综艺节目主持范文

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篇1

主持艺术体现在多方面，幽默是其中之一，尤其在主持综艺节目中更为明显。首先，机智幽默可以化节目局面的尴尬为快乐或使之柳暗花明。对于综艺节目而言，主持人与观众双向互动的过程中会出现许多不可预料的情况，如果主持人没有机敏的思维能力和幽默的语言应对，很有可能会使节目陷入尴尬的境地。如果主持人抓住了现场的不利因素，并轻松化解，就可以调节现场的气氛，使节目柳暗花明。综艺节目大多是现场直播，难免会有不可预料的因素出现。一旦遇到情况，如果主持人不机智，不幽默，那就会使节目氛围陷入尴尬，反之则会使节目获得意想不到的良好效果。如在一次国际“白玉兰”电视节上，当一位法国著名歌星走上台时，音响设备不知什么原因“轰”的一响，全场都很尴尬。这位歌星以特有的幽默举起手作了个打枪的动作，这时主持人灵机一动，当场发挥，调侃着对这位歌星说“刚才是上海观众对您的到来表示欢迎，鸣礼炮一响。”话音刚落，全场响起了热烈的掌声。其次，善于运用幽默可以使综艺节目主持人的“人气”更旺，并成就一档节目。央视大型娱乐互动节目《非常6+1》之所以受到观众喜爱，与节目设计固然分不开，更与主持人李咏独有的机智幽默分不开，他的真实、本色、亲和力和机智幽默为节目增光添色，从而使《非常6+1》节目成功地深入到观众之中。

主持人要有运用幽默的基本功力

一是要真诚。一个电视节目主持人首先要在节目中表现对观众的真诚、真情、真心，才能取信于观众。当主持人得到观众的充分信任，才能架起双方感情交流的桥梁，节目中的“幽它一默”要让观众可以领悟主持人幽默的善意，才能因主持人的幽默而带来快乐，带来欢笑。二是要以现场为中心察言观色。幽默的话语或肢体动作要切合现场的氛围，这样才能达到最佳效果。崔永元有一次在节目中问几个小朋友“有没有挨过打”，问到一个男孩，他不说话，崔永元停顿片刻，说：“你苦大仇深哪!”一个对表情的猜测和夸张的用词引起现场一片笑声，化解了小朋友冷场的局面。三是主持人要“低姿态”“平民化”。即要把自己和观众、嘉宾放在平等的位置，这样才能“放开”幽默。四是把握对象。主持人运用幽默要视嘉宾和观众的身份、年龄的不同而恰到好处。娱乐节目现场的观众和嘉宾中有孩子、阳刚小伙、青春美少女，还有中年人甚至老人，主持人在幽默的时候就要有对象感。五是要有深厚的知识底蕴。在节目进行的过程中，主持人或动作或语言幽默一下，那看似轻松的表面背后，是主持人日积月累的经验与智慧。为了镜头前的光彩照人，主持人可谓全身武装到了牙齿；而平时注重知识的积累和自身修养的提高，厚积薄发，无疑有助于主持人更巧妙地化解危机。

篇2

中图分类号：G220 文献标识码：A文章编号：1672-8122（2011）08-0080-02

近两年，当我们在收看湖南卫视《快乐大本营》、《天天向上》，安徽卫视《剧风行动》、陕西卫视《都市女孩》等综艺节目时，会发现综艺节目主持人的阵容发生了变化。多名主持人共同主持渐渐成为一个大趋势。学界和业界出现了“主持群”的说法。

一、研究的切入

通过对一些研究的梳理，笔者发现，学界对于“主持群”的认识存在两种观点，一种认为新闻节目和综艺节目中均有主持群，另一种只是关注到综艺节目中的主持群形式。前者大都基于2009年3月第295期上《新周刊》的评价。在《新周刊》评选的“2008中国电视节目榜”上，央视新闻频道在汶川地震时期制作的《众志成城 抗震救灾》节目的主持人团队获得了“2008年度节目主持人”称号。因此，在这一类研究中，大都认为，新闻直播节目中多名主持人轮番主持的形式属于“主持群”。然而，在这期《新周刊》上，并没有明确“主持群”这一概念的具体说法，或者说在这期《新周刊》上，“主持群”这一说法并不是以概念的形式呈现在公众面前，而只是杂志的文章作者对这一现象的特点加以总结和提炼。因此，笔者认为，从严格意义上来说，新闻直播节目中进行轮番主持、现场连线的主持人不属于“主持群”，因此，本文探讨的“主持群”主要是在综艺节目的语境下来进行分析的。而在综艺节目“主持群”的研究中，大都从“主持群”所具有的优势和存在的不足来分析，对主持群现象出现的背景和原因的研究很少。因此，本文，将从这两方面入手来分析“主持群”的特点。

二、“主持群”的定义

随着我国综艺节目的发展，主持群已经成为综艺节目主持的一种趋势。然而，主持群仅仅是主持人数量上的增多吗？究竟该如何界定“主持群”这个概念呢？目前，学界和业界部分学者给出的定义中，大概有以下两种表述方法。

陈昌辉和王梅在《综艺节目主持群的分工与配合》中，认为“所谓主持群，即由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种主持形式。”在之后的研究中，范开云在《娱乐节目主持群现象研究》中，朱晓兰在《主持群：节目主持新现象研究》中，季兴帅在《综艺节目主持群模式的多角度思考》中，刘娟在《从受众心理诉求论节目主持群的生存》中，都引用了陈昌辉和王梅的这一定义。

唐涤非在《娱乐节目主持新样态分析》中，对“主持群”做了一个描述：“拥有主持才能的数人（3人以上），共同聚合而成的特殊组合”。其实，《新周刊》对《天天向上》主持群的颁奖词中，也能侧面反应其对“主持群”的认识。《新周刊》关于湖南卫视综艺娱乐节目《天天向上》的主持人群体，这样说道：“《天天向上》这类既有比赛选秀性质又带脱口秀搞笑风格的综艺节目，多名主持人之间的互动、表演和配合在某种程度上会成为节目本身的一大卖点。这是一个群体的合力，每个人都有自己人的角色扮演。”

从中可以看出，主持群不是随便几个主持人共同站在一个舞台上就可以了，而是根据节目的需要，他们在主持群中扮演的角色是特定的，他们的分工是符合一定规律的，他们的配合应该是非常默契的。

三、“主持群”现象产生的背景

早在90年代，央视的《正大综艺》节目就有两名演播室主持人和一名外景主持人。春节联欢晚会也一般由多人主持，较为固定的是四人或六人。但当时并没有“主持群”的说法。主持群的出现和电视综艺节目的形式有着直接的关系。我国电视综艺节目的发展大致经历了四个阶段：以《综艺大观》等为代表的晚会阶段。以《快乐大本营》、《欢乐总动员》等为代表游戏节目阶段。以《幸运52》、《开心辞典》等为代表的益智娱乐阶段。以中央电视台《梦想中国》、《星光大道》、《非常6+l》为代表的真人秀阶段。伴随国内电视综艺娱乐节目的发展，主持人的风格也在不断变化。随着港台综艺节目在大陆的流行，大陆电视综艺节目主持人受到港台主持人的影响，也逐渐形成多样化的格局，主持人之间相互调侃，主持人和观众进行互动。主持人的角色不只是串场者，而是集串场者、表演者、访谈者、观众等各种角色于一体。主持人的数量也呈现了由一人、双人到多人的发展趋向。2006年3月，观众惊奇发现，《快乐大本营》的舞台上出现了五个主持人，这在全国的综艺节目当中无疑开创了先河。而安徽卫视的《剧风行动》2005年开播一来,在主持人方面实行“铁打的周群，流水的主持嘉宾”制度，形成了以周群为中心的主持人队伍，身边的主持人有郭德纲、阿进、董志诚等。这也是早期的“主持群”模式。

四、主持群出现的原因

主持群现象何以在最近两年层出不穷呢？其原因是什么？以下对此进行分析。

（一）受众的收视需求发生变化

传统的综艺节目往往由一男一女搭档主持，这种主持方式正式而稍显沉重，而且，主持人一般不会参与节目和游戏，他们只起着串联作用。时间久了，观众就对这种主持模式产生了审美疲劳，在这样的情况下，新的主持群模式的出现打破了既有僵硬、呆板的传统模式。

（二）竞争激烈催生主持群的诞生

进入21世纪，电视媒介之间的竞争日益激烈。而综艺娱乐节目成为许多电视台的主打节目，综艺节目主要元素有“主持人+嘉宾+游戏+访谈”，其中嘉宾是一个变量，游戏和访谈的环节都必须有主持人。因此，主持人作为节目的重要组成部分，对于节目的成败起着至关重要的作用。为保持竞争优势，必须在节目主持形式上有所创新，“主持群”也应运而生。

（三）主持人管理制度推动主持群的发展

主持群的使用可以分担个别主持人的压力，从而避免对单个主持人的过度消耗。另外，有利于以老带新、以强带弱，优化主持人资源配置，如汪涵在《天天向上》主持群中任班长，他也带动了其他新人主持人的发展。在2008年的新周刊中国电视榜中，欧弟获得最佳新人奖。

五、主持群的特点

（一）明确的分工

主持群往往实行的是一人为主、其余为辅的主持方式，主要主持人把握着节目的节奏，其他主持人作为辅助。《快乐大本营》中，何炅居于中心位置，其他人以他为中心分立两边。他控制着与嘉宾谈论的话题和整个节目的节奏，很多话题是由他引出的，当其他主持人引出的话题并不适合节目的节奏时，他会把话题引回。谢娜则以幽默、搞怪、诙谐、出其不意吸引观众。表演出身的她成为情景模仿中当仁不让的女主角，无论是和男嘉宾演对手戏还是和女嘉宾进行比美都会引发全场的笑声。而维嘉与谢娜的搭档也相当默契，由此产生很多笑点。海涛、吴昕等人则常成为被搞怪的对象，用模仿和其它表演激活气氛，给观众带来最大的娱乐效果。在这样一个精心搭配、分工明确的“主持群”中，要人为制造一些戏剧性的冲突非常容易。由此引发的“笑点”就是节目“收视长虹”的重要保证。

（二）深度参与

主持群的出现，使得主持人和嘉宾融为一体，他们按照朋友的方式做游戏，有时候还会故意让某些嘉宾出丑。主持人参与到节目的各个环节，和嘉宾一起跳舞、游戏、比赛，他们的表现往往比明星更具有吸引力，这也真正地体现出了他们是节目的主导。如改版后的《快乐大本营》，“快乐家族”在节目当中的参与度上升到了一个前所未有的高度。

（三）吸引不同的受众群体

由于每个主持人都有着不同的阅历、知识储备及表达方式，所以肯定会被不同的收视群所喜欢和接纳，如《天天向上》主持群中，汪涵幽默智慧，受到了不同年龄段观众的喜爱；欧弟来自台湾的主持人欧弟能歌善舞，现场快速的应变能力及即兴才艺展示往往成为节目的亮点，颇得年轻人的欢迎；演员出身的钱枫以其俊朗的外表、儒雅的气质赢得了一大批观众尤其是女性观众的厚爱；以演“日本鬼子”为人所知的日本演员矢野浩二有着自己的一部分影迷。主持人出身的田源在节目现场也往往得心应手，发挥自如。五个不同风格特点的主持人吸引五种不同类型的受众，对节目的收视率起到了很好的推波助澜的作用。

总之，主持群是广播电视传播领域的新现象，主持群的特点决定了它能带给综艺节目一定的积极效应。但其背后也有些问题值得我们思考。首先，主持群模式中主持人人数众多，为节目的整体掌控增加了难度。其次，由于新人主持经验不足等主观原因，他们的地位非常边缘化，镜头很少，一期节目下来说的话也很少，只能通过几个小丑的角色来表现自己。他们仿佛是站在舞台上的听众，在舞台上显得很尴尬。所以，如何构建适当的主持群结构，仍需要我们进一步摸索、探讨。

参考文献：

[1] 吴郁.当代广播电视播音主持[M].上海:复旦大学出版社,2008．

[2] 陆锡初.节目主持人概论北京[M].北京:中国广播电视出版社,2006.

