时间:2022-10-27 10:55:50
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就此次集体策划而言,我觉得,第一, 大家应该确定明确的主题;第二, 主题出来之后,就应该一起商量出些什么节目,然后按照每个节目需要什么人,需要什么道具,需要什么场地来开展; 第三,根据节目的要求,按类别为每个人明确分工。比如说总策划站在最高位置,指挥各个委员,协调各位的工作开展;文体委员负责节目排演;生活委员负责财务管理和物品购置;宣传委员负责宣传;组织委员负责各类组织。
2、各策划者组织策划中的问题
就何XX而言,其是总策划,首先,应该确保每一个人都了解活动的时时信息,活动策划的通知XX是在星期天晚上才获悉,而其他人都提前知道;不清楚下属任务分配,赵部长报了新的节目之后未及时通知XX,导致台词衔接的问题。
就XX而言,首先,自身职责不明确。在节目负责这一块儿,没有总揽大局,未全面搜集各个节目的信息,明确各个节目的负责人,未各个节目负责人清晰的指导。包括:各节目的演员招募,歌曲汇报,表演形式,表演道具摆设等。其次,未与其他组织者协商沟通,及时帮助他人。
就XX而言,首先,主动性缺乏。在预算统计这一块儿,XX应该积极主动联系各责任负责人,不清楚负责人是谁,应该向何XX咨询,然后主动统计,而不是等着别人来上报。其次,自身工作不明确,与其他组织者协调不足。比如说,搬桌子是组织委员的事儿,可与组织委员协调。
就温XX而言,自身工作职责不明确。现场布置当属组织委员的事务,组织委员应该安排积极主动协调安排人员拜访桌椅,进行现场布置等,包括:座次拜访、物品存放区、候场去、更衣区等。晚会结束,组织人员进行打扫,并且通知大家确定时间来搬回桌椅。
就黄XX而言,应该是我们几个当中对自身任务最明晰,做得最好的一位!暂时未发现太大的问题。
3、个人职责
这一次组织活动还算成功,但是仍旧存在着一些小问题。就我这部分而言,我是文体委员,除了负责编排自己的无道之外,还应该负责各个节目的信息搜集,人员确定和音乐剪辑等,但是这一方面我都没做到。这主要由两个因素导致:
根据《关于认真组织开展城乡环境卫生集中整治活动的通知》文件要求,我局迅速召开职工动员大会,明确由副局长担任主要负责人,局办公室负责整治工作的各项协调工作。通过发挥党、团支部、局工会、妇联等组织的作用,全面调动了广大干部职工参与的积极性,有效形成“是我家,环境靠大家”的责任感和使命感。
二、深入社区、集中整治。
为切实帮助基层社区做好环境卫生整治工作,局领导亲自参加由浒弄社区居委会召开的卫生整治工作研讨会。深入了解社区工作难点,帮助解决社区重点困难。在4-5月份,我局共出动党员团员10余人次,参加两次社区卫生集中整治劳动,配合社区工作人员清理卫生死角30余处、楼道杂物200余件、清洁垃圾箱和广告牌20余块、发放环境整治倡议书200份。
三、路段包干、巡查到位。
我行认真学习《关于深化小微企业金融服务的通知》精神(银监发20137号文),认真学习州银监分局开展第二届小微企业金融服务宣传月活动的工作精神,提高了认识,统一了思想,充分认识到深化小微企业金融服务,对促进地方经济发展,加强人民群众就业,建设和谐社会具有重要意义。为此加强领导,成立第二届小微企业金融服务宣传月活动领导小组,制定宣传月活动方案,扎实开展宣传月活动,以取得宣传月活动的实际成效,促进小微企业健康、持续发展。
二、精心组织,认真搞好宣传月活动
省创建“工人先锋号”活动起步较早。省运输行业于1984年初首先在长途、公交客车、出租汽车亮出“工人先锋号”牌匾。二十多年来,经过不断创新发展,创建活动覆盖面由运输业发展到工交、电力、铁路等第二产业,涉及旅游、医疗、通讯等第三产业,延伸到国有、集体、私营、外资等各种所有制企业。涌现出一大批服务热情、诚实守信、优质安全的文明窗口、“服务之星”,培育出许多先进模范人物,在全社会起了表率作用。
二、我省创建先锋活动的主要做法
(一)抓协调运作,形成多领域全覆盖的创建态势
