热;博客中的博文和无数照片,更是记录下了我们走过的足迹。此外,部里还组织进行了部长与部员间的谈话,面对面的交流让我们彼此有了更多的了解。
经过了三个月的磨合与锻炼,09届公关部已然成为一个既充满活力,又不失纪律性的优秀集体。无论工作还是学习,无论例会还是活动,无论出游还是聚餐,我们总是有说有笑,亲密无间,精诚合作,一路同行。
公关部,我们共同的家。
二、部门工作
有了一支优秀的队伍,自然要把工作也完成的同样出色。
下面,由我来介绍公关部本学期的部门工作。
商家赞助
公关部的主要职能之一是为学生会提供更多的社会资源、开拓社会平台。
于这一职能,我部在本学期举办了包括手机及手机业务、笔记本电脑、银行卡业务的宣传,英语讲座等活动,并为学生会的活动联系合适的赞助。在与赞助商家的商谈沟通过程中,公关部成员们丰富了工作与交流阅历,学到了一些不能从书本和老师那里得到的知识与经验。
品牌活动
读书文化节是公关部的品牌活动,目的在于增强校园内文化气氛,提高同学们的读书兴趣。我部于10月初开始组织筹备为期三周的“读万卷书行万里路”第五届读书文化节。此次活动我们大胆创新,除传统的旧书市以外,加入了游戏式的开幕式和知识文化展览,并在整个活动中邀请了各院学生会参与,本次活动09级干事表现出色,得到了很好的锻炼,此外,与各院会的合作也受到好评,为以后校会、院会间的联系打下了良好基础。
交流联谊
公关部是学生会与院学生会、各高校及各社会团体沟通、交流的桥梁,因此联谊在工作中也占据着十分重要的位置。
本学期,在内联方面我们与各院会建立了日常联系,为日后的合作做好了铺垫。
在外联方面我们与演示中的高校进行了交流,并制定了外联策划,为下学期的互访活动做好了准备。工作中,我部的08级副部长及骨干尽心尽职,干事们也积极联系,在大家的共同努力下,公关部圆满完成了本学期的交流及接待任务。
总的来说,本学期的工作是忙碌而充实的,各项任务有序进行并且已圆满结束。经过一个学期的锻炼,不论是公关部整体还是每位成员的业务水平都有了很大的提高。
三、总结与感想
当上公关部部长已经一个学期了,我发现自己较以前有了一些改变。在做干事的时候,考虑到的多是对于自己的锻炼,而现在,作为北京工业大学校级学生干部,作为公关部这个大家庭的家长,我清楚的认识到自己应该看的更高更远,工作的时候,我们代表的不再是个人,不只是公关部,而是北京工业大学学生会,北京工业大学,因此我们要表现得足够好,要把学生会最好的一面展示出来,为学校争取到最大的利益。
在公关部已经有一年半的光景,大一的时候我有一个好部长,她带领我们做了很多有意义的事,站在部长后面,我觉得很骄傲;现在我有一批好部员,他们和我一起把很多有意义的想法一一变成了现实,走在他们前面,我感到很自豪!
