时间:2022-11-16 03:44:55
引言:寻求写作上的突破?我们特意为您精选了12篇医务室工作总结范文,希望这些范文能够成为您写作时的参考,帮助您的文章更加丰富和深入。
1、在教育局、校长、主管校长的大力支持下,使器械柜、药柜、体重秤、身高计等相关医疗设备在 2010年12月5 日全部到位,并完成验收工作。
2、针对我校既有学前班,又是中小学一体的具体情况,我对学生群体进行具体分析,有针对性的采购了一些常用药品,主要包括:感冒药、退烧药、外伤处理药等。
二、坚持认真工作,努力学习
1、作为一名800多人的学校唯一的校医,感觉压力很大,由于是新学校,在我接收工作之前并没有校医,为了在一个崭新的工作环境中尽快进入工作角色,更好的为教师、学生服务,我首先对班级的人数、学生的身体状况作了详细的调查,并且在班主任的配合下为每个班设立了一名卫生委员,让其负责本班的卫生和学生用餐情况的调查并及时反馈给我,对出现的问题及时进行处理。
2、积极参加学校组织的各种培训,努力提高自己的政治素质和业务水平,加强与教师间的沟通和交流,充分利用网络资源为自己充电,使自己的综合素质得到更大的提升。
三、关于常见病与传染病的处理办法
1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤,其中以磕碰伤居多;接待传染病两人次(一例猩红热、一例水痘),做到及时上报教育局并在疾控中心做好相关登记。及时进行了隔离,有效防止急病扩散。
2、对传染病患者做好晨检登记和疾控记录,提出隔离要求,并嘱咐涉及到的班级教师和学生进行预防性的服药。
3、购买消毒药剂和工具,在班主任的配合下对传染病涉及到的场所进行消毒灭菌喷药处理。
4、对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者,要让其到正规医院进行确诊并开具加盖医疗单位公章的诊断书,要明确注明是否仍具有传染性。隔离率要达到百分之百。
5、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作,对不听劝阻的,认真做好记录,并向上级汇报,共同进行协商。一定要做到隔离率百分之百,保证其他学生的健康。
在过去的工作中,有收获的喜悦,当然还存在一些有待改善和需要解决的问题,现总结如下:
1、学生追逐打闹现象严重,以致造成的外伤较多,应加强对学生的教育和管理。
2、存在带病(传染病)要求复学的情况,今后要加强与涉及到的班级教师的交流与沟通,防止带病复学而造成的疫情扩大。
3、健康教育档案还不够完善,需加强资料的收集和管理,尽快完成分类归档的工作。
4、健康教育宣传栏暂时还未设立,希望近期内完成。
5、医务室的相关制度还未上墙,和教育局的老师进行协调,争取尽快完成。
在以后的工作中,我会更加细心,认真履行岗位职责,以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感为指引,在校领导的支持和全校师生的共同努力下,把医务室的工作做得更好,为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。
我的个人总结到此结束,不当之处还请大家给与指导和帮助。
积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积医.学教育网极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。
二、以病人为中心,争创一流优质服务
在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,医.学教育网自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。
三、规范整体护理,争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,医.学教育网无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率0.5%.
四、提高护士素质、培养一流人才
社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“七。一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被
被评为“县优秀护士”。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。
一、积极活动,了解和熟悉业务
作为一名二千多师生的大校,成为一名新到的兼职校医,新的学校、新的岗位,尽快了解熟悉有关校医工作的所有业务及职能是做好校医工作的基础,于是报到的第一天,即执记事本,到相关的领导面前请教、记录,争取其意见,抓住了“卫生”、“健康”、“讲课”、“文书”等工作主线,在随后的一段时间里细心体会,并主动去第三中学,虚心讨教,9月中询在充分的取经验相结合我校实际的基础上,制定上了“江汉油田职业学校医务工作计划”并呈教各领导。
二、坚持认真工作
关于校园清洁卫生检查和管理1、本期开学即做了以下工作;(1)给各年级发放了卫生值周挂牌;(2)给各班发放了清洁卫生工具;(3)给各班发放了“关于卫生检查工作建议和说明”(后贴于校园网),提出了一个建议五个要求;
(4)明确了责任公区卫生划分,贴出了“操场公区卫生责任划分彩图”;
以上工作,从物质上和制度上保证了随后的卫生检查工作的开展。
2、坚持每天全校全面卫生大楂,作记录,打分,公布。(1)未做好清洁的,及时与该班师生取得联系,提出要求;同时,现场记录扣分原因和扣分;对区域划分有疑问的,及时解释澄清;对其它相关问题进行调解;(2)对未做好清洁的区域进行复查;
(3)配合有扣分疑问的师生,查阅扣分档案。
本期全校10120班次的卫生考核打分,从未发生一起误扣事件。
3、坚持每天进行全校疾病晨检和记录。
4、本期经校医室治疗的伤病患者,有记载的有322人次,其中外伤较多,有187人次,占58%,均为学生。5、对传染病患者,作晨检记录,疾控记录,提出隔离要求;嘱咐涉及班师生预防性服药。
6、购买消毒灭菌药剂和工具,安排对传染病涉及场所进行消毒灭菌喷药处理。本期灭菌消毒喷药640个班次,均有计划、安排、复查、记录。
7、关于传染病患者的复学,对传染病疑似患者或传染病患者康复复学者,要求到具备条件的医院确诊并开具具有县级以上人民医院加盖公章的诊断书,书上明确注明是否仍具有传染性。
8、竭力做好融离休学者及家属的解释工作,对不听劝阻的,认真做好记录,并向上级作好汇报,保留因此导致疫情扩大造成后果而追诉的证据和权利.
