生活思想汇报范文

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篇1

大二是一个让人十分憧憬的一年，它让人心动，仿佛等待了一年蓄势待发，有千万理想迫不及待的去实现。然而还是在惶恐和不安中，时间就这样流逝了，一去不复返，让人有些感伤。刚刚经历了六级的洗礼，记忆还是凝固在那个时刻，身上沉甸甸的压力，猛然意识到这么长久以来自己只是井底之蛙。当你还在为六级而苦恼不已的时候，曾经的同窗好友，竟然在吆喝它的简单，或许只是他眼睛里一颗不起眼的尘埃。为可悲的六级而哀悼。

回想已经逝去的岁月，不再像大一时那么新鲜，对事事都充满好奇，不再像那时那般年少轻狂，也不再像那时一般无知迷惘，不能说青春年少的日子一去不复返了，但是随着年龄的增长，它在与我越行越远。迈进大二，不仅多了一个学姐的称号，无形中承担了更多的责任和义务。伴随着繁重的课业压力，就业压力，还有这个社会唯学历至上的心理，心中的弦越绷越紧。不能再用一句无所谓和清高把种种当作不屑，原来大学的竞争比高中更加激烈，本以为进入大学，人就能抛开那种追逐的欲望，就能潜心做自己喜欢的事，原来只是沉寂片刻以便厚积而薄发。还是得继续追逐，只是每个阶段会有不同的对象。还有考证的压力，无法理解，身边的同学见考试就参加，有点盲目的状态，感觉有点不知所谓的意味，但或许这就是这个社会所要求的全面人才，证书的重要性驱使我们这样无怨地进行下去。我对大二的理解，仿佛就是一个让我们从梦幻中醒来的阶段，然后学会现实。

篇2

然而，这件事却让我重新审视自己，重新思考什么是友谊！

我们在同一个屋檐下生活了两年，两年其实还是蛮长的一段时间，两年可以让人的缺点暴露完全出来，两年可以让你厌烦一个人。

有人说爱上一个人很难，然而我觉得与一个人长久的相处，生活更难。我一直都觉得人与人相处是世界上最难的一门学问，因为它抽象，因为它没有一套放之四海而皆准的理论，因为人与人各异，没有哪一个人是跟另一个人完全一样的，因此没有哪一个人能真正的，完全的懂得另一个人，每个人的想法不同，对文字的理解不同，因此，语言有时候就会成为误解的根源。

曾经，我因为文字，与好朋友产生了许多误解，我们总是习惯性的用自己的思维去揣测对方在写某句话时是怎样的语气，怎样的心情，对方是带着怎样的表情来写这句话。然而，事实上，很多时候，纯粹就是我们自己想太多了，往好的方面想那还好，可要是想的东西要是有点偏激的话，那么误会，矛盾就很容易因而产生。过去与好朋友的摩擦，矛盾，使我意识到了，文字也有可怕的一面，当然这可怕也是我们自身造成的。

这次与舍友的摩擦之所以恶化也是因为文字的误解。我反问自己，是我不擅于表达么？是我的语言过于拙劣么？还是我们都还不了解彼此。是的，也许我们都还不了解彼此！一个人要了解另一个人是需要时间，需要用心的。两个人相处再久，要是彼此都不对彼此用心的话，那么再久也不可能了解彼此。

篇3

生活在细处----这是最深的感触。

上两周的某一天，我去宿舍架空层拿单车准备去图书馆，你猜我看到什么了？

很简单：丹田物业的清洁工人正在擦洗下水道的水管！敬业精神可见一斑。于是我特别留意了车棚柱子上的下水管，干净得可以用“一尘不染”来形容，明显是经常有人擦。我很吃惊“连这都擦啊！”那么小的细节，脏就脏也没有人会留意，谁会注意呢，不擦那么干净经理也不会来找你。一般我们会这样想。但是当时我的内心却涌起久违的感动和敬佩，一切都是因为他们的敬业精神。在去图书馆的路上，我一直在观察路边的路灯柱子，也是很干净的，于是想起见过他们擦洗这些柱子，不禁感叹他们做得细致！其实我对丹田物业的服务是比较满意的，我平时有观察他们，无论在教学楼，宿舍还是图书馆，甚至在草坪上，都可以看到他们的身影，那么朴实，那么埋头苦干，那么敬业，我发自内心地敬佩他们。他们给我的感觉是：只要他们来了，到处都会很干净。不知道大家有没有注意到这些。今天正是感恩节，我很想对他们说声“辛苦了，谢谢你们！”。我们不能因为他们是拿工资的而理所当然地认为他们就该做得那么好，事实上，也不是所有人拿了工资都可以做得那么细致。做人还是要有良心，学会感恩也是一门人生必修课。

