无人机培训个人总结范文
时间：2022-06-30 08:16:38
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篇1
1.参加项目投标 **项，中标 ** 项，中标率 ** %。
2.截止12月27日，收费到帐 20000000元，（其中：**项目：3590000元；：1910000元；：200000.00元；**项目：2975.00元；：100000.00元；**项目：110000元；项目：280000元；项目：元（其中房建：640000元）；项目：790000.00元；项目：290000元；项目：2210000元；项目：1120000元；项目：962700.00元；项目：557900.00元；**项目：107300.00元；纺织城：40000.00元；**公司：80000.00元；**：40000.00元；**：31600.00元；**项目：3980000.00元；**：1377600.00元；**：155200.00元；**项目：0元；**项目：0元；）完成全年收费目标任务的 101% 。
3.截止12月27日，签订监理合同 33 项，合同签订额42235399.00元，（其中：）完成全年收费目标任务的 115% 。
二、工作表现方面：在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
三、服务质量方面：工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
四、学习培训方面：今年有很多新工艺新技术在市政工程中大面积使用，我在工作任务非常紧的情况下，利用业余时间学习地下综合管廊的相关知识，与史韩涛同志共同完成了一片论文并在技术期刊上发表。
五、集体活动方面：积极参加公司组织的活动，如三八妇女节参观学习照金革命纪念馆，植树节参加植树活动等。
六、遵守纪律方面：能够按时上班，不迟到不早退，经常带病工作，能不请假尽量坚持工作。
七、仔细总结一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在工作时间紧，内容多的情况下，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要 立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2.工作不够精细化；平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出 现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
篇2
4月27日消息，美国有线电视新闻网络（CNN）获得由美国联邦航空管理局（FAA）颁发的牌照，将无人机用于新闻报道领域。
4月29日消息，优酷土豆宣布与无人机制造商大疆公司共同推出无人机航拍频道。
“去年是无人机产业的爆发年。今年，行业会进一步催热和普及。”湖南经视《都市大直播》制片人刘贤志告诉记者。中国传媒大学新媒体研究院副院长曹三省表示，“从宏观角度判断，过去2-3年，无人机是一个新兴、快速崛起的市场，目前仍属于跑步前进的阶段。”
三维视角引发创新
王迅、张睿昕、郝淳，是3位贵州小伙子，他们创立的斯凯威科技有限公司，因为参与羊年央视春晚片头《新春序曲》的航拍工作，渐被业内认知。今年，他们与贵州卫视签订了为期一年的合作项目，与湖南卫视的长期合作也即将敲定。
4月底，他们三人创办的全国首家无人机4S店，落户贵阳数字内容产业园。这个集无人机销售、维修和技能培训为一体的4S店，是他们的梦想结晶。斯凯威即英文“Sky View”的音译，意思是天空视野。在王迅看来，更高的角度，往往会带来意想不到的视觉效果。
今年3月，斯凯威团队去航拍贵州平坝的万亩樱花园。拍摄前，他们曾询问当地管理员，这片繁花似锦的樱花园背后是什么，管理人员说应该是一片荒山。但当无人机升上天空后，大家都惊呆了，原来竟是一片场面更加壮阔的怒放中的樱花海洋。
管理员在那里工作了很长时间，却不知道樱花背后还有樱花。用更高的视角，挖掘生活中的美，正是无人机的魅力所在。
“空中拍摄是一个全新的视角，是所有导演都希望获得的，它会启发导演的开创性思维，并反映在作品中”，无人机影视航拍专家巴特告诉《综艺报》。他不久前结束了位于曹妃甸的新首钢专题片航拍工作，这部专题片制作完成后将在央视十套播出。
作为总制片人，曹三省是《“无人”救援》的重要推动人之一，他告诉记者，“任何影视作品，它的表现力，包括技术上的创新突破，都是影视行业前进的动力。无人机可以承载很多第一视角、虚拟角度，建立视觉乃至情节的新体验。”
他认为，无人机带来的变化，是视觉在空间维度上的提升。以往的拍摄方式，在三维空间内的纵深未被充分打开。“在三维空间拍摄中，传统技术手段仅相当于实现了‘直立行走’，无人机则将这一进程推进到‘现代化交通’时代。”
从创作者角度看，在无人机进一步小型化、轻量化及安全性提升之后，无人机可以提供“沉浸式”影视艺术创作环境。比如演员、新闻拍摄对象，可以处在一个完全没有任何摄像机位、拍摄人员在场的情景中，表演、表达、讲述和行为都将更为自然。“这也将在一定层面上引起艺术形态、新闻业态的创新，影响深远。”曹三省说。
拍摄优势
“无人机近两年热起来，是因为它无可比拟的成本优势和灵活性。载人直升机的航拍每天费用在几万元，而且需要申报空域、要有停机坪，要有起飞场地，还有些地方是禁飞的。高度、角度也会有限制。比如我们拍摄新首钢，如果想在北京城上空动用直升机，几乎是不可能的。只有奥运会等大型国家级活动，才能办到。”巴特告诉记者。
刘贤志表示，“航拍历史很悠久，像环法自行车赛，或是大型马拉松赛事等，航拍可以进行全景展示和动态跟踪，而无人机的续航能力则比较有限。”
据巴特推算，奥运会开幕式的航拍，飞机租用费至少在百万元级别。航拍需要提前半个月甚至一个月准备，要制定航线、试飞等，这期间飞机也必须租借。但无人机的拍摄价格跟载人航拍完全不在一个数量级上，连1/10也不到。”
“在无人机拍摄兴起前，我试过几乎所有的其他方式，但是都不理想。我们以前一直玩固定三角翼、动力滑翔伞、无动力滑翔伞等。固定翼速度太快、滑翔伞对场地有限制、热气球不够灵活、载人航拍太昂贵，只有无人机体现了多种优越特性。”
无人机在影视拍摄方面，表现出的强大优势包括：拍摄价格低、机器便宜、操控灵活，而且没有航线、起落场地等限制。
据刘贤志以往经验：做户外大型直播，一般都会选空间开阔的场地，需要全景视角向观众呈现。在无人机航拍兴起前，方法是选一个制高点，架设全景机位，但固定机位显然无法动态表现，画面特别机械化。“当然也可以多布几个点，但非常麻烦。直升机拍摄费用太高，对地面频道来说很难负担。”
“现在买一个6轴或8轴的无人机，不过几万块钱，甚至有的4轴无人机只需要1万多块钱。它的机动性优于载人直升机，可以穿越一些狭小空间，镜头视角更灵动。载人直升机大型场合需要，续航里程长，稳定性高，中小型场合无人机完全可以解决。”刘贤志说。
目前，中国有多个相关文件提及无人机的飞行任务规则。2013年出台的《民用无人驾驶航空器系统驾驶员管理暂行规定》指出，无人机（空机质量小于等于7千克）在三种情况下飞行无需证照管理，分别是：在室内运行、在视距内运行，在人烟稀少、空旷的非人口稠密区进行。所以，一般视距内的无人机拍摄，是无需空域申报的。
在国内综艺节目兴起后，尤其是户外真人秀的增多，大量催生无人机的使用场景。最初应用是大型赛事、活动，以及电影拍摄。随着无人机价格快速下降，逐渐在电视领域得到普及，包括纪录片、专题片、户外真人秀、新闻报道等多个方面。
从航拍到特拍
未来，无人机的拍摄空间将拓展到何种程度？或可完全代替轨道、摇臂、三脚架，改变传统意义的拍摄方式，替代现在看来必不可少的常规设备。
这不是夸大其词，六集纪录片《大美湘西》制片人周小明告诉记者，“如果飞控手操作得好，无人机完全可以替代摇臂和轨道。”
《大美湘西》是湖南广播电视台与央视合拍的大型人文纪录片，预计在明年登陆央视九套和湖南卫视。目前该片正在筹备中，周小明正在挑选航拍团队。“湘西的地理位置比较特殊，很多山区我们根本没有办法使用常规拍摄方法实现。沉重的轨道、摇臂都没有办法搬运到险峻的山区中，必须要借助无人机航拍。”
周小明正在就价格问题和航拍团队商讨。目前，国内顶级航拍团队的费用为每天万元以上，普通航拍团队收费区间在4000-8000元/天。“航拍团队的水平和价格差距比较大，水平高的团队少，要价当然也高。我们主要根据拍摄需求和预算，挑选最适合的。”选择依据，主要看团队此前拍摄过的作品水平。
航拍的难点在行器的操控和镜头的运行配合。无人机航拍通常由二人配合完成，一个飞控手，一个云台手。飞控手主要负责观察飞机位置，控制无人机的飞行姿态、速度、高度和路线走位，云台手主要负责操控摄像机，通过观察实时传输回地面的监控屏画面，控制云台旋转和摄像镜头的推拉摇移等。
有些无人机配备小型高清摄像机，例如GoPro，对画面拍摄要求不高，也可由一人操控。目前已有将飞行器和摄像机集成在一起的无人机，操作更加简便，一人足可完成。
周小明告诉记者：“随着无人机稳定性和操控水平越来越高，现在可供选择的搭载设备，空间越来越大，设备越来越高级。”专业级无人机载重负荷更大，可以配备Canon 5D系列等高端设备。当拍摄电影、微电影时，要求画面更加精巧好看，还是需要两人配合。
“无人机拍摄不是单纯的摄像，飞行轨迹直接决定镜头的运镜方式，技术高超的人才可以飞出比较漂亮的镜头。”刘贤志说。
微电影《“无人”救援》，全部采用无人机拍摄，将进行大量全新视角的尝试。创作团队将运用追踪航拍、旋转航拍、俯冲航拍、穿越航拍、空中定点悬浮等多种电影中的特技镜头。
“无人机拍摄最初源于传统航拍，以往主要侧重在俯视角度，进行远端拍摄。但是现在，它已经从航拍逐渐发展成为特种拍摄（简称特拍）。可以把它理解为一个空中机器人，用于拍摄不同景别，呈现各种视角。例如实现低空飞行、近距离拍摄等。”曹三省说。据悉，此次微电影将尝试在距离人50cm的位置，做空中悬停，拍摄人物近景的特写镜头。
未来，无人机所创造的固定机位拍摄效果甚至会不亚于三脚架一类的地面固定装置。当然对于这一点，目前业内有不同观点。乐观一些的观点认为，携带方便、灵活多用的无人机将最终替代现有设备；谨慎一些的观点则认为这种替代只是一种设想，从技术条件到经济性上都不可行。“如果从长远趋势来看，我更看好前者，技术的飞速发展会带给我们更多可能性。”曹三省表示，持保守态度的观点主要原因在于担忧目前无人机在飞行中的抖动会影响画质，而大风等恶劣天气也会对无人机拍摄造成制约。
随着户外真人秀的深化，很多拍摄地点选在更加偏远的山区；纪录片也需要到一些崇山峻岭中拍摄，沉重的拍摄器材难以运输，这种情况下无人机的优势变得明显，甚至可以实现远程遥感拍摄。
去年底，纪录片《飞越山西》获得第二届英国伦敦华语电影节“最佳航拍纪录片特别奖”和“最佳航拍摄影奖”两项大奖。该片超过三分之二的镜头由航拍完成，无人机拍摄地点达到近300个，有许多近景产生了意想不到的绝佳效果。
曹三省认为，技术革新超乎人们想象。“目前，技术处于争论的中间地带。今天，人们提到无人机还理解它是一个飘在天空中的东西。但未来它完全有可能发展为，不仅在天上飞，还可以伸出几条’腿’落到地面，向下一搭就是三脚架。再安上几个减震性能好的轮子，运用未来更成熟的技术，还可以替代滑轨。甚至可以设计成触手式，像八爪鱼一样，如果旁边有树，可以将其悬挂在树上拍摄。”它的创新空间，人们还远未观测到边界，无人机将有一个全新、值得期待的发展方向，曹三省乐观预言。
