廉政演讲稿范文

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篇1

各位领导，各位老师，上午好！

今天我演讲的题目是：反腐倡廉，净化校园。

说起廉政建设，当那天朱书记告知我们要参加这样一个演讲活动时，我心里还直范嘀咕：我一个普通教师，一不从政，二不当官，和我有什么关系呀！可在我细细思量之后，才发现原来廉政建设不仅和我们在座的每一位息息相关，而且和咱们教师更是有着千丝万缕、密不可分的关系。

讲到这儿，您可能觉得我有些夸大其词吧!教育家陶行知先生就曾说过“捧着一颗心来，不带半根草去”的名言，这至今还是我们许多优秀教师的座右铭。对教师而言，一身正气，两袖清风才应是自己的真实写照。但在今天这样一个经济飞速发展，物欲横流的时代，我们有的老师坐不住了，既耐不住教师这份职业的寂寞，也守不住教师这份职业的清贫，因此，有的教师开始在外面揽私活，有的教师则坐在家里搞家教，有的教师利用家长为自己谋取私利，还有的教师到处拉关系，走后门，无心工作„„试想这样的教师能安心于自己的三尺讲台，为孩子们传道授业解惑吗？这样的教师能在自己的工作岗位上无私奉献，清廉自律吗?不用我说，答案是可想而知的。我还记得朱书记曾说过，既然你们选择了教师这一光辉而伟大的职业，就不能以经济收入的高低为衡量的标准了，就应该时时刻刻为了孩子，为了祖

篇2

我演讲的题目是《站稳立场，预防犯罪》。

在我们身边有这样一些人，昨天还是春风得意的领导，堂而皇之地坐在主席台上，坐在豪华的小轿车里，一夜之间，他们便被，便被戴上镣铐，失去了自由而成了阶下囚，这些人让人感到痛心，感到惋惜。犯罪，常常就在一瞬之间，就在一步之遥，当-

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你走错了一步路，或做错了一件事，触犯了神圣而又无情的法律，你的生命，你的事业，你的人生之路便一下子全改变了。古人说：一失足成千古恨。这是千真万确的真理!

我是**县地税局的一名税干，深深懂得税务工作要依法征税。税法，这是国家和人民赋于我们的神圣权利，这个权利只能用在全心全意搞好为纳税人服务上，而决不能用它来谋取私利。权利，常常是滋生罪恶的土壤，关健是看你在行使权利的过程中到底是为公还是为私。在预防犯罪上，我们地税局做了大量的工作：为倡导廉洁地税基本理念，我们筹建了廉政文化室，配置了廉政书橱，创建了廉政走廊，要求每一个干部职工在自己的电脑上设置廉政屏保，使廉政之语抬头可见、低头可思。人是由一撇一捺组成的，我们的地税干部要支撑起这个廉洁的人字，深深懂得内强素质、外树形象，唯有如此才能具有海纳百川的胸怀，放眼全局的视野，才能将一些犯罪的欲望，罪恶的心理，扼杀在萌芽状态，才能在心灵上筑起一道抵御各种诱-惑和犯罪的牢固堤坝。

俗话说，打铁先要功夫硬。在这里，我想举两个小例子。我们地税局有个叫李军的税干，今年49岁，他的大儿子在北京上大学，二儿子在**县读高三，82岁的老母亲于去年不幸离世，妻子又患上了乳腺癌，只有兄弟一人的李军遭遇了这么多的事，经济上该是多么的困难，可想而知他目前最需要的是什么，就是钱。李军曾在房管局、建工局、港务局、工路管理站等单位驻点征税，可以说他的手中是有一些权利的，他有的是机会通过自己掌握的权利来谋取私利，来解决自己存在的一些实际困难。事实上在李军妻子住院动手术时，老母亲病故时，有关单位也曾给他送过钱，但都被李军断然拒绝。他说：“经济上的困难我会自己想办法解决， 。 纳税人的钱我一分都不能要，收了你们的钱，我就不配做一个税务干部，我就是犯罪!”说的多么好啊!这就是一个地税工作者坦荡无私、光明磊落的襟怀。

还有一个叫胡启明的税干，是地税三分局的副局长。当地有家企业由于违返了税法规定，分局给他下发了违章处理决定书。这下子纳税人沉不住气了，先是托启明的好朋友来说情，被启明断然拒绝;接着，他又买了一些贵重的礼品，通过启明的亲戚送到启明的家，胡启明断然拒收;纳税人心想，可能是没给他送钱，嫌礼薄，便拿了红包趁晚上来到启明同志的家，胡启明斩钉截铁地说：“你看错人了，我是不会收你的钱的，你没有别的路可走，还是老老实实依法缴税吧。”就这样他得罪了一大-片的亲戚和朋友。在我们地税局，像胡启明、李军这样的例子可以说举不胜举。

篇3

当时，我刚毕业不久，很荣幸进入了龙港镇广电站工作，那时的我对于新闻业务还处在一个懵懂的状态，就被领导指派了去暗访一个假证制贩窝点的任务，我假称自己要做一个本科文凭，在谈妥了价格之后假证贩子就制作开了，当然这所有这一切都被我同事手提包里暗藏的摄像机偷拍了下来。拍了没多久，一个打扮很土气的乡下老头东张西望地走了进来，说想要办个假病历。我心想，肯定时现在上单位报销医药费要求严，所以这老头想弄几份假病历假发票，这样就可以虚报医药费了。我有心想要拍下老头和假证贩子的交易，所以悄悄地暗示同伴将摄像机的镜头对准了老头。

