平安创建工作总结范文

时间:2023-02-27 11:10:40

引言:寻求写作上的突破?我们特意为您精选了4篇平安创建工作总结范文,希望这些范文能够成为您写作时的参考,帮助您的文章更加丰富和深入。

篇1

一、对接挂包社区参与攻坚行动

我局积极深化与社区的沟通联系,协助做好社区“两委”与居委会的换届工作,帮助社区厘清发展思路,指导社区党支部提升党建工作规范。以民情恳谈会的形式群策群力,直面基层治理的堵点、难点。深入社区开展“美丽XX”建设活动,每周一次深入挂包社区开展垃圾分类、环境整治等社区服务,开展助力对社区困难群众等进行重点走访,深化平安巡防、文明城市创建、结对帮扶、社区治理等志愿服务活动,发动年轻党员干部到社区一线“蹲苗”历练,助力五水共治、垃圾分类、老小区微更新改造等民生“关键小事”,形成机关、社区党建工作同频共振的局面。

二、积极参与平安政法宣传

积极参与区委平安办组织开展的平安宣传活动,在本单位微信公众号、微博积极推送平安创建、平安宣传类内容,开展平安、扫黑除恶、六和工程、反、国家安全、政法工作条例等政法平安宣传工作。根据省市《平安政法宣传大格局构建排名赋分办法》有关规定,以及市委政法委要求运用微信小程序开展宣传工作的部署,积极参与我区平安政法宣传,指定专人加入区平安政法宣传舆论(网评)队伍,并能够按时完成每一次的网评任务。

三、保密自查工作层层落实

我局对涉密人员进行严格分类,在上岗审查过程中遵循“以岗定人、先审后用、定期复审”的原则。除收发文工作人员的上岗培训外,我局审计人员均进行过保密培训,工作资料不外漏,对外公开的资料均经过层层审核。根据区纪委等相关单位的规定,我局全体工作人员因私出入境均需得到审批,一年出入境一次每次不得超过10天,且出入境需提前向单位打报告,严格遵守涉密规定。同时建立责任人制度,建立“先审查后公开”原则,一事一审,在网站等对外公开信息之前先经过分管领导与领导的审查,并及时登记,确保内部信息不外传。

四、签订安全协议

篇2

  (一)组织领导及涉违法犯罪案件处置情况。加强组织领导,提高思想认识。为深入推进维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动,县卫计局制定了《莒南县平安医院创建暨维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动方案》,成立了由县卫计局局长任组长、相关科室负责人为成员的专项行动领导小组,明确职责分工,切实加强对专项行动的组织领导。各级医疗机构也成立了“平安医院”创建活动领导小组,切实提高对开展维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动重要性、紧迫性的认识,进一步确保专项行动的顺利开展。2020年全县公安机关因扰乱医疗机构正常秩序共出动警力12次,医闹案件0起。

(二)加强医院内部安全环境建设,提高医院安全防范能力。

一是安装视频监控系统,加强医院医技系统建设。在医院出入口和主要通道及重点科室、窗口和部位均安装视频监控装置,进行24小时监控并安排专人值守,确保发生突发案件时能第一时间掌握总体情况并及时作出处理。

二是建立治安保卫队伍,加强医院人防系统建设。医院内部设立保卫科,配备数名专职保卫人员和保安员,保卫人员实施24小时值班守护制度,定时和随时巡查医院出入口、停车场、门(急)诊、住院部、候诊区和缴费区等人员活动密集场所,并做好巡查记录。

三是加大安全防护设施投入,加强医院物防系统建设。医院共设立警务室4处,在门诊、病区等重点部位安装了一键式报警系统,做到有警情触发“一键式”报警装置传至保卫科控制室,值班人员立即到达及时采取措施控制现场情况。

四是建立应急处置机制,提高应急处置能力。各医疗机构制定了符合单位实际的医疗安全突发事件应急处置机制和预案,对医院保卫人员和保安员开展安全防范系统操作和应急处置相关的培训,同时定期组织单位员工开展医患突发事件应急处置演练,切实提高医院应急处置能力。

(三)建立健全医疗纠纷预防和调解制度,加强医患纠纷调处机制建设。

一是组织各级医疗机构积极参加全国、山东省医师协会组织《医疗纠纷预防和处理条例》专题培训,培训160人次。

二是加强源头预防,完善投诉管理。我县二级以上医疗机构均设立专门的投诉科,由专职人员负责接待患者的投诉,保证第一时间受理投诉,疏导理顺患者情绪,从源头上妥善化解医患矛盾。

三是建立第三方调解机制。我局成立了医患纠纷调解委员会,并设立了医患纠纷调解室,聘用3名专职调解员,主要负责隐患纠纷的调解工作。2020年全年调解医患纠纷11起,调解成功率100%。及时签署医疗责任保险。

四是建立医疗责任险,完善人民调解机制。积极引导医疗机构转变观念,提高风险防范意识,开展基于医疗保险的医患纠纷第三方管理试点,充分利用保险等手段,化解医疗风险,减少医疗纠纷,改善医疗执业环境。我县各级医疗机构共计19家与中国人寿财产保险股份有限公司签订医疗责任保险,落实医疗风险分担机制。

五是按时进行医疗机构、执业医师、护士注册等工作,并将信息联网公开。积极做好质量管理,督导各项制度落实情况,做到工作常态化,查找问题及时反馈。

(四)加强正面宣传,营造了良好的舆论氛围

一是通过门诊楼大厅显示屏、院内公示栏、院内工作群

等方式进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育,努力提高职工依法行医、依规行医的意识和能力。 