9、配合地方病防治所对全校学生进行了尿碘化验及碘丸的发放。
本期发现传染病学生86人次,其中以腮腺炎、水痘为主要发病,83人经做工作(登记、给患者及家属讲清情况,提出隔离要求和用药建议)后按规定进行了休学隔离和治疗:仅1人报经校领导和疾控中心协助,劝其采取了隔离措施。发现隔离率百分之百。
10、完成了学校教务处安排的“心理与卫生讲座”任务,做了备课资料和听课记录。相关的其它工作。
11、根据学校实际需要到批发部购买业务必具之药品、洁厕济、洁厕靴、灭害灵、消毒灭菌济、喷药器等清洁卫生用品。12、参加学校安排县上组织的卫生工作会议,向学校领导汇报相关情况。
13、每月上传校园网文书两篇。
14、配合相关人员完成普九档案的补充与整理工作。
三、本期校医业务涉及的相关文书制作。
1、工作计划;2、工作计划涉文书录;3、晨检报告表4、疫情报告表;5、疾控灭菌消毒喷药记录;
6、疫苗注射登记表;7、体验记录表;8、伤患治疗记录;9、其它有关健康文件记录;(如疫苗注射说明和通知)10、公区现场卫生检查记录;(即手记)
11、公区现场卫生检查,学生干部对室内日检汇报和分及扣分原因汇总登记;
12、生考核打分表;(全校日考核)
13、卫生考核评分表;(联合检查,如大扫除联合检查用。)14、大课备课及讲稿打印。16、听课笔记
17、校园网上传文档资料18、会议记录;
19、操场公区责任划分彩图;20、期末工作总结。
四、本期工作中存在的一些有待改善的问题。1、我校学生多,场地相对狭窄,本期由于学生追打等原因造成的伤患较多(伤患322人次,其中外伤就有187人次,占58%),所以有必要对学生加强教育和管理;
一、积极活动,了解和熟悉业务
作为一名二千多师生的大校,成为一名新到的兼职校医,新的学校、新的岗位,尽快了解熟悉有关校医工作的所有业务及职能是做好校医工作的基础,于是报到的第一天,即执记事本,到相关的领导面前请教、记录,争取其意见,抓住了“卫生”、“健康”、“讲课”、“文书”等工作主线,在随后的一段时间里细心体会,并主动去第三中学,虚心讨教,9月中询在充分的取经验相结合我校实际的基础上,制定上了“江汉油田职业学校医务工作计划”并呈教各领导。
二、坚持认真工作
关于校园清洁卫生检查和管理1、本期开学即做了以下工作;(1)给各年级发放了卫生值周挂牌;(2)给各班发放了清洁卫生工具;(3)给各班发放了“关于卫生检查工作建议和说明”(后贴于校园网),提出了一个建议五个要求;
(4)明确了责任公区卫生划分,贴出了“操场公区卫生责任划分彩图”;
以上工作,从物质上和制度上保证了随后的卫生检查工作的开展。
2、坚持每天全校全面卫生大楂,作记录,打分,公布。(1)未做好清洁的,及时与该班师生取得联系,提出要求;同时,现场记录扣分原因和扣分;对区域划分有疑问的,及时解释澄清;对其它相关问题进行调解;(2)对未做好清洁的区域进行复查;
(3)配合有扣分疑问的师生,查阅扣分档案。
本期全校10120班次的卫生考核打分,从未发生一起误扣事件。
3、坚持每天进行全校疾病晨检和记录。
4、本期经校医室治疗的伤病患者,有记载的有322人次,其中外伤较多,有187人次,占58%,均为学生。5、对传染病患者,作晨检记录,疾控记录,提出隔离要求;嘱咐涉及班师生预防性服药。
6、购买消毒灭菌药剂和工具,安排对传染病涉及场所进行消毒灭菌喷药处理。本期灭菌消毒喷药640个班次,均有计划、安排、复查、记录。
7、关于传染病患者的复学,对传染病疑似患者或传染病患者康复复学者,要求到具备条件的医院确诊并开具具有县级以上人民医院加盖公章的诊断书,书上明确注明是否仍具有传染性。
8、竭力做好融离休学者及家属的解释工作,对不听劝阻的,认真做好记录,并向上级作好汇报,保留因此导致疫情扩大造成后果而追诉的证据和权利.
