时间:2022-05-05 16:05:52
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员工:
本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ,将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
签收:
日期:
注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。
同志:
年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。
根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。
甲方(签字盖章)
不再续签劳动合同终止通知书范文三
被通知人:_________________
所属部门:_____________________________
通知事项:劳动合同到期
内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:
一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。
现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。
签字:
年月日
单位公章
年月日
不再续签劳动合同终止通知书相关文章:
1.劳动合同到期终止通知书
2.不续签劳动合同通知书
3.终止劳动合同通知书 终止解除劳动合同通知书
员工不想续签的,没有经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
我的劳动合同就要到期了,可是我不想续签,请问劳动合同期满不续签会怎样?
解答:
劳动合同期满不续签,是劳动者自己可以选择的,合同到期后可以续签也可以不续签,要看看是什么原因不续签,在有些情况下是可以得到用人单位的经济补偿的。
劳动合同在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。
【法律依据】
《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
(来源:文章屋网 )
劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十六条规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
(来源:文章屋网 )
【中图分类号】R445 【文献标识码】A 【文章编号】1004―7484(2013)10―0126―02
3D稳态构成干扰序列(3D-constructive interference in steady state,3D-CISS)是一种特殊的梯度回波序列,它的优点是能够对脑脊液通路上的解剖结构进行精细的分辨[1]。因此在脑积水和脑室镜手术方面,这种技术的价值逐渐被临床医师重视[2-5]。作为核磁共振常规序列的T2序列由于空间分辨率所限,不能将脑室和脑池内造成脑积水的菲薄膜性结构清楚的显示出来。如果术前能够发现脑脊液通路上的梗阻,就可以让医师提前决定合适的脑积水治疗方式。
在本回顾性研究中,比较不同序列在脑积水患者的术前诊断方面的价值。
1 材料和方法
1.1患者
从2011年12月至2013年 6月,有36名患者纳入研究,男20,女6,平均年龄5.4岁。所有患者均用1.5T核磁检查,使用8通道头部线圈(GE, USA)。所有的患者以及看护人被告知该项实验。
1.2MRI技术
所有的患者均完成常规扫描,包括轴位T1,轴位、矢状位和冠状位T2,矢状位3D-CISS。3D-CISS序列通过0.6X0.6X0..6mm3等距体素获取,能够在任意平面重建。
1.3MR 评估
诊断非交通性脑积水的标准为通过T1和T2加权和/或3D-CISS序列显示膜性梗阻。只有那些完整并且将解剖区域分为2个或多个区域的膜性结构才能认定为梗阻膜性结构。
检查第一步,进行常规序列扫描,并尽可能的将梗阻膜性结构找出来。同时,根据Dandy脑积水分型方法判断患者是交通性脑积水还是非交通性脑积水。基于该方法,脑池内有膜性梗阻,而脑室内或第四脑室出口没有梗阻的病例被认为是交通性脑积水。在室间孔、中脑导水管、第四脑室出口、上髓帆发现梗阻者被定义为脑室内梗阻的非交通性脑积水。第二步,进行3D-CISS序列扫描,重新找出梗阻膜性结构,并根据上述方法对患者进行分型。
2 结果
不同序列发现的膜性梗阻总结如表2。
