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电网调度是指电网系统为了保障国家电网安全,维护广大人民群众的合法权益,适应经济建设和人民生活的需要所进行的组织、分配、指挥、指导和协调。近年来,随着社会的飞速发展,无论是公司企业,还是普通人民大众的用电量日益增加,这就使得电网调度工作显得尤为重要。
1 电网调度的重要性和紧迫性
1.1 重要性
电力系统是一个庞大而又复杂的系统,而电网调度是是一项关系着国家电力安全稳定与否的工作。电力的产生关乎整个国家的用电情况,不管是从用电安全,还是从合理利用电力资源来说,电网调度在整个电力系统工作中都占有着很重要的比例,国家在此方面也尤为重视,比如:通过制定相关的法律法规来规范我国电网调度工作。
1.2 紧迫性
随着人们对电量的需求日益增加,电力设备的老化,相关工作人员的专业技术不高,以及自然灾害的影响,造成了我国电力使用的出现紧迫状况,电网事故频频发生,给人们的生活工作带来了极大的不便,并且国际电网调度水平的网络化,也促使着我们必须强化电网调度与管理。
2 我国电网调度运行管理中存在的问题
2.1 相关专业技术人员经验不足
电网调度对相关的专业技术人员具有很高的要求,这不仅需要技术人员有很好的专业基础,还需要具备很多的工作经验,需要相当的熟悉设备的操作,才能保证电网调度的安全运行。
2.2 相应管理制度不完善
电网调度只有在真正的“公平、公开、公正”的原则之下才能够正常的运行,但是,现在的情况不容乐观,往往出现许多的问题,比若说在发电、送电的时候,就需要倒闸操作,具体说就是发电机的解列、并网,以及暂停或者停止送电等等,这些操作就没法做到“公平、公开、公正”的原则。现在的自动化操作系统已经在全国范围内得到了普及,但是其管理制度还不能跟上系统的发展,这就会造成一些问题,导致系统不能正常运行。因此,相关的管理制度必须尽快制定以及完善,及时的弥补漏洞,只有这样才能降低损耗。
2.3 设备检修管理不及时
根据《发电企业设备检修导则》,发电机组的检修流程按照需要检修的规模和停用电时间可分为四个等级,不再按照原有的什么大修、小修以及临时休等概念。但是,由于管理人员自身专业素质不高,意识懈怠,未能及时检修的现象仍然时常发生,这就导致设备存在潜在的危险。一旦出现恶劣气候灾害,比如水灾、雪灾等,这些潜在的问题就会暴露出来,导致电网受到严重的损坏。
3 强化电网调度与管理的措施建议
3.1 加强电网调度管理人员的电网安全意识
一名优秀的电网调度人员必须拥有一定的电网调度的管理知识,除此之外,还应该具备电网安全意识。电网管理人员在值班的时候,首先应该对电网的运行做一个全面的了解,然后再心里预想可能出现问题的地方有哪些,将所有可能造成潜在威胁的所有因素考虑在内,然后有根据的进行分析,结合现在的电网调度管理方案,总结出现行方案中需要优化的部分,最后将优化后的方案落实到实处。
3.2 加强电网调度管理人员的知识技术培训
目前,各种新技术如雨后春笋般冒出,许多行业都引入了先进的设备以及技术,在电网行业也是如此,但是问题是现在的电网工作人员无法熟练的操作这些设备,运用这些先进的技术。因此,电网公司应该定期组织公司职工进行专业的培训,定期考核他们的专业知识,并排选一些优秀的员工参加研讨会,让他们能够更新自身的电网管理知识以及技术,从而让他们能够用这些先进的电网管理理念去设计公司内部的管理制度。
3.3 建立健全管理机制,确保政策措施落实到位
合理有效的管理机制是保证公司屹立在世界之林的关键,是一个公司的核心竞争力。笔者结合自身经验,觉得可以采取以下措施建立一个完善的电网调度机制:
(1)将工作结构细化,做到每个工作都有专人负责,必须保证每个工作都能够正常的运行。
(2)公司应该建立一个赏罚制度,对于在工作中表现优秀的员工必须给与奖励,而对于那些在工作中表现差的员工给与批评,严格按照规章制度办事。
(3)建立一个严格的指令票制度,实现军事化管理,具体的意思就是说:当一个单位接到命令的时候,必须要先进行核对,确认无误之后开始行事,完成后还要向发出指令的人汇报工作完成情况。
(4)必须强调工作人员在工作时规范言行举止,确保在交流的过程中大家都能够明白,以便于工作的顺利进行。
3.4 充分发挥电网调动机构的作用,不断优化电力运行系统
电网调度的运行与管理是电网调动机构的主要职责,所以电网调度机构一定要发挥其作用,以此保障电力市场的稳定、和谐,保证电力竞争的公平与公正。电网调度机构采取统一的调配,以此稳定电力市场,保证电力的供应能够正常。另外,优化电力系统,提高工作人员的综合素质,通过电力网络的观察与分析,制定出相应的解决方案,不断的优化运行系统。
3.5 建立高效及时的电力调度预警机制,加强对电力信息的监控工作
我们的电力资源分布不均以及经济的发展不平衡等原因造成东部电力的施用量大,但是其发电能力低,西部的情况却恰好相反。这样的局面使得电网调度对我国的电力市场具有十分重要的作用,在我国建立高效及时的预警机制,缓解东部的用电紧张局面。另外,加强对电力信息的监控工作,以便及时地应对电力短缺事故。
4 结语
伴随着科学技术的飞速发展,新时期对于电网的要求也在与日俱增。电网调度作为电力系统的核心,是电力系统能够稳定的关键,因此,在整个电网建设中具有重要作用。尽管现在电网调度存在着这样那样的问题,但是只要工作人员不断的完善管理制度,按照管理制度行事,那么电网调度工作必然能够高效的运行。
参考文献
[1]陈红.电网调度面临的新形势及其对策[J].江西电力职业技术学院学报,2010(01).
引言
广义的电网调度包括电网调度运行、设备监控、调度计划、运行方式、继电保护、自动化等各专业管理职责,狭义的电网调度包括电网运行监视、调度倒闸操作、电压调整与无功控制、异常及事故处理等工作。随着智能电网建设的推进和“三集五大”管理体制的变革,电网调度又面临新的机遇和挑战,需要积极探索,勇于创新,积极适应坚强智能电网和“三集五大”体系建设的需求,保障电网的安全稳定运行。作者认为,在合理的电网网架结构下,加强电网调度各专业的管理,提高人员素质,是保证电网安全运行的关键。
1 影响电网安全运行的因素
电网安全运行的影响因素很多,根据目前组成电网的基础设施以及典型电网事故,近年来电网事故呈现如下特点:(1)自然灾害频繁发生。地震、冰雪、泥石流、森林火灾等自然灾害频发,且具有影响程度大,影响范围广,发生时间不确定等特点。(2)电网一次设备故障十分突出。因一次设备在设计、制造、安装、运行维护过程中产生的缺陷导致一次设备故障,尤其是母线、主变的故障,并且电压等级越高,对电网产生的影响越大。(3)二次系统故障居高不下。继电保护、通信及自动化等二次系统的故障产生的影响在某些情况下甚至远远超过一次设备故障,极端情况下将造成事故范围扩大或直接导致整个电力系统出现瘫痪。因此,二次系统的安全也受到越来越多的关注。(4)人为事故屡禁不止。由于电网运行操作人员的麻痹大意,电网操作中由于人为原因发生的事故屡有发生,性质恶劣,给电网企业带来极大损失。(5)外力破坏时有发生。由于异物挂线、大型机械违章碰线以及偷盗、破坏电力设施等引发的电网故障日益频繁,外力破坏已严重威胁电网运行。
2 加强电网调度管理的措施
2.1 停电计划刚性管理
(1)结合季节性特点和设备运行、业扩报装情况,合理安排年、月、周停电计划并严格执行,坚决杜绝计划外停电。(2)日计划人员受理工作申请票时,必须严格把关,审核工作中如有疑问时务必向相关人员询问清楚,工作申请票所列任务、安全措施不完整或不合格时必须予以退回,修改正确后重新受理。
2.2 二次专业统一管理
“大运行”体系下,继电保护专业、自动化专业整合为二次专业,一方面适应了电网发展的必然要求,另一方面提高了二次设备缺陷故障处理的及时性和准确性,提高了二次设备缺陷处理速度。做好二次专业管理,使二次设备处于良好的运行状态,才能确保电网的安全稳定运行。
(1)强化二次专业规范化、标准化建设,做好入网设备验收、现场投运把关、装置软件版本管理等各项工作,注重系统性和可操作性,规范安全管理,确保二次设备的可靠运行。(2)定期开展二次设备运行分析,全面掌握设备的运行状况,从而确定治理重点,制定改造更新计划。针对电网中发现的二次设备异常、缺陷以及隐患实现闭环管理,并在此基础上制定防范措施,避免了类似情况重复发生。(3)加强二次专业技术监督工作。按照依法监督、分级管理、专业归口的原则,在电网规划、设计审查、设备选型、制造安装、工程调试、运行维护、技术改造等阶段实施二次专业技术监督;对技术监督工作中发现的问题尤其是重点问题和带有普遍性问题要及时分析总结,及时解决。
2.3 调控一体化管理
“大运行”体系建设实现“调控一体化”工作模式,电网调度运行与设备监控业务高度融合,信息得以共享,业务流程进一步缩短,但调控人员肩负的电网安全稳定运行的职责不变,调控人员的任何不规范行为,都可能造成电网事故的发生。因此,调控人员必须提高责任意识并严格执行电网调控运行各项规程制度,坚决杜绝习惯性违章。具体为:(1)保证调控运行值班的质量,按照调控人员具体情况合理安排值班力量,在同一班内明确分工,各岗位及各班调控人员除做好本职工作以外,还应及时沟通,完善监护工作。按照交接班制进行班前班后沟通,要避免口头交底方式,以杜绝由于口头交底不全或不清带来的安全隐患。(2)严格执行调控管理规程,严格执行工作票和操作票制度,杜绝调度“三误”的发生。应做到调度命令“三坚持”;坚持调度命令的预发制、坚持调度术语的规范化、坚持调度命令复诵制,坚决杜绝违章操作现象。
2.4 运行方式超前谋划
(1)运行方式计算工作应准确高效。参与计算人员要明确任务分工,密切协作配合,充分利用信息化支撑手段,保证计算工作有序开展,确保最终计算分析结果全面准确。(2)方式建议落实实施全过程管控。在电网运行方式分析过程中,针对电网存在的关键问题提出合理改进建议,并采用月度跟踪的方式督促各专业方式建议的落实进度,实现运行方式建议的全过程管控。(3)针对电网网架变化、极端运行方式等不利运行条件下对电网运行产生的影响进行全面分析,协助调控人员进行事故预想和反事故演习,制定有效防范措施。
3 以人为本,鼓励与教育相结合的调控文化
3.1 建立完善的绩效考核制度
为了保证各项管理制度的可靠执行,同时充分调动员工积极性,必须建立绩效考核制度,把工作完成质量及效率与个人、班组的经济利益直接挂钩,在此基础上还可采取以下两项辅助措施:(1)签定年度安全目标责任书,逐级落实部门、班组、个人岗位职责,按要求开展各项安全工作,细化班组与个人之间签定的具体条款,明确班组成员的安全生产责任与考核要求,做到责任清晰,奖罚分明。(2)将安全管理工作分解到调度各专业,并在专业绩效考核中设定相应指标,根据指标完成情况进行奖惩,提高调度人员的安全责任意识和整体安全管理水平。
3.2 加强技术培训,提高人员素质
调度管理人员应更新观念,做到思想开阔、能管善管,高度重视调度安全管理工作。在员工队伍建设上下功夫,调度部门培训工作应突出专业技能训练和岗位练兵,培养工作务实、技能过硬的专业人才,各专业人员必须在工作和各类培训中不断学习新技术、新知识,逐步提高自身业务技能,不断适应电网新形势的要求。
参考文献
[1]张学恒.谈加强电力调度运行管理[J].电力科技,2012,5(中):98-98.