其次是校园里的一些小变化。这学期校园里有了校园广播，让校园更有校园的感觉，我开始喜欢在下课的时候走路回来，那样走着听着，惬意的感觉。

校园里多了许多石凳，方便了许多。宿舍楼下多了一个红十字会的箱子，公告版上有了宿管处值日学生的牌子，有事找他们方便多了。

其实还有一个很有突破性的变化——校园零传单。这是一个很大的进步，以前校园活动满天飞的时候，传单更是像雪花似的飘飞，大部分不到2秒就进了垃圾箱。这些我们都是经历过的，而现在这种变化正在改变，我觉得这是中大校园，尤其是珠海校区的一次很大的进步。

没有传单以后，同学们变得更有创意，不知大家注意到没。逸仙道两旁的树上路灯柱上挂满了宣传品，这是独具特色的校园文化啊。更有创意的是，人文学院的一个活动竟然用易拉罐瓶子加工做成不倒翁贴上活动宣传单，放在饭堂桌子上，我不得不佩服他们的创造力。而且据我的观察，没有传单的宣传并不会比有传单时差，反而更环保，更新鲜，更有吸引力。我也曾看到过，在校园里举办活动的社团聚集一定数量的人，在人群聚集的地方齐声喊活动口号，或者集体骑单车宣传。这样的宣传比光抛传单有意义多了。

最大的变化应该是学生会直选吧，第一次，我代表也仅代表我自己。

篇4

在党课培训期间，我发现所有为我们讲课的老师都把党的理论﹑思想﹑对党员的要求落实到我们具体的工作学习生活中，以理论思想为标尺来发现我们的工作学习生活中出现了哪些问题，从而改正问题取得进步。比如我们说道“构建和谐社会”，那么作为我们大学生就应以和谐社会的要求来检验我们的校园生活，从而发现我们的校园中还存在诸多不和谐因素。比如：学生与老师之间缺少换位思考，不能充分体谅对方。同学和同学之间不能很好地做到互助互爱，缺少必要的信任，常因小事而发生矛盾冲突等。只有找准了问题我们才能在以后的工作学习中改正问题，构建和谐校园，从而呼应党“构建和谐社会的要求”。我想不经过这个过程，理论大抵会沦为一句空话。

篇5

其次是理解宽容。工作中往往会产生一些分歧，比如活动流程，奖品设计，聚餐地点，大伙都有好的点子，但是只有一个通过。我的点子被多次否认过，刚开始还有些怨气，后来认识到一个好的想法是大家说了算的，我也没有权利让所有人都听我的，我承认自己性格有些急躁，但是他们都能理解我是为了大家着想，这也是让我感动的主要原因。渐渐的我尝试去考虑他人的想法，在每次提出新的想法时都会给其他人留下足够的选择空间。

在本学期举办的各项活动中，我积极参加了由临床医学系生活部举办的“寝室美化”大赛，并且在此次活动中获得三等奖，此外还话剧表演，学习兴趣小组，针灸推拿协会等多项活动中。

说实话，在这近一个学期中，我已经与部长，部员等很多人建立起了一种特殊的感情，常常，是这种感情维系着我与生活部，是一群可爱的、富有激情的搭档在我左右帮助我，鼓舞我，才使我没有半途而废。当然了，经过着一学期的工作学习，我明显的发现自身存在的不足。主要是时间观念不强，曾两次例会迟到，周六检查卫生有三次未到，这是我今后应该改进的地方。再者是与其他部员的交往偏少，今后我应在人际交往方面多多努力。