在36人中15人有颅内出血或感染病史。其中13人用3D-CISS序列发现脑池梗阻。这些病人的脑池梗阻部位在:2人桥前池,2人脚间池,6人桥前池和脚间池,3人广泛的脑池梗阻。如果没有出血或感染病史,同时其膜性结构菲薄、局限于脑室内2个位置,则定位先天性。
3名由常规序列诊断为交通性脑积水,而由3D-CISS序列诊断为非交通性脑积水的病例的梗阻部位如下:中脑导水管1人,第四脑室正中孔和脑池梗阻1人;上髓帆粘连1人。
3 讨论
目前治疗脑积水常用的方法是脑室镜第三脑室造瘘术和脑室腹腔分流术。分流术有很多并发症而且常常后果严重,包括器械故障,感染,过度分流,脑室分隔。这些并发症常常会导致分流相关的死亡[6]。最新的脑室镜技术具有更少的并发症,特别是没有器械故障,感染的发生率也比较低。因此术前选择治疗方案十分重要。然而,确定脑积水类型和梗阻位置是脑积水治疗方案选择的关键。常规T1和T2加权影像已经用于脑积水诊断和分类,但它们在观察脑池解剖时空间分辨率太低,脑池和周围结构的信噪比太低,观察时存在脑脊液流动信号干扰。
在我们的研究中,使用3D-CISS序列后36人中的24人(67%)诊断为膜性梗阻。然而,常规序列有15人(41.7%)诊断为膜性梗阻,而且它仅发现了42个梗阻点中的19个(45.2%)。提示常规序列对于脑脊液通路的膜性梗阻不敏感。3D-CISS序列作为一种无创的检查方法,有精确显示外科解剖结构的优势。能够显示脑脊液通路各部位的梗阻和菲薄的膜性结构,在脑积水的术前诊断有十分重要的作用,值得推广。
参考文献:
[1] Casselman JW, Kuhweide R, Deimling M, et al. Constructive interference in steady state-3DFT MR imaging of the inner ear and cerebellopontine angle. AJNR Am J Neuroradiol 1993;14:4757
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[3] Kurihara N, Takahashi S, Tamura H, et al. Investigation of hydrocephalus with three-dimensional constructive interference in steady state MRI. Neuroradiology 2000;42:63438
试用期是用人单位与劳动者为了互相了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。
根据劳动部劳部发[1995] 309号和劳办力字[1991]40号复函的规定,试用期应包括在劳动合同期限内,一般对初次就业或再次就业者约定。在原固定工转制过程中,双方签订劳动合同时,可以不再约定试用期。企业与合同制职工续订劳动合同时,职工改变工种的,应重新约定试用期;不改变工种的,不再规定试用期。重新就业的劳动合同制工人,仍从事原工种的,不再规定试用期;改变工种的,应约定试用期。
[中图分类号] R714.21 [文献标识码] A [文章编号] 1674-4721(2016)02(a)-0176-03
Impact of preoperative psychological intervention on anxiety emotion and pain of butorphanol tartrate and propofol controls painless artificial abortion patients
YANG Ying-mei
Department of emergency, Baoan District Maternity and Child Care of Shenzhen City,Shenzhen 518133,China
[Abstract] Objective To explore the impact of preoperative psychological intervention on anxiety emotion and pain of butorphanol tartrate and propofol controls painless artificial abortion patients. Methods 200 pregnant women,1~2months pregnancy and voluntary accepted artificial abortion operation,from March 2012 to December 2014 of our