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成立文化旅游体育投资有限公司以案促改工作领导小组,负责公司以案促改工作的组织领导,组长是以案促改工作第一责任人,切实履行主体责任,研究确定以案促改工作方案、工作报告等重要事项。公司办公室履行好监督责任,协调领导小组做好任务落实。
领导小组人员名单:
组 长:王波
副组长:刘樑
成 员:孙飞、徐梅、陶然、张予、陈露
文旅体公司办公室负责以案促改工作的日常事务,组织工作实施,起草工作方案、总结报告等相关文稿;督促相关部门落实整改措施,汇报相关工作资料;负责向集团公司上报以案促改工作开展情况和相关材料。
二、工作步骤
组织开展以案促改工作,分为动员部署、组织整改、总结提高三个阶段,各阶段工作可交叉进行,统筹推进,确保行动顺利开展。
(一)动员部署阶段(9月5日-9月14日):按照集团公司的要求和部署,成立文化旅游体育投资有限公司以案促改工作领导小组,统筹推进以案促改落实工作,加强工作动员和督导。
(二)组织整改阶段(9月15日-11月30日):按照案例筛选、警示教育、查摆剖析、整改落实、建章立制5个步骤统筹推进。
(三)总结提高阶段(11月20日-11月30日):专项行动结束以后,各部门要认真梳理总结,做好回头看工作,及时查缺补漏,巩固以案促改成果,推动以案促改工作制度常态化。
三、工作要求
以案促改第二阶段工作总结
****学校党支部
2019.06
按照《**市教育系统开展案件剖析推进以案促改工作方案》(*教党〔2017〕49号)安排部署和要求,我校认真组织并开展了此阶段的各项工作,先总结如下。
(一)深化学习教育,进一步提高思想认识。
我们学校在完成第一阶段工作任务的同时,继续采取灵活多样的形式,组织广大教师学习观看了中央电视台的反腐节目《巡视利剑》,抓好警示教育,并撰写了《巡视利剑》观后感,全体教师对以案促改工作有了进一步的认识。
(二)开门纳谏,广泛征求意见。
我们学校在主动开展查摆剖析问题的同时,采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等多种形式,开门纳谏,从不同层面、不同角度,广泛征求师生和社会各界意见、建议。收到社会各界的征求意见表70多份,并对征求到的意见、建议要进行梳理归类,综合分析,如实反馈。
(三)认真剖析存在问题,开好专题民主生活会。
4月21日我校组织学校班子成员对照“四个摆进去”和八个方面问题进行自查,深入查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面以及教职工自身在思想作风、工作作风和遵守纪律等方面存在的问题和不足。撰写剖析材料以查找存在问题和不足为主,以剖析主观思想根源为主,同时分析廉政风险,有针对性地提出今后努力方向和改进措施。并在当天召开了班子专题民主生活会。会上各班子成员认真准备、深入剖析问题,开展批评与自我批评,明确今后努力方向。5月23日我校又开展了全体党员以案促改警示教育日活动。对每个党员自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和不足,开展批评与自我批评。中心校党总支副书记***同志参与了我校的民主生活会,并做了重要讲话。
以提高校园整体文明水平和促进学院各项事业协调发展为目的严格依照《省文明高校评估方案》要求,以中国特色社会主义理论为指导。坚持“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”工作方针,高标准、严要求、高效率地做好各项创建和迎评工作,扎实稳妥地推进学院物质文明、精神文明、政治文明以及生态文明建设,党政齐抓,全力以赴,统筹推进,扎实工作,确保评估顺利通过。
二、工作目标
获得“省文明高等学校”称号。力争年达到省文明高等学校”要求。
三、领导机构
党委副书记、院长和党委副书记任副组长,学院成立迎接省文明高校评估工作领导小组(另行文)领导小组由党委书记均任组长。任领导小组成员。领导小组下设迎评办公室,办公室由党委副书记兼任主任。各系部、处室相应成立由党政主要负责人牵头,系部、处室负责人都参加的迎评工作班子。
四、工作方法
迎评工作大致分为四个阶段。从年月至月为学院的迎评阶段。
第一阶段:布置动员阶段:月)
制定迎评工作方案和工作进程安排表。1.学院成立迎评工作领导小组。
明确各系部、处室的工作任务和职责。2.分解条目内容。
