企业安全生产范文

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3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

4、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。

篇2

2、生命至高无上，安全责任为天

3、粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁

4、管理基础打得牢 安全大厦层层高

5、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。

6、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

7、群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故

8、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。

9、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。

10、质量是生命，安全是保证

11、人人讲安全 安全为人人

12、抓好安全生产促进经济发展

13、安全是一种责任，为己为家为他人

14、安全勤劳 生活美好

15、不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

16、质量是安全基础 安全为生产前提

17、幸福是棵树 安全是沃土

18、落实安全规章制度，强化安全防范措施

19、时时注意安全 处处预防事故

20、君行万里，一路平安。遵规守纪，防微杜渐。

21、严格要求安全在 松松垮垮事故来

22、眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎

23、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

24、工作生活同重要，安全幸福不能少

25、不懂莫逞能 事故不上门

26、疾病从口入 事故由松出

27、劳动创造财富 安全带来幸福

28、强化安全意识，提高安全素质

29、常绷安全之弦，让生命乐章奏得更响亮

30、闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全

31、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。

32、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

33、安全知识 让你化险为夷

34、疏忽一时 痛苦一世

35、安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎

36、事故教训是镜子 安全经验是明灯

37、加强生产规范化管理，推动安全标准化建设

38、安不可忘危 治不可忘乱

39、防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家

40、安全保健康 千金及不上

41、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

42、认真值班每一秒，安全生产每一天

43、安全生产 重在预防

44、骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知

45、安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。

46、安全规程系生命，自觉遵守是保障

47、庄稼离不开阳光 安全少不了规章

48、落实安全责任，完善安全制度

49、树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。

50、科学调度高效率，正确指挥是安全

51、落实安全规章制度 强化安全防范措施

52、普及消防知识，增强防火观念。注意安全用电，防止触电事故。

53、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。

54、树立法制观念，坚持安全生产。

55、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

56、人人讲安全 家家保平安

57、骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石

58、好钢靠锻打 安全要严抓

59、与安全同行，为生命喝彩

60、不怕千日紧 只怕一时松

61、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。

62、制度不全 事故难免

63、镜子不擦试不明 事故不分析不清

64、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

65、高高兴兴上班 平平安安回家

66、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

67、想要无事故 须下苦功夫

68、快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏

69、杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上

70、安全措施订得细 事故预防有保证

71、安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。

72、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。

73、寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人

74、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

75、学一份安全知识，多十分平安保障

76、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

77、倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。

78、安全人人抓，幸福千万家

79、记住山河不迷路 记住规章防事故

80、生产必须安全 安全促进生产

81、安全在心头，事业上层楼

82、安全在我心中，生命在我手中

83、安全是最大的节约 事故是最大的浪费

84、为安全投资是最大的福利

85、专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏

86、蛮干是走向事故深渊的第一步

87、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

88、规程是宝人人学，安全为天事事抓

89、防微杜渐 警钟长鸣

90、小心无大错 粗心铸大过

91、防护加警惕保安全 无知加大意必危险

92、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根

93、安全生产责任重于泰山

94、生产再忙 安全不忘

95、安全是朵幸福花 合家浇灌美如画

96、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。

97、熟水性，好划船；学本领，保安全

98、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。

99、传播安全文化 宣传安全知识

100、安全生产“五同时”，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。

101、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

102、入海之前先探风 上岗之前先练功

103、牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实

104、安全生产 人人有责

105、严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。

106、愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故

107、严格实施安全法，才有一个幸福家

108、安全来于警惕 事故出于麻痹

109、质量是企业的生命 安全是职工的生命

110、严是爱，松是害，搞好安全利三代

111、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

112、秤砣不大压千斤 安全帽小救人命

113、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

114、消防、消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。

115、万千产品堆成山 一星火源毁于旦

116、安全，是企业发展的血液，是家庭幸福的保障

117、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。

118、你的遵章，我们的安全

119、安全花开把春报 生产效益节节高

120、安全不离口 规章不离手

121、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣

122、筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防

123、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

124、搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。

125、健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

126、安全为了生产 生产必须安全

127、安全靠制度保证，制度靠自觉执行

128、重视安全硕果来 忽视安全遭祸害

129、高楼靠坚实的基础，安全靠严格的管理

130、落实一项措施 胜过十句口号

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在竞争性市场环境中，小微企业安全生产服务购买行为主要涉及两类主体：一类是小微企业群体，一类是安全生产服务机构群体。每次博弈都由一家小微企业与服务机构随机配对进行，小微企业可选的策略假设为A={购买，不购买}，服务机构可选的策略假设为B={提供，不提供}。小微企业的收益假设为：假定小微企业购买安全生产服务时，前期投入的寻求成本为C1，主要包括信息收集、与服务机构洽谈服务等费用，若服务机构提供服务，则还需支付服务费用C2，获得安全产出R1，此时小微企业收益为R1-C1-C2；若服务机构不提供服务，则部分小微企业投入资金I来满足安全生产服务需求，即自供安全生产服务，比重为r1，其余的由于资金不足而进行违规生产，违规生产会引发安全事故，概率为r2，罚金为F，此时小微企业收益为r1（R1-I）-（1-r1）r2F-C1；若小微企业不购买安全生产服务，则可能自供安全生产服务，也可能违规生产，此时无论服务机构是否提供安全生产服务，其收益均为r1（R1-I）-（1-r1）r2F。服务机构的收益假设为：假定服务机构提供安全生产服务时，前期投入的提供成本为C3，主要包括信息收集、员工培训、与企业洽谈服务等费用，在小微企业购买服务的情况下，其还需投入服务成本C4，获得服务产出R2，主要包括向小微企业收取的服务费用、自身信誉、经验增长等，此时其收益为R2-C3-C4；在小微企业不购买服务的情况下，收益为-C3；若不提供安全生产服务，则无论小微企业是否购买服务，其收益均为0。根据上述假设分析，可得该模型的支付矩阵如表1所示。

