时间:2022-10-23 13:18:09
引言:寻求写作上的突破?我们特意为您精选了12篇品质基础知识培训总结范文,希望这些范文能够成为您写作时的参考,帮助您的文章更加丰富和深入。
首先要有正确的态度,提高对统计从业资格考试的重视程度。根据《统计从业资格认定办法》的有关规定,只有取得统计从业资格证书,才能承担经常性政府统计调查任务。目前,通过考试是取证的主要途径。如果您有志于从事统计工作,就先要过考试这一关。每年都有一部分考生报名后,最终却未参加考试。究其原因主要是考生的重视程度不够。报名后就将考试抛在脑后,学习计划一拖再拖,等到快考试了才觉得没有把握,从而最终弃考。笔者在这里提醒考生,既然报了名就应将考试重视起来,做到有始有终,当成一个分内的工作或学习任务来完成,认真踏实备考,积极参加考试,争取过关。
持之以恒,参加考前培训
考前培训很重要,特别是没有接触过统计工作或是基础相对薄弱的学员,应选择参加考前辅导班,这将大大提高合格率。辅导班老师都是有多年经验的授课老师,针对教学和考试大纲,系统讲解所要掌握的内容,会对学员理解掌握统计从业知识内容起到决定性作用。报名参加辅导班后,要最大限度克服困难坚持听课,没有特殊情况尽量不要缺课。因为辅导班的每节课程内容都是紧密联系、上下贯通的,中途缺课会打乱您既定的学习计划,下次再去上课时很可能就会觉得一头雾水,前后不衔接,影响后面课程的听课质量。
彻底理解,切忌死记硬背
统计基础知识是统计实务的基础,两者相互关联。基础知识掌握不好,就会影响统计实务的学习,因为统计实务中有的章节会用到基础知识的内容。在学习过程中应该做到充分理解,切忌死记硬背。特别是统计基础知识的内容更是需要理解后才能掌握,死记很难取得好效果。
比如下面的多选题:在全国人口普查中,( )
A.全国人口数是总体
B.每一个人是总体单位
C.全部男性人口数是统计指标
D.人口的平均年龄是统计指标
E.人口的性别比是总体的品质标志
正确答案为BCD 。为什么不选“A”?因为全国人口数是说明总体的统计指标,而不是总体。总体是全国人口,而不是全国人口数。一字之差答案不同。为什么“E”不正确?因为人口的性别比是能用数值表示的,不可能是品质标志。再说人口的性别比是说明总体的,也不可能是标志,而是指标。
上述例题用到总体与个体(总体单位)、指标与标志的概念。在理解了总体和总体单位这对概念后,第二章统计调查中的统计调查对象与调查单位就好理解、好区分了。调查对象,即要调查的总体,调查单位是调查对象中的一个个具体单位。为了便于理解可以这样记忆:在统计调查章节中的统计总体叫调查对象,总体单位叫调查单位。
善于总结,梳理知识线条
听课也好,自学也罢,在学习过程中要善于总结归纳,梳理知识线条,抓住特点增强记忆。如第四章统计指标,这章可谓重中之重。内容对很多初学者来说有一定的难度。统计指标分类内容中,有的学员对不同分类极易混淆。但只要掌握各自的特点后,就容易区分了。
比如平均指标和强度相对指标,二者都属于质量指标,但什么是强度指标?什么是平均指标?区分二者的最主要特点是平均指标属于同一总体,而强度指标是不同总体对比。人均GDP就是强度相对指标,人均消费就是平均指标。因为不是每个人都创造增加值,消费是每个人都要消费。
统计指标这章是重点章节,内容较多,如平均数、标准差及标准差系数的计算等,出综合应用题的概率比较高。学员不仅要学会计算方法和整个计算过程,还应学会用计算器中的统计功能键计算平均数和标准差。要善于总结、归纳,找出其特点,提高记忆力。
灵活运用,善于举一反三
往年上课总有部分学员问:“老师我要是把课后习题都会做就会通过吗?”据往年的考试情况来看,如果课后所有练习都掌握的话,一般情况下通过考试是没有问题的。但若掌握得太死,题型稍一改变就不会了,那就很难说能否过关了。如2012年考题中的单选题:
居民的平均身高属于()
A.数量标志 B.数量指标
C.质量指标 D.品质标志
正确答案为C。因为居民属于总体,居民的平均身高应该属于指标,平均身高属于平均指标,平均指标属于质量指标,故选C。
如果该题换一下,改成:某居民的身高属于()
A.数量标志 B.数量指标
C.质量指标 D.品质标志
正确答案为A。因为某一居民不可能是总体,应是个体,说明个数的则应该是标志,再加上身高可用数值表示,所以是数量标志。
由此看来,考生们不应只限于课后习题,更应具有发散思维,由一道习题引申出相关方面的知识点,举一反三方可轻松过关。
张弛有度,学会加压减压
每年由于报名考试的考生基础不同,个人情况有很大的差异,有的学员压力较大,紧张过度;而有的学员毫无压力,过于放松。这两种较为极端的状况都不利于最终的考试,所以要求考生们要学会自我加压或减压。
中图分类号:G718 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2013)12-0156-02
医药行业是关系国计民生的特殊行业,药品是特殊商品,其配方中多一点或少一点剂量都可能误人性命。因此行业的特殊性决定每个从事医药行业的工作人员必须具备良好的职业道德。
我院始终把医药行业职业道德观念贯穿在人才培养过程中。2013年学院组织了一次大规模的毕业生就业情况追踪调查,对毕业生进行全方位的调研。调查了二百多家医药等企事业单位,发放5000份毕业生就业情况追踪调查表。统计结果显示,用人单位给予我院毕业生很高的评价,其“为人诚实、做事踏实、基础扎实、能力强实、作风务实”的“五实”品格,得到了用人单位的认可。
为人诚实——做人之本
“为民、精诚、日思、日进”是学院的校训,其中的“精诚”启示我们,一个人立身行事,必须具有精致、诚心的品质,精致地对待我们负责的工作,诚心地对待我们从事的职业,努力做一个正直诚信的人。
在“为人诚实”品格教育中,学院重视教职工队伍的示范作用。以师德师风教育为核心,努力建设一支诚实守信、乐于奉献的师资队伍;以管理育人为目标,塑造一支处处为学生着想、时刻爱岗敬业的班主任管理队伍;以服务育人为宗旨,形成一支诚实经营、乐于奉献的后勤队伍。
诚实的品格是医药行业毕业生的职业操守和职业生命。在“为人诚实”品格教育中,学院定期开展“不做假药、不卖假药”的主题征文活动,举办“从我做起、从身边做起”的诚信主题班会活动,举办诚信演讲大赛、辩论赛、报告会等,进行新生入学教育和毕业生宣誓的毕业典礼等活动,从而诚信理念深入人心。通过建立诚信档案、签订诚信考试承诺书、助学贷款还贷承诺书等,诚实守信成为学生的做人习惯;院团委开展“感动校园”年度人物评选,优秀学生干部评选和公益活动先进人物评选等活动,形成诚实守信光荣校风,让诚实守信的学生成为大家学习的楷模,学校宣传教育的典范。
做事踏实——成就职业生涯
在基层走访调查中企业专家告诉我们,基层工作当然需要聪明的人,但更需要做事踏实的人,很明显在聪明和踏实之间,企业更看重后者。调研结果显示我院毕业生做事踏实,易受到企业认可,他们有了更多的机会,为职业生涯的发展奠定了良好的基础。
做事踏实的品格是循序渐进培养起来的。责任心是做事踏实的灵魂。加强学生责任心培养是塑造做事踏实品格的保证。我院在责任心培养方面以班干部包干制、值周班长轮流制和教学项目责任承包制等为载体,通过“任务分配法、目标训练法、榜样感染法、习惯训练法”等途径,培养学生做事踏实的品格。如在教学中实施的任务分配法,我们对教学项目进行分解,根据教学项目要求,分别让学生扮演组长、操作员、记录员、监督员、工艺员、设备员等,每个学生承担相应的工作任务,落实“人人有事干、事事有人干、有事可做、有责可负”的责任制,学生亲身体会感悟责任背后的酸甜苦辣,养成积极配合,团结协作,从小事做起的良好习惯。
基础扎实——培养高端专业人才
高等职业教育自诞生以来,人们对高职教育与本科教育、中职教育的区别,高职教育姓“高”、姓“职”还是复姓“高职”的探讨从未停止,其核心就是探讨高职院校办学的内涵。我们认为高等职业教育的内涵是使学生具备一生的职业发展与职业迁移能力,相对较完整的专业知识与素质,并在人文素质、思维方法及终身学习等方面打好基础。然而,无论要完善那一方面,都必须建立在扎实的基础知识之上。基础知识的厚重决定人生的高度,基础知识的融会贯通决定其应用能力的强弱,基础知识的学习和渴望决定其发展潜力。
以我院化学制药技术专业学生为例,毕业生将来会在药物合成操作工、工艺员、分析检验工和精制工等具体工作岗位上,从事岗位操作、工艺管理、质量监控和基层管理等工作。应具备岗位操作、进行工艺改革、实施生产过程质量监控和管理能力。
