时间:2022-05-06 15:56:41
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1991年××医学院毕业后被分配到镇康县人民医院外科工作。近日,他被××市委、市人民政府评为××市“十五”期间科技工作先进个人。
1994年9月,刚刚能够独立开展工作的××接到了一项重大的救治任务。9月1日凌晨,镇康县公安局缉毒民警在缉毒中,毒贩引爆手榴弹,致使2名民警死亡,3名民警重伤。接到救治任务后,××立即全身心地投入到紧张的救治工作中,为伤员清洗伤口、取弹片。许多小弹片看不见,难取出,××就在x光的透视下进行工作。一次、两次、三次……一天、两天、三天……经过多次x光照射,××感觉到身体疲惫,进行血化验,发现血小板及白细胞减少,他知道这是x光照射杀伤所致。但他为自己能够亲手救治缉毒英雄而感到光荣和自豪。
1995年5月,一位叫曹七的病人被送到网县人民医院外科。b超检查提示,这是一位胆总管下段占位性病变患者。经查,患者疾病已是晚期,严重黄疸,异常消瘦,疼痛难耐,但患者及患者亲属强烈要求做手术,以解除患者(来源:文秘站 )肉体的痛苦。患者体质较差,重度营养不良,手术风险较大。如果不做手术,患者又会产生感染中毒性休克、呼吸循环衰竭危及生命。于是,××和同事们制定了两套周密的手术方案:一、如果胆总管下段为结石梗阻,就施行胆总管切开取石,“t”管引流手术;二、如果胆总管下段为肿瘤梗阻,就施行胆囊空肠吻合手术。手术中发现,患者胆总管下段并非结石梗阻,于是为患者施行了胆囊空肠吻合术。手术成功地解除了患者的肉体痛苦,填补了镇康县人民医院无此手术的空白。
,一位矿山民工在施工时被土石方压伤,送到镇康县人民医院外科时生命垂危。急诊探查发现,其右半肝粉碎性破裂,无法修补。对于肝叶粉碎性破裂只有切除,但当时镇康县人民医院外科没有肝叶切除条件,怎么办?患者失血较多,生命垂危,随时都可能导致死亡,必须立即作出救治办法。××曾经在教科书上看到过肝破裂可以采用纱条填塞止血的办法,但那只是在教科书上,在实践中并没有遇到过。时间就是生命,××断然决定采用纱条填塞止血的办法为患者止血。经过近1月的治疗,患者康复出院。10多年来,××先后施行各类手术多例,一些危重患者的生命在他的手中得到了延续。由于××出色的工作,、、、年度履职考核他连续4年被评为优秀。11月,他又被××市委、市人民政府评为××市“十五”期间科技工作先进个人
一、以制度为依托,在管理上做文章
俗话说:“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构,特别是政府办公部门,没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度,很难谈得上提供优质服务。因此,县政府办以完善制度为着眼点,在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》,明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任,增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念,为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面,制定了《公文阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》,这些制度不仅有约束,而且有激励,在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如,为了提高信息报送质量,出台了信息奖惩办法,给每个秘书人员按季度定了信息采用任务(市级以上),未完成任务的受罚,超额完成任务的给予奖励。事务管理方面,制定了财务、车辆、工勤人员管理制度,规范了财会纪律,节约了开支,保证了行车安全,机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行,确保了办公室各项工作的有序运转,实现了内部管理规范化、制度化、科学化,从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性,做到了各负其责,各司其职,互相配合,团结协作,使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
二、以推进政府中心工作为根本,在提高服务水平上下功夫
办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用,既办文办事,又充当参谋助手。说到底是搞好服务,为领导服务,为部门服务,为基层服务,为群众服务。这种比较广泛的服务性工作,往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法,参谋工作的准确无误,各项工作的满意效果,不仅领导的评价是一杆秤,而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此,我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念,必须周到服务,得力办事,工作讲求效率,事事做出表率。只有这样,才能及时提供比较准确的情况,协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策,组织好信息反馈,保障后勤服务和政令畅通。
