活动工作安排范文

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一、活动目标：

1、通过德育基地的活动，培养爱祖国、爱家乡、爱人民、爱劳动、爱学习的良好品质。

2、通过德育基地的活动，培养学生的创新精神和实践能力。

二、活动内容：

1、组织学生参加社区活动，激发学生热爱家乡、爱学习、爱科学的热情。

2、德育处、团委、组织学生去社区捡白色垃圾，增强环保意思。

3、有德育处组织学生到当地驻军(技工大队)参观学习军事训练和内务。

4、由团委组织学生参观可口可乐公司。

三、工作措施

1、德育处与技工大队、可口可乐公司签订的淤积的协议书。安排活动时间的内容。

2、进一步加强阵地建设，努力完善各阵地的规章制度，努力用好校外德育基地。

3、各基地负责人应在活动前与基地领导取得联系，与各基地领导协商后，定期组织学生到基地进行参观学习或实践活动，使学生受到良好的思想道德、实践体验教育。

4、德育基地活动要有专人负责，活动班级班主任随队做好安全工作。基地活动前应对学生做好教育工作，要求他们保持少先队员的良好形象，注意文明礼貌，不怕苦不怕累，体现我校良好的学风、校风。

5、按照德育基地协议书的要求，爱护德育基地的各种物品，不得触模有主要价值的物品和易损坏物品。

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二、组织领导

三、隐患排查治理范围、内容和措施

（一）排查治理的范围

1人员密集场所：

1宾馆、饭店、商场、集贸市场、体育场馆、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所；

学校的教学楼、图书馆和集体宿舍，2医院的门诊楼、病房楼。养老院、托儿所、幼儿园；

3客运车站、码头的候车、候船室（楼）

4公共图书馆的阅览室、公共展览馆的展览厅；

5劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍。

2易燃易爆单位：生产、贮存、经营易燃、易爆化学物品的单位和场所。

六小”三合一”等容易发生火灾的场所。3三合一”场所：人员住宿与生产、仓储或经营等使用功能为一体的建筑和场所。

4高层和地下建筑：10层及10层以上的居住建筑（包括首层设置商业服务网点的住宅）以及建筑高度超越24米的公共建筑；使用性质为生产加工、旅馆、出租房、商场、市场、娱乐场所、库房、汽车库等的地下空间。

5文物古建筑：列入国家、省（自治区、直辖市）市（地、州）县（市、区）政府维护的文物古建筑。

6城乡结合部、城中村和农村50户以上大村寨。

（二）排查治理的内容

打击假冒伪劣消防产品。具体包括：全面排查单位消防平安责任制、消防平安管理、建筑防火、消防平安疏散、自动消防设施、公共场所室内装修、电气线路设备等方面存在火灾隐患。

1消防法律、法规、规章、制度的贯彻执行情况；

2消防平安责任制、消防平安制度、消防平安操作规程建立及落实情况；

3单位员工消防平安教育培训情况；

4单位灭火和应急疏散预案制定及演练情况；

5建筑之间防火间距、消防通道、建筑平安入口、疏散通道、防火分区设置情况；

火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施运行，6消火栓状况。灭火器材配置等情况；

7电气线路敷设以及电气设备运行情况；

8建筑室内装修装饰资料防火性能情况；

9生产、贮存、经营易燃易爆化学物品的单位场所设置位置情况；

平安入口、疏散通道设置，10三合一”场所人员住宿与生产、贮存、经营部分实行防火分隔。消火栓、自动消防设施运行，电气线路敷设以及电气设备运行情况；

11新建、改建、扩建工程消防设计审核、消防验收及消防设计备案、竣工验收备等情况；

12销售和使用领域的消防产品的质量情况。

组建义务消防队情况，13农村村寨村民委员会履行消防平安责任情况。老弱病残酒”五类人员造册登记和管理情况，两分钟防火法”警示标牌的张贴情况，村委会推行“五户联管”十户联勤”情况，村寨消防设施配置情况，农户违反规定堆藏易燃、可燃资料，使用、贮存、销售易燃易爆化学物品，用火用电不规范等情况。

（三）排查治理的措施

凡消防设计审核不合格的一律不得同意施工；凡消防验收不合格的一律不得投入使用；凡消防设计和竣工验收备案抽查不合格的一律停止施工、停止使用。1对新建、改建、扩建的建设工程要严格依法进行消防设计审核、消防验收和备案抽查。

要坚决依法督促整改。凡发现公众聚集场所采用易燃可燃资料装修装饰可能造成重大人员伤亡的一律予以查封；凡发现疏散通道、平安入口数量缺乏或严重堵塞，2对既有建筑和易燃易爆单位排查发现的火灾隐患和消防违法行为。已不具备平安疏散条件的一律予以查封；凡建筑消防设施严重损坏，不再具备防火灭火功能的一律予以查封；凡人员密集场所门窗设置影响逃生和灭火救援障碍物的要坚决责令改正，拒不改正的一律将障碍物予以拆除。

要提请政府挂牌督办，3对存在重大火灾隐患的单位。限期消除隐患。要继续抓好已部署开展的学校幼儿园及周边消防平安专项整治、建筑消防设施专项检查、打击消防违法行为专项行动等工作，对前期专项整治行动尚未整改的火灾隐患要紧盯不放，确保按要求时限整改完毕。

四、工作方法

12月底结束，专项行动从2010年9月15日开始。分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2010年9月15日至9月23日）各乡（镇）部门有围绕县政府安排的世博会、亚运会、旅发大会以及国庆61周年等平安捍卫行动。结合实际制定切实可行的实施方案，召开各类会议，特别要召开乡（镇）办事处、社区、行政村等基层组织负责人和重点单位法定代表人（主要负责人）会议，结合当地实际进行全面安排、层层动员，营造良好的工作氛围。各乡（镇）部门专项行动方案和工作部署落实情况于9月25日前报县公安消防大队。