随着经济的快速发展,电力行业获得了巨大的发展空间,电网调度自动化是电力系统不断完善的重要体现,通过自动化的调度管理,能够有效提高电力系统工作效率,提升电力企业的市场竞争力。当前电网工作的重点为以电网调度自动化为核心,以此来提升电网功能、优化系统,电力企业和工作人员应该全方位的了解电网调度自动化的内涵和意义,并不断总结经验,积极探索提高电网调度自动化系统可靠性的有效措施,从而降低电力系统事故发生的频率,保障电力系统的安全稳定运行,提高电力企业的经济效益。
一、电网调度自动化系统简析
(一)电网调度自动化系统的基本概念
电网调度自动化系统是由调度主站系统、远方厂站自动化系统以及连接主站和厂站的数据通讯网络系统所组成的复杂系统,它包含了现代电子技术、自动控制技术、计算机技术和数据网络通讯技术等多种高新技术。电网调度自动化系统是整个电网的控制核心,具有保障电网安全稳定运行,防止事故扩大和连锁大停电发生以及事故后系统快速恢复的重要作用。
(二)电网调度自动化系统的重要意义
调度自动化系统是整个电网的控制核心,其可靠性对电网安全运行至关重要。电网调度自动化系统对整个电力系统进行全面的监测和控制,通过远程通信网络收集电网运行的实时信息,对电网的运行状态进行监视和安全性分析、状态估计、负荷预测、远程调控等,保证电网的安全稳定运行,提高电能质量,改善电网运行的经济性。电力系统的安全稳定运行仅仅依靠继电保护和自动装置等就地装置是不够的,因为这些装置往往根据局部的信息来处理电力系统的故障,而不能以全局的信息来预测、分析系统的运行情况和处理系统中出现的各种复杂问题,而电网调度自动化系统弥补了着方面的不足。随着我国电力系统市场化改革的深入,打破垄断、引入竞争、追求经济效益是电力市场的发展方向,这必然会对调度自动化系统提出新的更高要求。因此,在我国电力工业飞速发展和市场化改革进程加快的过程中,对电网调度自动化系统的可靠性进行深入的研究具有现实的迫切性和重要的理论意义和实际应用价值。
二、提高电网调度自动化系统可靠性的策略
(一)完善技术管理体系
建立一个完善的技术管理系统对于电网调度自动化系统是很有必要的,保障了电网调度自动化系统的安全、稳定运行。第一,建立健全技术档案,包括自动化设备的运行管理规章制度、现场运行规程、投运试验及验收报告、厂站施工接线图纸、技术说明书等;第二,建立调度自动化运行及停运日志记录,对设备的运行状态加强监控,详细记录调度自动化设备运行情况,包括拒动次数、遥控误动次数、运行中断等,并以此为依据,对电网调度自动化系统的运行状况进行总结、分析;第三,加强对设备的运行维护工作,包括计算机、厂站、主站的运行与维护、收发两端的遥信正确率与遥测精度,如存在误差值比规定值大或遥信拒、误动,则应立即将原因查明并作处理,对于通信电路,则应做好其日常的运行与维护、调测以及故障处理工作,确保通信的畅通。由于调度自动化系统属于综合系统,这就要求相关人员能够对问题进行及时、准确的处理,也就必须对系统的各个组成部分的联系与原理有一个明确的了解。
(二)提高工作人员的专业素养
工作人员是电网调度自动化系统进行运作的关键,而电网调度自动化系统所涉及到的专业技术多样且复杂,包括通信技术、计算机技术、一二次同路等,所以提高工作人员的专业素养是至关重要的。电力企业要对内部员工进行培训,并且对于专业素质高的员工要为他们营造学习与深造的机遇,企业在一定时期内,可以聘请校外电力知识很丰富的教师对员工进行授课与指导,并且在培训后要安排考试,对考试成绩突出的员工并给予一定的奖励,对于本来专业素养较好的员工,企业可以为他们提供资金,帮助他们更好的提升自身的知识素养。此外,积极开展各个企业之间的交流活动,通过和其他电力企业的交流,可以在弥补自身不足的情况下,学习到对方企业更好的知识,取其精华去其糟粕,进而推动整个电力行业更加快速发展。
(三)加强统一管理
电网调度自动化系统为其他系统运行提供重要的基础信息,因此,在整个电力系统中占据着十分重要的位置。目前,各级电力公司在建设调度自动化系统时,大都采用自主设计的方案,在采购设备和管理运行方面也是各自独立,严重阻碍了电力网络的整体建设与发展。上一级电力公司应该针对这种情况,采取有效措施,设置一个专职的管理部门,来对辖区内各级电力公司的电网调度自动化系统的建设与应用进行统一管理,同时实现设备选型、结构规划的统一,从而推进各级电力公司的电网调度自动化系统的统一建设、应用与发展。此外,电力公司应根据电力调度自动化相关规范的要求与标准,编制出合理的调度自动化工作规划,同时按照实际使用的情况及常见问题,定期对规划进行调整,同时制定调度自动化的相关管理规程,严格要求自动化工作人员对规程要全面、充分的了解与掌握设立运行值班机制,使得自动化工作人员对系统运行的情况进行实时、全面的掌握,对系统故障要及时发现并排除,保证系统的正常运行。
三、结束语
总而言之,电网调度自动化系统是电力系统的重要组成部分,对整个电网的安全、可靠运行有着重要的影响作用。电力企业要充分认识到电网调度自动化系统的重要性,不断完善技术管理体系,提高工作人员的专业素养,同时加强各级电力公司之间的统一管理,从而有效提高电网调度自动化系统的可靠性,使其更加适应社会的快速发展需求,从而促进整个电力行业的高效、稳定发展。
参考文献:
1.电力调控运行系统安全运行的关键地位
1.1确保整个电力网安全运行的作用
电力网的组成复杂,且规模较大,途径许多变电场所和发电站,还有非常多的电力用户,利用多种不同电压的输电线路相连构成电力网络,其对电能输送的要求非常严格。发电阶段、电力输送阶段及用户用电阶段的许多工作都要在短时间内达成,且发电机组出力与电力网承受的重量务必要确保彼此平衡,若想达成这个标准,电力调控运行系统是关键的组成因素。目前,电力调度运行体系和电力监督运行体系已经逐步向着智能化方向发展,电力调度工作人员可以越来越快速、高效取得电力网相关数据信息,且对电力系统实行监测和控制。与此同时,解决电力问题,更好的确保总体电力网中电能质量,保障电力网的正常工作。
1.2确保电力网的供电质量
电网的持续进步,电力调控运行系统也越来越复杂,导致电力网的供电质量很难得到保证,且用户用电的安全稳定均需要电力调控运行系统来保障。电力网发生问题的时候,或出现操作不正确,极易发生停电故障,给电力用户正常的生产生活造成影响,还很可能对电力设备造成损害,导致出现安全事故。许多问题所造成的人员经济财产损失不可想象,除非达到电力调控运行系统的安全运行要求,方能真正预防电力安全事故的发生。
2.制约电力调控运行系统安全运行的主要因素
2.1缺乏必要的安全管理
电力调控运行系统存在很大的实用性,造成在正常工作的时候,过分注重电力系统的运用,却对电力系统运行的安全管理产生了疏漏。尤其是工作调度,电力系统安全运行过程中缺乏必要的管理措施,从而导致诸多安全隐患发生,不利于电力调控运行系统的安全运行。
2.2电力调控系统运行管理系统不健全
由于系统的运行周期不长,相关的管理阅历不足,未能设立健全有效的管理系统,若电力调控运行时,缺少完善的安全管理系统,就难以确保调控运行系统能够正常的工作。
2.3专业技术匮乏
电力调控运行系统的正常工作,极大促进了总体电力系统的进步。可因专业技术匮乏,造成系统的正常工作和维护无法共同发展,无法确保总体系统顺利工作,最终造成该系统的优点无法全面发挥出来,造成系统的工作效率无法提高,除非提高专业技术能力,并且加以完善,才可以确保电力调控运行系统的正常运转。
3.强化电力调控运行系统安全运行的方案
3.1电力调度运行系统的改善方式
该系统是电力调控运行系统的关键构成,功能为:信息收集与处理;为分析事故,对跳闸开关及相关联开关,事故发生前一段时间以及事故发生后一段时间内的遥信和遥测数据的变化进行重现、安全监管、统计和计算、画面剪辑和显现、历史数据库的监管和报警系统。想达成对电力调度运行系统的健全完善,需要进行以下方案:
3.1.1设计标准的优化方式。由于该系统的设计标准是为了提升系统的扩展程度,所以,设计者需从通信中负责链路的控制优化和网络优化的角度开始,通信中负责链路的控制的优化,设计者要通过数据自动采集系统对相关数据信息实行收集,且实行存档;与此同时,使系统具备监测显示器械与电气系统主接线图,网络优化角度,通过先进的软件系统,确保电力调度系统一直进行快速工作,达成电力调度运行系统的合理优化。3.1.2设计理念的优化方式。该系统设计理念的优化包含如下几点:第一,进行该系统优化的目标是以确保原有器械与成本未遭到破坏为前提,完全发挥已经具备技术手段与器械的功能,且节省资源能源,减少企业成本投入;第二,由于网络技术的快速进步和全面覆盖,网络设计的开拓性己大势所趋,所以该系统的优化原则要依照可扩充性要求标准,以确保电力调控运行系统可以实时达到将来设备工具扩充的指标,达成新老系统彼此的正常交接,与此同时,还可以实现电力调控运行系统对将来先进技术的提前适应;第三,依照开放性标准要求满足电力调度系统的优化工作,可以确保电力调度系统与其他相关系统实现数据交换和资源共享,明显提升电力调度运行系统的硬件、软件之间的各种配合的程度,方便同其他操作系统实行数据和资源沟通、应用共享。
3.2电力监控运行系统的改善方式
由于该系统也是电力调控运行系统的关键构成,针对其运行系统的改善要从下面几点开始:3.2.1可编程逻辑控制器和电能监测。该系统原本的电度量采集器进行数据采集时,往往依据其电子产生的一个脉冲传输到监控体系达成,这种模式存在较大的制约。关键由于电度量常常是初始值,要针对初始值实行处理,就造成电能监测体系的荷载变大,且电度量测量值是否精准无法确认。所以要对该方式实行完善,强化可编程逻辑控制器和电能监测,可以满足监控体系的独立工作,还可以确保信息数据收集的完整准确。通信效果的出现,可以明显的提升电力监控运行系统的资源共享,最后满足电力调控运行系统的稳定性和安全性。3.2.2实时的信息监测和记录。进行电力运行系统监测的时候,要提高重视电力网设备工具中实时监测的协调和信息记录,以达成电力监测的自动化运行。确保电力系统在没有工作人员进行操作的情况下,安全性和稳定都能得到保证,与此同时,很大程度上节省劳动力。监测运行系统包括自动控制被控变量的仪表、信号设备、信息收集设备以及可编程逻辑控制器等,此类设备是达成电力监控系统自动化监测的前提要求。利用报警体系功能的优化,当电力监控运行体系发现问题出现的时候,可以立刻接通电力调度机构的信号波段,电力调度机构依据信号严重等级评估安全问题的种类,且有针对的采取应对手段实行处置,尽可能快的解决问题,确保电力系统总体的安全性和稳定性。
电力系统非常庞大,包括发电,输电,变电,配电和其他电力设备的控制,同时,还要保护电力系统和通信设备。随着时代的进步,我国已经进入到大电网,大的电力企业,大机组,高压输电,电力系统自动化的时代。电力是我国的基础能源,电力是企业实现生产,人们正常生活的保障,如果电力系统出现问题,会给整个社会系统带来麻烦。影响生产生活,影响经济发展,所以,保证电力系统的正常运行,就是保证经济稳步发展的前提。电力系统调度自动化就是要在此基础上进一步发展完善电网运行,既保证电力的正常工作又能降低人力物力的消耗。
1.电力系统调度的主要任务和重要性
电力系统调度的主要任务就是对整个系统中的所有设备和设备的运行情况进行监控和调整,可以说电力系统调度就是一个总指挥者。现在,我国范围内电力调度包含的范围非常大,全面实现电力系统调度自动化将大大提高供电效率。同时,电力系统要最大限度实现设备满足负荷的要求,保证整个电网的安全和连续供电,实现经济合理,充分利用能源。
电力系统统筹着整个电网的运行,是一个非常庞大的系统,包括成百上千的发电厂,变电站还有无数的电力用户。这些都要通过很多等级的电力路线,彼此接连形成网络式运行。电力输送虽然是瞬间即完成的工作,但是要保证用户用电的要求。现代社会,科技发达,电力系统的发展也是非常快的,庞大的系统,复杂的运行,都增加了电力系统的风险。而且,用电者对电力安全和质量的要求越来越高,这个电力系统的运行和调度提出了更高的要求。实现电力系统调度自动化既可以在一定程度上提高经济效益,又可以降低风险,提高安全运行水平。所以,电力系统调度自动化是一个发展前景广阔的工作,也是整个电力系统不可或缺的组成部分。
2.目前我国电力系统调度自动化的应用
近年来,我国为了使电力系统可以更好的满足人们的需求,正在逐渐实现电力系统调度的自动化,但是相比较其他发达的国家,我国的起步较晚还是存在着很大差距的。我国在电力系统自动化方面使用了一些新的系统,这些系统各具特点,并且都是符合国际公认标准的。其中使用的系统主要是以下三种,第一个是CC-2000 系统,这个系统是开放式系统结构设计及面向对象的技术,利用事件驱动和封装的思想为应用软件提供透明的接口。采用面向对象技术,并引进了一个大对象的概念,以适应封装性、继承性以及事件驱动的要求。技术鉴定认为,按照开放式系统设计和采用面向对象等技术,都属于国际先进或领先范畴。第二个SD-6000 系统,这个系统集成了超大规模的调度投影屏、调度电话自动拨号、气象卫星云图等新技术。这个系统特点是:具有开放式和分布式的支撑系统平台。具有面向对象的人机界面管理系统。其中较突出的是厂站单线图、电网元件模型、电网拓扑结构、数据库同期生成技术。第三个是OPEN-2000 系统,这个系统是国内外发展速度快、适用面广、性能完善、成熟性好、可靠性高的能量管理系统,这个系统采用100 兆平衡负荷的双网机制,流量更大,可靠性更高。完全基于商用数据库开发的、具有客户服务器模式的全新能量管理系统。
3.电力系统自动化主要存在的问题
虽然,我国在逐渐的使用新技术来进行改变,但是电力系统在
运行的时候还是存在着很大问题的,很大一方面的问题是在计算机
的运行速度方面,计算机的运行速度会直接影响处理信息的及时性。现在的电力系统由于还依赖高压机械开关实现线路、设备、负荷的投切,尚不能做到完全可控。这是因为机械的慢过程不可能控制电的快过程引起的。加强电力系统调度管理,提高调度人员的素质水平,杜绝误调度、误操作事故的发生是保证人身、电力系统与设备安全运行的关键。电力调度自动化系统在系统运行维护方面还存在如下问题:缺乏相应的技术人员,运行维护水平有待提高,系统运行的安全性和稳定性不能保证,大大影响了系统的效率,影响了系统功能的发挥;缺乏相应的管理制度,系统的运行维护工作无制度可依;重使用、轻管理,不重视专业技术人员的配置和学习培训,出现问题后过分依赖厂家,影响系统的连续、安全、稳定运行。
4.电力系统调度自动化存在问题的解决方法
管理方面
统一思想,加强调度管理,提高认识。必须杜绝人为的一切误调
度、误操作事故以及不服从调度指令擅自投停运设备。抓好防治误操作的思想教育工作,增强广大调度人员的安全意识、责任心和技术素质,最大限度避免误操作事故的发生。加大奖惩力度,严格考核,加强安全监督检查。认真落实各级安全生产责任制,严把安全关。加强调度专业培训,提高调度员业务水平。
技术方面
积极开发更高级实用的装置和软件,努力提高自动化水平和保
证通信的清晰畅通,避免工作中出现因电话不清楚、自动化画面显
示不正确而造成的错误。
总结
电力系统是支撑我国经济科技发展的基础能源,加大对电力系统的开发应用也是保证我国经济发展,人们正常生活的重要保证。电力系统庞大,机组工作复杂,运行风险较高,实现电力系统自动化,可以在一定程度上曾加电力企业的经济效益,降低电力系统的风险,节省人力物力等多方面好处。所以,在今后的发展中,一定要紧跟时展的脚步,积极开发研究,充分利用现代化高科技,使得电力系统可以更好地位我国的经济发展,社会进步作出贡献。
参考文献
[1] 浅谈电力系统调度自动化_王宏生,中国电力教育,2011/06
[2] 浅谈电力系统调度自动化存在的问题及解决方法_李骥,科技与企业,2013/06
[3] 浅析电力系统调度自动化_孙亮,科技创新与应用,2013/25.