(一)做好办文工作,确保政令畅通。为了确保文件的有效运转,县政府办在强化硬件建设的同时,还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文件,一般要做到当日文件当日清,电信公文及其它紧急公文随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理,都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范,坚决克服有法不依、有章不循的现象,把办文质量的好坏,作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发,部门上行文件不需要领导看的坚决卡掉,该由部门发的文件由部门自行发文,不包揽,不升格。
(二)做好办会工作,提高会议质量。办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度,及时做好会议议题的收集、筛选工作,严把列会、会议规格关。不开无准备的会,不开准备不足的会,以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项,并且严格会议纪律,定期通报会风会纪情况。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。
(三)强化督查工作,狠抓贯彻落实。多年来,我们一直把督促检查作办办公室的一项十分重要的工作,常抓不懈。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况。对督查的每项内容,都确定专人具体落实,争取做到事事有着落,件件有回音。
,法学专业毕业后,进入供电公司,从事企业法律工作。8年来,她刻苦钻研相关业务知识,努力捍卫企业权益,积极为同事答疑解惑,被大家亲切地称为“身边律师”。
严格把关避免纠纷
,供电公司所属的一家企业有意将一项工程中的铁塔基础土建部分分包出去。根据相关规定,合同转到了手中,由她把关。
虽然这份合同已经多个部门负责人审阅,但还是非常慎重。她翻阅了《建筑法》《建设工程质量管理条例》等多项法律法规后,得出一个结论——该企业中标后可以将总包工程中的部分工程分包出去,但是要符合“必须经建设单位书面认可”等5个条件。然而,该工程的分包并不符合上述条件,有不少条款需要规范和完善。针对这些问题,提出,对分包工程价款较高的项目,建议采取竞价方式择优选择承包方;在确定分包项目的承包方后,应及时将相关情况通知建设单位以取得其同意;对确定后的承包方,除在分包合同中约定由承包方提供履约担保外,还应增加提供安全责任担保的约定,担保金额确定为合同价款的15%左右等10多项建议。
事后证明,设想的许多问题,在工程建设过程中都发生了。正是由于修改后的合同将彼此的责任规定得明明白白,避免了可能出现的许多纠纷。
多年来,严格为企业合同和其他各类协议当好法律把关人,每年审阅的相关文稿有三四百份。由于她严格把关,从未发生过一起因合同或协议内容不规范而导致的纠纷。
认真思考理念创新
她,就是发电厂电力工程公司电气继保班班长。
初见,个子不高的她给人的感觉是干练,言谈举止中透出自信,但谈到取得成绩,她却羞涩的表示不值得一提,而一提起工作,脸上又洋溢着自豪、快乐……
1987年,毕业于重庆电力校,来到发电厂成了一名内电人。一转眼23年过去了,是什么让她数十年如一日的从事继保工作?是什么让她在平凡的岗位上铸就了不平凡的业绩?
“既然干了这个岗位就要把它干好!”这就是她坚持的动力。
23年前,心怀青想的,顶着甜城七月的骄阳,来到发电厂从事继保工作,可在老一辈的继保人眼里就觉得不是一块干继保工作的“料”。继保班在电气检修班组中是对人员技术素质要求极高的班组,不容许有一点的闪失,否则将对系统造成不堪设想的后果。继保专业被誉为电厂保证设备安全运行的“哨兵”,正是我们的继保人员赋予了它“千里眼”、“顺风耳”。它可以看到任何角落电气设备的故障点,可以听见任何运行设备发出的不和谐的声音,这就要求我们的继保人员用自己的专业技能完成设备的信号、报警设置,当有异常情况出现时,电厂的“哨兵”更好的发挥“千里眼”、“顺风耳”的作用。向我们谈起当年自己第一次看到复杂的系统图册时的情景,“那时真的是摸不着头脑,理不出头绪,看见人家怎么就可以那么清楚回路?”说。
“不能让别人瞧不起,不能愧对内电人这个名字!”
就是这个信念让她白天到现场查系统,熟悉设备,晚上认真翻阅技术书籍、熟悉图册。平时现场一有工作就跟着师傅跑现场、消缺、处理隐患,日复一日,年复一年,如今的她对现场设备回路、系统了如指掌,能独挡一面,成了继保方面的行家里手。
她对待工作从容不迫没有任何秘诀,靠的是平时练就的硬功夫,高技术。做到了熟悉现场的各个系统情况,能在现场解决和处理实际问题;设备发生的小毛病现场处理、老毛病灵活处理、大毛病综合处理,是她工作中提炼的对待“三毛”的处方。能处理好的问题,在保证安全的前题下,一律悉心处理,绝不放弃。高坝11机组因热工dcs系统升级改造后,给水泵电机控制回路出现零乱状况,致使电机启动不起,和同事一道,以仔细严谨的工作作风,通宵达旦查找、校对和改接回路,消除了故障,保证了高坝11机组大修后水压试验的按期进行。白马21机组大修期间,21机组进行励磁调节器改造,她认真的翻阅了大量的参考资料和书籍,详细查看本次改造的所有图纸,改造中她负责了重要的设计、安装和配合调试任务,针对新型设备的特点和安装到已拆旧设备老位置的情况,认真设计安装图和控制回路,带队负责进行安装、调试和改进,保证了改造的微机励磁装置顺利和正常的投入运行。
现如今担任继保班班长两年多,带领大家处理的隐患不计其数,她常常自我提醒,要当好班长,要解决班员解决不了的难题,就必须先学一步,技高一筹。她坚持经常上网查资料,了解专业最新信息,把握技术发展动态,能学的马上就学,业务上精益求精,不断提高业务技能,独领,以过硬的技术成为班员的一面旗帜。使班组管理工作和班员的精神风貌得到了较大的改进,为班组工作的顺利开展起到了良好的带头作用。6月高坝电厂11机组大修,11机组保护电气回路部分和白马电厂21、22机组略有不同,这样清理回路就有一定的难度,当时正在外完成李家变电站改造工程回来,听说这个问题,她没喊一声累,没叫一声苦,二话没说就和同事共同查图纸、清线路,不放过一个死角。
