时间:2023-02-28 15:32:23
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在工作上,xx―2012学年度她担任班里的团支书,xx年至今她一直认真地对待工作,每次都按时且有质量地完成好工作.去年一二九爱国朗诵诗歌大型活动她积极带头参加,虽然最后的结果不是很理想,但这种勇于挑战自我的勇气还是值得肯定的.在xx年至2012年的校园环境卫生月活动中,她积极参与其中并带领班上的同学做好每一次小红帽活动,从不抱怨什么,而是以一种积极乐观的态度去对待.这一个学期与她联系最多的是团委方面的工作,所以不管以前是不是优秀团干部,她一直都以这个标准严格的要求自己要以身作则,在认真做好本职工作的同时,她也经常积极的与同学们进行交流,仔细的思考同学对她的一些意见和建议,不断的优化自己的思想觉悟从而不断的去改善自己,让自己积极地向党靠拢.在过去的时光里,也许她做的不够完美,但还是得到了同学们的认可,让她获得了一些荣誉,例如在xx至2012学年的共青团工作中他被评为了“优秀共青团员”.
在生活上,由于她本性活泼开朗,待人坦诚大方热情,喜欢与同学们交流,热爱文体活动.所以一直以来跟班级同学的关系处理的也很融洽,在xx至2012学年度,她所在的寝室被评为文明寝室.当别的同学遇到困难时她会热心的帮助,会把别人的事情当做她自己的事情去完成.
降成本为企业提供更多生存空间
谈到经济“脱实向虚”,郑跃文说,国家GDP的稳步增长依靠的就是实体经济。要想让实体经济更好地发展,对企业来说,首先是降低成本、扩大市场,对实体经济企业要保护尊重,只有这样才能让大家愿意去做实体经济。
郑跃文认为,现在实体企业存在的问题,一方面是产能过剩,“所以去年去产能是我们的重大任务,因为市场需求不能满足不断扩大的生产能力,市场不够、生产能力过剩是实体经济遇上的问题。因此,要扩大内需,去掉过剩的产能。”他说,“另一方面,要降低成本。现在很多企业都存在成本高企的压力,包括土地涨价、工资上升、社保医疗等,特别是现在汇率的上升。成本高,企业负担加重,产品和市场也必然受影响。企业要获取生存空间就必定有降低成本的渴望。”在他看来,这也要求实体企业必须提高核心竞争力,“我们的技术要迅速超过国外,才能有更大的市场。”
“因此,实体企业要转型升级,应该把降低成本和提高技术放在第一位。”郑跃文表示,在当前成本上升、市场饱和的情况下,技术无疑成为企业的核心竞争力。他介绍,去年牛津大学成立了科技转化公司,科瑞集团成为重要股东之一,这意味着其可以尝到领先世界的技术和项目的甜头。
今年的政府工作报告显示,2016年新登记企业增长24.5%,平均每天新增1.5万户,加上个体工商户等,各类市场主体每天新增4.5万户。
郑跃文对此很激动,“现在,因为双创企业有减税的优惠政策,每年从事创新创业的中小微企业发展特别迅速,这是因为好的政策在促使企业有创业的机会。”
“走出去”如何防范风险
改革开放30多年,大量的中国产品、资本、人才走出国门。2016年,是我国对外投资井喷式增长的一年。据美国企业研究所发表的《中国全球投资跟踪》统计报告,中国2016年在全球投资达1750亿美元,比上年增长50%,是2012年投资规模的两倍,开创了中国对外投资的历史纪录。
对此,不少人担忧资金外流的问题。“我们经过分析后发现,这些资金有近70%是出去并购的,基本是围绕企业转型发展的自身需求而走出去的。”郑跃文说,“这些资本走出去,是中国企业跟世界融合的需要,走出去已经是必然。”
郑跃文一直不遗余力地倡导中国民营企业走出去,他所掌门的科瑞集团,近几年的海外版图也在不断扩张。作为一家创新型产业投资企业集团,其每次海外收购动作都会引起业内关注,从收购日本高尔夫用品企业HONMA到收购英国血液制品公司BPL,今年又将斥资100亿收购德国生物科技公司Pan Biotech,手笔之大,令业界刮目。
不过,郑跃文也提醒民企在海外投资可能遇到的风险和问题。针对这些风险,他建议,首先需要统筹规划,明确政策指引以帮助企业海外投资能落地。其次,要到法制健全的国家去投资。从企业家自身的角度,郑跃文建议走出去的企业家加强学习,提升自身的海外投资能力。
保险、慈善和扶贫三者相结合
当前,各类社会资源参与扶贫工作,企业是重要力量。郑跃文认为,发展慈善性保险机构,要促进保险、慈善和扶贫三者结合。