进行迎评工作安排。3.召开各系部、处室主要负责人会议。
组织本单位师生员工认真学习《省文明高校评估方案》和学院迎评工作方案,4.各系部、处室成立迎评工作班子。根据要求和任务制定出各自的迎评工作方案。
统一思想、统一认识、统一行动,5.院系两级分别召开动员大会。增强全院师生员工的主动性和自觉性。
工作实施阶段:月—月)第二阶段。
一)整理和完善资料(月)
指定专人负责,1.各系部、处室依照《省文明高校评估方案》要求和《湘南学院创建省文明高校支撑资料目录》附后)工作任务。合理分工,整理评估资料。收集整理各种有关资料和文件时,要逐条逐项分类、整理、装盒,发现缺失和不合格的及时进行补充完善。
月底将所有资料交党委宣传部迎评办公室汇总。
二)硬件和软件建设(月-月)
健全本单位的各项规章制度,1.建立健全各项规章制度。各系部、处室根据新形势。做到有破有立、科学合理、严肃规范。
2.加强师生道德文明建设。集中开展整顿“三风”教风、学风、机关作风)活动和“六创”争创文明单位、文明职工、文明班级、文明宿舍、文明食堂、文明大学生)活动。相关部门要拿出活动实施方案。
打造积极健康向上的师生喜闻乐见的校园文化精品项目。3.加强校园文化建设。工会、团委、学生会等群团组织要大力提升师生文化内涵。
各系部、处室要建立并完善本单位的校园网页建设,4.加强校园信息化建设。及时更新内容,确保图片和文字资料文明、健康。
大力实施校园绿化、美化、亮化、净化工程,5.加强校园基础设施建设。加强人文景点、宣传阵地、道路规划、校内各种标识等硬件建设。
6.建立评估资料展览室。
自评总结阶段:月—月)第三阶段。
并于月日前写出本单位的自评演讲交院迎评办。1.各系部、处室进行自查自评。
院迎评办组织人员对全院各系部、处室的迎评准备工作进行全面系统的初步检查,2.4底。发现不合要求的责成有关部门限时进行整改。
报送省委教育工委申请评估。3.院迎评办于5月初写出学院的自评报告。
对缺乏和尚未落实之处加大监督和整改力度。4.5院迎评办集中收集资料、归纳建档。对全院创建工作进行全面自查与整改。
接受检查评估阶段:月)第四阶段。
月初接受省委教育工委、省教育厅领导初检。
月底接受省文明高校评估专家组评估。
五、工作要求
坚持以人为本、安全发展的科学理念,进一步贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、省委省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》、省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》、市政府《市安全生产大检查工作方案》,积极推进企业安全生产主体责任和政府安全监管责任落实,严厉打击药品违法生产、经营行为,彻底排查事故隐患,认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,有效防范和坚决遏止重特大食品药品安全事故的发生,促进我区安全生产形势进一步好转。
二、检查对象
辖区内各药械生产、批发、零售企业;各级医疗机构。
三、检点
此次药械质量安全大检查将根据市场实际情况、平时检查的薄弱环节等,同时结合药品安全示范区创建工作和“大输液和中药饮片质量专项检查”等行动,突出重点,有针对性地开展检查。重点检查无证经营、超范围经营药械及经营无注册证医疗器械行为;生产、销售或使用假劣药品和不合格医疗器械的行为;药品批发企业、零售企业药械进货渠道及违规销售情况;零售药店药学技术人员在岗情况;虚假药械广告行为;医疗机构使用国家基本药物质量情况;医疗机构使用国家基本药物质量情况;医疗机构违法使用、经营单位违法经营体外诊断试剂的行为。
四、工作步骤
此次检查从7月底开始,到9月底结束。分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段(8月初)。制定出台实施方案,迅速动员部署。要充分利用各种舆论媒体和宣传方式,加大宣传发动力度,营造浓厚的舆论氛围。
(二)开展检查阶段(8月初至9月上旬)。结合各项专项检查工作,组织人员对辖区涉药单位药械质量安全情况进行大检查,发现隐患,及时督促整改,对不积极整改的企业该处罚的一律按照有关法律法规进行处理。
(三)总结迎检阶段(9月上旬至9月底)。药械质量大检查工作结束后要及时进行总结,并将检查情况输入企业信用档案,作为企业年终信用等级评定的依据之一,并做好台帐备查迎检。
五、工作要求