时间:2022-06-27 01:59:29
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6月13日—14日,县委、县政府组织各乡镇、有关部门主要负责人20余人,赴XX县就扶贫开发工作方面进行了学习考察,重点对该县XX镇XX村XX村、XX镇XX村XX村、XX镇村前村和XX窖遗址保护公园进行了实地考察。通过此次学习考察,进一步开阔了个人的眼界视野,进一步打开个人的思维空间,本人取得了良好的预期效果。现将个人学习考察情况报告如下:
XX县在农业农村工作上,特别是在扶贫开发工作上,发展理念明确,思路思维清晰,工作重点突出,重点打造了美丽乡村、产业发展、党的建设“三位一体”的敦永线、吉新线百里示范带,同时加速推进一户一亩井冈蜜柚、一户一亩XX葡萄、一户一个鸡棚、一户一人进园务工的“四个一”百姓致富工程,拓宽了农民增收致富渠道。
(一)XX镇XX村XX村:村庄打造“精”
突出了追求精致与因地制宜。该村是山区贫困村,人口仅18户65人,其中建档立卡贫困户5户15人。在扶贫开发上,该村脱贫致富不盲目,在“精”字上下足功夫,在全村仅有耕地150亩的情况下,以通过实施村庄整治,整理出房前屋后空地80余亩,见缝插绿种植井冈蜜柚2500多株,户均4.5亩,其中5户贫困户更是户均6亩以上。
(二)XX镇XX村XX村:规模效应“显”
措施有“力”。为保持产业的健康发展,该县出台了贷款担保、现金奖补、贷款贴息、产业保险等“四轮驱动”产业政策,妥善解决了群众的远虑近忧。同时,还大力加强基础设施建设,完成产业发展的各项配套。带动有“用”。该村充分发挥党员干部的示范带动作用,带领村民全村发展葡萄种植1300多亩,户均种植达13亩以上。扶贫有“果”。“十一五”期间,该村有贫困户31户109人,贫困发生率高达34%,经过大力发展葡萄种植产业,目前,贫困户为6户16人,贫困发生率下降了29个百分点。
(三)XX镇村前村肉鸡养殖小区:模式效益“好”
该小区有两个自然村村民投资兴建,与XX温氏禽畜公司发展合作养鸡,采用“公司+贫困户”的模式。破解了资金难题。采取赊销记账方式,提高鸡苗、饲料、疫苗,实现零成本养殖。破解了就业难题。每户家庭无需外出辛苦打工合作养鸡户实现户均年收入4.8万元。破解了技术难题。禽畜公司派出技术员进行养殖培训,养殖指导,极大程度地降低了养殖风险。破解了市场难题。由禽畜公司全部收购养殖户养殖的合格肉鸡,养殖户无需跑市场。
(四)XX窖遗址保护公园:历史底蕴“厚”
先做旺人气。结合新农村建设,大力推进镇村联动,集聚人口,加强古窑址保护,吸引市民观光。再扩大名气。大力建设XX窑遗址博物馆、遗址公园、宋街等,全面打造好古窑遗址保护区。后填充底气。引进永和瓷业、香港向荣集团、书香叶等8家陶瓷艺术企业落户XX窑,发展陶瓷生产作坊10余家,下一步规划建设陶瓷文化产业园等。
二、外出学习考察的几点启示
2015年,XX镇将严格按照县委、县政府关于精准扶贫工作的各项部署,结合学习考察的经验和自身实际,建立健全扶贫开发新机制,积极探索扶贫开发新模式,沉下身子,全力以赴打好扶贫开发攻坚战。
(一)抓项目争取,完善基础设施。加强与上级部门的衔接与沟通,加大向上争资争项力度,围绕扶贫产业发展及群众脱贫,着力加强产业发展所需的道路、电力、农田水利等基础设施建设,节约贫困群众产业发展成本,完善其生产生活设施。
(二)抓产业扶持,促进农民增收。抓好重点扶持,引导帮扶大墩村采取“公司+合作社+农户”的方式,发展好绿茶生产示范基地。抓好特色扶持,引导周田、桂岭、王屋、团丰等村发展好苹果桃、火龙果、肉牛、灰鹅、猕猴桃、石参、油茶等种(养)殖业,切实提高贫困群众的收入。
(三)抓就业培训,增强致富技能。按照扶贫重“扶智”的思路,大力开展好实用技术培训、产业技能培训等相关培训,力争培训人员达到700人次。积极解决贫困群众就业问题,在阳光购物、东源果业、亿丰果业等企业设置贫困群众就业基地,力争解决贫困群众就业500人以上。
(四)抓移民搬迁,改善人居环境。加大移民扶贫政策的宣传力度,督促引导深山及有地质灾害隐患的住户进行移民搬迁,力争全年完成394户1455人进城进园。全力打造好王屋村移民安置区,进一步完善亮化、排水排污等基础设施。
(五)抓基层组织,健全各项机制。健全镇村干部考核机制,积极引导大学生村官、村干部或有经济基础的村民争做精准扶贫带头人,带领贫困群众早日脱贫。健全精准扶贫工作督查机制,定期或不定期对自身的精准扶贫工作进行自查、督查,及时发现问题,加快工作步伐。