假证贩子满口答应着一边忙着准备工具和材料一边问：老爷子您要在假病历单上写哪种病？来我这里的人都把小病写成大病，把急性病写成慢性病，这样就可以多报医药费了。”没想到，老头听后，却连连摇手说：“我只是个乡下老头子，没有医疗保险的，只是想弄个普通感冒病历单。”我有些奇怪：没有医疗保险还来弄假证明，这不是花冤枉钱吗？

只见老头在兜里摸索了一会儿，掏出一张纸递给假证贩子并说：“给，你就按这种病历单的样子做一个吧！”我凑近一看，见那是一张市人民医院的病历单，上面清清楚楚地写着：“方大富……经诊断，患有晚期肾坏死，须换肾。”

假证贩子一时也愣住了：“您有严重的肾病？”见老头直点头，我突然明白了忍不住问道：“大爷，您是怕治病太花钱，所以想弄一份假病历单瞒着家里人？”老头苦笑道：“是呀，儿子见我身体不好，非让我上市医院检查一下，见不到病历单，他是不会放心的。”“可，可是您这样做，不就等于在等死吗？”“我都这把年纪了，无所谓了。”一时之间，我们都沉默了。

很快老头就拿到了一张患感冒的病历单。我耐住了好奇，回到站里后，把当天的暗访做了一个普通的新闻报道，用于晚上播出。

第二天刚上班，我接到通知，说主任有急事在找我。我赶紧走进办公室一看，主任正满脸铁青地坐在那里。他把昨晚的新闻录像重放了一遍，把画面定格在我昨天做的报道上，他指着出现在画面上的老头，怒气冲冲地问我：“小陈，你知道他是谁吗？”“他是？”“他是镇委方书记的父亲，镇里的大小领导谁不认识他？啊？你说说看镇委书记的父亲竟然也到假证贩子那里去买假证，这会产生什么样的社会影响？”

我顿时惊讶得张大了嘴，回想昨天那个满身乡村味的老头竟然是方书记的父亲。我这才知道自己捅了大娄子，因为这个报道经过剪辑后，并没有讲述老头买假证明的原因，只是对制假行为狠狠地批评了一通，他在报道里面充当了一个买假证的角色，难怪主任要大发雷霆了。我吓得不知道该怎么办只得结结巴巴地把昨天的经过详细地叙述了一遍。听完了我的解释，主任的脸色才稍稍好转，他让我赶紧去把昨天拍摄的原始录像带找了来。

篇4

演讲的题目是：《廉政。

构建廉政文化，抵御“非廉文化”的效应也有所显现。仅2004年，全公司上缴有价证券和礼品礼金15人次，折合人民币4.8万元。这一系列的事实正在向我们昭示：廉政文化净人心，廉政举措出效益。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”从源头上进行反腐倡廉，离不开廉政文化的滋润和影响。各位领导、同志们：盐城发电有限公司在市纪委的正确领导下，着力构建企业廉政文化，为深入开展反腐倡廉工作注入了新的活力，作出了有益的探索，取得了可喜的收获。然而，面对未来，加强廉政文化建设任重道远。俗话说“采集百家花酿成上等蜜。”我相信：通过今天市纪委组织的“以廉为荣、以贪为耻”主题演讲活动，一定能够进一步丰富我们公司企业廉政文化建设的内容，一定能够进一步拓展廉政文化建设的内涵，一定能够进一步完善廉政文化建设的措施，把“盐电”公司的廉政文化建设推上新台阶！

篇5

 廉政文化是一种先进的文化，是人类文明进步的结晶，如何抓好基层央行的廉政文化建设，并利用这种先进的文化来推动基层央行的业务工作，促进和谐央行构建是当前值得探讨的重要课题。人行银行阜南县支行“坚持高起点定位、高标准创建、高质量运行”的原则，全方位、多层次开展廉政文化建设活动，并以此促进和谐央行构建，取得了明显成效。目前，人民银行阜南县支行人心思进，同心同德，和谐高效，在新的党组班子带领下，朝着既定的目标奋进。主要做法是抓好和谐央行构建的“七个结合”：

（一）与“两风建设”相结合。阜南支行狠抓党风廉政建设与工作作风建设，以此促进廉政文化建设工作，并将支行廉政文化的基调应定位于“廉洁、透明、高效”。以廉洁高效的工作作风进一步促进了廉政文化建设和业务工作，达到了相互促进的“双赢”效果，也从思想上奠定了创建和谐支行的基础。

（二）与文明单位建设工作相结合。

    物质文明是基础，精神文明是动力，而政治文明是制度上的保障。阜南支行狠抓三个文明建设，使得廉政文化建设和文明单位创建相互促进，相辅相承，廉政文化建设促进了文明单位创建，从而为业务工作上台阶提供了良好的工作环境。文明创建使职工生活在环境整洁、友好和善的氛围中，领导班子成员之间、领导与职工之间、职工相互之间团结友爱，和谐相处，有力促进了和谐支行构建工作。