“一旦有合格工作面,我们就要尽快施工”,××*又在电话里吆喝开了。讲老实话,在施工现场接到这样的电话,大家都为他的敬业精神所感染。
在“5、27”和“6、30”两个节点攻坚战中,由于作业面不连续,致使原有的施工方案无法实施,工期压力巨大。为了按期完成任务,他每天一大清早就赶到工地,根据现场实际及时调整方案,还要敦促兄弟单位多交作业面。在他的作息时间里没有下班观念,从早上到次日凌晨3、4点已经“司空见惯”。
有着多年路面施工经验、主管生产的他,对工程质量要求很严,他经常对现场施工人员说:“我们是化妆师,最后一道工序全由我们点缀,因此决不能有丝毫马虎”。事实上他也是这样做的,在洞山隧道路面摊铺中,因现场管理人员“失误”,导致外观“欠佳”,他组织召开了现场分析会,对两名责任人给予罚款并写出检查的处理。
××*是今年四月调到淮南项目部的,来之前他刚昨晚肾结石手术,医生嘱咐一定要多休息,不能劳累。但他接到通知后立即赶到工地组织大干。为了能让他尽快恢复身体,同在一个单位上班的妻子每天都熬鸡汤等着他回家喝,然而每次都热了一次又一次,没办法妻子只好把鸡汤送到工地。“他是从医院偷偷跑出网来赶到工地的”。面对丈夫对身体的严重“不负责任”,妻子终于暴露了实情。
业精于勤,永不满足— 程xx
“业精于勤荒于嬉”。在工程施工过程中,如何保证工程质量,试验检测起到尤为重要的作用,事迹材料《建筑先进事迹材料》。既要做到控制施工成本,又要保证工程质量。说起来容易,做起来难,那如何处理好这之间的关系,只有深入施工一线,细致观察现场施工情况,摊铺的效果,跟踪检测的结果加以分析,通过对比,做到既要满足要求又要最大程度的节约成本。这是试验室主任程前在工作中的一个镜头。
来淮南项目部之前,他是一个综合项目部的试验室主任,从综合工程到沥青路面,不同的工程项目,不同角色的转变,他都认认真真的对待,在思想上认识到,这是难得的机会,是公司,领导给的一次次好的学习机会;在行动上,他也是这样实践着的。为了提高理论水平,他认真学习,取得路面施工试验检测工程师资格证。为更加了解市政工程的特点和施工工艺,他参加了市政公用专业的建造师学习。在施工项目中,项目部承揽着陈洞南路主干道的彩色沥青路面的施工任务,这是一个比较陌生的领域。为此,他上网查阅相关资料,仔细阅读有关彩色沥青路面施工论文。对所需要的各种原材料,反复对比试验,与物资部门加强协调,对料源的考察做到既满足要求,同时考虑运距成本,最终拌合出的彩色沥青混合料,各项指标符合技术指标要求。
“双文明单位”XX有限公司先进事迹材料
一年来,XX人用“创新、务实、和谐、高效"的企业精神激励自己为企业不懈奋斗。在矿建进入表土流砂层这一重大施工难关的过程中,XX全体领导干部及员工表现出超强的战斗力。全体领导干部不分昼夜,深入一线,与一线工人一起三班入井盯班作业,全天二十四小时都有领导干部在施工现场,他们与一线工人同入井、同升井,现场指挥、现场勘察,由于涌水量大,大量的流砂难以控制,施工极其困难,举步维艰,广大工程技术人员在领导干部模范带头作用的激励下,勇于面对困难,加班加点、积极论证。领导班子牵头,广大工程技术人员协同作战,经过积极论证,认真筹划,果断地采取管棚法、管桩法过流砂的施工方案。采取“水仓治水"、“密集铁排固砂”、“底板灌浆补空硐"、“钻机密排铁管护顶板"与一系列创新有效的方法。仅用一个多月时间,就渡过了最困难的流砂层施工段。进入风化基岩段施工,由于前期地质资料不祥,涌水量极大,多为泥岩、细粉砂岩,岩石条件极不理想,治水成为一大难关,XX全体领导干部日夜轮流带班入井,带领广大建设职工科学分析、现场实测,全力治水,并及时改变支护形式,在一线现场指挥,及时沟通,用创新、务实的精神,积极组织,保证了施工进度没有很大的欠尺。岩石条件逐步好转后,XX领导干部没有丝毫放松,继续发扬过表土流砂和风化基岩段时,艰苦战斗的作风,带班、盯班,保证施工现场时刻有领导指挥、有工程技术人员监护,充分调动广大一线员工的积极性,又不失时机的搞竞赛、搞会战,自8月份以来施工进尺月月攀升。11月份,又创造了单筒跌进80米的新纪录。这样的成绩是XX全体领导及员工挥洒汗水、日夜奋战取得的。
一年来,XX领导树立了“安全为天"的安全生产理念,以人为本,保障安全是维护员工权力的最根本做法,本着对员工负责也就是对自己负责的原则狠抓了安全文明生产,划分了各施工区域,规范生活区、工业区、施工场所的统一标准,制定物料码放文明施工管理办法,与各施工单位联手开展安全教育活动,提高职工安全文明生产意识,坚决杜绝“三违”现象的发生,综合治水、顶板管理、运输管理、机电保护各项工作逐一细化落实,周密布置,全年无一次特重大人、机事故和非伤亡列级事故发生,实现了XX有限公司安全生产第一年的目标。
一年来,XX有限公司全体领导干部以建设“井上园林化、井下标准化’’的本质安全型矿井为总体目标,对工程质量标准严格要求,树立品牌意识,建立并完善每周一次安全质量大检查制度。坚持高标准、严要求,严格执行质量验收标准,达不到标准一律翻倒重来,决不迁就。
一年来,XX有限公司领导干部带领广大员工用实践证明,XX有着团结、协作、积极进取的领导班子集体,有一支特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍。今后的工作将加倍努力,为板石明天创造辉煌,为集团公司实现二次飞跃贡献力量。
“双文明单位”XX有限公司先进事迹材料
