时间:2022-05-22 18:55:23
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负责人:××××××××*
工作人员:××××××××××××
二、工作职责
××*负责后勤组全面工作。
××*负责会议经费预决算工作。
××*负责会议安全保卫工作。
下设四个工作小组:
1、生活服务组
组长:××*
工作人员:
职责:
①申报会议经费预算,做好会议费用清结工作;
②联系确定会议驻地;负版权所有责会期食宿(包括少数民族参会人员就餐安排)、会场安排;
③制作会议文件袋和出席证、工作证、车辆通行证,购置有关物品和纪念品;
④编制会议住宿安排表,提出会议期间就餐安排意见(包括韩城、富平、华阴各参观点就餐安排);
⑤收取各成员市会务费;
⑥发放证件、文件袋、纪念品;
⑦安排医疗人员驻会,做好会期医疗保障工作;
⑧做好会议外部环境布置,联系企业赞助,做好会期企业宣传活动指导。
2、保卫组
组长:潘建文秦存忠
职责:
①负责大会期间来访来信接待工作,妥善处理来访人员。
②联系做好驻地水电保障、消防安全、食品卫生检疫、通讯联络等工作。
③负责编制到各参观点的行车路线,起草制订会议期间安全保卫工作及突发事件处置方案并组织实施;
④负责参观车队开道引导,安排警车沿各参观点路线提前出发巡查,清除路障,协调沿线交警搞好值勤;
⑤负责与参观点各县协调,安排干警在参观点沿线、沿途的主要路口、街道值勤和疏导交通;
⑥负责会议驻地、各参观点的安全保卫工作(市公安局要安排干警,会同韩城、富平、华阴参观点指挥车辆行进和停放,并做好现场值勤保卫工作);
3、交通车辆组
组长:××*
工作人员:
职责:
①制定会期车辆安排意见。
②合理调配会议用车,保证各工作机构正常用车。
③联系租赁参观用车,检查车况,安排调度驾驶人员,保证参观活动用车安全。
④做好参观车队车辆调度及编号,保证行车安全。
⑤安排车辆做好各成员市参会人员来渭南的接送工作。
4、接待联络组
组长:××*
工作人员:1名工作人员
职责:
①及时与会议联络组沟通,做好各成员市参会人员来渭的迎送工作。
②负责安排礼仪人员,做好对参会人员的服务引导工作。
③安排礼仪人员跟随车队做好讲解工作。
④负责做好各成员市参会人员返程车票、机票的订购工作。
三、具体日程安排
3月31日
编排后勤组工作方案、工作职责及工作日程。(××*)
4月5日
申报会议经费,确定会议住宿地点及会场。(××*)。
4月6日-4月30日
1、联系制作会议文件袋、出席证、工作证、车辆通行证。(××*)
2、联系购置纪念品。(××*)
3、与会务组联系及时编制会议住宿安排,联系会议室,负责提出房间水果、烟等物品的配备计划。(××*)
4、准备会期收取会务费票据。(××)
5、负责就餐桌次安排,名牌制作、菜单编排、烟酒配备等工作。(××*);
6、做好会议期间驻地、重要街道及各参观地汽球、彩虹门、广告等宣传活动的安排。(××*)
7、制定会期车辆安排意见,联系租赁车辆,做好会议期间车辆安排。(××)
8、联系中心医院,确定医生,做好会版权所有议期间的医疗保障工作。()
9、印发水电、消防安全、食品卫生检疫保障通知,提前安排好会期水电、消防安全、食品卫生检疫、通讯联络等工作()
10、按房间每天订报1份。()
11、联系以办公室文件给××*市、县市发文,落实好参观、食宿等相关工作。()
5月16日
下午5时,报到。
1、分发文件袋、出席证、工作证。()
2、收取会务费。()
3、安排住宿、发放住宿卡、提前摆放房间水果、烟、报纸等物品。()
4、登记各地市车辆牌号及司机联系方式,发放车辆通行证。()
5、发表统计各成员市返程车票、机票订购事宜。()
6、统计各成员市少数民族参会人员情况,并协调安排就餐事宜。()
7、联系礼仪人员做好服务引导工作。()
下午6时,自助餐。()
晚7时,
二、走访时机要准。走访工作是随机的,一般都由民警自行选择合适的时机,但重要的是时机选择准确与否将直接影响走访的效果,从普遍意义上讲,走访时机应该选择在群众方便时、需要帮助时、重大喜庆或变故时,因为这一时机走访,群众愿意沟通交流,也更需要您的安慰和帮助。特别值得一提的是选择在星期天、节假日着便服走访,这会让被访者感觉得到了你的尊重,认为你把他当朋友看,自然而然,你就会得到他们的信任和支持。