（二）组织实施阶段（2010年9月24日至2010年12月20日）各乡（镇）部门要以消防法律法规为依据。要依照各自职责，突出重点时段，突出重点部位，对本行业或本系统监管的单位逐一进行火灾隐患排查；各乡镇政府要推动街道办事处、村（居）民委员会对乡镇居民区、乡村社区、农村村寨进行火灾隐患排查。对在监督抽查中发现的火灾隐患要坚决督促进行整改，拒不整改火灾隐患或者存在消防违法行为的要坚决依法进行查处。对火灾危险性大、不能及时整改的重大火灾隐患单位，要采取责令停止施工、停止使用、停产停业，临时查封，行政拘留等强硬措施。每月27日（9月份除外）前将阶段性工作情况及《县重点行业领域火灾隐患排查整治专项行动情况统计表》附件一）报县公安消防大队。

（三）总结回顾阶段（2010年12月21日至12月31日）各乡（镇）部门要依照方案对重点行业领域火灾隐患排查整治专项行动进行全面总结和开展“回头看”活动。本辖区、系统内消防平安停滞不前的将按有关规定进行责任倒查和追究相关人员的责任。各乡（镇）部门专项行动工作总结于12月23日前报县公安消防大队。

联系人：，各乡（镇）部门专项行动有关情况请报县专项行动领导小组办公室。联系电话（传真）

五、工作要求

（一）周密安排。加强对本辖区重点行业领域火灾隐患排查整治专项行动工作的组织领导，严格实行责任制，明确工作任务，加强协作配合，防止相互推诿。要深刻汲取近期火灾事故教训，认真分析研判本辖区、系统内消防平安形势，抓住重点行业领域，深入查找公共消防平安和消防监督管理存在单薄环节，依照“什么地方不放心、就排查什么地方”什么问题突出、就解决什么问题”原则，制定专项行动方案，明确工作重点，落实工作责任，制定工作考核和奖惩措施，迅速组织开展专项行动，确保各项工作部署落到实处。

（二）加强配合。依照职责范围、管理权限，对所属单位、行业、区域以及城乡结合部、城中村、三合一”等场所广泛开展火灾隐患排查，形成隐患排查整治的合力。要依法落实有关部门和建设、设计、施工、监理等单位的消防平安责任，坚决防止新建建设工程发生“先天性”火灾隐患；对旧建筑要全面开展排查，及时整改消除火灾隐患。公安机关要实行治安、警务督察“多警联勤”消防执法机制，督促公安派出所严格落实日常消防监督检查职责，全面排查小场所、小单位火灾隐患。

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一、总体要求

通过开展“两个排查”活动，对影响社会稳定的突出矛盾纠纷和治安问题做到早发现、早控制、早解决，努力实现刑事、治安案件和治安灾害事故的发生率进一步降低，杜绝发生，群众安全感进一步增强。为北京奥运会和改革开放周年纪念活动顺利开展营造和谐稳定的环境。

二、组织领导

（一）领导机构

为开展好该项活动，加强领导，我场成立“两个排查”工作领导小组，场党委书记任组长

（二）加强宣传

各单位要利用多种形式搞好宣传“两个排查”活动的重大意义，动员群众积极参与、配合，营造声势浩大的高压氛围，宣扬社会正义，打击犯罪气焰。

（三）严肃纪律

该项工作为我场今年政法工作的重头戏，各单位负责同志务必要引起高度重视，对照方案抓好落实。场综治办将在活动的各个时段进行检查，对在此活动中涌现出的先进典型进行通报表扬，对开展该项活动不重视、行动迟缓、措施不到位，且发生了有影响事件的单位，严格实行责任追究，执行一票否决制，并视情节进行党纪、政纪处理。

三、工作要点

（一）矛盾纠纷排查调处重点

各单位要迅速开展扎实深入的排查，摸清存在的突出的矛盾纠纷，及时发现化解，在排查中要注意以下可能产生矛盾的源头，企业改制破产，土地征用和承包，资源开发和管理，房屋拆迁，涉法涉外，部分军队退役人员，各类退休人员等群体中暴露出的矛盾纠纷，土地、山林权属纠纷，以及已经发生并未完全化解的群体性上访事件等。

（二）治安乱点和突出治安问题排查整治重点：出租房屋、金融机关、交通运输、中小学周边等，各相关单位要认真搜索可能存在的危害社会治安及群众安全感的突出问题等。

（三）工作方法

切实解决涉及群众利益的突出问题，高度重视改善和保障民生。认真对待群众反映的现实问题，做好释疑、解惑，理顺情绪的工作，有效防止矛盾的累积与激化。

认真结合今年开展的“十防”治安防范网络建设进一步完善我场治安防范体系，认真抓好群防群治队伍的组织，规范化管理，建立起点，线面结合的全方位，全覆盖，大防控的治安防范网络，尽可能挤压犯罪空间，堵住犯罪漏洞。