一年来,XX人用“创新、务实、和谐、高效"的企业精神激励自己为企业不懈奋斗。在矿建进入表土流砂层这一重大施工难关的过程中,XX全体领导干部及员工表现出超强的战斗力。全体领导干部不分昼夜,深入一线,与一线工人一起三班入井盯班作业,全天二十四小时都有领导干部在施工现场,他们与一线工人同入井、同升井,现场指挥、现场勘察,由于涌水量大,大量的流砂难以控制,施工极其困难,举步维艰,广大工程技术人员在领导干部模范带头作用的激励下,勇于面对困难,加班加点、积极论证。领导班子牵头,广大工程技术人员协同作战,经过积极论证,认真筹划,果断地采取管棚法、管桩法过流砂的施工方案。采取“水仓治水"、“密集铁排固砂”、“底板灌浆补空硐"、“钻机密排铁管护顶板"与一系列创新有效的方法。仅用一个多月时间,就渡过了最困难的流砂层施工段。进入风化基岩段施工,由于前期地质资料不祥,涌水量极大,多为泥岩、细粉砂岩,岩石条件极不理想,治水成为一大难关,XX全体领导干部日夜轮流带班入井,带领广大建设职工科学分析、现场实测,全力治水,并及时改变支护形式,在一线现场指挥,及时沟通,用创新、务实的精神,积极组织,保证了施工进度没有很大的欠尺。岩石条件逐步好转后,XX领导干部没有丝毫放松,继续发扬过表土流砂和风化基岩段时,艰苦战斗的作风,带班、盯班,保证施工现场时刻有领导指挥、有工程技术人员监护,充分调动广大一线员工的积极性,又不失时机的搞竞赛、搞会战,自8月份以来施工进尺月月攀升。11月份,又创造了单筒跌进80米的新纪录。这样的成绩是XX全体领导及员工挥洒汗水、日夜奋战取得的。
一年来,XX领导树立了“安全为天"的安全生产理念,以人为本,保障安全是维护员工权力的最根本做法,本着对员工负责也就是对自己负责的原则狠抓了安全文明生产,划分了各施工区域,规范生活区、工业区、施工场所的统一标准,制定物料码放文明施工管理办法,与各施工单位联手开展安全教育活动,提高职工安全文明生产意识,坚决杜绝“三违”现象的发生,综合治水、顶板管理、运输管理、机电保护各项工作逐一细化落实,周密布置,全年无一次特重大人、机事故和非伤亡列级事故发生,实现了XX有限公司安全生产第一年的目标。
一年来,XX有限公司全体领导干部以建设“井上园林化、井下标准化’’的本质安全型矿井为总体目标,对工程质量标准严格要求,树立品牌意识,建立并完善每周一次安全质量大检查制度。坚持高标准、严要求,严格执行质量验收标准,达不到标准一律翻倒重来,决不迁就。
一年来,XX有限公司领导干部带领广大员工用实践证明,XX有着团结、协作、积极进取的领导班子集体,有一支特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍。今后的工作将加倍努力,为板石明天创造辉煌,为集团公司实现二次飞跃贡献力量。
她是一名普通的下岗工人,家庭非常困难,在她人生最艰难的时候,__超市给她提供了一个再就业的工作机会和展示自己工作能力的平台,所以她非常珍惜和热爱__超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品,品种繁多、种类复杂,但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。随便问哪一种,她能马上回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格,她都经常记在自己随身携带的小本子上。文明员工先进事迹在天气炎热的时候,生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品,不能常时间放在拾零区,否则就会变质,她经常去拾零区去拾零归位,很好的控制了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏,晚上也要时刻关注温度。2011年4月25日晚上,马上要下班了,温度也没有了,水饺也软了,她及时发现,迅速报告了值班店长和课长,并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作认真细致,处置及时,避免了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的时候,她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边,这样就给顾客提供了很大的方便。她懂得,只有精通业务才能更好为顾客服务,提供给顾客更满意的商品。
二、热情待客,真诚服务。
她常说“超市无小事,件件,都重要”“没有十全十美的商品,。但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自己的榜样,相信在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。有人认为超市是自选式的,服务似乎不太重要,而她却不苟同。她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台,凭借一份对__超市忠诚之心,凭借一份对顾客的热诚,努力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中,牢记“视顾客为朋友”的服务理念,特别在节假日,电力员工先进事迹尽管忙不停,她依然能耐心介绍好每一个品种,成交好每一笔零售生意,千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人,通过一买一卖,一言一行,对顾客处处充满情感,把真品、真情传递到每一位顾客的心上,让消费者切实地感到了__超市“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客一切”的良好服务理念。工作至今,从未发生与顾客争吵的情况,服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评,充分维护了__超市的形象。
三、兢兢业业,吃苦奉献。