三、外出学习考察的几点建议
针对全县的扶贫开发工作,再提几点粗浅建议:
2、领导干部因公外出,必须根据工作需要,有明确的公务目的和实质性内容,讲求实效,严格控制一般性的外出考察和交流,不得把外出作为一种待遇,搞轮流外出,严禁公费旅游。
3、市上组团外出,有关负责部门要早计划,人数要少而精,并尽量缩短在外停留时间,报经市委研究同意后办理有关事宜。
4、领导干部参加上级有关部门组团外出或单位安排的外出,正科级干部必须经市委书记同意后方可到组织部办理有关事宜,政府部门和事业单位正科级干部在报经市委书记审批前需先报经市长同意。党群部门副科级干部必须经市委主要领导和分管领导同意后方可到组织部办理有关事宜;政府部门及所属事业单位副科级干部必须经政府主要领导和分管领导同意后方可到组织部办理有关事宜。
5、除市委、政府安排的招商引资、争取项目资金、组团考察学习和组织部门的调训外,上级有关部门组织的需对口部门相关领导参加的外出考察学习,到国内各地的,各党政机关、群众团体、事业单位主要领导外出一次间隔期不少于两年,副职间隔期不少于三年。
6、领导干部因公出国(境)要严格限制,出国(境)一次间隔期不少于五年。领导干部接到出国(境)考察学习的通知或邀请函,必须首先送市委组织部,由市委组织部呈送市委、政府主要领导审核同意后,方可办理相关手续。
7、市内组团外出要严格按照市委和调训部门的决定(安排)进行,不得随意增加人员,追加顺访城市和地区;不得无故改变往返路线,延长外出时间。
8、原则上不再派遣已退出领导岗位和退离休的干部外出执行公务。
9、领导干部因公外出,不得以任何名义携带配偶、子女。
10、因公外出申报一律采取公文请示,此文作为审批外出任务、检查外出效果的主要依据,请示要真实、具体,详细说明外出目的、具体任务、外出时间、路线和地点、主要活动和安排、经费来源及开支项目等,上级部门组织的外出要附相关的文件。
11、领导干部外出要注意形象,严于律己,严守纪律,保守秘密、遵守法律,出国(境)要维护党和国家的尊严与利益。
12、干部在外发生安全事件、违纪问题或危害国家安全利益和荣誉的事件,要及时向市委、政府主要领导和组织部门汇报,隐瞒不报的,要追究派出单位、因公外出人员或团组负责人的责任。
13、领导干部或团组外出考察、学习、参加会议结束后,要形成书面总结,总结要具体详实,内容包括:外出目的、任务、时间、所经省(区、市)或国家和地区、任务完成情况、经费开支、外出期间遵纪守法情况、考察学习体会和做好本职工作的建议等。返回后应及时办理销假手续,并在15日内将书面总结向市委、政府报告,同时抄送市委组织部。
14、纪检、组织、监察、财政、审计等部门要根据各自职责,加强对领导干部外出的监督检查。
【内容】围绕班级本学期线上班级情况的点滴生活,关注每个学生,面向学生,面向家长,准备一个班级情况总结,给学生本学期的生活画上圆满的句号。
【具体要求】题目《“疫”起走过的日子》。以美篇形式呈现,其中可用文字+图片+视频的方式,在7月4日在班级召开总结会,7月8日前上交政教处。
【内容包含以下五个板块】
一、“疫”块学习,硕果累累(总结本班这一学期线上教学过程中的酸甜苦辣,多肯定学生的宅家学习)
二、“疫”样生活,才艺多多(活动篇:总结班级学生本学期在家的才艺比拼及参加学校、班级活动的精彩瞬间)
1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫计委要求,完善继续医学教育工作,严格审核我院技术人员的学分,保证了我院专业技术人员学分的达标率。
2、健康教育工作。建立和完善院、科、病室三级健康教育网络,为健康教育工作提供组织保障;每年都坚持开展健康教育专题培训,使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力;在各病区工作中,有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育,减轻患者心理负担,增强战胜疾病的信心;有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动,积极主动地参与社会性健教宣传,开展义诊和健康咨询活动,义诊达300人次,发放宣传资料约400份,取得了积极的社会效应。
3、做好院内医务人员的学术、登记归档工作。同时根据年度进修计划和医院发展需要,选派专业技术人员进行外出进修学习。
