时间:2022-03-21 06:58:18
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仓库月度工作总结模板1一、人力的合理安排和运用
作为食品公司的仓库管理员,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作业尽量不受影响做到有条不紊。
二、人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及领导对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
三、货物的管理
要做好仓库的管理,货物的`入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式。
B:货物堆放不要超高堆放,要注意距离。
C:货物入出时做好记录。
D:对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异。
E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅
四、卫生工作
仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
五、自我学习和总结
每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习,提升,学习业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。
总的来说,由于本人工作经验不多,能力还有欠缺。虽然敢打敢拼,能胜任本职工作,但主要还是由于“强将手下无弱兵”,受益于身处这样一个优秀的团队,在鞭策中得到了磨砺;今后在工作中,需要进一步增强开拓创新精神,磨练意志,提高执行力,生活上更严格自律,学习上加强财经专业素养,在上级的正确领导下,坚决贯彻落实上级指示精神和工作部署,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。
仓库月度工作总结模板2今天在些作一总结,在年终岁首对自己进行一番盘点。今年年初,由于领导关心,同志们对我的支持,我走上了超市仓库负责人工作岗位。在这一年里,我认真学习,切实提高自已,充实自已,经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为PCB行业,成本是公司的关键部门之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门使用的控制.回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门主管的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。
建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强对各部门物料使用管理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。
为各部门物料使用管理提供参考依据。
二、控制基础工作
(1)认真执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本控制基础工作的指导,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核,杜绝乱使用浪费等现象。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将统一核算体现各部门效益。
(2)本人从事PCB行业也有数年时间,但未真正接触成本核算工作,但我坚信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低点,给公司创造更大的效益.
(3)按规定时间对各部门进行盘点,及时核算出各部门所使用物料费用。在月终总结中通报给各部门、及时指出各部门存在浪费现象,积极配合各部门查找分析原因。杜绝后续再出现浪费现象.
三、每月核算与日常管理工作
(1)各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核,参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料,日常工作中,节约使用、并时刻注意员工在使用物料过程中是否存在浪费现象,一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。
(2)每月统计出各部门使用物料费用,一经发现有超标现象,及时查找原因、核对进料单价,使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正,保持降低成本意识,争取做到低成本高效益的管理理念。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。
仓库月度工作总结模板3时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:
第一部分:自我介绍
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:--,是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。
第二部分:人力的合理安排和运用
1:人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,toto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
2:合理的休息
在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在4----度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。
3:人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分:货物的管理
现松江仓库开业三个多月来,味之素,toto上海工厂,toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,
b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,
c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
1、配合部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记录工作;
2、配合部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作,按标准操作程序做好各项工作
及记录。各类材料的发出,采用先进先出法。
3、配合部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。
4、配合缸装配车间的领料工作,及时填写货位卡,核准现场物料等。
发现问题及时汇报,改正。
5、做好各类物料的日常核查工作,对各类库存物资进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。
二、工作内容
1、配合同事负责仓库收货员的工作。
物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致。
4、物料进仓后,应及时下转。
三、SAP系统操作
1、学习仓库MIGO收货及退货。
2、学习SAP常用的事务代码
四、配合其他的.工作
1、柱塞及拉杆的入库,领料工作及做好相关记录;
2、进口物料的开箱入库、领料工作及做好相关记录;
3、协助同事做好盘点工作;
库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。
4、配合保管员做好出库、退货、搬运工作。
仓库是学校首先要认识自己,摆正自己的位置,有思想,不断进取、严格要求自己 ,提高自己的职业知识水平。
仓库月度工作总结模板5--年的-月份不知不觉在指尖慢慢逝去,-月份迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。回望过去的二月份是我们阴凉库区全体人员齐心协力,奋力开拓的一个月,更是每个仓管员接受挑战,逐步成长的一个月。因为在这一个月里我们一下缺少了差不多四个人.但我们还是把所有的工作扛了下来,虽然在这个月里我们天天在加班,可以说是天天都在七点以后才下班,但我们心里还是有那么一点甜,原因是我们在这个月的工作中总结出了在工作当中的'利弊、得失。从教训中得出经验,这为以后的工作做好更充分的计划准备。下面就由我对这一个月我的工作做个简单的工作总结
一、工作回顾及感想:
本人于--年-月--号进入健之佳这个大家庭,一回头即将是两年的时光,内心不禁感慨万千。在过去的这个月里我就只能用一个字来形容,那个字就是“累“。说实话那真是累得我们都想放弃拉。造成这样的原因是因为人员缺乏,可人员为何一下子如此缺乏这是我们身为一线员工所不知的,可我们好象看到了什么,我们看到什么?其实我们也说不清,因为模糊拉。在过去的这一个月里我们是一个人做两个人的工作,可我们还是齐心协力的扛下来拉。这让我看到了一个团队的力量,我们的这个团队在赵锦杰带领下就散发这这样的力量,所以一个团队在任何困难面前只要紧紧的抱成团,那么不管它有多难它也将被迎刃而解。
二、工作当中的不足之处
a、工作效力还没达到自己的要求。
b、工作的质量也同样没有做到自己的要求。
c、在加班时间特别长的时候总会发脾气。
d、在有些时候不明白领导的用心及苦心。
三、此月对自己的要求
a、尽力把工作效力达到公司要求,甚至更高。
b、尽量把工作质量提高,把差错扼杀在万分之五甚至是三以内,这样才算是尽到我们仓管员应该尽到的责任——帐、物一致。
c、加强对自己责任区的管理,同时要多多帮助上个月来的四个新员工,让他们早点熟悉,早点容入到我们这个大家庭里面。
d、每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与周围同事的沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步.
