时间:2022-03-24 22:41:55
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一、存在的问题
1、政治理论学习深度不够。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。
2、自己的业务水平还待进一步提高。随着新的问题的不断出现,为了适应新时期的法律援助工作,今后工作生活中,还需要进一步加强学习,不断提高业务水平,丰富自己的法律知识,更好的为弱势群体服务。
3、事业心不如以前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上时紧时松,工作标准上有时不够严格。
二、今后努力方向及整改措施
1、树立良好学风,明确学习责任。作为一名党员干部,是党的政策在农村的贯彻者,必须强化学习,把学习当成一项工作任务、一种责任,予以贯穿在整个人生中,制订科学合理的学习提纲,合理安排时间,学理论、学业务、学方法,不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力,把自己打造成理论强、业务精的基层干部。
2、坚持实事求是、科学统筹,改进工作作风,提高工作效率。认真分析形势,找出工作差距,抓住工作重点,有效地安排人力、物力和精力,抓好每项工作,掌握工作中的规律,找准工作中的切合点,科学论证,合理统筹,创新工作思路、工作方法,充分发挥下属职能部门工作人员的作用,注重协调,创建工作环境,有效地解决工作中的突出问题,提高工作效率,取得工作明显成效。
对于理论学习,固然能按单位的同一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于事务性工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存在随意性,有爱好就学一下,工作忙时往往又把学习忘了。三是理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的题目结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。
2、联系群众不够,思想上宗旨意识不强。
由于在思想改造上有所放松,以为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在思想上全心全意为人民服务的意识谈化,在行动上深进基层,了解基层工作方面的困难,群众疾苦方面的题目不夠。
3、工作方面,主动性和创造性有待进步。
做日常性事务多,一时没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,创造性开展工作的意识不强,以致工作特点不突出,成效不够明显。
4、工作作风不够踏实。
在平时工作中,有时还不够大胆,主动性差,碰到题目等领导指示多,不积极通过进步自身能力来解决题目,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得往,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做得更好。另外,与同道们的沟通交流还不够。
二、题目产生的原因及根源
通过开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,以为个人存在的题目的原因和根源是:
1、对学习特别是对理论学习熟悉不足,总以为理论的东西与实际上工作有很大差距,只要把工作搞好了,不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口,放松了学习,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对理论和“三个代表”重要思想学习不够深进,不系统,没有正确把握理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精华。造成工作思路不宽,路子未几。
2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,有时以为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系题目。
3、工作上缺乏机关干部应有的工作能力的锻炼和培养。工作角色转变后,在理论水平和工作能力上没有真正进进角色,不够大胆主动,对常规性工作抓得比较紧,对在新形势、新时期机关工作研究探讨的不深进,不主动。
三、今后的努力方向
根据查摆出来的题目,分析产生题目的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:
1、加强学习。需要学习的地方很多,假如不深进系统的学习,必然会导致思想熟悉上有偏差,工作实践的失误。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想的学习,努力把握的态度、观点、方法,把握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十六大精神,深刻领会“三个代表”重要思想,并把它作为今后工作的指南。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,并做到学以致用,运用理论指导实践,指导工作。:
对自已要求时松时紧,党性原则坚持不够彻底,对办公室干部党风廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作中的要求,导致有些活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象,尤其对上级领导、外商的招待工作,相关标准把关不严,总强调物价上涨等客观因素,主观上的厉行节约意识仍不够。
二、在工作作风上
一、找差距
1、技术审核方面存在不足
在工作中,对于送达的技术文件,能够多问项目情况,先听一下本次项目中的阶段、设计重点、存在难点等,然后根据项目的紧急程度,对主要的技术问题进行把关。但是,对于一些技术细节,审核方面没有太关注,认为在之前的复核阶段应该已经看过了,因此会存在对技术文件的细节部分审核不足的问题。
2、专业技术水平仍待学习进步
通过近期负责的几个水环境相关的投标项目及前期项目,发现自己在专业技术方面,还有很大的学习进步空间。之前的业务局限于铁路市场、北京市一些较小的市政工程上面,没有经历大项目的锻炼,同时,参加学术交流,了解行业前沿动态的次数较少。在自己固有的领域里面,固步自封,与本行业现将技术已经存在明显的技术差距。
3、科研和创新能力还比较薄弱
个人在科研和创新领域,没有太多的予以关注和倾斜。目前,在完成本职工作之余,没有能够很好的起到带头作用,在科研创新领域实现突破。
4、招投标相关知识有待持续学习
在目前的投标文件审核中,能够做到认真分析解读招标文件相关条款,对于评标办法、废标条款、文件结构等有一定的把握。但是,对于投标文件做优做精方面,还存在差距。对于目前招投标相关的法律法规和相关案例的学习,尚有不足之处。
5、工作中执行力有待进一步提高
对于领导交办的一些工作,存在畏难情绪,把困难想的太多,把细节考虑太多。对于一些项目,没有能够理解领导意图,没有很好的把握项目进展方向,工作中执行力有待进一步提高。
二、促提升
1、进一步提高技术审核能力
今后将更加认真的对待技术文件,做好事前指导,掌握项目的每一个进度和细节,在对于送审的文件审核中,认真仔细,不放过每一处问题,确保技术文件的出院质量。
2、进一步提高专业技术水平
多参与重大项目,从项目实践中锻炼自己的技术水平。认真学习给排水先进技术,参加不同层次的技术研讨,全方位提升自己的技术水平,进而带动技术人员全面提升。
3、进一步提升科研和创新能力
认真思考,将工作中出现的问题进行分析整理,梳理出可以挖掘的技术创新点,积极投身于科研创新的工作之中。
4、进一步做好招投标相关工作
认真学习招投标法律法规、部门规章,尤其是刚刚更新的管理办法,在电子投标、联合体投标、EPC等领域多多的学习。对于投标工作,能够向主管领导提出合理化建议,提高投标文件的中标率。