三、走访次数要频。当民警因为纠纷调解或需要群众配合提供线索时,走访的次数要增多,要连续数次地上门工作,特别是面对一时误解或不理解的群众,绝对不要“硬碰硬”对着干,要不怕难堪,不怕尴尬,要有一种不达目的誓不罢休的精神,当群众被你多次的走访感动或不耐烦时,就是你工作进展之时。
四、走访时不要顾忌细节。我们在走访群众时经常会碰到一些尴尬的细节,如好客的群众端一杯浮满泡沫、杯沿布满黑垢的茶给你喝,被访者给你一支低价的烟抽等情况,这时,作为一名基层民警必须做到热情坦然而不顾忌细节,因为这是群众对你的尊重,更是群众与你套近乎,你受了,心近了,事好办,你顾忌这顾忌那,留给群众的便是遗憾,甚至是埋怨,所以,这种类似“同甘共苦”的举动是拉近心灵距离的最好抓手。
五、不要失约拖沓。责任区民警管的事情碎杂,稍有不慎便会漏掉遗忘一些事情,但对于走访群众的工作,必须做有心人,群众托你办的事,多留个心眼,在本子上记一记,定时疏理完成情况;你约群众走访谈话的日子,千万不能失约拖沓,说不定被访的群众还请了假在等你呢!俗话说“以小见大”,群众会认为你架子大,说话不算数,面对这样警官,谁会信任他,谁跟他讲心理话,要是再去事后补救可能就“事倍功半”了。
六、走访要有亲疏远近。民警走访对象是很广泛的,、也有帮教对象、高危人员,但绝不能不分远近、毫无原则地一味交往,一般而言,居(村)干部、普通群众、弱势群体要多走访、多体察,帮教对象和高危人员要多了解、多关心,但与私人业主、年青异性、帮教对象走得太近太勤是大忌,这会使群众误认为你们是“好朋友”而冲淡对你的信任和支持,进而损害你的公正廉洁形象。
七、走访形式要多样。走访工作的形式可因人因事因时而异,下基层工作时可以走访,参加会议前后可与村居干部进行沟通了解,平时路上偶遇也可以驻心。笔者认为,只要有机会,责任区民警就可以用不同方式收集各类信息,了解敌社情状况,不要拘泥于固定的模式和程序,做到啥时顺手啥时出手即可。
企业不断发展的过程中,企业的财务会计管理工作日渐突出,总账会计是财务管理工作中的重要内容,可以充分反映出企业的经营发展状况,对企业的财务的收入与支出情况进行汇总,反映出企业的经济活动状况,对企业的经营管理有重要的参考价值。企业的总账会计直接反映着企业经营的状况,掌握企业的关键性的信息,对企业的资金管理有重要意义,使企业的资金可以被充分合理的使用,实现了企业资金的最大化使用。企业要加强总账会计的管理工作,提高总账会计工作人员的专业素质,充分发挥总账会计对企业的重要作用。
一、总账会计工作的内容
总账会计工作主要是会计基本工作及核算会计经济业务,对企业内部各部门间的经济业务进行核算。以汽车生产企业为例,汽车生产企业的总账会计主要工作内容主要包括以下几点:首先,总账会计需严格按照财政部要求制定公司所需要的会计科目、费用中心、项目代码等,以方便财务部会计人员可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来,明细汽车生产所需的零部件、以及相应的费用,使之一目了然,为汽车生产企业的内部管理和决策提供具有参考价值的财会信息。此外,总账会计负责企业下属的内部分公司(分工厂)、内部分公司(分工厂)之间的内部往来业务的合并抵销。合并抵销包括收入成本的抵销、应收应付款的抵销等,将合并抵销进行总账模板的生成。合并抵消分录的编制目的和作用是为了消除内部交易对母公司和子公司的个别财务报表有关项目的影响与合并财务报表相关项目的影响之间所存在的差异,使内部交易在个别财务报表中的反映与在合并财务报表的反映一致。另外,总账会计还应按照汽车制造企业的有关规定,定期对开展企业的结账工作并编制财务报表,结合企业的实际经营状况分析财务报表,为公司管理层提供决策依据。
二、总账会计工作中存在的问题
(一)总账会计的监管力度不够
目前,总账会计不仅仅是只记录企业的账目工作,同时还要求总账会计人员应具备良好的专业知识和能力,有一定的会计总账实践经验,学会利用计算机进行总账操作。在汽车企业的总账会计工作中,总账会计负责企业的经济核算,对会计核算业务应该做出监管工作。由于总账会计的的岗位意识薄弱,不能严格按照会计标准进行财务核算,影响了财务信息的真实性。