[3] 王群.电视主持传播概论[M].上海:华东师范大学出版社,2008．

[4] 季兴帅.浅析综艺娱乐节目中的主持群模式[J].新闻知识,2009(8).

[5] 刘娟.从受众心理诉求论节目主持群的生存―以湖南卫视《快乐大本营》、《天天向上》为例[J].现代视听,2010(1).

[6] 季兴帅.综艺节目主持群模式的多角度思考―以《天天向上》主持群为例[J].现代视听,2009(7).

[7] 贺争怡.电视综艺节目主持新形式―主持群[J].视听纵横,2010(3).

[8] 高杰.电视节目主持群“信息场效应”的建构与释放[J].声屏世界,2009(9).

[9] 陈昌辉,王梅.综艺节目中主持群的分工与配合―以《剧风行动》主持群为例[J].新闻爱好者(理论版),2008(8).

篇3

2010年，湖南卫视主持人马可、李好、彭宇、李响接连转投江苏卫视，引起了业界普遍关注。2011年9月9日晚《天天向上》节目中未见欧弟身影，第二天便引起社会热议。江苏卫视挖走湖南卫视主持人以及欧弟事件都暴露出目前综艺节目急缺优秀主持人的窘境，而湖南卫视庞大的主持群体必然成为重点“挖角”对象。

截至到2010年，湖南卫视收视率连续八年居中国省级卫视第一、全国总收视第二的成绩，被誉为造星专家，成就了许多知名主持人，有以汪涵、何炅、曹颖、谢娜等组成的第一阵营，也有李维嘉、杨乐乐、仇晓、吴昕等组成的第二阵营。

当前，电视台的竞争，说到底还是人才的竞争。电视媒体与其他媒体不同，主持人是电视最后的“守门员”，主持人的表现能够直接反映节目的品质和特点。优秀的主持人不仅能够带来关注度和收视率，更能塑造和宣传电视台品牌，实现媒介品牌价值的提升。目前各大卫视纷纷上马综艺节目，主持人争夺战不可避免。

一、内培外引，聚集人才

人才战略是组织为适应未来变化、增强和保持竞争优势而制定的全局性、长远性的人力资源开发和管理的目标与思路。①

人才战略就其途径方法而论，有内生型人才战略与外引型人才战略。②所谓内培外引是指，对内从员工中发现人才、培养人才,对外引进优秀人才。

相对于1998年湖南卫视仅仅凭借何炅李湘领队的湖南卫视主持阵容，如今的湖南卫视主持人阵容非常强大。汪涵、何炅、李湘、曹颖、谢娜、杨澜，加上欧弟，这些都是明星主持人，湖南卫视这种强大的主持人阵容短时间内很难撼动，这也是保持湖南卫视省级卫视老大的主要力量。纵观湖南卫视主持人群体，可以看出其内培外引的人才战略为其培养、聚集了大量各具特色的优秀人才。

主持人是节目收视的保证，随着台内一线主持人年龄的增长，培养后备军成为必然，目前湖南卫视正积极培养二线、三线主持人。例如，在吴昕主持《快乐大本营》具有一定名气之后，目前又主持《我是大美人》、《我们约会吧》两档节目，已然是湖南卫视当家小花旦；朱梓骁从《百科全说》到《勇往直前》，对主持已经游刃有余，其搞怪幽默的主持风格深受观众喜爱；凭借《一起来看流星雨》火爆全国的张翰、朱梓骁和魏晨，也凭借黄金档综艺节目《给力星期天》，成为湖南卫视继“快乐家族”和“天天向上”之后的又一主持团体。湖南卫视二、三线主持人的成长和崛起，不仅保证了湖南卫视主持人阵营的强大，更为湖南卫视未来新节目的开发奠定了人才基础。

外引人才也是湖南卫视法宝之一。湖南卫视目前主持人外引主要有两个途径，一是“挖角”国内电视台优秀主持人，二是引入国外优秀艺人主持。《百科全说》引进央视“金话筒”方琼，从集团其他台调来孙骁骁，《天天向上》更是全世界搜寻优秀主持人，该节目有汪涵、欧弟、田源、钱枫、俞灏明、矢野浩二、小五（金恩圣）来自不同地方的七位主持人，被称为“天天兄弟”，堪称国际化的主持团队。外引的主持人大多已经名声在外，卫视通过新鲜、有收视号召力的面孔，提升节目竞争力。而当地主持人通过与外引主持人的搭配合作，也可“偷师学艺”提升主持水平。

“内培外引”的人才战略为湖南卫视储备了众多优秀主持人才，同时也扩大了湖南卫视的受众群，提升了湖南卫视的品牌知名度和价值。

二、以老带新，快速成长

电视台如果要稳占市场，仅靠一线主持人是行不通的，主持人已经逐渐的“明星化”，“明星化”才能带来“人气”，电视台要保持并增长“人气”，只有不断保鲜和塑造新星，这样才能借助主持人带来的受众占有电视市场。

主持人职业具有其自身特点，由于学校专业教育培养的人才远远满足不了广播电视事业发展的需要，长期以来，主持人一般是以在岗培训为主，学校教育为铺。③也正因如此，要想培养新主持人，必须在岗培训、边干边学、以老带新。④湖南卫视“以老带新”的培养新人模式主要从两个方面着手：一是为新人进入主持行业提供平台；二是为新人提供学习的机会。

湖南卫视为新人提供的平台主要有两种：一种是通过新主播、快乐男声等赛事，选拔优秀的人。这已经成为目前湖南卫视主持人新人群主力来源。通过赛事选拔，一方面可以借此造势，同时又可以对新人有全面的了解，看出新人与卫视需求的人才是否匹配。湖南卫视通过闪亮新主播大赛发掘了吴昕和杜海涛，此赛事专门为《快乐大本营》选拔新主持人，以目前“快乐家族”的名气以及所出专辑的深受好评，可见这种平台式的选拔方式是有效的。另外，从快乐男声中走出来的苏醒、魏晨等，在签约天娱后，也成为湖南卫视半个主持人。另一种是与高校合作培养专业主持人才。湖南广电集团在2001年就与湖南大学合作开展广播影视艺术教学，广播影视艺术学院下设三个专业，广播电视编导、播音主持艺术和表演。借助湖南大学的教学资源以及湖南广电集团下湖南卫视、湖南经视综合频道、湖南经视都市频道等十个频道的媒体平台资源，为学生的发展提供了一个良好的环境。广电集团与院校合力办学培养人才，这种方法成为新人进入主持行业的重要平台，同时也为湖南广电集团积累了大量的“后备人才”。

湖南卫视借“以老带新”的形式力捧新人。“以老带新”是指新晋主持人与具备丰富主持经验的知名主持人同台主持，学习经验、技巧，这种培养方式，能够促进新人的快速成长。2005年，以闪亮新主播大赛冠亚军身份进入主持行业的杜海涛和吴昕，进入《快乐大本营》与谢娜、何炅同台；钱枫、欧弟等在《天天向上》中与汪涵一起主持；张翰、朱梓骁和魏晨在《给力星期天》节目中也多次与何炅、李湘等主持人同台。目前吴昕、杜海涛已经逐渐成为湖南卫视二线主持人军团主力，并主持《勇往直前》《我们约会吧》等节目；欧弟凭借其活跃的主持风格，受到了内地观众的欢迎与好评；朱梓骁凭借在《给力星期天》中的优异表现，主持《勇往直前》外景。

湖南卫视“以老带新”的培养模式，既为新人提供了施展的平台，也为电视台的主持人队伍输入新鲜血液，积累了一批优秀的主持人资源。

三、组群发展，重磅出击

陈昌辉和王梅在《综艺节目主持群的分工与配合》中，认为“所谓主持群，即由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种主持形式。”⑤主持人组群发展，创新了主持模式，满足了受众不同的收视需求；有利于以老带新、以强带弱，优化主持人资源配置。由于每个主持人不同的阅历、知识储备及表达方式，吸引不同的受众群体。

湖南卫视两大王牌主持天团快乐家族和天天兄弟是成功的主持群发展代表。2006年3月，《快乐大本营》由最开始的两人主持变成五人同台主持，开创了全国的综艺节目主持模式的先河，经过五年的发展，“快乐家族”现在无疑成为湖南卫视收视保证。2008年8月，湖南卫视再出新招。《天天向上》节目主持人清一色的为男子，而且来自各地。借助男子偶像团体概念发展的“天天兄弟”成为中国第一“男人帮”主持群，并迅速获得观众喜爱，收视率节节上升。《新周刊》是这样评价湖南卫视综艺娱乐节目《天天向上》的主持人群体的：“《天天向上》这类既有比赛选秀性质又带脱口秀搞笑风格的综艺节目，多名主持人之间的互动、表演和配合在某种程度上会成为节目本身的一大卖点。这是一个群体的合力，每个人都有自己人的角色扮演。”⑥2011年，湖南卫视重磅推出由张翰、魏晨和朱梓骁组成“给力小子”，主持互动秀节目《给力星期天》，初次主持便获得肯定。

湖南卫视组团发展的人才培养模式一举多得。一方面，主持群体发展，能够彼此学习、借鉴，新人得以快速成长。另一方面，主持群中每个主持人扮演的角色不同，这为主持人发掘自己特点，并表现其特色提供了机会，有利于主持人风格的形成。朱梓骁在《给力星期天》中幽默搞笑的风格深受观众喜爱，之后，在主持《勇往直前》等节目中也尽显其“谐星”风采。最后，主持人组群发展也为湖南卫视一举造就多个主持明星。《天天向上》节目播出至今，红了欧弟，紫了汪涵，浩二、小五顺利进军中国市场，可谓收获颇丰。

结语

电视台的竞争说到底还是人才的竞争，在优秀主持人才匮乏的当下，学会发掘人才、培养人才才能在激烈的竞争中取胜。湖南卫视正是通过内培外引、以老带新和组团发展的人才战略，培养出众多优秀的主持人，从而守住卫视霸主宝座。尽管湖南卫视一定程度上也存在新老主持人之间存在断层的现象，但是积极的人才发展战略正是其改变这种格局的开始。随着网络视频业的发展，作为核心的主持人需求量会越来越大，如何培养人才的问题也是各大电视台以及网络视频行业即将面临的问题。希望湖南卫视的育人之法能够为其他卫视所借鉴。

参考文献

①段莉，《我国人才战略研究综述》[J].《理论与改革》，2007（5）：42

②王通讯，《人才战略的制定与实施》[J].《中国人才》，2008（1）：70

③④付程，《21世纪对播音主持艺术专业教育的要求》[J].《现代传播》,2001（1）：115

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业务素养是主持人入门的必备条件，是衡量主持人最直接的标尺。业务素养包括政治素养和职业素养。也许有的主持人认为，政治素养只属于新闻类节目，和综艺无关，这是错误的认识。无论是新闻节目还是综艺节目，主持人首先必须具备过硬的政治思想素质和良好的职业道德，确保节目正确的舆论导向。在某些相亲情感类节目中，一些嘉宾为了提高自己的知名度，言词出位、低俗，充满了拜金主义和个人主义。而一些主持人把关意识薄弱，随嘉宾观点“逐流”，使节目起到了负面的舆论作用。《非诚勿扰》主持人孟非在节目中及时对嘉宾过激的观点提出批评和指正，对条件不大优秀的嘉宾送去温暖的人文关怀，体现了孟非过硬的政治素养和优秀的职业道德，赢得了观众的信赖。

