物品管理制度范文

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篇1

（2）各部室的办公桌椅、微机、打印机由办公室统一编号，使用人员负责日常维护和管理，一旦发现损坏，及时向办公室报告并说明情况。正常消耗性损耗，由办公室负责维修；过失损耗，由使用人负责维修。

（3）加强微机、打印机、传真机、复印机等机器设备的日常保养和维护，随时清除灰尘，擦拭表面污迹，确保机器良好运行，延长机器使用寿命。

篇2

一、爆炸物品必须放在专用仓库中，爆炸物品仓库禁止设在城镇和居民聚居的地方，并应当和周围建筑交通要道输电线路等保持一定的安全距离。

二、爆炸物品仓库必须建立定期检查制度。仓库管理员必须由政治可靠，工作认真负责，并熟悉爆炸物品知识的人担任。

三、贮存物要符合消防要求，要有专用仓库或专用储存设施，进行存储。

四、储存物品要分类贮存，化学性能相互抵触能引起燃烧或爆炸的物品及使用不同灭火剂的物品不准同库贮存。

五、爆炸物品仓库禁止使用油灯、蜡烛及其他明火照明，不准把火种易燃物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿开会，玩耍、并禁止无关人员进入仓库。

六、爆炸物品仓库必须建立严格管理制度。收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发物品登记制度。

七、进入库房物品要检查验收登记，凡包装、标志不符合国家标准或破损、残缺、渗漏、变形，或物品变质、分解的，严禁出入库。

八、使用爆炸物品的工地、临时存放爆炸物品时不得超过规定限量，并要选择安全可靠的地方单独存放，指定专人看管严禁随意放置在工棚和施工现场。

九、要加强贮存过程的管理，保管人员应对所保管物品经常检查，发现问题要及时处理，消除隐患。

十、各单位使用氧气瓶、乙炔罐等易燃物品必须单独存放，使用时两罐相距不得少于10米。

十一、气瓶的安全装置要齐全有效，并要设置两道防震胶圈。

篇3

一、矿山矿长是爆破物品使用管理的第一责任人，其主要职责是：建立健全爆破物品安全管理制度；发现爆破物品丢失、被盗，必立即报告当地公安机关；对违反爆破物品管理规定和《非矿山山安全规程》规定的，追究责任，从严处罚责任人。

二、爆破物品购置审批：

1、矿山使用爆破物品规格型号、数量，企业根据生产实际的需用量填写购置计划申请报批表，矿长签署购置意见，企业加盖公章，到当地公安（派出所）、县安监局审批，企业采购人员凭报批表到指定经销单位办理购买等有关手续。

2、企业必须严格按照审批程序办理购置矿山专用爆破物品，不得从非正规渠道购置爆破物品和使用非矿用爆破物品。

3、购置的爆破物品实行专车、专人押运，不得夹带或达乘非专用车辆。

4、所购置的爆破物品抵运后，必须及时清点入库，并

做好库房台帐登记等管理工作。

三、爆破物品使用领退：

1、领退爆破物品必须由专职放炮员进行。

2、放炮员应按当班所需数量，开具领料单经审批后领取。

3、当班未使用完的爆破物品，必须当班退回库房，完清领退手续。

4、领炸药、雷管时，严禁人员带点火用具和吸烟进入库房。

5、领退爆破物品时，严禁其他人员进入库房。

6、严禁其他人员代替放炮员领退爆破物品。

四、爆破物品库房管理：

1、保管员必须严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《仓库防火制度》和库房保管、领退登记制度。

2、保管员发放、收回的爆破物品要严格检查，坚持收、发登记、报批、签字制度，坚持每天对帐一次，做到帐、物相符，发现差错及时追查，并报告矿长。

3、库内储存的爆破物品数量不得超过设计容量，不同类别、不同型号的炸药、雷管分库分类储存，做到库内物品堆放排列整齐，严禁混放、乱堆乱放和堆放其它禁放物品。

4、库房保管员、放炮员（凡接触爆炸物品的人员）不得穿化纤衣服上班和领取爆破物品。

5、搞好仓库内的清洁卫生工作，

6、民爆库房必须按公安部门要求设置避雷装置，落实防盗报警装置和犬防措施。

五、爆破物品井下使用管理：

1、井下只准用矿山许用炸药和电雷管，不得使用两种不同性质或两个不同厂家的爆破器材。严禁使用变质炸药和非矿山许用炸药。

2、井下使用的炸药、电雷管必须分别装在专用木箱内，并加锁，严禁乱丢、乱放。

3、运送炸药、电雷管必须分离装运，并由放炮员、安全员负责押运。

4、井下爆破作业必须坚持“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”制度。

5、放炮员在井下作业时，务必严格执行《矿山安全规程》有关规定，按放炮员操作规程和爆破说明书进行爆破作业，不得违章操作。

六、民爆物品库房守卫管理：

1、炸药库、雷管库严格执行24小时值班守护制度。

2、库房守护员，必须由政治可靠、责任心强、工作认真负责的人员担任。

3、库房禁止一切与民爆物品作业无关人员进出。

4、库房周围150米范围内严禁烟火、放炮。

5、发现问题或隐患，立即报告矿长，并采取相应措施进行整改。

七、爆破物品销毁管理：

1、对超过贮存期限、出厂日期不明和质量可疑的爆破物品，放炮后残留的爆破物品，经检验不符合国家安全技术标准或要求，确认失效的，一律按国家有关民爆物品的销毁规定及程序交公安部门统一进行销毁。

2、销毁民爆物品一律在无人或十分偏僻的地方进行。

篇4

一、管理的范围

1、固定资产。包括房屋、汽车、微机、文印设备、电风扇、电视机、录放机、摄像机、照像器材、音响设备、通讯设备、食堂设备、办公设备（含桌椅、沙发、文件柜、档案柜）、水电修理工具设备、车辆管理工具及材料。

2、低值易耗品。指使用年限在一年以上且达不到固定资产价值的物品。如桌、椅、计算器、算盘、订书机、装订机、尺子、玻砖、号码机、热水器、体育用品等。

3、办公用品。如：笔、墨、纸张、信笺、水杯、胶水、复写纸、帐本、帐页、香糊等日常办公用品。

4、劳保用品。

5、劳动工具。

二、管理的原则及方式

管理的原则，实行“帐物分开，采购与保管发放分开”的原则。所有办公用品及物资均为办公室统一管理，发放到各科室及个人的由科室指定专人具体负责管理。办公室要逐一登记造册，做到帐物相符。

三、采购发放制度

办公用品及物资由办公室按计划统一购买发放。汽车修理材料由办公室指定专人同驾驶员一同购买。其它科室及个人原则上不准购买报销（办公室同意购买除外）。

四、领用办法

各科室所需的办公用品及物资由办公室领取。机构调整及人员变动要严格履行公物移交手续。

五、配发标准

1、办公用品，既要保证正常工作的需要，又要按勤俭节约的原则配发。

2、每个科室每半年发一公斤茶叶、一块肥皂、一条毛巾、拖把一把、扫把一把；每人每月发5加伦水票一张，半年领发一次。

3、驾驶员十八个月发一套工作服（价值120元）；每季度发肥皂一块、毛巾一条、手套三双，每半年加发洗衣粉一包（500克），毛巾一条。