尊敬的各位评委、各位老师、各位同学:
大家下午好!我是文学院学生会常务副主席陈新怡,受陈科旭主席委托,现将文学院学生会201x至201x年度主要工作情况汇报如下:
近两年来,我们文学院学生会在校团委和校学生会的关心支持下,在院党委和院团委的精心指导下,坚持以创新管理机制为突破口,以开展特色活动为主抓手,以扩大交流协作为助推器,以强化自身建设为动力源,切实履行服务同学职能,努力提升学生工作水平,取得了较好的成效。两年来,我们文学院直接参与学生会工作的达227人,依托学生会平台参与公益和社会服务的志愿者达430人次;累计举办活动文体类27项、讲座交流类20项、自身建设类15项、主题竞赛类11项、公益志愿类18项,其中校际、院际联办活动21项,活动累计覆盖学生超过1500人次;在各类竞赛评比中,累计获得校级以上奖项11个,其中,国学短剧《中华礼仪之美》被团中央评为2015年"全国优秀国学教育文艺作品",第十七届读书节活动被苏州市政府评为第十届苏州阅读节精品项目,文学院获评第十届苏州阅读节"先进单位",学生会青管部连续两年被独墅湖图书馆授予"优秀志愿者团队"称号。
一、重抓管理机制创新,在激发工作活力上下功夫
一是创新人员选用机制。主席团成员竞选在坚持传统程序的基础上,新增现场答辩、现场评分等环节,实现了由"看准备"到"既看准备又看临场"的转变,调动了同学们参与竞争的积极性,确保优秀同学能够脱颖而出。部门负责人的产生,在坚持主席团和上届部门负责人意见相结合的基础上,新增民主测评等程序,实现了由"少数人说了算"到"多数人说了算"的转变,激发了同学们创先争优的工作热情,确保部门工作实现良性运转。
二是创新工作激励机制。学生会设立了"优秀部门"、"优秀部长"、"优秀学生会骨干"、"优秀干事"等多个荣誉称号,表彰覆盖了各个层次,激发了同学们工作中比学赶超的热情。定期组织部门间工作交流,及时表扬先进,鞭策后进,促进共同进步。
三是创新责任管理机制。学生会将各项任务分解到部门,明确部门负责人为第一责任人,分管主席为连带责任人,凡出现工作失责、不能按期、保质完成工作任务的,必须在部长会议上讲明原因,深刻反思,提出可行的补救办法。部门任务分解落实到具体干事人员,对每个干事的工作完成情况,由部门负责人认真记录,量化考评,适时通报。
二、重抓学生活动开展,在提升工作实效上下功夫
一是着力抓好校园文体活动。为了丰富同学们的校园文化生活,我们定期不定期地开展各类校园文体活动。两年来,先后组织开展了苏州大学读书节、两岸诗歌对话文学主题沙龙、家书征选、汉字英雄、"启航·筑梦"系列培训、"交换空间"宿舍设计大赛等特色文体活动,为同学们展示青春风采、展露似锦才华、展现昂扬风貌搭建了广阔平台。
二是着力抓好青年公益活动。为了增强同学们服务社会、奉献社会意识,我们坚持把开展各类公益志愿活动作为学生工作的重要内容。两年来,先后组织开展了"极简生活"、"减噪取静,和谐校园"等系列公益活动,长期开展独墅湖图书馆志愿工作、吴中聋哑语训学校志愿工作、博爱学校义工、农民工子弟学校支教、进敬老院关爱孤寡老人等志愿活动,既增强了同学们的社会公益意识,又扩大了我院学生工作的社会影响。
三是着力抓好素质拓展活动。为了帮助同学们提升综合素质,促进全面发展,两年来,我们先后组织开展了"名人故居大搜索"、"古韵苏州"、"金鸡湖徒步"、"奔跑吧,同学"等以"三走"为主题的特色活动,引领同学们走出书斋,开阔视野,加强锻炼,增强体质;先后组织开展了"茶清心,酒浓情——传统茶酒文化推介"、传统诗词大赛等特色文化活动,引导同学们回归传统,关注国学,夯实基础,提升素养。
三、重抓对外交流协作,在扩大工作影响上下功夫
一是加强校际交流。今年3月,我们与华东师范大学中文系团学联合作举办了世说·心语——第八届华语原创文学大赛,面向华语地区征集原创小说作品,目前征稿正在火热进行之中,产生了广泛的社会影响。