塑造良好的形象、气质、声音也是形成“气场”的先决条件。在形象方面，符合大众的审美标准，做到大方得体，不奇异搞怪，服装的选择符合节目性质，不盲目跟从时尚风潮；平时要注意仪态训练，比如走路、上下台；要加强声音和气息训练，尤其是在大的舞台上，更要加强声音的传送意识，切忌自己说给自己听，音域范围最好控制在中音区，太高或太沉闷会让观众产生距离感。

“气场”二：独特的人格魅力

主持人这个特殊的岗位，个人的人生观、价值观、世界观会被放大，对受众产生一定影响力，因此要成为一名有“气场”的主持人必须从道德、理想、情感等方面入手，做一个有强烈社会责任感、有爱心、有奉献意识的人，不断提升自己的人格魅力。

真挚的情感是主持人人格魅力的体现。尤其是综艺节目主持人，其情感是个人对节目、对故事背景深切的感受并加以理智的思考而提炼升华的一种情感，这种情感在节目中起着至关重要的作用。倪萍最大的成功之处就是主持节目时表现出的淳朴和真情。她始终把受众当成自己知心的朋友，以一种平等的身份和真挚的情感与受众进行交流，受众也把她当作知心人，因为她的感动而感动，因为她的落泪而潸然泪下。

人格魅力还来自健康的个性。健康的个性是一种和谐发展的个性，是富有效能且具有创造性的个性，是知识与道德、性格与才能、美的体验与表现等诸多方面高度而和谐发展的个性。这种个性所散发出的“气场”可以笼罩全场，形成巨大的吸引力。董卿在主持央视青歌赛时表现出的健康、友善、淡定、机敏、温文尔雅，正是这种“气场”效应的体现。对于答不出问题而倍感尴尬的选手，她总是报以友善的理解，并且发挥自己的聪明才智帮选手化解难关，有效缓解了比赛的紧张气氛，让电视直播更加精彩，更有看点。

“气场”三：丰厚的文化知识内涵

综艺节目寓教娱乐，无论是晚会类还是娱乐益智类节目，让观众轻松享受，传播大量信息。主持人既是节目承上启下的串联人，又是知识信息的传递者，平时要多注意知识的积累，既做“杂家”又做“专家”。

杨澜在江阴主持第中国金鸡百花电影节开幕式，观众被她的“气场”所吸引、折服。在和几位艺术家的采访互动中，丝毫看不出刻意准备的痕迹，每个问题的交流都是那么的自然，恰到好处，既准确体现出编导的意图，又让嘉宾和观众如沐春风。导演特意安排了一段杨澜学说江阴话的环节，除了“大家好”这样简单的问候之外，杨澜特别选取了江阴刘氏三杰之一——刘半农创作的《教我如何不想她》中的诗句：“天上飘着些微云，地上吹着些微风。啊！教我如何不想她！”对于江阴的观众来说，刘半农是这座城市的骄傲，而这些诗句更是经典传唱。杨澜把这一段用江阴话说完后，现场掌声雷动。杨澜对文化知识的巧妙运用，一下就拉近了和观众的距离。

主持人如果平时不注重知识的积累，在接到任务时就会感觉底气不足，心理上产生挫败感，在舞台上也就毫无自信而言。机械地串联、照本宣科，只会拉远和观众的距离。

“气场”四：出色的现场控制能力

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中图分类号：G222文献标识码：A文章编号：1672-8122（2011）11-0112-02

究竟如何对综艺节目主持人的个性发展进行定位？首先需要对综艺节目的类型进行定位。只有对综艺节目类型进行了明确的分类与界定，我们对主持人的个性定位才有事实依据。加拿大社会学家高夫曼（Goff man, 1974）在文化社会学范畴内提出的框架理论可以看成是我们定义社会文化类型、定义大众传播类型的重要依据，它同样也可以作为我们对综艺节目类型进行定位的理论依据。高夫曼认为对一个人来说，真实的东西就是他或她对情景的定义。学者恩特曼认为框架包含了选择和凸显两个作用。再如我国也有研究者这样定义框架，认为框架是一种认知、呈现事物的架构，经过对事物的选择和加工，凸显特定内涵，表达某种思想，而这些思想又反映了特定的文化价值[1]。因此，框架可以看做是我们对社会事物进行归类与整合并且通过突出一定的类型特质，并能最终形成标签印象的一种社会化过程。同样我们可以从宏观层面对综艺节目类型进行框架分析。笔者认为可以从节目表达的主题差异以及节目主持人个性表现差异出发，依照框架理论将综艺节目进一步细化为大型严肃主题综艺节目和大众娱乐综艺节目两大主要类型。在长期的实践发展中，这两类综艺节目在节目基调、表现主题、内容风格等方面都形成了各自鲜明的特点。因此也就自然形成了这两类综艺节目不同的主持人个性框架。通过以下分析，我们对综艺节目主持人的个性框架进行准确定位。

一、大型严肃主题综艺节目主持人个性定位

由于大型严肃主题综艺节目在节目内容上多以彰显时代风貌、凸显主流价值理念以及组织宏大叙事为主。例如中央电视台于1983年起举办《春节联欢晚会》，这是始终活跃在我国电视荧屏上的一个极为重要的综艺节目。从节目需要反映的文本内容进行分析，涵盖范围从百姓的日常喜怒哀乐到国家发展建设的重要成果展示与礼赞。从节目表演形式上分析，涵盖范围从民间通俗艺术到正统曲艺表演。再如央视《中华情》系列节目，《中华情》是一档以音乐为主的综艺性节目。该节目将歌曲、才艺表演、游戏、互动等各个环节通过一定主题串联在一起。每期节目都会邀请香港、台湾甚至是海外的艺人参加，用音乐演绎出海内外中华艺人心中的“中华情”。《中华情》同样是一类目的在于弘扬优秀名族文化、促进国际文化交流的大型严肃主题综艺节目。因此我们对这类综艺节目主持人的个性定位主要有以下三点：

（一）要求主持人要端庄大气

这是主持人得以胜任这类综艺节目主持工作所必备的专业气质，具备这种气质的主持人能够很好的把握基调较为高昂、主题较为严肃、内容较为正统的节目编排。例如央视著名主持人董卿，她拥有多年央视春晚主持经验。同时在情满中国2008抗击冰雪专题晚会、《爱的奉献》2008宣传文化系统抗震救灾大型募捐活动、百年圆梦――2008迎奥运文艺晚会、2008北京奥运会闭幕式等众多严肃类主题综艺晚会上都有出色的表现。在董卿身上所表现出来的这种端庄大气可以从两个方面来分析。第一，从语言表达以及行为举止上来说，为董卿设计的电视解说词多为严肃叙事类型，过于幽默戏谑的调侃以及夸张的肢体动作在董卿的主持串联中非常少见。即便是为了活跃节目现场气氛，董卿能够做到张弛有度。第二，从主持人着装特点来看，董卿较为正式规范的着装很好的配合了这类大型严肃类综艺节目在舞美设计上追求恢弘气势的特殊设计理念。在观众印象中董卿多以红、白、蓝等能够彰显大气与稳重的精致型舞台礼服出现在电视荧屏上。这便是主持人在特定的演播场合所表现出的一种服饰气韵，而这种服饰气韵所蕴含的魅力与有声语言所蕴含的魅力是优势互补的[2]。塑造一种气质需要从人的内在素养与外在修养两个方面共同培养与提升。董卿通过文学素养、音乐舞蹈以及形体训练等多种途径来塑造这种端庄大气的屏幕形象。

（二）要求主持人性格沉稳

这是大型严肃主题综艺节目主持人个性定位的关键。因为主题较为严肃的综艺类节目要求主持人必须要有必要的情绪控制能力，在严肃的主题之下主持人要控制好自己的情绪表达，要以客观稳重的感情基调表达出节目所期望达到的情绪效果。当红主持人谢娜毕业于四川师范大学电影电视学院表演系，现为湖南卫视《快乐大本营》等多个综艺节目的当家女主播。谢娜主持风格中很重要的一点就是其情绪变化起伏非常明显，节目往往通过其夸张的个性展示以及即兴表演来达到吸引观众推崇娱乐的效果。谢娜在大众娱乐节目中所表现出的性格优势显然并不适合严肃主题综艺节目的主持要求。谢娜也曾尝试过一些大型严肃主题综艺节目的主持工作，但让人们印象最深刻的还是她在各类大众娱乐型综艺节目中的“火辣”表现。

（三）要求主持人具备组织宏大叙事的能力

大型严肃主题综艺节目特有的宏大叙事策略要求主持人对整个综艺节目选题的历史背景、整体基调、感彩以及叙事流程都要有宏观全面的把握。如央视《改革开放30年晚会――放歌新时代-歌唱改革开放三十周年文艺晚会》，主持人要想做好这台综艺晚会，就需要对“改革开放”这一在我国社会经济发展史上重大的划时代巨变进行深入了解。对于这台晚会的节目主持人来说，首先要深入认识并且体会到改革开放对于我国社会经济发展的重要历史意义，其次要对三十年巨变中社会经济领域的重大发展与突破进行深入学习了解。主持人通过这种充分的前期准备才能较好的把握这类综艺节目的宏大叙事。

二、大众娱乐类综艺节目主持人个性定位

大众娱乐类综艺节目，主要以推崇娱乐精神、注重娱乐互动以及挖掘民间小人物娱乐价值为节目导向。湖南卫视《快乐大本营》是湖南电视台于1997年7月11日开播的一档综艺性娱乐节目。何炅、李维嘉、谢娜等作为快乐家族成员，通过其明确的主持个性定位为观众制造娱乐生产快乐。节目最初为全民娱乐类型，经常邀请到一些普通大众之中有特殊才艺的人物，通过在节目中展示才艺实现娱乐共享。现在改版为嘉宾访谈以及现场游戏互动为主的综艺节目，《快乐大本营》是湖南卫视最有影响力的品牌节目之一，该节目于1998年10月荣获第十六届中国电视金鹰奖。作为典型的大众娱乐类综艺节目，《快乐大本营》有其自身的叙事框架，对于主持人来说也有较为固定的主持风格框架。因此对于这类节目主持人的个性定位我们可以总结如下。

1.善于激活现场气氛，善于发现参与者身上的闪光点。由于包括嘉宾与观众在内的现场参与者并不是具备专业媒介素养的职业人士。对于综艺节目播出来说，即便这些嘉宾以及参与互动的现场观众身上存在某种娱乐元素或重要看点，但他们有时并不擅长笑点或点的控制与释放。因此这就需要节目主持人有较强的挖掘或点燃这种潜在娱乐元素的能力。激活现场气氛的能力具体体现为两个方面，第一是视觉方面的要求，即主持人的着装外貌以及肢体语言方面的表现。通常这类节目要求主持人穿着个性且适度高调，用较为丰富的肢体语言来达到吸引大众的目的。第二是听觉方面的要求，即主持人的语言风格。这是一种更为个性化、生活化的主持人语言风格。主持人的个性化语言表达最大的娱乐优势就在于它善于制造欢笑与幽默，通过夸张修辞以及适度戏谑调侃等手段来达到娱乐目的。生活化的语言风格可以制造一种亲密的人际传播效果以淡化聚光灯下的紧张气氛。在较为轻松的谈话氛围下，人们才能表达出他对于生活最为细腻最为真实的想法。大众娱乐型综艺节目的主持人还应注意到节目语言的流行元素运用。流行化的语言表达可以在无形中拉近主持人与年轻观众的距离。青年群体已经成为目前我国电视综艺节目的重点收视对象，网络语言已经在一定程度上成为他们相互交流沟通的新语汇。2011年2月3日，央视首届网络春晚开播。央视网络春晚有别于相对正统的电视春晚，是大众娱乐型综艺节目的“新秀”。在央视网络春晚开始的三十分钟内，就出现了13处网络流行语[3]。