省于月11日召开了创建“工人先锋号”活动电视电话会议。回顾总结了二十多年的创建经验,制定下发了《省总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》。各市总工会纷纷行动,从各自实际出发制定了创建活动的考核评比标准,各级工会干部深入工业园区、工矿企业、窗口行业广泛宣传、深入发动、层层落实。省总工会选树了市总工会、市总工会、汽车运输总公司等典型单位,以点带面,全面展开。
(二)抓载体创新,赋予传统工作新内容
创建“工人先锋号”是省总工会的一项传统工作,我们根据发展需要始终重视创新内容与创新形式的有机结合。坚持把创建活动与建设海峡西岸经济区目标统一起来,突出增强企业自主创新能力、促进节能减排和服务创新等重点难点。发动和组织职工开展劳动竞赛,让创建活动融入群众性经济技术创新工程,成为职工喜闻乐见、具有吸引力和凝聚力、与企事业发展相适应的有效载体。
(三)抓典型带动,形成比学赶帮超的局面
我们通过选树典型,总结经验,较好地发挥了模范带动作用。如泉州电业局、厦门飞鹏企业造船二厂等企业,南平人民医院麻醉科、南纸三抄车间、厦顺铝箔公司钳工班、埂溪公路段等科室班组,在全省都有广泛影响。这些不同地域、不同行业、不同企业、不同科室和不同班组的先进典型,使大家比有标准、学有榜样、赶有目标、超有动力,形成了你追我赶的创建热潮。特别是省汽车运输总公司推出“以客为尊,细节关爱”特色服务,实施“准点承诺”:凡晚点30分钟以上1小时以内的,退还旅客50%的票款;晚点1小时以上的退还100%票款。福州电业局发挥“工人先锋号”班组的激励带动作用,创新服务形式,延伸服务手臂,以优质报务赢得广大用户好评。在先进典型的带动下,新一轮创建“工人先锋号”活动蓬勃兴起。
(四)抓舆论宣传,不断扩大创建活动的社会影响
我们坚持宣传先行、舆论先行,运用立体、平面、网络媒体,努力做大“工人先锋号”声势。省总工会与日报、电视合开辟《海西劳动者》、《时代工会》等栏目,集中版面、集中时间宣传创建活动中涌现出来的先进模范人物。市总工会以“工人先锋号”命名二十周年为契机,召开纪念大会,以强势宣传的态势,突出“工人先锋号”创建活动的重要意义。市举办“工人先锋号”先进事迹报告会,广泛宣传全国劳动模范、省十佳职工、许振超式的工人肖如同志先进事迹,通过强有力的宣传攻势,为深入开展创建“工人先锋号”活动创造了良好的社会舆论环境。
(五)抓长效机制,保证创建活动的不断深化
为了从制度上保障和推动创建活动深入持久开展,我省各地成立创建活动领导小组,实行定期检查制度,实行动态管理,改变过去荣誉称号终身制的做法,推出届期制,确保创建活动在巩固已有成绩基础上不断创新发展。在评选工作中严格准入制度,坚持自下而上、逐级推荐、控制数量、确保质量的原则,切实做到成熟一批,表彰一批。特别是各地针对不同行业和企业的实际情况,建立健全不同行业的考核标准和实施方案,对每一个行业、企业评选“工人先锋号”工作,都要历经民主推荐、考核公示、选拔命名等程序,确保命名工作实至名归。经过长期的实践,省建立和健全了“工人先锋号”命名表彰制度、定期检查制度、奖励激励制度,初步形成了创建“工人先锋号”活动不断深化的长效机制。
三、创建活动中应注重的五点结合
通过实践,我们感到在抓好创建活动中还应注重五点结合:
(一)把创建活动与中心工作相结合
我们自觉把创建活动融入坚持科学发展、构建和谐社会、推动海峡西岸经济区建设的全局工作中,使创建活动成为工会服务经济社会又好又快发展的重要抓手,从而得到党和政府的重视和支持,得到职工群众的拥护和积极参与,保证了创建活动沿着正确的政治方向不断发展。
(二)把创建活动与发挥主力军作用相结合
我们把创建活动作为“当好主力军、海西立新功”主题竞赛活动的重要载体之一。通过创建活动,团结、引导、带动广大职工满腔热情地投身到经济社会主战场,为科学发展、社会和谐、创建文明多做贡献,较好地发挥了职工群众的主力军作用,实现了依靠主力军、建设主力军和宣传主力军的统一。
(三)把创建活动与构建和谐企业结合起来
我们要求,开展创建“工人先锋号”活动的企业必须同时开展创建劳动关系和谐企业活动。改善职工劳动条件,完善职工诉求表达机制、利益协调机制、矛盾处理机制和权益维护机制,及时解决职工群众在劳动过程中遇到的各种困难和问题,为职工投身创建“工人先锋号”活动营造良好的内外环境。
(四)把创建活动与基层工会工作结合起来