对生活部的看法，生活部是一个具有综合性质的部门，其职能是学生生活维权机构，负责了解同学生活中存在的困难和问题，了解同学对学校管理、生活服务等方面的意见、建议和要求，并积极向学校主管部门反映，努力为同学服务。配合学校搞好学生宿舍、教室等的管理工作。开展各种与生活相关的活动。生活部是和广大同学贴近最密切的一个部门，它的工作来源于生活，它在师生之间架起了桥梁，成为师生间沟通交流最好的纽带，是广大同学可以信赖和依靠学生组织。每一位生活部成员都把“更好的为同学服务”当作自己神圣的职责，想同学之所想，及同学之所及。

但是事实并不像理论叙述中的那么好，首先应是内部问题，主要表现在例会无故缺席，迟到，早退现象严重，开会是玩弄手机，交头接耳现象严重。

第二是对待工作懒散，缺乏责任心，对需要按时上交的东西往往拖拖拉拉，不能认认真真地按时完成。

第三是集体主义在一些部员心中不够深刻，主要表现在一些大型活动中个别部员逃避或推辞搬沉重的桌子

再者是生活部的工作范围狭小，生活部是学生会中的基础部门，其职能应该涉及学生生活的各个方面，包括大家的日常生活和与校领导，老师的交流方面。从我在生活部近半个学期中来看，我们的工作概括起来无非就三点：例会，活动，检查卫生。从这三点来看完全没有达到“想同学之所想，及同学之所及,更好的为同学服务”的宗旨。

篇6

凤台县域11个乡5个镇一个开发区，面积1100平方公里，人口67、6万。项目期初投资7115万元，更新投资12169万元。年服务费5986万元，（基本服务费4392万元/年）其中未接管区域年服务费1300万。

二、2018年主要工作的开展情况：

公司自1月1号正式接管城区运营，接管面积约280万平米，同步接收原环卫处人员317人，其中包括驾驶员、操作员、保洁员。为了保证接管初期的稳定性原有人员的岗位和工资福利待遇按照原有不变，3月份公司对原有人员略做调整的同时工资福利相应提高。年初遭遇特大暴雪为保障居民方便出行，公司立即启动《大暴雪天气应急预案》共出动铲车20余辆、融雪剂20吨、人员300人、清雪车60余辆共清理积雪约3万吨。由于垃圾末端处理距离增加，公司新增2辆8吨后压车对城区垃圾及时收运，为解决收运过程的渗滤液滴漏问题3月底继续更换4辆新16吨后压车。截止12月31日共清运垃圾8987车次，清运垃圾量为112950.65吨。截止到18年12月31日回款总金额2539万元，（近两天回732万）考核扣款57.76万元，11月份8万，12月份3.5万.

三、接管及设备投资：

4月1日开始陆续接管凤凰镇、李冲乡，5月1日接管了经开区、城关镇，5月12日接管朱马店镇，5月15日接管刘集镇、尚塘镇，6月1日接管了新集镇、桂集镇，7月1日接管了古店乡、关店乡、大兴镇、岳张集镇、杨村镇、丁集镇、钱庙乡、顾桥镇截止7月1日所有乡镇全面接管结束，因其他市场化公司合同未到期的没有接管的区域有：（凤寿路、凤淮路、凤蒙路、凤利路、凤颍路、东风路、泥古路，二桥及南湖大道，老城区部分和公厕）目前接管区域人员全部到位共招收到岗保洁员1774人，（标书人数不含省国道为1860人）新入职驾驶员33人，发放50升垃圾桶119255个，三轮电动保洁车1160辆，三轮电动挂桶51车辆，240升垃圾桶4302个，农村部分已建设环保深埋式小型收集站320座，已经投入使用了315座，其他5座通过运营发现布局不合理正在移位调整。由于前期建设选点原因部分村庄没有深埋桶合适地点就将桶点和其他村庄合并，目前存在又要求建桶现象，移桶费用较高，能否补充约10个深埋桶。目前接管乡镇平稳试运营。

四、近期的工作开展情况：

自凤台劲旅公司接管农村生活垃圾治理以来，因凤台县垃圾治理未通过住建部现场核查验收，并且在5、9两月淮南市第三方考核排名倒数，凤台县政府及劲旅集团公司责令凤台劲旅公司限期整改，以达到11月中旬通过住建部对凤台县垃圾治理验收的目标和凤台县政府及业主单位的考核。为此凤台劲旅公司结合当前各乡镇运营现状，开展了专项行动并制定“开荒专项行动”方案：