湖南卫视节目主持人何炅在视听两个方面进行的个性定位，使其成为激活节目现场娱乐气氛的标志性主播。在他所主持的节目中通常能够充分的挖掘出一个小人物的幽默潜质以及娱乐闪光点。通过对这种娱乐潜质的积极挖掘，达到推崇娱乐精神，丰富节目内容的效果。何炅在节目中以色泽明快鲜亮的休闲服饰搭配进入观众的视野，某种程度上节目主持人的着装特点也成了该电视节目的重要看点。何炅在节目中幽默诙谐的语言既有效的激活了现场气氛又对现场可能随时出现的不同观点与声音进行积极协调与沟通。

2.在客串整个节目时，要具备适度的表演能力。一档娱乐型综艺节目，其娱乐效果并不能简单依靠节目参与嘉宾独自完成。最理想的效果应该是将现场参与嘉宾的个人才艺展示和主持人的适度演绎有机融合。目前有不少娱乐型综艺节目都对节目环节进行游戏化设计，主持人需要在节目中反串各类角色。主持人通过角色扮演和节目参与者共同完成节目既定任务。参与嘉宾与节目主持人的关系就如同影视剧中的主演与配角的关系，只有当这两种角色在剧中各尽其责共同发挥作用的时候，演绎效果才能实现最大化。2011年浙江卫视季播节目《麦霸英雄汇》主持人华少在节目中独特的发型设计，幽默夸张的节目点评以及适度的客串表演为节目增色不少。

以上通过对综艺节目进行框架分类，从而对综艺节目主持人个性风格进行详细的框架定位。由于这种框架特性的存在，主持人在长期相对稳定的节目类型中逐渐形成了各自较为明显的个性标签。也就是说节目内容与形式制约着规范着主持人的风格。主持人风格的最终形成，是主持人自身个性与节目内容、形式共同融汇的结果[4]。央视新闻节目主持人鲁健曾在《中华情》中担任主持，长期从事严肃新闻的播音工作似乎还是没能让鲁健摆脱在新闻直播间里那种庄重肃穆的感觉。与此相类似的，目前很多综艺节目主持人在形成自己的个性标签后都不同程度的进行过风格多样化尝试，其效果并不理想。对于一个综艺节目主持人而言，其个性定位上的无可替代性恰恰是他最大的竞争优势。一个主持人应该根据自己熟悉或擅长的节目形式对自己的个性特征进行准确定位从而形成一种他人无法替代的主持优势。正如央视主持人朱军曾说过：“主持人要具有充分的个性魅力，要有节目就是我做，换了我不行这种舍我其谁的霸气 [5]”。

参考文献：

[1] 孙彩芹.框架理论发展35年文献综述―兼述内地框架理论发展十一年的问题和建议[J].国际新闻界,2010(9).

[2] 姜世平.主持人服饰气韵初探[J].当代电视,2006(5).

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1.主持人的浅薄导致节目没文化

目前，相当数量的主持人是通过主持人大赛选拔上来的，而比赛的标准主要是长相、口齿与才艺，致使电视荧屏上活跃的大都是俊男靓女主持。诚然，娱乐主持人应该具有娱乐的性质，理应包含观众乐于接受的愉悦与审美，但是过于注重外在形象，难免忽视对综合素质特别是文化修养的要求。现在，一些综艺类节目常识性错误频出，主持人读错字、出口误成家常便饭，致使节目苍白、轻浮，文化内涵匮乏。

2.主持人的庸俗导致节目没品位

如今的电视荧屏上，最不缺的似乎就是娱乐类综艺节目。但是，整体看来，这类节目（特别是一些地方节目）虽然表面看似花哨、光鲜，热闹非凡，却难掩实质的无聊甚至低俗。为迎合观众，有些主持人常常拿噱头当话题，拿无聊当有趣，拿肉麻、刺激当武器标牌，节目中充斥着调侃、、暧昧甚至露骨的言语，主持人的庸俗化致使节目文化品位和教育功能缺失，低级趣味流行。

3.主持人无个性导致节目没看点

央视主持人朱军曾说过：“主持人要具有充分的个性魅力，要有节目就是我做，换了我不行这种舍我其谁的霸气。”①丢掉个人魅力，主持人难免会成为千人一面、千人一腔的传声筒。现在内地很多综艺节目大都是以港台娱乐节目为样板，主持人学习的对象自然就是在港台地区有知名度的主持人，除了衣着发型、举手投足，甚至连港台腔也要模仿。主持人个性的缺失，导致节目喧闹有余而看点不足。

改进对策

节目主持人是节目的灵魂。一台节目的好坏很大程度上取决于主持人的表现。央视制片人哈文说过：“主持人就像汽车驾驶员，方向盘、油门、离合器都由他操作，在关键时刻，只有他能控制现场。”②近年来，随着综艺节目在内容和形式上的日益变化，对于主持人的要求也不断提高，原来声情并茂地背诵串联词，已难以满足观众要求。综艺节目主持人作为综艺节目形式的表现者，是节目起承转合的引导者，也是参与互动、引发共鸣的带路者和整个节目的贯彻执行者。鉴于此，要想真正演绎好一档观众参与度高，现场感强的综艺节目，对于主持人的素质要求自然也相当高：

专业素质。综艺节目由音乐、戏曲、歌舞、曲艺、游戏等多种艺术门类的节目组成，是多种艺术门类的综合文艺节目形式，在内容方面除了吸取各家艺术之长，还融合了很多亚艺术类形式。综艺节目本身要求主持人要有丰富的文艺知识和相关科学知识，注重知识积累，熟悉各类艺术形式，有较强的艺术理解力、感悟力和鉴赏力。

文化素养。随着受众文化层次和欣赏水平的不断提高，主持人的个人素质备受关注。受众厌倦知识贪乏、语言庸俗的节目主持，喜欢内涵丰富、反应灵敏、能现场操控节目走向和情感氛围的主持人。一些知名综艺主持人都有着很好的教育与生活背景： 凤凰卫视的“快乐天使”柯蓝具有中国、美国、加拿大等地的生活背景；“快嘴”陶晶莹是新闻学院高材生；何炅则是北京外国语大学的教师。总之，做一个成功的综艺主持人是需要相当功底的，没有内涵的主持人只能是一杯寡淡无味的白开水。

个性风格。风格是思想、品德、学识、举止、谈吐、能力、才艺、智慧、志趣和格调化在节目主持人身上的综合体现。对一个主持人来说,其风格是否独特鲜明,往往决定着主持活动的成败。成功的主持人在节目中能够做到物我合一，完整演绎自己的思想性、艺术性，让受众不知不觉进入其设定的程序编码，产生入耳难消、过目不忘的冲击力。只有摒弃浮躁的模仿，建立独树一帜的个性语言、主持风格，将综艺节目的通俗性、娱乐性与准确性、教育性相结合，做到雅俗共赏，才能真正赢得受众。

应变能力。快速反应能力是娱乐节目主持人非常重要的素质。娱乐节目的主持人除了要根据事先设定的节目流程，充分发掘和利用其中的娱乐元素，还要有能力将现场稍纵即逝的闪光点抓住并合理运用，推进和转移节目进程，带来娱乐效果。这一点，如果主持人幽默感不足，知识储备不够，联想力和思维能力欠缺，口语表达能力差，反应不快是无法实现的。

注释：

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中图分类号：G22 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-01-00-02

主持人在综艺节目中起哪些作用，综艺节目主持人需具备哪些素质，本人结合近十年的工作经验并通过观察，下面就综艺节目主持人的作用与素质，与广大同仁进行一些理论探讨，以此共勉。

一、综艺节目主持人的作用

（一）参与策划、编导。大家熟悉的中央电视台《艺术人生》栏目的朱军，它既是主持人，又是栏目的主编。从朱军的博客获悉，从精心构思栏目到邀请嘉宾，从每期节目的布局结构到串联形式、表现手法，他都直接参与、负责，并和全组同事共同研究。每期节目的设计力求创新，有的因人而设，有的因事而设，因人而设，入情入理，因事而设，巧妙别致。记得朱军在一次全国金话筒论坛发言时的主题就是《主持人要充分介入栏目》

目前，国内栏目性综艺节目主持人像朱军这样既是主持人又担任策划、编导的还有《星光大道》、《梦想剧场》栏目的毕福剑；《鲁豫有约》栏目的鲁豫等等。本人作为地方台的主持人，也曾主持过本台的几档栏目性《综艺节目》，都充分参与了栏目的策划和编导工作。

（二）穿针引线、承前启后。无论是晚会型还是栏目性综艺节目，主持人巧妙的串联、衔接组织，可以使零散的单个节目或各自独立的板块有机地衔接起来，使之成为一个有机的整体。主持人的作用犹如一根红线，将串串珍珠编穿起来，成为一个和谐统一的作品。

（三）渲染、烘托气氛和调节气氛。主持人牢牢掌握着节目的主动权，自始至终控制着现场，控制着节目的进程。

东方卫视综艺节目主持人叶惠贤在主持一次全国相声邀请赛的晚会时，开场第一句话不是“各位领导、各位观众，祝大家晚上好！”而是“首先祝在座的和电视机前的老夫老妻，永远恩爱，百年如一；小夫小妻，甜甜蜜蜜，计划生育；没夫没妻，找个对象，称心如意。”这样的开场很符合相声晚会的主持基调，几句诙谐的话，把观众逗笑了，也把相声晚会 现场气氛渲染起来了。

主持人还可起到调节现场气氛的作用，有的节目“火”，有的节目“温”，主持人可视现场观众的情绪与气氛，来几句幽默诙谐的话，就可起到调节气氛的效果，确保整台晚会气氛的和谐统一。

前不久本人主持了一台当地的明星汇沙澧演唱会，当晚请到的最耀眼的明星当数费翔。现场的观众座无虚席，主要目的是为了看费翔的演出。当时重感冒的费翔是最后一个出场，我决定在费翔出场前给观众卖个关子。于是上台说了这样一段话：“亲爱的朋友们，本次活动应广大观众的要求，我们邀请了费翔，可就在昨天，我们导演组接到了费翔经纪人的电话，有两层意思，一是说费翔在美国，由于美国正下大雪，所以飞机不能按时起飞；二是费翔由于重感冒，现在正接受治疗！”此时观众席一派哗然。我接着说“我不知道大家听到这个消息，会是一种怎样的感受，但我很想知道大家期待费翔的心情到底有多高，能不能用掌声告诉我？”此时，现场响起热烈的掌声。我又接着说“在大家的掌声中，我向大家表示深深的歉意，我刚才给大家开了一个天大的玩笑，费翔这位德艺双馨的歌星顶风冒雪，带病来到了晚会现场，让我们再次用最热烈的掌声请出这位耀眼的明星！”话音刚落，费翔在大家雷鸣般的掌声和欢呼声中闪亮登场，把演唱会推向！这段台词，既调节了现场气氛，又让观众感受到了费翔的职业精神和职业道德，也增添了费翔演唱的激情。

（四）介绍知识，透露信息，提供背景。结合演出的具体节目和演员，主持人可以巧妙地、灵活地介绍有关信息知识，提供有关的背景材料。这样既可以增加节目的信息量，又可以充实晚会内容。比如，主持人在介绍某个演员时，就可以抓住其特点（包括个人业余爱好、专业特点、家庭情况、生活经历、获奖情况等），提供有关他的背景材料，增加观众的兴趣点。