各单位要通过深入的排查，对发现的问题逐一登记造册，制定调处整治方案，落实责任人，并在每月底及时上报场综治办，要坚持多管齐下，标本兼治确保我场一贯稳定的社会局面。

四、行动时间安排

（一）3月26日至4月10日为动员部署阶段

各单位对照方案，结合实际，制定实施方案，并及时召开专题会议进行动员部署，方案于4月10日前上报场综治办。

（二）4月11日至5月26日为集中摸排化解阶段。

各单位认真开展排查，梳理矛盾纠纷，找出治安乱点或突出治安问题，建立包案责任制，建好相关档案，落实责任人，确保问题得到妥善解决。

（三）5月27日至8月8日为攻坚疏导阶段。

针对各单位上报的未能得到彻底解决的复杂疑难问题，组织专门调度会议，研究应对方案，确保问题的缓和、不至激化、上交。

（四）8月9日至10月6日为回访巩固阶段。

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1以政府救助为主，社会互助和慈善救助为补充原则；

2救助规范与当地经济和社会发展水平相适应原则；

3属地管理原则；

4重点突出，分类施保、救助原则；

5与城镇居民基本医疗平安和新型农村合作医疗制度相衔接原则。

二、救助对象及范围

（一）城乡居民最低生活保证对象；

（二）农村五保供养对象（农村孤儿）

（三）重点优抚对象（不含16级残疾军人）

（四）市民政局认定的重病或重残及突发事件医疗费用支出较大造成特殊困难的其它低收入家庭成员。

（五）下列情况不予救助

1因违法犯罪、自杀、自残、打架斗殴、酗酒、吸毒等发生的费用。

2因整容、矫形、减肥、增高、保健、康复、预防等发生的费用。

3因交通事故、医疗事故等由他方承担医疗费用赔偿责任的

4未按规定料理相关手续，非定点医疗机构就医或自行购买药品发生的费用。

5市民政部门认定的其他不属于医疗救助范围的情形。

三、救助方式及标准

以住院救助为主，救助资金原则上60%用于住院救助。

（一）住院救助

1城乡低保对象

2农村五保供养对象（农村孤儿）

3重点优抚对象（不含16级残疾军人）

以上三类人员住院经城镇居民基本医疗平安或新型农村合作医疗报销后个人自理费用实行分段按比例救助。第一次住院，个人自理费用在2000元以下（含2000元）按40%比例救助，超出局部按30%比例救助。一年内住院二次的个人自理费用从第二次住院开始，按20%比例救助。年内住院限最多救助二次，年住院封顶线为5000元。

4城镇分类施保对象和农村重点保证对象

年内住院，个人自理费用在2000元以下（含2000元）按全额救助。超出局部按40%比例救助。年内住院二次的自理费用从第二次住院开始按30%比例救助，年住院封顶线为8000元。

（二）日常救助

实行定额救助，救助范围包括城乡低保对象、五保供养对象（农村孤儿）重点优抚对象（不含16级残疾军人）临时患慢性病需院外维持治疗的人员。

本条所称慢性病包括：恶性肿瘤（白血病）门诊放（化）疗、尿毒症门诊透析、糖尿病（合并感染或有心、肾、眼、神经并发症之一者）高血压病Ⅲ期（有心、脑、肾并发症之一者）类风湿病（活动期）等。

（三）临时救助

实行一次性定额救助，对未参与城镇居民基本医疗平安或新型合作医疗的居民一般不予救助。低收入家庭中重病、重残人员，因突发事件医疗费用负担过重的低收入家庭成员，因住院造成家庭特别困难的酌情给予临时救助，救助规范不逾越年封顶线的40%

（四）慈善救助

经医疗救助后，医疗费用仍然较重的救助对象，可通过慈善救助，民政部门每年要在慈善募集资金中安排一定比例的资金用于医疗救助。

四、救助顺序

（一）住院救助顺序

救助对象可持城镇居民基本医疗平安或新型农村合作医疗证、自己身份证及低保证、五保证、优抚证等相关证件直接到定点医疗机构就诊。救助对象出院时持诊断证明、出院结算单、低保证等相关材料到所在街道、乡（镇）提出申请，经初审后，报民政部门审批，并按规定比例给予救助。

医疗救助管理信息系统与城镇居民基本医疗平安以及新型农村合作医疗信息管理平台共享后，救助对象可凭社会平安卡或新型农村合作医疗证、自己身份证及低保证、五保证、优抚证等相关证件直接到定点医疗机构就诊，享受可报销金额内减收住院押金的政策。

（二）日常救助顺序

申请人向所在街道、乡（镇）提出申请，并提交相关证件的原件及复印件，定点医疗机构出具的诊断证明及病史材料，填写《 省城乡医疗救助申请审批表》街道、乡（镇）对救助对象进行入户调查，形成核查资料，并签属审核意见，并将申请人名单及有关情况在所在社区（村）公示7天，无异议后，填写《日常医疗救助登记表》统一上报市民政局审批。市民政局对街道上报的日常救助人员进行审批，对符合条件的发放《日常救助卡（券）

（三）二次和临时救助顺序

申请人向所在街道、乡（镇）提出申请，并提交相关证件的原件及复印件，县级以上定点医疗机构出具的诊断证明及病史资料、城镇居民基本医疗平安或新型农村合作医疗报销凭证等材料。乡镇街道在接到申请后三日内组织入户核查形成核查资料，社区（村）公示3天，无异议后报市民政局审批。

（四）转诊、急诊、急救料理顺序

确需转诊治疗的要由定点医疗机构开具转诊证明，报市民政局登记备案。

未经批准擅自到上级定点医疗机构、外地定点医疗机构或非定点医疗机构就医发生的费用不予救助。

对因急诊、急救并非定点医疗机构和外地定点医疗机构治疗的住院期间发生的费用由自己先垫付，一周内向市民政局提出申请，待治疗结束后，凭急诊手册、出院小结、出院结算明细单，由市民政局按规定审核救助。

（五）慈善救助顺序

按《 省慈善捐赠款使用审批方法（试行）吉民发〔 〕15有关规定操持。

（六）核定医疗救助金额时，应剔除的费用

1外地城镇居民医疗平安规定的甲类药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施目录的服务范围和规范及新型农村合作医疗规定的医疗用药目录、诊疗项目目录、卫生资料目录规范以外支付的费用。