在采访中，多位节目制片人表示，目前专业的无人机拍摄团队，其操控精准度已经可以达到取代轨道、摇臂、三脚架的水平。但租用成本方面没有明显优势，且风险更大。因此，这或许不完全是技术问题，还有经济、意识等综合方面的考虑。
市场规模百亿以上
今年2月，《湖南新闻联播》新春走基层节目中，连续5天做了直播惹巴拉，聚焦位于湘西北部的原生态土家古寨，引发观众和网友强烈关注。这个直播节目中用到的航拍团队，由湖南广播电视台4位普通员工组成。
“四人之中有些负责网络，有些负责视频，平时工作接触中，发现他们玩手持设备的操控游戏非常好，很有潜质。后来就有意识地培养他们练习无人机操作，我们加入了一个由几十人组成的航模兴趣小组，一起练习、提升技能。”《直播惹巴拉》负责人李越胜告诉《综艺报》。
由于无人机成本大幅降低，越来越多的飞行爱好者和电视工作者加入到无人机拍摄的行列。“飞行的精准需要练习时长的积累，就像飞行员训练需要达到一定小时数一样。这一职业需要复合型人才，首先他要对影视艺术有感觉，其次是熟练的飞行操控，同时还要精通摄影器材和航空飞行器材，达到镜头的连贯性，并将情绪表现出来，通过高超摄影水平满足导演意图，体现作品氛围。”巴特总结到。
“每个飞控手，没有摔过几架无人机是不太可能的。”李越胜说，“一个优秀的航拍手，都是飞行器组装高手，要对自己的设备非常熟悉。”
曹三省告诉记者，与影视拍摄有关的无人机产业链从顶层上的构成是：基础层――制造企业，中间层――以北上广深一线城市为龙头兴起的专用小型无人机航拍传媒文化企业，还有庞大的个人消费市场。
我国无人机制造企业这些年厚积薄发、迅速成长，已成为全球行业佼佼者。2015年，美国CES无人机展区内，中国企业占到一半。全球每卖出10架无人机就有7架是中国制造。热播美剧如《神盾局特工》《国土安全》中的一些镜头，也是利用国内企业大疆无人机航拍完成。
在无人机多项应用中，影视艺术创作属于价值聚焦的商用领域。相比农业、气象等先导型应用，航拍更多用于院线电影、新媒体微影视、影视剧创作、综艺节目拍摄方面。由于创作投入成本更高，资金密集助力产业发展，使其处于类似苹果iPhone在智能手机行业中所处地位。
新兴产业虽然无法确切预估未来市场规模，但百亿以上的可能性很大。曹三省判断说：“具体数字不重要，重要的是呈现了一种不可忽视的存在，现在人们只是观测到市场和应用的冰山一角而已。”
篇3
1、加强业务学习，努力提高自身的综合素质。
深入学习课程标准，认真学习，积极探索，紧跟我校教学一体化改革步伐，领悟课改精神，转变教育教学思想。积极备课，上课，听课，评课，参加学校组织的各项教学培训，学习活动。参加我校“一体化”课程改革第三批培训，与我校课改先进教师积极沟通、交流，提高自身教学水平；11月由学校派往甘肃省酒泉市参加赛德尔“新能源课程”培训，与诸多外地外校老师建立联系，相互交流，丰富了自身的知识储备，掌握了先进的教学手段。
篇4
1.增强现实技术建筑师；
2.虚拟货币银行职员；
3.种子资本家：比天使投资者更深入介入到创业公司中的投资者；
4.全球体系的建筑师：适应全球化环境的新式建筑师；
5.方位界定专员：在互联网数据化时代，专门进行方位确定的工作人员；
6.垃圾信息管理员：信息大爆炸时代，信息呈现几何级数增长，需要专门的工作人员管理、删除无用的信息；
7.城市农民：不一定要从城市外面的农村输入农产品，城市的地下空间就可以种植农产品；
8.新型业务经理：能统筹管理实体业务和网络业务的经理人；
9.竞赛制作人：未来的大公司会更乐于冠名各种类型的竞赛，由此产生了专门为大公司进行竞赛冠名的职业；
10.外星人设计师：会有更多专门从事设计类似“阿凡达”这样的3D外星人的职业，以在虚拟世界给人类更多想象空间和娱乐产品；
11.外星人关系管理师：因为各种类似“阿凡达”的外星人种类繁多，需要有专门的人员去管理外星人之间的关系、外星人与人类之间的关系：
12.3D打印工程师：3D打印兴起，会有专门为那些设置不了3D打印专员的小公司服务的3D打印工程师；
13.3D食品打印工程师：3D打印，不仅可以打印日常片品，还将可以打印3D食品，由此产生了专门解决这方面问题的3D食品打印工程师；
14.有声读物转换专员：将平面的纸质书转换成有声读物的工作人员；
15.社会教育专员：专门总结最新的社会生活经验，并将之及时传达给人们；
16.隐私管理员：个人信息被广泛地记录在各种地方，需要有专门的个人隐私管理员来管理个人信息，平衡个人隐私和个人公开的信息；
17.风力发电机维修工：随着风力发电的普及，需要有人专门维修日常生活中使用的风力发电机；
18.数据谈判专员：在法律允许的范围内，根据各自掌握的对方的数据信息进行谈判沟通的专职人员；
19.智能关联开发者：专门开发各种人与物、物与物的关联应用的程序开发者；
20.私人电子助理开发者：智能手机有了电子助理的功能，由此产生了根据名人特点、个性而设计的程序，让普通人选择他们喜欢的名人的App来为自己“服务”；
21.信息捕捉开发者：专门开发各种实体元件，放置在生活中的各个位置，记录和捕捉各种信息，为生活的智能化提供数据基础；
22.纳米医生：直接能诊断病人细胞的健康状况，并给出治疗意见的医生；
23.新科学伦理咨询师：随着科学技术的飞速发展，科学与伦理的碰撞越来越多，需要有专门提供科学伦理咨询的人员；
24.人体器官：器官移植越来越多，需要有合法的器官移植员；
25.高龄者护理员：随着很多人的寿命达到90岁、100岁，专门照顾近百岁老人的职业将会产生；
26.未来轨道交通工程师：未来的轨道交通，只需现有产品的百分之几都不到的能耗，设计这种轨道的工程师将受到欢迎；
27.监狱系统整合者：整合原有的监狱，并设计出对社会产生最少破坏的可持续的监狱系统；
28.医院和健康整合者：整合原有的医院和健康系统，设计出可持续的新系统；
29.收入及税收整合者：整合原有的税收体系，设计出适合新环境的税收制度；
30.政府机构整合者：整合原有的政府机构，优化政府职能和资源配置：
31.教育体系整合者：整合原有的教育资源，设计新的教育体系；
32.大学整合者：整合原有的大学教育机制，促成新的教育理念。
2030年前后会产生的职业：
33.无人机调度员：无人机会被用于运输食品、水和垃圾，及指挥交通等，各种现在人工完成的工作，而调度员可以同时远程控制多架无人机；
34.股票交易操控员：现在是股票交易员在电脑上交易股票，未来的股票交易操控员将通过控制智能电脑，同时对不同的电脑进行不同的、比现在的远为复杂的交易；
35.新型园丁：不再是做剪枝、施肥这样初级工作，而是能控制树木生长速度、树木颜色变化以及使之结出个性化水果；
36.植物心理学家：修复因为新型园丁的操作失误而对植物产生的破坏的专职人员；
37.已灭绝动物的复活师：通过对地球上已经灭绝了的动物进行DNA复原，还原出原有的动物；
38.垃圾处理器驾驶员：垃圾处理器将会对地球上的垃圾填埋场进行变废为宝处理；
39.地球引力控制员：在失重实验的基础上，将会产生一批能控制地球引力的技术人员；
40.时间黑客：与现在的网络黑客相比，时间黑客将会操纵时间长度，快乐和痛苦的时间可能会因人为操控而延长或缩短；
41.克隆人管理员：人被克隆出来后，需要专门管理这些克隆人的管理员；
42.身体器官批量生产者：人的各个身体器官可以在其他地方生产出来，以移植到人体上；
43.记忆增进治疗师：一个人每天接触的大量信息会被忘记，记忆增进治疗师可以极大地增强一个人的记忆能力，拥有超强记忆的人就像是一种新型的人类；
44.时间银行操控员：一个人的时间是有限的，但做某项工作时间不够用时，可以从时间银行的操控员那里借来一些时间，实际上增加了完成工作的时间。而别人却不会察觉；
45.太空能源系统设计师：现在燃烧化石能源来产生电力，未来将直接捕捉太空能源，并高效传递能量；
46.气象学工程师：能更有效地利用气象原理产生能源：
47.植物培训师：能将普通植物培训成智能植物，使之主动根据人类的需求进行生长繁殖；
48.纳米武器专家：能制造出比原子弹、氢弹更具威力，但肉眼又看不见的炸弹；
49.嘴唇设计师：可以为人们设计各式各样的嘴唇；
50.大型能源储藏开发者：能源被有效、大量地储藏，可以更有效地进行调配、控制；
51.地震预报员：人类对地球内在构造进行深入研究后，已经能准确地预测地震，并及时采取应对措施；
52.空气压缩工程师；通过对空气进行压缩，以控制天气，产生动能；
篇5
1 我国物流业发展现状
（一）物流企业各自为政，设备利用率低
大部分的物流企业都在使用自己企业的物流设备，但又不能运用的很好，比如车载率低，设备利用率低等等，在这共赢的时代，各物流企业相互合作，提高车载率，设备利用率，将会创造很多的财富。
（二）物流基础设施落后
科技不断的进步，物流设施更新换代的非常快，而我国对此的资金投入并不大，导致自动化程度低，格局不清晰，就导致了运作效率低。
（三）企业经营管理水平较低
多数物流企业没有很专业的管理人员，对企业的规划，设计方面认识不深刻，管理的手段和水平极其低端，导致管理的非常落后。
（四）组织协调能力不足
不同的部门之间，根据自己部门的需要，制订了适应本部门的规章制度，都只考虑了自己部门，不完美不同的规章制度忽略各部门之间的合作，这样协调起来就很困难。致使物流基地重复建设，物流服务的集约化程度低，也会造成不必要的浪费。
（五）第三方物流专业化水平偏低
近年来，随着物流企业的增多，市场话进程也在迅速的上升，物流的成本和行业之间的竞争日趋激烈，这也就促使了第三方物流的专业化程度不得不提高。在这工业化时代，对专业化程度要求极高。必须提高专业化水平。
（六）物流专业人才缺乏
不难发现，在我们国家，大家对物流的认识非常的浅薄，仅仅停在初级阶段的感觉。物流公司是很多，但是很多的物流企业不善于挖掘物流方面的人才，对他们不够重视，从事这方面的人专业知识和技能并不深，知识浅薄，技能差，造成他们不善于管理。很多与此相关的本科以及专科专业的学生，在校并不能很好的学习相关的专业知识。还是需要到企业实操，但是企业的培训只是短期的，企业的短期培训仍然是目前物流培训的主要方式。
2 我国物流业面临的形势
（一）物流经营模式经历新的变革
物流市场正经历着服务更优，价格更低的变化，在有限的服务价格空间内提出了新的要求。面对成本的挑战，物流企业在经营模式上寻求新的突破和变革。希望可以通过改变经营模式而降低物流企业的运作成本。物流的主要职能购、销、运、存，企业可以通过对这些环节的变革而降低成本。因此物流产生了供应链的概念，供应链改变了以往的物流经营模式，从而大大降低了物流成本增加了企业效益。供应链的一体化能力不断提高。
（二）智慧化物流成必然趋势
2015年很多人感触最深的，就是“互联网+物流”模式的紧密结合，各大物流公司纷纷涉足互联网，相关的物流服务APP大量涌现。“智慧物流爆红”。据行业专家预测，未来中国物流技术与装备行业发展速度继续保持世界第一，中国物流装备市场也逐步成为世界第一的大市场，行业的发展战略机遇还有8年至10年，而国内的智慧化物流也进展的“风生水起”。比如说，亚马逊在全球布局智慧物流中心，大力发展无人机、智能手表等智能设备。京东聚焦无人机送货和自动化物流中心的搭建。
智慧化物流的大潮已经成为行业不可逆转的趋势，转型的过程是艰难的，企业和个人唯有不断增强内功，加强互联网思维，才能为用户提供更全面的服务，在转型过程中立于不败之地。
（三）物流企业整合提升步伐加快
一些境内外知名投资机构看好我国物流市场的发展前景，加大了对我国物流市场的投资，近年来物流市场成为热门，亿欧针对物流行业中的：海运、空运、陆运、仓储、冷链、物流地产、快递几个细分领域进行盘点共51家上市企业。物流企业积极应用管理信息系统、物流信息平台、移动信息服务、物联网等信息化手段，物流服务的高效化、一体化和智能化明显提高。一体化服务能力不断增强。