二是“以病人为中心”,开展优质服务,提升患者就医感

受。开展患者满意度调查、医疗护理质量考核等活动,规范服务行为、优化服务流程、考量服务水准,努力构建和谐医患关系。

篇3

一是进一步健全基层平安家庭创建组织网格。充分发挥妇女权益保障联席会议和“平安家庭”创建领导小组作用,进一步完善纵向到底、横向到边的政府妇女儿童维权通道和公众参与、志愿服务的社会化妇女儿童维权网格,形成了区、镇、村三级妇女维权站与公、检、法、司妇女儿童维权岗以及12338妇女维权热线、12355青少年维权热线等平合互动的工作机制。同时,建立了网络问效、__妇联官方微博、妇联系统自动化办公系统等网上、维权平台,实现了区、镇(街道)、村(社区)三级妇联信息的即时直报。在妇联官方微博发博200余条,在网络问效、梦幻都市社区论坛共发帖30余条,及时平安家庭创建信息,并与广大女性网友进行热烈互动。

二是提升基层妇女维权站(点、室)功能。深入推进镇(街道)妇女维权站进综治中心及“三进三联”工作。完善和规范村(社区)中已建成的11个“大阿姐”调解工作室的服务功能,不断扩大调解试点范围,妇联系统调解件全部落实了“以奖代补”政策,“大阿姐”调解工作室及志愿者在调解家庭邻里纠纷、化解社会矛盾方面的重要作用充分发挥,上半年,区镇两级妇联接待件24起。今年三月,与区民政部门协商,在九龙福利院建立了专门的预防和制止家庭暴力庇护所,落实了资金、场地、人员,制订了管理规程和服务准则,确保反家暴工作的顺利开展。

二、精细管理,着力提升平安创建服务水平

一是开展涉及妇女权益的工作调研。今年4-6月份,配合市妇联权益部、社科联,对我区近五年来结婚、离婚、婚姻观念等状况进行调研。该课题分民政、社会、法院三类问卷。问卷涉及婚姻家庭状况、婚姻价值观、离婚原因、夫妻共同财产和债务、子女抚养等66个项目,发放问卷1400份。目前调研统计已完成,下步将组织召开相关座谈会,形成调研材料。此次调研为我区建设和谐幸福品质城区和区婚姻维修站的工作提供第一手资料。

二是开展平安创建法制宣传培训。按照《__区妇联系统“六五”普法规划实施意见》(镇妇发[20__] 41号)深入开展法制宣传教育。组织开展了“三八”妇女维权宣传月,3月7日区有关部门组织人员到蛟川街道临江社区,将禁毒、防艾、反、反空暴等法律法规送到村(社区)、楼群、家庭。各镇(街道)妇联在“三八节”期间均组织了学习培训、专题辅导、知识竞赛、文艺演出等。年初,印制了题为“遏止艾滋、远离,合力创建平安家庭”的年历画1.2万份,发到全区平安家庭;“5.15” 国际家庭日期间,又编印《科学与生活——知识问答百题》3200册,发至全区文明家庭。

三是提供精细化的服务。深入开展各级妇联干部“三走进三服务”活动,即每名妇联干部走进一个村(社区),服务和谐社会;走进十户家庭,服务家庭平安;走进百名妇女,服务妇女发展。区妇联分别慰问了结对支部困难老党员、结对村困难户,走访了流动妇女平安之家建设点,流动妇女创业站,开展了春风送岗位等活动。区妇联与区慈善总会共同发起并成立了区“重大妇女病慈善扶助基金”,为首批17名患有四种妇科恶性肿瘤的特困(持有低保证、低保扶助证、重度残疾证)妇女,在医疗、民政等部门帮扶基础上,再为每人捐助一万元,并将作为长期开展的项目。

三、开阔思路,积极创新平安创建品牌建设

一是开展“梓荫·温馨娘家”系列平安家庭创建、妇女维权品牌建设。年初,区妇联分别与法院、民政、司法等部门对接,将以项目化运作的方式分别设立婚姻维修站、离婚缓冲室、诉前调解室,部门联动共同做好涉及妇女、婚姻家庭问题的调解、劝慰、疏导以及陪审、援助等工作。4月27—28日,区妇联组织上述要上关部门及镇(街道)妇联干部赴上海学习考察。参观了上海市徐汇区社区文化活动中心,上海巾帼园等妇女群众活动场所,重点调研了由徐汇区妇联首创并在全市推广的“开心家园”家庭文明建设服务中心项目、心理咨询、法律援助和人民调解等工作。

篇4

我镇创建平安林区工程由镇政府牵头,林区、镇、村组及机关、企、事业单位和林区广大干部群众共同参与。在提出创建平安林区工程后,我们调整充实了平安林区创建工作领导小组组成人员,镇政府与7个村组建立相应的组织机构,做到了工作一级抓一级,层层抓落实,上下有人抓,事事有人管,使巩固平安林区工作出现良好的局面。

(二)责任到人,目标明确

镇创建领导小组成员单位加强领导,确保责任,实行片区负责制,并落实各片区第一责任人。由镇政府牵头,今年4月份在村、八角村召开了两次平安林区协调、督导会,进一步将工作目标、责任落实到责任单位和责任人,使每个责任单位和责任人明确在巩固平安林区中的职责,责任区域和时间要求,明确创建奖惩,做到责、权、利三位一体,增强各级领导和广大干部群众巩固平安林区的责任感和使命感,林区各村根据本村实际修订和完善了村规民约,通过村民大会议论通过后,在村务公开栏内公布实施,确保巩固平安林区工作的顺利开展。

(三)加强宣传,提高认识

免责声明:以上文章内容均来源于本站老师原创或网友上传,不代表本站观点,与本站立场无关,仅供学习和参考。本站不是任何杂志的官方网站,直投稿件和出版请联系出版社。
友情链接
发表咨询 加急咨询 范文咨询 杂志订阅 返回首页