2患者所在单位为其报销的医疗费用。

3参与各种平安赔付的医疗平安金。

4慈善或社会各界互助帮扶的救助资金。

5医疗单位减免的费用。

6隔年度的医疗费用。

市民政局对医疗费用凭证及相关资料审核有异议的定点医疗机构、医疗平安经办机构和新型农村合作医疗管理机构要协助核查。

五、基金的筹集

1中央和省财政下拨的城乡医疗救助资金。

2中央和省安排的福利彩票公益金。

3按规定用于农村医疗救助的乡镇公共事业费。

4社会捐赠资金。

5其它资金。

六、基金的管理和使用

1医疗救助基金要坚持专款专用，专户贮存，不得挤占挪用。收支要基本平衡，适度留存，年度医疗救助资金结余总量不得超越5%基金结余要按规定结转下年使用。市财政局要在指定的商业银行分别设立“乡村医疗救助基金”农村医疗救助基金”专户。医疗救助基金料理医疗救助资金的汇集、贮存、管理、支付等业务要全部划入该专户。市民政局分别设立“乡村医疗救助基金”农村医疗救助基金”支出专户，料理二次和临时医疗救助基金的拨付、发放。

2住院救助和日常救助资金支付采取财政直接支付管理方式。定点医疗机构和定点药店每月将发生的医疗救助费用报市民政局审核，财政局复核后直接拨付定点医疗机构或定点药店。

3管理信息系统建立之前，住院救助资金、二次和临时救助资金由市民政局按规定提出支付计划，经财政局复核后将资金从基金财政专户拨付市民政局基金支出专户，由市民政局组织发放。

七、医疗服务和优惠政策

医疗救助实行定点医疗制度。市民政局要与定点医疗机构和定点药店签订协议，明确市民政局和定点医疗机构的权利和义务，确定优惠项目和幅度，并将定点医疗机构和定点药店名称在媒体公布。市卫生局及定点医疗机构要协助市民政局制定医疗救助对象的医疗服务规范，指导医疗机构合理用药、因病施治、控制和降低医疗费用，防止不必要的重复检查和化验。对单病种治疗要在最高限价对救助对象给予适当优惠。对低保对象、五保供养对象（农村孤儿）重点优抚对象等凭身份证明、证件到定点医疗机构和药店就医和购药，门诊患者免收普通挂号、肌肉注射手续费。住院治疗惯例检查费、胸片检查费、普通床费、护理费各减免20%

定点医疗机构要为救助对象提供方便、快捷、优质的就医条件，定点医疗机构要有专人负责医疗救助工作，并将优惠项目和幅度予以公示。

市民政局、卫生局、劳动保证等部门要半年开展一次对定点医疗机构服务行为的专项检查，对违反规定的给予批评教育或处罚。

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全市范围内所有8个月龄至14周岁儿童一律免费接种单价麻疹减毒活疫苗(接种剂量为0.5ml禁止用二类疫苗替代)既往有麻疹病史及具有麻疹疫苗接种禁忌症者或在3个月内证实接种过麻疹疫苗或含有麻疹疫苗成份的多价疫苗的除外。

二、任务指标

全市8个月龄至14周岁儿童麻疹疫苗应急接种率要达到100%既往有麻疹病史及具有麻疹疫苗接种禁忌症者或在3个月内证实种过麻疹疫苗或含有麻疹疫苗成份的多价疫苗的除外)

三、保证措施

（一）加强领导。并成立 市 年麻疹疫苗应急接种活动领导小组和督导小组，具体负责应急接种工作的实施和督导。相关部门配合。各乡（镇、街）村委会、居民委员会负责本次应急接种工作的组织实施。成立由有关专家组成的麻疹疫苗副反应处置小组”负责预防接种副反应监测和副反应的处置工作，卫生行政部门负责麻疹疫苗应急接种工作的具体实施、质量控制和疫苗接种副反应处置等技术工作。各乡（镇、街）麻疹疫苗接种中出现副反应情况要及时向处置小组汇报。

市卫生防疫站负责疫苗、注射器材和免疫接种登记表格的贮存、运输、分发、技术指导、实施接种督导、人员培训和适龄儿童统计工作。教育部门和学校负责学校应急接种工作的宣传、接种通知单”发放和在校学生接种的组织工作。社区儿童、托幼机构儿童到市区防保站接种。宣传、公安等部门负责本次活动的宣传、报道、治安秩序保证工作。

（二）广泛宣传。广泛开展应急接种的宣传工作，做到家喻户晓，保证儿童家长都能充分了解本次活动的意义、时间、地点。流动人口聚集地、学校或人群聚集地张贴标语，发放宣传单；每个接种点都要设立明显标志，悬挂宣传标语，张贴宣传画，保证每名儿童家长都能收到接种相关信息”

（三）做好人员培训。市防疫站要在4月1日对各乡镇及市区防保站人员进行业务培训。保证全市顺利完成应急接种工作。

四、几点要求。

（一）做好冷链的运转和后勤保证工作。市防疫站负责本次麻疹应急接种所需疫苗的分发。防疫站、各防保站要制定好物资的分配计划，保证疫苗、接种器材、相关资料的合理分发，保证冷链系统的正常运转。各村防疫员在接种疫苗期间都必需使用合格的冷藏包，确保疫苗效价。要严格执行接种操作规程，确保免疫胜利率。

（二）认真落实现场接种工作。为保证接种质量。要通过反复通知和动员等措施，确保所有儿童到指定接种地点接种。乡镇由乡医、包村乡干部、村委会主任、村民小组组长组成工作小组；市区由防保站、包片医院和居委会人员组成工作小组；学校由校长、班主任组织学生到接种点接种。现场接种完成后，依照上级业务部门要求，学校、市场和流动人口聚集地对免疫活动实施快速评估。