（四）物流行业管理基础性工作日臻完善
1.物流标准化
2015年7月24日物流标准化中长期发展规划（2015-2020年）物流业是融合运输、仓储、货代、信息等产业的复合型服务业，是支撑国民经济发展的基础性、战略性产业。标准化是保障物流运作安全便利、高效畅通的重要手段，对于提高物流服务水平，降低物流成本，促进我国物流业健康发展，增强国际竞争力具有重要作用。
2.物流统计工作深化细化
社会物流统计制度愈加完善，统计调查工作分行业、产品逐步展开，物流运行景气指数体系试制度初步建立。
3.物流教育和培训工作的提升
学校开办了大量的本科、专科、高职高专、中职中专物流专业，培养了大批高素质高水平的物流专业人才。物流学科的学术建设取得了重大的进步和突破。物流职业资格认定和考试制度日趋完善。
4.物流科技、管理创新和学术理论研究取得新进展
2002年经国家科技部批准，中国物流与采购联合会成功申请并设立了“中国物流与采购联合会科学技术奖”中国物流学会开展物流优秀论文和研究课题的评审和表彰工作。
（五）物流基础设施改善
近几年，我国的基础设施建设取得了很大进步，这为我国物流产业的发展提供了基本条件。据有关资料统计我国铁路、公路、水运的建设有了很大的提高。总体来看我国现有的物流基础设施虽然有了很大发展，但对许多国家而言还是比较落后。按国土面积计算的运输网络密度我国落后于欧美发达国家。
篇6
2019年上半年，安全设备科在部党政班子的领导下，在各职能科室和各大队的支持配合下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，以事故预防为目标，以扎实推进HSE体系运行为基础，全面落实安全生产责任制，进一步强化安全环保管理工作，圆满地完成了上半年各项工作任务。回顾上半年，我们主要做了以下几方面工作：
一、夯实安全环保责任基础
认真履行安全监管职责，层层落实安全生产环保责任制，在明确各职能部门和基层单位的安全环保职责的同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过组织全员签订安全生产责任清单、各级领导及专兼职驾驶员层层签订安全环保责任书和交通安全责任书并制定个人行动计划、全员书写安全承诺书等形式，把安全环保责任量化细化并落实到每一级、每一环节、每一个人，切实做到了安全责任横向到边、纵向到底、不留盲区和死角。
二、扎实开展安全教育培训活动
一是扎实开展安全教育培训活动。按照培训计划，有序组织开展全员安全培训工作，重点对法律法规、岗位风险与消减措施，以及岗位安全操作、消防安全、应急知识等项开展培训。在全方位开展岗位风险识别活动的同时，认真组织员工对本岗位存在的风险和消减措施进行学习，使全员风险意识得以增强。上半年，组织参加公司主要负责人、安全管理人员取证培训一次（主要负责人2人、安全管理人员5人），共开展驾驶员交通安全培训、员工消防知识培训、防灾自救知识等专项培训2次，综合安全知识培训1次，并做到培训有教案、有课件、有考核、有总结，累计培训各岗位人员297余人次，达到了安全教育培训的目的。
二是强化外来施工人员安全教育。2019年保卫部涉及设备维修、设施改造施工项目较多，安全设备科认真组织做好各类施工作业人员的安全教育和施工安全交底等项工作，为安全施工打下良好的基础。我们在做好施工单位资质、特种作业资质确认后，会同相关大队安全管理人员对施工人员进行三级安全教育，确保施工人员培训率达100%、合格率达100%。上半年安全设备科共对外来施工人员开展安全教育培训2次39人次，办理安全教育证39个。
三是通过宣教活动，提升安全管理水平。以“保交通安全，树文明形象”、“4.22世界地球日”、《职业病防治法》宣传周、防灾减灾宣传周及“6.5世界环境日”、“安全生产月”等专题活动为契机，面向基层大队管理人员和员工，开展形式多样的安全宣传警示教育活动。同时，按照公司要求，有效利用事故资源，按期组织员工学习典型事故案例，并认真剖析事故原因。各大队坚持每周二由主要领导或安全员组织班组安全活动，集中学习安全知识并认真开展安全经验分享活动，使员工充分认识到违章的危害性，从而养成拒绝违规作业、自觉遵守安全管理规定的习惯，形成良好的安全文化氛围。上半年共组织开展专题活动6次，班组安全活动168次。
三、落实安全工作措施，不断提高交通安全管理水平
一是根据保卫部车辆多、运行时间长等特点，安全设备科坚持对机动车辆每月进行一次回场检查，发现问题及时维修。按期组织到期车辆进行年检，同时强化驾驶员对机动车辆执行日检查制度，确保及时发现和处置安全隐患，坚决杜绝了车辆“带病”上路行驶。上半年未发生各类交通事故。
二是严把驾驶员安全教育关。为进一步提高全部专兼驾驶员交通安全意识，安全设备科在加强专兼职驾驶员安全管理的同时，认真组织全体驾驶员开展交通安全法律法规、防御性驾驶安全技能、道路安全行车及机动车辆维护保养等知识培训，通过集中培训和理论考试，使参加培训的103名驾驶员理论知识全部达到合格标准。
三是利用高科技手段对全部车辆实施动态监控。安全设备科坚持专人对GPS卫星监控定位系统实时监控，通过采取安全提示、警告、考核等措施，有效杜绝超速、超辖区行车。上半年累计收集行车数据1千余条、核实辖区行车信息150余条、发出安全短信提醒20条。
四、强化监督检查，及时消除隐患
一是安全监督检查工作坚持领导带队、检查全面、隐患必改的原则，采用日常检查与专业检查相结合的办法，重点对各单位机动车安全驾驶、岗位安全操作、办公地点、食堂、岗位等部位的用电安全和消防安全进行定期检查，对查出的安全隐患，及时组织整改，确保安全检查和隐患治理收到实效。上半年共进行专项检查4次，综合性安全检查10余次，整改安全问题10个，对机动车辆和驾驶员违规进行考核1次。
二是每逢节假日前，我们先期制定安全生产工作方案并提出相关工作要求，组织各单位重点对节前各单位用火、临时用电以及偏远岗位的安全工作进行检查，及时发现并解决问题，同时车辆严格执行“三交一封”制度。
五、扎实推进HSE体系建设，稳步提升安全管理水平
年初，我们组织全员开展了风险识别和环境因素识别及评价工作，同时对《岗位风险控制措施》和《各岗位作业指导卡》、《突发事件综合应急预案》、《安全专项考核细则》、《安全管理制度》等进行了修订，按期组织基层各单位及时录入各项HSE数据，并借助炼化板块体系审核全覆盖的契机，开展HSE内部审核，以推进提升基层HSE体系整体工作和安全管理人员业务水平为目标，以现场指导为主要方法，坚持经常性的综合检查，以查促学，不会的教，不足的完善，注重实际效果，通过两周的“回头看”行动，使基层安全管理水平得以稳步提升。
六、突出服务意识，强化细节管理
一是加强岗位建设，强化施工项目管理。为加强设备设施完整性建设，针对保卫部部分设备设施陈旧及门禁系统急需维护等实际，安全设备科在积极协调报批门禁系统和无人机防御系统的同时，按期推进悬浮门、办公设施维修维护等项目，并会同施工所在单位领导精心组织施工，顺利完成了保卫部监控设备维护、办公设备维修、化工区设备库岗位大门维修、化工环南路大门维修，巡逻一大队、督查科、保卫部二号会议室等三处办公楼的修缮等施工项目。在上述项目施工期间，安全设备科坚持每天派人深入现场监督指导安全工作，在施工现场办理各类作业许可14张，纠正违章作业和不安全行为20余人次，保证了工程质量和施工安全。2019年上半年，保卫部投入无人机防御系统采购、设备设施维修、门禁设备迁移维护等费用共计86万元，用于巡逻车辆维修费用累计达2.15万元，用于新车采购50万元，既改善了工作环境又确保了各项工作的有序进行。
二是加强机动车辆维护保养管理。为保证车辆日常保养和有效控制费用支出，安全设备科做到每次维修机动车辆必安排专人到现场确认，并指定驾驶员在现场监护，确保维修质量。上半年共大修车辆1台，年检车辆21台次。在认真落实《车辆日检查制度》同时，驾驶员每天出车前对车辆、传动、制动、灯光系统进行检查，并在《车辆日检查表》中签字确认，发现问题及时维修。同时坚持每天出车前由专人对驾驶员的状态进行确认，避免酒后驾车、疲劳驾驶等违章行为。上半年，保卫部运行车辆23台，安全行驶共计18，9284万公里，未发生各类交通事故。
三是挖潜增效，加强油料管理。为了实现挖潜增效的目标，部领导经过统筹，将费用指标分解到每台车辆并降低油料供应数量，严格控制车辆运行费用。为切实加强车辆用油管理，安全设备科严格执行“一卡”加油办法到指定加油站加油，设专职加油员采取刷卡用油的管理方式，将每次加油的时间、加油车辆、数量、油品种类和运行里程都要进行详细登记，由驾驶员和加油员核实后签字确认，实时准确掌握每台车的耗油情况。截止5月末累计加油685台次；累计油量为31592升。
四是强化资产管理。为确保固定资产的完整性，安全设备科定期组织对固定资产进行清查、盘点，实时掌握实有数量。为保证固定资产在内部员工之间转移调配和维修过程中不失控，设备管理员严格把关，对保卫部在用的电脑本着人机编码一致的原则逐一核对并登记在账，避免发生串换或丢失等现象。同时严格执行对固定资产的使用落实到使用人、机器设备落实到组的工作原则，并做到了帐物相符，帐帐相符，帐卡相符，保证了公司固定资产的合理高效利用。
五是强化劳保管理，热情为员工服务。年初按照公司要求，按期完成了网络劳保系统的2019年服装上报和小劳保的录入工作。在劳保发放工作中，我们严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，及时下发必要的劳动防护用品，并做好跟踪调查及登记工作，对佩戴的防护服装不合体的员工及时予以调换，在严格管理的同时提供了热情服务。
回顾上半年的工作，虽然我们在安全环保方面做了大量工作，但我们也清醒地认识到，由于保卫部岗位点多、面广、战线长，人员素质参差不齐，安全意识不强等因素，致使安全形势不容乐观。存在的问题突出表现在以下几个方面：
一是规章制度执行力度不够；
二是员工安全意识还需继续加强；
三是个别单位班组安全活动流于形式；
四是个别安全管理人员专业能力有待加强。
下半年，我们全科人员将秉承谋事“一盘棋”、干事“一股劲”、成事“一条心”思想，迎难而上，为全面完成我部各项安全生产任务而努力工作！
篇7
困境之一，融合之困。在“一切皆可跨界，一切皆为媒体”的现实中，传统媒体的一个尴尬现状是融合之路并不轻松，仿佛“鱼缸里的金鱼”，前途光明，但找不到出路。困境之二，破局之难。一夜消失的硬广、看似热闹却盈利极微的新媒体、户外活动成本高利润低……困境之三，人才之缺。人员结构老化，各种人才缺乏。困境之四，体制之惑。没有行政事业单位的稳定保障，也没有企业单位的发展条件。
怨天尤人显然无济于事，惟坚韧者可出彩，惟深耕者可生存。荆州日报传媒集团作为一家有着50多年历史的党媒，在一次次体制机制变革中，经营结构逐步由单一的报纸广告、发行收入向多维、多向、多源转变，连续三年经营收入逆势上扬。其中值得注意的是，经营活动的收入在广告总收入中的占比也是连续三年持续上升，2016年活动占比超过了50% ，已经成为广告创收的主要渠道。
在活动营销中，荆州日报传媒集团找准了自己的市场定位，发挥了媒体的资源优势。连续三年，活动场次由2014年10多场次发展到2016年的100场次， 活动数量上居于全市媒体之首。同时，在规模活动数量中，我们占比达到30%，同样位于全市第一，超过了其他媒体、广告公司和活动公司。
一、经营活动的三大入口
1.从市场的角度入口：大马戏活动。
2015年10月25日到11月5日，“五国大马戏中国巡演”在荆州恒大楼盘惊艳呈现；2016年5月底在荆州春秋府楼盘再做一场，实现了经济效益――分别收入108万和178万；社会效益――荆城尽说大马戏，一票难求；品牌效益――荆州日报传媒集团能承办大型文化活动的口碑，这三大效益使集团经营活动上了新台阶。