记得本人在一次晚会的主持中，有一个颇为陌生的节目叫京胡协奏《夜深沉》，可是这个节目并没有写主持词，我当时在想，这样一首陌生的曲子，如果观众不了解其背景，可能激不起欣赏的欲望，基于这样的考虑，在第一次彩排之后，我特意在网上查询了有关这首曲子的介绍，于是在正式演出时，说了这样一段台词“京胡协奏《夜深沉》选自组曲《虞美人》第五乐章，是一首脍炙人口的京剧曲牌，它集轻盈的舞姿、英武的剑术、复杂的心情和严酷的战争于一曲，多层次、多视角地刻画了虞姬广阔丰富的精神世界。一个有血有肉的虞姬形象终于在悲与欢、爱与恨、生与死的洪炉中得到熔炼！同时也把组曲推向最。接下来就让我们通过这首乐曲走近虞姬，感悟历史！”通过我对这首曲子的背景介绍，观众显然有了兴趣，用期待的心情静静的欣赏了演员的精彩演奏，不时爆发出热烈的掌声。

二、综艺节目主持人的素质构成

办好办活综艺节目，离不开主持人的素质。作为一名综艺节目主持人应具备哪些业务素质呢？

（一）要有较高的文艺素养与丰富的文艺知识

中外娱乐艺术节目主持人的实践表明，有较高的文艺修养，艺术天赋，有扎实丰富的文艺知识，是必不可少的条件

纵观我国的综艺节目主持人，有的当过演员，有的则熟谙艺术，具有丰富的文艺知识，比如《正大综艺》早期主持人姜昆就是我国知名的相声演员；《综艺大观》早期主持人倪萍是影视表演专业毕业；《艺术人生》主持人朱军会说相声，会吹单簧管；戏曲频道主持人白燕生更是精通多个剧种，唱腔也颇为专业；老一代主持人赵忠祥演唱京剧是有滋有味。这些正是他们主持节目获得成功的重要因素之一。

（二）反应机敏，有一定的现场应变能力和现场控制能力

几乎所有的晚会或节目录制，都会进行充分的前期策划，做好完整的台本，主持人在节目录制前，一般也都要做好案头工作，跟相关导演沟通好，以保证录制的顺利进行。如果是直播节目，还会提前做好对各种可能出现的问题的预备方案。

但是，任何充分的准备，也无法完全预测到将要发生的事情。当意外事件发生时，在录制现场，主持人则成为唯一的局面把控者，他必须沉着冷静，不慌不忙，及时判断出故障出自何处，并做出弥补漏洞的举措，以力求保持录制现场观众的兴奋情绪，避免出现冷场甚至离场、骚乱等情形的发生。有了这种现场应变能力和现场控制能力，就可以化险为夷，应付自如。即使没有特殊情况，主持人在录制过程当中，也要抓住现场发生的每一个细节，大做文章，这样才能让嘉宾表现出他最真实引人的一面，节目才能更加成功。因此培养、磨练即兴发挥、随机应变能力，对主持人来说是非常重要的。当然现场应变能力和现场控制能力是建立在知识积累、生活阅历和文化底蕴之上的。

在这里本人还想标榜一下。记得本人主持过的一次场面宏大的合唱比赛，当老干部代表队演唱时，中间发生了这样一种情况：由于老干部代表队选择的歌曲艺术性较强，唱几句之后，音乐突然休止，可音响师却以为音乐结束了，于是就把音乐关掉了，其实后面还有很长，这样就把老干部代表队晾到了台上，当时还是现场直播。我见势不妙，赶快上台补救，说了这么几句话“刚才老干部演唱的这首歌曲是一首艺术性很强的歌曲，也许他们的歌声太美妙了，不仅征服了咱们现场的观众，就连音响师也为之陶醉，其实更精彩的演唱还在后面，大家想不想继续听下去，让我们的老干部们再唱一遍好不好？”全场响起了热烈的掌声，音响师也明确了我的用意，音乐重新响起。这样既挽回了老干部们的面子，又提醒了音响师，也得到了观众的谅解。

现场控制能力主要是把握现场气氛和观众情绪。把握得体，就能很好的沟通节目与观众之间的联系。把握的分寸感是否恰当，取决于主持人的对象感。就是对对象的了解熟悉程度，他们爱看爱听什么，不爱看不爱听什么，喜欢主持人说些什么，用什么方式说最能接受等等。

杨澜如是说：“我认为，主持人应该引导、控制场上的气氛，而不应该被节目牵着走。因此，我总想以最快速度把握住现场出现的契机，总希望自己在场上一直保持一种可以随时应变的兴奋情绪。”

（三）综艺节目主持人语言要有幽默感

莎士比亚说：“幽默和风趣是智慧的闪现。”作为综艺节目主持人要赢得观众的笑声，首先必须具有引发噱头的锦囊妙语，别出心裁方能出其不意。

著名主持人崔永元的幽默很值得综艺节目主持人学习。在每次节目实录之前，从交代话题和注意事项开始，便以“幽默”来“热场”，几条干巴巴的技术性规定竟把刚进入演播室还有点摸不着门的观众乐的前仰后合。一种温暖放松的氛围出现了，参加讨论的兴趣也浓了起来。接下来的介绍嘉宾，崔永元会适时开个玩笑，让大家分享快乐。如《老房子，新房子》里介绍作家冯骥才时，说道年轻时当篮球运动员受伤的往事，崔永元插话说：“大家知道拼搏精神，是从中国女排开始的，实际上从冯先生就开始了！”（笑声）在讨论中为防止对具体事情过于“较真”，他以无伤大雅的“俏皮话”来冲淡或转移。有一次讨论《夫妻是否需要一米线》，一个女嘉宾谈了发现丈夫的女学生常在她不在家时登门拜访及面对这种情况她如何处理时，崔永元很认真的问：“有没有可能是因为你想的不周到，把一次很好的学术交流给搅黄了？”（笑声、掌声）

语言的诙谐幽默风趣能展示主持人的魅力，可以吸引人，给受众更多娱乐，这也是娱乐节目主持人必不可少的。一个语言乏味的主持人是不会有什么魅力的。

（四）要有较强的口语表达能力和即兴撰稿能力

主持人不是报幕员，念稿人，不能照本宣科，而是要在现场善于用口语说话，要在主持中体现自已的思想和观点，当然这里指的观点不是以我之偏见，而是建立在大众之上的观点。

本人在主持一次廉政文艺汇演时，有一个小品叫《一点面子都不给》，当时这个节目同样没有写主持词，如果上台简单的报幕，则显得主持人很没有水平，甚至很傻。在这个节目的演员上场之前，我和他们简单交流了一下，了解节目大致的内容后又结合现实生活中的现象和亲身经历，我上场主持时说了这样一番话：“在现实生活中，在人与人交往时，我们经常会听到这样的话：给点面子吧！这的确是一句充满着人情味的话语，您可能就此给了面子，可在一些原则问题上，包括自己的家人，如果您给了面子，也就意味着您将失去更大的面子，一起来欣赏小品《一点面子也不给》”。这样就很自然的把这个节目引出来了。

还有一次本人主持全市广电系统的迎新春联欢晚会，当时一个单位选送一首女声独唱《我们相见的时候》，这是邓丽君的一首很抒情的歌曲，按主持分工正好轮到我报这个节目，同样没写主持词。在上场之前我就一直在苦苦的思索，到底怎么报这个节目，如果简单报幕自己不会满意，观众也不会满意，何况现场有很多同行，如果在这样的场合介绍歌曲的背景和歌唱者，似乎也不够精彩，甚至有些跑题，可这么简单的一首抒情歌曲怎么说才能体现行业特点，和广电结合起来呢？经过一番思考，我上台说了这样一段自我感觉良好的话：“亲爱的朋友们，记得去年我们在此相见的时候，广电事业取得的成绩令人心醉；今天我们再次相见，每个人的脸上依然是喜气洋洋，因为我们的广电事业又上了一个新的台阶；明年是牛年，我想我们广电人应该发扬吃苦耐劳、甘于奉献的老黄牛精神，为广电事业的发展使出我们的牛劲儿，等到我们下次相见的时候，我们漯河的广电事业一定会牛气冲天！接下来请大家欣赏歌曲《我们相见的时候》。”（掌声响起）

综艺节目主持人的临场发挥、即兴撰稿是正常现象，这也是一个综艺节目主持人特别是晚会性主持人必需具备的素质，只有这样才能更好地驾驭现场，使节目锦上添花。

（五）要具备新闻记者的采访能力和与嘉宾的沟通能力

要想成为一个优秀的综艺节目主持人，还要有新闻记者的采访能力和与嘉宾的沟通能力，因为眼下很多综艺节目都是访谈型的栏目，比如说前面提到的《艺术人生》、《鲁豫有约》等，都是主持人和嘉宾进行一对一的对话沟通，通过对话走进人物的心灵，通过对话感受人物的魅力。还有一些晚会和比赛性质的综艺节目，诸如《星光大道》、《梦想中国》、《超级女声》等等，里面都不同程度的设有采访环节，这就要求主持人在采访过程中要学会倾听、学会理解、学会总结、善于沟通。

总之，随着社会的发展和观众审美情趣、文化层次的提高，对综艺节目主持人素质的要求越来越高，只有不断的积累、不断的总结、不断的学习才能使自己在节目主持中少一些遗憾、多一些掌声和光彩。

篇8

心理素质对节目主持人到底有多重要?在《电视节目主持人职业素质评价指标体系研究成果汇编》一书中有这样的描述:“心理素质是基础,专业素养和思想道德品质是保证”,把具备良好的心理素质当成节目主持人成功完成其职能的必要前提和基础。也就是说,无论你具有多么强的政治素质、专业素养和思想道德品质,如果心理素质不过关,也不可能胜任这项工作。

心理素质或隐或显地影响着节目主持人的工作,不得不引起我们的注意。从理论上说,心理素质是指人们的心理活动能力,而人在心理活动中所具有的特征性现象又称为心理现象。主持中出现的各种心理现象都客观地反映了主持人心理活动的能力,因此,也成为主持人心理素质高低的评价标准。

主持人节目驾驭中的创造性思维。驾驭节目、引领节目进程是主持人在综艺晚会中的基本职能,主要表现为控场能力。有人说控场能力是综艺节目主持人主持艺术的核心。一般来说,综艺晚会中的控场可以分为“常规控场”和“应变控场”两种。前者主要指主持人能完整准确地驾驭晚会进程,串联节目内容;后者主要是指主持人能够灵活机敏、迅速得体地处理突发事件,保证节目顺利进行。无论是“常规控场”还是“应变控场”,都与一种心理素质相关,那就是“创造性思维”能力。而应变能力是主持人创造性思维在节目中的具体表现。应变能力在主持过程中一般可以表现为思维的灵活性――变通,能够理解节目宗旨,了解导演意图,快速弥补场上的各种疏漏;思维的流畅性――发散,能够一气呵成,不受各种干扰,完成串联、开场、访问等各种主持环节;思维的独特性――独创,特别体现在当场上出现突发事件时,能够不动声色地调动语言,机智地化解矛盾和危机,形成良好的节目气氛。

主持人形象塑造中的自信心培养。自信心是成功主持节目的重要前提。主持人在镜头前保持与观众交流的强烈愿望,使主持人在节目中始终处于主动活跃的状态,处于这种心理状态的主持人在与嘉宾交流时会处于主动状态,呈现出积极交流,有表达和了解别人的愿望;在主持串联时充满自信,具有强烈的感染力,能够调动场上的气氛,使综艺晚会呈现出意料之外的状态,这种出于导演预料之外的成功常常是主持人获得观众认可和导演信任的重要因素。自信心源于对自己主持能力肯定的积极心理暗示,也源于对自己专业能力的自信。而这种职业信任源于有备而来的自信心。所以,台上一分钟,台下十年功。充分的案头工作,对节目的主题、内容、串联形式、流程安排做到心中有数,主持时才能镇定自若、收放自如。