（三）与主题教育相结合。阜南支行积极将廉政文化建设与主题教育相结合，取得了事半功倍的良好效果。廉政文化建设与“先进性教育”活动相结合，凸显了其强大的生命力和鲜明的时代特征。廉政文化建设与“党员要成为业务中坚力量”主题教育相结合，使党员在廉政文化的氛围中提高了自己的政治觉悟，促进业务工作上台阶；而廉政文化建设与业务工作相结合，又避免了“两张皮”现象。近年来开展的反赌禁赌活动和建立健全惩防腐败体系学习教育活动，都对廉政文化建设起到推动作用。主题教育的深入开展，职工的精神面貌焕然一新，团队精神增强了，思想交流深入了，工作效率提高了，和谐氛围浓厚了。

（四）与完善内控制度相结合。阜南支行一步完善了对权力的制约和监督制度。健全的用人机制、完善的工作程序和透明的财务管理体制，无不洋溢着浓厚的廉政文化气息，内控制度健全了，廉政文化的升华了，两者水浮交融、浑然天成。对于大额采购、基建维修和人事任免等有可能产生腐败问题的事项，特别以制度创新约束有关领导与具办人员的行为，如签订了《基建维修廉政公约》、《大额采购廉政公约》等，以制度的“形”来约束不规行为的“实”。制度的完善和执行，赌住了腐败的黑洞，开辟了廉洁的路径，职工心态平静了，猜疑减少了，工作的积极性提高了。

（五）与构建反腐倡廉“大宣教”工作格局相结合。阜南支行抓住了构建反腐倡廉“大宣教”工作格局这一时机，纪检、人事、宣传部门齐抓共管；刊物、网络、宣传栏各占阵地，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围。比如利用宣传栏每周张贴一条廉政警示语;利用刊物、会议和网络开展反对黄、赌、毒活动；利用现代通讯技术向职工发廉政短信；利用电子化办公的有利条件扎实推进反腐倡廉网络文化建设等，既构建了反腐倡廉“大宣教”工作格局，又推动了支行廉政文化建设，也促进了和谐单位建设。

（六）与基层实际工作开展相结合。作为基层央行，阜南支行在全面开展廉政文化建设活动的同时，仅仅围绕中心工作，努力与业务工作有机结合，与其他工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，上下联动，齐抓共管，把廉政文化建设贯穿各项工作中去。做到贴近实际，贴近生活、贴近工作，坚持以人为本，百花齐放，为广大职工所喜爱，使其焕发了勃勃生机。“三贴近”的工作策略，使支行工作井井有条，和谐有序。

篇6

当前规划领域党风廉政建设主要有以下几个方面的问题：一是思想认识不够到位。个别干部认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事，在具体工作中存在"一手硬一手软"等现象。也有少数党员干部认为，自己既无人权又无财权，抓党风廉政建设与自己无关。还有的则存在"规划是业务部门，业务搞好了，党风廉政建设自然会好"的片面认识。二是宣传教育还待加强。绝大多数人已感受到党风廉政教育的重大意义，但也有少数人还存在一些模糊认识：党风廉政教育年年抓，但社会上腐败现象还是经常发生，因此感到教育无用；党风廉政教育都是些老套套，已经过时了；忽视了党风廉政教育具有长期性、艰巨性的客观事实，有急于求成的思想。三是规划本身技术性较强，检查落实、执行监督存在困难。规划审批过程因涉及技术较多，隐蔽性较强，纪检监察部门难以介入，特别是容易发生问题的规划调整等环节，纪检监察部门对其监督存在操作性困难。

二、强化教育是做好党风廉政工作的基础

坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作，纳入思想政治工作的总体部署，从而使广大干部常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。通过建立起党委（组）、支部和职能部门"齐抓共管"、各部门协调配合的教育工作机制，进一步提高对党风廉政教育重要性和迫切性的认识，充分发挥教育这个有力武器的作用，增强规划部门干部自律意识，做到慎始、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友，不断提高认识，明辨是非，站稳立场，坚定方向，始终保持清醒的头脑，经受各种挑战和考验。要不断研究新形势下规划领域出现的新情况和新问题，深入实际加强调查研究，不断探索创新党风廉政教育手段，以增强党风廉政教育的针对性和实效性。主要抓好以下几方面的结合：

集中式教育与经常性教育结合。做到每季有安排，月月有计划，根据不同时期不同的阶段性工作进行集中专题教育，同时有计划地开展经常性的教育，做到防微杜渐、警钟长鸣。

针对性教育与超前性教育结合。深入了解和准确掌握党员队伍的思想反映和主要问题，根据党员思想或社会上反映出来的一些苗头，有针对性地提出教育内容，超前安排一定主题的集中教育活动，防患于未然。如节日前做到早打招呼，早提要求，做好预防工作；关键部门、关键岗位和关键人物事前有"章法",事中有"监督",事后有"检查",切实杜绝不正之风。

正面教育与警示教育结合。坚持正面教育为主，树立典型、弘扬先进，同时针对身边发生的违法违纪和腐败现象，做好对干部的警示教育，运用典型事例进行党纪教育，生动、形象、直观，具有较强的说服力和感染力。把警示教育与正面典型示范教育结合起来，努力使党风廉政教育推得深、沉到底。

组织教育与其他方式教育结合。党风党纪教育没有固定模式，除传统的民主生活会、集中上党课、学文件、廉政谈话等形式外，还要不断创新党风廉政教育手段。根据教育的内容，可以适时组织读书演讲、知识竞赛、民主讨论等多种活动，同时应充分利用网络平台开展党风廉政教育。宣传教育不必拘泥于固定形式，见缝插针，不间断地开展学习教育，力求取得最佳效果。同时要将廉政教育向八小时以外、向生活作风教育方面延伸，做到"八小时以内管住，八小时以外管好",从而筑牢思想防线，全方位增强拒腐防变能力。