e、自己责任区所有货架标识清晰,明确,同时发货一定要做到按批号发货(先进先出先产先发)。
f、注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一个月,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!-X-的三月份是全新的月份,也是自我挑战的月份,我们将努力改正过去工作中的不足,把这个月的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。
为此,请允许我在此感谢公司给了我这么一次发展的机会!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的支持和鼓励!
1 计划管理
严格执行《铁煤集团公司物资采购管理办法》及《大兴矿管理制度》,坚持无计划不采购的原则。每月供应部门根据生产单位提供的生产计划及材料用料情况,结合我单位的库存情况及生产的实际情况,结合由各职能科室,加工单位,生产单位参加的自制加工修旧计划,经计划员核定后,编制科学、合理的物资采购计划,由矿长亲自参加的月物资采购计划平衡会审核后,报请矿长审批后,方可执行采购。编制的物资计划一定要满足安全生产需要又不能造成超储积压,同时做到保质、保量、及时供货到生产使用中。自购物资没有发生过一笔违规越权采购行为,严格执行招标、议标采购价格,坚持市场联合调查,货比三家,坚持“阳光采购”。对采购人员明责任,管住自己的嘴,看好自己的手,发现违纪行为一追到底绝不手软。
一年来,计划采购总额约13000万元,实际采购总额12927万元,计划准确率达到99%以上。
2 验收管理
物资到货后,严格执行《大兴矿验收管理办法》,做好物资到货后的入库验收工作,抓好数量、质量关。我矿成立联合验收小组,验收小组根据采购人员填写的入库验收单,对到货物资进行现场验收,验收合格后,验收小组成员分别在验收入库单签字,方可验收入库投入使用。如发现不合格产品,采购人员马上进行退、换货处理。全年经验收小组验收出11次不合格产品,共32个品种,为矿减少损失4万元有余,保证了到矿物资完全符合生产的使用要求。
3 消耗管理
对验收合格后的物资,基层使用单位通过集团公司ERP系统提报物资使用申请,经过专职审批人员根据物资消耗定额及生产实际使用情况进行审核后,保管员才可发放并投入使用。每月供应科材料管理人员对当月材料消耗情况进行统计汇总,并做环比和同期比分析,预测出下月的消耗情况。到年末,各指标分管部门,结合前三年实际消耗情况及第二年的生产计划情况,测算下一年的消耗指标,并根据年初局下达的材料费指标,以承包合同的形式分解到基层使用单位。指标一经下发,认真考核,严格奖罚。做到按定额发放,减少损失浪费现象发生。同时每年根据生产实际需要及市场价格动态,结合ABC物资管理分类法,A类物资多采用定期控制法,C类物资多采用定量控制法,B类物资可视各物资的特点分别采用定期控制法和定量控制法,定期制定出科学合理的物资消耗定额,为审批人员提供有利可靠的物资审批依据,真正做到物尽其用。搞好材料、配件等的综合管理,并要发挥监督部门的监督作用。领用材料必须先经监察部门盖章,并审查领料的范围和品种,对公私兼用的消费性材料严格控制:发挥内部银行的结算作用。对坑木、火工品按定额结算,对大型材料、配件和工作面安装回撤用料按计划结算,对辅助材料按财务部门下达的控制指标实行限额结算,实行单耗和材料目标管理双向控制。在单耗管理上,根据经营承包方案中规定的单耗限额,对区队实行月度考核,季度结算,按超降额的百分比对等奖罚,在材料目标管理上,根据全矿目标成本分解的材料费目标,按照坑木、坑代、火工、大型材料、配件、专用工具、自用煤、其它材料等大项目再分解的明细项目,责任到矿的分管领导、分管部门领导、分管部门责任人,实行月度考核、季度兑现、奖罚分明。
4 储备管理