1.1专业性 电力调度自动化是科学技术不断发展的产物,其本身建立在现代自动化技术的基础上,具有较强的专业性。电力调度自动化过程中涉及的机器、工作环境都不是漫无目的设置的,需要经过专门人员设计。电力调度机器需要专门的设计、制作、调试、维护、管理。每一个环节都凝聚了人类的智慧、经验,只有专门人员才能完成。看似这个领域的工作不太难,但是要想成为一名优秀的电力调度人员,系统、全面的专业培训是必不可少的。
1.2技术性 电力调度自动化技术是一项先进的技术,其本身就具有很强的技术性,实际的电力调度操作也对技术人员的操作能力有较强的要求。电力系统涉及到诸多的机器,机器操作也需要遵循严格的流程,在非专业人员看来,这样的庞然大物令人头痛。但是在那些专业技术人员看来,这些机器、设备确实最熟悉的伙伴。
1.3普适性 全国各地的电力环境不尽相同,但是电力调度自动化技术在任何地方都可以很快地适应,与当地的电力环境融为一体,适应当地的具体情况。这种普适性是电力系统运行管理稳定性、可靠性、安全性的保证。
2.电力调度自动化应用现状分析
电力调度自动化的应用主要分为如下几种情况:
2.1发电系统自动化 在发电系统管理中,电力自动化技术得到了广泛应用。我国幅员辽阔,电力系统是一个非常庞大的系统,而这个庞大的系统还有区域的小系统,不同区域掌握着该区域的发电情况。而究竟如何对这些不同的区域进行管理,确定发电量、发电方式、发电优先级,是各个发电系统都不可避免要考虑的问题。而引入了电力自动化技术,就可以依靠自动化技术控制这些具体的变量。借助自动化机器,我们可以准确、有效地计算、控制发电量,并选择最适宜的发电方式,确定优先配电的区域和目标。
2.2输电系统自动化 在输电系统中,该技术主要用来控制和解决输电过程中的相关问题,有效地发现、扼杀可能存在的危险因素。电是人类文明不可缺少的,电力系统对人民生活、生产的意义不言而喻,直接关系着社会的稳定和经济的发展。从当前的情况来看,电力系统己经融入到人类生产生活当中,发生任何的输电问题都会引起社会的恐慌、生产生活的停滞。如今,我国的城市化进程不断推进,大城市和特大城市越来越多。缺少了电力系统,城市的闪耀将暗淡,城市各个系统也将无法运转。故而,输电系统不可以出现任何闪失。引入了电力自动化技术,我们可以对输电系统进行更为精确、预先、有效的控制和管理,避免输电过程中出现问题、潜在风险,提高输电系统的安全性。
2.3用电系统自动化 所谓的用电系统,实际上就是电力应用的一个终端。电力系统是大小之差,大系统一般应用于工厂等用电量比较大的机构,采用大型用电器;小系统针对是如家庭这种用电量不大的用电单位。在我国的不同领域,用电系统是不尽相同的,要对其进行有效地管理,引入电力自动化技术十分必要。例如,定时功能。市场上出现了很多带有定时功能的用电器,如定时电饭煲等,这些用电器实际上都体现了自动化功能。我们比较熟悉的“跳闸”现象实际上也是因为用电系统应用了电力自动化技术,当电力系统出现问题,为了用户的安全,避免用户终端对整个用电系统造成破坏,便会自动切断电源以规避风险。
3.电力调度自动化的发展趋势
经过了多年的发展,我国的电力系统已经逐渐成熟,自动化技术得到了广泛的应用,在当前的电力系统中的作用日益明显。为了适应时代的发展要求,促进经济社会发展,电力调度自动化技术还需要深入发展,实现电子化、智能化。这三点是电力调度自动化的发展趋势,我们在人才培养上也应该向这三个方向倾斜,只有培养足够的与社会经济发展、电力事业发展相适应的人才,才能使我国的电力事业更上一层楼。
3.1电子化趋势 这里所谓的电子化趋势就是指利用电子化的器材,逐渐摆脱机械化机器。机械化时代,虽然较之以往大大提高了生产效率,促进了社会经济的发展,但是机械制造毕竟尤其局限,机械设计、制造、维修等方面存在诸多的问题。而随着电力自动化技术的不断发展,电子化机器将逐渐代替机械化机器,改善这些不足之处。进入电子化时代,机器体积将更加微小,操作更为便利,可操作性更强,人才培养也更为容易,是今天的机械化机器难以企及的。
1.概念辨识
简单来说,电力通信就是为电力公司与相关部门建立的专门的通信。由此将各个地区与相关电力单位联系起来,最终形成一个专门的电力通信网络与电力通信系统。世界众多电力公司都建立了相应的电力通信系统,以保证各个地区的发、输、配电的正常运转,协调各个地区的电力输送。
智能电网,实际就是电力网络的智能化。伴随着计算机技术、网络、通信、电子元器件、以及新材俩新技术的发展,智能电网应运而生。智能电网是建立在三大系统之上的新型电力系统。其三大基础是:高端综合信息集成网络、、及时高效的双向通信技术与通信系统以及先进的决策与自动化管理系统。为保证电网的绿色、安全、高效率的运行,将先进的控制方法与控制技术、尖端的网络技术、高效的管理系统、先进的监控系统、传感技术等融为一体,整合成自动化的网络式的电力系统。实现电网智能化是大势所需,同时是技术发展带来的一大进步。智能电网的建立可以打破传统的电力市场的固化状况,实现电力网络的开放,促使有上网意向的发电企业实现电力上网,创造公平的市场环境。同时,用户可以较大的自由权去选择质优价廉的电力,满足消费需要,打造个性化供电。智能电网的应用大大的提高了电能的配置率,减少了浪费,提高了能源使用效率。发电、输电、变电和配电的整个电力流程,统一纳入智能电网系统,将推动电网向自动、精细的方向发展。高效、低碳的智能电网的发展及其大规模的应用,将是全世界的福祉。
2.电力通信网的现状与在智能电网中应用的必然性分析
2.1 电力通信网的发展现状
电力通信网的建设与使用涉及到发电厂、输配网络、电力部门、变电所等,即凡是电力涉及到的相关单位,都在电力通信网络的覆盖范围内。作为电网的三大基础之一,电力通信网俨然成为维系电网正常运行的“大脑神经中枢”。在整个的电力网络运转中,居于指挥中心的地位。我国电力通信的发展经过了不同阶段,总结起来有五个突出的变化:一是通信建设实现光纤传输,摆脱老旧的明线传输;二是实现数字化自动化的程控交换;三是电力通信建设以面向软件为主,从而取代主要面向硬件的建设阶段;四是突破固定限制,实现移动通信;五是建成数字通信网络,实现对模拟网络通信的跨越。电力通信在建设的过程中取得积极的成效,有巨大成就。首先就是建立了健全的管理标准,使得电力通信在标准化与效率方面有巨大优势。其次,电力通信已经实现了一定的规模效应,在技术方上相对专业,新技术的发展应用走在前列,科研投入较大。再者,电力网络里实现电力通信业务的全覆盖,基础设施完备。
2.2 电力通信在智能电网中应用的必然性
(1)电力通信在智能电网中的“神经中枢”地位
电力通信系统是智能电网三大系统中的中枢指挥系统,在智能电网中起着协调调度的作用。调度中心的建设关乎电力最终调度使用状况,而专门的通信系统与调度系统是,智能电网的建设中必不可少的。
(2)功能多样化的电力通信平台对促进智能电网的发展有积极作用
电力通信平台集通信、调度、双向自动化于一身,具备开放性、多功能的特点,在这一网络架构中,可以实现信息传递的互联互通,使各设备在同一环境下实现直接相连。在统一的平台中更便利了通信的标准化,便于集中调度与统一规划。
(3)电力通信手段的可靠性与安全性
就目前而言,我国的电力通信基本建成,电力通信的手段实现多样化,基础的通信网络以实现现代化的光纤通信,并辅之以微波通信、卫星通信等多通道多样化的通信方式。现阶段我国正在通信网络建设中加大投入,化强电力通信网络的可靠性和多样化建设,并积极通过各种手段加强安全建设。专线专用的电力通信网络,相较于一般的通信网,有更高的安全性,智能电网建设必然会采用可靠性与安全性较高的专业电力通信作为指挥中心与调度中心。
3.电力通信的四大应用领域
无论是智能电网还是普通电网,都涉及到电的发生和使用的各个环节,这些环节中除用户使用以外,都有电力通信直接参与,调度更是电力通信的主要作用环节,暂不考虑。因此智能电网中应用电力通信应关注四大领域:发电、输电、配网、变电。
3.1 发电领域
发电领域里涉及到用什么来发电的问题,而现在非常要关注的就是新能源发电的问题。智能电网要求建设绿色、低碳的能源网,加大对水力、风能、潮汐能、生物能、太阳能等新能源的关注是必然要求。这就要求对发电领域进行深入研究,为可再生能源接入电网提供标准统一、操作规范的电力通信接口。并保证电力的功率、输出电压、电力效能的稳定,因此在发电领域建立完善的通信系统,是保证基本用电的前提。
3.2 配电领域
电力被生产出来后,就面临往哪里配送的问题,而在此之前要考虑各地用电需求、发电状况以及电网的建设情况,进行合理分配电力及输送电力的线路等。电力通信网络以光线为主,微波通信、卫星通信为辅,具有可靠性高,灵活和效率高的特点,电力通信与配电网络的无缝连接,并相互配合,可以自动发现实现故障并进行自动诊断自助处理,对大幅提高电力供应质量有极为重要作用。电力通信系统接入智能电网系统,实现信息时时搜集、时时管理。
3.3 输电领域