存在问题
1、医务人员参加科研的积极性不高,医务人员撰写论文的积极性不高。
2、职工参加继续教育的积极性、主动性亟待提高。
3、科室内进行学术交流的气氛不浓。
2021年工作计划
1、继续教育管理工作。进一步加强继续教育管理工作,严格审核在职医务人员继续医学教育情况,使继续教育管理与员工定期考核、职称晋升挂钩。
2、医务人员的岗位培训及业务学习。下半年在全院进行年轻医护人员的岗位培训,结合医务科、护理部采取定期考试、考核的方法对各科学习效果进行综合评价。
3、鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。下半年我院将争取安排适当的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习,提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将投入更多的经费,让医务员有机会外出交流、学习。
4、积极开展医护人员“三基三严”培训,定期开展基本技能操作考核、基础理论考试,并计入技术档案。
那么,传达,怎样做才更好呢?我认为,作为聆听的老师,要端正态度,尊重别人的劳动,并尽可能认真地去聆听、去思考、去学习。但更重要的是传达者,传达的精彩,才能吸引同行,起到传达的目的。传达者不妨在以下几方面加于注意,相信你的传达也会精彩无限。
首先,准备充分
传达前的准备非常重要。一般外出学习后,不会立即有机会全面传达,等到正式传达,可能过了好几天。所以在传达之前,就要做好充分的准备。一是心里准备,翻开外出学习记录的笔记,重新温习几遍,有的还可以轻声念念,做到心中有数,让自己的表达尽可能流利,这也是作为老师的一项基本功练习。特别是年轻老师,有机会参与这样的活动,也是一个锻炼自己好的机会,既可以锻炼自己在集体面前的语言组织及表达能力,又可锻炼自己的胆量。二是材料准备,有必要的话,还要做一些物质材料上的准备。例如,幼儿园的集体活动过程中,一般都有孩子动手操作这一环节,相应的操作卡、图示等教学具也是教学活动中重要组成部分,如果尽可能的再现这些教学具,简单的画些图示,制作相同的幼儿操作材料等,再结合这些操作材料进行传达,会让听的人更清楚明白,效果就更明显了。
其次,突出亮点
传达者在传达过程中,如果一味看着自己的笔记,从头念到尾,不仅自己念的累,听的人也会觉得疲惫。其实,在学习过程中,活动中肯定有很多精彩镜头会打动现场的学习者,这就是活动中的亮点。在传达过程中,传达者要抓住所学内容的重点和亮点,加于突出,就会给听者留下很深的印象,激励听者参与讨论。
首先要把学习的时间、地点、组织单位,及专家名字先向大家介绍,让大家心中有个大概轮廓,如果别的老师也曾去此幼儿园学习过,或者对此专家的教学理论有所研究,就会在思想上引起共鸣。
其次,在介绍活动内容的时候,没必要每个活动都从头介绍到尾,可以介绍活动的几个主要教学环节,重点介绍活动中自己认为特别好的环节,也就是活动的亮点,需要教学具演示的就适当演示,这样形象生动的讲解,就会吸引听着,参与学习与讨论。
再次,在传达的时候,可以从教师和孩子在活动中的表现这两方面来进行。一方面,突出教师在活动中亮点,是基本功扎实?还是教学机智及其灵活?或是教学内容设计新颖奇特等等?另一方面,突出孩子在活动中的表现,孩子发言的面是否广?动手操作的时间是否足够?操作的成功率有多少等等?如果活动中孩子是主人,表现出色,相信他们的老师定是位优秀的老师了。
其三,反思总结
行政管理人员参与外出考察、写生课程,实际上已经进入了教师的课堂,已经或多或少地对其教学产生了干扰,同时其行政管理者的身份也容易使教师和学生有被监督感,产生抵触对抗情绪,所以在这个过程中,行政管理人员一定要及时表明自己进入课堂的目的,以谦逊学习的低姿态获得教师和学生的接纳;同时积极发挥能动性,真正配合任课教师解决外出期间面临的一切问题和困难。第一,认真学习研究任课教师的授课计划,明确参与的目的。第一,了解外出考察或写生流程;第二,体验学生外出考察采风的学习生活,了解学生外出使的精神状态规律;第三,掌握本次考察采风地点的写生优势、特点,为以后考察采风提供参考资料;第四,积极配合任课教师发挥学生管理工作者的作用。第二,积极主动地参与制订考察采风活动安排,与任课教师及学生建立良好的沟通关系。了解考察采风地点的具体情况,包括风俗、人情、环境特点、气候等会直接或间接影响考察采风期间学生生活、学习的情况,在此基础上为任课教师及学生在制订和安排具体的行程路线、食宿、注意事项等事宜时提供建设性的参考意见。第三,努力学习和掌握部分常用的急救知识和技能。绘画类学生采风写生的地点一般都是相对偏僻的地方,交通不便、资源匮乏。而且外出期间,学生由于对周围环境不熟悉,好奇心也比较重,容易发生各种意外事故,如摔伤,被狗、蛇咬,被黄蜂、蜈蚣蛰,被蚊子叮咬,或因接触到毛虫、花粉等引起过敏,因水土不服引起感冒、发烧、腹泻、呕吐,等等,带队人员必须掌握一定的急救知识和技能才能有效地保障队员的安全。