（二）模型演化过程分析

在博弈的初始阶段，假设小微企业群体中选择购买策略的企业所占比例为p，服务机构群体中选择提供策略的企业比例为q。根据Malthusian动态方程，即策略的增长率等于它的相对适应度。

二、数值实验及结果分析

（一）选择某种策略的群体初始比例

变化对演化结果的影响其中p0和q0分别代表小微企业群体选择A1策略和服务机构群体选择B2策略的初始群体比例，根据参数取值范围和现实条件，其余参数假定为R1=1.7，R2=1，C1=0.3，C2=1，C3=0.3，C4=0.5，I=1.5，F=5，r1=0.5，r2=0.01。从图2可以看出小微企业与服务机构群体间策略交互行为演化的路径依赖性。不同初始条件下，系统演化路径不同，且在演化到稳定状态之前均不会重叠或相交。演化速度与小微企业选择购买策略的群体初始比例有关，且该比例越接近稳定状态演化速度越快。对比图2中的两个子图可以看出，小微企业购买策略选择的演化路径不仅受本群体中选择购买策略的企业初始比例的影响，还与服务机构群体中选择提供策略的机构初始比例有关。

（二）小微企业安全产出变化对演化结果的影响

假定服务机构选择提供服务的初始机构比例为0.35，其余参数取值保持不变，分别取R1=1.52和R1=1.9进行实验，结果如图3所示。当选择购买策略的小微企业初始比例较大时，随着安全产出的增加，系统演化速度加快，加速进化到（A1，B1）的理想状态；而当小微企业选择购买策略的初始比例较小时，系统演化速度发生改变，且有从（A2，B2）加速进化到（A1，B1）的趋势。因此，从安全产出入手，提高小微企业感知到的期望安全产出，有助于促进小微企业购买安全生产服务。

（三）安全生产服务费用变化对演化结果的影响

同理，取C2=0.82和C2=1.18进行实验，结果如图4所示。对比图4的两个子图可知，服务费用越高，系统越易陷入“不良锁定”模式。因为随着服务费用的增加，购买服务的总收益逐渐减小，而对资金投入的要求逐渐提高，当高于小微企业承受能力时，小微企业由于资源实力不足而选择不购买策略。而理想状态是小微企业购买服务，服务机构提供服务。这就要求政府制定合理的引导策略，帮助小微企业减少服务支出，促进其购买安全生产服务，从而提高安全生产水平，实现安全生产。

三、促进小微企业购买安全生产服务的政策建议

（一）加大对安全生产服务市场的培育力度，提高服务市场化程度

通过技术培训、资金奖励、税费减免等措施鼓励服务机构进入安全市场，积极发挥安全生产服务机构的中介桥梁作用。同时，减少服务机构与政府的挂钩，提高安全生产服务的市场化程度。为此，政府应转变意识，努力从安全生产服务市场的直接参与者变为监管者与推进者，培育一批数量多、质量高、市场化的安全生产服务机构。

（二）提高企业安全生产意识，对安全效益高的小微企业进行奖励

安全效益R1对小微企业安全生产服务购买行为具有显著影响，却又往往被低估。因此，政府应针对小微企业实际情况，组织安全教育培训以提高其安全生产意识，让企业决策者能充分认识并合理评估安全收益。此外，还可以定期检查考核，对严格遵守《企业安全生产标准化基本规范》的小微企业进行奖励，从而间接增加其安全产出，提高其服务购买积极性。

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首先，这是由电信企业的职能决定的。电信企业既担负着国家通信的重要职责，又承担着普遍服务的责任和义务；既是构成国家信息化的基础，又是国家信息安全的重要保证！因此，从这个意义上来说，电信企业的安全就是整个国家和整个社会的安全！

其次，电信企业的安全是全面保证国家的政治、经济和文化稳定运行的前提条件。电信企业是国家信息传递的中枢，国家信息安全以及金融，保险等部门的生产经营无不都依赖和依托于电信网络的安全和稳定。

再次，开展安全生产工作是电信企业自身生产经营和发展的根本要求。企业的生产经营需要有稳定安全的生产环境，安全生产工作的好坏直接决定着企业的经营和发展。

最后，全面落实电信企业的安全生产工作不仅是对企业，对员工的一种责任，更是对国家，对社会的一种义务。

二、电信企业安全生产的特征

电信企业安全生产主要呈现出如下特征：

（一）多样性。影响电信企业安全生产的因素复杂，安全隐患事故更是多种多样，既有通常所说的消防安全，又有由通信网络、通信设备等因素引起的安全事故。

（二）、连带性。电信企业全程全网作业的特点表明每一项工作的完成都需要全网的协同配合，每一个电信企业都是这一网络中的重要组成部分。因而安全事故的出现，无疑会对这一网络中的其他企业形成连带影响，进而影响到全网的安全和效率。

（三）广义性。电信企业的特殊性决定了其安全生产含义的广泛性。电信企业的安全既包含一般意义上的消防安全因素，又包含有通信网络安全以及企业保密安全等方面的内容。

（四）经济性。电信企业的资产是国家的资产，努力使国有资产实现保值增值的的目标是电信企业义不容辞的责任。电信企业的特殊职能和特殊地位赋予了其开展安全生产的的特殊意义，安全事故的发生对企业、对国家、对于整个社会来说是一个不可估量的损失。

三、电信企业安全生产的落实

（一）、电信企业安全生产，抓制度落实是根本。

首先，要从思想上高度重视安全生产的意义，牢固树立“安全无小事”的安全意识。宏观上要加强对国家安全法，保密法，消防法等相关法律法规的贯彻和落实，微观上要认真执行企业制定的相关安全生产规程和业务操作流程，保证企业安全生产“有制度可依，有制度必依，落实制度必严，违反制度必究”，做到令行禁止。二是要将这些制度和措施落实贯彻到企业生产活动中去，把企业的安全生产纳入企业管理的议事日程，使企业安全生产与企业的经营工作同布置，同安排，同落实。三是按照“管理自主，隐患自除，责任自负”的要求，与企业相关责任人签定安全生产责任状，使企业安全生产权责明确，层层落实和层层管理。六是实行安全生产一票否决制，将企业安全生产与个人绩效考核有效地结合在一起，使企业员工对企业安全生产高度重视，使之在其位、谋其政，行其权，享其利，负其责。