分析岗位及相应能力可知,学生不仅要具备《GMP实物》、《药物分析》、《药物制剂》和《药物合成反应》等相关专业课的专业知识,而且需要扎实的《药学计算》、《药用有机化学》和《生物化学》等基础知识做铺垫,否则想学懂专业知识,胜任岗位工作是十分困难的。
在基础知识培养中,学院坚持以学生为本,通过在教师中开展教学方法和教学手段改革等创新竞赛活动,探讨易于被高职学生接受的知识和授课方式,注重学生学习兴趣的培养和学习方法的指导。让学生真实感受到将来的需求和希望,对所学专业充满自信,对专业现状和发展获得全面的认知,逐渐获得学习上的愉悦感,规划自己的职业生涯,树立信心和志向,从而充实和完善自己。
能力强实——提升就业竞争力
现今社会正处在“以学历求生存”向“以能力求生存”转变的过程中,企业需要素质高、职业能力强的复合型人才。高水平的职业能力是高职院校学生就业竞争的筹码。多年来我院把改变教育理念作为教学过程的一部分,科学地理解职业能力,把握职业能力的内涵,创新人才培养模式,加强学生职业能力的培养,适应社会发展的需要。
能力强实,教师为本 针对我院师资队伍的现状,学院相继出台了多项师资培养文件和激励政策,如《山东药品食品职业学院专任教师赴企业锻炼的相关规定》,《山东药品食品职业学院专任教师培训相关规定》等,实施专业带头人培养计划、骨干教师培育计划、“双师”素质提升计划、兼职教师团队建设计划。选派多人赴美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国家学习、研修,接受世界最前沿的高职教育理念。鼓励教师考取行业职业资格证书、安排教师到一线企业参加实践锻炼及参与企业技术培训。形成了“双师”素质教师培养机制、专业“双带头人”机制、“双骨干教师”机制,努力打造“双师”结构教学团队。
能力强实,重在实用 职业教育的特色之一是为地方经济服务,培养服务地方经济的高端专业人才。我院在深入行业、企业调研及人才需求现状分析的基础上,合理设置专业,进行专业建设,采取“停、并、拓、扩”等措施,及时调整专业方向,提升为地方经济服务的能力和实力。在这一方面,我们主要配合国家新版GMP的推广实施和认证,2011年我们申报开设了药品监督管理专业课程,为企业培养GMP实施和认证的人才;为落实《山东半岛蓝色经济区发展规划》,服务地方经济,2012年学院申报开设了海洋药物制备技术专业,努力让专业布局日臻合理与完善,让学生具备为地方经济服务的能力。
能力强实,措施保证 实践性教学是培养实践能力的有效措施,我院通过实验、实训、实习、课程设计和顶岗实习等形式,培养学生的基本实践能力、操作能力、专业应用能力和综合职业能力。同时,为了提高学生的职业能力,我院加强实践教学基地的建设,形成真实或者仿真的职业环境,将校内实验、实训设施与校外实习基地有机地结合起来,培养学生强烈的职业意识和职业能力。
作风务实——立足本职工作
辉煌的事业、灿烂的人生都要从小事做起,从具体工作做起,干一行、爱一行、专一行、精一行,在平凡岗位上务实工作。我院毕业生自我定位准确,愿意从小事干起的务实品格,是我们坚持对学生进行“三注重”培养的结果。
注重细节,脚踏实地 让学生明白态度决定命运,细节决定成败。现今社会普遍存在着一种浮躁现象,在校学生也是如此。浮躁使学生觉得自己是做大事者,而不屑于去做小事,浮躁使学生不能冷静下来考虑一些细节问题,从而质量无法保证。在教学中,要教育学生拒绝浮躁,排除干扰,将注重细节的理念铭记于心,做好本职工作。
注重创新,开拓进取 作风务实并不代表保守、止步不前,只有具备务实的品格,才能在做事上坚持到底,在工作中发现问题、分析问题,做到在继承中求突破、求创新,在发展中求进取、求跨越。
注重总结,不断提升 基层工作,千头万绪,专业性强,涉及面广。经验告诉我们,完成任何工作都会有收获、经验和改进方向。教学中我们强化学生养成“做了就要有记录、记录了就要有提炼、提炼了就要有收获”的总结习惯。在不断总结的基础上,丰富经验,提升能力水平,做好本职工作。
多年来我们始终秉承“五实”品格的教育理念,在广大师生群体的共同努力下,我院学生逐步养成了爱岗敬业、诚实做人的优秀品质,一批批毕业生在单位得到了尊重、信任和重用,赢得了用人单位的广泛赞誉。每年都会出现用人单位争聘我院毕业生和预定下一届毕业生的喜人场面。高就业率是我院的突出亮点,我院已步入了“出口畅,招生旺”的良性循环轨道。相信学院在广大师生的共同努力下,定能在不久的将来取得更加显著的成就,从而为更多的高品质毕业生谋得满意稳定的工作岗位。
参考文献:
[1]国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)[ER/OL].(2010-07-29).http:///jrzg/.
[2]关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力的通知[ER/OL](2011-09-30).http://.cn/.
[3]宋专茂.以培养就业能力为导向的高职课程体系建设研究与实践[J].广东技术师范学院学报,2008(5).
[4]李泓.加强人文素质教育 注重学生可持续发展[J].职业教育研究,2011,13(6):157-159.
[5]王雯.培养职业核心能力 实践以人为本的科学发展观[J].职业教育研究,2010,12(9):7-9.
⒈兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞例。
⒉配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。
⒊从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,名副护士长转正、名被提升为病区副护士长。
⒋加大对外宣传力度,今年主持策划了“护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
⒌注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。
⒍迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分,名列全市榜首。
7.个人在自我建设方面:今年荣获“市级优秀护理工”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文篇、会议论文篇及综述篇。
作为护理部主任、一名光荣的****党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.06.324
Abstract Objective:to study how to cultivate the nurse in the clinical work of professional quality.Methods:the clinical practice,basic theory and skill and operation,self adjusting and decompression,master psychology knowledge and technology level and business training guidance,use several clinical nursing pathway analysis,understand contemporary nurse psychological,improve the contemporary nurse professional quality.Results:among training from various aspects,which could evidently improve the nurse professional quality.Conclusion:the various development can be fully arouse nurses enthusiasm,effectively improve the nurse quality,provide a new way for the nurse training.