二、拓展管理视角,深入一线教学过程
行政管理人员由于在日常工作中不直接参与教学活动,所以与学生的互动较少,同时行政管理者的身份容易使学生对其产生抵触情绪,其与学生相处起来会比一般任课教师困难。所以在随同考察采风期间,行政管理人员可以利用吃、住、行,包括教学过程在内的与任课教师、学生在一起的契机,通过与教师、学生的密切接触,了解掌握他们外出的一般精神状态、行为习惯、学习规律,并对这些第一手的情况及时进行整理归纳。第一,尽快融入当地生活,掌握第一手资料。主动与当地人聊天,熟悉了解当地的生活习惯、民风民俗,与当地人建立起良好的互动,充分协助任课教师搞好人际关系,以便顺利开展写生活动。第二,具备家长意识,做好沟通与管理的工作,及时提醒和强调各项安全、纪律等注意事项。学生在校外,一般精神都会比较放松,相对会比较大意,纪律松散,部分学生缺乏危机意识,好奇心比较重,往往对于没接触过的动植物或地形非常感兴趣,什么都想摸摸、碰碰,甚至放到嘴里品尝。还有比较常见的现象就是部分学生深夜吵闹、喧哗,言行比较随意,容易忽略他人的生活习惯和感受。此时就需要带队人员及时提醒,并协调处理学生之间的关系。第三,注意培养学生的独立自主意识,在学生能处理的范围内尽量放手让学生自己处理个人事务。现在的大学生,绝大部分是独生子女,在家庭和学校中都是属于纯粹的被保护对象,自我意识比较强烈,但能主动为集体、团队考虑的不多,组织能力和独立处理事务的能力相对较弱。在外出考察采风实践教学活动中,教师应强调注重培养学生的独立自主能力及意识,所有关于他们外出期间的个人事务,包括经费问题、行走方式、行程路线、食宿标准、与当地人进行交流沟通等都必须由他们本人决定和处理,教师仅起建议引导作用,这能最大限度地培养学生独立处理事务的能力。根据这样一个原则,行政管理人员应慢慢切入管理,配合任课教师I导学生相对独立地,有计划、有组织地完成考察采风教学活动。第四,拓展教学实践内容,通过不同的教学设计安排,设定不同的外出写生和考察的路线,使学生不仅能掌握体验生活、收集素材的方法,为进入创作实践做技术性准备,而且也可以接触不同的社会环境、群体及他们的生活方式。行政管理人员可以结合外出写生和考察课程来安排学生进行社会实践,在以教学实践、专业考查为主要内容的实践教学外,引导学生深入开展社会调查,参与体验当地的生产劳动,利用专业特长参与当地学校教育活动、环境保护等内涵丰富的社会实践活动。这种社会实践方式不仅合理有效地利用了时间,使学生的参与面扩展到最广,而且还使学生深入到不同的地域和社会环境,从而丰富其对社会的了解。
三、勤记录,及时整理总结,建立外出考察写生课程资料库
教师专业发展有多种途径,在种种途径中,外出考察学习活动是具有现代、科学气息的一种。这与几方面有关:首先,外出考察学习活动,往往是选择教育发达地区的名校,这些学校的教育一般代表了当前国内教育发展的高端形态,教育理念先进,教学成效显著,教师在这些学校学习,可以有效打开专业视野;其次,外出考察学习活动,迥异于书本的学习,以往教师要想学习较为先进的教育教学理念往往只能借助于书本,无法获得直接的体验与认知,而外出考察学习活动则将教师直接放入名校的现实环境当中,在现场去体验他人的优秀教育教学经验,因此其感悟也最为深刻;第三,外出考察学习活动,对教师自身也提出了较高的要求,先进的教学经验、优质的教育文化,需要用智慧的眼睛去发现与欣赏,才能体会当中的教育真理与教育美学,如果教师没有善于观察的眼睛,没有触类旁通的专业悟性,那么再美的东西摆放在面前都将置若罔闻,因此外出考察学习对教师的专业能力也提出了考验。
以上三个方面,可以总结为外出考察学习活动的三种特性:经验的先进性、活动的现场性与学习的感悟性。