我单位对在库物资严格执行集团公司下达的储备定额进行管理。每月统计当月储备资金占用情况,并分析出超降原因,同时对那些超降指标的分管人员进行奖罚。定期盘点库存,掌握物资动态。对占用库存资金大,超过三个月以上无动态的物资要随时调整制定科学合理的储备定额。对那些有保质期限的物资必须做到先进先出原则,在保质期内督促使用单位使用完或者进行调剂。对那些有季节性限制的物资要进行季节性储备,对那些运输路远,运输过程中损耗大的物资,受时间、政策及市场价格等因素影响大的物资都要做到保险储备。同时为保证生产需要,还要制定合理的保险储备。每月定期由供应科管理部门组织召开全矿物资平衡会,包括审核基层计划,调剂各单位物资,听取各单位的意见和建议,对发现的问题定期解决,以保证物资储备物资利用率最大化。
5 废旧物资管理
我单位成立了废旧物资管理领导小组,监督和检查旧品管理工作,由供应科负责废旧物资的日常管理工作。旧品管理人员要严格执行集团公司下发的物资交旧领新制度,按照集团公司及大兴矿制定的物资交旧品种目录,进行旧品管理。领用新品的单位,原则上必须先交旧再领新,没有旧品或者旧品正在使用暂时无法回收物资的实行缓交或者免交。旧品保管员要根据交旧手续进行审核,并建帐处理。每月定期由供应科机关管理人员对旧品库存情况及在帐情况进行检查、核对。保证旧品管理同新品管理一样受到重视,杜绝使用单位人员在领用新品时有造假行为,加大了旧品的管理力度,保证了旧品管理真正达到控制新品投入、减少浪费、节约了采购资金的目的。
6 小仓库管理
我们今年针对全矿基层单位的小仓库实行限量、限额管理。根据每个单位的实际情况及以往消耗情况,制定消耗定额及小仓库储备定额,并下发给各生产单位,同时要求生产单位用料储备不准超过10天,加工单位用料储备不准超过1个月。供应科每月定期对基层单位的这些小仓库进行检查评比,建立了超储回收制度和综合考评奖惩制度。并对实际月发生的物资限额管理,减小了储备资金的占用,较好的控制了成本的投入。一年来基层单位小仓库管理在全集团公司取得了非常显著的成绩。真正发挥了小仓库介于大仓库及生产现场中转作用。每年开展两次大规模的清仓查库工作,包括全矿各基层单位小仓库和工作区域的工具房、厂房都在清查范围,对多余积压物资进行分类排队,同时,收回到供应科大仓库保管再投入使用,重新核算消耗。对耗电量较大的机械设备如压风机、绞车等要根据生产特点和时间确定开机时间,避峰填谷,节约电力消耗,降低成本。
7 对外调剂盘活资产
矿里对机型淘汰的物资及配件在不间断的做着对外调剂工作,并制定了闲置物资目录及月、年处理计划,定期处理该目录中物资,并按调剂物资金额的3%进行奖励,取得了很好的成效。对那些我单位闲置不用,但其它单位能用的、市场可以变卖的及生产厂家可以回收等情况的物资,经过多方了解、沟通,以换、卖等方式进行调剂,为矿节约十多万元的费用。
8 下一步工作计划
定期组织业务学习,加强管理,提高自身修养,克服困难,做好物资保障服务。定期对保管员、计划员、采购员进行基本功训练、业务学习和廉政培训,让我们的队伍以更加干练、智慧、精神、积极的工作状态更好地为企业服务。对全矿的各项物资管理制度要重新整理、修定,让制度更加完善、科学合理,以适应当前生产、经济形势的需要。在加强对外调剂物资的同时报请上级领导部门帮助我矿加大调剂物资力度,在去年的工作中显现出材料费不足的情况,领导检查我矿,对我矿的实际情况有了了解,申请上级领导考虑我矿今年材料费增加的问题。
9 总结
2013年,我们全体供应人员本着保障生产需要,准确及时供货的原则,做到微笑服务,阳光采购,节支降耗,加大自制加工、修理力度,加强交旧领新管理制度,减少损失浪费现象,真正做到心系企业,心想煤矿。以后,我们会向兄弟单位借鉴更好的管理方法和工作经验,完善工作中的不足,提高自身的管理水平,增强服务意识,为集团公司物资管理各项目标的完成做出应有的贡献。
一、保管员在办理物品入库时,详细检查物品数量、规格、质量,品种是否与申购单相符。无申购单及产品不符要求者严禁入库。