(二)总账会计的职业道德素养有待提高
目前,企业的总账会计人员的流动性较大,企业的总账会计人员的工作态度会变得比较松散,对企业的会计核算工作不够认真负责,这违背了总账会计人员的职业道德[2]。由于总账会计人员缺乏职业道德观念,贪图个人眼前的利益,不注重企业的利益,没有较强的责任感和主动性能,对企业的财务账目中存在的问题不关注,不能及时的进行纠正财务账目中的问题,这是极不负责的行为,严重影响总账会计人员的专业素质。总账会计人员的职业道德对企业的经营有很重要的影响。
(三)总账会计的管理意识不强
一般企业对总账会计的管理意识比较薄弱,企业对总账会计的岗位内容要求不严格,岗位的职责也没有明确规定,总账会计的工作效率和质量较低。针对这种状况,企业要加强总账会计人员的管理工作,总账会计负责企业的经济业务核算工作,对企业的经营管理都有重要的参考价值。对总账会计人员的管理不到位,严重时会导致无法保证会计人员对企业的财务信息的真实性。
(四)总账会计内部控制不够
企业的总账会计内部控制意识较弱,有的企业虽然设置了内部控制制定,但内部控制制度不够健全,不科学,没有充分考虑其可行性,且没有将制度落实到总账会计的管理工作中去,导致企业的内部管理松散,影响企业的经济成本。有的企业甚至没有制定相关的内部控制制度,忽视了其在企业管理中的重要性。
三、总账会计工作问题的解决方案
(一)提高总账会计的监管力度
企业的总账会计在进行会计核算时,应严格的按照相关的会计核算规定,做好会计核算工作,加强对核算工作效率的提高,积极参加企业的财务会计核算考核工作,对相应的工作持有认真负责的态度,全面提高财务会计的素质。企业的总账会计处理会计工作中,应加强对企业财务工作的管理与监督,结合总账会计核算的情况进行考核,减少总账会计核算中的不规范行为,督促总账会计严格按照总账会计核算规定进行核算[3]。
(二)加强对总账会计的职业道德教育
总账会计人员不仅要拥有较好的业务能力,同时还应具备相关的职业道德素养。职业道德对企业的经营管理工作有一定的影响,良好的职业道德可以确保总账会计工作的效率及质量,由于企业总账会计的职业道德素质教育意识还比较薄弱,职业道德教育开展的力度还不够深入。所以,我们要积极倡导职业道德素养的教育的开展,不断提高总账会计的职业道德素养,促进总账会计的责任感的形成。总账会计人员应认真进行企业财务账目的核算,尽量避免财务核算中的违法法律规定的现象的发生,提高总账会计的工作效率,提高总账会计的综合素质。
(三)增强企业的总账会计管理意识
增强总账会计的管理意识,要对总账会计的工作进行具体的分配,对总账会计的工作内容进行明确的规定,确定总账会计的岗位职责,实行责任奖惩制度,以认真负责的态度进行财务核算。总账会计人员需要不断提高自身的职业道德和专业知识,积极进行总账实践活动增长经验,不断的培养总账会计管理意识[4]。此外,总账会计人员要充分的了解企业的财务管理情况,对企业的财务进行监督管理,避免一些违反规定的行为的发生。建立总账会计考核制度和奖赏制度,促进总账会计责任意识的养成,通过对总账会计的考核制度,控制总账会计对自己严格要求,提高自身的业能力。通过奖惩制度,激发总账会计的工作积极性,不断完善总账会计管理的监管制度。
(四)完善企业的内部控制制度
企业的经营管理者要提高重视对总账会计的重视程度,因为总账会计控制着各个部门之间的财务信息,这些信息联系着各部门之间的管理,决定着企业经营管理的决策。由此可以看出,总账会计发挥的重要性,因此,管理者要充分意识到总账会计的重要性,加强内部控制,提高对总账会计的重视,促进企业经营与发展。
四、结束语
综上所述,总账会计是企业经营管理中的重要组成部分,加强企业的总账会计管理尤为重要。企业应提高总账会计的职业道德素养,不断提高总账会计的专业技能,加强对总账会计的管理,培养总账会计人员的责任感,更好的提高总账会计的工作效率与质量。更好的掌握企业的财务情况,确保企业经济利益,进而促进企业的发展。
参考文献:
[1]王玉泉.企业总账会计稽核现状及优化[J].时代金融,2015,33:135-136.