学校领导非常重视培训工作,成立了校长任组长的培训领导小组,加强对培训工作的指导,把培训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容人员、考评“四落实”,做到了督导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息有记载。通过多种形式反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。
二、抓好常规学习培训,提高教师政治业务素质
学校充分利用集中学习时间,组织教师学习,提高教师素质。在培训的过程中,教师既集中学习了有关自身修养方面的理论知识,学校学期内还组织一次全体教师参加研讨,研讨内容包括:学科教研、班主任经验交流、名师讲座等。这些培训方式和内容对教师自身素质提帮助很大。
抓好校本研修,组织好学科活动。以校本研修,促进教师专业化发展。平时参加外出学习,学校给调课,解除教师的后顾之忧,安心学习节假日外出学习,学校负责给予补助,为教师的学习提供服务及经济补贴,培训结束会有经验分享。
三、榜样引领课堂、反思持续进行
(一)榜样教师用课堂引领思想。教研的效果如何,通过课堂来反映,教师的收获如何,通过课堂来体现。我校的教研思想,课改思想,首先榜样教师来体现,体现在每一天的每一节课。我校榜样教师能够用课堂说话,用自己的学生说话。我校每星期安排一节行政课,用他们的课堂实践为全校教师传达新的课该理念,引领教师走进新的课堂,感受新的理念,实践新的课堂模式,为学校校本培训提供现场。
(二)总结反思,让教师听到成长的音。我校不但重视教师教学工作的反思,还重视学校管理和班级管理工作的反思。
1、通过工作总结来反思。我校教师,不管年龄大小,教龄长短,资格高低,兼职多少,人人都撰写工作总结,人人都重视工作总结。
2、通过交流的课堂来反思。每学期我校都会开一些教研课,包括榜样教师引领课、新教师的观摩课。在这些活动中,较大程度地促使全体教师对自身课堂进行反思,从而促使榜样教师更加成熟,年轻教师快速成长。
四、创造条件,让培训迈上新的台阶
拓宽交流的平台。我校每期都派多名教师培训,如班主任、骨干教师培训、新教师培训等。另外还有一些外出培训学习的机会,这对于我们这所经济比较薄弱的学校说也是件不容易的事情,这些活动更是拓展了教师的眼界。
充分利用教育网络为教师选取优秀的教师培训资源对教师进行培训。鼓励教师参加继续教育的网上学习,使教师能够与专家交流,开拓视野。提高教师教育教学水平。
五、培训存在的问题
经过近几年的实践总结,我们发现还有一些不足的地方。
1.我们在开各项活动时,有个别教师出现应付了事的现象,没有认真对待。
2.在教师基本功训练上,过于重视教学工作,偶尔忽視校本培训,缺少力度。
3.有些活动流于形式,没有真正认识到其重要性。
六、2021年培训计划
针对上述优点与缺点,我们要在以下方面加强:
1.加强领导监督,定时定量地检查每周、每月布置的各项工作。
2.结合我校实际情,制定各类考评方案,对广大教师进行量化考评,学期末、年终公开考评结果。
留守少年由于缺少父母的关爱和有效的教育引导,产生了许多教育盲区。我们通过收集整理案例,加以分析总结,探索了一套家校合作的教学方式方法。
二、 过程与方法
(一)研究过程
第一阶段:成立课题领导小组,研究小组,立题论证,通过调研形成教学设计基本方案。第二阶段:制订课题实施方案,各课题承担人积极参加实践研究,推广实验研究成果,收集实验工程中的原始材料和撰写实验论文。第三阶段:进行课题总结,召开课题总结会,报告研究成果,申请课题验收,结题。
(二)研究方法
调查报告,查阅资料,寻找理论依据。了解新的教研动向。阅读成功案例,寻找名师指点,召开家长会,总结家校合作成果。
三、课题研究成果
教学成绩大幅提升,学生学习更有积极性,学生厌学少了,分化少了,学生能力得到较大提高。教师花在管纪律的时间少了,教学效果显著。主要成果如下:
(一)调查学生学习主动性差的原因,提高学生学习兴趣。
笔者所在学校的初一学生80%来自农村,20%是青云镇本地的。农村学生大部分是留守少年,他们的学习习惯不好有如下原因:
1.家长观念不正确。家长在外打工,认为自己的收入还不错,也没什么文化照样可以在社会上生存得很好,所以在教育子女时总认为读书也没什么出息,大学生也是打工,还不如少读点书,早点挣钱,小学毕业的也照样做老板。他们的子女从小灌输这样的思想自然在学习上没有动力,学习上无所谓,没有目标当然考不出好成绩。