五国大马戏是大型综艺类演出，也是荆州日报传媒集团由初级活动向综艺类演出活动转型的“处女作”，在毫无经验可循的情况下如何办成这件事，完全是摸着石头过河，我们总结出这样的经验：以纯商人的眼光挑选项目，以纯市场的方式推广活动，以纯商业的模式运作活动。
以纯商人的眼光挑选项目。什么样的活动是市场需要的，即市民对什么样的活动买账。我们与全国多家知名演艺经纪公司联系，筛选项目，以“成本低、吸引眼球、主旋律”为标准，确定引进“国际大马戏”这个项目；2015年8月我们到武汉光谷体育场观看了一场表演，感受了与天气一样火爆的气氛，前往成都野生动物园实地考察老虎、狮子等动物表演，在了解的基础上，经过与演艺公司不下十次的沟通确定了基本意向。与此同时我们在荆州市场进行了调查，最后于当年9月初签订了演出合同，来自5个国家的世界顶级马术、杂技、动物表演确定10月底来荆州演出。
以纯市场的方式推广活动。如何做到让这场演出人尽皆知？报社社长和总编辑给予了大力支持，组成了日报和晚报、新媒体联合报道小组，亲自到首场演出地潜江实地采访，宣传报道十分出彩，微信转发呈几何数增长，特别是在演出前的一天，一张现场五彩斑斓的舞台照片占据了主要版面，点燃了荆州人的观看热情，订票热线一直占线，演出票供不应求。
用纯商业的模式运作活动。过去我们活动的盈利模式偏重于冠名、协办，销售这几类。过去我们办活动，主要利润来自冠名与协办，大马戏是一个颠覆。2015年的大马戏演出冠名和协办收入38万，零售收入却达到了70万。零售采取传媒公司全员参与销售的方式，在学校设点、在闹市发传单、微信转发，邀请大v观看转发微信，真正做到了“一票难求”，不打折不赠送，每张票都需签字才能领走，严格把住了这一关。 2016年的这一场，主要特色是团购和现场。冠名加团购收入100万、零售40万，现场广告位创收38万。团购的方式是爱心企业团购马戏票，由我们联系邀请弱势群体观看，涉及到留守儿童、环卫工人、爱心志愿者、孤寡老人、荆州好人等各个群体，真正做到经济效益和社会效益双丰收，好评如潮。现场一切能做广告的地方均成为了广告位，包括马戏演员手中挥动的旗帜也以2万元成交。
2.从圈子的角度入口：旗袍秀活动。
2016年年初，我们结合在全国炒得火热的“旗袍热”，启动“荆州首届旗袍秀”选拔活动。老姨们的热情是我们没有想到的，完全超乎想象。一周时间报名300多人，我们邀请一家旗袍定制厂家来报社给有需要的选手量身定做旗袍，仅一周接就订单50多件。在接下来的5场比赛过程中，我们与选手结下深厚感情，如何让这个群体成为我们的固定粉丝？我们思考了很长时间，并到宜昌学习、借鉴，确定成立旗袍秀培训班。6月比赛结束，我们开始筹备，8月，预计的3个班，每班都超员，目前培训班已办了三期，共7个班，并成立了荆州日报传媒集团旗袍艺术团。艺术团先后参加了我们报社组织的“灯光秀”“恒大国庆系列活动”“培训结业汇演”等各种活动，好评如潮。目前，第二届旗袍秀已经正式启动，创收在2016年基础上大幅提高，旗袍培训班也在如火如荼进行中。旗袍秀相关活动给我们启示：把社会上的“圈子”变成我们粉丝，为他们服务就是在为我们创造财富。
3.从新媒体为入口：荆女郎直播团。
2016年5月报社出台政策鼓励年青团队创新，开始建设生活直播空间。这是湖北省地州市传统媒体中的第一个生活化直播间，也是传统报业首个区域性网红品牌，组建的生活化直播团队――荆女郎直播团，专门以推介荆楚饮食文化为主要特色，通过吃住娱乐游开发网红经济取得一定实效。自2016年6月21日第一期《生吃八爪鱼》开播，至2016年12月31日共举办191期，开展线上线下活动6个：荆女郎美食活动、寻味荆州・过早、寻味荆州・乡野、寻过荆州・年味、美食也疯狂――荆女郎直播团粉丝见面会、2016荆州首届串串评选、荆州市第二届火锅美食文化节暨2016荆州人最喜爱的火锅评选活动。荆女郎美食活动――寻味荆州・过早、寻味荆州・乡野、寻过荆州・年味、美食也疯狂――荆女郎直播团粉丝见面会、2016荆州首届串串评选、荆州市第二届火锅美食文化节暨2016荆州人最喜爱的火锅评选活动。依托荆女郎直播团打造的两个微信荆州万能吃货个人微信号，目前已拥有粉丝5000名（个人微信号上限是5000名）。荆女郎直播团微信公众账号――2016年10月中旬开始建设，打造荆州最文艺美食公众号，两个半月内，粉丝达到30992名。目前，以荆女郎直播团为基础，报社已成立新媒体营销中心。
二、经营活动的四大类型
我们的活动大致可以分为四类。
一类是规模较大的活动。比如国际金奖大马戏活动、五城同精彩环城长跑、连续举办三年的中国龙舟赛活动、全市窗口行业“最美微笑”评选活动等等。这类活动无论是社会效益还是经济效益都是报社全年活动的重头戏，由社长或总编辑亲自挂帅，集全报社之力，各部门通力配合，真正做到媒体融合、部门融合、行业融合，事实证明，报社在近三年的大型活动锻炼了队伍、凝聚了人心、增加了收入。
第二类是在成熟活动基础上进行微创新的活动。2016年的恒大杯舞林大会活动就是广场舞大赛的升级版，我们在老姨妈的群体基础上加入了培训机构的中青年人群还有高校舞蹈专业学生，参与人数超过1000，活动场次由以前的5场扩大至12场，既宣传了荆州的精神文明丰富了群众文化生活，又获得客户的高度评价，一举多得。2016年零度酷跑、国庆诗会、金名都征文、千人钢琴party等项活动都是在2015年成熟活动上进行的一部分微创新；特别值得一提的是恒大儿童剧活动，我们把在大剧院逐渐走向衰落的儿童剧移到客户的现场进行小剧场演出，首期演出5场，场场爆满，客户主动要求加演6场，11场演出创收22万元，2500多人次观看了演出，取得了较好的活动效果。
第三类是创新型活动。群策群力集合传媒公司各部门的智慧，策划了微电影、千人瑜伽秀、无人机航展、少儿冬令营、3D打印等项活动。在活动创新方面取得了一定突破，发掘了一部分文化创意方面的新型活动资源，整合了一部分培训机构的渠道。这类创新型活动更受客户欢迎，目前熟悉的商家主动跟我们沟通，要求做创新类小型活动，吸引特殊群体的目光。
第四类是合作型活动，比如我们与腾讯大楚荆州合办了最美志愿者评选活动，与荆州市房地产业协会合办了诚信企业评选等活动，这类活动主要是整合报社的社会资源，在公益上做文章。
值得一提的是，后三类活动都是以集团各个部门为主体来承办，就是说，集团各个部门均具有承办活动的能力，同时，在资源整合中心的协调下，各部门在活动中有人出人，有力出力，运行效率明显提高。
三、经营活动的点滴思考
三年来，我们在报纸广告经营客户中有意识地推介定制化的活动营销，提出“为客户寻找客户”的理念，内部从组织保障、机构设置、分配机制等多方面予以大力支持，取得了不菲的经济效益，也办活了报纸，增加了客户粘度，找准了市场。仔细回顾，我们在如下几个方面进行了一些探索和尝试：
1.从无心插柳到私人订制。利用报纸优势资源，发挥媒体核心竞争力，具备长效发展条件。
对于活动，我们也经历了一个无心插柳到私人定制的过程。过去是客户送上门、商务条件合适就做，没有就不做，很少主动去“生产”活动。从2013年开始，房地产业的快速发展让我们看到，这部分客户对于活动需求巨大，虽然当时纸媒形势依然很好，商业硬广还处于增长之中，但是我们发现，既然有市场空间为什么有活动不做？于是从第一个活动“城市御园”杯世界冠军围棋赛开始，我们开始为客户量身定制个性化活动。当时邀请世界围棋冠军马晓春莅荆指导、讲棋、多面打，并利用我们的渠道组织了500人规模的少儿棋赛。3天的活动反响非常好，活动创收16万元。这个活动虽说做下来非常辛苦，但是社会反响、经济效益可以说都有所得。我们的执行团队也在活动中感受到了报纸以外的活力，倍感骄傲、信心大增。当年，就这样凭着感觉和兴趣，我们陆续为客户定制落地了一批活动。
2.全员协作，通力配合。从机构设置上明确活动策划、执行的主体。
最初阶段，我们从“城市御园杯”世界冠军围棋赛开始，一直由业务部门，如房产部、医疗部等自主为各自客户策划、招商、执行活动。运行2年之后，我们发现活动越来越多，客户反响越来越好，市场空间还很广阔，于是我们扩充原来的策划部为策划执行部，人员从2人增加到4人，由他们成为活动策划、执行的主体，同营销部门共同负责活动的落地。从流程上，大体如下：业务部了解市场需求――同策划部沟通――策划部制定活动方案――业务部负责招商――业务部签订合同――业务部制定活动预算表――预算审核小组评估――策划部寻找活动资源――共同执行活动――业务部制定活动决算表――按流程签批― 共同评估总结活动效果。
从人员分工上，一般规模的活动，安排2-3人项目小组，一名组长、一名策划、一名文案。组长负责招商、与客户沟通对接工作，策划负责寻找活动资源、活动物料、活动现场执行。文案负责活动各类文字材料准备、宣传出街。有时候，策划和文案的工作也可合并由1人完成。所以，效率高的时候，一个部门一个月可以做4大项10多场次活动。
四、经营活动的未来
2017年，我们给自己定了目标：规模活动做影响、创新活动要利润、精品活动铸品牌。
活动上我们是否还有更多的产品可以开发？在传播上我们是否还有更多的产品可以推荐？在经营中心和全集团内部，我们是否还有更多的资源可以抱团和整合？这一切有待市场的检验，也有待于我们向自己挖掘潜力。
篇8
中图分类号：S972.7+6 文献标识码：A 文章编号：
传统铁路通信传输技术有SDH传输技术、ATM网络传输技术、MSTP传输技术、RTK GPS网络传输技术与WDM传输技术。每一个技术都代表了铁路通信传输系统的每一个特定发展时期。现在社会进入一个新通信技术发展时期，于是人们也对铁路通信技术提出了更高的要求。目前铁路需要引入先进的无线与有线通信传输方式，升级现有铁路通信网。不论铁路通信传输技术如何发展进步，都会面临一定的通信传输安全问题。
铁路通信传输安全管理中存在的影响因素
1.1通信传输系统设备质量因素
通信传输系统设备是传输系统的硬件条件，硬件质量条件跟不上，其他所有的运输环境均是纸上谈兵。运用不是出自一个厂家的主用设备与配套设备，需要进行一定的实验，否则因设备不匹配引发的问题是不可估量的。不成熟的系统设备投入使用，有可能因其性能不稳定会使相应数据难以准确提取，引发相应的故障或损坏。甚至会影响到铁路正常运输。
电缆是通信传输系统的硬件之一，应该受到良好的保护。否则遇到明火等外界破坏，会因其火灾货线路短路，造成一些安全事故。设备老化易受恶劣天气影响，使得其故障频发。这些都是通信传输设备质量影响因素。
1.2影响铁路通信传输的人为因素
某些操作人员存有侥幸心理，没有完全遵循铁道部要求的安全规章制度，违章操作。有些违章操作，例如线路布置不当易导致因由外界因素引发通信设备损坏，严重时会造成通信设备故障，影响通信安全传输，甚至可能会引发人身伤亡事故。因部分铁路职工缺乏足够的安全意识与安全责任感，不能积极主动地处理、排除遇到的铁路通信安全影响因素，造成情况恶化，故障复杂化，影响机车调度指挥，也会影响到铁路安全运输，造成铁路运输瘫痪。人为影响因素不光存在基层人员，还存在于管理层。如果管理人员不能熟练掌握安全作业规章制度会缺乏安全管理精神，影响日常安全监察与管理工作。
近年来，不断有社会人员为一己私欲盗割光缆与电缆。这种行为对铁路通信正常运输、业务正常运行产生严重影响。
强化铁路通信安全运输的措施
2.1提高设备质量，降低设备运行故障率
上文提到过通信设备是铁路通信传输的硬件基础。铁路通信是设备分散、线路分歧点多、组网难度较大的一种专用通信。铁路通信的架空明线、电缆线路等均沿铁路线设置。通信用的终端设备除了安装在铁路各管理机构外，还安装在铁路沿线的机务段、车务段、车辆段、工务段、电务段，以及沿线各车站、车场和工区。此外，铁路沿线每隔一、二公里，还设置从通信线路分歧引出的区间电话，以满足行车事故应急通信和铁路沿线维护用通信的需要。 增大通信设备科技含量利于通信安全管理的发展。同样设备来源也是非常重要的。在引入设备的时候，需要彻底审查设备厂家的生长资质与安全资质，确保工厂的生产管理制度符合国家相关规定。需要厂家交出设备的安全可靠性评估资料。确保新型科技型设备在使用过程中可承当重任。安全成熟的通信设备，在安全运行环境中，其故障率也会大大降低，大大提高了设备运行效率。