（三）配备好应急处理的药品、器材。具体要求为：

接种器械：75%酒精、镊子、消毒棉球或棉签、体温计、听诊器、血压计。

5ml10ml注射器，急救器械药品：0.1%肾上腺素针剂。抗过敏药物，糖水等惯例急救药品。

并认真填好记录。所用过的注射器、安瓶由防保站、医院统一回收、销毁。

（四）落实检查督导工作。市防疫站要向各乡镇派定点督导员。并在督导活动结束时，将督导结果及时反馈到被督导单位，发现问题及时纠正。

（五）开展接种率快速评估工作。市卫生行政部门要在 年 月 日。评估重点是容易漏种人群，如市场、流动人口聚集地和以往工作单薄的区域。乡卫生院在应急接种结束后，要对村级上报的接种率结果进行客观评价，对低于95%单位，立即返工重新接种。

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二、实施作物和规模

分别落实在 镇和 镇，实施作物包括玉米和大豆。建设2个万亩粮油高产示范片（其中：玉米、大豆各10000亩） 镇万亩示范片内建设玉米核心展示田1000亩，核心展示田内设立高产攻关田150亩； 镇万亩示范片内建设大豆核心展示田1000亩，核心展示田内设立高产攻关田75亩。

三、创建目标

万亩示范片：亩产比所在乡镇前三年平均亩产增产5%以上。示范片内玉米、大豆平均亩产要分别达到800公斤、200公斤以上。

千亩核心展示田：亩产比所在乡镇前三年平均亩产增产7%以上。

高产攻关田：玉米960公斤/亩；大豆285公斤/亩。

四、实施内容

创新农技推广服务新机制，依照统一整地收获、统一肥水管理、统一技术培训、统一病虫防治、统一机械收获的五统一”技术路线。积极探索万亩示范片规模化生产经营模式和专业化服务组织形式。加快农业规模化、规范化生产步伐。

（一）示范推广高产优质品种。结合万亩示范片生产、生态特点与优势。每个高产示范片确定2至3个主导品种。并在示范片集中展示优良品种，为下一年度筛选与推介主导品种提供依据。

（二）集成组装高产高效技术。依照良种良法配套、农机农艺结合的要求。因地制宜建立适宜我县不同区域的玉米、大豆高产栽培技术体系。技术集成突出核心技术、创新技术和全省推广的重点技术。

（三）开展病虫害综合防控。充分利用现有设施条件。做好示范片病虫害监测与预报，提前制定重大病虫草鼠害防控预案，组装农业、生物、物理、化学防治技术措施，指导农民开展病虫害统防统治工作。同时，对旱、涝、风、雹、霜等灾害天气，制定处置预案，及时应对。

（四）实施专业化服务。大力推广农机作业技术。开展农机社会化服务，提高粮油生产的综合机械化水平。依照“五统一”技术服务要求，切实做好示范片苗情、虫情、灾情等监测与预报工作的基础上，积极扶持规模化生产经营模式下的农机、植保专业化服务组织建设，开展代耕代种、代防代治。

（五）开展专家技术指导。落实专家包片、包点指导制度。作物生长的关键时期。确保技术进村入户到田，提高农民种粮技术水平。

五、资金使用与管理

（一）资金使用范围。要紧紧围绕粮油高产创建目标。

1.技术推广。用于项目区开展多种层次的技术培训。编印技术培训及宣传资料，对项目区基层农技人员工作补助。

2.专业化服务。用于支持专业化服务组织开展统一耕、种、收、病虫草害防治等专业化服务。

3.物化补助。用于示范户选用优良品种和先进实用技术的关键环节物化技术产品补贴。

4.信息服务和项目考核补助。用于项目区提供品种、技术、产销等各项信息服务。

（二）项目资金拨付使用。依照 省 年粮油高产创建活动实施方案计划任务。确保项目资金专款专用。

（三）项目检查与考核验收。依照省、市农委的要求开展项目检查。

六、工作要求

（一）加强组织领导。依照省 省 年粮油高产创建活动实施方案的总体安排和白山市 年粮食高产创建活动实施方案的通知的要求。领导全县粮油高产创建活动的开展。领导小组办公室设在县农业和畜牧业局，负责日常工作。成立靖宇县 年粮油高产创建活动技术指导小组，负责全县粮油高产创建活动的技术指导和测产验收。各有关乡镇高产示范片建设由分管农业的副镇长牵头，负责本行政区域内的高产创建活动，县农业技术推广中心和有关乡镇农业技术推广站负责技术指导与服务。

（二）制定工作方案和技术集成方案。依照省、市的实施方案要求。细化技术集成措施和人员分配，明确行政、技术人员工作责任，实行分片包干责任制。科学选择确定高产示范田建设地点，要选择农田基础条件好、农民科技意识强、有较强的区域代表性、技术推广力量强的村，种植品种要相对集中，单一作物种植要相对集中连片。万亩示范田落实在乡镇，千亩展示田在一个村，百亩攻关田在一个组内。

（三）广泛开展技术培训与指导。强化技术培训与指导。充分发挥高产创建专家指导组的作用，分区域负责。专家组成员指导到万亩示范片，基层农技推广人员要联村包片、定点服务，做到万亩方有技术专家、千亩片有技术骨干、百亩田有技术负责人。组织技术人员深入基层，广泛开展技术培训和指导服务，做到每户都要有一个技术“明白人”和一张集成技术应用“明白纸”