（二）、电信企业安全生产，抓教育培训是途径。

隔行如隔山。企业安全生产的落实有赖于员工安全素质的提高。一是加强学习相关法律法规，开展员工保密教育，进一步增强员工的安全责任意识和安全观念，二是加强对员工消防技能的培训和学习，对企业员工进行消防知识，消防安全、消防器材、消防自救等方面系统的学习和培训，进一步提高员工的安全素质和技能。三要加强对消防安全单位的联系和交流，聘请他们对企业的安全工作进行指导和监督，努力健全企业安全工作监督预警机制。四要利用局务公开宣传栏，自办小报等多渠道多形式加强对安全工作的宣传和引导，通过安全培训，安全案例分析讲解、参观教育等方式来促进企业落实安全工作。

（三）电信企业安全生产，抓队伍建设是关键。

一是根据企业实际组建一支素质过硬的企业业余消防队，按照“召之即来，来之能战，战之能胜”的严格要求，平时加强安全训练和实战演习，使企业安全生产防患于未然，。二是兼听则明，偏听则暗，应多听听企业员工群众对企业安全工作的意见及建议，开展“我为安全献一策”的活动，集思广益，让全员参预企业安全生产，举行安全生产可行性建议竞赛活动，对有突出贡献的给予一定奖励，三是要在企业内形成良好的安全生产氛围，切忌走过场，走形式，虚张声势，通过树立安全生产典型事迹，巧妙运用榜样的表率作用的感染力量来促进企业安全生产工作的深入。

（四）、电信企业安全生产，抓硬件设施建设是基础。

一是努力加强消防设备和消防器材的配备，在企业的重要部门和重要地

电信企业安全生产之我见

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随着我国经济的高速发展，工业化程度也越来越高，而工业的生产安全也受到了巨大的挑战。人们的日常生活几乎每时每刻都在与化工产品相接触，比如食品、衣服等，都不能脱离化工企业的服务。目前，许多因素和问题导致了化工生产过程中带有很大的风险和隐患，给化工企业造成了很大的困扰。因此，企业应该对加强影响生产安全因素的分析，寻找安全事故发生的原因，从而制定出有效的管理措施，建立安全生产的工业体系。只有这样才能让企业良好的发展，为安全生产提供可靠的保障。

1化工企业安全生产的现状与特点

1.1化工企业安全生产的现状

目前，化工行业与人们的生产生活有着密切的联系，人们对它的依赖程度逐渐加深。但是，很多安全事故频繁的发生也让人们的心中不免产生了对此行业的担忧。例如，2015年8月12号，天津重大火灾爆炸事件，事故造成165人遇难，8人失踪，798人受伤住院治疗;304幢建筑物、12428辆商品汽车、7533个集装箱受损，直接经济损失68.66亿元人民币。根据国家相关部门的指示，要加强安全生产基础设施的建设与管理，尽量降低事故的发生概率。一方面为了企业的长远利益考虑，企业要进行安全生产的改进；另一方面，为了人们的生命财产安全考虑，应该加强对安全生产的管理。

1.2化工企业安全生产的特点化工企业安全生产有以下几个特点：

第一，原料的潜在危险。部分化工产品的生产原料本身是有一定的危险性的，再通过各种条件的生产加工，生产出各类产品，然后在不同的环境以及不同的储存方式下，容易与外界的某些物质进行化学反应，最终导致灾难的发生。

第二，反应器的危险性。在有大量的反应物的情况下，化学反应的强度是很大的，因此化工生产必须在特定的反应器设备下进行。由于化学反应的是否充分直接影响着产品的质量，此外，反应器的选择也关系到工艺设计能否安全进行。

第三，运输管道。由于化学反应一定会产生另外一种物质，可能是液体、固体，或者气体，而且在不知道此种物质的特性时，一定要在相应的运输管道进行过滤或者二次消除。

2影响化工企业安全生产的因素

2.1企业生产的安全意识较差

无论是企业员工还是管理者，其生产安全意识在企业的生产中有着重要的作用。通常情况下，企业管理者对化工企业的安全意识欠缺，再加上地方政府的引导错误，导致一些安全规章制度在企业中没有得到真正的学习和掌握，从而导致员工存在的问题很多，比如违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等违规现象的频繁发生，进一步发生许多安全事故的发生。此外，当安全事故发生时，企业也只是投入资金进行设备的维修，并没有进行安全意识的培养，更不用说从根源解决问题了。最终不能及时的总结经验教训，让问题周而复始的存在，这是安全意识普遍较差直接造成的结果。

2.2企业的安全生产基础薄弱

目前，存在部分企业只看重经济效益，不重视对安全生产的管理。这些企业的通常做法就是尽量降低资金的投入，导致生产设备的陈旧，生产方式单一，不能做到与时俱进。同时，有些企业的设备不但不能及时得到更新，更是长时间的超负荷工作，潜在的危险因素也大大增加。还有就是对老设备的不及时维修，致使安全事故频频发生。除此以外，事故的应急设备也不够先进和完备，应急设备的日常维护工作也相当缺乏，在事故发生的时候不能起到安全保障作用。

2.3企业员工的操作技能水平不高

通过分析过去的安全事故的原因,大多数情况下,因为员工可以知道操作水平不高和操作错误,如不准确的数据记录,观察不及时,一线生产人员和基础设施建设等。工人的流动性相对较大,因此企业的整体安全意识不好,没有更高的自我保护能力,这些都是影响化工企业安全生产,生产事故的主要因素。因此,为了提高员工的操作技能水平是非常重要的。

2.4企业的无目的性扩张

化工企业的一部分,为了实现大规模的经济利益,盲目扩张,这也是一个化工企业也是一个重要潜在存在的安全生产隐患。管理经验、技术水平和经济条件相对较弱的水平,盲目扩张是不允许的,它可能导致公司无法进行全面有序的安全生产监督管理,也不能把安全生产的管理工作,不能有更及时、消除潜在的安全隐患或减少损失的安全功能。