二是加强院际交流。两年来,我们先后与社会学院、凤凰传媒学院等十余家学院联合举办了近二十场学生活动。其中与社会学院合办的"字铭山海意,墨染风骨魂"——汉字书写大赛、与纳米科学与技术学院合作举办的文纳好声音,在校园内获得了广泛关注和积极参与,对我院学生会工作水平的提高起到了积极的推动作用。
三是加强院内交流。两年来,我们坚持与文学院社联、科协、新闻中心及各社团携手开展学生工作,先后合办了11场学生活动。其中,与社联合办了5场活动,与科协合办了4场活动,与新闻中心合办了4场活动,与各社团合办了5场活动,在院内外产生了广泛影响,有效促进了学院各项工作的良性开展。
四、重抓组织自身建设,在建强工作作风上下功夫
一是注重政治学习,严把工作导向。我们坚持利用主席团会议、部长例会、部门例会、主题活动等会议和载体,组织学生会成员学习政治理论、校纪校规、学生工作相关要求,不断提升学生会成员的政治理论素养和自身形象,确保大家始终坚持正确的工作方向。
从20*年参加工作至今,我一直担任文学院的教务干事。在学院以教学工作为中心工作的大环境下,我一直树立为教学中心工作服务、为教师服务、为学生服务的服务理念,协助教学院长,履行以下工作现职责:
一、履行岗位职责情况
1.教务工作
作为教学秘书,我深知教学工作的重要性;同时也体会到自己的工作政策性强、业务性强、服务性强,而且工作量很大。但我以自己的细心、耐心和强烈的责任心,协助教学院长做好学院的教学事务。主要履行以下工作职责:
(1)协助教学院长及系主任制定学院的教学计划;
(2)依据教学计划制定公共课开课需求及教学执行计划;
(3)学生学籍管理与成绩管理;
(4)组织学生期末的选课及开学初的补选课工作;
(5)协调日常教师调课、补课工作;
(6)协助教学院长参选教学创新团队申报工作;
(7)教学实践环节的落实,包括小学期活动与师范生教育实习工作;
(8)组织全院1600多名在校生的英语四、六级,AB级以及普通话、教育学、心理学、省二级计算机考试以及国家计算机等级考试等报名工作;
(9)20*届458名毕业生的毕业资格审查工作;
(10)每学期教学工作量与其他教学工作量的统计与计算;
(11)期末考试工作与补考工作的组织与管理;
(12)协助教学院长做好日常的教学检查工作。
在繁重、琐碎的工作中,我都力争做到事事讲原则,件件有章法,处处善研究。随着工作阅历的增加,我也逐渐的成长。我的每一点进步都离不开学院领导和老师们对我工作的帮助与支持,借此机会,向大家表示感谢。
二、存在的问题
在工作中,我还存在着一些不足:
1.工作经验不足,做事前思考的不够;
2.性格比较急躁,总是急于求成;
3.公文写作方面还有待加强。
一年中,在党委的领导下,与其他党委成员相互支持和配合,参与了有关职能部门的以下工作:
(一)落实了三件实事。
1、班子建设。撰写了《关于加快配齐管理部门主官工作的分析意见》,为党委重视和加快中层班子建设提供论证依据。经过大量基础性的工作,新一轮干部配备工作已经正式启动。
2、岗位设置。明确了突出重点、分期分批地落实国家和省的有关政策的工作思路和设想,全院教职工的身份确认、岗位选择、工资入档等基础性工作到位。调整、理顺、规范了收入分配体系,政策性的个人增发和补发工资全部兑现。
3、入编进人。执行党委争取省公安厅和省人社厅制定的政策规定,严格、细致、公平地组织了考试、考核活动,35名人事人员正式入编,自2005年以来首次公开正式招聘了10名青年教师干部。
(二)采取了三个措施。
1、外出考察。实施教师“走出去”计划。按照统一的标准和要求,教务处和六个教学单位的30名教学管理人员和教师组成七个考察组,分别到全国13所公安院校参观学习。考察组在考察后提交了共计4.5万字的考察报告。
2、广泛调研。开展了多批次、多领域、多主题的调查研究活动,听取在党委学习创新、职称评审改革、建立考核体系、增加个人收入等重大问题上的意见,并对全院的群众心声、管理漏洞、突出问题有了全面了解。