三、健全审批运行程序是做好党风廉政工作的关键规划领域出现腐败问题与规划审批环节上存在漏洞是分不开的，权力失控的根本症结在于相关制度设计的缺陷，对于规划部门来说，要做好党风廉政建设必须健全审批运行程序，通过清晰平衡的权责体系从源头上防止腐败行为的发生。

一是优化审批程序。通过抓好"规划流程再造",在保证监管到位的前提下，进一步探索最大限度地方便建设单位的运转机制，简化办事程序，提高办事效率，切实解决办事层次和环节过多的弊病，实现审批流程最优化，使办事效率有一个实质性的提高。

二是合理分权制约。通过调整科室职责，优化领域分工，实现有效的权力制约，防止权力过于集中。具体到规划审批工作，就是要对审批合理分权制约，部门之间、岗位之间、班子成员之间，既要各司其责，又要相互制约，形成纵横交错的监督制约机制，增强规划审批工作的透明度，严防暗箱操作，防止出现审批权监督的真空。

三是定期交流轮岗，保证审批公正。实践证明，干部在一个岗位工作时间久了，社会关系也会随之增多，难免会产生错综复杂的关系网，一些不正常的关系就可能成为腐败现象滋生和蔓延的外部条件。因此，要加大对规划管理人员岗位交流的力度，定期分批轮岗，从人力资源配置上抑制腐败现象的滋生与蔓延。

四、推行政务公开和公众参与是推进党风廉政建设的重要手段要遏制权力的泛滥失控，阳光是最好的防腐剂。推行政务公开和公众参与可以保障市民的参与权、知情权和监督权，增加管理透明度，防止权力滥用。在具体执法管理程序中，规划部门应公开执法依据及结果，便于建设单位和市民对许可机关的监督，防止幕后权钱交易。规划要做到批前公示、批中公示、批后公示，将规划全程置于"阳光"下。通过各种媒体，对重要地区和重要项目的规划设计方案进行批前公示，广泛听取公众意见，将公示意见和建议作为规划审批的重要参考。重要项目的规划审批过程中，邀请普通市民、开发商、人大代表、政协委员、新闻记者等公众列席旁听业务会、专家咨询会和规委会，提高决策过程的透明度。建设项目规划方案审批以后，除了施工现场树立《规划公示牌》外，还要在网站和相关媒体上将批准的规划方案图及各项指标、举报电话等向社会公示。公开不涉及密级的规划编制成果，尤其是控制性详细规划成果。要重点做好规划变更调整的公开公示，防止擅自变更规划审批内容，超越面积，越线移位，挤占红绿蓝线等规划腐败行为。在规划设计上，可以考虑将规划区范围内除保密等特殊项目外的建设项目、建筑设计方案，全部纳入规划设计有形市场，实行设计方案国内外公开招标。规划部门在对规划强制性指标进行刚性管理的前提下，给予非强制性指标以充分的市场弹性，以市场化手段激励规划、建筑设计师发挥创造力。

五、强化监督是党风廉政建设的保证

党风廉政建设所要解决的是党内的思想作风、工作作风和生活作风问题，规划部门要确保廉洁从政就必须确保监督到位，要完善监督体系，重点从加强审批权、执法权、处罚权等方面的事前事中监督入手，关卡前移，提前介入，把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来，形成党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督相结合的立体监督体系。

篇7

在有雨的日子，

心便有了陪伴。

我踏着匆忙的脚步，

停泊在一个叫”学校“的港湾。

我们一起迎接晨曦，挥手落日，

从此，生命的篇章里

每天都写满了深深的眷恋。

春华秋实，岁岁年年

我们用双手托起祖国的明天。”

尊敬的各位领导、各位评委、在座的各位朋友：

在这稻桂飘香的美好时节里，在这举国上下共同欢庆祖国六十华诞的喜庆时刻，此时此刻，作为一名普通的教育工作者，我要把自己创作的这首小诗送给伟大的祖国，送给在座的朋友，也把它送给我的同行——教育战线上的每一名工作者。

我叫孙玉萍，来自于民主小学。今天我演讲的题目是《致公一身，廉洁一生》。

今天站在这个演讲台上，我深深地感受到身上的责任和义务。作为平凡的教育工作者，我们不是时代的脊梁，但我们的同事为时代的发展同样贡献力量；

我们不是发展的先锋，但我们的同事却在背后的岗位上默默奉献，不求名望。我们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，更没有指手划脚的权威。但正是一代又一代的教育工作者们，用清贫的一生培养出了无数栋梁之材，为祖国的辉煌贡献了自己的力量。