2.监护人监管不到位。我校学生监护人文化程度偏低,他们无法辅导孩子的学习,放任孩子自由发展。对孩子的监管仅限于吃饱穿暖之类的浅层关怀,只满足孩子的物质生活上的需要,根本想不到学习成绩如何,在校表现情况如何。认为孩子的教育问题只是老师的责任,使个别学生成了无拘无束的“小野马”。
3.家长在孩子教育中有误区。误区一是孩子学习不好是老师的问题,不是我孩子问题;误区二是只要孩子说读书就读,不读就带出去打工;误区三是树大自然直,孩子长大了自然会学好,不会读书做别的可能也行,不会读书没关系,会挣钱就行;误区四是只要不出现比较大的事故,一般不主动找老师了解孩子在校表现情况。
(二)探索培养学生的学习兴趣,提高学生学习主动性。
为了提高学生成绩,课题组通过对初一学生深入调查研究,分析原因,我们找到了切实可行的对策:
1.建立学生档案
首先建立详细的资料档案。比如:学生姓名、性别、出生年月日、家长姓名、家庭住址、联系电话、父母外出情况、外出地点、外出所从事的职业、家庭生活状况、监护人姓名及住址、联系电话、是否为住校生等等。
其次建立学生的成长档案。这不仅为教师进行有目的、有针对的“帮”“教”“引”及时提供有效信息与客观依据,还能帮助教师对自身的教育行为与经验进行积累与提炼,批评与反思,同时也为家校沟通与合作开辟全新的渠道。
2.在教学过程中促使学生自觉形成良好的学习习惯
⑴充分利用班会课进行学生学习主动性的培养。对学生学习习惯好的给予表扬与肯定,树立榜样。召开家长会,让家长了解自己子女在校学习情况,提出要求,共同把学生的学习成绩提高。
⑵帮助学习困难的学生,提高他们的学习兴趣,因材施教,降低问题难度。在课堂上多给他们表现机会,鼓励他们的小进步,让他们获得成功的,提高后进生学习兴趣的动力。
一是满足愿望。教育的前提是了解孩子的需要,要知道孩子的心愿、尽量满足他们的愿望。当然愿望必须是合理的,有利于身心发展的。不合理的要求应该坚决和巧妙地拒绝。只能满足孩子要求的父母最多是爱孩子的父母,要成为智慧的父母、懂教育的父母还需其他方面的考虑。
二是放松休息。放假应让孩子以休息为主,如果家长在假期把孩子的生活安排得满满的,甚至比平时上学时还紧张,结果只会适得其反。假期除了要帮孩子合理安排作息时间,让孩子坚持锻炼身体,还要让孩子有计划地复习功课、培养健康有益的兴趣爱好,丰富假期生活。在美国多数中小学校,没有硬性的学习任务,课堂上是参与式的活动,没有必须完成的课外作业,不把成绩作为升级依据。
三是学习生活。假期是两个学期之间的起承转合,同学们需要利用假期对上一学期的学习作一个归纳和总结,看看有何不足,哪里需要改进,及时进行查漏补缺,这是对这一学期来所学知识的巩固与加强。根据期末考试情况全面分析自己的学习情况,对学习中的薄弱环节作补习。同时,提前浏览下学期即将涉及的内容,做好预习工作,为新学期的主动学习创造条件。另外还要让孩子全面参与家庭生活,学习生活。孩子的成长不仅体现在他(她)认了多少字、学了多少科学文化知识,而且还体现在他(她)懂得了多少生活道理、具备什么样的生活能力。
四是以身作则。孩子行为很大程度上是父母影响的结果,家长要给孩子好的榜样,不要给孩子坏的影响。我国古代既有三国时期孔融让梨的故事,也有隋朝时山西某县官“父子偷梨”的故事。有些父母一放假往往钟情于打麻将、打牌通宵达旦,甚至还有的嗜好。这些都会给孩子造成不良影响。因此,寒假时期,要多跟孩子交流,可以带孩子外出旅游,亲近大自然,也可以走亲访友,逛逛花市等等,既增进亲情又开阔视野。
五是确保安全。每年寒假放假前,学校会做假前教育,家长应该配合学校的教育,从孩子的思想上高度重视,牢固树立“安全第一”的思想,同时也要“以预防为主”,重点做好“三防工作”。①防事故。主要防交通事故、防食物中毒和其他意外伤害事故。如:横过马路要走人行道或天桥,不跨越栏杆;正确操作电器,保证用电安全;②防火、防水、防气。在生活中要注意消除水、火、气等存在的隐患。做到用气安全,防煤气中毒、防火灾等。如:不在有易燃物处使用明火,抽烟;不燃放烟花爆竹;不到野外山塘水库戏水等等。③防盗、防拐、防骗。外出要保护好自己的贵重钱物。出门必须给家长讲清楚时间、地点、事件等,外出旅行不乘座无牌照和超载客车,不和陌生人一起就餐等等。
寒假学习方法总结 纠错本就是“提分宝典”
对于平时卷子中出现的错题,学生可以准备个错题本,把自己对错误的理解写出来,加深记忆。对于语文、英语、历史等需要背诵的科目,学生可以采取大声朗读或与同学和家长背诵等方式。
同时,每周都要做个学习小结,把这周每科都做了什么列出来,有个量化,这样做不仅让复习系统化,还能给学生成就感,给后续的学习提供动力。