电力在输送过程中必然造成损耗,减少损耗是在智能电网中需要考虑的问题,怎样在低损耗的情况下,实现远距离和大容量的电力运输是电力输送过程中的难点。加强输电过程中的电力通信建设,需要进行输电线路改造,加强基础信息的监控、管理及预警。
3.4 变电领域
智能电网的建设中变电站也是一个非常值得关注的问题,对传统变电站进行改造,实现变电站的智能化。智能电站的改造过程中,对电力通信也提出较高要求,变电站在智能电网中如同人体的关节,是电力调度的重要信息来源,双向的电力通信系统为变电站的建设提供了积极的解决方案,提高了效率与可靠性。
4.提升电力通信应用于智能电网的策略
综合运用电力通信系统在智能电网中的应用,已经在业内形成共识,但如何高效的将这一系统高效的镶嵌于智能电网中,还需要专业技术人员、理论研究人员与实际建设人员发挥主观能动性攻坚克难,在电力通信系统基础上打造出适合实际的智能电网系统。在此笔者从自身实际的经验提出几点建设意见,供专业人员参考。
4.1 提高电力通信人才素质,提升人力资源储备
人才是技术发展的关键,是国家兴旺的前提。电力通信技术的革新与应用,以及智能电网的发展最终要依托于专门的技术人才。但是摆在我们面前的是,我国相关的技术人才、人才培养方式、人力资源的储备都跟不上电力通信的建设,更别说引领智能电网的发展。因此首先就需要增加人才储备,培养出适合我国电力通信与智能电网建设的专业专门人才,摸索出一条切实可行的人才培养道路,为培养专业技术人才、提高专业人员素质、培训相关人员提供实际的培养体系。
4.2 全力推进电力通信的创新
创新是进步的灵魂,在大力发展智能电网的新时代背景下,如何从基础层面推进实现技术创新,推动电力通信的发展,是一线人员必须面对的重大任务。这同样关乎智能电网的前途,积极创新的同时要坚持引进吸收同步,为我所用努力赶超。创新的过程中需要非常关注安全问题。积极加强安全投入与创新,采取积极主动的防范措施,维护好电力通信网络与智能电网的安全,积极革新与应用新技术,结合实际的运行安全需要,综合运用信息管理技术、灾害预警技术、远程控制技术等维护好智能电网系统的安全。在信息时代,防范黑客攻击避免整个电力系统的瘫痪,需要在技术创新中解决的现实问题。
4.3 技术层面的建议主要有两个方面的建议
第一、是融合电力通信技术并应用于智能电网建设。新的通信技术正日新月异,4G、5G、IPV6、无线WIFI等通信技术与网络技术的研究和应用必将给智能电网建设带来新的突破。如以4G、5G为代表的通信技术可以为智能电网提供即插即用、开放式的网络架构,并在传感器的使用、智能控制方面发挥积极作用。通过无线WIFI技术的发展以及IPV6网络技术协议的综合运用,可以有效的将电力产出到消费的各个环节都纳入相应的地址管理中,最终进入智能电网的双向通信空间,实现网络环境中的互通互联。
第二、是通过提高电力通信网络的覆盖,提升智能电网层级。建立主干通信的全覆盖,集合主网、配网和辅网实现一体化的通信网络管理系统,达到规范统一、标准健全全网覆盖的电力通信网络建设要求。积极推动光纤通信入户,解决主网覆盖不全,信息传输不畅通的问题。扩展网络集成,积极优化骨干通信网,进行通信容量扩容,提高网络资源的利用率,通过电力通信的全覆盖,积极推动智能电网在信息采集集成、传输反馈、自动控制等方面的革新,提升电网智能化层次。
5.总结
作为智能电网的基础工程之一,电力通信的变革与否直接关系到智能电网建设的成败。在实际的智能电网中积极探索和应用电力通信技术,健全通信网络,发挥智能电网在高效、绿色使用能源方面的优势。
参考文献
[1]石际.电力通信及其在智能电网中的应用[J].数字技术与应用,2012(6):12-15.
首先,保定供电公司对调度运行工作的管理真正落到了实处:
保供电一直特别重视地调对县调的业务联系,具体如下:
(1)保定供电公司调度所每年按时召开每季度保定调度系统联系议,及时传达上级调度管理要求及有关规定。总结季度工作进展,明确下季度工作任务。会议要求各县调度主任对所在单位的工作进行总结,提炼各先进县调工作经验并加以推广。
(2)根据中调每年工作会议,按时召开年度工作会议。总结上年度情况,提出年度工作思路。
(3)利用科技手段,建立周视频调度会议,传达上级调度指示精神和工作要求。
其次,保定供电公司重视地调对县调培训工作,真正做到学习有目标,学而有所获。
(1)地调对县调采取需求侧管理。既每年年初各县公司调度所根据本单位调度员的要求填写本单位培训需求(各专业),并上报地调。地调对各个县级公司调度所的培训需求进行汇总,若对同一技术问题较多的县调均有培训要求,地调的将这部分内容汇总并纳入保定调度系统培训计划,并且做为培训的主要内容进行重点讲解,分析。
(2)制定对县公司专业管理的考核管理办法,安排每年进行调度员调度规程调考。调考采取全程录像,对考试中有做弊行为的调度员在调度系统进行通报批评。对于考试不及格的调度员还要求县公司给出处理方案,直接扣除县调度单位的考核积分,且有过做弊及考试不合格的调度员不准做为本单位的先进调度员进行上报。同时对各县调调度员每年进行持证上岗考试,并纳入考核。
(3)培训方式和培训内容的多样化,采取集中培训和定点培训两种形式。集中培训主要针对各县调普便问题培训,培训对象为各个单位的值班调度员,即全员培训。使培训内容深入到每个调度员,培训的效果达到最佳。定点培训主要针对每个县调不同特点和主要问题培训。每季度对各个县调公司走一遍对他们的提出的主要问题进行实地解答,做到有的放失。重点解决县调急需的问题,应力求实效性。培训特点主要依靠地调各专业带头人培训各县公司。,保供电还根据参培人员的具体情况,制定了详细的培训计划,将每个月的培训内容制定好,并且指定专门教师教大家学习;培训的内容也经精挑细选,兼顾现场与实际,特别是针对紧急情况处理、日常常见的缺陷如何处理的问题,争取切合工作实际,做到了有的放矢,避免了业务培训流于形式;在工作繁忙的前提下,努力创造机会让各单位参加各类相关的培训班学习,提高他们的业务水平;在工作时也尽量安排由老同志带领新同志,在工作中进行培训和实践,并让安排新同志上手,这样就达到了在实践中进步的要求;
(4)建立各县公司调度各专业优秀人才信息库,重点培养,市公司调度员对每个调度员建立个人专业技术水平档案,将每次调考、普考、参赛成绩、参加市公司联合事故演习得分记入在内。为各县公司和各专业比赛做好人才储配。有计划安排各县公司优秀人才到市公司调度所短期上岗轮训。对优秀调度员进行实地的、手把手的培训。同时安排市公司调度所有关人员到县公司指导调度工作。
(5)组建各县公司优秀各专业调度培训师机构,做好学习培训,协助地调各专业带头人抓好县公司培训工作。每年冬季,利用工作比较少的这段时间对各单位的培训师进行系统的培训,讲解培训的技巧。培训师素质的提高直接提升了各个单位的培训效果,对调度员整体队伍素质的提高有着推波助澜的作用。
(6)重视反事故演习工作,电力运行是高危行业,安全生产是重中之重,地调每半年安排一次地、县调联合事故演习,被演习的调度有随机抽取的、也有到地调参加短期上岗实训的调度员。演习要求县市公司行政主管副职、各县调视频观摩。演习结束进行实地评判、实地打分。对每个参加演习的调度员均进行一次全面的评论。如在演习过程中参演调度员有重大失误的事故,做为下一次调度培训事故培训内容,做到一个事故的发生,全员的警戒,反复强化反事故演练效果。
再次,本次比赛赛前准备充分,组织周密,具有高水平的集训组织及合理的方案。
(一)领导重视,充分动员,精心组织,周密安排
对于此次比赛,公司领导非常重视,第一时间制定出集训总体安排,第一时间成立以王志刚主任、郭亚成主任为首的大赛集训领导小组,负责大赛的整体指导工作。第一时间成立调度员大赛集训协调小组,负责培训协调组织工作和及时获得考试相关信息。第一时间确定教练组由吴汉斌、霍京明负责大赛人员的教学、辅导工作。最值得一提的是领导派出的这两位教练:一位是市公司调度所值长吴汉斌,来自生产一线,国网培训专家,国网优秀培训师,曾参加2001年第一届调度员技能大赛,并取得了个人第一名的好成绩,另一位是涿州县公司调度副主任霍京明,优秀培训师,参加了2001年第一届调度员技能比赛,获得县公司个人第二名。2010带队参加省级调度员技能比赛获团体一等奖,两位重量级教练的确定,为最后大赛的成功埋下了最基础、最关键的伏笔。
由于领导高度重视,在集训前就对参加训练的选手做了动员,王志刚主任和郭亚成主任要求大家把这次备战技能比赛看作是对公司电网调度运行工作一次检验,看作是自我突破、发展的一次良机,看作是为公司争光的一次艰巨而光荣的任务,要求每位参加集训的选手要本着这些精神,艰苦训练,相互促进,不断提高。选手们都深受鼓舞,表示一定服从领导安排,认真对待这次比赛。争取为公司增光添彩。
(二)明确目标,制定方案,循序渐进,向目标迈进
为把领导的要求落到实处,教练组认真制定了一份训练方案。该方案中详细写明了集训要求、地点、保障和教练组理论与实训的时间安排。其中,特意将集训地点安排在企业大学教室,这里比较安静,有利训练学习;明确将集训时间分为五个阶段,各阶段的内容和任务如下:
集训第一阶段:
于7月24日完成市公司调度员抽考、并确定备选培训人员名单.