3化工企业安全生产的管理对策

3.1提高企业管理人员的安全生产意识

一个安全生产意识十分淡薄的企业管理团队，肯定不能在化工企业中起好表率作用，自然就不能抓好安全生产工作。要想保证生产安全，首先应该提高化学工作人员的生产安全意识。企业可以进行定期的生产安全的研讨会，对经验教训作出归纳和总结；开设安全教育活动和安全生产的宣传工作，培养员工的安全生产意识。其次以生产安全为核心建立科学的措施与方案，以及完善化工生产的安全体系，对生产过程中的危险因素进行识别与分类。只有这样才能做到综合治理能力的提升，从而进一步保障生产安全。

3.2及时更新设备和做好维护工作

生产设备作为企业生产的基本要素，有着无法替代的作用。要想生产好的产品就必须拥有好的生产设备，与此同时，好的生产设备对安全事故的控制也有着较好的作用。因此，企业管理者应该及时的更新生产设备，适当的引进高新技术设备，做到在设备上减少安全事故的发生。另外一方面，好的生产设备也不能有效控制事故的发生，也要进行定期的维护与保养。适当安排相关人员对设备进行维护，从而增加其使用寿命，也降低了事故的发生率。此外，安全应急设备也是必不可少的，在事故发生之时，可以起到降低伤亡和损失的作用。

3.3提高员工的操作水平和避免企业盲目扩张

员工的操作水平与安全事故的发生有着一定程度上的关联，操作水平低的员工通常会有偶尔的操作失误，从而导致事故的发生。为了提高员工的操作技能，企业应进行分级培训，针对不同岗位的员工进行不同的教育方式，做到有的放矢、因材施教。对于培训过关的员工，也要安排老员工对他们进行技术水平的进一步提高和巩固。此外,化工企业的有限力量扩大经济效益,避免盲目扩张行为。设立特别的地方监管机构来监督化工企业的扩张行为,企业盲目扩张造成的安全事故和严重的惩罚,一个化工企业安全生产管理工作的问题。

4结语

总之,由于化工企业在人们的生活和社会需求发挥了越来越重要的作用,并存在于我国化学工业的生产,各种各样的安全问题和隐患,严重影响企业的正常运行和人民生命和财产安全。所以我们必须改进目前的化工企业生产安全管理措施,安全生产的化工企业科学合理的管理和监督,克服各种各样的安全生产隐患,减少化学安全事故的频率,提供化工企业的安全生产工作,发挥安全的基础上,做好安全生产。此外,安全生产的常见问题和原因进行全面控制,先进的安全理念和管理措施来构建一个化工企业安全生产的新系统,确保所有属性在化工生产过程中,材料,人员和生命的安全。

参考文献：

[1]焦晓辉.化工企业安全生产和管理问题解决措施探究[J].现代商贸工业,2015,07:190~191.

[2]常文迪.探讨化工企业安全生产管理问题与对策[J].化工管理,2015,21:36.

[3]龙才.探究化工生产技术管理与化工安全生产的关系[J].化工管理,2015,31:120.

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思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。

对企业员工要注重教育引导，在 日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心乘客生命安全的层面，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。

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安全这把双刃剑，你遵守它的规则，它就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，也可以默写，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好安全工作极为需要的。

安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱"高柳垂阴，老鱼吹浪，留我花间住";有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌"长风破浪会有时，直挂云帆济沧海";有了安全，我们的企业才能象三月的桃李红红火火，稳步前进。安全就如一根长长的纽带，联系着你我的生死存亡。

在企业生产过程中要时刻绷紧安全这根弦，始终严格按照规程操作，甘当安全生产的"胆小鬼"。才能真正确保自己和他人的生命安全。

在操作工艺设备时，大家一定要记得时时刻刻提醒自己注意安全，要发扬"胆小鬼"的作风，遵章守纪，决不违章。对待生产中的每一个环节，每一道工序，每一次操作，每一次检修，都要做到谨小慎微，想周全、不蛮干。大家不要嫌这样做麻烦，也不要认为这是在小题大做，因为只有这样对工作严格要求，对自己"束胆苛刻"，才不会给企业带来损失，给自己带来危害。

安全如天，平安是福。我们渴望在安全的情况下努力工作;在愉悦的心情中与家人共同生活，而这一切，都离不开安全。为了自己、为了家庭，也为企业，希望大家能在安全

问题上再"胆小"一点，不能让"侥幸和麻痹"有任何可趁之机。

企业安全生产广播稿　篇【2】近日，动力车间严格按照公司要求，提前做好冬季安全生产部署，狠抓"三个不留"，为冬季平稳生产做好准备。

狠抓冬季安全管理不留死角。该车间严格执行公司修订的《冬季防冻防凝管理规定》，按照"早动手、细安排、严落实"的工作思路，积极部署冬防各项工作，针对所辖各装置管线、机泵、阀门的防冻凝情况，每日进行全面、细致的拉网式排查，做到不留死角;严格执行冬季现场施工的各种申报、审批手续，消除安全隐患，确保检查覆盖面达100%;加强重点要害部位的监控，加大监盘力度，特别是伴热系统和蒸汽保温设施的完备情况。并根据冬季安全生产特点，制定详细的冬季安全生产>方案，确保冬季安全生产。

狠抓设备冬季保养不留隐患。该车间细化各项设备管理规定，加强设备日常巡检和保养。定期切换备用设备，防止超负荷运行，定期更换油，清洗过滤器，并做到"三个杜绝"，即：杜绝设备管线保温工作没有落实到位、杜绝设备泄露-点没有及时处理、杜绝停运设备内存水未放净。防止隐患事故的发生。

狠抓员工冬季安全教育不留问题。该车间结合冬季生产危险性高的特点，充分利用班前会和脱产培训的机会，宣贯冬季安全生产知识，并对不同岗位员工进行有针对性的技能培训;通过演讲、案例分析等形式，对员工进行安全事故教育;组织员工学会辨识本岗位的防冻凝点，了解防冻凝措施;组织员工学习和掌握《冬季防冻防凝管理规定》及《突发事件应急预案》，确保装置安全平稳生产。

企业安全生产广播稿　篇【3】炎热的夏季到来，在车间的工作人员倍加辛苦，正因为如此我们更要做好车间安全防护工作。在此我提出以下几点看法!

