宿舍管理总结范文

时间:2023-02-27 11:08:57

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宿舍管理总结

篇1

    自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作,我认识到了学生管理的难处,体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是,“革命工作分工不同”,但自从我来到宿舍管理员的岗位上后,我就偶尔听到了些议论,说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”,“学校以后就改革了,让后勤人员管理宿舍……”等等。的确,这样的工作是谁也不愿意去做的,何况我们学校本来就没有先例,让老师去看宿舍。工作总得有人去做,既然是领导安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。

    事实上,我们的工作很简单,无非就是给学生们开门,关门,还有给他们的宿舍卫生情况打分,当然,还得处理突发事件。按照领导的安排,我们重点是要保证学生的午休时间。所以,每天中午都得在楼上转,知道学生们睡着。其他时间,也就是学生在教室学习的时间,我们就是把大门一关,在值班室待着,所以有很多的时间自己支配,我就是看看书,偶尔出去踢踢球。很平淡的生活,我认为不用总结,但领导还是得让交工作的总结,可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是,高考就要来了,在增加一下紧张的气愤,让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习,就是想度过这不到一个月的时间了,我们就是拿他们没办法了。比如,学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍,他们可不听,他们就是要带回来,想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着,两个老师,一边一个,象两只看门狗。每当学生拿回饭来,我们就制止,让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里冲,我们就严厉禁止,有时候弄得大家都脸红脖子粗的,何必呢!有的,人家聪明啊,就把饭装在书包里,这样,你的眼睛又不能透视,再说了,你也不能翻人家书包啊!还有的更经典,直接就从窗户那递进来了,我们总不能来个“分身术”吧,所以工作是很难做啊!

    至于,保证午休时间嘛,还基本能做到,虽然,他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟,高三了嘛,还是比较累的。不过,有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说,漫画等等。只要他们不说话,我们就阿弥陀佛了,也就学会了“视而不见”。

 

篇2

《01》首先是宿舍最近的卫生检查情况。

第4周被扣分的宿舍有0

第5周被扣分的宿舍有0

第6周被扣分的宿舍有

13-214

第7周被扣分的宿舍有0

第8周被扣分的宿舍有

14-608

近期的卫生情况比以前有很大的改善,但这是建立在不牢固的基础上的。宿舍委员和同学们还要一起努力。加油。。

《02》其次是宿舍美化节的到来。

共3个比赛。分别是宿舍美化大赛。废品diy。宿舍风采show。

其中很大部分宿舍都积极参赛。也有花了心思去装扮宿舍。其中上推到全院的有

宿舍号 班级 主题

 

13-212 09物流 音乐之屋

14-613 09物流 面朝大海,春暖花开

14-611 09物流 淘风小筑

14-612 09物流 春暖花开

14-610 09物流 colourful day

在这里,我对每个参赛的同学表示衷心的谢意。对获得上推的同学表示真诚的恭喜。

我还想说的是。得奖固然是好。但是我更喜欢你们的积极。这是一切工作开展的前提。这是一份肯定。是什么都取代不了的。

篇3

活动意义:贯彻自管会“自我服务,自我管理,自我教育”的三自方针,宣传宿舍文化建设的典范,促进自管会与全体师生的沟通与了解,共同建设我们大学生的“安全、和谐、文明”新家园!

赞助优势:

一.绝对的宣传力度

大学生是青春的代言人,洋溢着年轻的活力。我们自管会是一个拥有800多人的学生组织,必将给赞助商创造一个良好的宣传效果;本次“宿舍文化节”期间,我们将通过主题班会、各个宿舍楼栋进行全方面的宣传;我们还将通过媒体海报、校园广播站等多种渠道进行宣传。另外,活动结束后将举办“宿舍文化节”总决赛暨闭幕式。届时必将吸引众多的学生踊跃参与,彰显青春的活力与激情。在这片多达一万人的大市场上,有着如此强悍的宣传力度,一定会给您带来丰厚的回报!