3、多岗锻炼。为了加快青年干部教师的培养,六名副处职干部院内跨岗兼职,六名青年干部教师到公安基层体验生活,设计和实施了正式上岗工作前一律先在综合管理部门、学管部门、公安基层单位实习的新招聘人员培养模式。
(三)完成了三次改革。
1、学习形式。党委中心组理论学习基本实现了“注重实际、突出实效”的改革目标。广泛听取意见、深入展开讨论、认真分析困难、切实解决问题逐渐占据重要内容,每月一次的集中活动已经成为党委领导工作的重要方式。
2、办报宗旨。明确院报的“贴近生活、弘扬正气、提炼经验、理性思考”的办报思路。坚持宣传主题,遵循报道规律,调整读者主体,改变内容结构,初步实现了院报转型的目标。
3、学管模式。党委主导下的学生处机构精减、竞聘上岗、人员整合、轮岗交流工作顺利结束。这次学院历史上的首创做法,在思想观念、发展思维、改革勇气、管理水平等方面为学院积累了宝贵的经验。
(四)进行了三项探索。
1、职称评审。在突出业绩、尊重客观、体现公平的原则下,多部门充分发挥职能作用,各教学部门和全体教师积极参与,在名额分配的问题上进行选择,在量化分数和专家意见的关系上进行调整,在项目计分的比例上进行平衡。
2、评选先进。为了克服投票不规范、事迹不突出、名额不科学的弊端,由没有利害关系的人员组成评审专班,按照统一的标准,从材料看事迹、按事迹打票数、以票数定先进,评选出教师节表彰人员。
3、青年培训。新提拔人员培训班强化提高领导能力,新入编人员培训班突出理性深刻反思,新招聘人员培训班注重全面开阔视野,丰富了办班的经验。同时,摸索和完善量化考核、公开公示的规范管理办法。
(五)规范了三种制度。
1、考核考勤。在全院开始实行统计到人、到天、到事的每月汇总、公开的考勤制度。各单位已经制定和实施以业绩为考核内容、以分数为考核标准的考核制度。全新的年终考评办法标志着学院绩效管理上升到一个新的水平。
2、人事管理。党务、干部、师资工作的制度文件规定体系基本形成,公文的技术格式和处理程序基本达标,事项的受理、审批、处理基本流畅,任务的讨论、记录、请示、汇报、执行基本规范。
3、财务审批。根据学院的财务管理规定,分管部门已经接受和适应统一、明确、具体的签字审批作法。对就餐和大额开支审查从严,鼓励参加学术活动,尊重部门业务支出,做到形式审签与实体审签有机结合。
二、体会
回顾一年的工作,有以下认识收获:
(一)作为助手,要勇于担当。要有负责的意识、坚定的信念、顽强的毅力,在学院和党委的特殊困难时期,敢于站出来、唱红脸、担责任,不怕得罪人、碰困难、触矛盾,无视恶指责、乱批评、瞎议论,坚守良心、党性、事业。
(二)履行职责,要坚持创新。要始终用“永远追求最好”的工作理念作支撑,真心、用心、实心地工作,不断地在工作的形式、方法、过程上深钻研、细琢磨、思新意,从而达到更好的结果、目标、效应,并提高自身的工作能力。
(三)处理矛盾,要体现公平。要具备毫不动摇的原则性,树立十分鲜明的大局意识、政策意识、为公意识,在任何情况下不徇私情、不谋私利、不怀私心,把握好程序高于一切、规则大于一切、公开重于一切的基本工作底线。
(四)面对繁忙,要理性思考。要保持清醒的头脑,冷静分析形势、正确明确思路、自觉落实任务,在超前性上下功夫、在规律性上动脑筋、在复杂性上用心思,通过工作取得思想、理论、素养、能力的收获,境界、心胸、视野更加成熟。
(五)担任领导,要敬畏群众。要自觉地与各个层面的教职工交往,愿听真话、敢听狠话、能听反话,在面对面的沟通、交流、讨论中寻找智慧、启发灵感、收集良策,把群众的善良、愿望、满意作为衡量工作的最重要的标准尺度。
三、问题
一年工作的问题主要表现在以下方面:
(一)学习不够,理论思考淡化。没有很好地处理工作与学习的关系,政治学习的主动性和自觉性有所减弱。在具体工作事项上投入精力多,没有在理解、领会和运用中央和省委的方针政策、公安和教育工作的思路要求上下功夫。经常凭着经验认识和分析问题,对国家、行业和学院的发展形势、创新特点、改革精神把握得不深、不透、不准,思想水平、理论功底、职业素养出现一定的差距。对学院成功的经验、失败的教训、发展的规律、管理的模式缺乏理性层面的思考,作为新党委的成员面对应当承担的重要的历史责任,深感思想有些落伍、理论有些浮浅、能力有些滞后。