一、结合生产实际，全面开展安全大检查。特别针对车间装置关键区域、危险源等进行重点检查，并实行安全生产监控与现场施工作业监督相结合，全面排查隐患，杜绝“低老坏”现象。

二、深化现场管理。加强所辖属地设备日常维护保养工作，狠抓细节管理，严把工艺质量关和安全操作关;另外，在进行作业前腰认真的做好点检。认真发现当天生产过程中的不安全因素，把安全放在首位。检查工作场所工具材料是否符合安全要求，有无安全隐患，检查安全防范措施是否落实。在作业时严格遵守安全制度，严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律。进入作业场所要正确佩戴和使用劳保防护用品，严禁随意进入危险场所和操肥本人岗位的设备。

篇8

为贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全方针,强化安全生产管理,不断提高职工的安全知识和安全技能,保护职工在生产过程中的安全和健康,实现“横向到边,纵向到位”的全员安全生产责任制,确保安全生产目标的实现,特制定此制度;

二、范围

生产部全体员工;

三、时间、地点

例会时间于每周三下午2:30,例会地点在生产班办公室;

四、内容

1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求;

2、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度;

3、各班组汇报一周的安全生产情况;

4、分析安全生产形势,交流经验、沟通工作信息;

5、结合工作实际,提出下一步安全工生产点;

五、会议要求

1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退;

2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等,不能毫无准备的召开会议;

3、每一次会议内容要进行会议记录,会议纪要包含:会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等;

所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下;

六、处罚

篇9

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失xxxx元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企业安全生产责任

1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。

5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。

13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

xx镇人民政府：(盖章) 镇长： (盖章)

篇10

我市共有中小型企业4510余家，从业人员13万余人，涉及化工、机械、冶金、煤矿、非煤矿山、造纸等十多个行业。近年来，根据市委政府建设“平安××”的战略部署，坚持“以人为本”的科学发展观和“安全发展”的指导原则，各县（市、区）高度重视，安监部门加强监管，全市中小企业的安全生产状况有了较大的改观，主要表现在：各级政府及有关部门对安全生产的重视度和全社会对安全生产的关注度越来越高；生产经营单位业主的社会责任感逐步增强；企业员工的法律保护意识有所提高。安全生产形势总体平稳。但是，工矿商贸、危险化学品等重点行业和领域安全生产事故仍然时有发生，形势依然不容乐观。去年以来，全市工矿商贸企业共发生各类事故18起，死亡19人。这些死亡事故全部发生在中小企业，包括生产作业过程中的起重伤害、高处坠落、机械伤害、物体打击、灼烫致人死亡等。分析其原因，大部分是从业人员“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）所致。因此，加强安全生产宣传、教育、培训是当前一项十分紧迫和重要的任务，对中小企业安全生产监管任重而道远。

二、存在的主要问题

一是企业主体责任落实没有真正到位。大部分中小企业安全生产投入不足，“重生产，轻安全”现象突出，没有从根本上把职工群众的生命安全放在第一重要的位置，存在侥幸和麻痹心理。

二是个别企业业主法制意识淡薄。有的企业主根本没有法制意识和法律观念，对存在的隐患熟视无睹，不把企业的安全生产当回事，不学习《安全生产法》等法律法规，漠视执法人员的监管。

三是大部分企业员工的安全意识和防范技能低下。随着经济建设和城市化进程的加快，大量农民工和外来务工人员涌入生产、建设第一线，他们从事的大都是矿山开采、建筑施工、有毒有害等脏、累、险工种，没有经过严格的安全培训就匆匆上岗，既是事故的直接受害者，又是事故的直接制造者。

四是企业安全生产管理人员专业知识不高、作用不明显。大部分企业安管员都是“半路出家”，在企业台帐资料、隐患查找、应急预案、事故处置等方面业务知识匮乏，管理威信不高，工作地位较低，存在“不会管、不敢管、管不了”的现象。

五是政府的安全生产监管力量严重不足。我市安监系统目前有机关正式编制工作人员35名，平均每人要监管中小企业近100家。这与当前相对严峻的企业安全生产形势很不相适应。

三、加强中小企业监管的建议

一是加强法制宣传。中小企业安全生产要管好，企业法定代表人是关键，“普法”是前提和当务之急。通过“普法”宣传教育，以切实提高企业负责人的主体责任意识、法律意识和社会意识；提高职工群众的风险保护意识、安全防范意识和社会参与意识。一要利用多种形式进行宣传。充分运用社区、学校、企业的墙报、黑板报、宣传窗、横（条）幅、标语以及户外大型广告等形式，营造氛围；二要运用多种手段进行宣传。如知识竞赛、有奖竞答、巡回宣讲、集中培训、企业、车间、班组的“三级”教育、演讲比赛、文艺演出、图片展览等；三要选择重要时段进行宣传。根据不同季节和重要节庆特点进行重点宣传；四要运用典型事（案）例进行宣传。坚决曝光已发生事故和安全生产行政执法案例，以案说法。五要广泛组织开展“安全生产月”活动。以每年6月份的全国“安全生产月”为载体，广泛组织开展安全生产宣传教育活动，要在宣传力度、广度、深度上狠下功夫，要在社会的参与面上狠下功夫。通过宣传使安全生产法律法规家喻户晓，人人皆知。特别要注重农民工和外来务工人员的安全知识和防范技能的培训教育。