9、配合地方病防治所对全校学生进行了尿碘化验及碘丸的发放。
本期发现传染病学生86人次,其中以腮腺炎、水痘为主要发病,83人经做工作(登记、给患者及家属讲清情况,提出隔离要求和用药建议)后按规定进行了休学隔离和治疗:仅1人报经校领导和疾控中心协助,劝其采取了隔离措施。发现隔离率百分之百。
10、完成了学校教务处安排的“心理与卫生讲座”任务,做了备课资料和听课记录。相关的其它工作。
11、根据学校实际需要到批发部购买业务必具之药品、洁厕济、洁厕靴、灭害灵、消毒灭菌济、喷药器等清洁卫生用品。12、参加学校安排县上组织的卫生工作会议,向学校领导汇报相关情况。
13、每月上传校园网文书两篇。
14、配合相关人员完成普九档案的补充与整理工作。
三、本期校医业务涉及的相关文书制作。
1、工作计划;2、工作计划涉文书录;3、晨检报告表4、疫情报告表;5、疾控灭菌消毒喷药记录;
6、疫苗注射登记表;7、体验记录表;8、伤患治疗记录;9、其它有关健康文件记录;(如疫苗注射说明和通知)10、公区现场卫生检查记录;(即手记)
11、公区现场卫生检查,学生干部对室内日检汇报和分及扣分原因汇总登记;
12、生考核打分表;(全校日考核)
13、卫生考核评分表;(联合检查,如大扫除联合检查用。)14、大课备课及讲稿打印。16、听课笔记
17、校园网上传文档资料18、会议记录;
19、操场公区责任划分彩图;20、期末工作总结。
四、本期工作中存在的一些有待改善的问题。1、我校学生多,场地相对狭窄,本期由于学生追打等原因造成的伤患较多(伤患322人次,其中外伤就有187人次,占58%),所以有必要对学生加强教育和管理;
一、农村经济全面发展
三、灾后恢复重建成效显着
(一)农房重建全面完成。地震前的5个增加到9个、理发店由地震前的3个增加到5个,茶楼和旅馆由地震前的3个增加到8个,个体工商户突破100个。2008年6月12日信用社恢复营业,2009年金融业出现了存贷两旺的局面,2012年可实现存款余额4000多万元、贷款余额5000多万元、收入180万元。
四、着力推进新村建设
六、社会事业全面发展
一、基本情况
**县境内河流分金沙江、澜沧江两大水系。均由南向北平行,贯穿全县境内大断裂带,构成我县山川由西向东相间排列,山峰高峻、地质地形复杂。金沙江在我县境内的流程为250公里,流域面积4312平方公里,占全县总面积的59.3%;澜沧江在县内的流程为150公里,流域面积2961平方公里,占全县总面积的40.7%。
全县共有中小河流333条,流长1029公里,分别注入金沙江、澜沧江,河流在沿两岸成放射状分布,由于沿江两岸山高坡陡,大多河流形成短小、湍急的格局,并且切割较深,使河道源流短,纵坡大,河床坡降不均,谷深岸陡,呈“v”型河谷,据统计,境内流域面积在150—1000平方公里的河流共有7条,1000—2000平方公里的河流1条,其余河流流域面积均小于150平方公里。境内中小河流洪涝灾害具有汛期洪涝灾害频繁、突发性强,涨幅变化大、含沙量大,冲刷力强,破坏性大等特点。
十一五以来,遭受2006年特大雪灾,2007年涝灾灾害,造成夏季多雨,洪灾、涝灾、泥石流灾害频繁,旱洪交错。据统计,4年来全县农田受灾面积达21883公倾,其中:成灾面积15553公倾,绝收面积6330公倾,造成粮食减产1853万公斤;大小牲畜死亡30652头/只;农村人畜饮水设施毁坏125.35千米,造成2.98万人次及13790头/只大小牲畜饮用水困难,同时给全县交通、电力、林业、建筑、电信等行业也不同程度受灾,造成的直接经济损失达28549.5万元。
二、“十一五”期间防洪工程建设取得了主要成效
我县地处偏远山区,属于极高山地区,由于受复杂的地理环境和地质地貌,山地灾害和水患灾害十分频繁,是影响我县经济社会发展的一个重要因素。为减少洪涝灾害损失,建设安全可靠的防洪减灾体系,五年来,我局进一步加强了水利建设,建立了防灾和抗、救灾常设机构,投入大量资金,调拨物资以抗御洪涝灾害,并实行以“预防为主,防抗并举”的方针,明显提高了对中小河流洪涝灾害的抗御能力,同时,努力推进防汛规范化、制度化建设,加强对洪涝的科学管理,编制完成了《**县防汛抗旱应急预案》。“十一五”以来共向上级部门争取项目资金385万元,补助水泥1582吨,新建霞若二中、奔子栏水边河防洪等防洪工程项目14件,新建防洪堤5289米,同时进一步加强对城市防洪工作的投入力度,由国土部门投入奖金5800余万元,实施**县城直溪河防洪工程34.58公里。通过认真开展工作,五年来全县范围内未发生大的灾情,有效的减轻了受灾经济损失。