(二)处事不稳,官僚意志过重。工作中经常脾气急躁、方法简单、态度严厉。有时只顾自己的考虑,批评多、指责多、教训多。在一些事情的处理上,主观武断、随意轻率、脱离实际。过于强调工作的进程效率,忽略了工作的效果、稳妥、细致。个人的色彩太浓、个人的习性太重、个人的风格太强,本质上的个人主义较重。领导工作的表现形式中,常掩盖着不尊重下属、不倾听意见、不重视困难的问题,常伴随着一时兴起临时动议、不顾条件强力推进、只凭好恶表达意见的劣习。心理上的压力、任务上的繁重、时间上的紧张,给下属造成了一些不应有的伤害。
(三)工作不细,履行责任失衡。十分明显地存在重党务部门、轻教学部门,重队伍建设、轻业务建设,重应急工作、轻基础工作的不平衡状况。没有明确的教学工作思路和系统计划,很少与教学部门研究讨论业务建设和发展,在坚持特色、探索模式、解决问题、做好保障、督促检查等方面发挥领导作用很不到位。没有将行政科、教研室、党支部摆在开展活动、业务建设和日常管理的重点,基础的功能、作用和绩效被削弱。行政性的命令、布置、要求多,体现不出目标的系统性、手段的科学性、实施的规范性、结果的奖惩性。应对一些部门的发展不快、目标不明、管理不善、纪律不严、实力不强、水平不高、精神不佳、人心不齐、创新不够的问题负责。
(四)作风不实,深入基层偏少。整体而言,到分管部门走访少,与处级领导交流少,找干部教师谈心少,听取意见、了解民心、知晓困难、征求建议较差。对一些部门主要是答复请示,对一些工作主要是上传下达,对一些事项主要是审核签字。在一定的程度上,上门办公做个样子、开会讲话表个姿态、开展活动图个热闹、督办落实走个过场成为工作的常态。遇到重事、难事、烦事,有时能避尽量避、能推尽量推、能拖尽量拖。没有真正深入、细致、全面地学习教学领域的内在知识,对于结构、规范、标准、运行等规律仍是一知半解,作为大学的领导干部尚不称职。
(五)要求不严,参加应酬随意。对于新时期关于领导干部廉洁自律规定的精神认识不深刻、理解不全面、执行不到位,自认为做得很好,在细节和小节上放松了严格要求。有时原则性不强,以为不涉及工作利益,不会被发现,不会被举报,抱着踩点红线不要紧的侥幸的心理,接受了单位和个人的宴请。有时没有考虑是否合适和恰当,以为参加公务应酬不违规,出席了理由、场所、标准不妥的饭局。有时面子观念作祟,以为同事之间交流正常,面对邀请把握不够慎重,参加了聚会。
四、打算
在新的一年,努力实现以下目标:
(一)在思想认识上有新提高。
(二)在改正不足上有真进展。
一、总述
直到此时,通过大半年的艰苦奋斗,革命尚未成功,但已收获不少成效.在部长带领下我们部门合作完成职能范围内外的各种大大小小的任务,鼎力相助其他部门开展的各式活动,以学院的荣誉为最高标准;而且积极团结部门自身,借助各种工作机会和文娱活动与干事密切交谈,大大增强部门凝聚力.今后也将会以网络部一贯的作风,发扬为学生服务的精神。
二、部门职能介绍
1.学院网站维护
2.团委学生会网站的制作与完善
3.学院活动相关宣传工作的技术支持
4管理学校多功能厅
三、工作述职
(一)、日常工作
网络部在过去的的时光里,在所有干事的共同努力下,基本完成了学院所布置的工作任务,辅助学院的各大小活动顺利进行,很好的配合了其他部门工作的开展。
1.实行值班制,每周例会制。
2.组织部员学习,不定期为部员提供学习网络技术的机会,使本部部员得到新的知识。现阶段要求我们部的所有成员抓紧时间学习自己感兴趣的软件,并不定期的抽查;提倡互动,每次开会都要求各个部员发言,谈自己的观点、想法以及建议另我部亦与宣传部合作,对于学院部分活动相关宣传工作提供技术支持,每月协助学院维护学院网站。