1、方案期间：2018年10月24-11月30日

其中2018年10月24日-11月20日为开荒作业期间，11月21-11月30日为开荒验收期间。

2、共计16个乡镇参加本次开荒专项行动，项目公司管理层分为四个整改小组，分片监督落实整改情况：

(1)、第一组责任乡镇：丁集镇、古店乡、关店乡、大兴镇。

组长：程福松、组员：高志毅

(2)、第二组责任乡镇：顾桥镇、桂集镇、新集镇、张集镇。

组长：宋陈荣、组员：李恒

(3)、第三组责任乡镇：钱庙乡、朱马店镇、尚塘镇、杨村镇。

组长：费祥民、组员：王飞

(4)、第四组责任乡镇：刘集镇、凤凰镇、经开区、李冲乡。

组长：何晓蕾、组员：朱琳琳

3、各乡镇集中人员开始对所辖区域进行地毯式开荒清理，每天乡镇主管必须向分片整改小组汇报清理村庄的村名，并且向公司群或乡镇工作群推送20张以上的整改作业照片，清理标准如下：

(1)、保洁员在作业时间内着装上岗；无存量生活垃圾；

(2)、主次干道、房前屋后、沟塘渠坝，无散落、漂浮垃圾；

(3)、电线杆、村庄房屋墙壁无小广告牛皮癣；

(4)、垃圾桶摆放整齐无暴桶现象、垃圾桶周边无散落垃圾；

(5)、深埋桶桶盖及时关闭、平台无堆积垃圾，平台周边无散落垃圾，桶盖、护栏清洁；

4、为达到以上标准，项目公司要求各乡镇主管必须做好以下工作：

在此期间主管必须听从整改小组的工作指令，到各个行政村进行巡查，如出现无故缺席按旷工处理，连续三次或本月累计五次以上者，按公司员工管理制度予以辞退；主管对各行政村保洁队长宣贯公司对生活垃圾治理的目标和标准，要求各行政村保洁队长对辖区内的生活垃圾进行地毯式排查清理，确定本辖区内无存量生活垃圾。主管安排各保洁队长以自然村为单位，集中行政村内的保洁员按自然村清理，以达到项目公司验收标准； 明确保洁队长为深埋桶管理第一责任人；各乡镇必须在2018年11月20日前达到项目公司验收标准。

5、项目公司组织验收：

各行政村保洁队长确认本辖区内的生活垃圾治理已符合公司要求，上报乡镇主管，请求验收；乡镇主管对各行政村生活垃圾治理进行初验，确认已达到项目公司验收标准后，请求整改小组对相关行政村进行验收；整改小组会同质量安全部验收合格后，乡镇主管安排保洁队长将合格区域交付相关保洁员进行常态化保洁管理，同时质量安全部对验收合格的行政村进行备案，质量安全部督查员对合格行政村区域进行督查，发现问题对相关责任人进行处罚，以确保运营质量常态化。

6、在2018年11月20日后，根据总经理和各整改小组对各乡镇生活垃圾治理的整改进度及整改结果进行考核评比：

1、对整改考核前三名的乡镇主管进行奖励，后三名主管进行处罚；

2、对考核评比前三名的乡镇保洁队长进行评比，前三名进行奖励；

3、对考核评比后三名的乡镇保洁队长进行评比，对后三名进行处罚；

7、因各乡镇均存在大面积水域需要清理、打捞，且很多乡镇存在大量的陈量垃圾，保洁员自身力量无法解决。经总经办研究决定参加开荒的16个乡镇成立“专业打捞队”，打捞队成员原则上以外请身强力壮、懂水性、会划船的人为主，若保洁员队伍中有符合以上条件的也可以由保洁员组成打捞队。

8、整改小组必须按照公司10月23号的专题会议整改要求认真将工作落到实处，严格按公司制度和运营标准执行此次整改的每项工作，同时统计物资到自然村的实际发放情况，做好记录。每日各组回公司后召开会议，将每天的整改情况、整改结果总结汇报。确保此次整改有效果、有结果。通过此次的专项开荒行动我们总结了以下几点：