2.2深入落实安全意识
人员安全意识是铁路通信传输安全的基础。铁路部需要建立完善的安全责任制度，落实安全意识教育，提高所有职工安全防范意识。伴随着通信技术的高速发展，通信设备也在不断更新，单纯凭借以前的旧知识、旧意识不能足以应付通信设备的发展。相关管理人员要经常组织在岗职工参加新型通信技术学习会与通信技术安全运输学习会。上岗人员参加工作之前，也必须要参加相应的岗前培训。通过一系列培训措施，提高所有人员的安全意识与工作意识。确保每一个人都熟练掌握安全设备维护知识与安全运行知识。铁路通信是以运输为重点的通信。它的最主要任务之一是实现列车和机车车辆运行的统一调度和指挥，保证行车的安全和效率。因此，在铁路通信业务中，要确保调度电话和站间行车电话畅通，一旦发生自然灾害或事故，使铁路通信发生故障，应千方百计首先抢通调度电话和站间行车电话。
为强化安全意识落实，管理人员可以举办一些安全知识演讲比赛，设备知识有奖问答等活动，活跃职工之间的气氛，督促职工认真学习相关知识，提高其作业水平。
2.3建立有效的安全监测机制
安全监测是设备正常运行、通信传输安全的重要保障手段。随着无人机房的普及，安全监测措施必须是全方位，才能全面监测铁路通信运输情况。安全监测人员要主动积极投入工作，及时发现、上报、解决各种安全隐患，防患于未然。重点监测重点路段与重点设备，制定详细、安全有效的监测方案，并落实方案的每一步。及时分析安全监测反馈回来的数据，通过仔细研究，发现其特点，正确判断设备是否有安全隐患。比如说四场铁通开展了成都通信段宝成隧道洞顶无线射频电缆整治工作，通过处理缆线相关问题，加固相关水泥固件，彻底消除了存在的安全隐患。按时定期的监测措施可以监测设备工作状态，是设备安全运行的重要保障。
2.4创新铁路通信传输方式
创新铁路通信传输方式，是相应社会发展需求的。不同的施工环境与各种极端天气会对铁路通信造成一定影响。我们需要根据社会发展需求，总结铁路通信运输中遇到的实际困难与问题，不断创新铁路通信运输技术，提高通信运输效率。比如济南通信段便积极展开科研研发，成功开发了光纤自动切换保护系统。该保护系统实现了同型号与不同型号光缆的无间断自动保护倒换，确保了任何环境下，通信设备能够进行正常业务。
总结
不同段铁路通信运输中会存在不同的问题，我们需要根据各段特点，制定合适有效的安全保护措施，保证通信运输的正常发展，保障通信运输的正常运行。让铁路系统为社会创造更多的经济效益与社会效益。
篇9
1872年，《申报》在上海创刊，现代报纸跃上中国传媒舞台，1923年，中国的第一座广播电台在上海始建，1958年，我国第一台黑白电视机在天津试制成功。1994年4月，中关村教育与科研示范网络与美国NSFNET直接互联，我国最早的国际互联网络诞生。在我国，与传统媒体相比，以互联网为代表的新媒体显得非常年轻，然而经过短短20余年的发展，便爆发出惊人的能量，传统媒体的受众被分流，传统媒体的经营阵地被蚕食，悲观者甚至把“替代”一词放在了新媒体和传统媒体中间，于是“融合”一词开始被媒体人一遍遍地提及，逐渐成为这个时代的媒体强音。
一、媒体融合势在必行
第37次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2015年12月，我国网民达6.88亿，互联网普及率达50.3%。2015年新增加网民3951万人，增长率为6.1%，较2014年提升1.1个百分点。移动手机终端正成为拉动网民数量增长的重要因素。截至2015年12月，我国手机网民规模达6.20亿，有90.1%的网民通过手机上网。随着各地政府大力开展“智慧城市”与“无线城市”的建设，网民使用无线网络接入互联网的比例高达91.8%，较2015年6月增长了8.6个百分点。在此基础上，新兴媒体尤其是微博、微信等新媒体形式的出现，使信息传播的主体、媒介、方式都发生了极大改变，信息传播呈现网状扩散的态势，更加具备开放性和包容性。人们获取信息的途径呈现出多样化特点，受众之间不再是被动的信息接收者，而成为主动的选择方，甚至变成信息的传播方，人人参与的传播模式，对整个社会的信息传播形态产生了深刻影响。
从媒体发展现状来看，在新的信息传播环境中，传统的媒体，无论是广播、报纸还是电视，在内容、形式等方面，都出现很大的不适应，传统媒体的经营状况面临更严峻的挑战。一方面，传统媒体受众群体不断缩小，原有的粉丝量呈递减趋势，特别是90后、00后的年青一代已渐渐远离电视、报纸。另一方面，传统广告商业模式受到质疑，硬广告投放的数额不断减少，面对客户日益增加的新媒体广告投放需求，传统媒体却普遍缺少一个具有高关注度的新媒体平台。
在这种背景下，促进媒体融合发展，不仅是传统媒体谋求生存发展的必经之路，也是适应新时期媒体管理和发展的战略选择。
二、媒体融合现状分析
过去几年，很多传统媒体特别是地方媒体融合转型时，流于对新媒体技术简单地利用。办网站、开微博、注册微信公众号、研发APP，各种新媒体的平台似乎都有了，但是付出和所得显然不成正比。
首先是形式问题。大多数传统媒体在做新媒体时，只是将原有的新闻内容简单地平移到各个新媒体端口，以此增加新闻的宣传广度，吸引粉丝的关注。但这只是简单的媒体结合，只是将自己的部分受众从电视上转移到了电脑或手机上。
其次是从业人员态度问题。一个单位如果有传统媒体和新媒体两个板块，新媒体工作人员与传统媒体工作人员往往相互之间没有过多联系。新闻的采编人员即第一手获得者无法及时信息，新媒体运营者对信息内容也不能及时消化，造成两个环节的断裂。再加上传统媒体做新媒体始终离不开传统的模式，信息被生硬地推送给用户，与用户的互动不足，新闻内容语言不符合互联网信息传播规律，终将无法满足用户的需求。
再次是广告收益甚微。地方传统媒体创办的新媒体产品用户数量有限，广告商看不到既定的利益，大多处于观望状态。特别是自媒体的出现，一些地市网络名人往往就是一个信息的收集与者，拥有庞大的粉丝群体。以漯河市为例，掌上漯河、漯河贴吧、漯河微生活等各种微信自媒体“势力割据”，与传统媒体的公众号平分秋色，蚕食着传统媒体的市场。
三、探索媒介融合之道
“新媒体”是一个相对的概念。在人类历史上的每一个阶段，都有“传统媒体”，也有“新媒体”。例如，电视的出现，也让电影和广播媒体显得相对“陈旧”。由此可见，新媒体的出现对于传统媒体来说并不是一次完全的覆盖，而是一次机遇，及时把握机遇才能占据传播优势。在国际上，也有一些传统媒体转型成功的案例，如BBC、《金融时报》《纽约时报》和《华尔街日报》都有自己的经验和成效。在国内，作为市场化的传统媒体，《南方都市报》充分整合内部资源，开辟了新的生存空间和发展空间，其利用品牌服务的转型模式，为地方传统媒体融合发展提供了一些可供参考的样本。[1]
（一）集群平台，优化媒体资源配置
在新媒体出现以前，纸媒的记者只需要写好新闻稿，拍好新闻图片，电视媒体的记者只需要拍好新闻视频，写好解说词。然而到了全媒体时代，这一切都被打破了，单兵种作战或主攻一方已经不是一个媒体单位发展运行的可行之路，受众接收信息渠道的多元化，受众对不同媒体形式的挑剔选择，正逐步把传统媒体拉进全媒体的大潮。没有网站的广播电视台是不完整的，没有手机报的纸媒是落伍的，一条新闻只在传统平台播发很难覆盖更多的受众，一个新闻部或者一个专题部的力量很难在信息的大潮中泛起波澜。在媒体融合的过程中，打通资源，集群平台是非常关键的一步。在这方面，郑州报业集团的做法非常值得探究，近两年，郑州报业集团不断加快媒体融合步伐，将集团的《郑州日报》《郑州晚报》、“中原网”的视音频及地铁报、社区报、手机报等媒体的“两微一端”全部打通，集群平台：党报，都市报，网络的时政部、经济部、县市部、文娱部、体育部逐步合并。所有新闻稿件进入“新闻超市”，按需取稿付酬，每个人都是全媒体记者，既减少人才重置，又提高作战效率，资源配置得到最大的优化。2016年7月25日，郑报融媒集群“新闻超市”平台试运行，先进技术、多媒体融合、全兵种作战的指挥部让人耳目一新，“海”“陆”“空”全方位全媒体新闻传播平台国内鲜见。截至7月26日上午9时整，仅一天时间，《郑州晚报》《身边》客户端阅读量突破33万，《郑州晚报》官方微信16个小时，阅读量突破3万，中原网24小时，阅读量突破17万，总的阅读量近60万。郑报融媒不但在技术上、人力资源上进行集群和优化配置，在技术设备上也非常注重平台的集群建设和优化配置，开展了以音频、视频、H5、VR等新技术为手段的多媒体内容生产与分发渠道建设，成立视听中心，建设演播厅、直播室、录音室，拥有访谈、直播和视频拍摄制作、音频录制的能力。采购了多台数字摄像机、视频编辑器、网络直播设备、无人机、全景相机、VR眼镜等高科技设备，可以生产微电视、手机剧、网络直播、新闻视频、专题片、VCR、无人机航拍、全景VR等视听产品。
郑报融媒的惊艳亮相，引起了业内的一片赞誉。来自北京、深圳、河北等全国各地和省内的同行，包括众多电视媒体、网络媒体、纸媒、网络大V等，纷纷来电要求实地参观，郑报融媒成了“香饽饽”。在媒体融合这条航道上，郑报融媒已经起航。
（二）立足阵地，打造品牌产业链
加拿大著名传播学家马歇尔・麦克卢汉曾经提出一个著名的观点――媒介即讯息。[2]媒介形式本身也传递出一些信息，是在内容之外的信息。所以人们需要结合媒介形式本身去考虑自身获得的信息。放在当下，当一个信息是从电视、报纸等媒介获得时，往往添加了人们对媒介本身的认知，而当人们从网络上获取一个信息时，网络的各种特点也会无形中影响信息的内容。传统媒体进军新媒体时，其本身的公信力增添了巨大的竞争优势。进入移动互联网时代，传统媒体更需要立足品牌优势，生产有价值的内容，再利用互联网的粉丝经济，加强互动，打造品牌产业链，让用户加强对品牌的认知和互信。在《南方都市报》的优化升级过程中，首先强调的就是提高品质，重新梳理在垂直行业的优势、相关领域的商业价值和深耕细作的性价比，开辟相应的行业板块；注重与粉丝的沟通互动，基于用户需求而生，与用户广泛、实时连接和交互，让粉丝可以提意见，参与新闻的；并利用品牌优势，开展码上淘项目、试驾网上线、地产虚拟平台的微运营等。[3]
（三）整合资源，以服务赢得机遇
中国出版协会副理事长王亚非认为，媒体融合不仅仅是文字与图像、音频、视频的融合，或者说传统媒体与数字媒体的融合，还可以把媒体与会展、旅游、金融等其他行业进行融合。[4]就是说要借助双方媒介的优势，开展线上传播的同时，面向受众开展线下活动，这种融合将不再只是传播工具的变化，而要改变传统媒体的传播内容和经营方式。
首先要转变观念，放低姿态，把受众变成自己的用户。传统媒体往往只关注自己了什么，很少考虑受众需要什么、喜欢什么，更不用说做受众调查了。传统媒体在融合新媒体的过程中，媒体人一定要明白，只有稳定的用户群，才能支撑稳定的商业模式。传统媒体在试水新媒体时要有“服务至上”的观念，首先去了解用户是谁，用户需要什么，再通过大数据分析，将信息有针对性地传播给用户。
其次要整合资源，大胆创新，寻找商业合作模式。前期可以通过一些民生类的服务、资讯，甚至政府资源的链接去发展粉丝。当粉丝群体固定后，需要不断挖掘商机，主动开辟“互联网”服务。
南方都市报系传媒的“跨界”产品“都惠来”，在报系拥有资深的采编和经营团队的基础上，通过与开发商紧密合作，提供最真实、有效的房源信息，并通过报系资源整合，对用户进行常规购房特惠以及针对性定制购房砍价等一系列专业服务。此外，该平台还与地产之外各行业的标杆企业成为战略合作伙伴，打通其他行业与房地产行业的销售渠道，并互联互通。这一商业模式正是利用了南都的品牌优势和新媒体的传播优势所做的有益尝试。