二、物资验收入库后分类保管,并落实好防火、防霉、防损措施,除每日检查打扫仓库外,对有保质期的物品进行登记,以确保物资安全合理利用。
三、物品出库时,保管员先索取有领料部门处长签字的领料单,根据领料单上的品种、数量、发料,无领料单者拒不发料;保管员在开具出库单时,要有领物人签名,物品出库后,负责记账仓管员按照出库单,根据各宾馆或各组团实际领料分类详细登记,月底汇总交至财务部门。
四、使用单位、采购人员、仓储人员要合理对接,使用单位再收到提供物资申购单时要掌握仓库物资库存量后再申报,采购人员也会与仓库对接,在有使用单位、仓库负责人签字后方可上报采购,最大限度的降低库存。
六、采用有效的储存定位办法,提高仓储作业效率,储存定位的含义是被储存物位置的确定。如果定位办法有效,能大大节约寻找、存放、取出的时间,节约不少劳动,而且能防止差错,便于清点的管理方式。储存定位办法可采取先进的计算机管理,也可采取一般人工管理。
七、 采用有效的监测清点方式,提高仓储作业的准确程度,对储存物资数量和质量的监测有利于掌握仓储的基本情况,也有利于科学控制库存。在实际工作中稍有差错,就会使账物不符,所以,必须及时且准确地掌握实际储存情况,经常与账卡核对,确保仓储物资的完好无损,这是人工管理或计算机管理必不可少的。每月盘点一次,审核后的盘点表交至财务,如发现库存量过大,及时汇报给处长。
八、单独统计仓库能源使用量。仓库的水、电等能源的使用都应得到控制。通过单独计量,企业可以看这些能源是否是必需的、合理的,是否有改进的潜力。
第二、采购方面
一、完善采购基础管理。包括采购物资的分类、分等与数据库建立;合格供应商评价标准的确定与供应商等级的划分及数据库建立;
二、 把握价格变动的时机。价格会经常随着季节、市场供求情况而变动,因此,注意价格变动的规律,把握好采购时机,尽量以采购时令蔬菜为主,换季蔬菜为辅,这样就能大大降低采购成本。所以要学会核价:不管采购任何一种物料,在采购前要熟悉它的价格组成,了解你的供应商所配送的原料源头价格,为自已的准确核价打下基础。以此为基
础有目的的谈判,做到知已知彼,百战百胜
三、与供应商建立稳定的合作关系。选择信誉佳的供应商并与其签订长期合同,稳定的供应商有较强的供货能力,价格透明,长期合作其对公司供应有一定的优先安排,能确保其供货的质量、数量、交货期、价格等。采购管理要十分重视提高整体供应链的竞争优势,要尽可能与优秀的供应商建立长期、稳定的合作关系,鼓励供应的产品与技术改进,支持供应商的发展,必须时可与其签订战略联盟合作协议等等。
四、零散采购实行采购信息注册备查制度,有关采购品名、数量、商标、价格、厂家名称、采购地点、联系电话等信息要详细登记,公司可随时派人以第三方身份进行抽查。
五、 充分进行市场调查和信息收集。一个企业的采购管理要达到一定水平,应充分注意对采购市场的调查和信息的收集、整理;对供应商的产品成本或服务状况要有所来了解,只有这样,才能充分了解市场的状况和价格的走势,才能在价格谈判中使自己处于有利地位。这就要求采购人员信息来源要广:现今的社会是一个电子化的设备,作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息,地域差别等。
六、建立月度供应商评分制度(从质量、价格、服务三方面入手),实行供应商配额制度,会收到你意想不到的效果。
浅谈降本增效经济危机以来,我们不但面临着“交船难,接单难”的窘境,同时还面临着因主要原材料价格上涨、劳动力价格上升、人民币汇率提高及公司自身管理存在漏洞等不利因素导致成本上升,且船舶市场价格下滑幅度较大,致使企业利润空间越来越小的种种困难局面。 通过近一年的努力,润邦海洋不断成长并壮大,在肯定我们的成绩的同时,也看到了我们的不足之处。为此建议从以下几点加以整顿和提高:
㈠ 生产上 狠抓生产,强化造船的计划管理,不断提高生产效率,力争缩短造船周期,以保证生产稳步进行;