以科学发展观为指导,按照建设“生态”的总体思路,遵循可持续发展原则,以增强森林碳汇功能、改善生态环境为目标,积极发展碳汇林业,提高森林生态系统整体固碳能力,充分发挥林业在应对气候变化中的功能和作用,促进经济、社会和环境全面协调和可持续发展。
二、实施原则
1、坚持政府推动与社会参与相结合的原则,充分发挥政府的组织、指导、协调作用,积极引导机关、企事业单位、社会团体和个人参与碳汇造林,为碳汇林业发展营造良好氛围。
2、坚持扩大森林面积与提高林分质量相结合。通过林业碳汇项目,在进行碳汇造林增加森林面积的同时,也通过加强森林经营管理和开展低产低效林改造,有效提高森林单位面积蓄积量和生物多样性,维护生态系统平衡,促进经济社会可持续发展。
3、坚持积极争取国际、国内资金为主,自筹资金为辅的原则,多方筹集资金发展林业碳汇事业。
4、坚持引进项目层次先简单后复杂、项目实施先易后难的原则,确保项目申报一个实施一个、实施一个成功一个。
三、工作内容
1、培训人员,学习考察
碳汇林业对我市来说是一项全新的工作。为了尽快掌握碳汇林业的有关知识,应加强碳汇林业知识培训。通过请进来、走出去的方式,培训碳汇林业相关人员。一是邀请上级专家进行碳汇林业知识讲座;二是派出相关人员到外地参观考察学习;三是举办各种碳汇林业培训班。
2、启动碳汇造林试点
通过碳汇造林试点,探索与国际接轨,并建立具有本地特色的森林碳汇计量监测方法,为测算不同区域、不同模式、不同树种的营造林碳汇提供技术支撑和科学依据,探索社会资金参与公益造林的林业投融资机制改革,为全面推进碳汇造林积累经验。
3、广泛宣传,提高公众参与碳汇林业的意识和能力
充分利用电视、网络、报纸等媒体,大力开展应对气候变化及林业碳汇知识的宣传教育,提高企业及社会公众关注林业碳汇、参与碳补偿、消除碳足迹的社会责任感与热情。树立低碳理念,倡导低碳生活,打造低碳市场。提高公众造林固碳意识,促进企业、社会团体及个人积极参与以积累碳汇为目的的造林和森林经营活动。动员全市各级党政机关领导干部带头捐款,用于营造碳汇林。动员高排碳企业在通过技术手段节能减排的同时,捐资造林增汇,抵消企业碳排放,树立企业形象,体现企业社会责任。鼓励和支持市民参与温室气体减排的志愿行动,倡议捐资造林,固碳释氧,造福人类。大力开展碳汇林认养、营造各种类型的碳汇纪念林等活动。将义务植树基地与林业碳汇项目结合,充分利用每年的义务植树节大力宣传碳汇。倡议通过植树建设低碳家庭、低碳社区、低碳学校、低碳公司、低碳企业、低碳城市等,开展“少开一天车,多种一棵树”等活动。
4、大力开展碳汇造林,积极争取国际、国内林业碳汇项目
各乡(镇、街道)要在二类资源调查的基础上,筛选出适合碳汇造林和森林经营的土地资源,汇总后,向上级申报项目,以争取国际、国内林业碳汇项目。
5、建立林业碳汇监测体系
应对气候变化的林业碳汇活动,具有很强的技术性与专业性。特别是清洁发展机制下的林业碳汇项目,从造林地选择、施工方法、计量、核证等都有严格的程序和规定。为了保障林业碳汇项目的顺利实施,一是建立一支林业碳汇计量和监测队伍;二是建立林业碳汇监测体系。