教育战线上没有惊天地泣鬼神那样的事迹，但是在物欲横流的当今社会，发生在我的同事们身上的故事却也同样可歌可泣：

朱有春，是我们市河西乡四兴小学的一位年轻女教师。

春天，朱有春和新婚不久的丈夫放弃了条件优越的河西乡中心小学，主动请缨到距离八面通镇一百一十里地的没有教师愿意去的四兴小学。他们夫妻成了这所学校里唯一的教师。此时，风雨飘摇中的四兴小学很破旧，低矮的坯瓦房，墙体上的泥都要掉光了，门窗四处透风，好几处窗框掉下来，全校只有3个学生。面对这种境况，她没有气馁，心想：这所老校舍太破旧了，实在需要好好的修一修了。可是维修的费用从哪儿出呢？怎么办才好呢？彻夜难眠之后，她决定，用自己微薄的积蓄维修校舍，从此，她和丈夫就成了这所小学的教师兼勤杂工，维修校舍自己动手，打扫卫生亲历亲为，同时为了让家长了解他们扎根在这里的决心，放心地把孩子送到学校，朱有春和丈夫把新婚的全部家当都拉到了学校，经过没日没夜的“奋战”，四兴小学焕然一新，让来校的学生和家长都对学校充满了向往和信心，乡亲们都亲切地称这所学校为“大山里的夫妻学校”。

看到老师在这里安家了，学生渐渐的多了起来，由原来的3个学生变为22个学生，抛弃土地被迫外出打工的那几家也都搬回来了。当听到山村孩子一声声质朴的“老师好”，看到一双双渴望求知的眼睛，朱有春的青春热情燃烧起来。为了提高教学质量，他们把课程开全、课时开满，她和丈夫每天循环教授语文、数学、英语等九门课程，一天要上七节课。课间还要给学前班的孩子把尿、擦屁股。为了能让孩子上微机课，她和丈夫又辞去了原来的烧炉工，每天早晨给学校生炉子，节省下来的经费给学校买了一台电脑。让大山里的孩子同样享受了优质教育。

朱有春老师常说，“教师一分钟的爱心就可能换来学生一生的幸福，即使自己付出点又算得了什么呢？”有人羡慕教师工作的神圣，可朱有春却饱尝了为人师为人母的艰辛。作为老师，朱有春对学生付出的太多太多了：为母亲患了癌症的学生辅导功课，照顾父母在外打工学生的生活起居，将突发阑尾炎的学生背到医院……再苦、再累，她从不曾退缩、放弃。然而作为母亲，朱有春对刚出生的孩子又有着太多的亏欠：有多少次，孩子躺在尿湿的被上哇哇大哭；

有多少次，孩子因为无人照顾，两条小腿在被子外面被冻得发紫；

又有多少次，怕孩子摔倒，她用小绳把孩子的腰系在了炕头……哪一个母亲面对这样的情形不会心碎，而这些她几乎每天都要面对。再心疼、再不舍，她依然无法去做称职的妈妈。

朱有春夫妻七年来一直坚持在边远山区学校任教，历经的艰难困苦举不胜数。他们没有什么惊人的壮举，只是尽到了一个教师应尽的责任与义务。她甘守清贫，无私奉献，她将自己的青春遍洒山区无怨无悔。

在我们民主校园里也有许多“奉献不言苦，追求无止境”的教师。

我们都还清楚地记得，就在一年前，杨钰莹老师的父亲因身患重症住进了医院。她的妈妈每天承受着巨大的悲痛在医院照料。因操劳过度，身体也一度亮    起了红灯。杨钰莹抹去泪水，成了家中的顶梁柱。然而工作与亲情难两全，病危的父亲需要她，班级的五十多个孩子也离不开她。她也曾一度想放弃，放弃那些与她朝夕相处了两年的孩子们。可对学生的那份深深的爱又让她难以割舍。于是客运站就常见她奔走于两地的身影。为了不耽误给学生上课，她挤掉了吃饭的时间，为了照顾病床上亲爱的爸爸，她舍弃了睡觉的时间··

····父亲临终前一周，转院回到了八面通。看着已消瘦得令人不忍看下去的父亲，她痛彻心扉。虽然明知道父亲时日不多了，自己能陪伴父亲的时间不多了，但她还是咬着牙每日早上从医院来到学校上班，等学生放学又赶到了医院，替换身体极度虚弱的妈妈照顾爸爸。多少天啊，她日夜无眠，跟时间赛跑，她要跟时间争夺：争夺给学生上课的时间，争夺为父亲尽孝的时间，争夺那全家人相依相偎的短暂时光……

然而，纵然她有万般不舍，这个世界上最疼她的爸爸还是离她而去了……面对着阴阳相隔的爸爸，她泣不成声，泪流满面。她好悔啊，悔的是自己没能多陪伴爸爸，没能让慈爱的父亲多享受天伦之乐。但她知道，爸爸在九泉之下会理解她的。因为，她的爸爸也是在教育战线上奋战了一生的老兵！教育事业，本来就是牺牲者的事业。教师身上背负着伤痛，脚下是闪光的泪水，身后却是成才的林木。这也许仅仅就是一种态度，一种坚定和一颗执着的心吧！

篇8

只见老头在兜里摸索了一会儿，掏出一张纸递给假证贩子并说：“给，你就按这种病历单的样子做一个吧！”我凑近一看，见那是一张市人民医院的病历单，上面清清楚楚地写着：“方大富……经诊断，患有晚期肾坏死，须换肾。”

假证贩子一时也愣住了：“您有严重的肾病？”见老头直点头，我突然明白了忍不住问道：“大爷，您是怕治病太花钱，所以想弄一份假病历单瞒着家里人？”老头苦笑道：“是呀，儿子见我身体不好，非让我上市医院检查一下，见不到病历单，他是不会放心的。”“可，可是您这样做，不就等于在等死吗？”“我都这把年纪了，无所谓了。”一时之间，我们都沉默了。