主持人语言表达中的情绪智力因素。一个人的成功,情绪智力的因素十分重要。它被称为情商,简称IQ,是指个体监控自己的思想和行为的能力。作为综艺节目主旨与风格的体现者和代表者的主持人,在节目中的作用可以用“现场的导演”来描述。他们要把容纳多种艺术形式、多重时空语境的综艺节目串联组合成一个有机整体,完成场景转换,体现编导意图,灵活应变以保障节目安全顺畅播出,可以说任务非常艰巨。有了主持人现场的组织和串联,才能产生观众与节目、场内与场外的情感互动、情感共鸣。

综艺主持时心理障碍的成因

隐性的自卑心理。主持人在舞台上光鲜靓丽、风光无限,实际上,在主持过程中因为内心自卑导致心理紧张的现象非常普遍。比如,某件衣服和整个晚会的现场不太协调,与某位明星大腕同台,或者导演在导播时的不当语气、手势、眼神都可能让主持人压力倍增。由于心理自卑,主持人往往会产生焦虑的情绪,不知道自己如何找到激情,对于晚会现场的控制处于完全被动的状态,更不要谈什么随机应变了。而如果开场的主持一切都很顺的话,主持人就容易达到妙语连珠、收放自如的境界,也常常会创造出一些主持的奇迹。

主持时的过度紧张。由于过度紧张,主持人会全身反应失常,心跳加速,气息上提,口干舌燥,双腿颤抖。这种情况几乎每一个主持人在从业初期都有过,而综艺节目主持人感觉最甚。

基本功不过硬引起的心理障碍。主持人如果对自己某一方面的业务能力缺乏自信,往往会产生畏惧心理,加重主持负担。

得失心造成的心理障碍。因为私心杂念多,怕丢面子,主持时心里很紧张,完全不顾对节目的处理和安排,也会使主持人的主持水平下降。

综艺主持人心理素质培养

应注意的问题

强化积累,做好知识储备。我在主持《加油!东方天使》的比赛时,导演希望让评委多阐述,而主持人应把语言凝练到最少、最精。记得有一组选手在才艺展示之后,评委对她们的表现进行了点评。她们三个人有的跳的是印度的肚皮舞,要把肚子露在外面;有的跳的是东北的秧歌,穿着小棉袄。因此,我在评委点评后说:“她们三个中有的穿的有点少,有的穿着小棉袄,但好像也反映了她们此刻的心情――有的比着比着轻松了不少,有的还在慢慢地寻找感觉。希望她们发挥得越来越好!”这样的语言既活跃了现场的气氛,又顺便把这一组三人的表现和心态总结了一下。在第二组的选手表演之后,有一位选手被淘汰,在选手即将离开舞台的时候,我是这样说的:“东方天使展翅飞,多才多艺尽发挥。哪怕输了不气馁,为了梦想朝前追!”看似安慰选手的几句简单的打油诗,却是做了一定的前期准备。再比如,一位选手在演唱《明月几时有》之后,评委问选手“你知道这首歌词是谁写的吗?”选手答“苏轼”;评委又问:“你知道这首词是苏轼写给谁的吗?”选手摇了摇头,把目光投向了我,向我发出了求救信号。因为我知道这个问题是评委即兴出的题,并不影响选手的成绩,于是我顺势接了过来,说:“其实这首歌啊,是东坡先生写给自己的弟弟苏辙以表思念之情的。”选手顿悟,说“我还一直以为这是首爱情歌曲呢!”评委紧接着说:“所以啊,你刚才演绎的时候,处理得有点欠妥,下次注意啊!”这个小插曲也可让观众在娱乐的同时有所收获。然而这个临时冒出的问题也提醒了我,其实每个人都有盲区,只有不断地学习、积累,才能让自己的盲区少一些,才能做一个有文化的主持人。如果说,作为一名主持人,有的时候需要“现学现卖”的话,那我更愿意长期地积累、定期地阅读,让我们在特定的情况下游刃有余、画龙点睛,甚至化险为夷、转危为安。

培养良好的性格,学会用幽默轻松化解危机,并学会掌握快速应对技巧。有人说,性格决定命运。其实,一个人的性格可以影响到他的语言表达方式以及思维的角度和方向。性格内向的人,可能会中规中矩,按照编导的提纲、嘉宾的思路和预定的方案进行节目流程;而性格开朗的人,可能会抓住现场即兴的“点”延伸,临时改变策略,从而达到意想不到的效果和反应。性格内向的人,可能不善于追问或反问,不善于跳出传统的思维模式;性格外向的人,喜欢打破沙锅问到底,甚至会善于发现嘉宾的“兴奋点”,继而扬长避短地挖掘新鲜的、有价值的、能让人记忆深刻的素材和故事。我在主持《财富杭州》采访盘石的老总田宁的时候,得知他的父亲也在现场。我就来到他父亲身边,说:“叔叔您好,看着自己的儿子一天天成长、成熟、成功,您还有啥希望要对儿子说啊?”爸爸很朴实,说:“呵呵,就是希望啊,他赶紧给我生个小孙子!前两年还说要等奥运的时候,这奥运都开完了,还没啥动静哩。”我紧接着说:“叔叔,您别急,等田总把手头的事忙完,就一定满足您的要求。他也没说清楚,是‘北京’奥运会还是‘伦敦’奥运会啊,真是的,怪他怪他……”现场一片笑声,嘉宾和父亲也乐得不行。

所以,平日里应有意识地塑造良好的心态和积极的生活态度,知足但不满足。带着感恩的心,总会发现生活如此美好;带着不满足的上进心,才会让自己永远像海绵一样。一个优秀的主持人要有良好的心理素质,要努力学习和树立起正确的价值观、世界观、人生观和科学发展观。(作者单位:杭州电视台西湖明珠频道)

栏目责编:曾鸣

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一、培养和树立编导意识

作为综艺节目内容的引导和贯彻者，主持人对内容掌握的好坏直接影响到整体节目的质量，这就需要综艺节目的主持人具有编导意识。由于目前很多综艺节目的制作流程是分割开来的，编导前期的策划以及节目后期制作，主持人并不参与，所以在节目录制与直播时的很多情况下导致了主持人不了解节目构成，不能完全掌握编导与导演的创作意图，因此很多主持人在节目现场只是以台本为依据走基本流程与结构，这就很容易造成节目实现结果与编导前期策划和立意相脱节、不融合。另外编导与导演在综艺节目策划和创作时，会根据节目情境发展设计很多的情节推动点，而这个情节推动点会随着场上的状况发生而存在无数变化，如果主持人只是根据事先设计好的台本照本宣科，而不明白为什么编导要这样设计，和不随着场上的变化而迅速变化，就达不到编导策划本期节目时所想要的节目效果。因此主持人要主动参与节目创作时的策划、准备、录制的各个环节工作，以节目编导的意识来贯通节目，以自己独特的感受诠释台本内容，才会将自己与节目与观众共同进退，从而产生共鸣。从现下的综艺节目来看，主持人参与节目编导的比例越来越大，主持人可以从节目策划、节目立意、节目实现等多流程考虑节目的设置和节目内容的把握。中央电视台的《星光大道》主持人毕福剑在成为主持人之后经常参与节目策划，这就能使他在主持节目时更容易了解节目整体、把握节目走向。

二、做好“案头”预知主持功课

作为综艺类节目主持人，首先应明确自己的任务，即如何将节目主持好令观众满意，取得应有的社会效应。而要做好这一点，就必须首先做好案头工作。中央电视台青年歌手大赛参赛选手众多，而且来自不同地区，有着各自不同的经历和故事，作为大赛的主持人要想在现场将节目把握好，仅仅知道参赛选手的名子和个人经历是远远不够的，这就需要主持人在事先做好案头预知功课。

比赛时来自阿坝地区的羌族兄弟选手演唱得分很高，但素质考核为零分，现场观众和评委都没有料到会有这样的状况发生，选手、评委和观众，连同导演组一起一度陷入尴尬。此时场上做为总主持人的董卿并未显现出任何的尴尬，她轻轻地走向这两位羌族兄弟，向两位歌手点头，意在说请不要紧张，而后董卿将头从容的转身观众和评委，董卿说：就像这对来自深山的选手不了解外面的世界一样，我们对他们民族的文化也未必知道。我现场替他们给评委和观众们出一个题，请问佩戴在兄弟俩脖子上的这个银制的小壶是干什么用的？请回答。

此时台下的评委们也都来了兴致，纷纷抢答与场上的董卿互动，场上场下气氛十分热烈，可是十几秒后，评委们居然无人答出正确答案，考虑到歌手大赛直播的进程和节目时长的控制，董卿赶紧转场并且请两位羌族兄弟选手告诉我们正确答案。选手说这是进山打猎时用来装油和盐的。

现场评委和观众响起了热烈的掌声，这一掌声不仅是给主持人董卿的，更是给这两位选手的鼓励，而董卿这一桥段的完成，“淡化”了选手的综合素质得分。既调动了观众情绪，又能按照“既定方案”控制节目。关于这一桥断的完成，赛后有记者采访董卿为什么能够将这一环节调度得那么好，董卿告诉记者，事先在与选手在台下了解情况时，她就注意到了这个小细节，她想多了解一些，也许在节目现场能够用得上，这就是最简单的主持人预知案头功夫，而这样的预知工作在现场恰恰就发挥了用处。

综艺节目主持人要想控制有度，就必须做好主持前的预知功课。要为节目中突如其来的“随机应变”做好先期准备，倘使主持人只会按节目流程行事，那面对众多的临场状况往往会显得木讷或词不达意。因此主持人在节目现场要充分调动主观能动性，根据瞬息之变的节目现场变化灵活地设计内容，使观众感受到主持人的真情实感。这种预知功夫也表现为主持人要尽可能地多参与节目策划、准备环节，做到对节目理念、自身定位以及在节目中的基本设计都有初步设想，使主持状态在调动与控场之间转承游刃有余，并收纵自由。

三、收放自如的临场驾驭能力

《天天向上》在一期以关爱残疾人为主题的节目中，一个节目是一群聋哑孩子表演舞蹈，可是因为孩子们跳得太投入了，并没有注意到台下老师的结束手势，编导与指导老师都有些慌张，因为音乐已经停止，可孩子们听不到，老师已经在反复地做着结束的手势，可孩子们太投入了，也没有看到，场上场下发生的所有状况主持人汪涵都看在眼中，他急中生智，走上台对大家说：“朋友们，这些孩子虽然听不到掌声，但是他们有一双明亮的眼睛，请大家把手举得高一些，告诉孩子们，我们是非常爱她们的。”当观众们一起和指导老师高举双臂热烈鼓掌时，台上的孩子们看到了，便知道舞蹈结束了，台上台下兴奋又感动，这就是主持人的临场驾驭能力。

综艺节目主持人对节目的全过程当家作主，是节目开始、展开、推进、结束掌舵者；更是整个节目情绪、气氛、的控制者。虽然主持人现场掌控力的好坏决定了节目的精彩程度，但是临场驾驭与发挥的度的掌握也非常重要。当下许多节目主持人对于临场的把控驾驭和发挥，往往走入了一个误区，总是以为只要使出浑身解数，展现个人能力就是现场驾驭能力了，因此在节目中大肆调侃，或是滥用煽情。不可否认，很多综艺节目主持人的调动能力十分强，但这种调动却大多给受众的感觉是过于吵闹，缺少内涵。综艺节目主持人在驾驭现场时需要随节目现场的变化调整自己的主持状态，以独有的职业敏感捕捉现场契机，使自己完全能驾驭整场节目的流程。因此主持人在节目中理性的把握现场、驾驭现场是他自身内在素质的体现，如何将综艺节目中的“秀”做到凌驾于“秀”之上而不过于浮华，是一个优秀的综艺节目主持人所应掌握的一种职业素养。