hospital were selected.All of patients were used butorphanol tartrate and propofol to anesthesia. Patients were randomly divided into nursing group and control group,and each group was 100 cases.Patients in control group were treated with routine anesthesia and surgery treatment.Patients in nursing group were treated with further preoperative psychological intervention on the basis of control group.Anxiety and pain situation of patients were compared and analyzed. Results Blood pressure during operation,pain situation during and postoperative,anxiety and SAS score in nursing group were obvious better than that of control group, and the difference was statistical significance (P
[Key words] Propofol;Bbutorphanol tartrate;Painless artificial abortion;Postoperative shrinkage pain;Application effect
人工流产属于避孕失败后的补救措施,虽然属于小手术,但手术过程中均会给予麻醉,目前在无痛人工流产术中应用酒石酸布托啡诺与丙泊酚的联合麻醉法可以显著地优化麻醉效果,缓解患者术后的宫缩痛现象[1]。一些患者在进行手术麻醉之前,会存在紧张、恐惧等心理,所以在术前进行有效的心理干预,可改善患者焦虑情况,缓解患者术后疼痛感[2]。为了分析术前心理干预对酒石酸布托啡诺与丙泊酚控制无痛人工流产患者焦虑情绪与疼痛的影响,本研究选取200例应用酒石酸布托啡诺与丙泊酚联合麻醉法的无痛人工流产术患者进行分组研究,实现了预期的研究目标,现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2012年3月~2014年12月200例在我院妊娠期为1~2个月的孕产妇自愿进行人工流产手术应用酒石酸布托啡诺与丙泊酚的联合麻醉法,随机将其分为护理组与对照组,各100例。其中对照组年龄20~41岁,平均(35.5+0.2)岁,体重45~75 kg,平均(58.5+3.5)kg,妊娠时间34~55 d,平均(44.1+0.3)d;护理组年龄21~43岁,平均(35.4+0.5)岁,体重43~76 kg,平均(58.6+3.6)kg,妊娠时间35~57 d,平均(44.3+0.5)d。两组患者的基本资料如平均年龄以及妊娠时间等一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 护理方法 对照组患者采用常规护理方式进行护理干预,即病情观察、术前准备等,护理组患者则在常规护理的基础上给予针对性的心理护理,具体措施为:在进行手术之前,与患者及其家属进行沟通交流,告知患者无痛人工流产手术情况及麻醉情况,使患者了解主治医师的过往成功案例及资历,减轻患者的心理负担,鼓励患者。对患者情况进行观察,了解患者心理变动,对患者所存在的问题进行专业解答,如术后护理、隐私保护及预后等,使患者积极配合治疗。了解患者药物过敏史,告知患者麻醉过程中可能出现的不适感觉。保证患者就医环境的舒适性,从而使其精神放松,若仍然无法改善患者不良情绪,可对其进行专业放松训练,在心理上给予患者安稳与呵护。
1.2.2 麻醉方法 手术前,所有患者需禁食禁水6 h,常规取患者的膀胱截石位,建立患者前臂的静脉通道,给予患者以鼻导管吸氧,氧流量需保持为5 L/min[3]。患者使用1 mg的酒石酸布托啡诺进行静脉滴注,3~5 min以后使用丙泊酚进行静脉滴注,并且直至其睫毛反射完全消失[4]。术中需要依据患者是否存在体动反应等情况对其追加适量的丙泊酚,并直至其体动反应完全消失,手术过程中,如果患者的脉率
1.3 观察指标