1、运营质量得到了全面的提升，2、管理团队的凝聚力充分体现及学员的实战管理能力得到现场实践，3、三级管理得到进一步完善，4、从主管到保洁员的思想得到大的转变。

整改在4个项目的开荒评比中排名前列。

三、下一步工作计划：

1.组织管理人员集中学习，从学习业务专业知识、质量体系来提高管理人员的责任心和专业能力。

2.加强绩效考核管理，对每位员工做到奖惩分明，进一步营造相互竞争积极向上的良好工作氛围。

篇7

在圣火传递的每一个城市，无数红色的五星红旗飘扬在空中，无数华人华侨、留学生和世界和平人士在用他们的方式迎接圣火，表达对奥林匹克的热爱。但是我们还是悲哀的看到圣火在巴黎的传递受到了分子和部分别有用心的人的干扰，被迫熄灭了4次！我觉得这无疑是对奥林匹克的羞辱，法国政府对圣火的保护不力另一方面又反映了很多问题，我无法理解，曾经也举办过两届奥运会的这样一个国家会在圣火传递时表现出如此不负责任的态度。更有传闻说家乐福的大股东捐资支持达赖的分裂活动，顿时舆论轰然。巴黎市长更称将授予达赖荣誉市民称号，严重伤害了中国人民的感情，破坏了中法建立起的友好关系。在我看来，法国一些政客不负责任的挑衅态度是别有用心的，也是最终会被世人所嘲笑的！我们反对一切把奥运政治化的事情，我们反对其他国家和人士干涉我国内政，侵害我国，做出伤害中国人民的事情。当看到金晶捍卫圣火的情景，我被感动了，一个残疾人都能用自己的生命直面的破坏份子，为的就是圣火的安全传递，这怎能不让人动容。还有在旧金山传递时，一个老人拿着“祖国好”的牌子在人群中张望，还有华人社团重金租了两架直升飞机打上“永远是中国的一部门”，以及欢迎圣火的标语，我再次感动了！我们可亲可爱的同胞在他乡做出了令国人骄傲的举动。他们也希望通过自己的一份力量，让世人知道，我们对圣火的热爱，对祖国的热爱，要让鲜艳的五星红旗红旗一直陪伴在圣火传递的途中。

篇8

省国土资源厅：针对当前国土资源工作面临的主要问题，制定了五项整改措施。一是在严格保护耕地的同时，采取积极有为的措施，努力破解土地制约的瓶颈。科学修编土地利用总体规划，争取国家多下达我省建设用地计划，多渠道解决县域经济发展用地需求问题，大力开展节约用地、集约用地，调整土地利用结构，努力增强建设用地有效供给。二是瞄准国内国外两大市场，加强地质勘查，提高矿产资源保障程度。建立境外地质勘查基金，鼓励我省地勘单位和矿山企业，到省外、国外找矿办矿。三是进一步加大对土地、矿产资源的监管力度，促进资源的合理开发利用。开展土地执法百日行动和查处土地违法违规案件专项行动，继续整顿矿产资源管理秩序，积极推进矿产资源整合，大力开展“绿色矿山”建设。四是规范海洋工作，促进我省沿海经济隆起带加快形成。加强海洋法规、规划体系建设，围绕曹妃甸工业区、沧州渤海新区建设，搞好区域用海规划的编报和建设项目用海的论证、预审以及组卷报批工作。五是切实加强全省国土资源系统干部队伍建设。进一步加强全系统党风廉政建设，完善国土资源审批电子政务系统，加强电子政务工作。 省交通厅：着力研究解决涉及全局、事关发展的重大问题，努力使解放思想的成果鲜明地体现在行业发展的实践上，体现在交通具体工作中。一是科学谋划发展，解决今后五年交通“干什么”的问题。加强规划指导，优化交通资源配置；加快港口建设，发挥港口在建设沿海强省中的龙头作用；推进高速公路建设，到2010年全省高速公路通车里程达到4500公里，总体水平达到发达国家水平；继续加大农村公路建设力度，到2010年实现全省所有行政村通油路。二是创新发展举措，推动交通事业又好又快发展。把交通基础设施建设分为市场化运作和政府投资两类，对高速公路、港口、铁路等有收益的项目，继续推进项目业主多元化、筹资方式多元化、投资主体多元化。加大一般国省干线养护力度，探索形成农村公路有效的管养新机制。三是大力推进“十公开”，进一步创新廉政工作举措。进一步完善“十公开”制度，在一般国省干线、农村公路中制定公开制度，高速公路运营管理实现公开，全面形成用制度管事、用制度管人、用制度管权的廉政工作机制。