二.良好的口碑

“宿舍文化节”旨在展现宿舍文化建设和安全文明建设的成果,丰富我们在校大学生的宿舍生活。得到了学工处、团委以及各学院的大力支持。您的赞助,必将是一次富有时代意义的贡献,将为您的产品树立一个稳固的品牌信念。我们相信,通过对本次活动的赞助,一定会使您获得良好的口碑,提升您的市场竞争力。极微的投资,丰厚的回报!我们真诚欢迎您的参与!

三.强大的吸引力

宿舍是我们大学生最多的活动场所,作为我校首届“宿舍文化节”,不仅有其本身的吸引力,另外其新颖、贴切大学生生活更是其极大的亮点,我校学工处领导也给予文化节高度的重视!

有着如此多的优势,相信您一定比我们更期待此次文化节的举办,我们诚邀您的参与,携手并造文化节的精彩!

活动宣传

1) 下发通知到各个学院,通知各班召开“宿舍文化节”的相关主题班会;

2) 在主楼大厅、校主干道和每栋宿舍楼的通告栏处张贴宣传海报。同时通知各楼栋宿舍管理员提前做好准备,配合好检查;

3) 在校主干道、公寓主干道拉宣传横幅;

4) 在南通职业大学自管会新浪、腾讯微博以及人人公共主页上进行宣传,并在学校广播台进行每个星期两次的广播宣传;

5) 检查宿舍时,自管会成员也要做好安全用电和宿舍文化建设方面的宣传;

6) 召开“宿舍文化节”动员大会。

宿舍评比安排

一.活动宗旨:爱wu及屋,创建“文明、安全、和谐”之家

二.评比人员:自管会公寓管理部和宿舍管理部

三.评比对象:南通职业大学全体在校学生宿舍

四.活动时间:4月16日—5月11日 检查打分

5月12日—5月13日 统计评比

5月14日—5月18日 收尾工作

5月25日 颁奖晚会

五.具体楼栋:校内宿舍,总计10栋

大学生公寓,总计6栋

女生宿舍:公寓9#、10#

六.活动负责人:总负责人 刘铭炜

宿舍管理部 袁圆、张倩、倪德琴、戴加飞

公寓管理部 张珊、周昌、刘晴、冯款款

七.具体评比流程

1、评比工作

(1)公、宿管安排卫生检查工作和日常例检;

(2)在做好每次检查分数登记的基础上,将违规违纪宿舍及时上报;

(3)每周公宿管总结一次,调整检查工作中的不足。

2、收尾工作

(1)评选出最终的校级文明宿舍,拍摄宿舍照片,将评选结果进行公布;

(2)举办“宿舍文化节”总决赛暨闭幕式。

八.评比细则

1、以宿舍为单位评选,在内务检查的基础上,评选宿舍文化布置;

2、宿舍内务能够按照《学生手册》中关于“学生宿舍管理规定”的各项制度做好(例如:无违章电器、死拉电线等),一旦违反即取消评比资格并通报处分;

3、评比过程中,保证评选人员不检查自己以及自己班级的宿舍;

4、宿舍常规检查的日平均分不低于90分;

5、“文明雅舍”综合得分=日常检查平均分×60%+自管会检查平均分×40%

6、寝室的装饰物、张贴画等应符合大学生的形象,寝室能够营造良好的学习氛围的优先评选。

九.奖惩设置

男、女生校级文明宿舍各10室,给每个宿舍成员给予物质奖励并办法“文明雅舍”锦旗及荣誉证书;

对评比过程中,取得优异成绩较多的辅导员给予物质奖励,并在辅导员月考核中加分,同时给学院颁发“优秀组织奖”锦旗;

对评比过程中,内务整理、安全用电及文化布置极差的宿舍作为“最差宿舍”,将予以通报批评,与“文明雅舍”一并公布出来,并限期整改,宿舍全体成员取消当年的评优评先资格。