①术中生命体征情况:主要包括血压、心率以及血氧饱和度[8]。②术中和术后的镇痛效果[9]:术中的镇痛效果,患者的表情安静自如,且在手术过程中不存在肢体活动则为优,患者的表情较为痛苦,且伴有小幅度的肢体活动,但对手术操作不存在明显影响即为良,患者的表情极度痛苦,伴有剧烈的肢体活动,严重干扰手术的正常进行;术后的镇痛效果,患者无腹痛则为优,患者有轻微的腹痛,但是可以忍受为良,患者腹痛难以忍受为差。③焦虑情况:使用SAS(焦虑自评量表)[10]进行评分,得分越高,表明患者的焦虑程度越严重。④不良反应的发生情况:主要不良反应包括恶心呕吐、头晕及头痛等[11]。
1.4 统计学分析
采用SPSS 19.0统计学软件对数据进行分析,计量资料以均数±标准差(x±s)表示,采用t检验,计数资料采用χ2检验,以P
2 结果
2.1 两组患者术中生命体征情况的比较
两组患者术中的血压比较,差异有统计学意义(P0.05)(表1)。
表1 两组患者术中生命体征情况的比较(x±s)
与对照组比较,*P
2.2 组患者术中和术后镇痛效果的比较
两组患者术中和术后的镇痛效果比较,护理组显著优于对照组,差异有统计学意义(P
表2 两组患者术中和术后镇痛效果的比较(n)
与对照组比较,*P
2.3 两组患者术后SAS评分的比较
护理组患者术前SAS评分为(54.5±7.8)分,术后SAS评分为(31.5±5.8)分;对照组患者术前SAS评分为(54.7±6.9)分,术后VAS评分为(48.5±5.6)分,两组术后SAS评分比较,差异有统计学意义(P
2.4 两组患者不良反应的比较
两组均不存在明显的不良反应。
3 讨论
随着社会的发展及人们思想意识的改变,我国意外怀孕发生率越来越高,人工流产是临床上补救因避孕失败意外妊娠的有效方式。人工流产即妊娠3个月内采用人工或药物方法终止妊娠的方式,手术流产即药物流产是临床上较为常用的人工流产方式,其中负压吸引人工流产术、钳刮人工流产术等是临床上应用较多的两种流产手术方式,由于该方式极易给患者造成严重的疼痛感,因而,通常会给患者造成较大的困扰,导致患者出现紧张、恐惧等情绪,随着医疗技术的发展,无痛人工流产技术逐渐得到开展,并在临床上得到了广泛的实施。
无痛人工流产可保证患者在无痛、平稳状态下进行手术,镇痛效果较好,避免了因疼痛诱发的不良反应等,目前在各种手术麻醉中,往往要求麻醉操作要便捷、起效快、患者术后苏醒快以及不良反应少等[12]。我国的临床实践中,静脉麻醉是最为常用的麻醉方式,且以丙泊酚为常用的静脉物,其临床特点为起效较快、患者术后苏醒快、可对迷走神经反射起到显著的抑制作用等[13],但其镇痛效果相对较差,导致患者在术中往往出现肢动现象,且极易出现循环和呼吸抑制问题。酒石酸布托啡诺可以和阿片受体进行牢固的结合,有着较长的半衰期,可长达3.5 h,因此其作用时间较长,可以有效地抑制恶心呕吐等不良反应的发生[14]。
由于多数患者缺乏对无痛人工流产的认识,加之受传统人工流产思想的影响,术前极易产生紧张、担忧、恐惧等负面情绪,而这些不良情绪则会在一定程度上对手术效果造成影响,因此,术前还应加强对患者心理护理的重视,通过术前耐心的沟通、交流可显著增强患者对无痛人工流产术的认识,缓解其不良情绪,对减少患者心理负担,提高其心理舒适感有重要帮助。心理护理配合无痛人工流产,不仅有效地解除了手术疼痛,还避免了由此引发的生理、心理不适,而术前给予患者心理干预,给予人性化的关怀与照顾,减少了因不了解或恐惧等情况带来的焦虑感,降低了疼痛感[15]。
综上所述,两组术中的血压情况、术中及术后的镇痛情况以及SAS评分情况相比,护理组均显著优于对照组,且两组均不存在明显不良反应,这说明对于采用酒石酸布托啡诺与丙泊酚联合麻醉法的无痛人工流产术患者,术前给予有效心理干预,可明显改善患者焦虑情绪,降低疼痛感,有助于促进患者早日康复。
[参考文献]
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[13] 柳翠英.无痛人流麻醉护理[J].医学信息(中旬刊),2010,5(7):1831-1832.
2007 年8 月,王女士在A 公司的工作结束,却没有回到B 公司上班,但B 公司仍然为她上着社会保险。2007 年9 月,王女士与B 公司的合同到期了,B 公司通过快递的方式给她发去了一份续签劳动合同的通知,续签合同中把工作岗位由会计改为出纳,之后又连续发了两次催王女士续签合同的通知。可令张虎万万没想到的是,他等来的却是一场官司,王女士申请了劳动仲裁,提出的请求有二:一是续签合同应该保留原有工作岗位;二是如果不能保留原有工作岗位,则合同不续签,B 公司应该进行经济赔偿。张虎觉得双方都有问题,但又一时理不出头绪,很是苦恼。
(案例提供:阿洛)
【本期专家解读】
付迎涛 中国人力资源法律网主编 北京正仁律师事务所劳动法律事务部部长
人力资源经理张虎应如何应对该劳动仲裁呢?