她能遵守公司的各项规章制度,不怕苦不怕累,平时工作很少休息,一心扑在工作上。2007年8月份,为了筹备__超市__店开业,尽管天气炎热,她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角,把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。晚上加班到凌晨2点多,因离家远,就在仓库地板上小睡一会,凌晨4点多起来继续干。仓库蚊子多,咬在身上一个个小包,但她本人却毫无怨言,象这样整日整夜的干一直持续到九月份开业。每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋,她一个女同志,以前从没有干过这么重的体力活,但默默无闻的搬着,从不叫苦叫累。2010年冬天下着大雪,企业优秀员工先进事迹材料配送车送来大量货,由于地滑,她搬着货重重地摔到地上,把手给摔伤了,当时就肿胀起来,眼泪在眼眶里打转。由于人手少,她还是忍受着剧痛,被同事陈彩莲看见了,帮忙一起把货御完为止。有人说她傻,可她却一笑而过,作为一名__人,为了企业,她正是这样默默地奉献着。
四、金牌意识强,团队精神高。
有许多人都说,由于服务行业的特性,直接与顾客打交道,是很难做的。但她常说“只要为顾客着想,我们的工作才会有进步,顾客才会更信任我们。这样新老顾客才会更多,超市的效益才会更好,我们员工才能更有保障”。她把超市当成自己的家,把超市的生意当成自家的生意,门店每次搞促销活动,她经常和课长给老顾客打电话,第一时间把好消息传达给顾客。浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多,她们就主动送货上门。2011年3月的一天,农业银行员工先进事迹浩浩餐饮店要一批货非常急,但天一直下起雨,为了把货及时送到浩浩餐饮店,她和课长冒雨送货,浩浩餐饮店经理都为__人有这种精神而感动。虽然雨水打在脸上,身上也汗湿了,但看着这生意做成,心中无比喜悦。今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。
他热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。从一个最普通的的运输工,到掘进工,电工,到岗员,再到岗长,一步一个脚印。以身作则,严格要求自己,要求别人做到,自己首先做到,要求别人不做,自己首先不做。和同事们同甘共苦,并肩作战,百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术,无论何时何地,他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲,董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手,“三违”隐患从未逃过他的眼睛,他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头,大家心往一处想,劲往一处使,为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长,他牢记岗长职责,大胆管理、认真负责,积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。
当别人问起他本人,这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说:“工作中时时刻刻注意安全”,张青山本人在职工中是“没说”的,领导安排干啥活,他就干啥活,不论白天黑夜,不干完决不收“家伙”,大家都说这小伙有股子“牛”劲,只知道干活,不知道休息。在井下艰苦的环境中,他坚持出满勤,干满点,不休工,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事交给妻子,一心扑在工作中,从未因家庭锁事误过工,做到了全年全月出满勤,干满点。
张青山担任青年岗员期间,对工作认真负责。从不放过任何一点安全隐患。在他的工作范围内。每一部绞车是不是完好,钢绳钩头有无问题都能做到先检查,后运转。在汇报上,做到认真仔细,不厌其烦。及时与信息站,队领导取得联系及时汇报情况,排除不安全隐患。在日常的生产过程中,许多工人错误的认为:安全和生产是矛盾的,而董立杰深深的体会到:只有先搞好安全,才能搞好生产。他在同事中经常说的就是,挣钱为了享受,如果挣钱变成了自己的痛苦,家人的不幸,不如睡在热坑头。他是这样说的,也是这样做的。在遵章守纪方面,自己首先做到不违章操作,并能制止他人的违章操作。表率是从一点一滴做出来的,在一次放车时,由于挂钩工忘记从上部车拿链环,在挂车时,把绳环套在矿车链环上准备放车,被董立杰当场制止,自己一路小跑从上面拿下链环挂好车。制止了一次违章行为,令班组的人打心里服气。
张青山同志工作八年来,无论在什么岗位,他的奋斗足迹和精神实质,让每一个熟悉他的人都被这位年青小伙所感染。“他是一个默默无闻、无私奉献的人,是一个不计较个人得失、忘我工作的人,是一个团结同志,敢于吃苦的人”,有人这样评价他。几年来的摸爬滚打,他和他的工友们练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。有一次正在使用的真空磁力开关突然断电,直接影响到本队的安全生产,队领导十分着急,在现场的张青山没有惊慌,他认真对开关故障进行分析,他运用所学知识和平时实践经验,对开关进行维修,经检查保险丝负荷不够是出现问题的主要原因,他更换了新的保险丝,开关又恢复了正常,在较短的时间内恢复生产,受到现场领导和职工的交口称赞。
认真,就是我的座右铭
在我的字典里只有“认真”二字。我用认真诠释敬业,也用认真守护公正。
十五年来,数千册卷宗,七百余件案子无一错案,靠的是认真。在办理我省第一例因涉法上访而聚众扰乱社会秩序的厂韩某某、邱某某这一棘手案件时,面对厚厚的卷宗,认真审查,做好出庭预案,靠的是认真;庭审时,沉着冷静、有理有据地指控犯罪,当庭面对三百余名旁听群众进行法制教育,靠的还是认真;办案之余不忘社会责任,担任法制副校长、开展法制教育,对未成年犯罪嫌疑人进行家访……靠的还是认真。
认真,提升了工作品质;认真,升华了执法境界,曾经获得的一个个奖励……是对“认真”作出的最有力的褒奖!