集训第二阶段:
通过学习、考试确定推荐10名县调调度员、2名地调调度员参加省公司调度运行专业大赛。
集训第三阶段:
理论及实践训练,确定2名县调调度员参赛选手,8名备调选手
集训第四阶段:
根据掌握的省公司调度运行专业比赛思路和大纲,强化和提高参赛人员的应试能力
集训第五阶段(参赛):
做好参赛者的心理疏导及知识技能全方面知识理顺,做好考前准备
在各个阶段教练都把辅导项目及学习内容按时间分上午、下午列成表格,并在教室公布使参加集训的学员目标明确,有的放矢,学习效果更加明显
第二阶段确定最后的10名县调及两名地调人员后,教练们就着手选拔优秀选手,具体是通过以考促培的方法,坚持两天一考,通过考试找不足,从而查漏补缺,这种以点带面的先进管理方法或者说培训方法从根本上提升保定调度的整体实力,并且通过比赛选拔储备优秀人才,避免出现为考试而考试的情况,一举而两得。
(三)分工合作,同心协力,倾情奉献、众志成城
第三期集训方案结束后,我们迅速确定了五名选手、五名陪练。他们很快找准了自己的位置,教练、选手、陪练立即按角色投入赛前训练工作。集训过程中,每一位成员都严肃对待,认真负责。霍京明教练做总体规划,吴汉斌教练负责讲课答疑,真不愧国网培训师,他从最基本的继电保护讲起,结合实际案例进行剖析,上课形式生动形象,深受学员欢迎,对于学员的问题百问不厌,耐心解答。就这样在他们的鼎力帮助下,我们知识理顺了,技能提高了,我们私下里都说以后我们就是“吴家军”和“霍家军”了。
教练老师的敬业投入,让参加集训选手都倍感鼓舞。作为参赛选手我们努力汲取知识,上课时专心听讲,根据规定认真练习,课余时间积极讨论,对疑难问题及时提问,迅速解决,很快就感觉到了在专业知识和技能上的进步。
做为保定供电公司的特色,我们的备用选手相当出色,他们是另外一道独特的风景,他们在未取得参赛资格的情况下,不因自己不能参加比赛而自暴自弃,而是迅速转变角色,甘于做好陪练,默默的奉献、给力支持上场选手,始终同荣辱,共进退,我们被他们责任到人,他们与教练紧密配合,按教练的要求每天考我们、练我们,使我们对待考试就像吃饭、睡觉一样自然。这种“每日练”的形式不仅练就了我们熟练的操作技能和对答如流的理论知识,更重要的是心理素质上的提升,使我们克服心理上的胆怯,做到面对考官时也能泰然自若,正常发挥,他们认真、耐心,敬业,切实地对每位选手负起责任来,针对每个参赛选手编写错题库,提醒我们自身存在的问题,让我们每个选手都得到最大限度的提升,在此我要真心的感谢他们,我们的好兄弟,好姐妹!
(四)发扬精神,唯旗是夺,艰苦训练,人性管理
在石培集训过程中,教练们更加重视教学方法与实际相结合的特点,着重做了以下几项工作:
(1)科学合理安排理论教学及理论考试,按照考试时间合理安排考试时间及考题方向
(2)加大理论考试题量,有意缩短考试时间,锻炼选手的答题速度。
(3)针对选手每次答题的出现错误,针对每个选手建立错题库,将错题库的题重新编入下次考试卷中,有效地达到强化记忆的效果。
(4)针对此次事故处理的特点,较早地安排选手每天进行面试反事故演习,模拟比赛现场进行训练。
中图分类号:TM73 文献标识码:A
我国在21世纪迅猛发展的同时也造成了许多资源匮乏和环境污染问题,在这种压力和形势下,我国电网的制度化改革和智能化的推进也迫在眉睫。不断的引入先进技术和智能化设备,大大增强了我国电网的智能化推进和制度化改革。然而,由于我国电网智能化发展起步较晚,经验缺乏以及相应的制度法律法规不完善,导致我国电网智能化的推进受到极大的阻碍。因此,不能在稍微取得一些成果之后就自满而停滞不前,必须采取相应针对性措施提高电网智能化的调度管理的水平。
1 智能电网的概述
最早提出智能化电网的是欧美等国家,由于发展时间较短,智能化电网的发展仍处在初级水平。另外,由于我国对智能化电网的接触时间较短、起步较晚以及发展速度较为缓慢,导致我国智能化电网的发展水平落后于发达国家水平。然而,我国对智能化电网的研究一直没有松懈,这也是因为其巨大作用和重要意义所决定的。高质量的智能化电网能够有效的节约资源、保护环境、符合我国可持续发展的战略目标,而且对电网的一体化和智能化发展有着重要的推动作用。在当前的形势下,智能化电网的发展是社会和科技发展的必然趋势,其主要体现就是在高速双向网络传输条件、先进传感设备以及传输技术等基础上实现电网运行的智能化,从而实现建立高效率化、经济化、安全性高、兼容性强以及与环境友好相处的电网模式的目标。这种高效率、智能化的电网模式意味着电网双向输电运行过程中能够对每一个输送节点和电能用户进行有效的监控,从而保证电网输送电能和信息的双向安全性。这种智能化电网模式在组成上主要有传感系统、宽带信息输送、智能化控制系统以及电缆网等,这些部分构成了整个电网电能和信息的双向输送系统,保证了电网运行的安全和高效。在这些组成部分中,传感器是使用最多、占整个电网比例最高的设备,是整个电网模式进行数据收集和分析工作的保障。
2 智能电网环境下的电网调度管理中存在的问题
要想提高建筑智能化电网的质量、加快其工作开展进度,提升智能化电网的调度管理的效果,一些专业能力过硬、责任意识极强、个人素养很高的技术和管理人才时必不可少的,而且,智能化电网与传统电网运行差别较大,必须要有一支高能力、高水平、高素质的智能化电网技术和调度管理队伍。然而,一般来说,我国当前电网技术员工和调度管理人员自身素质相对低下,专业水平也不够高,对智能化和现代化的电网运行设备缺乏足够的了解,这些都加大了智能化电网运行调度管理的难度。因此,在当前我国智能化电网转型期,必须要尽早的进行电网调度管理问题的总结,并积极采取针对性的措施进行问题解决,这对当前我国智能化电网的发展和电网环境的优化来说,具有极为重要的意义和作用。
首先,我国在智能化电网信息管理上有着明显的管理缺陷。这一问题的出现在很大程度上是由于电力信息管理单位中个部门和负责人之间出现权力交叉、职责不明、在其位不谋其职,这些因素使得信息管理方面存在巨大漏洞。而且,各部门之间的计算机系统软件不同造成信息管理时的沟通不便,导致信息管理效果直线下降。另一方面,信息管理制度不完善,缺乏统一规划,而且管理者管理意识和责任意识淡薄,执行力度不够大,最终导致信息管理工作质量低下,阻碍智能化电网的推进。
另外,信息孤岛现象在我国的电力行业中较为普遍。目前我国在电网调度工作中,还有很多部门之间由于种种原因信息的交流传递并没有通过计算机网络技术来进行,甚至还存在“信息孤岛”的现象,这样严重影响了电网调度工作的效率与协调性,不利于智能电网的推行。
3 智能电网环境下的电网调度管理工作的转变
上述问题是智能化电网调度管理中普遍存在的较为突出的问题,针对上述问题,必须要采取相应的措施来进行应对和解决。必须要做好智能化电网的管理工作,要健全相应的管理制度,为管理人员和技术人员提供正确的引导,从而保证电网运行各个工序的质量。而且要做好相应的安全工作,把电网安全性放在首要位置,培养管理人员的安全意识,规范技术人员的电网操作步骤,做到安全第一。只有这样才能做到精益求精的智能化电网调度管理要求。
首先,要加强电力行业上下级之间的协调性。只有具有高度协调性和配合意识的上下级,才能保证精益求精的调度管理工作,才能保证整个电力系统的高效和安全运行。而且,协调的上下级能够在电网的调度运行、信息输送以及电力维护业务中发挥更大的作用,能够有效避免劳动资源和时间的浪费,提高电网运行的效率和质量,从而提高电网调度管理的质量水平。在上下级的协调性提高中,必须要有高效率且准确的信息沟通,因此,统一的办公设备和计算机软件是不可或缺的。
其次,实现业务流程之间的协调优化。在智能电网环境下,电网调度管理工作是在不同业务流程之间开高效开展的,所以,精益化的调度管理必须建立在业务流程之间的协调优化上。主要可以从以下方面来进行:(1)在电网不同业务运行方式上要形成一个全局性、前瞻性的观念,能够对电网有可能出现的风险进行超前分析,并作出预防措施;(2)电网在运行中应该重视继电保护的风险,提供继电保护的专业技术支撑;(3)在业务流程之间的调度运行方面应该实时的再现预测、计划、监控以及应急处理,进行有效的数据风险分析,并且有一定的控制手段进行电网稳定运行的安全保护。
结语
总而言之,在时代和社会发展的大背景下,智能化电网是我国电网未来发展的大趋势,它在先进技术和设备的支持下,能够在提高双向输电能力的同时,提高整个电力系统的效率和质量,但是它对电网的调度管理也有着更高、更精准的要求。因此,我们必须针对上述问题,采取相应的针对性措施,实现调度管理的上下级、业务环节以及电力行业和社会、政府以及每一个用户之间的协调,从而实现智能化电网模式调度管理质量的优化,达到最终的电网智能化目标。
近年来,我国社会经济迅速发展,人民生活水平不断提高,这在一定程度上促进了电力行业的发展。随着电网规模的不断扩大,配电网也得到了快速发展,由于配电网的安全、稳定运行与人们生产、生活、工作和学习都是息息相关的,且直接关系着供电能力和供电质量,这就决定了加强配电网调度规范化管理的重要性,因此,电力企业必须打破以主网调度管理为主的工作方式,将规范配电网调度管理、提高配电网调度管理水平放在企业调度管理工作的重要地位,不断实现企业供电质量、供电能力的提高。
1.配电网调度管理模式
1.1配电网调度管理现状