1、坚持抓前道工序,以确保下道生产工序顺利推进。根据产品特点,明确各部门的重要节点和关键项目,并责任到人,跟踪完成,以避免计划不周导致时间上的浪费;
2、建立健全完整的计划管理体系,树立计划的权威性,公司各个部门要紧紧围绕公司的生产计划,编制各自的专业计划,如:生产技术准备计划、物资采购纳期计划、设备保障计划、安全生产计划、质量计划、人力资源计划、产品成本计划、资金使用计划等,并相互衔接和协调,以保证公司生产计划的落实和全面完成,由公司统一综合平衡后下发执行;
3、计划一旦确定,各单位和部门要不折不扣的坚决执行;
㈡ 质量上
我们实施“三检制度”,自检、互检、专检,即一个产品建造完成自己必须先检查一次,然后员工之间开展相互检查,最后由专职检查人员把关,从而不断提高产品质量。同时,坚持“一次做好,一次做对”的做事原则,尽量减少交验次数,避免返工;
规范工艺纪律,完善设计质量,加强设计管理,对设计图纸严格把关,及时发现设计图纸中隐藏的问题,并提出解决方案,避免设计错误流到生产环节,带来不必要的成本费用增加。
㈢ 管理上
加强“7S”管理,突破管理者的思维定式,改变员工“不规范行为”。生产现场、设施的定置化和规范化管理,生产工人按标准化、精细化要求,精心施工。
1、全面强化实施目标成本管理,将目标成本的各项指标层层分解、落实到各部门和生产单位并与经济责任和奖惩结合起来,做好检查、考核、分析、总结、反馈工作;
2、进一步理顺产品成本核算管理,规范成本核算办法,合理的分摊和计算产品成本,防止漏算、重复计算现象的产生;
3、完善产品定额、工时定额管理,配齐配全定额业务管理人员,严肃定额纪律,任何单位或个人不得擅自修改;
4、健全价格管理体系,包括工时价格、外协劳务(产品)价格、设备台时价格等,统一各种价格的制定、审核、审批和对外结算程序,杜绝朝令夕改、政出多头、有章不循、无章可循的现象;
5、加强仓库管理,每月应自行盘点,做到账物相符、帐帐相符,掌握库存状况,为物资采购提供订货依据,努力降低储备资金,使库存最小化、最优化,避免闲而不用。 总之,降低产品成本是一个永恒的主题,它涉及企业管理的全方位,是一个复杂的系统工程,它关系到企业的兴衰、员工的命运,降低产品成本是有限的,而增加产品成本则是无限的,加强管理是降低产品成本的唯一途径,我们要通过努力,从细微入手,科学节约,全员参与,将产品成本降低到最低程度,以此突显我们与周边船厂的竞争优势。
降本增效倡议书呼入部的全体员工们:
降本增效是企业发展的着力点,是企业生存的立足之本。节能减排是企业降本增效的重要途径,更是一份对社会义务的责任担当。为了营造低成本高效益运营的企业氛围,引导公司全员积极降本增效,公司决定开展20xx年“降本增效”专项劳动竞赛。现动员呼入部的广大员工们发扬主人翁精神,积极参与,努力为企业节能增效做贡献。呼入部特向全体员工发出如下倡议:
一、加大节能降本宣传力度,不断增强节能的紧迫感,使命感和责任感,共同营造人人关心节能,个个参与降本的积极氛围。使降本节能成为我们的自觉行动,人人争当节能标兵,减排楷模。
二、以节约为己任,养成节能的良好习惯,立足岗位,从自己身边做起,从细节做起,做好节能减排。
1、倡导办公设备零待机能耗。减少办公设备日常待机能耗,下班后不忘及时关闭电脑等设备,及时关闭空调,拔掉插座等,夏季空调不高于26摄氏度;养成办公室及其他公共场所随手关灯,随手关闭水龙头的良好习惯。
2、倡导无纸化节约化办公。积极推广“无纸办公”、“无纸通信”,建设无纸化办公环境,节约打印、复印用纸,提倡双面使用;日常工作选用低耗能,环保办公用品。
3、倡导全员低碳体验活动。鼓励员工低碳出行,上下班多乘坐公共交通工具,家住的近的员工可骑自行车或步行上班,多走楼梯,少乘坐电梯;家住的远的员工,积极做好居家客服的工作,将低碳、环保、高效三位一体。
三、强化服务质量和效率意识,以质量为生命,以效率求效益。