Key Words Nurse;Quality;Professional quality;Training
护士工作应重视职业素质的培养,当代护士受市场经济改革应急社会影响,对护士职业素质培养提出了新要求,当代护士日趋独生子女代,处于高智低解依赖心理强这种状态,使护士职业素质受到冲击,改变当前一切向“钱”看这种心理,提高和调动护士的主观能动性,加强技术水平和业务培训,提高护士素质要拼弃偏见,理解护士,尊重护士,更重要的是护士要注意自身休养,不断完善护理知识,发挥主观工作热情,了解当代护士的心理,提高当代护士职业素质取得了满意效果[1]。如何培养护士的优良品质,患者认为应该从下列环节抓起。
在工作实践中不断培养护士的优良心理素质
实践出真知,理论联系实践是加强和培养护理工作者优良心理素质的重要过程。护理人员在自己的工作实践中,若能认真总结临床护理中心理护理的经验和教训,努力探讨自身各种心理品质在护理工作中产生的不同效果,思想上便能进一步重视自己良好心理品质的培养,工作中注意发挥自己良好的心理品质而不断改造不良的心理品质。通过向其他同事学习,通过同事的帮助,通过患者的反馈信息,不断促进护理人员自身优良品质的培养。护士良好的情绪直接影响到患者的治疗,热情,愉快,饱满的情绪能增强患者治病的信心和决心,将患者因为病痛,经济等困扰所引起的消极情绪转化为积极情绪。尤其强调的是从事领导工作的护士长,护理部主任等人员,其心理品质对下级护理工作者的影响不容忽视,因此,必须做到言传身教,以身作则[2]。
护士要有扎实的基本理论和过硬的操作技术
要具备良好的心理素质,必须掌握全面的护理基础知识及专科护理知识,并能灵活运用到工作中去。还应具有娴熟的操作技能,才能为患者提供更好,更优质的服务。如妇产科护士为临产患者进行接生时,这就要求助产护士要具备良好,稳定的心理素质,对临产患者做好心理疏导,同时还要求有扎实的基本功和娴熟的专科技术,才能使产妇消除心理恐惧配合助产护士顺利完成生产。为此,护理人员应利用一切机会和途径学习理论知识,这样思想上才不会枯竭,职业技能上也才会有所进步,达到业务水平的提高。只有掌握了全面的理论知识,娴熟的操作技能,才能树立起自身的自信心,如遇紧急情况也能应对自如,以良好,稳定的心理素质更好,更及时的,准确的完成护理工作[3]。
护士要注意自我调节和减压
在护理工作中会有来自各方面的各种压力。一定的压力会减少护理工作差错的发生,是护理人员能够头脸清醒。但当工作压力过重时,又可能及时给予调节和疏导,就会产生不良后果。如工作质量下降,护理工作中差错增多,引发不良的护患关系等。直接影响护理质量和水平,影响患者的治疗效果。作为护理人员应学习适应环境变化,转工作压力为动力,注意自身的调节。在工作之余,应多增加一些有益身心的健康活动,如各种有氧的体育锻炼,多阅读一些能使身心得到放松的书籍,还可培养多方面业余爱好等。同时适当增加睡眠时间,注意饮食的合理搭配,以调节工作带来的压力,使其更好的完成本职工作。
护士必须掌握必要的心理学知识
在现代护理中护理人员不仅要重视患者生理方面的问题,还要重视与生理问题有关的心理方面的问题。因此其服务范围由单纯的疾病护理拓宽到以身心等全方位护理,这就要求护理人员不但要有娴熟过硬的专业技术还要学习和掌握必要的心理学基础知识,只有这样才能更好地为患者服务,同时当护士在日常工作中感到有压力时也能运用心理学知识给自己减压,达到自我调节的目的。
技术水平和业务培训引导
护士职业素质优劣受技术水平的直接影响,护理技术转化为医疗效果医疗质量的过程中护理技术本身起着决定性的作用。在护理业务实践中定出各项标准对当代护士进行基本训练,做到三抓紧,抓紧对当代护士的入科前教育,向她们介绍护理工作的典型,鼓励她们今后好好工作,已全部的热情投入到为患者服务中去;抓紧基础护理及各项岗位责任制的落实,按照责任制的内容工作,上岗上心,做到对每一天的工作心中有数,有条不紊,尽快适应护理工作中责任心强,细心,耐心,并且要有爱心;抓紧对当代护士临床常用技术操作的达标,严格要求一丝不苟,无菌操作不得违反规程,把三查十对落实到每项护理操作中去,使这项工作制度成为每个人的工作习惯,以杜绝差错事故的发生。提高护理操作水平和工作效率,不断考核使护理技术操作常规化,新技术新业务的引进,扩大了护理领域,增加了护理项目,这就要求护理人员在工作中不断学习,更新知识,通过自学在临床中培训,提高业务水平才能更好的服务于患者,提高当代护士的职业素质。
培养当代护士工作积极性,支持护士外出进修学习,增强护理科研意识,勇于钻研,重视护士,帮助和改善护士工作和生活中的压力,使其有良好的工作心境,可促进护士工作的积极性,不断促进和更新护理用具,使科技促进护理质量的提高,同时提高护士的职业素质和优良品格。
注重运用临床护理路径可提高护理人员的职业道德观
护士应具备的职业道德观主要包括:①具有人文关怀理念,关心他人利益和健康优质;②具有对患者有同情心,尊重患者;③遵守职业道德和人性化职业标准。制定和实施临床护理路径,能激发临床护理人员树立和发扬南丁格尔精神,在整个护理过程中尽心尽力,主动地加强与患者的感情沟通,改善患者的精神状态,加快患者早日康复[4]。
参考文献
1 李世华,侯秀环,胡雅玲,等.如何提高当代护士职业素质[J].中外医疗,2011,10(20):185.
[中图分类号] R197.3[文献标识码] B[文章编号] 1673-9701(2012)08-0117-02
住院医师规范化临床培训是完成从学生到医生转变的重要阶段,临床专业学生在影像科的时间短、内容多,在带教中存在着教学重点不明确、方法简单和放任自流等问题。我们采用在教学中重基础、多综合、大影像、小书本的带教理念,采用基础知识与临床实践相结合、与学科发展方向相结合、精选课程的综合教学带教方法,有助于学生工作能力的培养。
1对象与方法
1.1研究对象
来我院住院医师规范化临床培训的受训医生,共120人。
1.2研究方法
收集2005年以前简单教学方法带教的60名受训医生影像科出科考试成绩,作为对照组。2007~2011年采用综合教学方法带教的60名受训医生作为综合教学组,将其出科考试成绩与对照组比较。
1.3 带教方法
1.3.1 综合教学组带教方法①设立专用教学PACS系统,专用教室。现代医学影像学发展迅速,已经从单纯的X线诊断发展为包括X线诊断、CT、核医学、MRI、超声诊断和介入放射学的综合学科。医学影像学有别于其他学科的最大特点是始终面对大量的影像资料,PACS系统能够同时显示多种影像设备的结果,做到互相印证,有助于疾病的“大影像”概念掌握,有助于对各类疾病的影像、病理、临床综合的学习。随着设备的进步,临床医生能够与影像科医生同时看到检查的图像,影像学已经不是放射科医生的独门绝技了,每个临床医师在工作中必须具备一定的读片能力,过去那种只读报告的方式已经不适合工作需要了。②影像征象教学片200份,每个征象用记号笔标出。受训医生自行读片,教师进行答疑,加深学生印象。影像征象是患者的病理改变在影像上的反映,掌握影像征象(简称认征)是学习影像诊断的基础,也是分析影像征象形成机制与临床应用的基础。③典型案例和警示性病例200份,先由学生自由讨论,最后带教老师总结,使学生学会思维、诊断的方法,触类旁通,建立整体概念。事故的原因是什么?学生讨论中给出鉴定组专家意见,最后给出问题分析。打下坚实的基本功,从中汲取经验和智慧,将来用于新技术中。④专题讲座课件150学时,专题讲座录像150学时,根据学生情况选用。录像以自学为主,教师课后答疑。可以1人,也可以多人,时间灵活。⑤Mini-CEX,每一项皆采取9级评量计分。1~3级为未符合要求,4~6级为达到要求,7~9级为优秀,4级以下虽未符合要求,只要经再矫正将可达标。临床教师立即给予建设性回馈。指出优秀之处和需改进之处,并提供后续自我学习的方向,并将简要的记录写于教师评语栏位上。⑥问卷调查,考核结束后分别向实验组和对照组学生发放一份调查问卷,问卷统一发放,当场收回,回收率100%。问卷内容每一项都分为3个等级让学生选择:明显提高计2分,提高计1分,无变化计0分,分析两组问卷评分情况。⑦制定培训手册和专用教材,手册时间和教材分节以日为单位,包含培训内容、培训目标、培训方式、作业题、作业题成绩、教师和学生签名等。带教老师将手册和教材发给受训医生,详细说明使用方法,到期收回手册,给作业题判分。
1.3.2对照组带教方法受训医生跟随带教老师工作,按时上下班。遇到什么病例就看什么,受训医生如不提问,老师也不主动讲解,每个带教老师的讲解重点和观点也不同。带教老师也不固定。
1.4统计学处理
计量资料以(x±s)表示,两组比较采用配对t检验;问卷调查评分情况进行独立样本的Mann-Whitney检验,P < 0.05为差异有统计学意义。
2结果
综合教学组成绩为81.55±0.88,对照组成绩为77.64±1.24,综合教学组的成绩明显高于对照组(t=19.19,P < 0.01)。
通过Mini-CEX结构式表格项目进行评分,综合教学组的成绩明显高于对照组,差异有统计学意义(P < 0.05)。对在我科系统轮转的住院医师采用Mini-CEX考评普遍认为优于传统的临床技能考试,有利于反映受试者的综合能力,特别是实时反馈,这一环节对于认识自身问题,提高临床能力有较大的帮助,能够做到以考促学;同时,考官也认为Mini-CEX实施简便,无需特殊场地、时间,可与临床工作同时进行,在给予受试者评分和回馈时,也能对照评分项目进行自我评价,间接促成了教学相长。而且住院医师经不同的主治医师测评,其信度、效度皆较优良,值得在住院医师规范化培训中推广。