同志1995年代表区参加市公务员制度知识大奖赛获全市第二名;自1996年至今连年被评为院“五好干警”;获全市侦监能手比赛面试第三名;获全市侦查监督法律文书评比三等奖;底在反渎职侵权检察科所办案件获区政法委颁发的“优秀个案奖”;3月被评为“市十佳公诉人”;被评为“区巾帼建功先进个人”;被区政法委评为“人民满意的政法干警”;在市检察机关业务“大练兵”活动中被评为“优秀公诉人”;被区总工会评为“优秀工会积极分子”;12月获“市十佳业务标兵”。
一、政治坚定、思想先进
该同志政治立场坚定,始终牢记自己作为一名人民检察官的责任,坚持个人利益永远服从于党和人民的利益。在政治上对自己始终高标准、严要求。
二、工作踏实、成绩突出
该同志不论在哪个工作岗位上,均是勤勤恳恳,任劳任怨,以踏实的工作作风锐意进取。在批捕科工作期间,父亲身患癌症、2岁多的孩子无人照料,但她坚持把工作放在第一位,努力克服家庭困难,办案数量列全科第一,在渎职侵权检察科工作期间,所主办的粱亚明受贿一案荣获区优秀个案奖。到公诉科工作后,在科里人员少、任务重的情况下勇挑重担,积极争取多办案、办大案,办案数量年年名列全科前茅。在办案中严把案件质量关,所办案件中无一错案,在打击各类严重刑事犯罪的检察工作第一线起到了中流砥柱的作用。
三、热爱公诉工作,勇挑重担
该同志热爱公诉工作,忠于事实和法律,精通公诉业务,具有审查办理疑难、复杂、重大案件的能力,积极承办大要案。我省第一例因涉法上访而聚众扰乱社会秩序的朝发公司韩景喜、邱万忠一案中,韩景喜等人组织百余名退休工人多次到北京上访,并组织大量人员封堵生产区大门长达十余天,严重影响生产,造成了巨大损失,在办理该案时急企业之所急,面对大量的案卷材料加班加点认真审查,五个工作日将此案至法院。庭审时面对三百余名旁听群众,她沉着冷静,有力地指控犯罪,获得了旁听的省、市维稳办领导好评,为企业解除了后顾之忧,充分发挥了司法机关为经济建设保驾护航的作用。在梁家街邱等人多次组织非法集会一案的观摩庭审时同志对旁听群众以案说法,进行法制宣传,指出被告人多次到省、市政府非法集会的社会危害性,收到了良好的社会效果,为维护一方稳定尽了一己之力。
四、从大局出发、注重办案的社会效果
该同志在工作中深深感到,维护社会稳定,打击只是手段,减少和预防犯罪才是真正目的。近年来未成年人犯罪呈上升趋势,预防和遏制未成年人犯罪,已成为一个非常紧迫的任务。该同志充分发挥女检察官细心的特点,为教育挽救犯罪的未成年嫌疑人投入了大量的时间和精力。在办案中她与未成年犯罪嫌疑人逐个谈心,教育其树立正确的人生观和世界观,使其尽早地认识自己到的罪错,她不怕辛苦进行家访,了解未成年人犯罪的原因,制定帮教措施,收到了良好的法律效果和社会效果。
同志牢记自己作为检察官的社会责任,在繁忙的办案之余为预防未成年人犯罪贡献着自己的力量。通过担任法制副校长、开展法制教育讲座,在学校设立法制宣传栏,与教育局、市55中联合举办座谈会等形式,使未成年人犯罪预防工作更贴近学校,架起教育界与检察官沟通的桥梁。
五、深钻苦学、在全市业务竞赛中屡创佳绩
该同志多年来一直坚持深钻勤学,不断提高自己的业务技能。近年来多次参加全市检察系统业务竞赛,均取得了优异成绩,在全市侦监能手比赛中取得面试第三名,全市审查批捕法律文书评比获三等奖。在市检察机关第三届公诉论辩赛中取得“十佳公诉人”称号。市检察机关业务“大练兵”活动中被评为“优秀公诉人”。
同事说,孔祥芬就像一根永远上满了发条的指针,总是不愿停下来。马路,小巷,哪里脏、哪里臭,哪里就有她忙碌的身影。
第一次见孔祥芬,她比预定的时间足足迟到了40分钟,这还是她的领导——南宁市江南区环境卫生管理站站长覃凤兰多次打电话催促的结果。