四、树立良好的语言形象

沈力在《谈主持人的个性形成》中说：“主持人应该根据栏目或节目内容的需要，拿出自己的见解，根据自己的感受和习惯，讲自己的话。”安徽卫视的周群在主持《黄金年代》中，语言随情感的变化而变化。周群在出场问候时，语调上升，语流加快，给人以强烈的听觉冲击，带动现场气氛。而当节目进入到“年代情感”的时候，她语势低沉、声音沉稳、节奏放缓，起伏变化形成声音对比，将现场顿时拉向寂静，而当年代情感与现场产生互动，嘉宾选手伤心之时她带动现场歌迷为选手助威。她语速加快，将现场气氛推向，主持中充满活力，语言顿挫有力，并将自身对于每一首歌曲，每一个年代的理解，用语言的不同特色融会自身的感受，然后充分的表达给受众，使得节目更生动。

古语有“言为心声，文如其人”之说，语言是人类重要的交际工具，声音是与观众沟通的媒介，良好的声音形象能散发出自身的个性魅力。主持人有声语言的运用是主持人的内心与节目理念的一种外化表现形式，直接影响着受众与节目质量。有声语言应该根植于丰满的性格和深厚的内涵，而不是怪腔怪调，吐字含混、言语不通，港台腔和全然不顾主持人应有的语言的纯正和规范，长此以往，电视语言被污染，主持人的个性形象流于庸俗。有些综艺节目主持人尽管个人形象气质符合节目需要，但语言表达过于收敛，欠缺修饰，使得节目中的现场掌控过于平淡，造成“形”与“神”的脱节。

语言游戏如果能够恰到好处，就可画龙点睛，制造轻松欢快的节目氛围。综艺节目主持人要时刻关注现场变化因而声音形象的起伏、塑造起着十分重要的作用。因此我们在要求主持人树立语言形象时，不仅要使用富有生活气息的语言表述，还要努力锻造以说理见长，富有逻辑性语言表述；不仅在树立语言形象时要注重富有文化感的语言表达，还要练就风趣、诙谐的语言特色，富有幽默感语言表述。成功的主持人不仅仅可以做到妙语连珠，更让人感觉不一样的地方是能出口成趣，在节目中通过语言有表达，塑造一个能达到 “慧于心而秀于口”的语言传播境界。

五、打造个性主持风格

当节目主持人拥有自己独特风格的暑假，便会被广大观众当做典型所熟知，安徽卫视全民健身榜样节目《男生女生向前冲》主持家族——“冲冲家族”主持群在主持过程中，王小川常常能够旁征博引同时又能故意“扭曲”本意从而达到娱乐效果。韩露是主持人中擅长遣词造句的，能够根据场景和现场状况即兴作诗作词，从而为节目增光添彩。王乐乐也能够将流行歌曲与话题进行嫁接，而余声更能与王乐乐捧逗相得益彰，使得现场气氛常常火爆而轻松。“冲冲家族”发挥各自的特长，都能够在节目中发光发热妙语连珠，让节目充满妙趣横生的对话。从2010年《男生女生向前冲》“冲冲家族”亮相开始，经过三年的磨合，“冲冲家族”每个主持人的个性风格已然悄悄形成。

我们说主持人个性风格的形成不是一朝一夕的事，也没有绝对最好的办法，只有最适合你的办法，个性化是主持人自身、声音、形象等先天条件与栏目属性、风格和发展相辅相成，共生共长，需要在较长的时间内才能形成。主持人个性主持风格的形成是一个动态成长的过程，陈鲁豫在凤凰卫视开播时只是担当文艺娱乐节目的主持，之后在其风格慢慢形成的过程中，还主持了时事节目《凤凰早班车》，在《凤凰早班车》中，鲁豫“说新闻”的主持风格得到各方认可，之后凤凰卫视又相继在陈鲁豫主持风格的形成过程中，为其开办了《鲁豫新观察》、《一点谈》、《说出你的故事一鲁豫有约》等节目，而目前陈鲁豫说新闻的风格、采访当中善于倾听的风格，提问当中从不咄咄逼人的风格，已经在中国主持人当中独树一帜。

由于节目形式的不同，对综艺娱乐节目主持人的个性要求也就不尽相同，比如说《男生女生向前冲》节目就需要“冲冲家族”这样年轻活力、机智幽默的主持群，《我猜》节目就需要吴宗宪那种搞怪类型的主持人，而《梦想剧场》就需要毕福剑这种幽默、有亲和力的主持人。尽管如此，节目样式各异的节目主持人却有着许多共同之处，那就是主持的个性化、风格的自然化、表达的敏捷化。有共性、有个性，两相比较，综艺节目主持人既要有主持人基本素质所具有的共性，更要在具备共性之后在自我成长过程中寻找个性，从而逐步树立自我的个性特点，因此共性化与个性化导致了综艺节目主持人在培养上的形成了一个矛盾，处理得恰当，主持人的工作与个人形象可以得到大众认可。处理得不得当，就会导致节目主持过程中出现多种问题。对于电视传媒而言，我们认为：主持人的“个性”是传播的手段，“个性”是主持人的一种品质，是主持人内在修养的外在表征，是思维与智慧的外化与延伸。

对于一个主持人来说，都要求在舞台上展示的是一个真实的“我”，并且综艺节目主持人要在个性特点中体现节目特点、节目创作意图和主持人的无限魅力，甚至要达到节目即人，人即节目的效果。但我们说综艺节目主持人的主持工作不同于一部小说、一部电视剧、一场晚会，她几乎每一天都在创作之中，而且这种创作不单单指的是简单的原创。在这种日复一日、年复一年，看似重复实则不然的艺术创作中，主持人能够不断地去撞击受众的审美心灵，从而让受众接受自己的节目，按受自己的风格，接受自己的个性，对主持人的原创力是个十足的挑战和考验。

综艺节目主持人的工作从立意谋篇、结构等都有原创的意识，而这种原创尽管背后有个班底，但主持人的创作不是在嚼别人的馍，不是一个简单的“二度创作”，随着电视观众收视观念的成熟以及电视受众分众化的趋势，在未来中国电视综艺娱乐节目渐进地发展过程中，具备综合素质的“个性化”主持人越来越能在节目中体现。

参考文献

①申宁宁，《浅析谈话类节目主持人的个性化风格》，《新闻传播》，2011（3）

②王海燕，《浅析综艺节目主持人临场驾驭能力》，《新闻传播》，2011（3）

③吴郁：《节目主持人能力训练路径》，中国广播电视出版社，2004

④陆锡初：《主持人节目教程》，中国广播电视出版社，2001

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（一）提升了节目自身的可视性

在很多综艺娱乐节目中，平日里那些遥不可及的明星主持人揭下了神秘的面纱，他们与嘉宾观众一起做着各种游戏，有尴尬的时候，有失败的时候，也有日常生活里最真诚的一面，而这些“真实”的影像内容，成了节目的卖点。在台湾综艺娱乐节目《周日八点党》第一单元“害你在心口难开”中，三位主持人（吴宗宪，康康，NONO）和嘉宾一起围绕一个话题，进行即兴的表演。每个人的头上都贴有禁止做的动作或禁止说的话，在表演中，互相引诱对方做出被禁止的动作或说被禁止的话，受引诱者即出局，接受惩罚。综艺节目主持人这种融入了表演元素的“低姿态”，满足了大众对于平等话语权的渴求以及和专业人士对等身份的实现。由于主持人的即兴表演形式，而使节目更具有不确定性和可看性。同样在很多综艺访谈类节目中，主持人的现场表演，打破了访问比较单一的问答模式，很好地调起了现场气氛，配合大屏幕的MV，让综艺娱乐节目的娱乐功能得以完美的体现。

（二）确保了主持人在镜头前的真实性

对于综艺娱乐型主持人来说，其在节目中的一个动作，一个微笑，一句自嘲，一个“包袱”，都可以使其和嘉宾之间的心理距离更进一步，使嘉宾放下心中的顾忌，产生亲近感、建立信赖感，调动起参与节目的欲望。

长期以来，主持人节目之所以深受观众的青睐，其中的一个最主要因素就是主持人是以“自我”的身份出现在观众面前，具有绝对的真实感。但以信息传播为主导的主持人，虽然是以真实的身份来参与传播的，一旦进入传播状态之后，由于演播室、灯光、镜头、观众等的存在，主持人一般也很难再保持完全真实的状态。这时，如何快速的适应环境，触景生情和借情表意是很重要的。

（三）满足了受众对综艺娱乐节目主持人的个性期待

受众是信息传播的终端、是信息的消费者， 传者若希望传播的信息为受众所接受， 就必须从受众心理需求出发。

从受众心理来分析，受众对于节目要求越来越追求“求新求异”的模式，逆反心理成为目前最具典型的受众心理状态，他们所感兴趣的内容是富有趣味性、欣赏性和娱乐性的节目，他们所喜爱和关注的大多是年轻貌美、机智幽默、充满表现力的主持人。

二、运用表演艺术应对突况

电视综艺节目整体环节复杂，现场情况千变万化，加上参与者较多，经常有意想不到的情况发生。主持人在应对现场的突发状况时，可以有很多表现，然而合理适当的运用表演艺术，沉着的应对现场的突发状况，定会有峰回路转，柳暗花明之妙，而这样的主持人也通常被称为是多才多艺的。

在2013年第七届全国电视舞蹈大赛总决赛的比赛时，选手表演完毕，专家点评也已经结束，这时导播示意主持人李思思选手的分数还没有整理完毕，李思思没有着急，而是转过来对嘉宾说：“黄豆豆老师是专攻古典舞的，我想特别请教一下豆豆老师，有什么方法让我们普通人也学习一下古典舞的技巧？”接下来，嘉宾老师就为电视机前的观众介绍了几种中国古典舞的手势，舞蹈技巧“云手”、“大刀花”、“小五花”在嘉宾席上一一呈现，李思思现学现卖，也演绎了舞蹈技巧“小五花”的手势，表演完毕，李思思立刻拿起话筒：“我们也借着这个手势，希望所有的选手能够在舞蹈大赛的舞台上，不仅收获梦想之花，花朵也能结出丰硕的果实。”时间一分一秒过去，选手的分数已经整理完毕，李思思运用自己与嘉宾交流所展示的舞蹈表演艺术，不但让突况下的比赛化险为夷，同时也调动了评委的参与性，活跃了现场气氛，可谓一箭三雕。

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近几年，随着大众文化娱乐事业的蓬勃发展，舞台综艺娱乐节目如雨后春笋般层出不穷。究其原因，主要是因为舞台综艺节目具有不同于电视节目、广播节目等活动的特点，它是一种特殊的艺术表现形式，具有自身的独特魅力。舞台综艺节目由于是现场面对观众，演出效果常靠现场观众的参与与及时反馈，成功与否往往建立在主持人现场和观众沟通、互动的基础上，舞台综艺节目的现场性造就了它的同步性，观众的参与、主持人的沟通和表演者的精湛演出三者构成了一个有机的整体。