（四）以人为本，强化全媒体队伍建设
在常规意识中，纸媒就是做文字和图片，电视媒体就是声音和画面，广播就是声音，然而在媒体融合的今天，这一切都被打破了，为了成为全球高端消费群体观看视频直播的第一媒体，无论是《纽约时报》还是《华盛顿邮报》，它们都在网站开设视频直播节目来满足用户的这一需求，尤其是此类转型的领跑者《华尔街日报》，在2011年便推出了“WSJ Live”，每天直播视频节目不低于4.5小时。另一方面，《华尔街日报》大力构建另一款“World Stream”产品，这个产品的主要功能是直播记者从新闻现场发回的短视频。近两年，《赫芬顿邮报》大手笔投入HuffPost Live，2016年6月，声称要将HuffPost Live打造成一个名为HuffPost 24的全天候新闻视频网站。[5]同样在国内，几乎每一家电视台、广播电台都有自己的网站和公众号，除了推送音视频，更是大量地推送图文新闻。国内纸媒涉足视频虽然不多，却也蓄势待发。为了迎合媒体融合需要，全媒体复合型人才成了不少媒体单位对员工培养的主方向，媒体人仅仅会摄像，或者仅仅会撰稿，已经不能适应新媒体时展的需要。全媒体记者既要服务于电视，又要服务于网络，甚至还要服务于纸媒，既要通晓图文，又要略知影视，想要完全横跨报纸、杂志、广播、电视、网站、手机、微博、微信等不太可能，但至少能掌握二三种技能。如《华尔街日报》在5年前招入前福克斯电视台的财经新闻制片人，组建50人的视频摄制团队，同时还对800名日报记者进行了全媒体培训，人才的培养使得《华尔街日报》的视频业务真正得到快速专业的发展。
然而，技术终究只是手段，有的媒体一味加强对从业人员的技术培训，让文字记者学会用相机、摄像机，记者既会用手机客户端推送，又会网站后台管理，如此技能层面的全面并不是真正意义上的全媒体人才。现在的全媒体人才不但要掌握多种技术，更要加强对多种媒体的总结和思考，掌握传统媒体的报道手法，熟悉网络语言，了解电脑、手机新媒体的传播规律，要具备全媒体的多元思维能力。
总的来说，传统媒体是内容制造的主力军，新媒体是内容传播的新渠道。媒体融合是传统媒体进一步发展的必由之路，也是新媒体扩大影响力的不二选择。
2016年2月19日，在党的新闻舆论工作座谈会上指出，随着形势发展，党的新闻舆论工作必须创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制，增强针对性和实效性。要适应分众化、差异化传播趋势，加快构建舆论引导新格局。要推动融合发展，主动借助新媒体传播优势。这无疑为传统媒体和新媒体融合发展指明了新的道路。今年全国“两会”的《政府工作报告》中，再次提到要“促进传统媒体与新兴媒体融合发展，培育健康网络文化”。随着媒介融合发展上升为国家战略，媒体融合是大势所趋。然而媒体融合不能一蹴而就，这是一个循序渐进的过程。某一传统媒体一时的成效并不代表成功，但它们的有效尝试，至少让我们看到了媒体融合的无限可能。传统媒体有着强大的采编团队，新媒体拥有异于传统媒体的传播优势，只要我们不断去挑战，并适时调整步伐，必能探索出一条具有本土特色的媒体融合之路。
参考文献：
[1]筱舟，贺俊浩.转型融合之南都样本[J].中国记者，2015（11）.
[2]郭庆光.传播学教程[M].北京：中国人民大学出版社，1999.
[3]筱舟，贺俊浩.转型融合之南都样本[J].中国记者，2015（11）.
[4]高亢.传统媒体与新兴媒体融合发展的难点与对策[J].新闻爱好者，2014（12）.
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（一）立足培养目标，优化演练总体设计以综合演练对学员的总体要求为目标，以优化学员的课程内容体系为基础，实现学员知识技能体系的总体衔接。综合演练对学员综合素质需求是多方面的。从基本理论和技能要求来看，装备试验指挥综合演练既涉及试验筹划、试验设计、试验指挥、试验保障等理论方法，也涉及很多工程技术问题。这就要求在构建以综合演练为末端的课程体系时，应考虑先期课程对演练实施的理论支撑，使前后内容衔接有度、理论到实践过度自然。在前期课程中，应涵盖综合演练所需知识体系，确保教学效果的落实。
（二）明确演练目的，突出试验指挥特点装备试验是一项综合性、工程性和实践性很强的军事活动。试验指挥的特点是行政与技术相融合，不仅需要组织管理能力，同时对试验指挥人员的专业水平和业务素质提出了很高的要求。因此，在演练时，不能缺少作业要素，只演程序、走过场。需要完善相关数据，使得学员能够通过平时的工作积累研究这些数据，开展更加具体的指挥作业，切实提高业务水平。为了提高装备试验指挥的能力，最佳的方法是将综合演练定位于新型武器装备作战试验指挥，这是由于新型武器装备的时间紧、任务重，对试验指挥人员的锻炼效果更加突出，同时与目前总部“做好打仗准备”“部队训练向实战靠拢，院校教育向部队靠拢”的要求相一致。研究近实战环境条件下的装备试验指挥问题是未来装备试验指挥综合演练的着眼点。
（三）改善演练环境，科学编组参演学员从顶层设计开始做好装备试验体系仿真中心的建设工作，配备完善的软硬件环境。设计针对装备试验指挥模拟训练系统，通过收集底层数据，既要模拟试验的自然环境，又要模拟试验的技术环境；既要模拟试验指挥的技术形态，又要模拟试验指挥的技术手段，建立各演练要素的概念模型与数学模型，将被试对象、试验装备和指挥活动模型化，用仿真的手段建立装备试验指挥综合演练模拟系统，为学员提供逼真的演练环境，提高学员的参与度。系统应具有自动记录和自动回放的功能，能够详细地记录学员的每一个动作与指令，为演练成绩的评定提供依据，方便教员根据考核标准进行评分，由此不仅增加了演练的公平性，还提高了工作人员的工作效率。编写用户使用指南，便于学员熟悉和掌握软件的使用。合理布置演练场地，在硬件方面，若为室内演练，则要保证各参演学员个人的办公设备正常工作，各演练场所的网络、音频、视频互联互通，这就要求LED显示系统、视频矩阵切换控制系统、摄像监视控制系统、声频系统、局域网系统等高效运转。同时为保证演练的安全进行，须建立安保系统、手机屏蔽子系统和计算机泄露防护器等。若需要与现地演练人员沟通，可采用多种通信方法，如传真、电报等。将装备试验指挥三个专业班次的学员统一编组，开展联合演练。依托装备试验体系仿真中心作为任务指挥部，模拟试验的指挥层次。设计基地级、团站级和岗位级三个层次，包括负责行政指挥、技术指挥、后勤指挥等行动的多个席位，如司令部、组织计划、测控通信、信息对抗、无人机、试验安全、试验勤务、总体技术、政治部、组织宣传、安全保卫、群众工作、后勤部、战勤财务、生活保障、卫勤保障、装备部、团站指挥所、现场指挥等，各个小组中设置组长（参谋长、主任、部长）和组员（参谋、干事、助理）。基地级和团站级的指挥员或部门领导由装备团级指挥学员（装备试验专业）担任，各组组员可视情由三个专业班次的学员分别担任，根据学员的现任职和拟任职情况安排演练岗位。同一层次不同岗位可横向协调，提高组织能力；不同层次之间可纵向联系，锻炼指挥能力，同时形成作业效果的回路，由此可检验作业情况。每份文书可能会涉及上下级的任务，上级文书的质量影响下级的工作质量，下级的请示报告又增加了上级的工作，可以尝试让学员参与到演练的评估过程中。
（四）改进演练内容，提高教学综合效益一是加强理论研究。演练的内容应有助于学员深入思考问题，研究平时和战时装备试验，现行靶场试验与装备作战试验、装备体系试验的区别，如试验目的、试验方法、平时数据是否可以服务战时、战场使用过程中需如何改进等。二是明确演练内容。精心选择演练课题，设计能够突出装备试验指挥特色的演练内容。着眼提高学员的装备试验指挥能力，根据当前装备试验的重难点现实问题以及学院教学工作指示和计划，正确选择和确定演练课题，确保综合演练教学的针对性、时效性和有效性。三是提高文书作业研究性和文书质量。根据演练课题，认真编写和修订各类演练文书，为演练的组织与实施奠定基础。针对目前文书的格式和内容不够合理的问题，专门组织对教员的培训。逐步完善企图立案、实施方案、基本想定、补充想定、导调文书、导调提纲、导调实施计划、文书发放计划、导播计划等演练文书。作业内容要符合岗位身份，注意任务的均衡性，避免出现任务量分配不均的情况。要收集必要的底层数据，如被试产品信息、气象条件等，为作业提供数据支撑，充实演练内容，使学员能够分析设计具体试验，增加作业任务量，从练程序变为练技能。运用灵活的导调文书为参演人员提供复杂多变的情况，尤其对装备试验指挥的关节点进行导调，使他们通过对这些情况的分析判断和处理，创造性地运用作战理论、装备试验指挥理论，提高装备试验的组织指挥能力。
（五）丰富演练形式，增强演练可操作性演练形式包括网上演练、图上作业、沙盘作业、室外现地作业、召开会议、撰写文书等，可将其结合起来，多种形式并用，满足演练的多种要求，使演练方式更加丰富，演练的可操作性更强，演练的效果更好。组织多种形式的综合演练时，需把握如下问题：一是选好演练场所。尤其是现地实兵演练，要在多种地形上演练多种试验指挥活动，所以，既要考虑场所的空间，又要考虑便于设置情况和方便推演。二是把握好演练转换。演练方式转换时，不仅存在内容与内容的转换，可能还存在场所与场所间的转换。因此，要求参演人员具有从形式到内容的转换能力，自如地顺应转换，保证演练的连贯推演。三是通过方式的转换，检验演练效果。例如，在拟制试验资源部署使用方案时，需要学员图上作业，可以先在室内进行计算机标绘或手工标绘试验要图，而后转入实地勘察，验证试验资源部署是否合理，可根据现地作业适当修正室内作业结果。
（六）深化教学改革，提高教员理论水平对装备试验指挥综合演练进行改革的一项重要工作就是首先提高教员的相关理论基础，由此不断完善综合演练教学内容。一是充分调研论证。总结目前综合演练中的薄弱环节，了解学员重点关注的问题，深入到总部机关和试验基地等单位进行调研，认真学习、切实掌握装备试验指挥的相关理论，提高演练文书质量，使综合演练的内容更充实、更深入。二是坚持集体攻关。组织综合演练教学骨干成立专门的课题组，集中研究综合演练教学内容的设置。集思广益，规范演练程序和演练内容，编写综合演练教材，为参演人员提供指南。三是组织联合审定。积极创建院校与试验基地联合审定、动态更新教学内容的工作机制，结合人才培养方案与课程标准修订工作，邀请其他院校和试验基地的专家对综合演练内容进行指导把关，使教学内容及时体现部队建设、试验训练和试验发展的最新成果。
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安全教育观后感1在六月全国安全生产宣传月来临之际，我有幸参加了杭州市安监局组织的“我来当个小小安全员”活动。
6月6日中午，我和同学们及各自家长们坐上了略微颠簸的大巴车开始了行程。我们活动的第一站是杭州市安监局宣教中心。在宣教中心教室，陈老师给我们做了“专业培训”，他用洪亮的声音生动地描述了我们中小学生日常生活中常见的几类安全问题，如：交通安全、消防安全、出行安全、环境安全，等等，并结合真实案例着重介绍了安全防护技能。比如，在讲解消防安全时，陈老师给我们举了6月1日在滨江浦沿居民小楼发生大火造成4死4伤的真实例子，教育我们如何在灾情面前自救，“若遭遇火灾而又难以逃生时，一定要保持镇静，可跑到阳台或窗口呼救，白天可用深颜色的衣服传递信号，晚上要用手电筒或衬衣、汗衫等浅颜色的衣服传递求救信号。不到万不得已，千万不要跳楼。”陈老师的讲解形象、生动又易懂，他的话语始终萦绕在我的耳旁!安全警钟长鸣!