继续开展各项以服务质量为主题的活动,鼓励员工展现多方面技能,高产多劳,增强热线服务竞争力;持续开展交叉营销,优化坐席配备,合理资源整合,提高热线坐席效率,逐步向服务营销的高效能热线目标前行。
一、研究背景
(一)研究的必要性
随着仓储管理的物资种类、数量和出入库频率的不断增加,仓储管理作业也已十分复杂和多样化,在仓库管理过程中采用新技术可以提高仓库管理的工作效率。目前公司核电建造过程中,物资仓储管理现状如下:
1、库存积压,资金占用严重。由于各单位库存信息的收集、更新、传递不及时,库龄反馈不及时,库存中可用与非可用物资的数量不明确,计划需用与实际使用情况存在脱节现象。这些都会导致按计划进场的物项长期积压,产生大量的资金成本,吞噬企业利润。
2、仓储管理效率低、成本高。仓库管理是核电建造过程中的一个重要环节,对核电建造施工过程有着很大的影响。目前的物资管理模式虽然采用了计算机辅助管理系统,但还没有摆脱经纸张文件为基础来记录、追溯进出物资,很难追溯质保要求高的物资使用部位,比如核电的特种门安装过程中,就经常出现串用、代用等安装导致很难追溯的情况。同时,人员投入多,由于出入库物项发生频率高,且各种单据须即时产生,所以导致一个保管员所管理的覆盖面小,必然增加人员投入。
3、信息系统不完善。我公司现在使用的canppe2平台虽然具备一定数据信息统计的功能,但对数据信息追溯功能还有所欠缺,其只能追溯到何时出库、何人领料,但如果从现场返向追溯,则难度较大。对质量保证体系的实施带来一定的影响。
(二)研究目的
1、建立物资二维码管理系统,能分区段快速、精确提取材料量,为限额领料奠定技术基础,保障核电生产建设,保证物资配送的可靠性,同时平衡物资库存,为采购计划的准确性提供帮助。提高物资采购、运输、验收、入库、仓储、出库的规范性及组织性,实现物资的可追溯。
2、搭建与BIM的链接,通过二维码系统与企业BIM系统链接,即时得到物资需用计划,施工材料准备情况以及使用定位、厂家支持等,为企业BIM系统提供基础数据支持。
3、实现了物资全过程信息可追溯性,通过精细化管理提高企业物资管理水平,突显企业管理亮点。以往物资管理仅从项目需求开始到出库为止,使用二维码后,横向则拓宽到合同供应商,管理信息从采购合同、订单即开始进入项目物资管理系统,在保证即时掌握供货进度外,还可以了解供货质量信息。
4、为业主单位使用阶段运维管理提供了良好的基础数据。是业主单位运行维护的必然要求。公司的管理目标是让顾客满意,但怎么才能更好地让顾客体会到施工单位给他带来的方便,才是核心问题。实施二维码可视化物资管理,正是针对业主单位在后期运行维护管理中遇到的物资查询及追溯难的问题,有针对性地提出解决方案。在工程建造前期,即把建造过程中的物资信息进行录入、归集,将质量证明资料及生产厂家资料一同存储,方便后期运维时资料调取。
(三)研究意义
随着我公司内外经营环境的变化,核电市场竞争的日趋激烈,如何充分利用信息技术提高物资管理水平和能力,帮助企业提高物资管理水平,保障材料物资在采购、运输、仓储、配送、签收、确认等环境下的准确性和及时性。
1、发展的必然需要。据了解,国家核安全局目前也正在调研物项的在工程全寿命周期实现追溯性的可能,但现阶段核建系统内尚没有一家建安单位实行。
2、在核电建造投标中,通过二维码物资管理系统,真正实现核电建造物资使用可追溯,更加有利于业主单位后期的运行维护管理,更有利于公司质量保证的充分体现,提高企业投标竞争力。
3、利用二维码信息技术,作为企业BIM、PKPM等管理软件系统提供基础数据支持,使物资管理的基础数据更加快速、准确的被系统收集、统计,为管理者提供准确、及时、全面的信息,在管理者做决策时起到辅助作用。
4、公司物资管理专业化发展的需求。在各核电厂址,业主单位、总包单位都有较大规模的甲供物资仓库,目前均由社会单位专业分包或委托安装单位进行管理,公司的物资管理水平不能满足上游单位的要求。所以,必须通过创新管理手段、坚实管理基础、锻炼管理队伍,才能具备上游单位甲供仓储管理招标的竞争当中。