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二、活动时间

2019年9月1日------2019年9月8日

三、活动主题

强化安全管理，共建平安校园。

四、工作重点

1、以普及安全知识为主的安全知识宣传教育。

2、以提高自护能力为主的自我防范教育。

3、以校园设施为主的安全隐患排查工作。

五、活动安排

1、一次动员：由于我校正在进行校建，所以不能对学生进行集安全中教育。所以开学第一天由校长要对全体教职工进行安全教育。

2、一次主题班会：本周各班召开一次以“安全教育”为主题的主题班会。通过开展主题班会对课间活动安全、交通规则的大讨论等，以丰富多彩的活动加强安全教育。

3、一期板报：学校出一期及各班出一期以宣传“安全知识”为主要内容的板报。

4、一期手抄报：各班积极组织学生创作以安全教育为主题的手抄报，每班上交2份手抄报作品。

5、一次检查：校委会安全领导小组要对全校进行一次拉网式的安全大检查。对学校的各个部室、围墙、厕所、电路等设施及学生出行道路进行检查，发现问题及时整改。

六、活动要求

1、加强领导，学校要成立安全领导机构，召开会议，有计划、有组织的开展安全教育活动，学校各部门及全体教师密切配合，努力将活动落到实处。

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要突出“以人为本、安全第一”的思想，把扑火安全放在森林防火工作的首位，把宣传与检查森林消防安全、把检大森林火灾隐患、把保障人民群众生命安全作为近阶段森林防火工作的第一要务。同时，要广泛普及森林防火法律法规和防火知识，不断增强全民森林防火意识，进一步强化各项防火措施的落实，确保我镇森林防火工作取得好的成绩。

二、宣传月和火灾隐患排查月时间

活动时间：9月26日—10月25日

三、主要任务

（一）宣传月活动

1、各村、有关单位要组织开展一次森林防火宣传月活动，充分利用各种宣传手段，广泛深入开展《森林法》、《森林防火条例》等国家法律法规，开展森林防火案例宣传以案释法。

2、要召开秋冬季森林防火专题会议，部署秋冬季森林防火工作。

3、宣传普及森林防火意识和扑救森林火灾的安全避险知识，提高广大人民群众防范和扑救森林火灾的能力。

4、要组织森林消防安全知识宣传，开辟防火宣传栏，利用广播、宣传标语等形式开展森林防火安全教育，扩大森林防火安全宣传的覆盖面。每村至少要张贴宣传标语3条以上，要对以往的森林防火宣传标语进行刷新。

5、宣传月期间要广泛宣传林缘田边草等可燃物计划烧除工作的重要意义和烧除操作规程，引导农民群众自觉参与计划烧除工作，组织好计划烧除林缘田边草工作，变群众无序用火为有序用火。

6、要积极组织属地的中小学校开设森林防火安全教育课程，结合森林防火宣传单发放及签收回执单的活动，进一步提高林区群众的防火意识。

7、要在进山主要路口设置森林防火宣传警示标牌和各类通俗易懂的宣传标语，公告“12119”全国森林火灾统一报警电话。

（二）火灾隐患排查

1、各村要组织开展一次安全责任制的落实情况、安全宣传培训和教育情况、森林应急队伍的组建情况、灭火器材储备和应急措施的落实等情况。

2、排查各村防火工作是否部署到位，各项措施是否落实，重点检查火源管控和扑救准备等工作落实情况。

3、排查林缘边、公路旁、与林地紧密相连的加油站点、垃圾堆放点等是否有森林火灾隐患，防范措施是否到位。查林内各处厂矿企业、寺庙、旅游景点以及烧烤等的防范设施是否合理规范。

4、排查各村森林火灾预案和扑救措施是否落实。

5、排查林地内电力线路走廊可燃物是否清理干净，林内临时作业点防火措施是否落实。

6、对火灾多发区、高火险区和重点地区，要选派得力人员进行蹲点督查，查隐患、排险情、堵疏漏，坚持避免大的问题发生。在组织开展森林火灾隐患大排查过程中，发现存在隐患要责成业主限期整改，确保不留死角，杜绝隐患。

四、工作要求

（一）加强组织领导。森林防火工作责任重大，宣传工作是做好森林防火的第一道工序，是预防森林火灾的第一道屏障，各村、有关单位要切实加强对宣传工作的组织领导，确保森林防火宣传工作不走过场，取得实效。

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一、督导内容

――在排查项目上，必须突出“四大重点”，即：突出加强拱桥、在役病危桥和在建高墩大跨桥梁、长大隧道的安全检查，突出加强设计、施工特别是支架撤除等方案的安全审查，突出加强挂蓝、架桥机、支架、围堰等临时大型设施、设备的安全监管，突出加强施工、监理单位安全管理制度及其执行情况的安全检查，对发现的隐患和问题严格督促整改，必要时责令停止施工。

――在排查方法上，必须坚持“六查六看”原则，把握关键、突出重点，努力将涉及安全质量的每个环节都排查清楚。

对在建桥梁，主要是：一查立项审批，看基建程序是否合法合规，有没有做过安全评估论证；二查勘察选址，看对桥墩平台的地质条件是否经过了科学勘测，地质资料是否准确，是否安全可靠；三查工程设计，看设计原则是否合理，是否对拱桥等桥型的质量、安全有保障性措施；四查工程施工，看是否严格按照设计施工，是否遵守操作规程和技术标准，是否严格控制工程原材料和施工工艺，工程实体质量状况如何；五查工程监理，看是否监管到位，尤其对工程质量安全问题，是否严格把关；六查项目管理，看是否落实了招投标等各项制度，是否存在层层转包，违法分包，以包代管等问题。