配电网主要是由10kv、6kv电气设备以及保障设备正常运行的自动装置、自动化系统、通信系统、继电保护设备等组成的。当前,我国配电网调度管理工作主要是从地调和配调出发,比较关注两者的差异和侧重点,由于两者的管理重点不同,在配电网实际调度过程中往往会受业务影响使调度管理工作无法顺利开展。在业务调度方面,配电网调度要服从地区调度的统一管理分配,电网的运行、操作和故障处理也要在地区调度的统一指挥下进行,实行主配网分开调度方式,主网负责35kv以上的电网调度管理工作,配网负责10kv配网调度管理工作。
1.2配电网调度管理模式优势
对于配电网调度管理模式,根据服务流程和专业要求的不同可分为主配网分开调度模式和主配网统一调度模式,在我国配电网调度管理中通常采用的是主配网分开调度模式,这种管理模式具有一定优势。地区电网调度中心的调度管理设备跨度较小,调度人员能够更好掌握设备运行状况,主网调度也能将更多精力放在主网安全的保障工作上,而所有10kv配电网的跌落保险和配变则由一级正规调度进行调度管理,对于保证配电网工作现场的安全、避免随意停电情况的发生具有重要作用。10kv配电网调度管理主要以生产管理系统和用电信息管理系统为支撑,能够实时对配电网接线和电气设运行情况进行监测,实现对变压器、保护装置等设备的随时维护。
1.3配电网调度管理模式类型
1.3.1主、配网分开调度
近年来,我国配电网自动化和信息化管理水平不断提高,自动化设备不断完善且在配电工程中的应用越来越广泛,这就为10kv配电网调度管理的控制权由主网向配网转移提供了条件,实行主、配网分开调度的管理模式有利于提高调度人员的工作效率,实现各级电网调度之间的协调工作,从而为用户提供更加优质的服务。主、配网分开调度管理模式主要是针对那些主电网和配电网结构相对复杂、调度工作量大、业务繁多的大型供电局,这种调度管理模式是分别设置主网调度和配网调度,将配电网管辖范围内的调度任务分配给主网和配网使它们协同对配电网进行有效管理,能够在很大程度上提高工作效率,此外,可根据管辖范围的不同确定各自调度管理职能、管理界面和权责内容,保障配电网调度管理工作的时效性和针对性。
1.3.2主、配网统一调度
主电网和配电网统一调度的管理模式主要是针对电网结构相对简单、无大量调度业务、无复杂电网设备的供电企业,这样有利于降低调度管理成本,节省人力资源。
2.配电网调度规范化管理的强化措施
2.1细化管理界面
要保证配电网调度管理实施的规范化,电力企业必须对主电网调度和配电网调度的管理模式予以明确,使配电网调度管理水平得以提高,最终实现对配电网调度规范化、精细化和专业化的管理,使得各个地区调度部门能够集中更多精力进行配电网调度管理,促使配电网调度管理工作科学的、有效的开展,为电网的安全、稳定运行提供保障。
2.2加强配电网图纸管理
加强对配电网图纸管理也是强化规范化管理的一项重要手段,在图纸管理过程中,应反复核对电缆线路、架空线路、一次接线图、同杆多回线架设图等是否与实际工程相符合,通过建立健全配电网图纸管理制度、建立信息化管理系统不断提高图纸管理水平,避免图纸管理环节出现失误对配电网的实际建设和运行造成负面影响。
2.3重视配电网调度的规范化管理
供电企业应转变传统的以主电网调度管理为工作中心的管理观念,将配电网调度管理与主电网调度管理放在同样重要的位置。首先,供电企业领导应转变管理思想,创新管理观念,不断加强组织领导,充分强调电网管理工作中的配电网调度的规范化管理,加大资金投入,加快调度管理信息化建设,为调度管理工作规范化、专业化的实现提供支持。其次,由于配电网的建设和调度管理中最不可或缺的因素就是人员,所以应加大人才培养力度,大力培养专业技术人员、管理人员和操作人员,不断提高相关工作人员的专业技能,还要加大职业道德教育、安全教育等,努力建设一支具有综合素质的配电网调度管理队伍。
2.4注重管理创新
随着电力体制的不断改革,供电企业必须坚持与时俱进,注重管理创新,优化调度管理,积极进行创新研究。以某供电局为例,此供电局在总结实践经验的基础上开展各种创新研究工作,比如分析研究10kv电缆架空混合供电线路重合闸投切,并将分析成果应用于实际配电网调度管理工作中,实现了线路重合成功率的提高;分析研究配电网转供电与合环调电,最终实现了配电网转供电的管理和应用,实现了合环调电的常态化;针对35kv及以下电网线路容易出现故障跳闸的问题,积极对故障跳闸后的快速送电方式进行了探索,有效缩短了停电时间,实现了配电网的连续运行;积极为用户提供优质服务,不断分析电力用户的用电特点、用电类型和用电需求量,对配电网的调度管理工作、用电高峰期持续供电工作和停电时间等做出了优化安排,大大降低了配电网调电对人们生产、生活、工作和学习带来的影响。通过这些创新研究和技术应用,供电企业的工作效率不断得到提升,用户的停电时间也不断缩短,最终电网供电能力、供电质量和供电可靠性得以提升。
3.结语
总之,随着人们对供电可靠性和供电企业服务质量要求的提高,电力企业越来越重视配电网调度管理和供电可靠性管理。在新的社会形势下,社会已进入信息化时代,为了进一步提升配电网调度管理水平,实现电网的科学调度,使企业更好服务于社会,电力企业应不断优化管理流程,细化管理界面,注重管理创新,提高配电网调度管理的规范化水平,为配电网可靠、安全的运行提供保障,使电力企业实现经济效益和社会效益双收。
参考文献:
[1]陈清,吴守毅.浅谈配网事故跳闸管理措施[J].能源与节能.2012,23(6):67-68.
一、基于“地县一体化”自动化专业管理体系的背景
(一)“三集五大”体系建设要求
国家电网“三集五大”体系建设要求实现地市级调度自动化系统与县级调度自动机系统的统一建设、统一运维、统一管理。大运行体系建设前,县调管辖的变电站信息没有转发至地调系统中。由于县局自动化系统投运时间较早,现有的主站不支持转发101等规约,导致所辖变电站的信号无法上传至地调侧主站,不满足“大运行”体系对调度的要求。
(二)地县一体自动化系统深化应用的需要
按照各级调控一体化的目标,将各电压等级变电设备运行集中监控业务分别纳入相应电网调度统一管理。地调负责地域范围内110(66)~220千伏变电设备运行集中监控业务;县(配)调负责县域(城区)范围内35千伏及以下变电设备运行集中监控业务。地县一体化的广域分布式采集EMS投入运行后,其整体构架与运维工具与原有系统相比均有较大改变,各县自动化系统运维人员反映,地县一体化系统虽能满足日常工作需要,但排查故障经验不足,维护较困难。
(三)强化集约管控,提升电网管理效能的要求
地县一体化结构使得电网监控信息量突增、信息层次多且复杂,自动化系统维护的设备的数量和难度加大,自动化系统的安全性和可靠性问题更加突出。
新的形势带来的改变,不仅是对自动化运维人员专业技术的挑战,也是对菏泽地区自动化专业管理模式转型提出的要求。
二、基于“地县一体化”自动化专业管理体系的流程和做法
(一)项目总体进度实施情况
总体目标:规范厂站信息采集监控管理制度和流程,提升调度自动化系统运行安全水平。实现数据库画面规范统一、遥测遥信全面准确、告警信息简洁准确、断路器远方遥控操作安全可靠、通道质量可靠。地县一体化系统厂站监控率100%,监控告警信息正确率大于99%,通道月可用率大于99.99%。
(二)项目的主要内容和做法
地县一体化专业管理体系建设主要做法是创新“三大步骤”,即建立一体化的标准规范体系;建立多元化的业务培训机制;建设统一化的技术支撑体系建设。
(1)建立一体化的标准规范体系。1)建设地县一体化常态工作标准流程。针对新建厂站投运、变电站运动信号传动试验、间隔改造工程及数据网接入验收等自动化运维人员工作中遇到的实际情况,编制工作流程标准,绘制典型方案,开展关键技术讲解和经验总结,推进各环节工作的保质开展。由自动化技术专家力量组成技术体系宣贯组,遵照“点、面”结合的原则,按照“重基础、重实践”的原则和“经验证、可通用”的实施方案,从源头保证县调自动化建设模式的一致性。2)规范基础数据标准体系。作为电网运行监控的重要手段,电网事故处理的有力依据,地县一体化数据采集的规范性、完整性、正确性时刻保障着电网的安全稳定运行。基础数据标准规范体系按照国网要求,对厂站实时信息采集标准进行统一,要求组织相关部门按照“三遥”信息采集管理规定,实现操作过程“标准化”、技术手段“方案化”、验收标准“规范化”、责任划分“精细化”。3)改进工作进度及整改情况汇报制度。在每个县调设立一名地县一体化体系建设负责人,建立“专业管理、专人负责”制度,充分发挥小组化的灵活性优势。月初,由地区自动化班地县一体化管理小组(班长、专责、培训员)根据上月各县汇报情况及本月地县一体化工作情况,统一安排月度工作计划并下发各县调,各县调自动化运维人员在此基础上,根据各自工作时间具体安排制定本月计划,报地县一体化管理小组修正补充后,下发各县运维人员执行。4)完善综合评价体系。综合评价是地县一体化建设实施中的关键环节,也是管控地县一体化实施安全风险的关键措施之一,综合评价将专业管理需求与安全性评价相结合,以调控工作扁平化管理为主线,突出涵盖了自动化专业月、季、年管理内容。既有工作计划及对应措施,又有专业总结及提升措施。对相关工作实行定期考核,保障了管理考评系统的实时性和有效性。