三、存在的主要问题
**县中小河流分布广、战线长、数量大、治理难度大。由于经费等因素的制约,地方财政困难,河流治理投入非常有限,难以满足经济社会发展对防洪减灾的需求。防洪工程建设中还存在不少问题:
(1)全县重点河道堤防工程设防标准低,防洪能力差,河道险口险段多,难以抵挡较大洪水;永久性堤防建设少,大部份均属土堤,耐冲刷性能差,容易造成决堤。全县有防洪要求的河流长度为389.5公里,堤防总长仅有34公里,仅占河流长度的8.73%,也就是说有近92%的河道没有设防,防洪能力相当差。已经设防的标准也低,防洪标准小于5年一遇的有23公里,占堤防总长的34.3%,仅能防御一般洪水。就**“每年有小灾,三年一大灾,无灾不成年”的防洪形势,远远满足不了防洪需求。
(2)水土流失严重,河道泄洪能力衰减。随着人口的不断增长,生态植被遭到人为的破坏,生态环境不断恶化。2004年卫星遥感调查,全县水土流失面积1408.1平方公里,境内河流淤积、河床抬高、行洪能力降低,旱洪灾害呈逐年加剧的趋势,其损失一年比一年大。“十五”以来,各级加大了水土流失治理特别是退耕还林的力度,生态得到了很好的恢复,生态恶化的局面得到有效扼制,并有所改善,但目前我县水土流失依然十分突出。
在见习过程中,本人严格遵守医院规章制度,不迟到,不早退,踏实工作,认真履行检验工作职责,严格要求自己,及时准确地完成每一份标本的检验工作,努力做到检验工作规范化,技能服务优质化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,检验工作有措施,保证每一步工作都做好记录。
在科里各室的轮转见习工作中,本人严格遵守科室制度,能正确按照检验操作规程文件熟练进行各项检验技能操作,严格执行标本与验单的三查七对,能规范书写各类检验记录,及时完成交接班记录,并定期执行仪器的清洗与维护,同时做好记录。
(一) 以“三个代表”重要思想指导工会财务工作
xx年,医务工会以“三个代表”重要思想指导工会财务工作,认真贯彻完成市总工会财务部部署的工会经费竞赛工作,组织工会财务人员学习全总(总工字〔xx〕9号)关于调整工会经费上缴办法通知,提高财会人员的职业道德和做工会财务工作的认识,树立全心全意为职工群众服务的思想,要着眼于职工群众的利益,收好、管好、用好工会的经费,做好工会经费使用的预决算,保证工会经费的合理开支 。
(二)树立科学发展观,强化工会财务工作
工会经费是职工群众劳动创造的财富,是工会开展工作和各项活动的保障。工会财务工作的主要任务是依法聚财,科学理财,有效用财。聚财是前提,理财是关键,用好是目的。为了做到工会经费取之于民,用之于民。医务工会经费坚持民主管理、民主理财,使用超1万元以上的经费召开工会委员、工会经审主任会议讨论商定;3千元以上、1万元以下的经费,由分管工会的局领导把关,加强工会使用经费的监督管理。
为了增强工会组织的吸引力和凝聚力,xx年,医务工会积极开展卫生文化建设,拿出30多万元工会经费,举办了广州市卫生系统第二届文化艺术节(4月-9月),来自各区(县级市)卫生系统和市卫生局属单位的33支代表队的3,000多名职工, 代表广州地区的医务工作者参加了太极拳、拔河、保龄球、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、围棋、象棋、书法、摄影、美术、大合唱等13个比赛项目的角逐。文化艺术节活动受到领导和职工的好评。也通过文化节各项活动的开展,进一步增强了我市广大医务工作者的身体素质,丰富了精神文化生活,增强了凝聚力,鼓舞了士气,为医疗卫生改革与发展进一步营造了团结健康、向上的文化氛围。