整理总结各科期末试卷
对于即将面临中考的学生而言,这个寒假至关重要。姜老师表示,中考毕业班学生和家长要对寒假做好心理准备,要以“家有考生”为核心,做好学习、作息及过年家庭活动的整体安排。
现总结如下:
一、为幼儿提供轻松愉快的安全环境。
幼儿园是幼儿每天生活、学习的环境,为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中,我们在开学初就对教室的每个角落进行了全面检查,彻底排除不安全因素:平时用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺挡住,以免幼儿用手触摸,发生危险;把平时常用的插头、插座告知幼儿,并提醒幼儿不玩它们;把平时常用的尖锐的钉子等物,摆放在幼儿够不到的地方;把幼儿平时经常使用的各种工具(剪刀等)摆放在教师与幼儿都能看到的地方,以便教师观察控制;对教室里物品的摆放,我们都会先考虑到是否安全,做到科学合理地摆放,为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。
二、把安全教育融入幼儿的日常生活中,动之以情,晓之以理。
我们面对的是一群三五岁的孩子,年龄小,控制力差,安全意识差,对他们讲大道理有时也不能理解,于是,我们就通过幼儿在实际生活中碰到的、见到的、听到的,并通过各种途径搜集一些有关安全方面的信息、图片资料等,让孩子们观察讨论,谈谈自己的看法,讨论并总结应当注意些什么。幼儿每天都要把小椅子搬上几回,开学初,好多小朋友总会把小椅子倒过来或是顶在头上搬,这样搬椅子很容易把小椅子撞到别的小朋友身上,或是撞到桌上墙上,发生危险,于是,我们就教会孩子正确的搬法,学期将近结束,班上没有一位孩子因为被小椅子撞到而产生不良情绪。午餐时,有的孩子不知不觉会把筷子咬在嘴里,我们在提醒幼儿不把筷子咬在嘴里玩的同时,教会孩子正确使用筷子的方法,做到:不咬、不挥、不戳、不敲,确保午餐安全。孩子在生活中,经常会碰上突如其来的事情,除了保证幼儿稳定的情绪外,我们还即时教会孩子紧急处理事情的办法,杜绝安全隐患。
三、把安全教育融入到教学活动中,牢固树立幼儿的安全意识。
我们依据学期安全教育计划,有的放矢,把安全教育融入到主题活动中。在开展“小小旅行家”主题活动中,我们就会提醒幼儿外出要注意的一些安全,这次幼儿园组织的秋游,正好是给幼儿的一次锻炼,在带领幼儿外出参观前,我们都会树立幼儿的安全意识,遵守外出规则,杜绝安全隐患。在开展“帽子”主题活动中,我们曾讨论过帽子的用途,不同帽子有不同的做用,幼儿也能说出冬天戴帽子能够保暖,我们也会通过一些实例提醒幼儿,骑摩托车要戴头盔,工地施工要戴安全帽等等,幼儿都会用心的记下来,回去甚至提醒父母及叔叔、阿姨注意,幼儿在轻松、愉快的氛围中树立牢固的安全意识。
四、家园沟通,确保幼儿园外安全。
本学期,我们利用家长园地、家园联系册、通过家访、电访等形式,与家长联系,及时提醒家长确保幼儿在家时、外出时的安全。我们还对每一位幼儿的来园、离园接送车辆、接送家长进行登记并核实,确保幼儿接送安全。安全工作是一项长期而艰巨的工作,我们将时刻警记!努力为幼儿提供健康安全的环境,确保每位幼儿健康快乐地成长。
回顾这学期的工作,我们始终把安全工作放在班级工作的首位。在这一学期里,我们班针对本班幼儿的实际情况出发,制定了安全教育计划,并因地制宜,有计划地对幼儿进行安全教育,看着孩子们每天高高兴兴地来到幼儿园,又快快乐乐地离开教室,家长们满意的表情,我们感到非常欣慰。
现总结如下:
一、为幼儿提供轻松愉快的安全环境。
幼儿园是幼儿每天生活、学习的环境,为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中,我们在开学初就对教室的每个角落进行了全面检查,彻底排除不安全因素:平时用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺挡住,以免幼儿用手触摸,发生危险;把平时常用的插头、插座告知幼儿,并提醒幼儿不玩它们;把平时常用的尖锐的钉子等物,摆放在幼儿够不到的地方;把幼儿平时经常使用的各种工具(剪刀等)摆放在教师与幼儿都能看到的地方,以便教师观察控制;对教室里物品的摆放,我们都会先考虑到是否安全,做到科学合理地摆放,为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。