3.多功能厅,音响,灯光的调控。与借用人员友好交流。
4.对外借音响做合理调控。
(二)加强部门内部建设,抓管理建章立制
为了更好地做好工作,我们制定了如下的管理制度:
1.时间制度
a.值班人员必须按时到达;
b.开会时部长提前十五至三十分钟,部员提前十分钟到达;
b.对于网络信息部内部会议,各成员必须按时参加,不得无故缺席;如因事不能来,必须在会前递交假条。
2.成员制度
a.各成员在工作中要有创新能力、组织能力、社交能力;
b.各成员必须积极肯干,对工作认真负责;
c.各成员必须言行一致,发扬团体精神,树立良好的工作作风和言行规范。
d.在多功能厅值班制定管理条例。
3.工作纪律
a.正确处理学习与工作,做到品学兼优、全面发展;
b.各成员必须按时按量地完成任务。
四、收获及成果
1、物质文化建设
今年更特意开辟网络部部门视频空间,供大家一同学习交流,部门博客也随时记录着部门的成长脚印。
2、制度文化建设
首先,要确立明确的部门口号,要求每一位干事都熟悉部门目标和职能。其次,每次部门会议和部门活动要求全勤,缺席或请假者应在会后及时了解相关内容。同时,认真对待每一次的工作及时总结并交流技术问题。第三、部门内鼓励主动学习,在部门内部形成良好的探讨技术氛围。
3.精神文化建设
提高部门凝聚力,调动大家的积极性。适时举行部门集体活动,如开展部门聚餐、唱歌等集体活动,增强彼此的交流。
五、结语
20**年的工作即将结束,回顾这一年来的工作,我在中心领导班子的领导和各位同事的支持帮助下,严格要求自己,按照中心领导及自身岗位的要求,在加强学习、廉洁自律和服务保障等方面做了一些工作。现把20**年工作简要汇报如下,诚请各位领导、同事给予批评、指正。
一、20**年学习情况
20**年3月,我由中心办公室又重新回到饮食服务部工作。
时隔一年多,国家相关部门和中心对学院饮食工作又有了许多新的要求。作为饮食部门的“领头雁”,我感觉到身上的责任与压力,时刻提醒自己必须要有高度的责任感、广阔的胸怀、强烈的服务意识和奉献精神,才能胜任这一角色。因此,在抓好部门日常工作的同时,我采取多种方式加强自身学习。
一是向书本学。认真学习了“三个代表”重要思想、《新》及十七届四中全会精神。
二是向电脑学。利用电脑办公设备,经常查看中国高校后勤网,时时关注了解国家对高校饮食相关政策及各高校饮食工作的做法。
三是向同行学。各兄弟院校在饮食工作中的做法各有特点。
我利用**省高校伙食专业委员会召开的会议及活动、利用与各兄弟院校的交往,与饮食同行进行讨论、交流,学习各兄弟院校饮食工作经验。通过学习使自己在政治素养和管理理念方面有所提高。
二、工作情况:
20**年,饮食部紧紧围绕以中心签订的经济目标管理责任书,
在加强内部管理、调整经营策略方面做了大量工作,取得了较好的效果。
(一)、加强学习、统一认识,营造良好的工作氛围。本年度召开27次部门工作会议,即使传达上级精神,提出要求。
(二)、加强日常监督,发挥食管委作用。通过食管委同学的参与,部门日常监督及宣传工作得到增强,学生投诉比上年有明显减少。
(三)、开源节流、增收节支突出:
1、灵活调整售饭时间,方便同学就餐的同时,提高就餐率。
2、拒收现金,增设临时餐券售票处,仅此一项就比上年增收6万余元。
3、投资2.6万元建成两个冷饮店,使冷饮经营更加规范,同时经营效果明显,当年收回全部投资。
4、利用学院迎评契机,争取学院资金加强太阳能供热系统改造。大大降低燃油成本。同时加强节支工作,**年与**年相比,许多项目支出有明显减少。
(四)、调整食堂布局及食堂负责人,使食堂就餐面积、就餐环境、生产条件得到较大改善:
1、对回族食堂、小吃店进行搬迁改造。
2、租用红塔集团闲置房屋,改为学院第六食堂。
3、更新、增置部分食堂设备。