对各地区境内在役桥梁，主要是：一查是否明确桥梁养护管理的责任单位和监管单位；二查是否对桥梁定期进行技术检测，并建立完整的管理档案资料；三查是否落实桥梁养护工程师制度并按技术规范要求进行桥梁养护维修；四查是否对行驶桥梁的重车实施超限超载监控和治理；五查对已确认的危桥是否采取相应的管制及监测措施；六查是否按规定建立桥梁突发事件应急预案。

港口、码头、站场等交通基础设施建设和道路运输管理、水上交通安全管理部门也要根据实际情况，突出重点，对安全隐患进行全面排查。

二、分组安排：

三、工作要求：

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一、领导重视，制定方案

于5月27日召开了党委扩大会，专门研究如何落实（2005）14号文件精神，由综治办牵头，司法、民政、武装、公安、法庭等单位配合，制订出《吕寨镇开展治安混乱地区和突出问题集中排查整治活动实施方案》，行政村书记、单位负责人是第一责任人，各村治保主任是直接责任人，落实责任制和责任追究制，并将这项工作纳入2005年综治工作的考核范围，对工作不力、造成后果者要扣押2000元的转移支付作为整改押金。坚决做到稳定压倒一切。

二、成立组织，建立队伍

成立了《吕寨镇开展治安混乱地区和突出治安问题领导小组》高贺副书记任组长，抽公安、法庭、民政、武装、司法等部门人员共12人，联合办公，办公地点在镇综治办，办公室主任由郭敏兼任，各村书记、各单位负责人都是专项治理工作的信息员。

三、广泛宣传，营造氛围

在每次村两委会上，镇党委书记王子贺、镇长孔鸿雁把专项整改工作重点安排部署，并多次强调纪律。喷宣传壁字27外、宣传标语21外，宣传车一辆逐村宣传，依靠群众、鼓励群众大胆揭发检举，领导小组成员深入农户，谈心走访，做到了家喻户晓，营造了浓厚的氛围。

四、集中排查，摸清底子

经过深入自然村，走访群众，结合派出所治安案件登记底子，及村信息员提供的情况，没有发现治安混乱的地方和突出的治安问题，但我们没有松懈，仍继续坚持摸排，目前，仅发现一起骑摩托车在S328线抢一女同志的项链。

五、注重整治，整防结合

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（一）建立流动工会小组是分局监管工作的性质和特点所决定的。作为专司银行业监管的基层分局，现场检查是最重要的工作之一，多数时间是全局80%的人员忙于现场检查，分散于所辖的各县市区的各类银行业机构，不容易组织起大规模的活动，而适宜开展一些小规模、小组型的集体活动，这样为把工会工作与现场检查有机结合起来，使大家在轻松愉快的气氛中完成检查任务，就必须把工会小组建立到检查现场。

（二）建立流动工会小组是根据职工的身心状况做出的选择。*银监分局有职工52人，从连续几年的体检情况看，大部分人员由于现场检查任务重，导致身体患有颈椎病、腰椎病、高血压等病症的职工占到70％以上。特别是由于工作压力过大，绝大部分职工有失眠、烦躁等症状，处于亚健康状态。同时部分职工在健康意识上有误区，好象搞活动是组织上的事情，不能自觉进行有益的活动。而在现场检查过程中，由于白天工作，晚上往往还要整理资料，更使一些职工忽视必要的运动，造成体力、心力透支。要改变部分职工由“要我运动”为“我要运动”，树立正确的健康意识，建立流动工会小组，在工会活动中进行健康意识教育，是有效途径之一。

（三）建立流动工会小组是工会更好地履职尽责的必然选择。维护职工的权益，关心体贴职工的生活，解除职工的后顾之忧，架起相互沟通的桥梁是工会的职责所在。大部分职工长期工作在现场检查一线，不论是工作学习还是生活活动，更需要工会的关心和帮助，因此职工走到哪里，现场检查组走到哪里，工会工作就应该跟进到哪里。这样才能把工会工作的触角延伸到监管工作的每个角落、各个层次。

（四）建立流动工会小组是分局文明单位创建和监管文化建设的内在需求。文明单位创建和监管文化建设要求大家的广泛参与，必须体现出广泛的参与性和经常性。尽管大部分人员长期外出检查，但也应该通过有效的途径和方法让他们经常参与到全局的文明单位创建和监管文化建设活动之中。建立流动工会小组有效地解决了这一问题。

二、建立组织，完善机制，充分发挥流动工会小组的桥梁纽带作用

（一）制定办法，明确职责，指导流动工会小组建立并开展活动。*分局在充分调研的基础上，制定了《*银监分局流动工会小组管理办法》，规定分局组织的各类现场检查，检查人数超过3人、检查时间超过10天的，必须成立流动工会小组。工会指定检查组组长担任流动工会小组组长，具体履行五项职责：一是结合现场检查的特点，组织现场检查人员开展各种学习和交流活动。二是为现场检查人员排忧解难，协助他们解决生活中的实际困难。三是关心职工身体健康，组织开展各种有益的文体活动。四是配合现场检查临时党支部工作，做好检查人员的思想政治工作。五是完成分局工会交办的其他工作。

（二）建立机制，强力推动，真正把流动工会小组工作开展落到实处。为使流动工会小组充分发挥作用，各项工作落到实处，分局建立了具体可行的工作机制。一是学习机制。每周组织一次学习活动。学习的主要内容包括建设有中国特色社会主义理论、监管新知识、现场检查技巧等。二是活动机制。每周组织开展两次以上文体活动，活动根据检查组成员的爱好，或打羽毛球、乒乓球，或打扑克、下棋，或散步登山。三是生活机制。确定专人安排大家的生活，不断调节饭菜品种，保证让大家吃的可口。四是联系机制。每派出检查组，分局领导和工会负责人必到检查现场看望慰问，帮助解决实际困难和问题；流动工会小组每周必须向分局领导和工会汇报工作开展情况。五是组织机制。检查组在检查前，到分局工会领取《流动工会小组活动手册》，为不给检查组增加额外负担，流动手册设计内容为简单的表格，检查结束后将填写后的手册交回分局工会，作为档案资料保存。