很快老头就拿到了一张患感冒的病历单。我耐住了好奇，回到站里后，把当天的暗访做了一个普通的新闻报道，用于晚上播出。

第二天刚上班，我接到通知，说主任有急事在找我。我赶紧走进办公室一看，主任正满脸铁青地坐在那里。他把昨晚的新闻录像重放了一遍，把画面定格在我昨天做的报道上，他指着出现在画面上的老头，怒气冲冲地问我：“小陈，你知道他是谁吗？”“他是？”“他是镇委方书记的父亲，镇里的大小领导谁不认识他？啊？你说说看镇委书记的父亲竟然也到假证贩子那里去买假证，这会产生什么样的社会影响？”

我顿时惊讶得张大了嘴，回想昨天那个满身乡村味的老头竟然是方书记的父亲。我这才知道自己捅了大娄子，因为这个报道经过剪辑后，并没有讲述老头买假证明的原因，只是对制假行为狠狠地批评了一通，他在报道里面充当了一个买假证的角色，难怪主任要大发雷霆了。我吓得不知道该怎么办只得结结巴巴地把昨天的经过详细地叙述了一遍。听完了我的解释，主任的脸色才稍稍好转，他让我赶紧去把昨天拍摄的原始录像带找了来。

篇9

经济决定税收，没有丰沛的税源，就没有充足的税收，我们深知自己的职责和使命。为了实施科学征管，实现税源联动管理，我们深入政府部门、重点企业，主动沟通、共谋发展;我们加强责任区巡查，宣传政策、控管税源;我们实行日常管理记分办法，加强税务检查、以查促管，用心维护税法的尊严。

激流飞舟，浓情似酒。为了征纳和谐，我们两手互动，一手高悬着“法”的利剑，一手传递着“德”的情愫。一站式服务，一窗式办结，我们在实践中不断创新和探索新的工作特色。我们用“五心换五心”的服务法则诠释着“阳光地税”的深广内涵;我们用“星级服务标兵”表达着“阳光地税”的目标追求，为了满足纳税人延时服务需求，我们办税厅的灯光时常在深夜里亮起;我们的“全国青年文明号”、“全国巾帼文明岗”，似一股股暖流，融合着我们与纳税人的情感。

干学相长、春风化雨，这是一片透着沉着与自信的——蓝。

理税兴业，需要责任，更需要本领。我们开展百日练兵、全员比武，人人练就“一专多能”的岗位技能;我们实行项目化管理，在重难点工作面前尽情释放集体智慧、团队协作的能量。在“科技兴税、人才强税”的新战略实践中，我们应时补缺、干学相融。一方面我们加强税收专业知识和财务会计知识的学习，先后组织了企业所得税法、个人所得税法、办税流程、执法知识等一系列培训。另一方面，我们定期开展“岗位练兵”活动，学习工作化、工作学习化，终身学习的意识已蔚然成风。

凝聚人、关心人、发展人，我们追求和谐，激发活力。为年轻干部搭建个人能力发挥的舞台，实行“首问负责制”，建立“金点子”建议库，每个人都成为这个团队的主人，大家拧成一股绳，在地税事业和个人发展中追求“双赢”、实现“双赢”!

爱心涌动、激情飞扬，这是一片透着温暖与朝气的——红。

和谐传递爱心。我们来到中心血站，在献血中心留下爱的希望;我们来到儿童福利院，开展爱心“助残”手拉手活动;我们来到敬老院，来到老区安徽金寨希望小学，来到河海大学的贫困大学生身旁，在社会公益活动中进行着爱的接力。

和谐源于内心的宁静。我们让廉政文化走进家庭、税收管理员将向纳税人述职述廉，自我加压，摸索出一条团队拒腐防变的新路;我们举办预防渎职犯罪论坛、开展“纠风促廉”专题教育整治活动，让廉政警示灯一路随行。

篇10

当穿上这套税务制服，在金色的阳光下展现一个共和国税官的骄傲时，头顶上沉甸甸的国徽告诉我，肩膀上亮晶晶的税徽提醒我，地税人肩负着地区经济繁荣的神圣使命！这份沉甸甸的使命，要求地税工作者要时刻心系纳税人，以高效优质的服务创造和谐、公平的纳税环境，为地区经济发展保驾护航。要做到这一点，我们就必须要加强作风建设，勤政廉政为民！

今年是我市“作风建设年”，“服务基层、联系群众、促进和谐”活动正在全市机关如火如荼、蓬勃开展。置身于加强作风建设的滚滚热浪，我们该怎样做呢？

我想，作为一名新时代的公务员，需要一种爱岗敬业、积极向上的精神状态。爱岗敬业，不是空洞的口号，不是华丽的装饰，而是无怨无悔的拼搏付出，而是无所畏俱的执着追求！

大亚湾地税分局澳头检查股股长陈振峰，是全市“岗位能手”的获得者。身为站在税款征收最前线的基层单位领导，他心中无时不装着全心全意为纳税人服务的这份责任，他经常告诫自己：“功欲善其事，必先利其器”，时刻保持着对业务技能探求的欲望。由于中海壳牌项目落户大亚湾，他经常要与跨国公司打交道，为更好地服务纳税人，他带领全股人马掀起了学英语的热潮，都已经是四十好几的人了，学起英语来自然是件相当费力的事，但他却风趣地说：“电脑桌前就是我的舞台，26个字母就是我的舞伴，有趣的音标练习就是优美的伴奏曲。”他不是诗人，但他于执著之间有潇洒，用心中的炽热谱写出让人怦然心动的青春不老之歌，弹奏出令人激情澎湃的时代强音，像史诗一样恢弘，像哲理一样凝重。