众所周知,大学一直是莘莘学子梦寐以求的地方。经过了十二年的寒窗苦读,每个人都怀揣着梦想踏入了这神圣的殿堂,以为可以自由生活,无拘无束,然而两年的大学生活下来,我深深地体会到:大学并不是我们学生生活的结束,而是另一个意义上的开始。它需要我们以更加坚定踏实的脚步去走好每一步,去为我们自己美好的未来营造条件,这不仅体现在学习上,更要在工作中发挥的淋漓尽致。
我是生技0901班生活委,我对自己的工作职责有着明确的认识,并且一直在努力地实行着。作为班里的生活委,我的主要工作是:
1、负责全班同学的生活管理工作。同时配合班、团支部对同学们进行劳动观念、勤俭节约和爱护公物的教育,培养同学们养成良好的生活习惯。
2、负责班费的管理工作,并定期向全班同学公布。
3、负责做好同学的奖学金、生活困难补助及各种票证的发放工作。
4、及时向上级有关部门反映学生对食堂、后勤生活管理的意见和本班同学生活情况,经常与院系学生会干部取得联系,了解上级对班级工作的安排和工作要求,根据院系的工作安排和布置,提出并安排近期的工作计划。
5、组织全班同学参加校、学院组织的卫生大扫除、公益劳动,抓好寝室卫生,搞好卫生检查评比工作,创建文明寝室,塑造班级良好的好形象。
6、经常与其他班级生活委员沟通,学习交流经验,经常搞班级连创活动,激发同学们生活的热情。
自担任生活委以来,我将这些谨记在心,并时刻提醒自己对待工作一定要态度端正、认真负责、积极为同学们服务,主动关心帮助同学,做到与同学们保持良好的关系,两年来也初见成效。现将这段时期以来的工作情况进行详细说明。
两年来,我一直定时组织班会,了解同学们的各种问题,并及时帮助大家解决;对班费的每一项花费进行详细记录,定期向同学们进行公布;时刻对本班宿舍进行安全排查,如违规电器、管制刀具的检查,力求同学们生活在安全的生活环境中;与兄弟班进行结对子竞赛活动,以激发同学们的热情,督促大家做好值日卫生,因此女生宿舍601、605,男生宿舍603等多次被学院表扬,并获得学院优秀宿舍的称号;每次元旦节的农家乐聚会时,我都会组织同学们采购,准备各种材料,然后与大家一起包饺子,做菜,玩游戏,玩的不亦乐乎,借此促进了同学之间的交流,增进了班集体的团结性;在进行助学金的评定过程中,以公平、公正、公开的原则,帮助家庭生活困难同学,做到力求班里同学满意;近期在进行河北省高校免费注射麻疹疫苗的活动中,我积极了解同学们之前的情况,督促大家及时进行注射,保证自身身体健康。
当然在这过程中,我也有做的不足的地方。在大一期间,由于没有监督到位,偶尔个别宿舍被通报,当时我就明白自己的工作并没有完全做好。从那以后我谨记教训,对本班同学进行更加严格的监督与督促,以使在以后的日子里不再犯相同的错误,这在大二的一年中得到了很好的体现。
我做事的专利是认真,只要认真地做每一件事情,不一定会成功,但一定不会失败!就这样,通过努力,我在班级同学中得到了很好的评价,切实做到了"从同学中来,到同学中去"的宗旨。今后我会更加努力,把自己的工作做得更好!
大学生卫委员述职报告二
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。斗转星移,时间飞逝,不觉中一个学期已经结束。作为xxxxxx级的生活委员,我在辅导员老师的关怀和指导下,以及xxxxxxx班委与全体同学全力配合与协助下,我努力完成了各项工作。并且经过我部成员的共同努力,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了不错的成绩。现把本学年的工作,感触收获颇多。
从表面看,生活委员就是干后勤的,如打扫卫生,管理班级财务等等,但实际却并非如此。作为一个班级的生活委员,我深知自己的基本工作主要有以下几点:
1.管理班费
2.保证每周到寝室检查卫生情况
3.积极参与院里宿管部组织的大例查。
4.团结和协助其他班委做好班级其他工作。
5.组织班级举办了一次元旦晚会。
6.主动帮助有困难的同学,积极参加了学校组织的“冬季送温暖”活动。
7.及时统计并帮助班级同学购买了放假回家的车票。