问卷调查结果等级评分统计结果表明,在学习兴趣、读片能力、分析和总结问题能力、信息处理能力、自主学习能力以及综合应用能力等方面,综合教学组与对照组学生的自我评分差异有统计学意义(P < 0.05)。
培训手册作业题评分,综合教学组与对照组学生差异有统计学意义(P < 0.05)。
3讨论
3.1新教学模式的探索
医学影像学是以影像诊断为主的临床前期课,充分反映现代医学与信息学等多学科结合的最新成就,知识面广,信息量大,并与时俱进,因此从教学思想、方式、内容等方面的教学改革势在必行[1]。
迷你临床演练评估(Mini Clinical Evaluation Exercise,Mini-CEX)是1995年由美国内科医学会(American Board of Internal Medicine,ABIM)Norcini等在传统的CEX基础上发明用来评估住院医师临床技能的一套兼具教学与评量的工具[2]。迷你型的多次重点式评估,在门诊、急诊或住院工作中,由一位主治医师直接观察住院医师对患者例行的医疗行为,并于结束观察后询问学员有关患者的诊断与治疗计划,再通过结构式表格项目进行评分,并及时给予反馈。其特点是与临床例行工作同步进行,仅需费时20~30 min,不增加额外负担,可行性高。包括观察和评价住院医师的知识、技能、态度和主治医师的适时反馈。能增强评估的科学性,并能促进学习和培训。目前国内对于Mini-CEX的相关研究和实践还十分有限,我们将其引入影像学教学。
3.2带教理念
受训医生在影像科学习期间,我们贯彻重基础、多综合、大影像、小书本的带教理念。
重基础有两方面的含义,一是把教学重点放在基础知识、基本技能和基本原理上。二是影像科设备每两年就有新的突破,学生感到永远跟不上,临床培训在影像科的时间短、学习内容多,在教学中采用抓重点的办法,把带教重点放在基础教育上就会举一反三,掌握新技术也不感到困难了。
多综合就是利用实际病例,先从临床症状入手,结合临床、病理、生理、解剖、设备特性和检查技术特点,让学生放开思路分析,带教老师最后总结。临床培训的主要任务是帮助学生将理论知识应用于临床实践,全面提升对自身所学知识的综合运用能力[3],为以后的工作打下基础。偏科违背了培训的本质目的,一些学生认为临床培训以实践为主不用学习理论。我们教育学生养成看到一病复习一病的良好习惯,加深对疾病的总体掌握。临床培训是从理论到实践,也要从实践到理论,从而达到培训的目的。
与以问题为中心教学法(PBL)相比,案例教学法(CM)更易于被学生接受,有较好的教学质量监控性,适合我国目前的医学教育资源状况,适用性好。教学材料的真实性能让学生抓住问题的核心和关键,以准医生的角色模拟诊断治疗,提高责任心,加强理论与实际结合的学习,提高学习效果[4]。
小书本――折扇式教学。受训医生在影像科见习时间短,需要学习的内容广泛,无从下手,学生普遍反映有身入宝山空手而归的感觉。小书本把教科书内容归纳为形象生动、易记易懂的几句话,解决了学习内容多、记忆难度大的问题。
3.3教师观念的转变
教学工作中教师是主导,有些教师注重于临床工作,对带教责任心不强,把带教看成一项简单的任务,对教学方法研究较少,缺乏计划性。造成受训医生认为到影像科轮科是“度假”的懒散错误思想,培训效果欠佳,有悖住院医师规范化培训的初衷。对于未来的临床医生来说,照本宣科的教学模式满足不了日新月异的发展需要,也关系到学生们日后能否选用最有效的疾病检查方法。我们用派出进修、参加学习班、科室讲课等方法提高教师素质。引进激励机制把带教工作与绩效考核挂钩。
3.4考勤、考务等工作
由护士长负责,加强题库建设,教考分离,管理严格,也可以避免带教老师的人情分。题型及分数构成比,基础知识记忆题10%,基本理论解释题10%,认征题10%,疾病问题解决题20%,临床病例分析题35%,影像设备特点题10%,影像医学新进展题5%,合计100分。教学评价是教学管理的重要手段,是教学质量监控的关键。构建起以教师课堂教学质量和学生学习质量为核心的评价系统。使评价结果趋于量化而更直接真实的反映出住院医师培训取得的成绩。
住院医师培训是临床医师必经的基础训练阶段,也是医学院校学生毕业后继续医学教育的重要组成部分,是培养临床医疗技术骨干的主要途径,对提高住院医师素质、医疗质量和医学水平具有重要意义[5]。
总之,树立正确的理念,选择适合的教学方法,使用先进的教学设备,提高教师的责任心,充分利用时间,与课堂教学相结合,与未来工作相结合,让受训医生获得具有传承性与科学性的知识和方法,建构医学工作的专业能力和积极探索的创新精神。
[参考文献]
[1]关丽明,李雪丹,张立娜,等. PBL教学模式在医学影像学实习教学中的应用[J]. 山西医科大学学报,2011,13(2):881-882.
[2]陈伟德. 迷你临床演练评量(mini-CEX)[J]. 医疗品质杂志,2007,1(4):77-81.
[3]王学政,宋晓瑞,秦斌,等. 医学影像学专业实习与就业相结合管理模式的探讨[J].中国高等医学教育,2009,22(2):57-59.
中图分类号: 文献标志码:A 文章编号:1673-8500(2013)12-0036-01
作为医院的窗口,要做到人性化服务、慎独精神。首先,要求别人做到先得自己做到,要做个好榜样影响和调动护士们的主动性和积极性。从而形成强大的凝聚力和积极向上的护理团队。落实护理管理规章制度。对各项规章制度系统地进行学习,在工作中灵活应用,做到有章可循,杜绝生、冷、硬、顶等现象,在细节上下功夫,突出人性化服务这一主题。
一、精细化管理中的作用体现
管理者要积极带领护理人员加强病房管理工作中,按护理部下发的各种流程进行管理,严格执行查对制度,要将四心(即耐心、细心、爱心、成心)及七声(既来有迎声、去有送声、接电话有问候声、合作有谢声、操作失败有歉声、操作前有解释声、问有答声)纳入护理工作的每一个环节,“习惯成自然”,让流程管理不断地优化与再造,当流程成为大家的习惯时,就形成了管理的规范与效益,发挥其在病房精细化管理中的重要作用。
要预防医疗差错确保医疗安全,在加强护理质量的过程中,要细化某些工作流程(皮试流程;换床工作流程;褥疮预防工作流程;吸氧吸痰装备准备工作流程等);要严格落实病房交接班制度:特别是新病人和危重病人,要做到床头交班,使每个护理人员全面了解此病人的病情情况,从而能作出全面的整体的护理计划和针对性的治疗护理措施;碰到输液反应等应急情况要及时作出应对有效的措施。还要加强消毒隔离,病房内定时开窗通风,预防院内交叉感染的发生。这些措施能够保证日常工作规范、有序地进行,保障病人及自身的安全。 要保持抢救设备和医疗用品备用,充足,完善的状态。
二、防范护理安全隐患的对策
提高护理人员业务能力,根据实际情况,由理论基础好、实践经验丰富的医生及护师负责对护理人员进行定期培训教育,培训内容应包括基础知识、专科知识、急救技术等,并加强培训实践和护理基本技能的操作练习,并指定专人带教。进行定期岗位练兵、业务学习、考试、操作技术考核等,不合格者不上岗,定期考核以评估培训效果。还应开展各种新技术学习,如套管针穿刺术、新生儿抚触等,以增强提高护士业务素质和技术水平,改正以往不当的护理行为。
首先,重视护理礼仪,培养良好气质。护士在工作中礼貌用语、面带微笑、仪表端庄、落落大方加上过硬的业务技能可以给患者增添安全感和信赖感,为护患关系创造一个良好的开端。在特需病房里,患者已不再只满足于对疾病的合理诊治,还要追求心理上的舒适,所以这种完美的形象不仅仅要体现在护理操作上,还应贯穿患者整个住院期间的每一个细节中。
其次,应用管理策略,强化病房管理。根据特需病房特点,病房全面营造出贴近患者需求的温馨舒适的就医环境,减少患者初来医院的茫然,有效缓解紧张、焦虑的情绪,减轻其恐惧心理,使他们感到病房亲切、温暖、安全、满意。加强护士技能培训,使其具备独立的思维,敏锐的观察力和果断的应变能力。任何疾病总是在发展变化的,并无固定模式,而特需病房病种多,需要护士掌握疾病发展的主动权,配合医生当机立断,适时行动,不失时机的救治患者,提高护理质量。做好协调工作,协调是做好管理工作的核心,也是护理管理执行职能的关键。病房里人多繁杂,每天都可能出现不同的纠纷,需要护士长通权达变,减少矛盾,处理好同事、患者等等之间的关系,使科室的工作顺利开展。
最后,有效预防医疗纠纷。防患护理因素而造成的医疗纠纷,已成为当前护理管理中的重要课题。在实际的护理工作中,因沟通不畅或缺乏沟通是护患纠纷发生的主要原因,这需要护理管理人员要熟练、规范掌握各种临床护理注意义务的标准,才能正确指导护士,进行质量监控,实现临床护理注意义务相关工作的持续改进。
三、提升自己的能力和素养
1.注重细节管理确保护理质量安全
通过对因护理工作产生的纠纷原因分析,预防和处理医疗纠纷的措施以及相关的法律知识的学习了解,比如入院告知、患者知情权、保护患者隐私以及加强护患沟通、护理操作等基础性的临床护理的注意义务等在护理工作中屡屡出现差错的环节,因这些常规的护理工作出现问题而引发医疗纠纷是得不偿失。通过护理差错的案例分析,使护理人员深刻认识到护理质量安全在工作中的重要性,因此,在护理管理中,尤其应注重细节管理,细节决定服务品质,细节融洽护患关系,细节规避护理风险,确保护理环节安全,细节规范制度落实,提高护理综合质量。从最基础的打针、输液、发药做起,不能忽略任何微小的细节,从每一个细节管理抓起,同时在护理工作中经常开展“如果我是病人”的换位思考,让护士了解患者的需求,更好地为患者服务,确保护理质量安全。
一、基本情况分析
(一)学情分析:
初二学生已经学习了一年的地理,对于地理的学习已经掌握了一定的学习方法,并且初二学生们的智力水平、认知水平比去年提高了很多,但那时还有不少同学学习习惯不够好,因此还需要我去加紧了解,了解他们的认知水平和学习习惯,找出最适合初一学生学习的方法。