作为直接领导,覃凤兰对孔祥芬的印象是,这个人是彻头彻尾的工作狂。
黝黑的皮肤,凌乱的头发,大颗的汗珠,还有环卫工人醒目的制服,站在记者面前的孔祥芬,就是一个工作在大街上的环卫工人的样子。但这个再普通不过的年近50岁的女人,凭着活络的头脑和踏实肯干的工作态度,从一个“光杆”临时工成为管理10多人的农民工班长,如今她的手下已经增至81人,管理着江南区1/6的标段,负责近80万平方米的清扫面积。
而不管身份怎么变,她一直没有丢下她手中的扫把和灰斗,一直干着最累最脏也最多的活儿。
曾有人计算过,23年来,她在路面来回捡垃圾,走的路程就不下40万公里。今年4月份,孔祥芬荣获自治区“五一劳动奖章”。
开窍与不开窍
在同事们眼里,孔祥芬是个“不开窍”的人。今年4月29日,单位特意安排孔祥芬去观看南宁市总工会举行的庆祝五·一的晚会,没想到却让孔祥芬感到为难,最后她跑过来对覃凤兰说:“站长,我还是不去看晚会了,路面上还有很多工作要我做呢。”
记者在采访孔祥芬的过程中也深刻感受到她的“不开窍”。她总觉得自己工作平凡,没什么可说的。当记者提出要去她家看看时,她甚至直截了当地拒绝了:“我今天还要巡视路面,算了吧。”
不过,别看孔祥芬在名利上不开窍,工作起来可是把好手。
2005年,江南区环卫事业试行承包管理机制,孔祥芬竞标拿下了淡村路。这条路,一直是历次卫生检查的“老大难”问题,人口居住集中,文明素质和卫生意识较差,加上市政环卫设施不完善,街道极其脏乱。到了西瓜上市的季节,情况就更糟,每天的垃圾有10多车。
面对这种情况,孔祥芬不是一味地埋头苦干,而是苦思对策,最后终于想出了一些应对措施。一年后,淡村路的卫生情况终于大为改观。
但这时候,她却把它移交给了他人管理,自己又重新参加新一轮招标,再次接手了一个管理难的标段——五一路。今年年初,白沙大道标段由于承包者管理不到位,卫生状况不好,孔祥芬又是二话没说扛下了这个烂摊子,甘愿拿着同样的工资,却付出双倍的劳动。
朴实的“头尾”哲学
跟着孔祥芬这个“不开窍”的头儿,下面的人自然要比别的标段的人多干很多活。但是,记者采访中却发现,大家都抢着跟她一组,心甘情愿做她的手下。原来是孔祥芬有一个凝聚人心的法宝——朴实的“头尾”哲学。她深信一句话:“头不动,尾不摆。”
在站里所有的承包者中,她是惟一一个与工人一起做清扫工作的承包者,总是冲锋在第一线。同事说,孔祥芬就像一根永远上满了发条的指针,总是不愿停下来。马路,小巷,哪里脏、哪里臭,哪里就有她忙碌的身影。
2006年12月的一天傍晚,孔祥芬为了打捞起深陷泥浆里的一根木头,在大家都束手无策的时候,她索性一挽裤腿跳进水中,硬是把这根碗口粗的木头扛上了岸,但此时的她不仅冻得发抖,而且浑身酸臭。回家一进门,丈夫实在受不了她浑身的酸臭味,气得大骂:“你睡到垃圾场去,别把臭气带回家。”
孔祥芬见一时之间平息不了丈夫的怒火,最后她跑回单位,在公厕里草草冲去身上的臭味,无声地在门卫室里度过了一夜。第二天凌晨4点,她又像没事人一样出现在大街上。
在生活中,孔祥芬对手下的员工很关心。她的组员黄焕云告诉记者,今天中午加班,孔祥芬就自己掏钱请她们每人吃了一个冰激凌,不过,这种事情对孔祥芬来说已经习以为常。在炎热的夏季,她常常利用巡逻的机会亲自给大家送水,时不时还掏钱给大家买饮料。而实际上,作为承包者,她的工资也不过每月600多元,并不比大家多多少。
称职与不称职
在同事和领导眼里,孔祥芬是称职的员工,是学习的榜样。但是,在丈夫和儿子眼中,孔祥芬一度被认为是不称职的妻子和母亲。为了工作,孔祥芬每天凌晨3点多钟就起床了,属于自己的清扫工作做完后她还放不下心,要到处巡逻,一遍又一遍,结果往往凌晨出去午夜才回。时间一长,丈夫自然有意见:“站长都没你那么忙,你心里还有这个家吗?”