我想，作为一名新时代的公务员，需要一种务实进取、无私奉献的工作热情。在有些人看来，要成就一番大事业，应该有高起点、高平台，如果工作环境和条件一般，岗位平凡，就很难脱颖而出，很难有什么大成就。许多人就是在这种怀才不遇的自怨自哀中浪费了光阴，虚度了青春。但是我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够创造伟大，无论在什么样的岗位上，都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。

市地税局信息科的*同志，在*地税“大集中”系统上线期间日以继夜地工作，甚至无法自由支配应该享有的节假日。正当“大集中”上线的紧要关头，也正是他爱人的预产期，面对亲情与事业的碰撞，他毅然选择了工作。当女儿呱呱落地时，他却无暇享受这初为人父的喜悦，依旧忙碌在紧张地“上线”工作中。他不是英雄，却在平凡的岗位上默默地工作着；他不是伟人，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言。

我想，作为一名新时代的公务员，需要一种勤政为民、廉洁自律的高贵品格。廉洁似苍松挺拔翠绿；廉洁如寒梅临寒怒放；廉洁是金子般的崇高品质，是善恶美丑的“分水岭”！

篇11

先介绍一下我的基本情况。

我于1979年出生，中小学期间成绩优异，担任班干部，曾多次被评为三好学生。94年参加全国英语奥林匹克竞赛获得市级一等奖。96年考入****学院，四年的异地求学中，我戒骄戒躁，严于律己，外修专业内修素质，以优异的成绩先后获得单项奖和优秀学生奖学金。

2000年大学毕业后，我非常幸运地从300多名考生中脱颖而出，加入公务员的队伍。同年9月，我被分配到**镇政府工作。基层的磨练使我迅速地成长和提高，在短时间内我很快就进入了角色，融入到乡镇政府这个大集体中。见习两个月后，我接手妇联工作，这对毫无工作经验的我来说是很大的挑战，我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务，一方面向有经验的同事和其他妇联干部请教，圆满完成了各项工作目标，在年终考核中已连续两年被评为二类乡镇。除了日常工作，我还多次带队参加县妇联主办的比赛，成绩优异，其中2001年庆六一小学生诗歌朗诵比赛获二等奖，2002年“保护母亲河”演讲比赛获三等奖，以及“争做**现代新女性”演讲比赛、庆六一家庭教育知识竞赛获优胜奖，为**镇提高了一定的知名度。

2001年1月，我兼任了镇财务室会计，在有关领导的支持和帮助下，我在会计业务上打破成规，勇于创新，健全了制度，规范了管理。首先通过自学掌握了电脑办公软件的操作，利用电子表格处理会计报表和工资发放表等，使会计信息更加科学规范易于管理。其次对近十年的会计资料进行统计和整理，归档入室。另外在报销方面能有效地执行会计监督的职能，杜绝白条子现象，实行收支两条线制度，规范了资金的运作。

对妇联和会计这两项工作，我坚持做到合理安排统筹分配，兼顾两者的统一，当两者发生冲突时又适当分清主次，使两个方面互相促进，共同进步和提高。

今天我竞争的是妇联副主席这个职位，职位意味着责任和义务。如果我是妇联副主席，我的工作目标是：实践“三个代表”重要思想，以改革求发展，以创新求特色，以行动见实效，掀起新一轮妇女工作创新与发展的热潮。

为实现这一工作目标，我的工作思路是抓好三个重点，把握两个关键。

三个重点：

一是下大力气提高妇女的整体素质。目前我镇妇女的整体素质还处于较低的水平，对此，我们将切实增强提高妇女素质的紧迫感和责任意识，通过创新载体、丰富内涵，不断深化“双学双比”活动和加强文化技能培训，使广大妇女在促进社会生产力的发展中实现自身的更大发展，使妇女发展与社会发展同步。

二是下功夫切实做好妇女思想政治工作。我们将通过各种渠道深入了解妇女的精神状况和需求，密切关注妇女的思想动态，将为妇女解疑释惑和排忧解难相结合，在提高妇女思想政治工作的针对性和实效性上做文章。抓住贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的契机，进一步将“五好文明家庭”创建活动引向深入，引导广大妇女积极参与社会公德、职业道德尤其是家庭美德建设，做先进文化的创造者、实践者和传播者。加强舆-论宣传，倡导文明进步的妇女观，鞭挞落后腐朽的妇女观，使妇女观和男女平等基本国策日益深入人心，为妇女发展营造良好的社会氛围和社会环境。

三是切实将妇女维权工作摆到突出位置。目前农村女性受教育水平与男性差距较大，家庭暴-力问题日益突出，婚姻观念趋向淡薄等都对女性造成极大伤害，维权工作是妇联工作到位不到位的重要标志，做不好，就是失职。因此，我们将主动配合有关部门，同侵害妇女儿童权益的现象做坚决斗争，同时积极代表妇女进言，加大源头参与力度。

两个关键，一是完善基层妇联组织建设，俗话说一个巴掌拍不响，妇联工作光靠一个人的力量是做不了的。只有利用村妇代会和企事业单位妇委会强大的网络优势，才能充分调动分布在各行各业广大妇女的积极性，才能顺利开展妇联的各项工作。因此，对基层妇女干部应严格把关，挑选年纪轻、素质高、热心公益事业的女性担任妇代会主任，并不断考察淘汰，及时更换新鲜血液。