医务工会遵照“服务基层,多缴奖励,少缴抵拨”的原则,不断完善工会财务工作的激励机制。制定了对基层工会收缴工会经费工作考核方法,科学、公正、合理地评价基层工会财务工作,奖励先进,调动了基层工会和财务人员的积极性,促进工会财务各项工作的开展,保证了工会经费收缴任务和竞赛指标完成,xx年超额上缴工会经费15.35%。
(三)协调、平衡下拨工会经费
卫生系统基层单位发展不平衡,经济效益不同,职工多的单位近2千人,少的不足10人,难于开展工会活动。xx年医务工会根据“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则做好经费预算,用好工会经费。下拨经费时,做好协调、平衡工作。倾斜于小单位、经济困难的单位工会,支持工会组织开展职工活动,为建立和谐的工会关系,凝聚职工力量,发挥一定作用。
(四) 加强经审工作的监督作用
为促进工会财务规范收好、管好、用好工会经费,医务工会重视经审委员会对工会财务监督作用,xx年组织上了基层工会经审委员开展了对基层所属单位工会财务工作的检查和审计,较全面了解了基层工会财务工作管理状况、存在的问题,为制定工会财务工作的努力方向和目标任务,提供了参考信息。
医务工会每半年向委员公开工会财务管理和经费开支的情况,自觉接受工会委员、工会会员的监督。基层工会每年或半年在职代会上向职工公开工会财务情况接受监督,不断实现工会财务工作的科学化、制度化、规范化。
年底,医务工会和各基层各工会对上缴工会财务经费进行盘点自查,查出欠交经费,及时进行了补交。
与本篇 市医务工会2012年财务工作总结 内容有关的:查看更多>> 工会工作总结
(四) 存在的主要问题
卫生局局属单位工会财务干部均是行政财务人员兼任。有时因行政和工会财务工作冲突,影响工会财务工作的效率。
xx年,我们将召开基层工会财务工作会议,研讨有关工作问题,不断改进工作。
二、xx年工作安排
一是今年,市总工会向医务工会下达的经费收交工作竞赛指标是312万元。医务工会将在4月上旬召开基层工会主席和工会财会人员会议,总结xx年工会财务工作,布置xx年工会工作,继续开展工会财务工作竞赛活动。
二是抓工会财务干部的培训教育工作,拟组织财务人员参加市总工会举办的有关工会财务工作的业务知识培训和讲座,不断提高工会财务人员依法管好工会财务工作的责任感和使命感。
成立了医务公开领导小组,分工明确,责任到人,向社会承诺医务公开领导小组下设“违诺投诉、举报受理办公室”。
组长:**
副组长:** ***
二、公开内容
1、药房情况:
①公开就医程序,即公开挂号、诊察、取药等环节的先后顺序;
②公开岗位人员的姓名、职务、职称、职责及业务特长等,均实行挂牌服务;
③药物、医疗用品收费公开,在明显位置张贴药品价目表,合理收费。
2、临床科室情况:
① 服务程序公开,包括病人的病情告知、诊断、治疗以及进行特殊检查和手术应履行的程序,在就诊和治疗过程中高度重视的尊重患者的知情权,耐心、细致地做好解释工作;
② 公开临床科室应诊医生的姓名、职务、职称、职责及特长,实行挂牌服务,由患者自主选择医生,尊重患者就医的选择权;
③ 各项检查及手术费用公开。
3、防保科情况
① 公开接种程序及注意事项,在预诊室明显位置张贴“家长须知”及各种疫苗名称、禁忌症、不良反应注意事项、预防的相应疾病等;
② 公开防保科人员姓名、职务、职称、职责及特长,实行挂牌服务;
③ 公开一类不收费疫苗名称、接种时间,二类推广疫苗的收费标准、适宜人群等。
4、功能科室情况:
① 检查费用公开;
② 公开功能科室人员姓名、职务、职称、职责及特长,实行挂牌服务;
③ 各项检查注意事项公开,让患者知道在检查前需要准备的事项。
三、强化措施,推进承诺
①强对医务人员“践承诺、树新风”教育;
②加强医务人员职业道德培训和法制教育;
20__年,全乡企业总产值完成52835万元,比去年同期增长7%;增加值完成13559万元,比去年同期增长12%;营业收入完成48269万元,比去年同期增长4%;固定资产投入完成3978万元,比去年同期增长92%;出口创汇2026万元,农业纯收入增加492万元,比去年增长21%,税收完成1955.2万元,其中,国税完成1406.5万元,地税完成548.7万元,人均现金分配预计达到7800元。