(2)建立多元化的业务培训机制。地县一体化专业培训管理体系的培训目标是使县调自动化人员熟练应用新能量管理系统,能够独立完成新建厂站的接入,能够及时处理系统故障。1)培训进程阶梯化。自动化运维岗位的性质和工作内容决定了人员培训必须从电网基础学起,逐级到接线图画面绘制、厂站保护信息传动。经一段时机的工作经验,方具备填写、修改地县一体化实时数据库的能力,以此培养业务扎实、一专多能的自动化运维人员,使得一名合格的自动化运维人员在业务上具备向下兼容的能力,为人员的灵活配置奠定基础。2)培训内容实用化。总结地县一体化作业维护中遇到的问题,结合技术专家的工作经验,从理论水平和实践能力统筹安排方面考虑,确保专业培训管理体系可使自动化运维人员解决在日常工作中“常遇到、有疑问”的问题。在培训阶段,两个县一直到地调自动化专业开展一对一培训,两县自动化运维人员在实际工作中取长补短、互相学习,实现培训实用化。
三、“地县一体化”自动化专业管理体系的成效
管理效益提升:通过实施一体化的专业管理,建立多元化的业务培训机制,建设统一化的业务支撑体系,构成了独具特色的大运行体系下的自动化运维管理模式,使得调控运行“更集约、更扁平、更专业”,达到下列效果:
(1)电网监控基础数据质量大幅度提高。各县电网监控基础数据质量大幅度提高:地县一体化系统厂站监控率100%,监控告警信息正确率大于99%,数据网通道月可用率大于99.99%。全地区110kV厂站已全部录入EMS系统,数据库画面规范统一;接入厂站全部实现“三遥”功能,遥测遥信全面准确、告警信息简洁准确、断路器远方遥控操作安全可靠。
(2)解决电网监控信息共享难题。县调与地调自动化系统实现了同一数据库的无障碍访问,解决了电网监控信息共享难题。地县一体化体系建设改造了原有县公司调度业务数据传输主要依赖低速串行通讯方式,解决了低通信带宽、数据共享能力不足等严重制约地县调度生产运行管理水平的情况。建设完成后的地县数据网完全满足了“大运行”以及地县一体化智能调度技术支持系统的建设发展需要。
四、结语
通过对“大运行”体系下的地县一体化自动化运维系统传统的突破与创新,建立了适应新体制的自动化专业管理模式。通过大胆的探索与实践,证明新的管理模式可以更好地发挥效益、创造价值,显著提高系统运行水平,大幅度提升自动化人员综合素质,为进一步深化“三集五大”改革做好了准备。
(作者单位为国网菏泽供电公司)
引 文:在我国现代化建设过程中当中,人们对电力供应的可靠性、效率性、安全性有了更高的要求,与此同时,电网的发展规模日趋庞大,网络结构也日益复杂,这对电力调度运行管理也提出了更高的要求。电力调度运行管理但负着组织、指挥、指导和协调电网运行的任务,起着保障电网安全、优质、经济运行的作用,如果电力调度运行管理出现了问题,整个电力系统都会无法正常运行,因此,做好电力调度行管理工作至关重要。
1电力调度运行管理中存在的常见问题
1.1检修维护管理方面遇到的问题
按照正规常理而言,电力调度的设备维是不能随便维修的,必须要在维修之前有一份维修计划书,这计划书是要交给电力调度管理部门的,经过相关批准之后,才可以进行设备维修,可是在实际清况当中,很多工作人员都没有按照这个正规流程进行执行,这就增大了检修维护工作的不确定胜和随意性,有些在制定检修计划时没有综合考虑其他因素,制定的比较草率,相关部门对检修申请的把关不严,审查不严谨,使得临时停电和重复停电的现象十分突出,检维修的效率不高,所以为能够降低审批出现错误,或者工作人员不做计划书上交就进行设备维修,电力调度管理部门必须要对维修设备的维修时间统一设置,并制定相关规程规定进行约束考核。
1.2调度管理工作人员存在的问题
进入电力调度管理部门,工作人员的素质必须要过硬,如果工作人员素质不高,那么责任心就会下降,这会严重影响到电力调度运行管理质量。现在有很多专业技术人员缺乏的并不是技术,而是综合素质不高,最后导致电力维护不能够保证,这对我们电力顺利运行也会产生影响。比如,倒闸操作当中,我们会经常看到调度人员编写调度指令票,但是由于员工的素质不同,最后使得编写调度指令票不能够变站在同一标准线上,最后导致州门调度运行管理部门不能达到同一标准化管理。
1.3继电保护管理方面存在的问题
继电保护管理方面一般是出现装置上,装置的定值和参数计算出现了其他的错误,如果监督人员对维修人员、运行人员监督不到位,也会出现电力设备安全问题,采用一个合理的电力调度管理方法,这对于电力调度运行管理工作的效率有着决定性作用,而且我们要根据电力设备出现故障清况,进行快速故障解决方案,而且还要对员工采取不同奖惩措施,比如:我们可以制定一个奖惩方案,根据员工的表现定制奖励还是惩罚,这会使得电力运行管理的员工很有积极胜,安全方面也会更加注意,自身工作效率也会提高。
2解决电力调度运行管理工作常见问题的对策
2.1完善维修管理工作
完善维修管理工作,这是使电力调度运行顺利运行的最好方法之一,也可以解决维修设备的问题。这种解决问题的方法在安全中要求比较高,安全处于第一位,保证员工和设备安全第一,才有生产量的产生,在这基础上,我们要适当给设备检修,就像上述清况所说,按照一定时间,让电力调度运行管理部门的监督人员进行集体维修,这样一来还可以避免那些不愿意交维修计划书的违反规定,还能够使得电力调度运行效率提高,安全隐患降到最低,当然,更要注重一些设备的故障发生,在发生事故的第一时间,我们要及时处理,在确保安全清况下进行维修。
2.2解决继电保护故障问题措施
解决继电保护问题我们主要采取两种方法:
2.2.1替换法
替换法,这是一种解决电力设备故障的最好方法之一,利用故障的元件,最后判定它的好坏,这种判定方法比较极端,但是效果却很好,可以快速地将故障范围缩小。这也是处理综合自动化保护装置内部故障最常用方法。当一些电力调度设备内部回路复杂的单元继电器出现意外,可以运用附近备用或暂时处于检修的插件、继电器取代它。如果发现故障终于消失了,我们可以说明故障在换下来的元件内,否则还得继续在其他地方查故障。
2.2.2参照法
参照法相比替换法较为麻烦,但是效果却比替换法更好,尤其是在电力调度运行管理当中,为了能够让电力设备正常运行,在时间有限的情况下,通常可以采取通过正常与非正常设备的技术参数对照,从不同处找出不正常设备的故障点。这种方法主要是为能够检查接线是否出现错误等故障。2.3要提高员工的责任感以及素质从事电力调度管理工作,如果工作人员的素质和技术不高,会影响到以后的工作开展,所以要提高员工的素质及其技能,要在一定时间内,开展活动,对员工进行培训,使得员工的素质提高,对他们的专业知识进行讲解培训,在技术方面不懂的问题可以随时提出来,与技术老师互相沟通,从而将问题迅速解决,使得员工在电力调度运行工作中得到施展,而且工作效率也会提高,对一些违反规定的员工要全继续考核,使其下次不能再继续犯错误,要端正员工的工作态度,使其认识到岗位的重要性。
2.3加强调度系统设备的管理
众所周知,系统设备是电力调度安全运行的重要因素,如果设备本身出现问题会使电力系统不能正常运行,对电力调度工作造成了一定的影响。因此相关电力单位要加大资金和技术的投入,使系统设备得以改进,从而保证设备的性能。采购人员在选择操作设备时要制定最佳的采购方案,同时管理人员在验收环节时严格把关质量关,使设备符合既定标准;在安装设备时要将设备调试到最佳的工作状态,从而减少设备在工作时故障的发生;在设备投入工作后,要安排专门的工作人员进行巡检,严格排查设备中存在的安全隐患问题,对于出现问题的设备要及时进行维修或者更换,保证设备的正常运行。而在自动化系统运行中,相关人员要定期的进行常规检查,使系统能够正常运转。另外,相关调度人员要对电网进行科学合理的调整,以此来保证电力设备能在正常的条件下运行,从而保证电力系统的安全、可靠的运行。
2.4做好特殊情况的防范工作
在电力调度运行中由于会受到自然界环境因素的影响,因此在开展电力调度工作时,调度人员要对所属地区周围的地质情况进行观察,同时结合当地的水情变化、项目实施中可能预见的塌陷以及泥石流等潜在因素进行分析,并且在工作中要保持高度的警惕,注意天气的变化,做好相应的预防措施,针对不同的情况采取不同的补救措施,从而降低风险发生的可能性。在开展电力调度工作之前,调度人员要仔细观察各种电力参数的变化,对于可能出现的问题做好分析,并结合实际的电网运行方式做好事故预想,制定相应的措施,保证电力调度的正常运行。除此之外,对于重大节日等特殊的供电时期,相关人员要对可能发生的事故进行预测,对于可能出现的事故制定应急预案,保证供电的稳定性,从而使电力系统正常运行。
3总结
在调度运行管理当中,电力企业是起着主导作用,电力调度运行管理做的好,可以使得员工工作安全有所保障,还可以提高员工的工作效率,这会为企业带来巨大的经济效益。针对电力调度运行管理中存在的常见问题,我们进行了几点总结措施,这几点措施虽然是很多电力部门经常提起的,可是很少能完全在实践中实施,这就与管理制度有很大关系,提高电力调度运行管理部门管理制度,这会为解决以上问题提供更大的方便,解决继电保护问题我们主要采取两种方法,替换法、参照法是很多电力部门采取的应急故障修改方法,前者可以及时运用,而后者可以在使用中达到理想维修效果。至于员工素质,这需要通过开展培训、强化制度等方式来提高员工的专业技能与业务素质,这样不但能增加员工的责任感,还能调动其积极性,从而提高电力调度运行管理的工作效率。
参考文献