可偏偏又在6月1日，“东方之星”客轮在长江倾覆，400余人遇难，其中多数是老人和小孩。在这些触目惊心的事故中，有许多花朵还没有绽放就被摧残甚至凋谢，这让我感觉到生命的渺小和脆弱，无论如何，我们都应该珍惜生命，把生命安全放在首位!
我们活动的第二站是去西子奥的斯电梯有限公司，由于恰逢双休日，虽然我们没有去生产车间参观学习，但是工作人员给我们上的安全课——抓小偷，同样让我记忆犹新。在互动情景中，同学们纷纷发言，你一言我一句，整个气氛非常热烈!老师说：“凭我们弱小的身躯是难以对抗强大的小偷的，我们能做的事情就是保护好自己，同时积极寻求帮助，比如帮忙拨打110。”
最后，我们去了下城区应急中心，这里的救援设备让我大开眼界，比如隼1-2000四旋翼无人飞行器、XH-G1便携无人机、XH-2型无人直升机、岩石和混凝土分裂机等等。最令我们兴奋的是亲自体验了地震发生时的横波和纵波。
半天时间的安全教育活动很快就结束了，离开应急中心时，我们仍然意犹未尽，希望下次再参加这样有意义的活动。
安全教育观后感2今天晚上，我收看了湖南卫视的《中小学生安全教育》节目，了解什么是安全。
节目以游戏和故事的方式总结了“踩踏事故、交通事故、异物入口、意外跌伤、不慎烫伤”五个方面的安全隐患，并细致介绍了防护措施与急救方法，对中小学生进行了安全教育。
看完了这个节目，我对我们生活中的安全隐患有了更深刻的了解。的确，我们生活中不安全的现象无处不在，我们应该正确地避免不安全的因素，为自己的生命负责。当危险来临时，我们也要正确地去应对，用最科学的方法保护自己的人身安全，才能有效地化险为夷。这些方法是我们每一个人都要认识、掌握、会运用的，让安全知识融入到我们的生活中去。
生活中的安全事故时有发生。去年，昆明一所小学就发生了踩踏事件：当时，学校的楼道上摆放着两张海棉垫子，几个同学在垫子上玩耍，一位同学被压在了垫子下面，许多不知情的同学都压上了垫子，楼道内变得十分拥挤。此时上课铃响了，下楼梯的同学冲入了拥护的人群，很多人被推倒，随之发生了踩踏，楼道内到处是哭声与叫喊声。这次事件造成6人死亡，26人受伤。这种同龄人严重的安全事故给我们敲响了警钟，使安全教育变得更加重要。
同学们，让我们学安全、懂安全、传安全，为自己的成长撑起一片安全的蓝天，做一个安全小少年!
安全教育观后感3今天，老师给我们看了一部关于安全教育的视频，让我受益匪浅：面对安全事故，我们要小心小心再小心;面对安全事故，我们绝对不能有一丝马虎。记得老师给我们看的视频中：在一所高中里，下课铃声响了，同学们十分高兴，在嬉戏打闹。这时一个同学忽然跳起来，坐在了三楼的围栏上，正看着风景，不知一个同学有意还是无意，竟推了一下他。惨剧发生了，那个同学一下子失去重心，从三楼掉了下去……还有一件事也是我记忆深刻：在一个大学里，放学了许多同学都从校门口一拥而出，都在公交车站等着车。车子来了，同学们都不排队，直接一拥而上，他们不知道，当中有一个同学绊了一下，结果车满人了车开了起来活生生的从那同学身碾死，当场身亡。这一件件事，让我触目惊心。唉!生命只有一次不会再来。还有一件事：夏天，都是十分闷热的，有许多同学叫上了自己的伙伴，并买好了零食准备去野餐。他们野餐的地点中，旁边还有一条河，他们见了，十分兴趣的脱下外衣去游泳，过了许久，可能有一个同学抽筋了，直径往下沉，他喊着“救命!救命!”其他小伙伴都慌了，赶紧手拉手，想就他，但是结果全部人都溺水了。只留下一些衣物……我们要珍惜生命，关爱生命，生命只有一次。
安全教育观后感43月31日的晚上，我收看了湖南卫视播出的《新闻大求真》安全教育日特别节目。
节目开始了。首先，播放了许多在我们生活中发生的一系列踩踏事件。有时是因为在走动时被异物绊倒;有时走着走着，弯下腰去系鞋带;有的是因突然逆行，由于推进力大，被推倒……主持人还通过一个小游戏来和我们讲了踩踏事件的严重性。
接着，请来了一位能推动5吨重卡车的大力士，让他用手按住一块大玻璃，并选出5位小朋友先后推向玻璃，大力士乃纹丝不动。第二次，让5位小朋友一齐推向玻璃。这时奇迹发生了!大力士不停地往后退，计力器显示，5位小朋友竟然有五百多公斤的气力!这说明人群的推力有多大呀!主持人又请来了专家，他告诉我们正确的自救方法：在拥挤的人群中前进时，一旦摔倒，立即站起。如果摔倒后无法移动，这时候切记要护住头部双手抱头，蜷缩膝盖至胸前。这个姿势除了保护好了自己的头部，也给胸腔留住了胸部的空间。
播放讲述了《鲁贝贝的奇遇记》。我归纳了他发生的四次事故：1.他因为闯红灯，被自己的爸爸撞车了;2.他要做“绿灯侠”，用口哨指挥人们要红灯停，绿灯行，避免撞车，可是却不小心误吞口哨;3.他父母带他和他弟弟去外公家，外公给他们做炸鸡翅，趁外公去拿佐料时，鲁贝贝偷偷拿了一个冷冻后的鸡翅，直接扔进了油锅，结果溅起的油烫伤了他;4.他在外公的别墅里和弟弟玩捉迷藏，在楼上往下看时，不小心踩空从高空坠落而身亡。最后，主持人告诉我们：由于不安全的因素造成平均每天都会有二千二百七十多名孩子离开了人世，多么惊人的数字啊!
收看了《新闻大求真》安全教育片后，我们应该增长了见识，一定受益匪浅了。我们在遇到危险时应及时自救，冷静、不慌张。是啊!危险无处不在，但我们一定要增强安全意识和自我保护意识，我们时刻提高警惕，时刻牢记安全!安全警钟长鸣!