6、编制全市碳汇林业发展规划
编制全市碳汇林业发展规划,明确指导思想、发展目标、建设规模、建设内容、进度安排、资金筹措、政策保障等,以指导全市林业碳汇工作的开展。
7、建立碳汇交易平台
通过市场交易,为有意林业碳汇交易的企业、个人以及森林经营者建立一个交易平台。企业为了完成减排指标,可以通过自身的技术改造实现节能减排,也可以通过碳汇交易市场购买碳排放指标,还可以通过碳汇交易市场购买碳汇额度,用于列抵企业的减排额度。森林经营者经营的森林,通过相关部门的计算、核证,其碳汇量也可以在碳汇市场上出售,以实现其效益。
四、实施步骤
根据国家相关规定并结合我市的特点,我市的碳汇林业建设分以下几步实施:
1、准备工作阶段(2011年6月—2011年12月)
成立管理机构、制定工作方案、考察学习、举办培训班、广泛宣传、项目策划、项目申报。发动木材加工企业捐资用于营造碳汇林。
2、试验示范阶段(2012年1月—2012年12月)
争取国内外林业碳汇项目,通过项目实施积累经验并作示范。启动碳汇造林项目。
3、全面推进阶段(2013年1月起)
积极申报林业碳汇项目,广泛宣传林业碳汇,全面发动全社会参与碳汇活动。建立林业碳汇监测体系,建立碳汇交易市场。
五、保障措施
1、组织保障
为了加强对林业碳汇工作的领导,成立林业碳汇管理工作领导小组,由市政府分管领导任组长,财政、林业、环保、国土、水利、交通运输、矿管等单位负责人为成员。领导小组下设办公室,设在市林业局。
领导小组对有关林业碳汇的重大问题进行研究,着重解决林业碳汇政策的制定和落实、碳汇项目的申报、碳汇资金的筹措、人员的培训、宣传发动等。
2、政策保障
制定相应的碳汇政策和规定。鼓励企业捐资造林增汇,志愿减排。企业通过捐资绿色碳汇基金用于碳汇造林,可以获得碳信用,抵消其相应的排放,并可以在其产品上加注标记,以展示绿色企业形象。鼓励企业除通过自身技术手段减排外,也可以通过碳汇市场购买碳汇或捐资碳汇基金用于列抵部分减排指标。对木材加工企业,可以规定每年必须在利润中拿出一定比例的资金用于营造工业原料性质的碳汇林,或捐资绿色碳汇基金,或在碳汇市场中购买碳汇。对于社会大众,鼓励捐资绿色碳汇基金,参与碳补偿,消除碳足迹。单位与个人拥有汽车的,鼓励捐资碳汇基金,以消除汽车碳足迹,当捐资达到一定量时,可以发给汽车车贴,以展示其绿色行车理念。企业用于捐资或购买碳汇的资金可以免交企业所得税,个人捐资部分可以免交个人收入调节税。参加绿色碳汇基金的企业和个人,政府将颁发相关证书、出具捐资凭证并给予宣传表彰。
3、资金保障
在积极争取国际国内林业碳汇项目资金的同时,多渠道筹集林业碳汇发展基金。通过广泛发动机关、企事业单位、社会团体、个人踊跃捐资,同时在政策上、制度上保障资金的来源。重点鼓励高耗能、高排碳企业捐资造林,如矿山、交通、物流、木材加工企业等。
加强对碳汇林业项目资金的管理。坚持公开、透明原则。规范资金使用,加强监管,建立碳汇资金专户、实行专款专用。
4、技术保障
由于林业碳汇活动技术要求高,程序复杂,要求严格,需要强有力的技术保障。