二、加强自身建设,打造学习型、务实型的党委领导班子
乡党委始终把学习摆在重要位置,把加强学习提高素质作为对领导干部考核的重要内容。一是始终坚持每月召开一次中心组学习,不断完善学习制度,保证学习时间,创新学习方法,使中心组学习收到了实实在在的效果。二是深入开展了“创先争优”主题实践活动,班子成员认真研读,深入剖析,找出了自身存在的问题,进一步理清工作思路,明确了工作目标和努力方面;并且深入基层认真进行调研,针对存在的问题都明确了责任人和完成时限;同时先后开展了党性教育、党员先锋岗、双包双带等一系列活动,全面促进了创先争优活动的开展。三是班子成员利用业余时间,积极参加各种培训,认真学习业务知识和理论知识,落实科学发展观,坚决贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规,依法行政,廉洁奉公,全乡领导干部没有违纪违法的现象发生,执政水平执政能力不断增强。
三、勤政为民,抓好全乡各项工作的开展
1、农业方面:一是搞好农业技术培训。全年对农业技术人员共培训6次,每次都聘请农业专家授课,受训人次达到500多人。二是加强农业生产管理。虽然雪灾和春季气候反常造成对农作物的影响,但是经过乡队干部的共同努力,加大了农作物的病虫害防御,加强了农业生产细节管理,使小麦喜获丰收,葡萄和鸭梨收入比去年增加19%。农业劳动力人均增长4071,增长幅度为30%。
2、项目建设方面:“十一五”期间,我乡新建项目12个,扩建项目8个,技改项目3个,共完成固定资产投资18226万元。20__年新建项目2个,扩建项目1个,续建项目1个。
新建项目分别为:晋州市第一中学宿舍楼项目,预计总投资560万元,目前已完成。周家庄新民居建设项目,总投资预计3亿元,建设高层与多层相结合的住宅楼,建设时限为4年,目前完成投资2100万元。
扩建项目为:周家庄特色旅游工程,建设接待站1处,预计总投资220万元,目前已完工。
续建项目为:周家庄奶牛养殖基地,引进高产奶牛1100头,预计总投资1506万元,目前已完成。
3、新民居建设方面:我乡以改善农村面貌,提高社员生活质量,优化社员居住环境,节约宅基地为目的,大力推进新民居建设,第一期建设12栋楼,共计380户,目前,4栋80户已竣工,其余8栋正抓紧施工,预计明年9月份完工。同时,结合周家庄乡实际情况,本着解决4代、3代人同住一处宅基地住房紧张问题,首先对此进行了购房安排,经过认真组织,周密部署,统一进行了销售,共出售176户。
4、旅游建设方面:一是搞好基础设施建设,开发了旅游业,目前共计投入960万元建设了基础设施,其中,今年完成了林中四合院和林中餐厅建设,建设高档苗木园增加赏花品种,整修了旅游道路,使旅游道路变为环行路,并且在旅游道路上建设了棚架和高档的观光采摘长廊。二是搞好各项活动。成功举办了三次晋州市梨花观赏周、周家庄乡草莓采摘节、金秋采摘节,承揽了中国人寿保险公司客户服务日活动,每次活动认真准备、组织严密,吸引了四面八方的游客到此观光游玩,提高了周家庄乡的知名度。三是搞好宣传。每次活动我们都将信息在多家电视台和报社进行了;利用银河网、搜狐网、惠普咨讯旅行社版、短信平台以及传真进行了旅游宣传;与各家旅行社进行了联系并了信息;在自己建立的网站上及时了信息;对石家庄市机关和企事业单位邮寄了旅游邀请函。通过努力,全年共接待各界游客达到13万多人。
5、办实事与落实惠民政策方面:一是对全乡破损的公路进行了修补。二是开展春、冬季植树活动,
全年植树10.4万棵。三是积极向电力部门跑办,上社员照明变压器5台,为中心小学上变压器1台。四是为鸭梨、葡萄的销售信息,寻找客户,今年梨果均高价出售。五是落实好惠民政策,发放综合补贴及粮食补贴186万元,良种补贴37.9万元,汽车下乡补贴款7.2万元,并且组织人员积极跑办“一事一议”项目,共争取村内自来水管道改造项目6个,饮水井配套设施项目1个,深水井2个,目前全部完工。六是继续落实11项福利事业,今年合作医疗个人筹资部分由去年的20元提高到30元,为解决因病至贫、因病反贫问题,乡合作社对该费用39万多元全部负担,参合率达100%。6、党的基层建设方面:一是抓好党员干部的学习。