5、提升管理水平,降低管理成本的需要。降低人员需求数量,减少开支。按只减少一名保管员,一年的成本将减少8-10万元,一个核电厂址的建造周期是5-8年,至少可降低人员成本近40万元。通过可视化管理,使现场人员即时掌握物资库存情况,可加速物资周转,大大降低物资库存积压,减少积压物资资金成本,按减少积压物资100w/年计算,一个核电厂址降低资金成本可达50w。
6、提高项目质量管理水平的重要手段。实行二维码可视化管理,可方便QC人员在现场实施质量检查及监理活动时,通过终端扫描即时对质量控制过程的数据资料进行调阅,切实提高工作效率。
(四)已具备的条件
1、信息化基础:有成熟的基于项目管理的物资管理系统和基于公司管理的物资管理系统。
2、完善的物资编码系统,已有各类物资编码近四万条,实现了对已使用物资的全覆盖,并且在不断添加中,物资编码共分为五个层级,分别是大类编码、一级编码、二级编码、三级编码、四级编码,共用12位字符长度表示。并且设立了公司科研课题“物资编码的科学性与实用性研究”,对现有物资编码系统与二维码物资管理系统结合已进行了研究安排。
3、已推行仓库的标准化管理,仓库分室外堆场、室内贮存仓库、材料大棚、外销仓库,并且对仓库进行了分区。室内贮存仓库进行了“库、架、层、货位”四维定位管理,对室外堆场进行了分区编号处理。
4、网络条件:已实现了网络覆盖,只需进行WiFi的设置。
5、实现了供应商的信息化管理。在pkpm物资模块中,所有供应商信息皆录入了信息化平台,对供应商进行了赋码,以项目为单位建立了合格供方名册。
6、我公司已组织BIM课题研究小组,研究建筑信息模型,课题已进展到能绘图与出图。为物资管理的全程追踪奠定了基础。
二、实现的途径
(一)实现的功能
1、系统涉及的信息使用设备采集,无需手工输入,在客户机上完成对顶信息的导入,不需要手工录入订单信息,供应商能够随时跟进订单信息打印二维条码。
2、随时查看到货信息,入库存储时能根据物资类别选择相应的库位进行存储,并能根据需要进行相应的库位移动,并且对库位的存储量进行预警设置。
3、利用PDA完成对物资的验收、入库、盘点、移库、出库等业务。
4、网络通信方式的选择要满足系统需求,包括仓库之间的通信、库房内使用PDA进行条码读取时与服务器之间的通信,能够实时对库存物理进行查询,对出入库记录,订单等信息进行查询。
5、能够在本部实现对仓库的动态监控,生产相应的报表并能够打印,对数据库的管理,包括数据的备份、恢复等。
(二)角色设置
根据我公司现有岗位的工作职责,设置二维码仓储管理角色。具体如下:
(三)设备设施投入
对投资使用二维码物资管理进行投资预测。硬件设备:条码打印机,2台;智能条码采集终端,5台;无线网络交换机,4台;前端操作PC机,14台(现有设备);后端服务器,1台(现有设备);软件设备智能终端软件、物资设备采购付码软件、物资库存管理软件、设备地址码付码软件、物资运维信息软件、物资运维采集软件。
三、总体业务流程
系统分为事前准备和日常业务两块,事前准备主要进行项目施工前的准备工作,包括系统权限设置,物项的分类、供应商常供物项清单、物项计划。日常业务主要进行采购订单管理、日常库存管理、供应商管理、及数据的统计与查询管理、报表生成,按照业务的先后顺序进行日常操作。
(一)物资采购及赋码管理
采购订单是按审批完成的月度采购计划物资采购的订单,供货方为项通过质保评审的合格供应商,现阶段在pkpm物资管理平台进行订单编制操作,并与第三方集采系统进行接口开发实现供应商出货时的物资赋码工作。
1、通过BIM系统形成物资需用数据,在计划员平衡库存后,编制采购计划后,按采购计划编制采购订单;
2、主管领导按会签完成的采购计划计划、供应商资质及资金安排等审核采购订单;
3、审核后的采购订单经系统授权后提交采购订单;
4、供应商在线通过系统的供应商登录窗口远程收取采购订单并编制出货配送单和备货,备货完毕打印发货通知单;