(二)自我分析:
我去年教了两年地理,并且在一年里我认真的学习和研究教材和教法,对地理的教育教学方法也有了一定的认识,但是由于本年度的课程我没有教过,所以我的在下一年里在认真的研究今年的教育教学方法。把教材研究好,教法学习好。
二、指导思想与教学目标
(一)知识与能力目标:
本学期主要学习中国地理的学习,所学的内容有大量知识需要学生记忆,并运用这些基础知识分析问题。因此,培养学生认识事物,并根据所学知识解决实际问题的能力,并且应从学生的基础抓起,让学生打牢基础。
(二)过程与方法目标:
1、通过学生熟悉或感兴趣内容导入,对基础知识进行讲解、训练学生基本技能、教学生解决问题的基本方法。
2、通过设问置疑,训练、培养学生逻辑思维能力及分析问题与解决问题的能力;
3、为学生创设学习情景,调动学生的积极性,兴趣应到学生向积极向上的方向发展。
(三)情感态度与与德育目标:
情感目标主要是培养学生热爱自然界大好河山的感情。通过世界地理课程学习培养学生良好的热爱自然的情怀,养成良好的个性品质如:培养学生正确的学习目的、浓厚的学习兴趣、顽强的学习毅力、对自己的学有信心,既能独立思考,又能积极与他人合作,勇于探索创新的精神。
(四)成绩目标:
加强学生的自主学习,争取让学生在一个自由的环境中学习,形成良好的学习习惯,争取成绩更上一层楼。
三、主要工作与措施
争取创设学生感兴趣的情景,引导学生学习,争取在最短的时间内调动学生在地理学习上的积极性。
由于地理中最需要培养的就是学生的读图能力,要所以坚持让学生画图,读图,让同学做到题中有图。让学生在图读学地理,学习地理必须有图。
明确教学的重点难点,对疑难问题进行探讨,制作教学课件。对于教材的备课资料和学生学习资料做好收集和整理的工作,提高教学质量。
在优生培养方面应不断的给他们出难题,让他们在不断的超越自我的环境中争取进步,并且为本班同学树立积极向上的榜样。多与优生交流,调动他们自主学习积极性,在老师讲课认真听之外,自己也做好学习,不断自己发现为题然后努力解决,希望更大的进步。同时我还准备找学生帮忙出考题、看试卷不断锻炼他们的能力。
四、业务进修具体计划及措施
针对护理队伍中的薄弱人群——三年以下护理人员,除护理部的低年资护士培训外,科室加强了对其的传帮带;护士长在晨会上还会就典型病例典型事件开展讲解和讨论,使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突况;为推动低年资护士成长,科室制定了专门的培训计划,由专人负责,在临床交流沟通,危重症病员管理、肿瘤病员健康教育等方面定期开展系列培训,为低年资护士的成长创造了良好的环境,同时也降低了科室护理风险的发生率。
为适应不断发展的护理事业,科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求,不仅要有学习的新内容,而且要以多媒体的形式展现,以讲解的形式交流;要求护理人员不论年龄大小,均自己制作多媒体课件,用自己的业余时间熟悉课件内容,然后在科护理会议上共同探讨。经过长期的努力,肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件,个人的讲解和交流能力也得到了很大的提高。
虽然一系列的培训和学习要花费不少精力,占用不少时间,但培训和学习提高了科室护理人员的素质,加强了临件处理能力,能为病员提供更优质的服务,全科护理人员都主动积极地参与其中,没有丝毫怨言,大家的心都想的一样:为了更优质的服务,花费时间和精力,我们愿意!(肿瘤科黄莉莉)
一、关于教学理念
(1) 新课程下的人才观:
新课程标准明确提出:数学教育应面向全体学生,实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展。关于这段话不同的人有不同的理解,其中大部分都关注到:数学要学以致用、数学要面向大众。同时,在要求不同的人在数学上得到不同的发展时,就告诉我们:允许学生在数学学习上存在着差异,一方面,对于数学学习确实不行的,不能要求他们学得太深、太难,要降低难度,让他们从整体上把握数学的结构,会用基本的数学知识解决基本问题就可以了。同时,对于学有余力、具有数学天赋的学生要注意挖掘他们内在的学习动力,让他们在数学领域有较高的发展,这就要求教师在日常教学中,不但要充分关注学困生,还应关注学优生。树立了较好的、正确的人才观将更加有利于指导我们的教学。
(2)教的角度:强调教的观念要高
竞赛问题的解决是一种灵感升华后的产物,这正如在一座大山上寻找一个宝藏。如果这个宝藏在山顶,那么沿任何方向,只要上到山顶即可.最难的情况是宝藏在山腰,并且在山脚下不知道方向,寻找这样的宝藏不大可能一蹴而就,因此采用从山下往上爬的方法解决这类问题就会有相当大的偶然性.教学上,就尽量提高学生的数学素养,以期让学生能够站得高、看得远.希望他们能够一步上到山顶,看清山腰的宝藏处,然后在山脚下找到一条通往宝藏的上山之路.这要求在日常教学中向学生不断渗透数学的思想,提炼一些数学方法。同时,从初一到初三都组成了精干的辅导教师队伍,教师之间互相学习、互相协作,既有分工又高度统一,增强了教师的整体水平。
(3) 学的角度:强调独立思考、自觉学习
教的目的是为了不教,数学奥林匹克的教学不是要教给学生多少知识,而是以数学奥林匹克问题为载体,教给学生一些方法和思想。在参与该项活动的过程中,使学生具有良好的学习方法、学习习惯和意志品质显得尤为重要。因此,有意识、有目的地强调和培养学生自学,提高他们上课的效率,发展他们的思维品质,对于学优生的关注和培养,更多的体现在教师对他们学法的指导和培养。
(4)意志与品质的培养:强调首先是做人,其次才是做学问
每一位参与学科竞赛学习的学生都希望得奖,这是不容回避的.竞赛老师也希望自己的学生多得奖,教师要注意对学生性格、意志、品质、习惯的培养和引导,对学生灌输正确的胜负观,要求他们撇开胜负,只要刻苦认真的做了,无论得到的成绩大或小都是一种回报.努力了不一定能够成功,但是不努力是肯定不会成功的.努力过就不会后悔,应该相信只要将这种精神一直保持下去,就必定会获得成功,要把成功的眼光放长、放远,“不要因为一时的成功而得意忘形,也不要因为一时的失败而垂头丧气”。同时,强调公平竞争、相互协作,互相借鉴、互相交流、互相合作,要做一个既有进取心,而又大度的人。
二、关于竞赛人员的发现和早期培养
(1)要“慧眼识英才”-尽早发现有数学天赋的好苗子
我校的教师大多采取了跟班制,即一般的都是从初一一直教到初三,因此,我们的教师在初一就注意发现和引导具有数学天赋的孩子,学习数学奥林匹克并不是人人能行,选苗并不一定是小学学过数奥的,也不一定是各科成绩全优的,选苗一定要选具有数学直觉的、具有跳跃式思维的学生。同时要创造条件让他们脱颖而出,引导他们把时间和精力用到数奥的学习上,进一步增强他们学习数学的兴趣。
(2)关注好苗子的发展,指导他们形成良好的学习习惯和品质
发现了好苗子,任其发展成才的机会不一定很大,我们一般从初一就开始跟踪指导这些学生的发展,从初一开始,每周六下午的活动课就进行数学奥林匹克的辅导,通过辅导一方面从点滴积累他们的数学知识和能力,另一方面也通过教学和交流指导学生的思想、学习、生活、做人,使他们的个性逐渐得到固化,形成自己的人格特点。
(3)改进学习方法,培养自学能力
参加数学竞赛学生除要掌握常规的课本上的知识内容外,还需学习竞赛中需要的一些课外知识,这些知识无论从难度和知识面上对于初中生都是比较难的,这仅靠老师的课堂教学来完成是不现实的,因此改进学习方法,提高学习效率,培养学生的自学能力就显得十分迫切。首先,帮助学生总结出适合自己的学习方法。通过同学们相互交流自己的学习方法,认真分析总结,从自己的不足中吸取教训,从他人的成功中学习经验,最终找到科学的学习方法。其次,注重学生自学能力的培养和提高。在老师指导下,每位学生制定出自己的中长期自学计划,由学生本人细化为周计划。自学计划要求有四“定”.一是定内容:划定某段自学知识的范围,通常包括教材内容和竞赛内容两条脉络;二是定目标:是指自学知识应达到的预期要求;三是定时间:自学计划定得最好,没有时间作保障是无法实施的,因此要合理分配时间,争分夺秒挤出时间来自学,使自学保持适当的进度,为了保证学生的自学时间,我们从初一就鼓励学生选做作业,以便学生抽出更多的时间学习数学奥林匹克;四是定期检查:通过对所学知识提问讨论、考试检测等手段并及时答疑,以解决学生自学中存留的困难,加强巩固自学的成果,定期让学生汇报自己的自学进度,督促修正自学计划。
(4)夯实基础知识,培养创新能力
数学竞赛的题目其难度不在于解这些题目所需具备的数学知识的多少,而在于解题者是否具有创造力、灵活分析能力及数学的机智. 因此创新能力是学生在竞赛中获得成功的关键因素,而培养学生的创造性思维能力也就成了每位竞赛指导教师的首要任务.学生的创造性思维能力是建立在扎实的数学基础知识、基本技巧之上的.很难想象一个连类比与化归、特殊化与一般化等这些最基本的数学思想方法都未掌握的人会有较强的创新能力.因此我校在前期竞赛培训中注重基础知识的落实、基本技能的训练,使学生能清楚理解数学概念,有过硬的计算能力,为以后的学习和竞赛打下坚实的基础,要创设情境,激发学生的兴趣,为发展学生的创新思维能力创造条件,使学生在浓厚兴趣的激励下,愉快地进行探索和创新。为此,在教学中尽量运用启发式的方法,多设问、多提问、多质疑、多讨论,不断创设新的问题情境,制造悬念,启发思维,使学生产生强烈的求知欲并积极探索问题的答案,从而激发其兴趣与创新意识.