二是加强隐患排治。要消灭事故，首先要消灭隐患。排查整治隐患是企业安全生产的核心内容。企业务必牢固树立“抓生产必须抓安全”和“安全就是经济效益”的理念，把握安全生产的细节和细微之处，制定企业安全生产规划和工作计划，规范安全生产管理，把本单位安全隐患的排查和治理作为一项经常性、持久性的工作切实抓紧抓好抓出成效。一要发动企业职工查找隐患。职工工作在生产第一线，他们对设施、设备、环境、场所的安全状况最清楚、最了解，只有把职工群众的积极性充分的调动起来，各种隐患就会无藏身之地。二要邀请专家查找隐患。专家是隐患的“克星”，一些重大和隐蔽性较强的隐患只有依靠专家才能发现，并提出科学合理的整改措施。三要认真开展安全生产大检查活动。通过经常性开展有组织的安全生产大检查，不断发现隐患、消除隐患，确保企业安全生产。四要加大投入，积极实施隐患的整改和治理。发现隐患只是查清了“病因”，只有下大力气整改隐患才算是断了“病根”，才能把事故消灭在萌芽状态。企业对发现的隐患一定要在充分论证的基础上，制订切实可行的整改措施，投入必要的资金，按计划认真实施整改。整改完毕后必须组织有关部门和专家进行评估和验收。同时，新改扩建项目与安全设施必须落实“三同时”制度，即安全设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

三是加强应急管理。事故是可防可控的，但有时又是难以避免的。为确保企业和职工生命财产安全，必须平战结合，有针对性的加强对爆炸、火灾、有毒有害气体泄漏等各类突发安全事故的应急演练和训练，切实加强企业自身的应急管理工作。一要组织专业技术人员，编制针对性和操作性比较强的总体应急救援预案和专项预案及应急处置方案。二要配足配齐必要的应急装备、器材和物资，并确保器材完好、物资充足。三要组建训练有素的应急救援队伍。四要经常开展应急救援演练和职工使用应急装备的操练活动，保证企业一旦发生事故，能拉得出、打得响、用得上，避免事故发生后惊惶失措，把事故对企业和社会造成的各种损失降到最低程度。四要做到企业与政府互动。特别是企业预案要与政府预案相衔接；企业演练与政府演练相一致；企业应急管理与政府应急管理相匹配。

四是加强安监队伍建设。安监队伍的整体素质是做好安监工作的关键，必须进一步加强新生安监队伍的业务建设、思想建设、作风建设和组织建设。一要打造学习型队伍。安全生产是一项系统工程，涉及多学科、多领域，要建立健全终身学习机制，把加强安全生产知识学习作为队伍建设的重要抓手，用过硬业务指导企业安全生产工作，履行好国家赋予的安全监察职责。二要打造效能型队伍。以机关效能建设为契机，不断改进工作作风和办事效率，以优良的作风服务于企业。三要打造廉洁型队伍。加强党风廉政责任制建设，认真落实各项廉洁自律规定，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，在企业中树立安监队伍廉洁高效的良好形象。四要打造服务型队伍。经常深入企业，热情帮助、指导企业破解安全生产中的难题，树立安监队伍在企业的良好口碑。

篇11

数据分析统计显示，近几年，我国每年各类安全生产伤亡事故死亡人数逾10万（见表1），造成的经济损失高达2500亿元。

虽然，从表1中的数据看来，2009―2013年，我国各类事故起数及死亡人数不断减少，但是各类事故起数及死亡人数的绝对数量依然是很高的。因而，进行有效的政府安全生产监管以降低各类事故起数及死亡人数的绝对数量仍然是非常必要的。

有鉴于此，本文将在以往研究的基础上，运用博弈论方法，对企业安全生产监管过程中的政府与企业之间的博弈过程进行研究，分析政府及企业行为的成本和收益对政府和企业策略选择的影响，并给出有助于政府制定合理有效监管措施的建议。在文中，将按博弈参与方博弈的次数，分两个层次创建并分析模型，这两个层次为：完全信息基础上的安全生产监管单次静态博弈研究;完全信息基础上的安全生产监管无限次博弈研究。

二、完全信息基础上的安全生产监管静态博弈研究

本章建立的模型是非合作博弈模型。合作博弈和非合作博弈是以是否可以达成具有约束力的协议为区分依据的。大多数博弈应用研究文献中涉及的博弈模型都是非合作博弈模型。

任何博弈都存在如下三要素。

（1）局中人。以i=1，2，…表示。

（2）策略空间。每个局中人一般有若干个策略（strate

gies）可供选择，它们构成了该局中人的纯策略空间。局中人i的纯策略空间用Si表示，倘若Si由kj个纯策略构成，则有Si=（si1，si2，，...，sik）。纯策略空间有时也可以是连续的，比如在AB线段的海滩上摊位的选择就几乎可被认为是连续的。

（3）每个局中人的盈利函数。我们记局中人i的盈利函数为ui（s），其中s=（s1，…，sr），而sj表示局中人j所取策略，s表示r个局中人的策略向量。显然，盈利函数ui（s）与s有密切关系，它是每个局中人真正关心的东西。

在本章所建模型中，假定政府的策略集为A1={监管，不监管}，企业的策略集为A2={安全生产，不安全生产}。同时，假定政府的监管收益包括未实施计划中的监管而节省的费用及实施监管（包括预防性监管和事故处理监管）行为而产生的罚金收入。另外，需要说明的是，本文按照监管行为发生的时间不同（事故前或事故后），将政府监管行为分为两种：预防性监管（事故前监管）和事故后监管。相应的支付矩阵如表2所示。

在表2所示的支付矩阵中，C1表示政府预防性监管的实际成本（指政府在预防性监管行为中花费的食宿、交通、调查等成本），X表示企业的产品生产净收益，SC表示企业的安全生产成本支出，P表示政府对企业的不安全生产行为（政府在预防性监管中发现的不安全生产行为）进行处罚的罚金，椎表示事故发生率，D表示事故发生后企业可能的损失率（包括事故直接损失和间接损失），C2表示事故后监管实际成本（指政府在事故后监管行为中花费的食宿、交通、调查等成本）。CC表示企业配合监管行为所花费的费用。P1表示政府在事故后监管中可能收取的罚金。另外，假定政府的预防性监管措施既可能完全有效，也可能只产生部分效果，当只产生部分效果时，企业仍然有可能发生安全事故，故而此时0=<-0C2+0P0<=-C2+P1（0<=，P0<=P1）。0表示政府的预防性监管措施只产生部分效果时企业的事故发生率，P0表示政府的预防性监管措施只产生部分效果时政府在事故后监管中可能收取的罚金。D0表示政府的预防性监管措施只产生部分效果时企业的可能事故损失率。需要说明的是，表2所示的政府采取的策略（监管策略和不监管策略）是指政府在预防性监管（即事故前监管）行为中采取的策略。相关模型也可以使用博弈树的形式表示（见图1）。