后来,为了解决问题,她的丈夫干脆给她重新找了一个售货员的工作,而且工资还比当环卫工人高,但孔祥芬想来想去,还是放弃了,“这份工作总得有人去做,要不我们不就要生活在一个充满垃圾的城市了吗?”丈夫后来也慢慢理解了孔祥芬。现在,站里的一些垃圾车坏了,他还时不时过来帮忙修理。
除了丈夫,儿子黄钊是孔祥芬觉得最对不起的人。在采访中,黄钊告诉记者,小时候他曾经在心里恨过母亲,因为常常晚上醒来找妈妈时,她已经工作去了。每当逢年过节,基本上只能和爸爸呆在一起。
在他的记忆中,从小学开始,只要没功课做,他就会被孔祥芬征做无偿使用的劳动力。而在孔祥芬的记忆中,更有趣而辛酸的一幕是,黄钊会说话后,叫她的第一个词竟然是“扫街婆”!
如今,当初这个少人照顾的孩子已经是广西师范大学四年级的学生了。他说,长大后才明白,“不称职”的母亲给予他的并不比别人那些称职的母亲少。
“马路就是我的战场”
该同志现在是窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电工,他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到热爱的电工事业中,为海矿的发展倾注了满腔热血。多次被评为海矿“双文明先进”、“优秀团员”等荣誉称号。由于工作出色,海矿破例提升他享受副队长级工资待遇。20xx年参加了公司举办的青工技术比武大赛,获得了电工组第一名。同年又被评为集团公司安全质量标准化和创建安全高效型矿井活动“最佳岗位能手”。20xx年授予集团公司“十佳岗位技术能手”和“甘肃省技术标兵”荣誉称号。同年被评为集团公司“十大优秀青年”等。
一、工作细致认真,刻苦钻研,敢打硬仗,业务水平突出
该同志对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。煤矿井下的工作环境特别恶劣,工作条件特殊,工作量巨大,要求电工技术含量也越来越高。尤其海石湾煤矿是刚刚建成的新矿井,所有投入使用的机电设备都是新生产的,技术含量较高,对维护电工的技术水平要求也很高。他带领机电队全体电工参加了6111、6121、6212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装,回收,调试等任务,圆满高效的完成各项安装任务,受到了矿领导的高度评价。井下的急、难、险、重、的工作,他经常知难而上,加班延点,有时候一连几天都在矿上,想家人了,就给家里打个电话,天天都是起早贪黑,忘记了照顾父母、孩子,忘记了多陪一会儿妻子。由于他的业务水平突出,所以他不但负责井下的电气设备维修,还担负着海矿上工业广场“五大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作,经常是井下电器故障刚刚处理完,又跑到山上处理电气故障。而且在其它连队有解决不了的技术难题需要他帮助时,他总是以谦虚谨慎的态度去对待,尽其所能去帮助他人,受到了其他连队干部职工的一致好评。
二、树立终身学习理念,提高自身技术水平
作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。面对新型电气设备的自动化程度高,技术精密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多,技术含量最高,谢勇深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生,文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识,而且还报考了大专班。为自己的工作垫定了坚实的基础,决不让自己在技术上落伍。
三、坚持学以致用,积极创新“五小”成果
默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是谢勇同志的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。所以,他始终在安全的前提下,把提高经济效益放在首位,并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中,他结合公司打造“两型三化”的要求,不断总结创新,做到学以致用,改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。
海矿上工业广场的山上有个蓄水池,担负着整个上广场五大运转机房的用水。原有的水位计由于设计时间早,采用继电器控制线路,报警用的是电笛,工作很不可靠,报警声刺耳,经常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非常滑,职工手看水位的时候很危险,因此他用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警器,由于采用全电子控制,可靠性能高,再也不用职工亲自上山看水位了,大大的减轻了职工的劳动强度。由于他平时上大班,工作很忙,几乎都要天天下井,所以他利用下班的业余时间设计制作,连续用七天晚上才制作调试成功,每天晚上都干到一两点钟,吵的妻子那几天晚上都睡不着觉。电子水位计刚做出来后,在调试时经常出现误报警的现象,使用时很不可靠,他查阅了大量的有关方面的专业书籍,有问题虚心向老师傅请教,缺配件恳请朋友帮忙到兰州购买,经过自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最终解决了问题。这样的小改革还有很多,上广场副井绞车房的信号系统紊乱、压风机房的断水保护装置改造、绞车道声光指示装置等等,极大的杜绝了安全事故,提高了安全性能,受到了矿领导的高度评价。