（三）体贴关心，履行职责，把工会的温暖送给每一位检查组成员。流动工会小组，既担任现场检查任务，又代表分局工会把关心和温暖送给每个检查组成员，坚持做到“三熟知”、“四登门”。“三熟知”：一是熟知每位检查组成员的兴趣爱好，依据大多数人的兴趣爱好安排大家乐意参加的文体活动；二是熟知每位检查组成员的体检结果和身体状况，在工作生活各方面关心照顾。如针对许多职工患有颈椎、腰椎病，就在检查中间安排休息时间，统一安排到室外活动，保证大家有充沛的精力开展检查；三是熟知每位检查组成员的家庭状况，主动帮助解除后顾之忧。如对家庭成员有病或家中有事的职工，及时与分局工会或所在科室联系派人帮助解决，使他们轻装上阵参加检查。“四登门”：一是检查组成员生病住院必登门看望，必要时派人陪护照料；二是检查组成员家中有困难必登门访问。如办事处的同志整合到分局后，孩子上学接送由家属一人承担，个别家属因工作忙，对爱人有怨言，检查组及时上门帮助说明情况，耐心解释，劝说引导，使家属深深理解检查的辛苦，消除了抱怨情绪。三是检查组成员家中有婚娶大事必登门祝贺。四是检查组成员家中有丧事灾祸必登门慰问。

三、流动工会小组的建立，实现了现场检查与工会工作的有机结合，取得明显效果

（一）解决了现场检查与工会活动的脱节问题，有力促进了监管工作的开展。现场检查远离分局，靠传统的工会工作方法，难以做到检查人员与工会的经常互动和联系，通过建立流动工会小组，从组织上保证了现场检查人员与工会组织的脱节问题，将工会活动纳入全局的各项工作中。充分发挥了工会工作的桥梁和纽带作用，以丰富多彩的娱乐活动，激发员工干事创业的激情，使大家在工会的关怀下、在比较愉快的氛围中完成现场检查任务。

（二）解决了现场检查与开展文体活动有效结合问题，促进了身心健康。每天检查结束，大家往往累得头昏腰疼，懒得动弹，十分需要身体和心理的放松。通过建立流动工会小组，把大家聚集在一起，或打扑克、下棋，或打羽毛球、乒乓球，或散步登山，或做游戏唱歌，气氛轻松愉快，身心完全放松，使一天的疲劳得到消除。同时，大家在一块儿活动，相互监督，避免个别人员参与不良活动的情况发生。

（三）解决了现场检查与“创争”活动、文明单位创建、监管文化建设的结合问题，有力促进了文明单位创建、监管文化建设的开展。分局的文明单位创建、监管文化建设，从形式上需要全员的广泛参与，需要渗透到各个监管工作环节，需要保持活动开展的持续性、经常性，从内容上需要丰富多彩的有益活动，需要职工在不断的学习中提高素质，需要在一定的活动载体中培养职工的团队精神，需要在诚心的交流中营造和谐氛围。通过建立流动工会小组，把文明单位创建、监管文化建设溶入工会工作，使大家在现场检查中，仍然坚持学习，坚持开展活动，并以此陶冶大家的情操，增进相互的交流和友谊，增进相互的理解和团结，培养勇于争先、永不服输的团队精神，促进了“创建学习型组织、争做知识型员工”活动范围的扩大和内容的深化，实现了工会工作与文明单位创建、监管文化建设齐抓并进的多重效果。

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我社按活动要求，于20XX年8月12日，组织召开了由分社全体员工参加的制度落实年活动动员会。会上组织学习了省联社《关于印发XX省农村信用社制度落实年活动工作实施方案的通知》、《关于印发XX市XX区农村信用合作联社制度落实年活动工作实施方案的通知》，全面安排部署了分社制度落实年活动工作。

成立了以分社主任为组长，全体员工为成员的 制度落实年活动实施小组，并制定了XX区农村信用合作联社XX分社制度落实年活动工作实施方案，主任负责制度落实年活动的全面部署，XX负责活动资料的收集、整理、上报工作，以及学习资料的收集、整理，以便员工能够顺利开展学习，并对照各项制度开展自查。

二、认真落实文件精神，积极开展学习和自查

1、按照《关于印发XX市XX区农村信用合作联社制度落实年活动工作实施方案的通知》要求，分社干部员工对照自己岗位职责认真开展自查，对履职情况做出了自我评价，对落实制度的薄弱环节和违规违制行为提出了整改措施。

三、认真梳理，查找存在的问题

(一)制度落实不力。联社虽然制定了《强制休假制度》、《重要岗位轮换制度》等管理制度，但由于人手紧、工作量大等因素，导致落实不够到位。

(二)个别员工在登记大额资金进出登记薄未挥规定登记款项的来源及用途，使反洗钱缺乏一些相应的甄别线索。

(三)由于人少事情多，金融基础服务有待提高。

四、整改措施

针对本次对我社自查工作中发现的问题,彻底纠正以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律等不良现象，提升我社全体员工制度执行力，深入推进合规文化建设，有效管理风险，确保我社持续、快速、健康发展，提高分社案件防控能力。分社要认真做好以下工作：

(一)加强信用社干部、员工对内控基本制度以及法律、法规知识的学习，不断增强制度和法制观念。