省信息产业厅：通过开展解放思想大讨论活动，跳出河北看河北、跳出行业看行业、跳出原有发展思路，重新审视我省信息产业、信息化和无线电管理的发展思路、发展目标、发展举措，查找出了发展中存在的主要问题。一是全省信息产业规模小，外向度低。带动行业发展的大公司、大集团少，信息产业对我省GDP的贡献率低。二是产业集群尚未形成，产业配套能力不强，聚集效应不够明显。三是信息化建设管理的一些体制性、机制依然存在，制约了网络资源整合和信息资源的开发利用。四是技术创新能力弱，创新体系不完善，企业尚未成为技术创新的主体，科研院所、大专院校技术成果的转化率低。五是风险投资机制尚未建立，投融资体系有待完善。六是人才结构性矛盾突出，人才供给不能满足产业发展需求。七是思想不够解放，陈旧观念依然存在，不敢大胆突破，开拓创新意识和改革开放意识不强，敢为天下先的进取精神不足。

下一步将积极调整信息产业、信息化和无线电管理工作的思路和目标，进一步完善新的战略规划，研究制定多项鼓励信息产业发展、推进信息化建设的政策和举措，找准新的融合点、理清新的切入点、确定新的支撑点，力争电子信息产业和信息服务业实现新突破，信息化推动全省经济社会又好又快发展取得新成效，无线电管理在服务经济社会发展上取得新进展。

篇9

市实施六项突破：一是在工业经济发展上实施突破。强化工业立市、工业强市理念，突出新型工业的主导地位，领导精力向工业倾斜、各类人才向工业集中，各种要素向工业聚集，尽快做大做强工业支撑。二是在重点领域和县域经济发展上实施突破。主要是在培育壮大支撑产业、规模企业和力促重点县域发展三个方面，加大工作力度，谋求率先突破。三是在大上项目建设上实施突破。千方百计缓解项目建设资金、占地等瓶颈制约，把国家的宏观调控政策与加快发展的内在需求有机结合起来，努力在政策和环境上为项目引进和落地创造条件，力争引进一批立市立县大项目、好项目。四是在招商引资上实施突破。以更加开放的眼界和思维，积极创新招商方式，建强招商队伍，开展新一轮招商引资出击战，让开放这片云下更大的雨。五是在深化改革上实施突破。下大决心、花大气力打好国企改革攻坚战，同时，积极探索市、县管理体制改革，深化行政管理体制改革及其它各项改革，以改革增动力、添活力。六是在优化发展环境上实施突破。以企业经营环境和项目建设环境为重点，以建设“服务型政府”为目标，继续下大力推进“责任风暴”和“效能革命”，消减审批事项，减化办事程序，增强服务意识，提高办事效率，真正把保定建设成为投资者的乐园、创业者的天堂。

市通过解放思想，集中力量在“六个方面”下功夫：一是进一步点燃发展激情，大力破除因循守旧的思想观念；二是进一步提高工作定位，切实树立勇创一流的更高发展目标；三是进一步加快市场化进程，不断破解影响生产要素聚集的体制机制障碍；四是进一步促进发展模式的转型升级，积极探索符合实际的特色发展道路；五是进一步构筑区域协调发展格局，努力拓展城市发展空间；六是进一步转变工作作风，下大力提高各级干部的执行能力和落实能力。把解放思想的成效，体现到推动又好又快发展上，真正打开解放思想这个“总阀门”。

市在经济发展上，突出抓好“六新”：一是产业升级要有新突破。按照新型工业化的要求，坚持依靠科技，尊重规律，全力推进产业结构优化升级。二是节能减排要有新成效。把节能减排作为攻坚战，加大力度，进一步强化问责制，大力发展循环经济，积极培育新兴高科技产业。三是服务业要有新跨越。着眼于推动一二三产业协调发展，把服务业放在更加突出的位置，作为提升全市竞争力的支撑要素来抓，作为增强综合实力的新型支柱产业来抓。四是城市建设要有新形象。按照“一年一大步，三年大变样”的要求，加快建设步伐，进一步提高中心城市档次。五是新农村建设要有新面貌。认真落实各项支农惠农政策，大力发展现代农业，切实增加农民收入，加强农村基础设施建设，积极推进农村劳动力转移。六是民生问题要有新改善。坚持用爱民的情怀关注民生，用惠民的政策改善民生，用利民的行动体现民生。