由表2所示博弈矩阵不难看出，纯策略纳什均衡组合为（安全生产，不监管）。下面将继续分析表2和图1所示模型中存在的混合策略纳什均衡。

在表2和图1所示模型中，政府的期望支付为：

Ug=兹1兹2（-C1）+兹1（1-兹2）（-C1+P-0C2+0P0）+（1-兹1）兹20+（1-兹1）（1-兹2）（-椎C2+椎P1） （1）

Ug=-兹1兹2C1+兹1（1-兹2）（P-C1-0C2+0 P0）+（1-兹1）（1-兹2）（P1-C2）（2）

企业的期望支付为：

Uc=兹1兹2（X-SC-CC）+兹1（1-θ2）（X-P-0P0-0-SC-CC）+（1-兹1）兹2（X-SC）+（1-兹1）（1-兹2）（X--P1） （3）

Uc=（-P-CC+兹2P）兹1+X-+兹2-兹2SC-兹1SC+兹1兹2SC+兹1-兹1兹2-（1-兹1）（1-兹2）P1-兹1（1-兹2）0P0-兹1（1-兹2）0 （4）

分别对上述期望支付取导数得：

dUg/d兹1=P-C1-0C2+0P0-兹2（P-0C2+0P0）-（1-兹2）（-椎C2+椎P1） （5）

dUc/d兹2=兹1P+椎-SC+兹1SC-兹1椎+（1-兹1）椎P1+兹1椎0P0+兹1椎0D0X（6）

令dUg/d兹1=0，dUc/d兹2=0，可解得兹1和兹2的值如下：

兹2=1-C1/[P-（椎（P1-C2）-0（P0-C2））] （7）

兹1=1-（P+0P0+0D0X）/（P-椎+SC-P1+0P0+0D0X）   （8）

在（7）式中，<=1，P>C1（这是因为政府作为管制行为中的强势的一方，其所花费的实际监管成本完全可以通过收取高额的罚金进行弥补，基于同样的理由，P1>C2），P-C1>=P1-C2（这主要是因为政府倾向于进行安全生产事故预防而不是在事故后对企业进行惩罚，因而，政府预防性监管的罚金净额（也可以被称为政府预防性监管净收益）P-C1应该不小于事故后监管的罚金净额P1-C2（也可以被称为政府事故后监管净收益）），又由于<=1，因而，P-C1>=

（P1-C2））。从而，一般而言，可以保证0=<1-C1/[P-（（P1-C2）-0（P0-C2））]<=1。

从（7）式可以看出：当政府预防性监管的净收益（P-C1）越大时，企业越倾向于进行安全生产。这一点容易理解，因为当（P-C1）越大时，政府进行预防性监管的强度就越大，从而，企业从事安全生产以规避相关处罚的动力就越大。当政府预防性监管的效果越差（即0（P0-C2）越大）时，企业将越倾向于采用安全生产的策略;反之，则企业将越倾向于采用不安全生产的策略。之所以这样，主要是因为：当政府预防性监管的效果越差时，政府在预防性监管中收取的罚金将越接近于成为企业纯粹的支出负担，从而，企业将越有动力加强安全生产以求减少或消除这种支出负担;当政府预防性监管的效果越好（即0（P0-C2）越小）时，企业加强安全生产以求减少或消除上述纯粹支出负担的动力将越小，另外，当P-C1与（P1-C2）-0（P0-C2）之间的差值越小时，政府将越倾向于在企业不进行安全生产时采用不监管策略，从而会对企业的不安全生产行为产生激励，安全生产事故的偶然性（0和的大小体现了这种偶然性的大小）也会弱化企业对安全生产隐患的重视程度，这三方面因素的综合作用使得企业在政府预防性监管的效果越好的情况下越倾向于采用不安全生产的策略。

在（8）式中，由于受到安全生产投资收益滞后性的影响，在短期内，安全生产投资值SC会大于企业的安全生产收益值（+P1），从而，可以保证0=<1<=1。从（8）式可以看出，当政府认为企业的安全生产投资SC在短期内得到的收益（+P1）越大时，政府采用监管策略的可能性就越小（因为，在这种情况下，政府会认为企业有充分的动力进行安全生产投资以消除企业存在的安全生产隐患）。

三、完全信息基础上的安全生产监管无限次博弈研究

上面的博弈模型是单次博弈模型，现将单次博弈模型扩展为无限次博弈模型。在安全生产监管博弈模型中，对于政府和企业来说，策略组合（不监管，安全生产）是最好的策略组合，可以使政府和企业的收益总和达到最大化。

从而，当政府采用不监管策略时，企业有进行不安全生产的激励。假设在本章博弈模型中，博弈双方都采用触发战略，另外，假定折现系数为d。在此假设条件下，如果企业一直使用安全生产策略，则在无限次安全生产监管博弈中，企业的收益为：

V=（X-SC）/（1-d）  （10）

当企业首次采用不安全生产策略时，政府就会在下一回合采用监管策略，从而，企业将被迫在下一回合采用安全生产策略。在此种情况下，企业的收益为：

在博弈第一回合，当政府采用不监管策略且V>Vv时，企业将倾向于从第一回合开始就采用安全生产的策略，否则，当政府在博弈某一回合采用不监管策略且V

由上文论述可知，当V>Vv时，

显然，在长期内，企业的安全生产投资收益滞后性将消失，从而，安全生产投资额SC既可能大于安全生产投资收益+P1，也可能小于安全生产投资收益+P1。从而，在这里将分三种情况