(5)要让学生学会质疑、提问。
“授之以鱼不如授之以渔”,鼓励学生求异、求变、求新,善于学习,勤于总结,勇于创新。只有这样才能打破定势思维的束缚,发现新问题,寻求解决新问题的新方法,在实践中发展学生的创新能力。数学中的质疑常来自对问题解法的改进、简化,对已有结论的修改、否定,对已知命题的加强、推广和逆向等。通过教师的示范、指导,使学生逐步掌握并能应用以上方法,对于每个班内的数学爱好者组织成一个个的兴趣小组,鼓励、提倡组内互相学习、提问,同时展开组间竞赛,互相挑战、学习。比一比谁问的问题多,谁问的问题有价值,看一看谁能考住老师,谁能发现竞赛辅导书上的错误。这些方法和措施一方面激发了学生主动学习的上进心,另一方面,培养了学生敢想、敢问的求异、求变的思维。
三、关于考前辅导和集训
1、分层递进,训练思维
创造性思维包括发散思维、求异思维与直觉思维,它们的一个共同征是不受某种固定逻辑模式的限制,因而具有鲜明的灵活性和创新性.数学竞赛新题层出不穷,方法千变万化,学生要想在竞赛中获得成功,就必须要有灵巧的思维和较强的创新能力。但这些能力的培养不是一步到位的,而是通过长期严格的培训逐步形成的,每递进一个层次都意味着学生思维水平和解题能力又上了一个新台阶。具体的做法是:
(1)常规思维训练:对于每个章节都通过专题讲座,让学生掌握并能灵活运用分析和综合、类比和分类、归纳和演绎以及特殊化和一般化等常规思维方法进行思考、学习和解题。在组织学习的过程中,例题、试题要精心挑选,要符合基础性、灵活性和新颖性三条原则。在常规思维训练的基础上,引导学生多角度思考、联想,通过对问题解法的探求,培养学生的发散思维能力,这个阶段是学生学习和储备阶段。
(2)思维深化训练:通过上述专题学习,学生具有了一定的数学奥林匹克的基础知识和基本能力,这时,要鼓励学生尝试解决难题、新题,对已有知识和方法进行创造性的应用,鼓励、指导学生自己对题目进行分析、归类、改造,进一步发展学生求异思维能力。解难题、新题,需要综合运用已有的知识,改造嫁接原来的方法;而学生自己对题目进行分析、归类、改造,则是对学生综合素质的全面考察,也给学生展示其创造能力提供了一个绝佳的舞台,这个阶段是学生能力的提高和升华阶段。
(3)综合训练、查漏补缺阶段:在教师指导下,进行竞赛试题的综合练习,通过对历届竞赛试题、模拟试题的拉练,使学生运用综合知识的能力大大提高,学生的创造性思维能力产生质的飞跃。同时,通过综合训练,可以发现每个学生在学习知识上的漏洞和不足,教师要及时指导他们针对自己的不足提出整改的方案。在这一阶段中,教师是舵手,时刻把握着竞赛这艘航船的方向,不能让学生把自己宝贵的时间和精力用偏,要为学生把好关,既不能把时间和精力全用在难题上,也不能只重复做简单的题目,这时训练的题目一定要“全”,要达到查漏补缺的目的。教师是导师,要把自己对数学的感悟与学生交流,要把自己在教研中的经验教给学生,提高学生的数学素养,增强学生的研究能力、应变能力。
2、保证时间、提高效率
初中的学生的学业负担是比较重的,特别是学习数学奥林匹克,时间就更不够用的了。鉴于学习数学奥林匹克的学生课本知识往往学得比较扎实,我们在初一、初二时就鼓励他们选做数学作业,自己认为会做的可以不做,余出时间去学习数学奥林匹克;到了初三,由于经过两年的数学奥林匹克的学习,一般自学能力都非常强了,这时就不再要求这些学生上课听讲了。上课时他们可以自己按自己的计划学习。当然,作业就更不做了。这样他们学习数学奥林匹克的时间就有了保障,自然效率也就高了。
中图分类号:C93文献标识码: A 文章编号:
1、企业应重视新形势下质量管理小组活动
1.1、领导对小组活动思想上重视,行动上支持。广泛开展QC小组活动,是全心全意依靠工人阶级办好企业的一项重要措施,也是增强企业竞争力的有效途径。比如,把QC小组活动纳入企业质量工作计划;制定并坚持鼓励开展QC小组活动的政策(把开展QC小组活动与个人利益紧密挂钩)在企业中设有专职或兼职的负责管理QC小组活动的人员;在有关质量工作的会议上积极宣传QC小组活动的意义,在企业内部形成推动开展QC小组活动的氛围。
1.2、 要培养一批QC小组活动的骨干,正确引导小组的活动。 QC小组推进者素质的高低将直接影响到小组活动的水平。小组推进者应该是具备管理技术等多方面的复合型人才。企业主管QC小组的部门要善于在质量管理工作中及时发现一些质量意识较强、热心于不断改进质量的积极分子,有意识的对他们进行培养教育,他们就会成为企业开展QC小组活动的种子,使QC小组活动在企业的广阔沃土中生根、开花、结果。
2、注重小组活动的不断创新
2.1、企业在面对经营环境严峻、市场竞争激烈的情况下,必须加速开发新产品,以满足市场的需求,提高企业竞争力,因此,开展“创新型”课题的QC小组活动,是从广大企业的实际需要出发的,并不是主观臆断的。
2.2、拓宽小组活动的范围,使小组活动灵活多样。结合市场竞争的焦点——质量适应时展要求。从单独提高工程质量拓宽到工作质量、管理质量、环境质量等。避免一个模式,一刀切的现象,使模式不拘一格多样化,形成百花争艳、百花齐放的局面。
3、加强对小组活动的组织和管理
3.1、QC小组的组建要从实际出发,采取自愿结合或行政组织等多种方式,可以在本班组、车间(部门)组建,也可以跨班组、车间(部门)组建。其主要类型有“现场型”、“攻关型”、“管理型”、“服务型”小组,企业可因地制宜,选择类型,开展活动。为了体现全员参加与质量管理,可着重发展以工人为主体的生产、施工、服务“现场型”和“服务型”小组,同时组织有技术员参加的科技开发型的小组,提倡工人、技术人员、管理干部三结合。为便于自主地开展现场改善活动,小组人数一般以5至10人为宜。
3.2、小组成立并确定活动课题后,可向所在车间(部门)登记注册,由车间(部门)汇总报送企业质量管理部门,企业质量管理部门要把每年QC小组活动情况及时报送所在地区质量管理协会或有关行业主管部门,做好服务推进工作。
3.3、各级质协和企业质量管理部门负责QC小组活动的日常推进工作。建议企业各级领导和质量管理部门,定期召开QC小组长联席会,介绍企业的生产经营情况,提出课题和任务。QC小组活动经费由所在企业妥善解决。
4.切实搞好QC小组的教育与培训工作
4.1、加强质量意识教育使小组活动更具广泛性。质量意识教育能够使职工真正懂得“质量第一”的含义,真正调动员工关心质量、参与质量管理的自觉性、主动性、积极性。由此生产高质量的企业产品保持强大的市场竞争力,达到用户满意的目标。小组活动作为提出问题并加以改进从而最终提高产品质量,是提高经济效益的有效途径,是全体员工参与质量管理的最佳方式。
4.2、加强TQM和专业技术基础知识教育使小组活动更具实效性。
小组活动要扎实有效地开展,就要加强基础知识教育培训,只有掌握了全面质量管理的基础知识,能够运用全面质量管理的理论和方法,遵循循环的科学程序进行活动,才能得心应手才能取得事半功倍的效果。要结合专业基础知识培训提高广大员工的业务技术水平、熟练掌握本岗位的生产技术,只有熟悉本岗位的专业知识,才能提出问题并应用专业知识和质量管理方法,解决实际问题推动小组活动扎实、有效地开展。
5、认真组织QC小组活动经验交流和成果发表