他说,当前我国慈善扶贫机制存在可以改善空间。以江西为例,江西省慈善总会自2002年成立以来,共募集社会捐赠款物29.96亿元,年均1.99亿元,但正常年均增长率仅9.35%。此外,15年间共发放救助款物27.86亿元,平均每年接受救助的困y群众6.6万人,按2016年江西省农村建档立卡贫困户和城乡低保两大群体共376万人计算,2016年慈善救助人群占比仅为1.75%。
可见,慈善扶贫缺乏充裕、持续的资金支持能力,慈善覆盖面十分有限,社会慈善还不能与精准扶贫有效对接。与此同时,保险作为我国社会保障的重要体系之一,在急需提供基本保险扶助的贫困地区,保险保障资源严重缺乏。
推荐表彰的青年教师应是共青团员或35岁以下的优秀青年;优秀青年教师的评选范围是中小学、幼儿园中在我区教育教学第一线工作满3年的青年教师(包括已批办的、有成立团组织的民办校、园)。
二、评选条件
(一)能认真学习思想政治理论,忠诚于党的教育事业,有坚定正确的政治方向。全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,全面关心学生成长。
(二)具有先进的教育理念和强烈的创新意识,注重教育教学实践与教育理论研究的紧密结合,努力探索教书育人规律,有自己独到的、行之有效的教育教学方法,不断开拓教改新境界。
(三)是学习和实践“科学发展观”的表率,在团员青年中起模范带头作用;师德高尚,注重自身修养,自觉抵制不正之风,为人师表,关心爱护学生,重视学生的德育工作,具有良好的思想道德素质,教书育人成效突出。在师生中有较高的威信和影响力。
(四)教育思想端正,热爱本职工作,事业心、责任感强。工作态度端正,作风正派。有较高的教育、教学水平和较强的组织管理能力。
(五)积极做好德育、团队工作,认真执行中小学《德育纲要》、遵守《中小学职业道德规范》,以及《市中小学教师师德规范“十不准”》,认真实施《义务教育法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法规,积极争取学生家长、社会有关部门的配合和支持。热爱学生、尊重学生,努力转化有问题学生,并取得明显成效,受到学生和家长的欢迎。
(六)除上述条件外还必须具备以下几个条件:
1.参加过区级教师基本功或区级以上主题班会比赛并获奖的,或指导学生在区级以上各类竞赛中获奖的;
2.必须在区级或区级以上范围开设公开课的,或在市区级课堂教学创新大赛有获奖的;所撰写论文在校级以上汇编、有获奖的;
3.曾获过区级以上教坛新秀、优秀教师、德育工作者、优秀班主任、优秀辅导员、师德标兵、优秀团员或优秀团干的荣誉称号的优先考虑;
4.是学科带头人或骨干教师的、有担任班主任工作或辅导员工作,连续3年或累计5年以上的优先考虑;
其中,1、2点为必备条件,3、4点为加分项目,我们将根据以上条件择优审核、确认。以上条件涉及时限为近五年所具备的,必须注明于登记表上的“主要事迹”一栏。
三、推荐名额分配
各单位要从35岁(年月日以后出生的)以下的青年教师中推选,符合条件的中学各推选2名,小学、幼儿园各推选1名。
四、评选要求
(一)各推荐单位要精心组织安排,真正把师德高尚、业务精湛、深受学生喜欢的优秀青年教师推荐上来,确保评选质量。各校(园)要以这次活动为契机,大力加强青年教师思想政治和职业道德建设。要引导广大青年教师自觉增强为学生服务的意识,立足岗位争当名师的意识,扎实工作,重师德、做表率,树立人民教师的良好形象,为我区素质教育的深入实施作贡献。
(二)各校、园(团组织)要把评选文件精神传达到全体青年教职工,使大家明确评选的条件和要求,充分认识评选工作的意义。在充分讨论酝酿,广泛征求各方面意见的基础上,由各推荐单位审核把关后择优推荐,提出推荐名单并公示3天以上(在登记表上注明公示情况)。
(三)报送材料:
1.《区中小学、幼儿园优秀青年教师推荐表》和《区优秀青年教师提名汇总表》各1式1份,表格上为简要事迹,另附详细事迹材料1500字左右一份。
(2)写正文。正文的开头,要写明先进个人的简要情况,包括:姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外,还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号,或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位,要根据其先进事迹的主要内容,寥寥数语即应写明,不须用更多的文字。