制定了学习制度,建立了长效机制,要求基层支部党员干部每个月集中学习1次,在坚持开展民主生活会和“”的基础上,通过以会代训的方式提高农村干部综合能力。二是抓好党员干部的廉政工作。先后出台了一系列规章制度,为做到行之有效,党员干部带头执行外,实行群众监督,谁违反规定,就按规定处罚谁。三是加强队伍建设。我乡党委按照推进干部作风建设活动要求,对机关干部进行了学习培训,狠抓了机关制度的落实,对每项工作定目标、定责任、定时限、定奖惩。对生产队制定了考核制度,出台了考核办法,考核结果与年终分红直接挂钩,增强了党员干部创先争优的意识。四是落实公开制度。积极落实“四议两公开一监督”机制,各生产队对每项开支、收入以及干部、社员的工分全部上墙,重大事项经过评议后全部报乡审批。五是搞好组织活动场所建设。全乡十个村级组织活动场所全部按照上级要求标准完成,并通过验收。
7、社会事业方面:一是计划生育工作坚持常抓不懈,计划生育求实率为100%。二是抓好社会治安综合治理工作。成立了联防巡逻队伍,加大治安隐患排查整治力度,维护了政治安定和社会稳定,确保了全乡人民安居乐业,尤其是我国发生校园安全事件后,乡党委、政府认真部署、积极应对,实行班子成员、公安员、派出所民警包校的方法进行巡逻值勤,保障了校园安全。三是抓好安全生产工作。完善了安全生产管理体系,建立健全了安全生产责任制,加大了检查力度,全年共检查企业435家次,共查处隐患504条,目前已全部整改。四是抓好食品清查工作。每月组织公安员对食品经销点进行排查,发现问题及时处理,今年乳制品事件发生后,先后3次对乳品和含乳食品进行了拉网式排查,无问题发生,确保了全乡社员饮食安全。五是文化事业健康发展。今年申报了农民健身工程项目,基础设施已建设完工,健身路径、体育器材近期上级将拨付到位。
四、工作中存在的主要问题
一是有些干部解放思想、转变观念不够,创新意识和驾驭市场经济的能力还有待加强。二是有些干部发展意识不浓,存在作风浮漂,集体观念淡泊,甚至出现不主动工作,不负责任的现象。三是管理人才和技术人才短缺。以上问题阻碍着全乡经济的发展,今后乡党委将进一步总结经验,采取有效措施加以解决。
五、20__年工作重点
1、农业上加强新型农作物的引进与种植,提高亩产值,同时继续聘请专家授课,提高我乡农业种植技术与管理技术。
2、抓好集体企业的生产技术改造和新品种开发。
统筹城乡建设,促进协调发展,是改变城乡二元结构的创新之举,也是落实统筹城乡发展的关键。小城镇建设要坚持前瞻性、科学性、严肃性,要坚持高起点、严要求,以人为本,有效提升其内涵功能。为达到此目的,我乡聘请了山东省和泰安市等几家规划设计院为我乡精心编制规划,科学布局。先后完成了《乡饮乡总体规划》、《控制性详细规划》、《新农村建设五年总体规划》和乡饮、南赵、郭沟三个社区规划。规划的形成和建立对于我乡新农村建设将具有全面指导意义,在构建和谐社会,建设富裕、文明、生态乡饮过程中将起到龙头带动作用。
二、坚持高标准建设提高承载经济发展能力
近年来,新的一轮城乡建设热潮正在形成,,我乡树立“开放搞活,经营城镇”的理念,抓住这一发展机遇,提前布局,把驻地开发建设作为重点,扩容提质,坚持“政府引导,社会多元化投入,以地融资,以城建城”的发展思路,努力开创了驻地建设的新局面,全乡投资6930万元,开发建成面积10万余平方米。
(一)多元投入共建共享
多年来,受传统思维的影响,驻地建设层次乱,品位低。乡政府新一届领导集体成立以来,解放思想,开放搞活,认真践行科学发展观,政府积极引导,走多元化合作道路开发建设驻地,取得了突出的成效。乡饮中心幼儿园的开发建设就是乡政府积极牵线搭桥,给予政策支持,乡饮村出让土地使用权,教育办公室配合调整教学场所,开发商投资建设,新建一栋教学楼,三方合作,实现了共建共享。采用同样方式,对十中沿街、供销社油库、乡原供电站工商所等空闲地段开发建设,建设面积2.2万平方米,投资1300万元。
(二)以地融资以城建城