篇12

中国联通在十多年的成长过程中创造和积累了丰富的精神财富和知识财富，形成了令人赞许的优秀员工队伍和管理模式。可以说中国联通是为数不多的值得我们为之奋斗的中国公司。根据我的自身实践，个人的成长速度在联通这样一个大环境下可以得到飞速的提高，随着公司不断的成长，综合实力增加，竞争能力增强，联通公司将长期是员工成长的最佳舞台。我正是在这样一个绚丽的人生大舞台上豪情万丈地挥洒着自己的青春和智慧，一步一步地实现着我的梦想和人生价值。

一、选择联通，挑战自我不言悔

××年的秋天，一个收获的季节，原创：我带着美好的憧憬和自信走进了联通这个大家庭。陌生的环境、陌生的同事，不太熟悉的工作流程在部门领导的精心培训和帮助下，一切都让我很快地适应了新的工作。毕竟刚刚走上社会，多少带着校园生活的气息，轻松散漫却又好高鹜远。在这里我的思想得到了最大的洗礼，在这里我迈开了人生十字路口最重要的一步。是联通公司的企业文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我懂得了只有要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，才能做出不平凡的业绩。我明白选择了联通就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力的推动。选择了联通就是选择了一片广阔的天地，需要自己不断地战胜自己。一张白纸好画美丽蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。

二、拼搏联通、弄潮市场最前沿

作为一名新客户经理，没有客户资源；没有销售经验；没有服务技巧，我没有被看似“三座大山”的困难所吓倒。正是凭着初生牛犊不怕虎的拼劲勇猛地冲在了市场一线。每天骑着自行车走街穿巷，大企业、小单位我一个也不放过。我深深地感受到一个外地人没有亲戚，也没有社会关系，要想打开工作局面，只有把自己广泛地推销出去，让别人知道我是联通公司的员工，然后才有洽谈业务的可能。面对三个月的考核期，面对无动于衷的客户，恰恰又是在最寒冷的冬天里，我的汗也流了，血也流了，泪也流了下来。客户的白眼相对，甚至是扫地而出，一下子我还真不知所措，心灰意冷。“市场不相信眼泪，那就把眼泪擦干”面对挫折我认真总结教训，渐渐明白干营销工作不能光凭一股热情，还得精通营销技巧。部门领导和同事也经常鼓励我要树立信心，多向老员工学习，多积累经验。功夫不负有心人，逐渐业务发展由无到有见了起色，我还清晰的记得我的第一个业务是平阳路的一家小饭店购买无线商话。我持续了半个月的上门推销感动了客户。时至今日我仍然和小饭店的老板有着良好的朋友关系。随后我又发展了山西省人民检察院集团用户，也是从陌生拜访开始，虽然是国家机关，一般认为这种单位的人不好打交道，但我偏偏要尝试。首先坚持我是为这里的联通用户服务的思想，通过自己的言行，不要让别人把你看成是一个推销员，要让他感觉到听了你的介绍能够更方便地使用手机，并且带来实惠。我公司的政策恰恰能够给我们提供这样一个政策，因此业务就很容易的做成了。无形之中联通的美誉度和用户的忠诚度肯定会在客户单位内得到了提高，这种无形的影响力量也是巨大的！

三、忠诚联通、真诚服务为客户

诚信不是智慧，但它常常放射出比智慧更诱人的光泽。有许多凭智慧千方百计也得不到的东西，由于诚信却轻而易举就得到了。真诚的对待公司、真诚的对待客户，真诚地对待身边的每一个人。不仅是一种人格的体现，也是我们联通公司“诚信立足天下”对每一个员工的要求。有一句话说的好；“一盎司忠诚等于一磅智慧”，每一个员工对企业忠诚，是企业巨大的精神财富。我对联通公司是无限的忠诚的。我更相信我们做世界级卓越公司，创国际一流电信企业的美好愿景一定能够实现。“客户是企业生存的条件之一”，面对客户，我要让他们享受到上帝般的服务感受。我是这样想的也是这样做的。上海华为技术公司太原办事处作为最早的一批网用户，由于资费特殊，每月帐单对方财务都必须认真核对，去年月刚接手服务，对帐单上的信息也看不明白，当我把一个月的帐单送过去的时候，对方表示有三个帐单不对，要求进行说明。本来交话费的金额也没有差错，但为了让他们更加清楚，我回来请教老员工、营业人员、主管，花了一星期的时间，每天都加班加点在机房里去查原因，直到弄清楚为止。当我把原因说明交给对方时，他们终于无话可说了。我为每一位用户都提供了个性化服务，让他们感受到了使用的好处，从服务的户到现在户，从当时每月话费不到千元到现在的每月万多元已经说明了他们信赖联通。前一段时间，为了介绍租机业务，我一连三天都泡在华为公司，从机型、价格、资费一一为他们讲解，最后又争取了个用户。他们当中也不少使用我们竞争对手网络的，看到我诚心的态度，终于有一位使用竞争对手网络的用户说：“你的服务也太周到了吧！我请我的客户经理来还来不了。”我心里其实蜜一样的甜，我相信他也会很快成为联通的用户

四、爱我联通、做自豪的联通人