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____校长做任何事都是以教师利益为出发点。说真话,做实事。在思想作风上实事求是、表里如一;在工作作风上认真严谨、讲求实效;待人处事光明磊落、诚实守信;在生活作风上端庄稳重、亲切大方;各方面堪称师生的楷模。他廉洁自律,带头执行有关规定,对于学校重大问题坚持民主、公开、公正、公平的原则。工作中非常注重与班子其他成员的沟通,遇事及时召开班子会议内部讨论明确,达成统一后对外执行,带出了一个团结、和谐、务实的领导班子。____中学在他的引领下,先后获得了省级绿色学校、省级写字实验学校、市级素质实验学校、学校在县政府综合考评中获一等奖等多项殊荣。
____校长,____年毕业于____师范学校,工作至今,先后于2所学校任职任教,工作环境在变,工作岗位在变,但对教育事业的热爱之心历久弥坚、矢志不渝!工作中能以身作则,集思广益,每到一所学校都能与同事团结协作,出色地完成好各项工作。
教学业务方面,____校长始终将做一个研究型教师,作为孜孜以求的目标而不懈努力。他不断更新自己的教学理念,积极投身课改的实践与研究,不断锤炼提高自己的教学艺术,逐渐形成了自己的教学风格。1999年9月,被评为镇级“优秀教师”。2000年1月,被评为校级“优秀教师”。2000年8月,被评为镇级“优秀教师”。2001年1月,被评为校级“优秀德育工作者”。2001年5月,被评为县级“优秀团干”。2001年5月,所领导的集体被评为县级“先进团总支”。2003年3月,被评为“两基”“先进工作者”。2003年3月,被评为县级“优秀教师”。2003年7月,被评为“优秀党员”。2004年5月,被评为县级“优秀德育工作者”。2004年4月,荣获____县初中生理化实验技能大赛指导二等奖。2007年1月,被评为县级“师德标兵”。2007年5月,指导学生唐松参加贵州省初中化学素质和实验技能竞赛中获指导老师三等奖。2007年9月,被评为市级“优秀教师”。 2008年10月荣获____县“改革开放30周年先进个人”;2012年9月荣获近几年个人年度考核被评为优秀等次。
平时,____校长笔耕不辍,撰写的《教材改革促进了教学改革》、《吃透新理念转变教育观》等多篇文章分别在贵州教育、遵义教育上发表。
由于校长在学校管理、教学业务等方面工作实绩突出,相继被评为县级“教学能手”、镇级“优秀校长”。
工作20余年来,他辗转奔波了2所学校。2000年9月,他从7公里桃坪学校来到____中学任教,曾担任过校团委书记、办公室主任、后勤主任、副校长职务,特别是在任后勤主任期间,花了大量的心血在校园规划绿化上……。2011年9月任____中学校长,他一直以校为家,可谓一路汗水一路歌。淡泊明志,做学校发展的引领者;诚信待人,做教师学生的贴
心人。是他的人生信条。 了解____校长的人,尤其是学校中层领导干部们都知道,他有三句口头禅:第一句“办法永远比困难多”。随着素质教育改革的不断深入,他深深认识到,硬件建设对教育质量提高的重要性。为此他多次向教育局和镇党委政府奔走呼吁,科局局领导和镇领导都被____校长的真诚所感动。为学校争取建设资金达60多万元,用于改善办学条件。争取乡村少年宫项目,活动内容丰富,形式多样,有声有色,先后完成“校园网”光纤工程,学生电脑60台、办公电脑20台,实现教师办公自动化,并配其了班班通,多媒体设备1套,添置了60套办公桌椅,完成了车棚改造,新建了学校食堂、教师公租房等。积极创建义务教育现代化学校。
我非常荣幸成为梅州市名教师黄春兰工作室的入室学员,在工作室里黄老师认真且毫无保留地教我们,并时不时地向我们推荐一些优质教研课。近期,黄老师组织我们全体学员参加为期10天的线上研修活动。此次研修活动是广东省中小学幼儿园名教师、名校(园)长工作室2020年“教学成果培育与凝炼”的云论坛活动。听完此云论坛活动,让我对如何培育与凝练教学成果,有了更深刻的认识。
首先是郭华教授的《教学成果要素、关系、机制》,让我认识到“成果的探索和形成的过程、成果奖的申报以及成果奖申报材料的撰写是不一样。”一个好的申报材料是实事求是的对我们探索过程的总结、提炼。培育要好,凝练也要好,500字的凝练非常重要。她提到做得好但不一定能凝练出来,这就是培育与凝练的重要性。她教导我们不要做名不符实的教研,要脚踏实地做好教研才会有更好地凝练。
其次是丁小彦教授的《打造成果奖,促学校内涵发展》。丁教授以巴蜀小学为例,提出“律动教育:因生而动,因律而美,美美与共,让“美”成为看不见的竞争力。”