篇10

省文化厅：从解决思想问题入手，在解决工作问题上落脚，力争实现五个突破。一是推动品牌创新，力争在精品创作上实现新突破。加强文化脉系研究，大力实施舞台艺术精品工程，推出旅游文艺精品。借助奥运会平台，在首都展示河北文化艺术新形象。二是推动服务创新，力争在保障群众基本文化权益上实现新突破。把工作着力点切实放到农村和城市社区，抓住基础设施、基本队伍和基本活动三个关键环节。在基础设施上，加快县级“两馆”和乡镇综合文化站建设步伐，抓好流动舞台车、文化信息资源共享等重点工作。在基本队伍上，解决好基层文化机构设置、经费投入等问题，加强对基层文化人才的培训。在基本活动上，继续打造“希望之歌”、“和谐之声”等品牌项目。三是推动管理创新，力争在增强文化产业实力上实现新突破。加强宏观调控，建设文化市场管理长效机制，加强宣传推介，加强项目示范。四是推动制度创新，力争在优化发展环境上实现新突破，重点在文化立法、政策配套、深化改革三个方面着力。加强文化法制建设，争取设立省级文化产业发展专项资金，推动全省文化系统改革工作。五是推动理念创新，力争在破除人才制约上实现新突破。研究制定我省文化人才队伍建设规划，为文化大发展大繁荣提供有力的人才队伍保障。

省地税局：针对查找出的突出问题，制定了五项整改措施。一是认真贯彻落实科学发展观，以科学发展观统领地税事业发展。加强班子学习和领导干部培训，进一步完善领导班子和干部考核制度，加强和改进思想政治工作。二是大力推进依法行政，不断提高依法治税水平。坚持依法征收，深入推行税收执法责任制，加大稽查执法力度，进一步整顿规范税收秩序。三是大力组织地税收入，确保地税收入稳定较快增长。加强收入督导，加强费源管理，深入推行科学、精细、规范化管理，加强发票管理，加强政策研究，提高信息化的支撑能力和征管效率。四是发挥税收服务经济、服务纳税人的职能作用，促进全省经济发展和社会和谐。确保各项税收政策特别是各项优惠政策落实到位，切实发挥办税服务厅的服务职能，不断优化服务手段。五是坚持以人为本，狠抓队伍建设，着力提高班子队伍的整体素质。切实抓好领导班子内部各项制度的落实，继续实施“百、千、万”教育培训工程，深入开展纠风和行风评议工作，完善权力公开透明运行机制，落实党风廉政建设责任制。

省统计局：针对查找出的问题，进一步明确了改进、加强和完善统计工作的新思路，强化了具体整改措施。一是在思想理念方面，强化党员干部科学发展理念、现代统计理念、和谐统计理念、开放统计理念和公共统计理念。二是加快统计改革。研究了加快推进地方统计管理体制改革的意见和措施，加大对系统管理的力度，积极实施统计制度方法改革。三是加强统计建设。加大统计执法力度，改进完善设区市统计工作综合评比办法，研究制定县级统计机构业务工作规范及评比办法，完善省局联系县制度。四是推进统计发展。草拟了《关于进一步改进和加强统计工作的意见》。