二、把安全教育融入幼儿的日常生活中,动之以情,晓之以理。
我们面对的是一群三五岁的孩子,年龄小,控制力差,安全意识差,对他们讲大道理有时也不能理解,于是,我们就通过幼儿在实际生活中碰到的、见到的、听到的,并通过各种途径搜集一些有关安全方面的信息、图片资料等,让孩子们观察讨论,谈谈自己的看法,讨论并总结应当注意些什么。幼儿每天都要把小椅子搬上几回,开学初,好多小朋友总会把小椅子倒过来或是顶在头上搬,这样搬椅子很容易把小椅子撞到别的小朋友身上,或是撞到桌上墙上,发生危险,于是,我们就教会孩子正确的搬法,学期将近结束,班上没有一位孩子因为被小椅子撞到而产生不良情绪。午餐时,有的孩子不知不觉会把筷子咬在嘴里,我们在提醒幼儿不把筷子咬在嘴里玩的同时,教会孩子正确使用筷子的方法,做到:不咬、不挥、不戳、不敲,确保午餐安全。孩子在生活中,经常会碰上突如其来的事情,除了保证幼儿稳定的情绪外,我们还即时教会孩子紧急处理事情的办法,杜绝安全隐患。
三、把安全教育融入到教学活动中,牢固树立幼儿的安全意识。
20__年,我镇劳务工作在全镇干部的共同努力下取得一定成绩,当然这些成绩取得也离不开在座的社区干部的支持和各位务工人员的参与。20__年全镇共输出劳动力8991人(次),有组织输出4642人(次),累计建立劳务基地15个,实现劳务收入2401万元,劳务收入占全镇经济总收入的21.5,劳务输出成为全镇极具活力的富民产业。经市、县劳动部门考核,我镇劳务工作为居全县之首。
20__年,社区要加大有组织输出工作力度,强化技能培训,努力提高失业人员的就业技能,并结合优惠证的申办,社保补贴的申请及有关就业的优惠政策,鼓助更多下岗失业走出家门务工就业。同时,积极发挥县政府出台关于向东南沿海每组织输出一人奖励20元的优惠政策,发挥劳务带头人的作用,力争实现在东南沿海建立吸纳全镇劳动力8的劳务基地的目标。
今天,我们举行外出务工人员欢送会,即是对过去工作的总结,又是对新的一年工作的展望。在你们即将离开家乡的时候,我对大家提以下几个方面的要求:
一要加强学习。读万卷书不如行千里路,我们外出打工的目标不仅要富了口袋,还要富了脑袋。要把这次外出打工看作一次学习机会、取经机会,主动吸收大城市的文明意识和先进的经营理念,在工作中,学习新知识,钻研新业务,既要挣到钱,还要增长见识,开阔视野。在服从用工单位的职位安排的同时,要想方设法给自己创造一些学习机会,加强文化知识和劳动技能学习,增强自身学习型和服务型功能,提高自身学习能力和服务能力。争取掌握一技之长,以便在将来能够更好地发展自己,建设家乡,为更多的富余劳动力起到带动示范作用,
二要提高素质。近年来,经常会有一些民工事件的发生,当然这里有部分人的偏见和歧视问题,但确实存在个别民工素质偏低,做了一些不该做的事情,损害了外来民工的整体形象。希望大家在外地期间能够努力提高自身素质,坚持和发扬我们临泽人民艰苦奋斗、吃苦耐劳的创业精神,树立起我们临泽人良好的社会形象,要认真遵守当地社会治安、人口管理、精神文明建设等方面的规章制度,遵守厂规厂纪,爱岗敬业、爱厂如家、文明务工,要善于用法律的武器来保护自己的合法权益,以诚实质朴、勤劳守信的精神打造出临泽劳务品牌,为家乡赢得荣誉。
三要积极工作。到新的工作岗位上,倍加珍惜外出务工的机会,要适应新的工作环境,熟悉工作环境,工作上甘于吃苦、乐于奉献,发扬自强自立精神,随遇而安,吃苦耐劳、站稳脚跟,凭踏实肯干赢得信誉,大胆的闯市场,为家乡父老争面子、挣票子,为自已换脑子。
四要互相团结。俗话说,“在家靠父母,在外靠朋友”。出门在外都把乡情作为一种纽带团结在一起,形成一种人力资源,从而产生强大的团队力量。作为身在他乡的临泽人一定要紧密团结,有困难互相帮助,有问题互相商量,互相鼓励,取长补短,注意个人安全,形成一个有能量、有作为的集体。外出后在外安心,家人在家放心,及时给家中反馈信息,与家中勤联系,这样,既有利于你们的生产生活,也为我镇将来越来越多的外出务工员创造出良好条件和基础。
五要关注家乡。这次我们外出人员不多,但分布的行业和地域很广,你们在打工之余,要宣传临泽、推介临泽,为家乡招商引资推波助澜,要关注市场行情,收集各种信息,为家乡农业产业化发展、商品物资流动当好参谋和媒介,在劳务转移和输出方面做好传帮带,把好的信息传递回来,把家乡的人带出去,用先进的专业技术、全新的思想观念建设家乡,为家乡的经济发展和更多人富裕做出新的贡献。