我们从以下几个方面进行分析,帮助张虎理清头绪:
第一,B 公司与王女士间的劳动关系问题。HR 经理在处理劳动争议案件时,应首要从劳动关系角度对企业与员工间的纠纷进行分析。劳动关系存在与否是应对劳动争议仲裁或诉讼的基础性判定问题。本案中,王女士自行通过关系去A 公司上班,此后再没有回到B 公司上班。但是B 公司没有解除与王女士的劳动合同且持续为王女士缴纳社会保险,故可以认定B 公司与王女士间的劳动合同关系仍存续。
乙方:
经甲、乙双方共同协商,将甲方胜利路36号160平方米地下室租给乙方开刀削面馆使用,具体签订合同如下:
一、 租赁时间为三年,从20xx年11月5日至20xx年11月5日止。
二、 房屋三年的租金总计为26万元整(大写:贰拾陆万元整),第一年付八万元整,第二年支付玖万元整,第三年支付玖万元整。每年房租必须提前一个月支付给甲方。
三、 房屋的水、电、暖、下水等一切费用为乙方负责(包括维修)。乙方租赁房屋期间出现各种问题由乙方自行解决。
四、 社区安排的门前卫生、工商、税务等一切事宜由乙方负责。开食堂时不要影响药店正常营业。
五、 房屋的维修、装修由乙方负责,房屋不经甲方同意乙方不得擅自转让,乙方租赁三年到期,房屋的装修留给甲方。
六、 租赁时间到期,乙方要求续租,应提前一个月向甲方提出,经双方协商在从新签订合同。
七、 在签订房屋三年合同时,甲、乙双方不得违约,如有变更,甲、乙双方应共同协商解决。
八、 本合同履行时间为三年,自签订之日起有效。
甲方签字: 乙方签字:
20xx年8月20日
房屋出租续签合同范文二甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
一、原甲乙双方于20xx年10月26日签订的门面房屋租赁合同中第八条,乙方需要优先租赁给乙方。现经双方协商,继续租赁给乙方经营两年。即从20xx年11月26日至20xx年11月15日止。
二、全年租金伍万肆仟元整(¥54000.00元),甲方除收取房租外,其它税费由乙方负责缴纳。
三、租金支付方式:乙方必须提前预付半年的房租。20xx年11月16日至20xx年5月15日,乙方交付房租贰万柒仟元(¥27000.00元)给甲方,甲方出据收据;20xx年5月16日至20xx年11月15日乙方交付贰万柒仟元(¥27000.00元)给甲方,甲方出据收据,以此类推。
四、原20xx年10月26日签订的“房屋租赁合同”条款中2条、3条、4条作废外,其余条款继续有效。希望双方共同遵守,按合同条款承担责任。
五、此续签合同,一式两份,甲乙双方各持一份。甲乙双方签姓名(右手母指印)之日起有效。
甲方: 乙方:
20xx年11月10日
房屋出租续签合同范文三乙方租用甲方的房屋,以明确双方责任和权利,经双方协商将立如下合同条款,双方共同遵守执行。
一、甲方同意将位于泰和县城下解放路“昌盛大厦”,二层面积约735m2租予乙方自主经营,自负盈亏。
二、乙方自配消防器材,并自负消防检测。
三、因乙方租用的该房屋甲方已装修,在租期内乙方对此房有较大的重装及复新须经甲方同意后方可进行,重装后的固定物期满后归甲方所有。乙方不得强制拆卸。
四、租期内乙方应保持房屋内外的装修物的完整,并定期作检查修复。期满后,固定物如有损坏甲方有权照市场价从乙方所交付的保证金中扣除。
五、租金的事项:乙方在租期内,于每年的元月1日向甲方以现金方式一次性支付房租金,房租金每年计人民币陆万陆仟元整(¥:66000元),逾期10天甲方可终止合同并有权封锁第一层门店大门。因第一层门店为县房管局产物,乙方可直接同房产局签订租用合同,但租用金额不在上述陆万陆仟元内;乙方上交5000元房屋保证金不变。
六、合同期内,如甲方出卖此房,在不影响乙方正常营业状况下,乙方无条件与购房户签订同条款房屋租用合同,如乙方拒签则此合同作废,甲方收回该房屋并可封锁第一层
门店大门乙方停业。因甲方原因导致乙方不能正常营业,甲方必须原价接受乙方投资的设备、设施。
七、合同期内乙方必须依法、诚信经营,除房屋租赁税、土地使用税、房产税外,应及时缴纳各项有关规定的税费。
八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份为凭,自双方签字之日起生效。
甲方(签字):
承租方:(以下简称乙方)身份证地址、号码:
甲、乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成协议如下:
一、租赁标的:地面停车位
1.租赁地址:
2. 规格:平方米:
1.租赁地址:
二、租用期限及其约定:
1.租用期限:甲方同意乙方租用 年;自 年 月 日起至 年 月 日;
2.房屋租金:**元人民币;
3.付款方式:
a.一次付款计**元人民币;
b.每月**元人民币;
4.租赁期内的物业管理,房屋修缮等费用由甲方支付;
5.租用期内,乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同,收回车位使用权、乙方需担全部责任,并赔偿甲方损失。
(1)乙方擅自将房屋转租、转让或转借的;
(2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;
(3)乙方无故拖欠房屋租金达**天;
(4)连续三个月不付所有费用的。
三、双方责任及义务:
四、其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后即行生效。
五、其它说明:
1.业主是已承租的形式买断相应地下停车位在该期限内的使用权,期限为****-****年。
2.承租期限为20年,另30年在协议有效的前提下,同意免费续租到****年。
3.租赁费用不退还
4.业主不得将停产位转让、转租或提前终止本协议。
5.违反协议,扣除违约金叁万元。
出租方: 承租方:
年 月 日 年 月 日
业主车位租赁合同范本二
甲方:华大家园小区业主委员会
乙方:
甲乙双方在平等自愿、互惠互利的原则下,就甲方将华大家园地上停车位租赁给乙方使用的事宜达成一致意见,特订立本合同。
第一条 地上停车位编号和业主车牌号
地上停车位编号: 业主车牌号:
第二条 租赁期限
1、本次合同的期限为一年。自2010年3月1日至2011年2月28日止。
2、乙方须于本次合同期满前三个月与甲方办理续签合同的相关手续。
3、续签合同时,乙方因故不能到场时,须由其法定继承人或监护人或委托人履行续签合同的相关手续。
4、租赁期满,乙方不按期续签合同的,甲方可另行租赁。
5、乙方在出售华大家园房产时,本合同约定的租期内可退租;租赁期满后本合同不续签。
第三条 租金及其支付方式:
乙方承租地上停车位的年租金900元∕个年,签订租赁合同时一次付清。续租年租金的调整依国家政策、市场行情等因素由业主大会会议表决决定。
停车位租金不包含泊车服务费。泊车服务费根据业主委员会与物业管理公司签订的物业服务合同确定,由乙方另行向物业管理公司缴纳。
第四条 双方义务
甲方义务:
1、 按照本合同的约定向乙方提供停车位。
2、 甲方委托物业管理公司对停车位进行停车管理服务。
乙方义务:
1、乙方在使用地上车位时必须服从物业管理规定;
2、租赁的停车位只用于停放符合物业管理规定的机动车辆;
3、乙方停放的机动车辆变更时,应告知物业管理公司;
4、乙方不得在地上车位上清洗车辆,在停车位内修理车辆须经物业管理公司许可;
5、车辆进出停车位不得妨碍物业管理活动和其他业主、物业使用人的活动;
6、乙方不正确使用停车位或不按本合同的约定使用停车位,给小区其他业主、物业使用人或甲方以及物业管理公司造成损失的,乙方应予赔偿。
第五条 免责约定
1、本合同仅为车位租赁合同,甲方不承担车辆保管及泊车服务义务,乙方在使用停车位过程中,发生车辆毁损、灭失的,甲方不承担责任。
2、在本合同期内出现不能预见、不可避免如地震、洪水等不可抗力造成的损失,甲乙双方互相免责。
第六条 违约责任
甲乙双方不得擅自解除本合同,擅自解除合同的一方构成违约,应按本合同款的20%向对方支付违约金。
第七条 争议的解决
在履行本合同过程中发生争议的,双方应平等协商解决。协商不成的双方可提交武汉仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条 其它
1、在小区遭遇如火灾等紧急事件时,乙方无条件同意车位被临时占用或使用。
2、本合同未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议进行约定。
3、本合同自双方签章后生效。
我们签订了为期两年的租赁合同,就在公寓租出去后不久,我才知道那套公寓旁要建一个大型购物中心。我高兴地对妻子说等购物中心建好后,我们就涨租金。这两年拜耳每月月底准时把钱打到我的账户上,我在法兰克福也找到了工作,两方相安无事。