依法治校是提升学校品质、建设品质学校的基础性、全局性工程。其核心是建设现代学校制度,构建学习型组织。学校文化建设一项重要的基础性工程就是制度文化建设。建立共同愿景,创新内部治理结构,完善制度体系建设,理顺决策、执行、监督、保障等环节,强化学校、家长、社区良性互动是建设品质学校的基本保证。评选标准分领导工作机制、规章制度建设、组织管理架构、民主管理机制、教师权益保障、学生权益维护、法制宣传教育、办学行为规范等八项。
凡年以来有下列属一票否决情形之一的,不能参加本次评选:
(一)学校内部出现重大违法违纪行为的;(二)学校管理制度与依法治校基本要求相违背,办学活动、管理秩序混乱,造成较大影响的;(三)发生严重侵害教师、学生合法权益的事件,在校内或社会造成较大影响的;(四)发生应当由学校负主要责任的重大安全和学生伤害事故的;(五)以虚假材料或者其他不正当手段获得称号的;(六)发生其他与示范校称号严重不符的情形的。
二、评选对象和申报方法
市级依法治校示范校评选范围为我市行政区域内全日制小学、初中、高中及市属高校。
本次申报以推荐和自荐两种方式进行。各区、县(市)教育行政部门对照评选标准,从本行政区域依法治校先进单位中择优向市教育局推荐(区域中小学校〈不含幼儿园〉数不到30所的最多推荐1所,超过30所的可推荐2所,超过80所的可推荐3所,学校数以《—学年初市教育事业概况》为准,详见附件2)。各地要在充分体现示范性的前提下,综合考虑各级各类学校,可适当推荐在依法治校工作中表现突出的民办学校。符合条件的市属高校和直属学校,可直接向市教育局申报。
所有参加评选的学校应以校长(法定代表人)为第一责任人,在规定时间内向市教育局报送申报材料一式15份,材料内容应包括:学校基本情况(包括近五年来的获奖情况)、对照评选标准的自评情况、学校依法治校工作的主要成效或成功经验。材料应简明扼要,字数控制在1万字以内。学校还应根据评选标准做好相应台帐,以备检查。对于评选标准中有关“校务公开”、“平安校园”等内容,参评单位不必为迎接本次检查评比重新制作台帐,可以直接使用专项检查的台帐资料,实现同类材料的通用,以减轻不必要的负担。
区、县(市)教育行政部门应向市教育局报送推荐报告,推荐报告每校一份,内容应包括该校依法治校工作开展的基本情况、主要特色及其在本地的示范作用、推荐意见等。
各地各校应保证申报和推荐材料的真实准确,如发现存在与申报材料不符的事实,将取消有关学校的评比资格,情节严重的予以通报批评。
三、评选程序
本次检查评比由市教育法学会邀请教育界、法学界有关专家等成立评选小组,对候选学校依法治校工作的整体情况进行评估和审核。评选小组将在审阅申报材料的基础上,综合评定参评学校依法治校的整体情况,并签署评估意见。评选小组还将对候选学校进行实地检查并听取汇报。市教育局将根据评选小组评估意见综合评定依法治校示范校。
市级依法治校示范校名单将在市教育城域网公示一周。公示期间被提出异议的学校,市教育局将组织人员调查、核实。公示期满无异议或经调查核实不存在不符合评选条件的学校,由市教育局授予“市依法治校示范校”称号,并予以表彰。
四、复查程序
根据省教育厅关于定期复查依法治校示范校的要求,在开展第四批依法治校示范校创建活动的同时,市教育局将对第二批省级、市级依法治校示范校进行复查(名单见附件3中加粗字体)。复查采取自查和抽查相结合的方式。第二批省级、市级依法治校示范校要对照评选标准进行自查,并形成自查报告。区、县(市)教育行政部门要对辖区内的第二批省级、市级依法治校示范校进行复查,并出具复查报告。市教育局将组织人员,结合第四批依法治校示范校候选学校实地检查进程,对第二批省级、市级依法治校示范校的复查工作进行抽查。复查中发现有属前列一票否决情形之一,并经核查属实的,取消“市依法治校示范校”称号。
五、时间安排
申报截止期为年3月19日(周五)。第四批市级依法治校示范校申报材料、推荐报告及第二批省级、市级依法治校示范校自查、复查报告,请于年3月19日前报市教育局政策法规处(附电子稿)。
二、中心校考察意见
三、学校章程
四、法人代表(举办者)登记表
附:举办者身份证、户籍证明、学历证明(附学历报告)、政治思想表现等
五、校长登记表(不能聘请在职人员)
六、董事会成员登记表(附个人简历)
七、教师基本情况登记表(汇总表)
附:身份证、学历证(附学历报告)、教师资格证(附原件、专职教师不低于5人)
八、财务人员登记表
九、固定资产登记表
十、学校各项制度(管理制度、用人制度、考核制度、安全制度、财务制度......)