5、在发货前供应商需要按采购订单明细表中的物资编码进行标签打印付码;同时将物项软件资料一同上传,包括产品质量证明资料、生产过程工艺资料、试验化验资料、维修手册、安装手册等;
6、以上工作完成后供应商安排物资配送,并在系统中登记运输车辆、船舶、航班都信息,提供送货人的联系方式。
(二)物资入库及验收管理
采购入库是供应商在配送物资到货进行的收货工作,收货工作由仓库管理员利用手持终端完成,仓库保管员收货入库的同时进行物项检验、监理见证等。
1、物资配送车辆到达后,由我公司仓库管理员对到货货物利用手持终端直接进行点数;
2、仓库管理员及收货员通过手持终端扫描员工码进入系统准备收货;
3、仓库管理员通过手持终端扫描采购订单条码;
4、仓库管理员通过手持终端扫描收货区库区码作为临时库管区;
5、仓库管理员扫描物资码进行物资数量清点采集;填写实收数量完成物项核实入库;
6、项目质检人员同时对物项取样送检货物,并通知监理见证;
(三)日常物资出库管理
日常物资出库管理分为物资申领出库与随机签发出库,仓库管理员根据申领单或随机签发单将物项发放到需用单位。
1、质保检验合格后,才能进行物项核实出库。质保员按收货情况进行物资质检,如有不合格物资填写不合格原因,如为大宗材料,需反馈大宗材料验收备忘录,在到货数量减去不合格品数量即为实际收货数量。采购员负责核对软件资料如产品质量证明资料、生产过程工艺资料、试验化验资料等的准确性与完整性;
2、物资需用单位物资领用人员通过我公司pkpm物资管理平台,前期已报送材料需用计划,通过“物资申领”模块,进行物资申请;如前期未报送材料需用计划,通过“物项随机签发”由器材部计划员根据库存情况进行随机签发,发放物项;
3、物资需用单位领料人员在进行“物资申领”“物项随机签发”后,需求数据直接流转到仓库报关员的pkpm物资平台用户中,有库存的物项才能通过“物资申领”或“物项随机签发”出库;
4、仓库保管员通过手持终端扫描员工码、库位码、笼车码、物资二维码;
5、物资准备完毕填写领料部门及人员进行物项核实出库;
6、物料需用单位领料人在笼车指定区域收货。
(四)日常物资盘点管理
物资仓库数据采集是定期或不定期对当前仓库进行盘点,通过盘点分析某一段时间内的库存状态,盘点时间段由我方管理程序制定,盘点流程如下:
1、扫描员工码、库位码、物资二维码;
2、录入数量;
3、上传盘点数据到上位机进行盘点损益单分析。
在如上操作完成后,如果库存数量出入太多,可再次进行库存清点,如果多次清点后数量一样,则证明库存数量确实如此。如果数量出入太多需要库管人员及分管领导审核确认,确认后即确认此库存损益。
(五)物资动态远程监控及报表管理
1、远程监控管理
物资动态远程监控即实现物资管理过程及项目现场的可视化,实现对库存、项目现场情况的随时掌握,通过远程监控实现数据实时采集与快速集中,减少值守人员,达到减员增效的目的。
(1)实现仓库区域网络覆盖,安装监控设备、音频头及传感器;
(2)在项目器材部设置中央控制室,中央控制室就可以方便直观的进行对各个地点的监控;
(3)公司总部需要观看现场情况可以通过网络,从连接在网络上的监控服务器主机取得音、视频资料。
2、物资报表管理
根据各项目的入库数据、出库数据自动生成各项目的任何时间段收发存动态报表,为物资采购、管理决策提供支持。自动生成某一时间段的入库数据、出库数据、电子三级明细账等。
四、总结
建立二维码仓库管理系统,实现工程物资从需求计划到采购、备货、到货、入库、出库,最后的物项运用到具体工程,物资全寿命周期的管理与追溯。二维码仓库管理系统能完全运用我公司的现有物项编码体系,将二维码库存数据关联到我公司pkpm物资管理平台中,自动形成物资动态结存报表,为管理层决策服务。同时,有利于对业主单位的后期运维管理,提升工程质量管理,对我公司后期的投标、及口碑都有积极的作用。
参考文献:
[1] 深圳平安金融中心二维码供应链及运维信息系统功能规格说明书