5.1、企业应适时组织各种形式的经验交流,每年定期召开小组活动成果发表会。成果发表会以交流经验、共同提高为主要目的坚持择优分类、少而精的原则。务求简化、求实、有效。
5.2、成果发表后要坚持听众提问、发表人答疑的方法,加强沟通研讨;最后主持人根据实事求是的原则予以评价,注意正确导向鼓励全员参与和提倡“小、实、活、新”的成果。
5.3、企业质量管理部门可编印以小组为主要对象的教材和成果汇编资料,QC小组应优先获得这些教材和资料,并优先安排小组骨干参加有关的学习和交流活动。
6、对QC小组进行激励
6.1、荣誉激励
对作出成绩的优秀职工给予表彰,授予荣誉称号,发给荣誉证书等,对其作出的贡献公开承认,使其为获得这一荣誉而感到自豪,从而也会为维护这一荣誉而努力,从而达到激励的目的。
6.2、物质激励
物质激励(包括工资、奖金和各种公共福利)以创造效益的多少进行分配,既满足其基本需要,又能激发其参加QC小组活动的积极性,从而把QC小组活动搞得更加出色。
6.3、关怀与支持激励
企业领导应把QC小组活动视为培育一代新人的有效方式,提高企业素质的重要手段。企业召开QC小组成果发表会时,他们坚持参加,亲自总结经验,提出改进意见,激励职工积极投入QC小组活动。作为领导,对QC小组活动时所需的物品、资金、时间、场所等给予支持,尽可能挤出一点时间深入到QC小组活动中去,使小组成员感受到领导的关怀与支持,从而提高他们活动的积极性。
6.4、培训激励
培训激励可以满足职工特别是青年职工求知的需要,可以提高职工达成目标的能力,胜任更艰巨的工作,派出优秀QC小组代表出席各级QC小组成果会,通过发表交流,可学到不同企业、不同行业QC小组的好经验,受到更多的启发。
6.5、组织激励
运用组织责任及权利对职工进行激励,使其因工作出色而得到提拔或调到更重要的岗位工作时,更能调动他的积极性,同时对其它职工也是一种鞭策。
1、本学期教学目的、任务和要求
掌握基本的体育基础知识,明确体育锻炼的作用,进一步学习和掌握上期所学的内容,使之学为所用,在锻炼中运用学到的知识,并不断巩固和提高,提高体育达标成绩。适应新的《体育与健康课程》标准,从学生的兴趣出发,转变学生学习体育与转变学生学习体育与健康课的观念。锻炼学生身体,促进学生身心健康;让他们喜爱一、二项锻炼项目并能自我进行锻炼学习,在老师指导下,通过学习锻炼,进一步提高学生基本活动能力;同时发展学生个性,培养学生的组织纪律性和顽强拼搏精神、吃苦耐劳的意志品质。加强爱国主义教育,组织好各种课外活动。
2、学生基本情况分析
高一学生年龄一般在16-17岁,正是由少年向青年的过渡时期,也是决定身心健康成长的关键时期,需要通过体育锻炼促进身体的良好发展,而青春发育阶段,由于女子在体格发育、内脏器官功能及身体素质方面逐渐落后于男子,两者学习的内容与要求也不同,经过一年半的学习锻炼及体育技能的提高,已经掌握了一定的技能,技巧并具备一定的体育基础。由于高中学生学习任务重、时间紧、压力大,锻炼时间减少所以在体育课时要加强锻炼健身。各班学生身体素质,个体差异较大,释放压力的方法各不形同,所以在体育课时要针对性安排锻炼内容。学生释放压力的方法各不相同,在体育课上要有针对性的安排教学内容。
3、教学方法及其措施
为了真正体现教学以学生为主体,要注重学生的参与,针对学生所喜爱的项目,多给优等生实践的机会,让他们相互学习,让学生感到快乐和成功。教学中给后进生感到成功的体验,并在教学中利用优等生来带后进生,共同培养兴趣,并加强后进生基础技术和能力练习。在课堂上应以多样化的教学手段,多给学生时间,发挥潜能,提高学生的学习兴趣,让学生真正成为课堂的主体。
体育老师工作计划2
紧张而又繁忙教学终于结束了,在这一学期来,我热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完善的知识结构,严格要求学生、尊重学生,发扬教学目标,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。为了下一学年的教育工作做得更好,把本学期的教学经验和教训总结如下:
一、坚持政治理论学习,提高思想认识的先进性
一学期来,我认真学习并积极参加先进行教育活动,认真学习有关教育理论,全面贯彻党的教育方针,一如既往地积极落实素质教育,对工作表现出强烈的事业心和高度的责任感,关心爱护学生,刻苦钻研业务,把满腔的热忱和爱心倾注到学生身上,倾注到教育事业上。处处、事事、时时严格要求自己,在平凡而繁琐的教学工作中,脚踏实地,埋头苦干,发挥了自身的作用。
二、潜心教育教学,不断开拓进取
体育教学工作开展的好坏直接影响着体育成绩,以至于影响学生身体素质的发展,所以我从开学之初就制定了严密的教学计划,规划好每一次的体育教学与训练任务,对自己也提出了更高的要求:
1.体育课保证质量
为了上好体育课,缓解学生紧张的学习压力,为了使学生对我们的体育课有一种向往,一种期待,我用心“经营”每一节体育课:课前认真备课,在每堂课前我都要对学生有一个大概的心里目标;在课堂上用我的爱心、细心和责任心使每一个学生都能受益,要求学生之间互相帮助,互相观察指导,做到课课有进步,堂堂有提高,使学生们在进步中体验体育课的精彩和乐趣;每一次课后我和学生都要进行及时的总结和反思,写出心得与体会,增强了信心,提高了能力。
2.活动课安排条理
每周两节活动课三个班安排的内容两周一轮换条理清晰,由体委带领,体育教师巡回指导,活动课开展得有条不紊。每一次课后我们体育教师和体委都要进行及时总结和反思,不仅大大提高了体委的指导训练能力,也使学生整体体能和自我训练能力提高很快,对他们课余时间自我锻炼有很大的帮助。
3.特长生训练针对性强
体育特长生应是中招的一个重点,所以在课余时间我对有体育特长的学生的进行了系统的和针对性的训练,使他们发挥自己的特长,拓宽了升学渠道,提高了升学的信心。
4课后教师与学生及时总结分析得失,写训练日记。
课后反思是一种有益的思维活动与再学习方式,是教师与学生成长和提高的有效手段。每一次课后我都及时总结分析,也要求学生总
结分析自己的得失与体会,并要求每个同学都要有一个记录自己成长的体育日记簿,这也是我和学生交流的一个平台,能及时得到教学反馈,经过一年的积累,我和学生都受益匪浅,我的教学能力又提高到了一个新的高度,学生们不仅提高了自己的体能与成绩,更重要的是学会了一种学习方式,对他们的学习和生活有了很大的帮助。
5.牺牲个人休息时间,保证每天下午下学后课外活动时间向学生提供技术和器材帮助。
三、模范履行职责,创造辉煌业绩
在履行职责方面,严格要求自己。坚持出满勤,干满点,从不擅离工作岗位,爱校如家,爱生如子,把“爱学生”当作做好一切教育教学工作的根本出发点。在平凡的岗位上,凭着对工作的热情和执著,不断地创造着新的业绩。
四、增强自蓄能力,对教育做长期投资
教学活动是一个复杂的智力活动、社会活动,更应该与时俱进,展望未来。这就要求教师具有终身学习的观念,培养终身学习的能力。时刻要注意精神充电,不仅需要业务理论知识的更新、教育理论的更新,更需要教育技能的训练。
在这一年中,有成绩,也有不足,在新的一年里,我将继续认真学习党的方针政策、新的教育教学理论和国家的法律法规,积极参加
教师培训,继续努力学习现代教育技术和科学教育理论,在优化课堂教学,教育教学研究和班级管理方面,不断学习,不断进步,争取在今后的教育教学中,逐步构建自己独特的教育模式,为党的教育事业做出更大的贡献