一、舞台综艺节目的特点

想要做好舞台综艺节目的主持人，就必须首先了解舞台综艺节目的特点。舞台综艺节目，顾名思义就是综合多种艺术类别于一体的节目表现形式，它内容丰富、形式多样、结构规模庞大、时间跨度长，在内容方面除了吸取各家艺术之长，还融合了很多亚艺术类形式，如游戏、杂技、魔术等等，既保持了原有歌舞类节目、曲艺类节目、音乐、戏曲类节目的艺术审美价值，又增加了欣赏性、娱乐性、通俗性、可视性、参与性、互动性等多种风格，而且这种不同门类、不同派别的多种艺术形式的有机结合，又会给人耳目一新、喜闻乐见的感觉，是多种艺术门类的综合体现。

（一）节目的时尚性。舞台综艺节目时尚感要求其必须符合当下的流行风格，传递新鲜的生活理念。此类节目可以将某些新事物、观念、语言、行为方式等在大众中进行推广，当然其内容和基调必须是正面的和健康积极的。正是舞台综艺节目的时尚性，令观众感到“有意思，有吸引力”。

（二）内容的多样性。舞台综艺节目具有多样性，几乎囊括了所有的文艺形式，如音乐、歌曲、朗诵、舞蹈、戏曲、曲艺、杂技等，可以说是包罗万象。综艺节目实际是多种文艺样式的“大杂烩”“大什锦”形态，观众多、口味杂、要求高。综艺节目除传统的文艺演出形式外，还穿插了小品、游戏、猜谜；新闻人物、社会名流、大企业家等的出现，给观众提供了更大的信息量，拓展了内容，丰富了形式，真正做到了百花吐艳、绚丽多姿、妙趣横生。

（三）现场的同步互动性。舞台综艺节目多是文艺演出，都是现场现演，主持、表演者和观众都是亲临现场。文艺演出由于是现场面对观众，演出效果常靠现场观众的参与与及时反馈，成功与否往往建立在主持人现场和观众沟通与互动的基础上的。舞台综艺节目的现场性造成了它的同步性，观众的参与和评判、主持人的沟通和表演者的精湛演出三者为一体，使得舞台综艺节目非常吸引观众的眼球。

二、舞台综艺节目对主持人的基本素养

要成为一个优秀的舞台综艺节目主持人，首先要具备做主持人的最基本素质。

（一）深厚的知识底蕴。综艺节目主持人除了能让观众得到轻松娱乐的享受，信息的传播也是节目主持的基本功能和满足观众了解更多知识的重要手段。节目主持人是节目的主导者也是信息的传播者。这就要求主持人必须具备一定的文化修养，有内涵有底蕴，具备扎实的知识结构。主持人的深厚知识底蕴是其专业素养的基础，没有知识和眼界，主持便会流于肤浅。

（二）优秀的语言表达能力。语言是表达感情和传输知识的最好工具，是综艺节目能够顺利进行的基础，也是渲染气氛和调动观众控制活动节奏的关键。主持人音色富有美感，口齿伶俐，表达清楚，语言流畅是最基本的要求。在整个过程中也要避免看似滔滔不绝，实则空洞无物。语言富有感染力，才能打动听众。当然要特别注意语言的分寸和节奏。

（三）良好的现场控场能力。节目主持人与节目是一个整体，能否很好的驾驭节目，将主题、基调、意义表达到位，与节目的成功与否密切相关。主持人作为节目核心，节目进行的快慢节奏、直播中气氛的调动、听众的情绪和感受，在一定程度上掌握在主持人手中。由于广播节目多为直播，在节目进行过程中，存在着很大的灵活性和可变性，也许会有意想不到的情节发生，而主持人能否机敏冷静的处理，便能体现出其对节目的掌控能力，正所谓随机应变，灵活自如。可以说，主持人对节目的掌控能力，决定着节目的精彩程度。

三、舞台综艺节目的主持技巧

一个合格的舞台综艺节目主持人，除了必须具备基本的素养之外，掌握综艺节目的主持技艺成为整档综艺节目是否完美成功的关键。

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首先来看《剧风行动》主持群中主持人的地位与角色分工的特点：

一人为主，众人为辅，严格保障周群在主持群中的核心地位。在《剧风行动》主持群中，实行的是一人为主，其余为辅的主持方式。周群在主持群中的核心地位无可动摇。《剧风行动》从2005年开播，在主持人方面实行“铁打的周群，流水的主持嘉宾”①制度，身边的主持人从汪涵、胡瓜、梁永斌、何炅到后来的郭德纲、阿进、董志诚再到今天稳定的周群、阿进、董志诚、小潘潘、张扬果而五人组合，周群作为伴随节目成长始终的主持人，其在主持群中的地位可想而知。

节目本身也刻意强调周群的主导地位：周群基本上不参与节目铺垫性的开场表演，都是以“掌声欢迎我们的主持人周群”的方式被强推出场；她掌控着节目进程和话题的转换；可以在现场安排其余主持人的表演；在游戏中作为最后的裁判。通过这些方式，节目很明确地在表达着这样的意思：《剧风行动》是周群的节目。

明确的主导地位，使剧风主持群有一个最基本的配合原则：如同一个群口相声一样，周群是逗哏，徐、董、潘、张是捧哏，一切以周群为主导，其余主持人安心做好辅助工作。

分工明确、各司其职又融为一体

在剧风主持群中，根据每个主持人的特点和地位，每个人的职责不尽相同但却相辅相成：周群作为核心主持人和节目的制片人，对节目的整体把握和节奏的控制得心应手；徐进是夜场主持出身，曾经组过乐队，歌舞、模仿能力很强，并且极具表演天赋，在节目中主要负责各个表演环节，是周群的最主要的对手戏人选；董志诚是台湾资深娱乐节目主持人，其夸张且不惜丑化恶搞自己的台湾综艺节目的主持风格使其最适合进行现场搞笑、活跃气氛；小潘潘是节目的编导出身，对节目的运作比较熟悉，而且颇具幽默感，因此主要参与节目中的表演部分，偶尔客串受欺负的孩子；张扬果而阳光女孩的形象有助于调和主持群的男女比例，为舞台增添了几分亮色，主要扮演被宠着的小公主，拥有偶尔撒娇的权利。

这种分工有三个层次，一个核心是周群，其余四个主持人围绕周核心形成一个同心圆，徐进、董志诚是内圆，与核心靠得更近，同时对节目的参与程度更多。小潘潘和张扬果而是外圆，对于节目的参与程度相对稍低。或者说这个主持群更类似于一个传统的中国家庭，周群是家庭中的大家长，在家里说一不二、一言九鼎，徐进、董志诚是儿子辈，正当壮年，年富力强，是家长决策的主要执行者，小潘潘和张扬果而则是第三代，活泼可爱但也会淘气惹事。

有奇有正，相辅相成。在剧风主持群中，无论是主持节目的过程中，还是在现场表演的过程中，或者是在其拍摄的短剧中，这些主持人都有明确的奇、正的分工，以期通过奇与正之间的矛盾冲突迅速产生笑料炸弹的效果。在五个人中，通常周群、徐进、张扬果而是扮演正面角色，而董志诚和小潘潘则更多的是扮演丑角、充当笑料。当然这种分工并非一成不变，即使是周群也会被其余主持人以年龄大、自恋狂之类的理由取笑，而此时周群也都能够欣然接受。

通过对剧风主持群的分析，可以总结出主持群中分工和配合必须具备以下原则：

首先，主次分明，不争斗，不冷场。从综艺节目正常运行的角度来看，主持人是节目的一个重要组成元素。所谓元素是指“构成综艺节目内部张力的基本心理支撑点和作为节目外部显示的表演看点”②，一个综艺节目通常由主持人、嘉宾、游戏、访谈四个元素构成。分析这四个元素，嘉宾是一个变量。由于综艺节目中邀请到的嘉宾声望、性格、娱乐精神的水准参差不齐，他们的表现可能促进节目质量的提高，也可能产生相反的作用。游戏和访谈两个元素共同的特征就是必须要有主持人和嘉宾共同参与，而主持人往往是作为主导者存在，要参与并引导这两个元素发挥作用，嘉宾则更多的是在配合。由此可见，在综艺节目众多的构成元素中，主持人是最主要的，他们必须在节目中发挥更加积极能动的作用。

当台上有多个主持人存在的时候，主持人之间的配合主次分明，权责明确是最基本的原则。如果主持人之间没有明确的定位分工，各个主持人在台上不能明确自己的职责，很容易出现问题。因此主持群中必须有一个明确的核心，这个核心负责把握节目的进程，其他主持人作为核心主持人的辅助，积极和核心主持人配合，才能保证节目的有序运转，做到有条不紊，“热”而不乱。

其次，主持人要特点鲜明，搭配合理。主持群中主持人一定要有各自独特的风格，而且他们的风格特征既要有鲜明的反差，又要搭配合理，最好可以有明确的互补性。

从主持群自身来看，需要充分考虑每个成员的特点，将个体的优势发扬到最大。成员之间的地位和作用并不是胡乱安排的，必须考虑到成员之间各自的特点，这也就要求一个主持群在搭配的时候不能把特点相同或相似的主持人组合在一起。无法想象，一个综艺节目的主持群全部都是正襟危坐侃侃而谈型的，这毕竟是综艺娱乐而不是联欢晚会。同样也无法想象，这群主持人全都在舞台上扮丑耍宝，观众需要的毕竟不是马戏表演。

从观众收看综艺节目的心理来分析，观众在收看综艺节目时，最常见的心理是娱乐消遣的心理③。他们把收看综艺节目当成一个减压的途径，通过观看娱乐节目达到移情的目的，使自己产生一种虚幻的自我价值的满足，从中得到快乐。如上所述，多主持人综艺节目中，主持群要成为综艺节目的主要元素，其成员的构成也要尽量满足受众的这种需求。最能满足观众这些心理需求的搭配是“侃侃而谈型”＋“多才多艺型”＋“扮丑耍宝型”的组合，这种组合有奇有正，发展变化的空间也非常大。

再次，主持人要互为补充，形成整体。对于一个主持群来讲，不管是“大家庭”也好，还是“同心圆”也罢，重要的是这个主持群的外在表现要成为一个整体。

这样首先要求主持群的每一位成员都要有群体意识，主持人各方始终要有一个共同点相制约④，这个共同点就是节目的主题和目的。主持人一旦进入录制现场，就必须沿着节目内容这条主线进行思维，克服那种以“我”为中心的随意性。

除此之外，还要求处于辅助地位的主持人一定要甘于做配角，同时也要善于做配角。既然节目中不可能每一个主持人都作为主角存在，那么被安排担当配角的一定要甘于做配角，以保证主持群的主次分明，保障节目的播出效果。而善于做配角，则要求主持人在处于配角的位置上时，语言表达要采取“敲边鼓”的做法，不要喧宾夺主。要把起配合作用的带有关键性的话语准确地、严密地传递出去。要恰到好处地把握好火候，该让话的地方主动让开，该烘托之处又能全力以赴，不抢不拖，不温不火⑤。

以上结论是分析剧风主持群的分工配合的特点得出的，应该说对于想要采用主持群方式的综艺节目有一定的指导意义。另外，剧风主持群的分工与配合同样也存在着一定的问题。最主要的就是没有充分发挥每一个主持人的作用。周群、徐进、董志诚共同主导着节目的进程，小潘潘和张扬果而的作用并没有得到充分的发挥。他们迄今为止对于节目并不是必不可少的，和其他三位主持人的地位、作用不可同日而语。同心圆的外圆和核心、内圆的脱节一直或多或少地存在。如何解决这个问题，值得进一步探讨。

注释：

①耿小强、周群：《我们的〈剧风行动〉》，《当代电视》，2005（9）。

②齐爱军：《元素・单元・主持人――综艺节目制作规律探讨》，《电视研究》，2003（1）。

③毕芳：《电视综艺节目与观众的角色心理》，《江汉论坛》，2000（10）。