十.后期宣传及工作总结

1、举办“宿舍文化节”总决赛暨颁奖晚会;

2、评选出“文明雅舍”和“最差宿舍”,并进行公示(展板等);

3、评比结果将在各宿舍楼和自管会新浪、腾讯官方微博以及人人公共主页予以公布。同时出一期相关的海报对活动进行总结,扩大宣传效果。各部门部长和干事进行总结,总结活动教训、经验,为今后部门更好的开展工作奠定基础。

评比注意事项

评比过程中,必须遵守“公平、公正、公开”的原则;

评比过程中,必须佩戴好工作证,另外一定要注意自己的言行和态度,做好礼貌问题。遇到特殊情况,及时向负责人汇报;

公、宿管之间应该时常性地交流工作、相互学习、共同提高;

及时做好检查的统计工作,将活动照片等整理好存档;

评比过程中,全体自管会干事必须积极、团结,发扬“不怕苦、不怕累、全心全意为学生服务”的精神,并在活动中体现“高效性、组织性、纪律性”。

“宿舍文化节”比赛安排

活动背景:我们大学生是青春的代言人,洋溢着年轻的活力。在这个春暖花开的季节里,除了认真学习外,丰富课余的生活同样重要。宿舍——作为我们在大学生活中感情最深的地方,充满着欢身笑语!

活动目的:为丰富同学们的课余生活,促进大家的和睦相处,加深同学们之间的感情,彰显当代大学生独特的宿舍生活和文化,给我们的大学生活留下更美好的回忆!

时间安排:4月16日—5月11日各学院进行初赛,各学院最终取前三名进入复赛;

5月12日—5月18日安排所有节目的复赛;

5月25日进行决赛。(决赛晚会策划书另附)

决赛地点:体育馆南广场

报名安排:各学院组织所属大一、大二班级以宿舍或班级为单位报名(可以多个宿舍一起);

复赛名单必须按时报至校自管会,包括(学院、宿舍、班级、表演者、节目名字、联系电话);

节目要求:

节目必须健康积极、符合当代大学生的形象;

以能够围绕“宿舍文化节”的节目为佳;

节目类型不限(话剧、舞蹈、歌曲、小品等等);

节目人数不限。

奖项设置:

“宿舍文化节”一等奖1名 相应奖品及荣誉奖杯

“宿舍文化节”二等奖1名 相应奖品及荣誉奖杯

“宿舍文化节”三等奖1名 相应奖品及荣誉奖杯

“宿舍文化节”最佳人气奖 相应奖品及荣誉奖杯

篇4

(二)收集相关资料。

社区工作的目标是协助社区居民解决问题。这要求社区工作者能够全面地、多渠道地进行社会调查。大学教育管理工作者具有许多与学生群体亲近的优势。比如,他们对大学生宿舍的物质、制度情况比较了解,能够掌握大学生的家庭状况与学生分布的第一手资料,可以利用学生干部、社团等人员机构等来开展大学生宿舍文化建设活动。当然,这些优势的体现,也需要在实地考察的基础上才能更好地体现出来。

(三)制定行动计划。

为了使大学生宿舍文化能够有条不紊的进行建设,可制定整体计划与具体计划。大学生宿舍文化建设的整体计划,应该是设计宿舍文化建设全局发展的计划。而大学生宿舍文化建设的具体计划,则是针对宿舍文化建设当中亟待解决的问题制定的局部方案。二者是相互衔接相辅相成的关系,不可偏废。

(四)开展社区行动。

成功的开展社区行动,这要求社区工作者从事方方面面的社区行动。大学教育管理工作者在开展大学生宿舍文化建设时,同样需要重视方方面面的工作,才能够使得宿舍文化建设按照之前既定的计划顺利的实施。由于大学生宿舍文化建设的特殊性,大学教育管理工作者可以依据宿舍文化建设的各个层面,同时结合“90后”大学生宿舍文化现状,来决定如何采取恰当的措施。

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