进而，可以看出：在此情况下，d也可以取区间[0，1]中的任意值。

上述后三种情况可以被归为一种情况，在这种情况下，企业的安全生产净收益（+P1-SC）为正值，此时，d可以取区间[0，1]中的任意值，说明折现率的大小对企业决策的影响很小。在第一种情况下，企业的安全生产净收益（+P1-SC）为非正值，此时，当企业的安全生产净收益逐渐增大时，d的下限值会逐渐减小;反之，d的下限值会逐渐增大（当d值较小时，说明在无限博弈过程中，为了实现最优策略组合（不监管，安全生产），企业要求的折现率较低;当d值较大时，说明在无限博弈过程中，为了实现最优策略组合（不监管，安全生产），企业要求的折现率较高）。

四、结论

通过对上文两个层次的安全生产监管博弈模型的分析，可以得出如下结论。

1、单次监管博弈

企业和政府的单次监管博弈既有纯策略纳什均衡，也有混合策略纳什均衡。在混合策略纳什均衡中，企业进行安全生产的概率与政府预防性监管净收益（P-C1）、可能的事故后监管净收益（P1-C2）和预防性监管的效果（由0（P0-C2）的大小体现）的大小密切相关。当（P-C1）越大时，企业进行安全生产的概率越大，反之，企业进行不安全生产的概率越大;在其他条件不变的情况下，当政府预防性监管的效果越差（即0（P0-C2）越大）时，企业将越倾向于采用安全生产的策略;反之，则企业将越倾向于采用不安全生产的策略。对于政府而言，当政府认为企业的安全生产投资SC在短期内得到的收益（+P1）越大时，政府采用监管策略的可能性就越小。

篇12

我们身处化工行业，安全对于我们每个人来说都不陌生，天天都在生产第一线，每天听到的、谈到的都是安全。安全是我们的立身之本，是家庭幸福的基础；是企业的生命线，是公司发展的奠基石。我们没有了立身之本，生命之花将如何绽放？公司没有了奠基石，美好前景将如何存在？

当我们踏入xx的大门，"安全第一　预防为主　综合治理"十二个鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们，各种安全知识牌、警示牌随处可见；当我们进入xx,首先接受的是安全教育培训，必须在考试 合格后才能上岗；当我们走上工作岗位，天天学、时时提醒我们的还是安全。领导为了安全，时时刻刻的、苦口婆心的教育我们，意在何为？站在企业的角度，为的是我们xx公司的生存发展和壮大；站在职工的角度，为的是我们人身安全得以保障！

同事们，我们身为化工企业的一员，安全生产是我们永恒不变的主题。为了自己的身心健康，为了家庭的幸福和团结，我们要把安全时刻牢记在心间，确保每个动作都要做到安全。小小的一个疏忽，就有可能给个人造成伤害，给同事带来隐患，也有可能给公司带来不同程度的损失。为了杜绝这种不必要的伤害和损失，我们必须时刻绷紧"安全"这根弦，不能有任何的侥幸心理 ,要消除思想上松懈和麻痹，集中精力做好每一项工作，这才是我们必须做到、也应该做到的。我们公司有着明确的规章制度，在每个岗位上也都有着相应的操作规程，领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握，每个月也下达了相应的学习任务，有个别的同事对此却不以为然。你可知道：每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的，凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。只要我们用心学习、细心领会并付诸于行动，就可以把工作做好、避开代价。试问我们何乐而不为呢？唯有科学发展，安全发展，才是硬道理，也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原则。那么最大的受益者会是谁呢？——不是别人，而是我们！

有很多职工已经工作了多年，对自己的工作已经习惯了，可曾想过，在这些习惯里有好的习惯，也有的是违章性的习惯即习惯性违章。为了配合今年的安全生产月活动，我们要从今天开始，从自身做起，找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业，增强安全意识，消除和杜绝安全隐患，做到安全生产和生产中的安全，这将促进我们自身的发展，实现我们的人生理想。

从事故统计分析来看，80%以上的事故是由于人的违章行为引起的，这其中，又有绝大部分属于习惯性违章行为。显而易见，习惯性违章害人不浅呀。那习惯性违章又是怎么形成的呢？虽然它的形式多种多样，从性质上来看，不外乎有三种：第一、习惯性违章指挥。这可是等于拿刀杀人呀。不过还好，公司里有明文规定，每位员工对违章指挥都有权拒绝执行，并要及时向上级领导报告。第二、习惯性违章作业。这是按照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性违章。第三、违反劳动纪律。有跟别人学的，人家这么做，我也这样做了；也有存着侥幸心理来做的，只要不让领导发现了，就没问题。这是我们对事故失去了警惕性，给安全生产留下了事故隐患。由此可见，习惯决定了我们的安危。好的习惯让我们受益匪浅，习惯性违章将害人害己。

在具体工作中，有时进入生产厂区忘记了戴安全帽，也没有出现什么危害，可有的人就把头碰到电线杆上，也有的人一时不注意把头碰到机器上。我们不能抱有任何的侥幸心理，否则受伤害的还是我们自己呀！我们要做的是：不仅要戴上安全帽，同时还要系上下颌带，以确保我们自身的安全。有的进入有灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩，你有没有想过，一旦这些"尘"潜入我们的肺里，就永远驻留在我们的体内无法排出体外了。有的看到大家都在忙，设备操作时出现了无人监护；也有的出现监护人员注意力不集中，心想几分钟就好，不会出什么事的，事故就有可能从这种麻痹大意中产生。有的开会不认真听、滥竽充数，造成新的规定不了解、对今后的工作重心不知道、当今的任务不清楚。有的在使用金属外壳设备时不接地线，在工作中忽视了静电的存在。有的凭借着老经验、图省事，没有按照操作规程来操作。如果我们不及时改掉这些不良的举措，时间久了就会形成习惯。其实在我们的日常工作中，一些的安全隐患早已藏匿在我们的习惯之中了，给我们的安全生产埋下了隐患，久而久之就可能会给我们带来不同程度的危害。不良的习惯和习惯性违章成为了我们最大的敌人。我们要及时发现并改掉坏的习惯，只有养成利于安全和生产的习惯才是良好的工作习惯。