体育老师工作计划3
1、学生基本情况分析:(对学生基础知识、基本技能、能力智力及学习兴趣、学习态度等状况的分析)通过高中两年的体育教学训练,学生知道科学锻炼的基本原理,能够按计划进行体育锻炼,大部分同学都能够按兴趣选一至两个项目进行锻炼,而且掌握了所选项目的基本技术,有部分同学已达到较高的水平。
2、本学年教学目标:(按知识目标、能力目标和情感目标分项填写)知识目标:学会一两种我国传统养生保健方法,了解体育活动对预防和消除心理障碍的作用,应用简单的方法测试自己的体能,按兴趣新选一个或按上学期的项目进行训练。
能力目标:增强学生自我锻炼能力和创新能力,增强学生团队合作与社会适应能力。
情感目标:发展良好的心理素质,培养顽强的意志,勇于克服困难的品质,增强自信,感受交往、合作与竞争,培养创新能力及团队精神。
3、主要教学措施:(可就优化课堂教学,开展教学改革试验,调动学生积极性,抓好形成质量诸环节,面向全体学生,培优和辅导后进生等方面,结合实际,订出具体措施)
3.1、激励学生主动学习,为学生创设探索的空间。
3.2、多形势,多手段引导学生活动,吸引学生积极参与。
3.3、分层次培养,让每个学生都能在原有水平上得到提高
3.4、设置一定的难度和困难情境,培养学生勇敢、不怕困难、意志坚强的优良品质。
3.5、场地器材巧妙设计,自编体育器械。
3.6、对于年级体育报考的学生,按照高考大纲要求,根据其个人实际情况制定一系列的训练计划,辅导其训练为高考作好准备。
体育老师工作计划4
本学期体育教学工作从增强体质出发,加强课堂对基本技能和基础知识的教学,同时对学生进行思想品德教育,培养学生的优良品质,使学生身心得以发展。计划如下:
一、教学目标:
1、在教学中,加强与重视基础知识和基本技能的培养。
2、认真备课,写好教案,认真上好每一堂课。
3、增强学生体质,根据青少年的生理心理特点及学生的实际状况,科学地安排好密度和运动量。
4、认真做好学生体育成绩的考核与评定,重视资料的积累,不断提高教学质量。
5、认真学习和贯彻课程标准,钻研教材,明确教学目的与任务,掌握教材重点难点明确本科的教学任务。
6、教学中要有严格的组织纪律性,严格的保护措施与要求,严防伤害事故的发生,一旦发生伤害事故及时向领导汇报并做好妥善处理。
7、根据教学任务,提前准备和布置好场地器材及教学用具。
8、加强对校园体育器材的管理,让学生懂得正确使用器材的方法,并养成爱护校园公共财产的良好行为。
二、具体工作安排:
三月份:
1、制定各个班级课间活动内容。
2、做好阳光体育项目的准备工作。
3、做好体育课活动安全教育工作。
四月份:
1、抓好各运动项目训练工作。
2、做好阳光体育活动工作。
3、做好体育课活动安全教育工作。
五月份:
1、组织筹备“六一”运动会。
2、做好体育课的安全教育工作。
3、做好阳光体育活动工作。
4、抓好课间广播。
六月份:
1、做好庆“六一”儿童节的总结。
2、做好体育课的安全教育工作。
3、做好学生体质达标测试工作。
七月份:
新课改倡导全人教学,强调课程教学要促进每个学生身心健康的发展,培养学生良好的品质的终身学习的能力;新课改倡导建设性学习,注重科学探究的学习,提倡交流与合作、自主创新学习。而相对于义务教育阶段,高中英语新课程则更强调根据高中学生的认知特点和学习发展需要,进一步发展学生的基本语言运用能力,着重提高学生用英语获取信息、处理信息和分析、解决问题的能力,逐步培养学生用英语进行思维和表达的能力,为他们进一步学习和发展创造必要的条件。这对教师的教学能力提出了更高的要求。通过这一阶段的教学有以下几点体会:
1.面向全体学生,满足不同的需求,为学生全面发展和终身发展奠定基础。学生在学习中存在智力、兴趣性格、态度、语言基础能力、学习方式等方面的差异,因此在教学中我根据不同学生个体的差异,对他们提出不同的要求。比如对差生,我尽量用难度适中的问题问他们,尽量让他们回答有把握的问题,当他们回答正确时我总会说“Very good”,如果回答错误我也会说“Thank you all the same.It doesn’t matter.”这样他们会因为得到鼓励而信心大增,加强了参与意识,逐渐消除畏惧心理。而对优生,我则对他们提高要求,如单词小测的错误率不得超过20%,课后要多做提高题,增加阅读量等。
2.创造宽松、和谐的气氛.在教学过程中,注重与学生沟通,让学生消除对英语学习的恐惧感,只有对英语感兴趣,才能保持英语学习的动力并取得好成绩。刻板的学习,不仅会影响英语学习的效果,适得其反让他们厌恶学习英语。因此创造宽松、和谐的学习氛围有利于英语学习。
3.培养学生探究性学习的能力。在课前我要求学生先预习,找出语言点;课后整理总结笔记,并发现重难点。比如在教授“直接引语和间接引语”时,我就先让学生看课后的例句,并自己发现直接引语和间接引语的不同点,总结两者之间的转化规律。这样不仅锻炼了学生自主学习的能力,也增强了他们的成就感。
4.建立良好的师生关系,经常和学生一起反思学习过程中的不足,并加以改正。教和学是一对矛盾,作为矛盾双方的教师和学生如何和谐融洽师生关系,对完成教学至关紧要。在开学一周后我就让学生以不署名的方式给我的教学提意见,下课后我也经常深入学生中询问他们的听课效果,学习情况,以改进自己的教学方法,最大限度的提高教学质量。
这阶段的教学实践让我深刻认识到一名好的教师不仅要有过硬的专业知识,还有有耐心、爱心。要把理论和实践想结合,不断的提高自身素质,多听有经验老师的课,取其精华,并将其运用到自己的教学当中,不断反思自己教学中的不足。而且作为新课改成功与否的关键性因素,我们教师自身要深刻理解课改精神,把教学与课改目标紧密结合,不断更新观念,与新课程共成长。
一、我们的情况
身为一名面临新课程改革的英语教师,我认为我身上的担子很重.根据我们学校的学生情况我对于新教材的教法心里没底,虽然有进行培训。
在教学方面我的做法是:一、根据新课改的要求结合本学校学生的实际情况对单元内容进行筛选。 特别是有选择进行口语、听力部分的训练,由于本学校的学生大都来自农村,外面的世界接触少,知识面较窄,对于一些口语话题是知的甚少。 教学过程除加强学生的知识面外,主要是阅读能力和词汇语法的掌握,听说能力的培养较少。阅读方面首先授于技巧重要是阅读略读 、查读 和精读 和策略,在词汇方面,要求学生每天复习背诵单元的单词,鼓励他们通过音标、构词法等科学地记忆单词,并坚持课前小测;在语法方面,要求学生在课前预习本节课的语法点,上课时先让学生自己总结,并提出重难点,然后再归纳总结,课后布置相关的配套练习以巩固当天所学的知识;二、坚持大部分用英语授课,对于不懂的地方会再次用中文说明,要求并鼓励学生用英语思考问题、回答问题。为了培养学生用英语进行思维的能力,避免“中国式英语”。让学生背诵课文中的精彩句子或书面表达的范文,培养学生使用地道英语进行表达的能力。第三,通过扎实掌握单词、短语等英语基础知识,提高学生的知识运用能力和表达能力。单词、短语是英语学习的基础,也是英语学习的重中之重。学生只有掌握好单词、短语,才能看懂句子和题目和文章,才能连词成句,行文流畅,而没有掌握好单词、短语的学生是很难运用英语。