领导班子述职述廉报告范文

时间:2022-10-19 05:36:27

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领导班子述职述廉报告

篇1

XX年年,太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作,不断创新服务机制,不断拓展服务领域,不断更新服务手段,不断提高服务水平,档案宏观管理更加有力,资源结构更加优化,基础业务更加扎实,社会功能更加完善,创新动力更加强劲,服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间,档案服务民生的足音铿锵有力,亮点频现,档案事业生机勃勃,取得了显着成绩。

一、求真务实,廉洁高效,领导班子更加和谐

实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展,关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”,领导班子要充分发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设,为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。

以坚定理想信念为重点加强思想建设。

思想建设是党的根本建设,理论素养是领导干部素质的核心。局馆领导班子按照建设学习型机关的要求争做学习的表率,紧密结合档案工作实际,深入学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系,着力用中国化最新成果武装头脑。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党组中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。制定出台干部职工“一述两考”实施方案,全年中心组集中学习12次,全体干部职工集中学习15次,邀请专家学者作“和谐机关建设”专题讲座5次、十七大精神专题辅导报告会2次,举办政治理论和业务知识考试2次。通过学习,进一步加强了理想信念教育和思想道德建设,使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范,成为科学发展观的忠实执行者,成为社会主义荣辱观的自觉实践者,成为社会和谐的积极促进者。

以打造和谐班子为重点加强组织建设。

篇2

(一)不断推进农民专业合作社量增质升

篇3

认真学习和贯彻党的各项方针政策,按照三个代表的重要思想,落实到具体工作中去。做到勤政廉政,在政治学习方面,以自学为主,在部门相关工作方面,做到认真贯彻国家和市市相关要求。积极服从服务于中心和大局,在党建廉政方面,办公室三名同志一名党员,党内党外的合作融洽,工作再忙,也全力支持,对区机关党委组织的各种活动,虽人少事多,但还是积极参加。在廉政方面,本办的工作绝大多数是协调协商,但由于工作范围广联系多,我们再三重申不得利用相关单位关系,为私人谋利。对受帮助的军人军嫂的请吃送,做到一概婉拒。在办公室自身建设方面,形成了一整套的规章制度,如接待来信来访方面,让座、请茶、谈问题,已成为必要程序。就总体上讲,班子之间相互信任,做到大事讲原则共商量,小事讲风格互谦让,工作职责有分工,遇事相互补台一起上。

二、领导能力方面

1、重视积极和开拓性地开展工作。按照区和现实的基本情况,办公室完全可以少做事,但我们还是积极地开动脑筋,努力做好工作。一是慰问,我们通过发动辖区单位。二是为配合廖家沟大桥及开发区整体环境,我们与团委、人武部共同商量,在5000余亩土地上共建“青年双拥世纪林”。原创:三是在市区率先成立“双拥协会”,为机关职能转换迈出了重要的一步。四是双拥月活动,也是形式多样,每月都有新动作,扩大了双拥工作的影响。

2、重视点与面的关系。双拥工作属地管理是市委、市政府交给我区的重要任务,但在市场经济和经济工作为中心的大形势下,做好这项工作难度越来越大。我们一是重视抓重点,在社区和相关重点单位做好双拥工作方面,重点加以指导,如琼花、通泗社区我们两名主任一起到现场指导帮助,苏北医院、市人医、723所等单位也是多年的老模范单位,我们也是经常上门指导。琼花社区在今年代表国家和市来扬视察中,予以高度评价,其基本经验已在全市予以推广。与此同时,对面上的工作,我们以提高意识和整体水平为目的,抓培训、抓活动、抓指导。

3、重视虚与实的关系。双拥工作,在面上需要造氛围,来增强全民的意识,在这方面大的活动我们开展了3个,同时也要为部队、军人、军嫂解决实际困难和问题。消防广陵大队存在的问题,通过协商予以解决,今年非典期间一名随军家属的工作调动,我们两名负责同志多次和相关单位予以协商,组织部、人事部门给予了很大关心支持,目前已经解决,此外,协调军人家属与邻里矛盾、解决军属相关历史遗留问题,均逐一得到了解决。

4、重视双拥与中心工作关系。服务中心服务大局,对有利双拥工作,但不利于经济工作的事不做,如检查工作,经济口的主要单位,在重要时间段,暂不检查,仅提要求,今年三月份开发区第二天接待重要客人,晚11时来电话,请求部队支援,我们直接联系消防部队,坚持在现场,直至凌晨1时结束方离开。

三、工作实绩

今年全年的主要工作概括起来是四句话,一个中心,(创建双拥模范城),两大慰问(春节、八一慰问,筹集慰问金和实物20余万元)。三项重点工作:(1、成立双拥协会;2、培训和组建双拥工作网络;3、来信来访200人次/件,处理率100%,落实率98%。)五大活动:(1、双拥运动60周年书画展;2、共建“青年双拥世纪林”;3、五台广场双拥汇演;4、抗洪、抗非、军事演习;5、双拥月活动。)为扬州市创建双拥模范城作出了积极贡献,被市委宣传部等五个部门评为“杰出志愿服务集体”。此外,在招商引资方面,通过努力基本完成任务,由于办理手续方面的耽误,预计新年方可落实。

四、存在问题

篇4

我们始终以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感,求真务实,开拓创新,真抓实干,开创了办公室各项工作的新局面。主要表现在以下几个方面:

(一) 综合协调职能有所提升。

一是树立全局观念,从政府和领导角度出发,去思考、筹划、安排和处理问题,积极统一部门思想,调动部门的积极性,相互支持、配合,形成工作合力,努力做到科学、规范、有序。二是坚持客观、公平、公正的原则,从实际出发,不感情用事,不简单从事,做到既符合上级政策,又符合实际,既实现领导意图,又尊重各方意见,把问题圆满解决。三是积极主动,全面服务。首先是为领导服好务,处理好主动服务和被动服务的关系。其次是真心实意为乡镇、部门和群众服务。再次是做好拾遗补缺工作。对那些职责不明、无人负责的事,自觉负起责任来,为领导补台,为乡镇、部门补缺,争取不出纰漏。

(二)政务督查工作有所起色。

一是学习风气更加良好。每年年初制定了年度学习计划,建立了定期学习长效机制。每周例会制度,保证了我办各项工作的有序开展,同时不定期组织办公室秘书以讨论、座谈会的形式进行集中学习,每位秘书撰写调研文章,共计20余篇,并通过集中讨论、交流、点评,不断完善,为领导的科学决策提供了一定的依据。通过开展集中学习活动,办公室形成了良好的学习风气,各科室、各位秘书自觉学习、相互交流的氛围已经形成。二是公文质量大幅提升。在公文制作上,除加强文秘人员的培训外,严把公文草拟、审核、校对、出口等关口,严格奖惩,有效减少了公文的出错率。一年来,共接收中央、省、市公文950余件,发文850余件,未出现过重大失误。三是政务信息工作不断前进。按照政务信息为经济社会发展服务、为领导科学决策服务的要求,突出政务信息“及时、准确、全面、真实”的特点,组织秘书全面搜集、认真总结,挖掘深度,体现特色,充分展示我县经济社会发展的亮点,严格落实文秘人员责任,注重总结经验,挖掘亮点和特色,取得了一定的成绩。,我办全年编辑并向市政府办上报信息434条,被采用信息65条。四是督查工作取得突破。为全力推动政府决策落实,我们始终把督查作为落实工作的重点来抓,围绕中心工作,强化重点督查,围绕人大建议和政协提案的办理,强化专项督查,围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作,突出“实”、“敢”、“深”、“精”四个字。对相关工作采取下乡实地督查、书面督查、电话催办等形式开展督促检查,及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况,确保了政府工作有部署、有落实、有回音。,印发督查通报共计45期。五是电子政务工作有序推进。积极响应上级要求,以建设功能齐全、内容丰富、更新及时、服务到位、制度健全、考核机制完善的统一平台为目标,开展政府门户网站的升级改版工作,有效地推进政务信息公开,让广大群众及时知晓政府各项工作的开展情况,最大限度地行使公民的知情权和参与权。六是应急管理逐步规范。突出预案编制、修订,应急管理宣传、培训,应急物资储备和队伍建设四项重点,协调开展了公务员民兵应急连演练,应急管理能力进一步增强。

(三)后勤服务工作不断优化。

一是接待服务质量不断提升。树立接待就是生产力的思想,把接待服务工作作为推动经济发展、树立机关形象的重要工作来抓,把“住得舒适、吃得安逸,喝得舒心,玩得高兴”作为接待服务的准则,把客人“高兴而来,满意而归”作为接待服务的目的,圆满完成各大中小接待,得到上级领导和来宾的好评。二是协调服务质量不断提升。加强与市政府、乡镇和部门的纵向和横向沟通联系,摆正位置,加强协调,科学处理好对外与对内的关系,加深了与上级部门、县直部门和乡镇的了解,增进了感情。三是政府机关形象不断提升。严格考勤管理,严肃办公室上下班纪律,强化机关作风建设,在接待签单、物资采购上,落实专人负责,杜绝公务经费跑冒滴漏。四是车辆管理更加规范。加强对公务用车的管理,实行办公室用车统一调度、车辆修理申报、车辆加油审核等制度,进一步规范了车辆管理,减少了行政运行成本。

(四)民生民意渠道确保畅通。

一是坚持“开门听声”。我办坚持“言辞得体、一视同仁、动之以情、以事为本、晓之以理”的原则,耐心做好与上访者的沟通工作,并及时把问题向领导汇报。对政策有明确规定的问题,坚决执行政策;对于一时难以处理的,接待人员细致说明情况,取得上访者的理解和支持。一年来共接待群众来访150余批次,答复率100 %,群众满意率达到90%。二是坚持民意督办。

县长热线、县长信箱共受理群众来信310余件,省、市交办函200余件,答复率100%,做到了件件有回音、事事有结果。三是坚持扶贫帮困。树立“用真心、扶真贫”的思想,与葛溪中学的两名贫困学生建立帮扶关系。一年多以来,我办先后多次组织干部职工捐款捐物,到该两名学生家里慰问,并送去慰问金和学习、生活用品。积极响应上级部门组织的各项慈善捐助活动,如“慈善一日捐”等,认真组织贯彻实施。二、求真务实,廉洁高效,着力打造“和谐班子”

(一)加强以坚定理想信念为重点的思想建设。

我办紧密结合工作实际,不断丰富政治理论,加强思想政治建设。一是突出抓好支部学习,提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力;二是突出抓好政治学习,提高政策业务能力和行政管理水平;三是突出抓好文秘学习,提高办文、办事能力和服务质量,促进工作高效开展。

(二)加强以打造“和谐班子”为重点的班子建设。

团结干事、和谐共事、照章办事是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部,不仅要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平。一年多以来,我办始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,使班子成员在推动办公室工作中统一了思想,增强了凝聚力。

(三)加强以健全民主集中制为重点的制度建设。

一是抓思想教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。制定了各项工作规则,有力地促进了各项工作的开展,如《弋阳县人民政府办公室超时默认制度》、《弋阳县人民政府办公室无偿代办制度》、信息上报及审核制度等。

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