省扶贫办：以开展解放思想大讨论活动为契机，重点谋划和实施了五项工作。一是做大做实“扶贫开发细胞工程”，确保贫困农民直接增收。在全省认定和扶持了一批扶贫龙头企业，形成了市场、龙头、基地、农户为一体的发展链条，促进了贫困群众增收。二是打破区域界限，积极推动扶贫产业服务一体化。打破行政区划界限，整合扶贫资源，建设区域扶贫产业带，促进连片开发、规模发展，促进扶贫产业服务一体化协作。三是深化产业扶贫，建立区域连片开发扶贫产业带。规划建设黑龙港流域、太行山区、燕山区域、坝上地区等四个跨区域扶贫产业带。四是开展多种形式的改革试点，建立完善扶贫资金管理使用长效机制。在全省扶贫开发工作重点县推广了“村级互助发展资金”改革，逐步开展小额信贷扶贫，搞活贫困地区金融服务，解决贫困群众发展资金短缺问题。五是引入竞争机制，改进和完善对第三批贫困村的扶持。在整村推进扶贫开发工作中，提出“两个优先”，对扶贫开发工作重点县实行扶贫工作绩效考核制度，并与扶贫资金分配挂钩。

篇11

省工商行政管理局：按照“边学习边讨论、边整改边提高”的思路，注重引导全系统正确处理解放思想与创新工作的关系，把解放思想的成果转化为新的发展理念、发展思路、发展举措。

1、放宽政策，支持发展。为支持全民创业，增强全省经济发展活力，出台了一系列优惠政策。一是“非禁即入”。凡是法律法规未禁止的所有行业和领域，一律向各类市场主体开放。二是降低门槛。冠用“河北”名称的科技开发企业，注册资本由300万元降低到100万元，农业科技企业降低到50万元；为支持民营企业做大做强，企业集团的注册资本由5000万元降为3000万元，组成集团的子公司由5个降为2个；对于初创的企业，由原来的注册资金一次到位改为允许注册资金分期到位，一般有限公司允许2年到位，投资公司允许5年到位；为鼓励企业科技创新，以技术出资入股的比例由35%提高到70%。三是鼓励创业。对下岗职工、大中专毕业生、复转军人创办各类企业的，免收登记费和管理费。四是方便群众。对农民销售自产农副产品、季节性或临时性的农产品经纪活动，免于注册登记。

2、抓住重点，力求突破。把大力发展农村专业合作社作为支持新农村建设的重要内容，运用工商职能，着力解决农民投资愿望强烈而手中资金不足的矛盾和农村创办实体融资难的问题，在全省推行允许农村土地在承包期限内和不改变用途的前提下，以土地承包经营受益权入股创办农村专业合作社，免收各种登记费用，拓宽农民出资渠道。

篇12

龙婷是重庆工学院材料科学与工程学院的一名辅导员。她还是学生时，就开始接受“青年红色根据地”的熏陶。后来，她留校成为辅导员，从受教育者变成教育者。龙婷说，现在要当好辅导员，已经离不开这块“根据地”了。

类似于“根据地”这样的思想政治工作网络平台，在高校并不少见，但以宏观指导见多。而重庆工学院的“根据地”，却具体、实在，既有静态的理论知识，也有动态的论坛区，是一块真正的根据地。最初提议创办该网站的蹇福阔向记者介绍说，“根据地”建有组织生活专区、理论学习专区、素质拓展专区等，从2005年6月开始运行后，以实名和学号登陆的注册用户，已超过1400人，网页浏览量已超过633万次。

“当我把思想汇报挂在网上后，压力更大了，那些背后盯着我的眼睛，促使我前进。”周息宇是材料科学与工程学院05级的学生，她现在已经是一名预备党员，每一个月都会把思想汇报挂上“根据地”的思想汇报专栏。

以前思想汇报材料只写给老师看，老师事务繁忙，不可能细看，偶尔写写大话、套话，老师也不会批评，思想汇报，形同思想“编”报。周息宇说，自从把思想汇报挂上网络后，那可“掺不得假水”了。在“根据地”上，老师和同学的眼睛都是雪亮的，同学们朝夕相处，自然会把你说的和做的进行对比，稍有假大空，就会受到别人的非议。

2007年6月2日，周息宇把5月份的思想汇报贴上网络。一个小时后，同学陈鹏就在后面跟了一帖：“加油，周息宇，05933班的同学永远是最棒的！！！！！”辅导员龙婷也发表意见：“从你每次的思想汇报都能感觉到你的进步，你自我要求很严格，这点一定要坚持，但关键还是在落实哦，加油！”陆陆续续地，老师和同学们也针对周息宇存在的问题提出了一些建议。周息宇说：“这样的建议总会收到很多，我会在一段时间后，把这些建议归纳起来，进行一次总结。”