安全教育观后感5今天，我看了一个安全教育片，主要讲的地震、游泳、交通事故、火灾来袭时，怎样保护自身安全。
当地震来临时，如果是在家里，一定要躲在卫生间或坚硬的床底下，用柔软的枕头保护头部，千万不要躲在窗户底下，更不要从窗户上往下跳。如果是在学校里，要躲在桌子下面，用手或书包保护头，听从老师的指挥，有秩序地迅速撤出教室，到操场上去抱头蹲下。
夏天天气炎热，有些孩子会到水塘边玩耍，这是很危险的，我们要在大人的带领下到游泳池里去游泳，还有就是不要在游泳池里嬉戏、打闹。
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一、项目实施情况
（一）选择项目区：设置试验田项目区的选择按照玉米种植面积结合当地群众基础好，易于接受，便于推广的原则，我们将试验地点选在三卡乡、呼玛镇、北疆乡种植玉米面积比较多的乡镇，土壤多为棕壤土，属浅山坡耕地。
在三卡乡三卡村，依托瑞和种植业合作社，建设300亩示范田，在呼玛镇西山口村，依托科振农机合作社，建设示范田180亩。在北疆乡象山村，依托象山现代农机合作社，建设试验田480亩。
（二）试验模式设置：玉米保护性耕作试验田与传统耕作对比田采取三种作业模式进行对比。
1、在三卡乡三卡村瑞和合作社试验改革铧式犁翻耕土壤的传统耕作方式，春季除机械播种之外不进行任何土壤耕作，直接使用迪尔1204拖拉机牵引吉林康达2BMZF-6免耕播种机在有秸秆残茬覆盖的地表一次性完成破茬开沟、施肥播种、覆土镇压等复式作业,减少机械进地次数，降低作业成本。种植品种为德美亚2号--播后喷施灭草剂—田间管理中耕追肥—收获。
技术要点:①免耕播种，株距为17cm，亩保苗6000株，播深为3cm。②机械施肥深度为10cm，亩施肥量为50kg。③高效喷药技术，利用合作社的北京丰茂3W-500型液体喷药机，采用咽嘧销草酮2000ml+莠去津1000ml，对植株进行高效高精度喷雾灭草。④当玉米7-8片约40公分左右时，用播种机的施肥铲深趟垄沟，追肥深度以10-15厘米为宜，侧距10-12厘米为宜，赶雨前追施尿素10公斤／亩。
2、在呼玛镇科振农机合作社示范秸秆覆盖免耕播种技术模式，建设面积为180亩。
技术路线:秋季进行玉米机化收秸秆粉碎还田---用1204东方红拖拉机配套1LF-435型黑山翻转式双向深松浅翻犁深松30cm以上---冬季休闲---春季用马斯奇奥MT-6型免耕播种机进行播种.品种为德美亚2号---播后喷施灭草药--田间综合管理。
技术要点: ①深松技术，大马力拖拉机配套深松机进行浅翻深松，深松深度30cm，打破犁底层，且深浅一致，行距一致，不重不漏，到头到边。②气吸式精密免耕播种，株距为17cm，亩保苗6000株，播深为3cm。③机械施肥深度为10cm，亩施肥量为50kg。④高效喷药技术，利用合作社的3wm-1500型液体喷药机，采用咽嘧销草酮2000ml+莠去津1000ml，对植株进行高效高精度喷雾灭草。
3、深松重耙精密播种模式。建设面积480亩.技术路线:深松重耙起垄待播状态春季精密播种药剂灭草田间管理收获。种植品种为鑫科育1号和利和16。
技术要点：①深松重耙整地起垄技术，用迪尔JD2204拖拉机配套沃尔1DSL-3600松耙联合整地机进行作业，深松深度32cm以上，然后用道依茨2104拖拉机配套佳农北方1BYZP-6.2型56片耙进行碎茬碎土作业。②精密播种深施肥技术，用道依茨2104拖拉机配套沃尔2BQD-12型免耕播种机进行气吸式精密播种深施肥，株距为17cm，播深为4cm，垄间行距为65cm，亩保苗株为6000株。施肥量为57.5公斤，施肥深度为10cm。
（三）作业机具及技术要求：玉米秋收后留高茬（25cm）过冬，采用免耕播播机进行播种，播量为2.0kg，播深3-6cm；除草方式为化学除草，采用咽嘧销草酮2000ml+莠去津1000ml。时间为6月20日-7月5日。机械深松放在苗期，每年苗间深松一次，深松深度为20-30cm，时间为6月20日-7月5日。全方位深松的地块，每2-3年，在秋季，进行深松一次。
（四）试验三种保护性耕作模式：在同等水、肥条件下，种植同一作物、品种，同时播种，在此基础上同时进行对比测试、分析。
（五）试验监测的内容及方法：主要包括低温测试、土壤含水率测定、作物生育期观测、化学除草及病虫害防治、土壤有机质测定、作物产量测定、地表覆盖测定、生产成本核算、配套机具性能考核。
二、主要经验和做法
（一）建立健全机构，加强实施工作的领导
我们向县政府主管领导进行了详细汇报，召开相关部门领导会议，研究部署我县保护性耕作实施工作。首先成立了由县政府副县长吴志忠同志任组长，农机局局长任副组长，由财政局、农业局和实施区各乡镇长等十多家单位领导组成的领导小组。加强对实施工作的领导，并且成立了由县农机推广站站长任组长，有5名技术骨干参加的技术小组，具体负责实施过程中的技术工作。同时我们还聘请东北农大工学院周福君副院长、县农技推广中心丁济文等5人担当技术顾问，组成专家顾问组，协助解决实施工作中的技术难题。在组织机构健全之后，领导小组精心研究制定实施方案，编制分月工作规划，制定工作职责，分解任务，使得每一个工作环节都有人管、有人抓，保证了项目顺利实施。
（二）围绕农时季节，加大宣传及培训力度
在推广宣传工作中，把技术宣传工作放在首要位置。首先是组织实施区乡（镇）、村干部，合作社社员和种植大户，召开“保护性耕作技术推广实施动员会”，发动群众，澄清各种思想顾虑和障碍，放心大胆地应用保护性耕作这门新兴技术。其次是组织编印了2000余份保护性耕作技术宣传资料，及时发放到实施区农户手中。再次是组织农机技术人员走村入户，深入田间地头，大讲实施保护性耕作的主要技术内容、目的和好处，效益以及应该注意的问题，逐步提高广大干部和群众对保护性耕作技术的认识和了解。
在技术培训方面，我们紧紧抓住机收玉米留高茬、机械深松、杂草防控、免耕施肥播种四大技术环节。以召开机具演示会，现场培训会的形式，培训农民。5月11日在北疆乡象山村召开“玉米免耕播种现场会”，8月12日在呼玛镇西山口村召开“保护性耕作高架植保机及植保无人机现场演示会”，9月27日在三卡乡沿江村召开“保护性耕作技术免耕播种观摩会”，宣传和讲解免耕播种作业的优势和好处，实地参观示范田玉米长势。
（三）量化工作指标，落实目标管理责任
我们项目实施方案的工作进度安排，分解工作指标，细化、量化实施工作的环节及任务，制定分月工作计划表，使得实施工作有条不紊，有效展开。我们还按照分月工作计划中的作业环节，落实具体负责人，实行“一抓到底”的岗位目标管理责任制。即每个工作环节都有人主抓，每块示范田都有县站技术干部包抓，把工作责任落实到每一个人，保障保护性耕作项目任务的顺利实施。
（四）严格项目管理，规范资金使用管理
健全和完善各项管理机制，制定切实可行的项目实施方案。加强项目的监督、检查和绩效考评工作,建立技术档案，形成技术总结报告，逐步建立适合本地区的耕作模式。建立现代农机合作社牵头，农机大户参与的农机服务网络。提高机械利用率，确保各项技术措施高标准完成。主动接受省站专家组对项目的实施情况进行技术指导和检查考评。
加强资金管理，项目资金实行“专账专户，专款专用”。认真执行项目资金管理有关规定，确保专人严管项目资金，在财政局监管下保证资金的合理使用。坚决杜绝挪用、挤占
等现象发生。
三、取得成效
（一）具体表现在以下几个方面：
1、节约成本效果明显。实施玉米保护性耕作，省去了传统的燃烧秸秆、旋耕灭茬、破垄夹肥、镇压等多道单独作业环节，一次完成破茬、开沟、施肥、播种、镇压等多道工序，有效减少农业生产环节3—5次，节约用工40—50%，每亩节约生产费用40-70元。
2、抗旱保墒能力增强。采用保护性耕作技术，农田实行深松，打破犁底层，增加了土壤通透性，建立了土壤涵养水库，可以有效提高土壤墒情。同时，由于农作物秸秆覆盖地表，减少了阳光对土壤的直射，有效降低了水分蒸发，提高了蓄水保墒能力。
3、土壤有机质含量增加。实施保护性耕作，由于采用秸秆还田覆盖技术，增加了土壤有机质含量，改善了土壤团粒结构，有效提高了土壤肥力。实施保护性耕作，土壤年增加有机质0.065%，如果连续实施保护性耕作三年以上，土壤中有机质开始富集，地表土层开始松软。
4、增产效果明显。10月20日我们邀请县统计局、推广中心对示范田进行了测产，保护性耕作示范田平均亩产为599公斤，对比田亩产为564公斤，全县平均玉米亩产553公斤。经调查统计，较对比田产量增产6.2%。按玉米现价2.0元/公斤计算，亩增收可达70.4元，加之亩节约生产成本平均45元，农民每亩增收节支约115元。
（二）监测数据对比分析
1、地温变化。播前：免耕播种项目田留高茬试验田各层平均地温与传统耕作对比田地温分别低0.2℃-2℃,其原因是项目田地表覆盖物多而减缓地温升高。玉米留高茬深松试验田深松后比对比田各层平均地温高0.1℃-1.3℃,其原因是深松后使土壤疏松孔隙度增大，提高了土壤的透气性，使土壤更多地接纳热能。
2、提高了土壤含水率。播种前：由于示范田地表覆盖好于对比田。冬春季存雪量大，存雪时间长、蒸发量少，因此留高茬示范田对比田0-30cm土壤含水率平均高0.5%。对比田含水率低也是因为翻耕后容易跑墒。雨后24小时：由于玉米秸秆腐烂分解，改善了土壤团粒结构，使土壤变的疏松，孔隙度增加，这样就增加了土壤贮水量；同时地表覆盖物还可以减缓雨水径流，延长雨水存留时间和入渗时间也增加了土壤贮水量。经测定：示范田0-30cm土壤含水率比对比田高1.5%左右。苗期深松的耕地雨后3天测定的数据看，0-30cm土层水分比对比田同层高0.8%-1.5%。其原因是苗期深松可以打破犁底层，活化了土壤，相对增加了土层厚度，有效地减缓地表径流，提高了土壤接纳降水的能力。作物生长期、封冻前：经测定，这两个时期0-30cm土壤平均含水率比对比田分别高0.7%-1.6%。
3、作物生育期观测：经测定项目田比对比田出苗早3-5天，苗全早6天。其原因是选用先进的指夹式播种机，播种深度一致，覆土厚度一致而且比对比田覆土薄，因此出苗早、出苗齐。三叶期早3-5一碱叶期株高也明显好于对比田，作物成熟期比对比田早5-7天。在播种前考虑由于地表残茬过多，影响播种质量，造成出苗率降低，所以采用半株距播种，即株距为13-15cm左右，保证项目田的出苗率为90%以上，补充因残茬和秸秆影响出现的缺苗断条现象。
4、化学除草及病虫害防治：化学除草的时间放在苗后作物生长期，这样除净率高，效果好，成本低。玉米选择吉林市吉丰农药，除草施药方法：每亩用药量4500-5625克/公顷（300-375克/亩）按规定每公顷用药量兑水600-900千克（每亩用药量兑水40-60千克）。
5、增加了土壤有机质，秸秆还田后，经过一段时间后发生腐烂，使土壤变的疏松，增加了土壤活性，促进了土壤微生物的生长，土壤有机质增加，有利于作物生长。
6、提高了作物产量，增产原因是项目田土壤含水率、土壤肥力均好于对比田，因此随着项目的进一步实施，产量增加也是必然。
7、减少了风蚀，保护耕地，保护生态环境项目田地表覆盖率比对比田提高,覆盖量增加,同时项目田在冬春大风季节采用根茬固土，播种又尽量减少动土，因此可以大大地减少风蚀。
（三）取得的成绩。第一总结确立了适宜本地区垄作特点的玉米保护性耕作技术工艺。第二取得了大量的监测数据。第三逐步提高了领导和群众对保护性耕作的认识。第四积累了实践经验，锻炼了队伍，具备了大面积实施的条件。
四、存在的问题和建议
（一）存在的问题
1、测试仪器落后，测试结果不精确。测试风蚀、水蚀、土壤容重等指标的测量未能完成，土壤有机质质量的测定不方便，测试手段落后，缺乏比较的及时性和准确性。
2、项目实施期短，我县属高寒地区，气候寒冷、空气相对干燥，作物秸秆根茬的腐烂时间长，在短期内土壤有机质增加效果不明显。
3、虽然我们采取了各种形式的宣传和引导，但是由于的传统耕作方式的影响深蒂固，加之农民看重短期经济效益，影响了此项技术进一步推广应用进度。
4、保护性耕作机具价位高，补贴资金少，推广难度大。连续实施保护性耕作田间杂草发生量大，纯免耕播种存在拖堆断条影响播种质量。
（二）几点建议
1、继续加大对保护性耕作技术示范推广力度，增加深松补助金额，对保护性耕作给予一定作业补助。
2、保护性耕作技术属于长期的系统工程，建议上级业务主管部门延长示范推广年限，巩固提高示范推广成果。
3、进一步提高保护性耕作机具购置补贴额度，优化机具结构和性能，增强机具的适应性和可靠性。
4、坚持行政推动和宣传、引导示范相结合，农机与农艺相结合，产学研相结合，示范推广与本地实际相结合，把保护性耕作技术推而广之。
五、提升和改善农机推广体系建设
农机推广体系建设与项目实施同步推进，充实农机推广技术人员，指导示范区开展机具质量跟踪调查、标准制定和机具选型，开展技术指导、培训宣传、信息咨询、检查评估和接受考核验收等工作。开展知识更新工程，选派1名同志参加农业部培训班，组织10名农机推广技术人员赴齐齐哈尔农机校参加基层农技人员（重点班）培训。推进技术交流与研究，组织赴泰来县参观学习先进经验。改善推广工作条件，投资15万元新购吉林康达免耕播种机、灭茬机、中耕深松施肥机。购置大型复印机、照相机，购买测水仪、烘干箱等检测设备。保证农机推广具备必要的办公场所、仪器设备和试验示范基地，提升农机推广站的公共服务能力。
六、下一步打算
1、计划利用冬闲时间召集农民举办保护性耕作技术培训班，邀请实践经验丰富的专家授课。
2、召开保护性耕作研讨会，创新发展互联网+信息化建设。促进农机农艺相结合，农机化与信息化的融合，制定明年工作方案。