一方面需要发展建设,一方面财政困难。面对困难,我们不等不靠,自谋出路,以地融资,以城建城。08年以来,盘整乡驻地空闲土地共有40余亩,其中原农具厂沿街、兽医站、建筑公司等地段挂牌出让6000多平方米,沿街建起了商住楼,为驻地建设注入了新鲜血液,同时增加财政收入160余万元。今年抓住国家加大政策、资金支持,扩大内需的难得机遇,我乡加大了道路、电力、通讯、供排水等城镇基础设施建设的力度,统筹安排科技、教育、卫生、体育、旅游等设施建设,累计投资达600余万元。驻地至南赵道路改造3.8公里,投资93万元;连村供水改造,投资100余万元;社区电力改造,投资100余万元;驻地清华苑小区、食品站小区、十中、原农具厂、交管所、卫生院等小区排水设施、绿地建设、地面硬化等项目建设,合计投资320余万元。以地融资,以城建城,增强了城镇承载经济发展的能力,促进了城镇化快速健康发展。
(三)责利打包破解难题
在开发建设过程中,必然会有利益矛盾的冲突,遇到拆迁清障的难题。这些难题完全依靠政府解决,有时会增加难度,激化矛盾。我们把开发商的利益和责任义务打包,乡政府让利于开发商,拆迁清障的工作让开发商自己完成,让开发商接受利益也承担义务,公私结合,解决工作的难题。2009年利用打包的工作方式,解决了搁置已久的兽医站开发建设问题。
几年来,先后完成了清华苑小区、食品站职工1#、2#宿舍楼、十中沿宁曲路商住开发、幼儿园及沿街商住楼开发、原供电站工商所沿街开发、卫生院沿街开发、金生肉制品厂等建设,共计建设面积4万平方米,总投资2800万元,大大提高了驻地城镇化水平,提升了驻地形象。
2010年,借我县城乡建设年的热潮,进一步加快我乡驻地的开发建设,新一轮启动了驻地主干道两侧的北赵村、十中沿街、林业站、公路站、供销社、粮所沿街、兽医站、万乡路南段交管所南及驻地大街两侧的建设空白点进行开发建设,计划总投资3000万元,进一步打造沿线建设发展的新亮点。
三、坚持用城市化标准管理提升驻地品位
一、康复医疗服务体系建设情况
2012年11月,我院成立了康复医学科,并中医科、理疗科的医务人员纳入康复医学科,配备了12名医生、12名护士,设置病床48张,配备了心电图机、心电监护仪、注射泵、输液泵、中频治疗仪、微波治疗仪、腰椎牵引床、颈椎牵引器、中频治疗仪、微波治疗仪、超短波治疗仪、磁疗仪、电针仪、红外线(TDP)治疗仪、拔罐器、推拿床等医疗设备。并先后派出3名医生到昆明市中医院康复科、云南省红会医院疼痛科、上海市复旦大学附属华山医院康复科进修学习。为有利于康复医疗业务的发展,根据医院的情况,于2013年10月将中医、理疗的医务人员从康复医学科中分离出来,实行独立管理。现有工作人员7人,其中:主治医师2人、执业医师2人、执业助理医师1人、护师1人。
二、康复医疗服务工作开展情况
我院的康复医疗服务工作,应用电针、普通针刺、针刺运动疗法、温针、推拿、红外线治疗、梅花针、穴位贴敷治疗、中药热奄包治疗、中医定向透药疗法、中药封包治疗、中药内服、穴位注射、灸法、隔物灸法、拔罐疗法等传统治疗及脉冲电治疗、超短波治疗、磁疗、牵引、运动疗法、偏瘫肢体功能训练、关节松动术、作业疗法等现代康复治疗方法对早期脑梗死、脑血管意外后遗症、颈椎病、偏头痛、眩晕、耳鸣、落枕、肩周炎、腰椎间盘突出症、腰椎骨质增生、截瘫、坐骨神经痛、面瘫、三叉神经痛、面肌痉挛、风湿性关节炎、痛风性关节炎、顽固性呃逆等疾病有较好的治疗效果,形成了一定的特色。
三、存在问题
1、由于医院占地面积狭小,无发展空间,康复医疗业务用房不足
2、我院无康复医学专业的医生,缺乏康复医师和治疗师,也招聘不到此类专业人员。##
3、康复医学专业设备不足。
4、目前只能开展中医方面的针灸、推拿、按摩和物理治疗项目,不能规范开展规范化、系统化的康复医学治疗。
四、今后打算
1、将康复医疗服务体系的建设纳入我院的建设业发展规划,建立真正意义的康复医学科。
2、加强康复医学专业人员的培养和人才的引进,打造一支专业技术人员队伍,建立一个有特色的康复医疗学科。
3、加大设备购置的投入,配备必要的医疗设备。
4、待新医院建成后(预计2015年投入使用),保障康复医疗的业务用户房。
5、加强与相关科室的密切联系,加大宣传力度,推广康复医疗服务项目。
五、政策建议
1、将康复医疗服务的项目以及残疾人辅助用具,尽可能纳入城乡基本医疗保障范围。
2、对广大残疾人的康复医疗,国家给予救助政策。
3、国家给予资金扶持,建立康复医疗中心。